Гражданский кодекс часть 1

на решение Артемовского городского суда Приморского края от 24 апреля 2013 года, которым с ОАО «Дальэнергоремонт» в пользу ФИО1 в возмещение расходов на ритуальные услуги взыскано 18000 руб.

Так же с ОАО «Дальэнергоремонт» в пользу ФИО1 взысканы расходы на оформление доверенности в размере 1400 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 776 руб.

Заслушав доклад судьи Ковалева С.А., пояснения представителя ФИО1 - ФИО3, представителя ОАО «Дальэнергоремонт» - ФИО2, судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование которого указала, что она является супругой ФИО4, пенсионера, умершего ДД.ММ.ГГГГ, который в период с октября 1978 года по апрель 1999 года непрерывно отработал в ОАО «Дальэнергоремонт» в должности токаря.

Истец просила взыскать с ответчика расходы на погребение ФИО4 в сумме 18000 руб., ссылаясь на то, что право на возмещение таких расходов предусмотрено действующим в ОАО «Дальэнергоремонт» коллективным договором на 2012-2014 годы.

Кроме того истец просит взыскать с ОАО «Дальэнергоремонт» судебные расходы на оформление доверенности 1400 руб. и расходы по оплате государственной пошлины 776 руб.

В судебном заседании истец и ее представители на удовлетворении исковых требований настаивали.

Представитель ответчика иск не признал. Полагает, что действие коллективного договора принятого на 2012-2014 годы не распространяется на случай смерти ФИО4, трудовые отношения с которым были прекращены в 1999 году.

Судом постановлено указанное решение, на которое представителем ответчика подана апелляционная жалоба с требованием об отмене решения суда как незаконного и необоснованного и принятии нового.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что основания для отмены либо изменения решения суда первой инстанции отсутствуют.

В соответствии со статьей 40 Трудового кодекса РФ коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Статья 41 Трудового кодекса РФ предусматривает, что содержание коллективного договора может включать в себя обязательства работодателя по выплате пособий, компенсаций.

В соответствии с ч.1,3 ст.41 Трудового кодекса РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

Как установлено судом в ОАО «Дальэнергоремонт» на период 2012 - 2014 годы заключен и действует коллективный договор в п. 6.3 которого закреплено, что Общество возмещает расходы на ритуальные услуги в пределах 18000 руб., связанных с погребением работников и пенисонеров, непрерывно отработавших на предприятии «Дальэнергоремонт» в различных его организационно-правовых формах не менее 10 лет, включая работников, принятых в порядке перевода из филиала ОАО «Дальэнерго» «Примгенерация» в 2003-2004 г.г. (л.д.22)

Материалами дела подтверждается, что ФИО4, умерший в период действия коллективного договора - ДД.ММ.ГГГГ, отработал в ОАО «Дальэнергоремонт» более 10 лет и был уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая исковые требования о взыскании с ответчика предусмотренной коллективным договором расходов на погребение суд правильно применил положения коллективного договора и сделал обоснованный вывод о том, что истец имеет право на компенсацию расходов на погребение, понесенных в связи со смертью ФИО4 с учетом даты смерти, приходящейся на период действия коллективного договора, стажа работы ФИО4 в ОАО «Дальэнергоремонт» и наличия у него на момент смерти статуса пенсионера.

Доводы апелляционной жалобы о неправильном применении судом п.6.3 коллективного договора, не предполагающего право на возмещение расходов на погребение работников и пенсионеров ОАО «Дальэнергоремонт», трудовые отношения с которыми прекращены до заключения коллективного договора, не основаны на условиях коллективного договора, которыми объем обязательств ответчика по возмещению расходов на погребение не ограничен по дате прекращения трудовых отношений с умершими работниками (пенсионерами).

Спор разрешен судом правильно, оснований для отмены решения суда первой инстнации в апелляционном порядке в связи с приведенными в апелляционной жалобе доводами не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Артемовского городского суда Приморского края от 24 апреля 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ОАО «Дальэнергоремонт» - ФИО2 - без удовлетворения.

Председательствующий :

Судьи :