Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделу социальной защиты населения по ГО Спасск-Дальний о признании права на звание «Ветеран труда» по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Спасского районного суда от 26 июня 2012 года, которым в удовлетворении иска отказано.

Заслушав доклад судьи Игошевой О.И., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Обратившись в суд с настоящим иском, ФИО1 указала, что имеет более ... лет стажа безупречной работы на предприятиях народного хозяйства. С 1988 года получает трудовую пенсию по старости. В апреле 2012 года она обратилась в отдел соцзащиты по городскому округу Спасск-Дальний с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда». К заявлению приложила копии почетных грамот и благодарностей, которые были вынесены в ее адрес в период работы в Спасском торге с ... по ... год. Ответчик письмом от 23.04.2012 отказал ей в присвоении звания, ссылаясь на то, что почетные грамоты и благодарности не являются ведомственными знаками отличия, а правительственных наград она не имеет. ФИО1 считает отказ незаконным и просит суд признать за ней право на звание «Ветеран труда» и возложить на отдел соцзащиты обязанность выдать ей удостоверение ветерана.

Представитель Отдела социальной защиты населения по ГО Спасск-Дальний возражал против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письме от 23.04.2012.

Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении иска, с которым не согласилась ФИО1, ею подана апелляционная жалоба.

Судебная коллегия по гражданским делам, изучив материалы дела, оценив доводы жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Во исполнение данного положения губернатором Приморского края было утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Приморском крае от 17.01.2007 № 9-пг.

В соответствии с пп. «а» п. 1, п. 4 Положения, звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

Лица, претендующие на получение звания, представляют в органы соцзащиты документы, подтверждающие награждение орденами, медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

При отсутствии у заявителя данных документов, факт награждения орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде, либо присвоение почетного звания СССР или Российской Федерации, подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо справкой архивных учреждений, либо записью в трудовой книжке.

Разрешая требования ФИО1, суд проанализировал данные положения и пришел к правильному выводу о том, что истица не обладает правом на присвоение звания «Ветеран труда».

По смыслу закона, данное звание может быть присвоено гражданину при одновременном наличии двух условий: наличие награды, указанной в законе или ином официальном акте уполномоченного органа государственной власти, и соответствующего трудового стажа.

Единого перечня наград, которые дают основания для присвоения гражданину звания «Ветеран труда», законом не установлено. В настоящее время, так же как и в период трудовой деятельности ФИО1, отнесение тех или иных наград к ведомственным осуществлялось нормативными актами министерств и ведомств, которые осуществляли награждение этими наградами и вручали их гражданам.

Как установлено по делу, в период работы в Спасском торге ФИО1 была награждена почетной грамотой предприятия за высокие показатели в выполнении плановых заданий и социалистических обязательств по случаю празднования 1 Мая, почетной грамотой Спасского торга в честь Международного дня 8-е Марта и почетной грамотой Спасского торга за высокие показатели в социалистическом соревновании в часть профессионального праздника – Дня работников торговли.

Почетные грамоты и благодарности не являются ведомственными наградами (орденами, медалями, ведомственными знаками отличия), которые вручаются от имени соответствующего государственного органа исполнительной власти.

Представленные ФИО1 грамоты подписаны директором Спасского городского торга, секретарем парторга организации и председателем профсоюзной организации предприятия. Права на присвоение звания «Ветеран труда» почетные грамоты не дают.

При таких обстоятельствах, суд пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленного иска.

Материальный закон применен судом правильно.

Оснований к отмене решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Спасского районного суда от 26 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: