Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в Жердевском районе Тамбовской области на решение Жердевского районного суда Тамбовской области от 18 мая 2012 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Жердевском районе Тамбовской области о включении в стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

заслушав доклад судьи Малининой О.Н., апелляционная инстанция

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Жердевском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что 26.01.2012 г. он обратился в ПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии ГУ УПФ РФ в Жердевском районе Тамбовской области от 03.02.2012 г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 отказано. В его трудовой стаж не включены периоды работы в Жердевском сахарном заводе: с 06.12.1991 г. по 15.04.1992 г.; с 24.12.1992 г. по 15.04.1993 г.; с 13.01.1994 г. по 15.04.1994 г.; с 15.12.1994 г. по 15.04.1995 г.; с 26.12.1995 г. по 15.04.1996 г.; с 21.12.1996 г. по 17.03.1997 г.; с 20.01.1998 г. по 25.03.1998 г.; с 17.11.1998 г. по 25.01.1999 г.; с 29.12.1999 г. по 17.02.2000 г.; с 26.12.2000 г. по 15.04.2001 г.; с 30.01.2009 г. по 15.04.2009 г.; с 12.01.2010 г. по 15.04.2010 г.; с 01.12.2010 г. по 31.03.2011 г. в должности - машинист паровых турбин; с 10.12.2001 г. по 15.04.2002 г. в должности - слесарь, занятый на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЭЦ, поскольку лицевые счета не могут служить достаточным подтверждением, что фактически выполняемая им работа относится к работе с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы с 01.01.2000 г. по 17.02.2000 г., с 01.01.2001 г. по 15.04.2001 г., с 10.12.2001 г. по 31.12.2001 г. не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета как периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

Период работы с 26.12.2000 г. по 31.12.2000 г. не включен, поскольку данный период в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета значится под кодом машиниста насосных установок. Не включены периоды работы в Жердевском сахарном заводе в должности «слесарь, занятый на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЭЦ: с 18.02.2000 г. по 29.05.2000 г., с 06.06.2001 г. по 18.07.2001 г., с 16.09.2001 г. по 09.12.2001 г., так как они не подтверждены в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета как периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Не включен период работы в ОАО Сахарный завод «Жердевский»» в должности машинист паровых турбин ТЭЦ с 15.09.2000 г. по 25.12.2000 г., поскольку по сведения персонального учета в данный период работодатель предоставил сведения, что он работал машинистом насосных установок, занятых на питательных насосах.

Считает незаконными действия ответчика и просит включить в специальный стаж, с тяжелыми условиями труда периоды работы в должности слесаря 3 разряда в ТЭЦ в ремонтные периоды и периоды работы в должности машиниста паровых турбин в производственные периоды, которые не включенны ответчиком, поскольку в указанные периоды выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда, занят был работой в течение полного рабочего дня. Должности машинист паровых турбин ТЭЦ и слесарь, занятый на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЭЦ предусмотрены Списком № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Работа в данных должностях подтверждается записями в трудовой книжке, ведомостями на получение заработной платы, лицевыми счетами. Круглый год он выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда, получал надбавки за особые условия труда и молоко за вредность. Предоставление сведений персонального учета и указание в них особых условий работы являются обязанностями работодателя. Просил назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 26.01.2012 г.

Решением Жердевского районного суда Тамбовской области от 18 мая 2012 года исковые требования ФИО1 удовлетворены.

В его трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включены периоды работы: в Жердевском сахарном заводе (реорганизовано 27.11.1992 в АООТ Сахарный завод «Жердевский»): в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 3 декабря 1990 г. по 15 апреля 1991 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 1991 г. по 4 сентября 1991 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 6 декабря 1991 г. по 15 апреля 1992 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 1992 г. по 29 августа 1992 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 24 декабря 1992 по 15 апреля 1993 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 1993 г. по 19 сентября 1993 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 13 января 1994 г. по 18 апреля 1994 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 6 мая 1994 г. по 19 сентября 1994 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 15 декабря 1994 г. по 15 апреля 1995 г. в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 1995 г. по 9 сентября 1995 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 26 декабря 1995 г. по 15 апреля 1996 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 1996 г. по 23 сентября 1996 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 21 декабря 1996 г. по 17 марта 1997 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 3 мая 1997 по 17 сентября 1997 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 20 января 1998 г. по 25 марта 1998 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 15 июля 1998 г. по 11 сентября 1998 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 17 ноября 1998 г. по 25 января 1999 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 23 февраля 1999 г. по 7 апреля 1999 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 30 июня 1999 г. по 12 сентября 1999 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 29 декабря 1999 г. по 17 февраля 2000 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 18 февраля 2000 г. по 29 мая 2000 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 30 мая 2000 г. по 14 сентября 2000 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 15 сентября 2000 г. по 25 декабря 2000 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 26 декабря 2000 г. по 15 апреля 2001 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 2001 г. по 5 июня 2001 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 6 июня 2001 г. по 18 июля 2001 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 19 июля 2001 г. по 15 сентября 2001 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 16 сентября 2001 г. по 9 декабря 2001 г.; в должности «машинист паровых турбин ТЭЦ» с 10 декабря 2001 г. по 15 апреля 2002 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 2002 г. по 2 июня 2002 г.; в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 24 июля 2002 г. по 12 сентября 2002 г.; в должности «слесарь - ремонтник ТЭЦ» с 27 августа 2003 г. по 20 декабря 2003 г. в ОАО «Сахарный завод «Жердевский»» в должности «машинист паровой турбины»: с 14 августа 2008 г. по 28 августа 2008 г.; с 30 января 2009 г. по 3 июня 2009 г.; с 1 августа 2009 г. по 24 августа 2009 г.; с 12 января 2010 г. по 30 апреля 2010 г.; с 12 июля 2010 г. по 6 сентября 2010 г.; с 1 декабря 2010 г. по 31 марта 2011 г.; с 26 июля 2011 г. по 15 августа 2011г.

ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости с 26 января 2012 года.

Не согласившись с принятым судом решением ГУ УПФ РФ в Жердевском районе Тамбовской области подало апелляционную жалобу, в котором просит указанное решение суда отменить как принятое с нарушением норм материального права в части включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы ФИО1 в Жердевском сахарном заводе ( с последующими реорганизациями) в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ» с 16 апреля 1991 г. по 4 сентября 1991 г.; с 16 апреля 1992 г. по 29 августа 1992 г.; с 16 апреля 1993 г. по 19 сентября 1993 г.; с 6 мая 1994 г. по 19 сентября 1994 г.; с 16 апреля 1995 г. по 9 сентября 1995 г.; с 16 апреля 1996 г. по 23 сентября 1996 г.; с 3 мая 1997 по 17 сентября 1997 г.; с 20 января 1998 г. по 25 марта 1998 г.; с 15 июля 1998 г. по 11 сентября 1998 г.; с 30 июня 1999 г. по 12 сентября 1999 г.; с 30 мая 2000 г. по 14 сентября 2000 г.; с 16 апреля 2001 г. по 5 июня 2001 г.; с 19 июля 2001 г. по 15 сентября 2001 г.; с 16 апреля 2002 г. по 2 июня 2002 г.; с 24 июля 2002 г. по 12 сентября 2002 г.; в должности «машинист паровой турбины»: с 14 августа 2008 г. по 28 августа 2008 г.; с 30 января 2009 г. по 3 июня 2009 г.; с 1 августа 2009 г. по 24 августа 2009 г.; с 12 января 2010 г. по 30 апреля 2010 г.; с 12 июля 2010 г. по 6 сентября 2010 г.; с 1 декабря 2010 г. по 31 марта 2011 г.; с 26 июля 2011 г. по 15 августа 2011г., общей продолжительностью 5 лет 5 мес. и 19 дней и в части назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 26 января 2012 г.

В обоснование приведено, что из представленных документов и обстоятельств, установленных судом, следует, что ФИО1 в обжалуемые периоды работал на Жердевском сахарном заводе (с последующими реорганизациями) в должности «слесарь 3 разряда в ТЭЦ», «машинистом паровых турбин», а фактически «слесарем, занятым на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЭЦ».

Работодатель ОАО «Знаменский сахарный завод» - Филиал Жердевский» не подтвердил занятость истца в спорные периоды на работе с тяжелыми условиями труда. В ремонтный период работодатель надбавку за тяжелые условия труда не выплачивал.

Суд в решении указал, что всем работникам ТЭЦ круглогодично выдавалось молоко, а в последнее время денежная компенсация, но в материалах дела отсутствуют письменные доказательства в подтверждение данного факта. По мнению автора апелляционной жалобы надбавка за тяжелые условия труда и молоко (денежная компенсация) выдавались только в сезон производства. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.

Однако, суд не учел специфику работы ТЭЦ завода которая работает для нужд завода в период производства заводом сахара-песка и в отопительный сезон (с 15 октября по 15 апреля до 2008 года). Поэтому в ремонтный период, когда все оборудование ТЭЦ выключено, воздействие вредных условий труда на слесарей и на других работников ТЭЦ отсутствует.

Так как трудовой стаж ФИО2 на работах с тяжелыми условиями труда составляет менее 12 лет 6 мес. (9лет 3мес. 19 дней), то право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п.1 подп.2 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года он не имеет и данная пенсия не может быть назначена со дня его обращения с заявлением в пенсионный фонд, то есть с 26 января 2012 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с под.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Федерального закона, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пункт 2 ст.27 названного закона предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 названной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ №516 от 11.07.2002г. утверждены вышеназванные Правила исчисления периодов работы.

Постановлением Правительства РФ №537 от 18.07.2002г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке, в частности, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

В Списке №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (с последующими дополнениями), разделом «XIV.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрена рабочая профессия «слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых) и т.д.» и «машинисты и старшие машинисты турбин, и их помощники».

В Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991г. разделом «XIII.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрена рабочая профессия «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, код профессии 214 0000а-18455, «машинисты паровых турбин» код профессии 214 0000а-13971.

Постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996г. утверждены разъяснения №5 о порядке применения вышеназванных списков.

Помимо иных особенностей применения Списков, в п.14-16 названных разъяснений указано, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Судом первой инстанции было установлено, что ОАО «Сахарный завод «Жердевский» (ранее АООТ «Сахарный завод «Жердевский», Жердевский сахарный завод) имеет в своей деятельности два периода: период производства сахара и ремонтный период.

Названные периоды оформляются соответствующими приказами, в том числе приказами о приеме и увольнении сезонных рабочих, приказами о расстановке рабочей силы на период производства сахара, приказами о расстановке рабочей силы на ремонтный период.

В производственный период вводится график работы в смену (за исключением работников администрации завода), когда персонал работает по 12часов в соответствии с графиком сменности по соответствующей профессии и на участке (в цехе), указанном в приказе о расстановке рабочей силы на сезон производства.

В ремонтный период на заводе устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем, когда персонал работает по соответствующей профессии, на закрепленном на нем оборудовании, указанном в приказе о расстановке рабочей силы на ремонтный период. Работа осуществляется по нарядам.

В производственных целях на заводе существует подразделение ТЭЦ (теплоэлектроцентраль – тепловая электростанция завода, представляющая собой котельное, турбинное (паротурбинное) оборудование, отпускающая как тепловую, так и электрическую энергию), которая, в свою очередь, работает не только в период производства сахара, но и в ремонтный период завода, поскольку используется для отопления жилого массива поселка сахарного завода.

Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал представленные доказательства и пришел к обоснованному выводу, что работа ФИО1 в оспариваемый период на Жердевском сахарном заводе» (с последующими реорганизациями) в должности слесаря 3 разряда в ТЭЦ» до 12 сентября 2002 года и в должности «машинист паровых турбин» (а фактически слесарь, занятый на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЕЦ» до 15 августа 2011 года, общей продолжительностью 5 лет 5 месяцев 19 дней должен быть включен в период работы с тяжелыми условиями труда, поскольку истец на протяжении всей трудовой деятельности выполнял в ремонтные периоды ОАО Сахарный завод «Жердевский» работу слесаря, занятого на обслуживании и ремонте котельного и турбинного оборудования, работа его проходила в цехе «ТЭЦ». Характер его работы соответствовал Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, работал в течение полного рабочего дня по 8 часов, в составе бригады выполнял ремонт паровых турбин и паровых котлов, за что получал заработную плату, работа была связана с тяжелыми условиями труда. Данные обстоятельства подтверждены как документами, имеющимися в материалах дела, так и свидетельскими показаниями. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Суд первой инстанции, исследовав все представленные по делу доказательства в совокупности установил, что ФИО3 в период работы слесарем по ремонту и обслуживания котельного, турбинного оборудования ТЭЦ получал в спорные периоды за вредность молоко, что в частности подтверждено показаниями, допрошенных в судебном заседании свидетелей, поскольку документальные подтверждения за давностью времени не сохранились. В дальнейшем стал получать денежную компенсацию. В феврале, марте мае-декабре 2011 года получал надбавку к заработной плате за вредные условия труда.

То обстоятельство, что работодатель не провел аттестацию рабочего места слесаря, занятого на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЭЦ и не выплачивал надбавку за вредные условия в некоторые месяцы ремонтных периодов, не может повлиять на пенсионные права работника, поскольку в силу ст. 212 ТК РФ оплата труда и аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя. Также обязанностью работодателя является предоставление сведений индивидуального учета и уплата страховых взносов за работников.

При определении критерия- работы с тяжелыми условиями труда существенными и юридически значимыми обстоятельствами в данном случае будет являться, во-первых, характер выполняемой работы, а именно, ремонт и обслуживание, а, во-вторых, выполнение работ в определенном Списком №2 производстве, в данном случае, это «паросиловое хозяйство».

В этой связи, ссылка автора апелляционной жалобы на то, что работа по ремонту, как работа с тяжелыми условиями труда, распространяется только на те ТЭЦ, которые работают, а также, что в данном случае должна быть привязка непосредственно к производству, в ремонтный период все оборудование ТЭЦ выключено и воздействие вредных условий труда на слесарей, как и на других работников ТЭЦ, отсутствует, опровергается самим же наименованием выполняемых работ «ремонт и обслуживание», а также расположением профессии в Списке №2 в разделе «XIII.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», но не в разделах, связанных с собственно производством, как технологическим процессом.

Указанное не противоречит и п.п.14,15,16 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5.

Таким образом, то обстоятельство, что, по мнению, ответчика, в тот период, когда ТЭЦ не работает, при ремонте отсутствуют тяжелые условия труда, также не может быть основанием для исключения этого периода из льготного стажа, поскольку самим Списком №2 предусмотрена работа слесаря, не только по обслуживанию, но и по ремонту, обеспечивающих работу котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования.

В данном случае именно ремонт «работающего оборудования», как утверждает ответчик, не предусмотрен указанным Списком. Слесари, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования ТЭЦ пользуются правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Ответчиком не представлено суду доказательств того, что истец в спорные периоды работы выполнял работу не связанную с тяжелыми условиями труда.

ФИО1 обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 26 января 2012 года. На данный момент ФИО1 достиг возраста 55 лет, общий страховой стаж его составил 38 лет 7 мес.4 дня, стаж с тяжелыми условиями труда, с учетом включенного судом первой инстанции периода работы составил более 12 лет 6 мес. В связи с чем судом правильно определено о назначении пенсии ФИО1 по старости с 12 января 2012 года.

В остальной части решение суда не обжаловалось.

При изложенных обстоятельствах, судом первой инстанции принято решение на основании полного и объективного исследования материалов дела и имеющихся в деле доказательств, с правильным применением норм материального и процессуального права. Доводы апелляционной жалобы не могут служить основанием для отмены решения, поскольку выводов суда не опровергают и по своему содержанию сводятся к основаниям, по которым ответчик отказал ФИО3 в назначении пенсии, и были предметом исследования суда первой инстанции, получив правильную правовую оценку в решении. Оснований для переоценки выводов суда у суда апелляционной инстанции не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, апелляционная инстанция

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Жердевского районного суда г. Тамбова от 18 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Жердевском районе Тамбовской области – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: