Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела гражданское дело в судебном заседании по апелляционной жалобе З.Е.А. – представителя Бахарева А.Е., по апелляционному представлению прокурора прокуратуры ... РБ на решение Ленинского районного суда ... Республики Башкортостан от ... года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Бахарева А.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» об изменении формулировки причин увольнения, взыскании заработной платы отказать в полном объеме, в связи с пропуском срока обращения в суд.

Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Бахарев А.Е. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «...» об изменении формулировки причин увольнения, взыскании заработной платы, указав, что по трудовому договору №... от ... года он был принят на должность «коммерческий директор» на неопределенный срок; дополнительным соглашением к данному трудовому договору от ... года был установлен оклад ... рублей до налогообложения, ежемесячная компенсация за переездной характер работы в размере ... рублей, бонус в размере ... рублей по результатам работы за 2010 год до налогообложения; заработная плата выплачивалась по карте; во второй половине 2010 года заработная плата выплачивалась с нарушением установленных трудовым законодательством сроков; задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 года составляет ...., за октябрь – ...., так как находился на листке нетрудоспособности; сумма задолженности по командировочным расходам в связи с поездкой в Салехард ... рублей (оплачена ... рублей); бонус за 2010 год ... рублей; ... года он направил работодателю по экспресс - почте заявление об увольнении по собственному желанию с ... года, однако ... года ему был вручен приказ об увольнении со ... года за прогул, о котором не был уведомлен. Основанием для увольнения послужили акты об отсутствии на работе 21,22,25 и ... года, однако работодатель по ним объяснений не потребовал. В эти дни он находился в офисе головной компании, в АФК «...», в ..., что подтверждается свидетельскими показаниями. Бахарев А.Е. просит обязать изменить формулировку увольнения, взыскать сумму задолженности по заработной плате ...., компенсацию расходов, связанных с нахождением в командировке в размере ... рублей, невыплаченный бонус ... рублей, компенсацию морального вреда ... рублей, компенсацию заработной платы за вынужденный прогул ... рублей, признать причину пропуска срока обращения в Ленинский районный суд ... уважительной.

Решением суда в удовлетворении иска отказано.

В апелляционном представлении прокурор ставит вопрос об изменении решения суда, указав, что суд не дал оценки: была ли выплачена полностью заработная плата.

В апелляционной жалобе З.Е.А. – представитель ФИО1 просит отменить решение суда, настаивая на своих требованиях и не соглашаясь с выводами суда, указав, что ... года, т.е. до истечения месячного срока, истец обратился в Никулинский районный суд ...; Никулинский районный суд ... определением от ... года, оставленным Московским городским судом без изменения определением от ... года, вернул истцу исковое заявление. Определение Московского городского суда истец получил только ... года, что подтверждается распиской в получении; истец в суд по месту нахождения ответчика обратился ... года и считает, что срок, установленный ТК РФ, не пропущен, так как изначально обратился в течение одного месяца; кроме того, данное обстоятельство является уважительной причиной; истец был уволен в период нахождения на листке нетрудоспособности, т.е. с нарушением порядка увольнения; приводит расчет о взыскании суммы заработной платы, также указывает на взыскание судебных расходов.

Вывод суда о пропуске срока по выплате заработной платы неправомерен, поскольку истец, после устных предупреждений, ... года уведомил работодателя письменно о приостановлении работы до полной выплаты заработной платы. Суд эти обстоятельства не исследовал.

Прокурор участвовал в деле, хотя оно является необязательной категории дел для участия прокурора в процессе, и занял позицию работодателя.

Изучив материалы дела по доводам апелляционной жалобы, апелляционного представления, выслушав З.Е.А., М.Р.А. – представителей ФИО1, Л.А.Ш. – представителя ООО «...», обсудив доводы апелляционной жалобы, апелляционного представления, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в соответствии со ст. 392 ТК РФ, в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Соответственно, как уточняется в пункте 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2, заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки.

Из материалов дела усматривается, что ... года истец обратился с приведенными выше требованиями в Никулинский районный суд ... (Т.2, л.д.34-36). Определением судьи от ... года исковое заявление ФИО1 было возвращено, разъяснив ему право обратиться в суд по месту нахождения ответчика. Не согласившись с данным определением, ФИО1 обжаловал его. Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ... года обжалуемое истцом определение оставлено без изменения, частная жалоба ФИО1 - без удовлетворения (Т.2, л.д.44). К моменту подачи указанного иска в Ленинский районный суд ... РБ срок исковой давности также истек, поскольку истец ни после ... года, ни после ... года не обращался в суд по месту нахождения ответчика.

ФИО1, оспаривая законность увольнения с работы, обратился в суд с упомянутыми требованиями с соблюдением требований ст.28 ГПК РФ только ... года, т.е. за пределами срока обращения в суд за разрешением трудового спора, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований. При этом уважительных причин пропуска данного срока не имеется, о наличии каких-либо иных уважительных причин пропуска данного срока, помимо обращения в суд с нарушением правил территориальной подсудности, со стороны истца заявлено не было.

Обращение истца в Никулинский районный суд ... с упомянутым иском также не прервало течения срока исковой давности, поскольку было произведено с нарушением правил территориальной подсудности.

Не может служить основанием для отмены судебного акта утверждение заявителя о том, что истец уведомил работодателя ... года о приостановлении работы до полной выплаты заработной платы, однако истец не представил в подтверждение допустимые и относимые доказательства. К тому же, данный довод приводится лишь в жалобе; истец в исковом заявлении и в ходе судебного разбирательства об этом не заявлял. Работодатель, настаивая на отсутствии задолженности, как по заработной плате, так и по командировочным расходам перед истцом, пояснил, что истец заявлением либо уведомлением о приостановлении работы, о выплате заработной платы не обращался.

Заявитель указывает, что суммы на командировочные расходы, перечисленные ... года, ... года. ... года, ... года являются компенсацией за командировочные расходы после предоставления оправдательных документов, а не авансом, как утверждает ответчик. Далее указывает на незаконное удержание работодателем из заработной платы суммы .... и на неправомерный отзыв выплаченной суммы ... руб. ... года и определяет сумму задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2010 года по состоянию на ... года ..... Суд не проверил правомерность требований, поскольку отказал истцу в удовлетворении требований в связи пропуском срока обращения в суд за защитой нарушенного права.

Относительно доводов жалобы о неоплате листков нетрудоспособности за период с ... года по ... года.

Листки нетрудоспособности за периоды с ... года по ... года, с 20 декабря по ... года истцом были представлены Фонду социального страхования РФ, который перенаправил ... года работодателю в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от ... года №165-ФЗ, поскольку общество является страхователем по обязательному социальному страхованию в отношении истца, состоящего с ним в трудовых отношениях.

Работодателем произведены выплаты в связи с временной нетрудоспособностью с ... года по ... года на основании представленных листков нетрудоспособности за периоды с 29 октября по ... года в размере ...., с 18 ноября по ... года в размере ...., с ... года по ... года в размере ...., с 20 декабря по ... года в размере .....

Согласно разделу 6 трудового договора от ... года истец обязан предоставить к оплате не позднее трех дней после окончания периода такой нетрудоспособности (Т.1, л.д.19).

Заявитель в заседании судебной коллегии не отрицал факт нахождения подлинников листков нетрудоспособности за период с ... года по ... года у истца, пояснив, что работодатель их не принимает.

Изложенные и иные проверенные доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о допущении судом при разрешении спора нарушений норм материального или процессуального права, влекущих отмену решения суда.

Руководствуясь ст.ст.327-330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Ленинского районного суда города Уфа Республики Башкортостан от 12 января 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу, апелляционное представление – без удовлетворения.

Председательствующий: Р.Р. Нурмухаметова

Судьи: А.П. Ерофеева

ФИО2

Справка: судья Хасанова Г.Р.