Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 14 декабря 2020 года гражданское дело по апелляционной жалобе Печенкина Николая Васильевича на решение Большесосновского районного суда Пермского края от 15 сентября 2020 года по гражданскому делу по иску Печенкина Николая Васильевича к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Ознакомившись с материалами дела, заслушав доклад судьи Опалевой Т.П., судебная коллегия

установила:

Печенкин Н.В. обратился в суд с иском к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования истец мотивировал тем, что в начале мая 2019 он фактически приступил к выполнению работ в помещении ГПБОУ «Строгановский колледж», расположенного по адресу ****. В отношении него велся табель выхода на работу, он заполнял журнал приема-передачи дежурств, фиксировал исправность тревожной кнопки, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, осуществлял охрану объекта путем дежурства согласно графику, составлял рапорт по окончанию дежурства. О том, что он фактически был принят на работу, подтверждают записи в журнале приема - передачи дежурств, в штатном расписании ответчика имеется должность охранника, которую он занимал; ответчик выплатил часть заработной платы, что подтверждается ведомостью.

В судебном заседании Печенкин Н.В. на иске настаивал.

Представитель ответчика ООО «Капитал СК» Хоботов Н.В. иск не признал.

Представитель третьего лица ГБПОУ «Строгановский колледж» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства был извещен.

Решением Большесосновского районного суда Пермского края от 15.09.2020 постановлено: Установить факт трудовых отношений между Печенкиным Н.В. и ООО «Капитал СК» в период с 03 мая 2020 года по 03 июля 2020 года.

Обязать ООО «Капитал СК» заключить с Печенкиным Н.В. трудовой договор и внести записи в трудовую книжку.

Взыскать с ООО «Капитал СК» в пользу Печенкина Н.В. заработную плату за период с 03 мая 2020 года по 03 июля 2020 года в размере 18024 руб. с учетом всех налогов и сборов.

Взыскать с ООО «Капитал СК» в пользу Печенкина Н.В. компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Взыскать с ООО «Капитал СК» в пользу местного бюджета Большесосновского района госпошлину в размере 400 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

В апелляционной жалобе истец Печенкин Н.В. просит решение суда первой инстанции отменить в части отказа в удовлетворении заявленных требований, указывает на то, что в ходе судебного разбирательства он обращал внимание на то, что был отстранен от работы начальником охраны ООО «Капитал СК». Суд взыскал в его пользу заработную плату лишь за период с 03 мая 2020 по 03 июля 2020 года, не разрешив его требование о взыскании заработка за последующий период, которого он лишился по вине работодателя.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.201 ГПК РФ суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.

Из искового заявления следует, что Печенкин Н.В. предъявлял требование не только о взыскании заработной платы, но и требование о взыскании оплаты за время вынужденного прогула. Суд первой инстанции при рассмотрении дела не уточнил у истца, какой период он считает вынужденным прогулом, в связи с чем за указанный период в его пользу должна быть взыскана заработная плата, не устанавливал какие-либо обстоятельства в связи предъявлением истцом данного требования.

На основании вышеизложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст. 201 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

Снять гражданское дело по иску Печенкина Николая Васильевича к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, с апелляционного рассмотрения.

Направить гражданское дело № 2-279/2020 в Большесосновский районный суд Пермского края для вынесения дополнительного решения.

Председательствующий:

Судьи: