Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Есликовского В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахалининвестморе» о взыскании задолженности по заработной плате

по кассационной жалобе ООО «Сахалининвестморе» на заочное решение Ленинского районного суда г.Владивостока от 08 апреля 2010 года, которым исковые требования Есликовского В.П. к ООО «Сахалининвестморе» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены частично. С ООО «Сахалининвестморе» взыскана в пользу Есликовского В.П задолженность по заработной плате в размере 125777 рублей 13 копеек и компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. В остальной части исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Дорохова А.П., судебная коллегия,

установила:

Есликовский В. П. обратился в суд с вышеуказанным иском, указав на то, что с 06.02.2008 года по настоящее время он работает в должности начальника технического отдела во Владивостокском офисе ООО «Сахалининвестморе». На 31.12.2009 года заработная плата и другие, причитающиеся ему выплаты, не были выплачены ответчиком в полном объеме. В настоящее время отделом судебных приставов по Ленинскому району Владивостокского городского округа возбуждено исполнительное производство №5№ от 04.12.2009 года по взысканию с ответчика задолженности по заработной плате в его пользу, в размере 246591 рубль 29 копеек за период до 01.10.2009 года. Задолженность ответчика перед ним по заработной плате и другим выплатам за период с 01.10.2009 года по 31.12.2009 года составила 125777 рублей 13 копеек. Сумма процентов по невыплаченной ему заработной плате за период с 01.01.2009 года по 31.12.2009 года составляет 22608 рублей 13 копеек. Не выплатив ему своевременно, и не выплачивая до настоящего времени заработную плату, ответчик причиняет ему моральный вред, поскольку он переживает. Иных источников дохода, кроме заработной платы у него нет. В течение нескольких месяцев он испытывал значительные материальные затруднения, не имел возможности оказывать материальную помощь семье, занимал денежные средства у знакомых, не мог в оговоренные сроки погасить долги. Просил взыскать с ООО «Сахалининвестморе» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 125777 рублей 13 копеек проценты по невыплаченной заработной плате в размере 22608 рублей 13 копеек, моральный вред в размере 50000 рублей.

Представитель истица в судебном заседании отказался от части заявленных исковых требований о взыскания с ответчика процентов по невыплаченной заработной плате в размере 22608 рублей 13 копеек. Просил взыскать с ООО «Сахалининвестморе» в пользу Есликовского В. П. задолженность по заработной плате в размере 125777 рублей 13 копеек, моральный вред в размере 50000 рублей, ссылался на основания и доводы изложенные в исковом заявлении.

Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились. О времени и месте рассмотрения дела были извещены своевременно и надлежащим образом.

Судом принято вышеуказанное решение о частичном удовлетворении заявленных исковых требований, с которым ООО «Сахалининвестморе» не согласно. Представителем ответчика подана кассационная жалоба об отмене заочного решения, как незаконного и необоснованного, ссылаясь на то, что при вынесении решения суд допустил нарушение закона. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, и тем самым ответчик был лишен возможности в порядке ст.186 ГПК РФ заявить суду о подложности предоставленного истцом доказательства, и предоставить доказательства выплаты истцу заработной платы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит следующее.

В соответствии с положениями абз.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено судом первой инстанции, между ООО «Сахалининвестморе» и Есликовским В.П. 05.02.2008 года был заключен трудовой договор №№ (л.д.6-9) с дополнительным соглашением от 05.02.2008 года, согласно которому истец принят на должность начальника технического отдела, ему установлен должностной оклад в размере 10000 рублей, надбавки к окладу в размере 80% (районный коэффициент), 30% (дальневосточная надбавка) и ежемесячная гарантированная премия в сумме 21000 рублей. Общая сумма заработной платы составляет 42000 рублей.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Рассматривая настоящий спор, суд первой инстанции с учетом вышеизложенных установленных обстоятельств и представленных доказательств, пришел к обоснованному выводу, что подтвержден факт выполнения истцом работы в ООО «Сахалининвестморе» в период с 01.10.2009 года по 31.12.2009 года, и что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за указанный период в сумме 125777 рублей 13 копеек. Доказательств выплаты ответчиком истцу заработной платы за спорный период не представлено, что дает судебной коллегии основания прийти к выводу о несостоятельности доводов кассационной жалобы ответчика в указанной части.

Доводы кассационной жалобы, ООО «Сахалининвестморе», о нарушении норм процессуального права, в связи с рассмотрением дела в отсутствие представителя ответчика, ввиду его неуведомления, судебная коллегия находит так же несостоятельными, поскольку они не соответствуют материалам дела.

Статьей 113 ГПК РФ установлено, что о времени и месте судебного заседания лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Из материалов дела следует, что о рассмотрении дела 08.04.2010 года ответчик был извещен надлежащим образом судебной повесткой (л.д.32), при этом в судебные заседания, в том числе и назначенные на 03.03.2010 года и 19.03.2010 года представитель ответчика не явился. При указанных обстоятельствах, с учетом позиции представителя истца по делу, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Изложенные обстоятельства установлены судом на основании полной и всесторонней оценки доказательств в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела.

Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия,

определила:

Заочное решение Ленинского районного суда г.Владивостока от 08 апреля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «Сахалининвестморе» без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи