Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «завод» о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 28 марта 2012 года, которым исковые требования ФИО1 удовлетворены частично,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 в обоснование иска указал, что с Дата обезличена по настоящее время он работает в ОАО «завод» (далее ОАО «завод»). Решением Усть-Илимского городского суда Иркутской области от Дата обезличена в его пользу была взыскана недополученная заработная плата за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени за период с января по декабрь 2010 года в сумме ....

ФИО1, считая незаконными действия своего работодателя ОАО «завод», выразившиеся в уменьшении и недоначислении его заработной платы, начисленной без учета сумм, взысканных решением суда от Дата обезличена, просил взыскать с ответчика в его пользу за период с января по декабрь 2011 года недоначисленную заработную плату за работу по среднему заработку в сумме ..., недополученную оплату простоев – ..., недополученные отпускные – ..., недополученное пособие по временной нетрудоспособности в размере .... Просил признать неправомерными действия ответчика по уравниванию продолжительности работы в ночное время с продолжительностью работы в дневное время в отношении него, взыскать с ответчика в его пользу недополученную заработную плату за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочную работу) в сумме ... за 2011 год, компенсацию морального вреда в сумме ....

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Представители ответчика ФИО3, ФИО4, ФИО5 исковые требования не признали.

Решением суда исковые требования ФИО1 удовлетворены частично: взысканы с ответчика в пользу истца заработок в сумме ..., компенсация морального вреда в размере ....

В апелляционной жалобе с учетом уточнений ФИО1 просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении требований о признании неправомерными действия ответчика по уравниванию продолжительности дневной и ночной рабочей смены, взыскании среднего заработка за ... переработанных ночных часов за 2011 год, в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере ..., с вынесением нового решения о взыскании с ответчика в его пользу ... руб. за период с января по декабрь 2011 года, недоначисленной заработной платы за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочную работу) в сумме ... за 2011 год, компенсации морального вреда в размере ..., признав каждый последний час его работы в ночную смену сверхурочным.

Заявитель жалобы указывает, что суд не ознакомил его с результатом проверки, проведенной специалистом Л., тем самым лишив его возможности уточнить иск, увеличив суммы недоначисленного заработка.

Ответчик не согласен с выводом суда о том, что увеличенный размер оплаты труда за сверхурочную работу установлен только исходя из размера оклада работника, поскольку он касается работников, получающих оклад, а у него оплата труда сдельная, поэтому в расчет должны браться сдельные расценки. Ссылаясь на ранее состоявшееся судебное решение, истец указывает, что судебные инстанции Адрес обезличен признали его исковые требования об оплате сверхурочной работы, исходя из среднегодового размера оплаты часа по сдельным расценкам, законными.

ФИО1 критикует выводы суда о том, что ответчик предусмотрел порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени по часовой тарифной ставке, а также о сокращенной смене его работы.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Апхановой С.С., объяснение представителя истца и первичной профсоюзной организации ОАО «завод» ФИО6 в поддержку доводов апелляционной жалобы, возражение относительно доводов апелляционной жалобы представителя ответчика ОАО «завод» ФИО3, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия, проверив материалы дела, не находит оснований к отмене решения суда.

Разрешая спор, суд правильно установил характер правоотношений сторон, определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил нормы материального права, дал надлежащую оценку представленным доказательствам каждому в отдельности и в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и пришел к обоснованному выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Судом установлено, что ФИО1 с Дата обезличена принят на работу в ОАО «завод» в цех .... Ему установлен сменный режим рабочего времени, в том числе с ночными сменами в соответствии с графиком работы Номер обезличен производства ....

Проверив доводы истца о необходимости включения суммы недополученной заработной платы за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени за период с января по декабрь 2010 года, присужденной к взысканию решением Усть-Илимского городского суда Иркутской области от Дата обезличена, в сумме ..., правильно применив положения ст. ст. 91, 97, 99, 104, 129, 135, 139, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, требования Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, суд обоснованно пришел к выводу о правомерности заявленных требований истца в данной части, поскольку для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников выплат. К таким выплатам относятся, в том числе выплаты, связанные с условиями труда, в том числе оплата сверхурочной работы.

Установив факт привлечения истца для ведения работ по коллективному договору с освобождением от основной работы с оплатой указанного времени по среднему заработку, факт простоя в работе истца по вине работодателя, факт предоставления истцу очередного отпуска за отработанное время 2010-2011 году, отсутствие истца на работе в связи с временной нетрудоспособностью, суд обоснованно, приняв во внимание расчеты истца, в соответствии с требованиями ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взыскал в пользу истца с ответчика сумму оплаты времени исполнения общественных обязанностей в размере ..., времени простоя в сумме ..., недоначисленного заработка за время очередного отпуска в размере ... и пособия по временной нетрудоспособности в сумме ....

Утверждение заявителя жалобы о нарушении его прав в связи с тем, что суд не ознакомил его с результатом проверки, проведенной специалистом Л., и лишил его возможности уточнить исковые требования, не может быть принято во внимание. Из протокола судебного заседания от Дата обезличена усматривается, что истец присутствовал в судебном заседании, в котором специалист Л. давала пояснения по исковым требованиям ФИО1, а также отвечала на вопросы суда, от истца вопросы и уточнения специалисту не поступали.

После допроса специалиста судом был объявлен перерыв до 9.00 часов Дата обезличена. В продолженном по делу судебном заседании истец, в соответствии со ст. 35 ГПК РФ, не заявлял ходатайств об уточнении или увеличении исковых требований. При таких обстоятельствах, оснований полагать, что судом было нарушено право истца на уточнение исковых требований, не имеется.

Проанализировав положения Коллективного договора на 2011-2013 года, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников ОАО «завод», приказ ОАО «завод» от Дата обезличена Номер обезличен «О режимах работы», условия трудового договора ФИО1 от Дата обезличена Номер обезличен, суд правомерно признал необоснованными требования истца в части взыскания недоначисленной заработной платы за сверхурочную работу, исходя из средней дневной заработной платы, и признания незаконными действий работодателя по уравниванию продолжительности дневной и ночной рабочей смены, взыскании среднего заработка за ... переработанного ночного времени за 2011 год.

Суд при этом правильно исходил из того, что в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ ответчик в коллективном договоре, трудовом договоре, Положении об оплате труда предусмотрел порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, а именно исходя из установленной тарифной дневной или часовой ставки.

При этом, Коллективный договор ОАО «завод» на 2011-2013 годы, заключенный между работодателем и работниками, был разработан в том числе с участием ФИО1

Кроме того, истец не оспаривал, что ответчиком была начислена оплата 2 часов сверхурочной работы в полуторном размере от часовой тарифной ставки, а также произведена оплата ... часов сверхурочной работы в двойном размере тарифной ставки.

Из трудового договора истца Номер обезличен от Дата обезличена установлено, что истцу установлен следующий режим рабочего времени – сменная работа с ночными сменами в соответствии с утвержденным графиком работы Номер обезличен ....

В соответствии с Коллективным договором на 2011-2013 года продолжительность ежедневной работы определяется графиками сменности. Работой в ночное время считается работа с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Согласно п.3.12 Коллективного договора не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда согласно списку, определенному в локальном нормативном документе, утвержденном генеральным директором Общества с учетом мнения представительного органа работников (п.3.13 Коллективного договора).

Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена в связи со спецификой условий производства (работы), технологии, а также в целях наиболее рационального использования рабочего времени и времени отдыха сформирован сводный каталог режимов работы, в соответствии с которым сформированы графики работы и сменности.

В соответствии с графиком рабочего времени истцу ФИО1 как ... установлена продолжительность рабочей смены в ... часов, то есть действует правило равенства продолжительности дневной и ночной смены.

С указанным режимом рабочего времени истец ознакомлен и не оспаривал.

Выводы суда подробно мотивированы, соответствуют содержанию исследованных судом доказательств и норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Учитывая, что решение суда основано на правильном применении и толковании норм материального права, в апелляционной жалобе не приведено доводов, опровергающих выводы суда о законности оспариваемого положения, апелляционная инстанция не находит оснований считать такие выводы ошибочными.

Утверждения о нарушении судом единообразия в толковании и применении норм права не заслуживают внимания, поскольку заявителем жалобы таковых доказательств не представлено.

Кроме того в силу ч. 6 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.

Апелляционная жалоба не содержит ссылки на новые обстоятельства, которые не были предметом исследования суда первой инстанции и могли бы повлиять на выводы, изложенные в решении суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые имеется ссылка в апелляционной жалобе, судом первой инстанции не допущено.

Таким образом, решение суда, проверенное в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327-1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным и обоснованным, поэтому отмене не подлежит.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 28 марта 2012 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий М.А. Ткачук

Судьи И.А. Ананикова

С.С. Апханова