Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по исковому заявлению Б. к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в специальный трудовой стаж периода работы, назначении досрочной трудовой пенсии,

по апелляционной жалобе Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда

на решение Кировского районного суда г. Волгограда от 16 мая 2012 года,

которым исковые требования удовлетворены,

заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Шиповской Т.А., выслушав Б., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, Судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Б. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда с вышеуказанными требованиями.

Свои требования мотивировал тем, что решением комиссии по назначению пенсий Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ ему было незаконно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ответчиком не был включен период работы Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода административного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности заместителя начальника цеха по технологии в цехе централизованного ремонта и обслуживания коммуникаций производственной канализации, нейтрализации и очистки промышленных сточных вод ВОАО «

Суд постановил указанное выше решение.

Проверив материалы дела в соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене судебного решения, постановленного в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами по делу.

В соответствии со ст. 3 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 - ФЗ от 17.12.2001 года право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п.1 п.п.2 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.п. 5 и 7 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в техническом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Как установлено судом первой инстанции и усматривается из материалов дела, решением Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ Б. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, по причине не зачисления месяцев специального трудового стажа в должности заместителя начальника цеха по технологии в цехе № централизованного ремонта и обслуживания коммуникаций, производственной канализации, централизации и очистки промышленных и сточных вод на с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Причиной отказа в зачислении стажа - отсутствие сведений, подтверждающих постоянную занятость в условиях труда, предусмотренных разделом Х «Химическое производство» подраздела «А» Списка №2, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период административного отпуска, т.к. данный период не предусмотрен п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Списками №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 гола № 10 (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 гола № 591) разделом Х «Химическое производство» код 2110А000 предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах в том числе и на очистке промышленных сточных вод, обезвреживании вредных паров и газов.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Б. работает в должности заместителя начальника цеха по технологии в цехе № – централизованного ремонта и обслуживания коммуникаций производственной канализации, нейтрализации и очистки промышленных сточных вод в ВОАО «».

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи отдельных периодов работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов и т.д.

Отказывая во включении спорных периодов в льготный стаж, Управление Пенсионного Фонда в Кировском районе города Волгограда указало на отсутствие сведений, подтверждающих условия и характер работы, предусмотренные разделом X «Химическое производство» подраздела «А» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

При этом из справки, уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе, следует, что Б. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в течение полного рабочего дня полной рабочей недели в ВОАО «» в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в качестве заместителя начальника цеха по технологии в цехе централизованного ремонта и обслуживания коммуникаций производственной канализации, нейтрализации и очистки промышленных сточных вод, что предусмотрено Списком 2 раздела Х, код 2110А020.

Данная справка выдана на основании приказов за ДД.ММ.ГГГГ.г, штатного расписания, должностной инструкции, карточек формы Т-2, тех.регламента, табеля учета рабочего времени.

Поскольку администрация предприятия, в которой осуществлял трудовую деятельность истец, определяла, что по характеру и условиям труда работа истца дает право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости и подтвердила данный факт в установленном законом порядке, выдав соответствующую справку, суд пришел к правильному выводу о том, что период работы Б. в должности заместителя начальника цеха по технологии в цехе централизованного ремонта и обслуживания коммуникаций производственной канализации, нейтрализации и очистки промышленных сточных вод с ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы жалобы о том, что истцом не выполняются работы по нейтрализации и очистке промышленных сточных вод, несостоятельны к отмене судебного решения. Выполнение данного вида работ, на который указывает апеллятор, следует из самого названия должности, замещаемой истцом. Согласно должностной инструкции к обязанностям заместителя начальника цеха по технологии отнесены в том числе: обеспечение безаварийного и безопасного ведения технологического процесса, эксплуатация технологического оборудования, коммуникаций, сооружений системы очистки, нейтрализации и перекачки химически загрязненных сточных вод и отходов производства; обеспечение своевременного анализа воздушной среды, безопасного хранения, применения и транспортировки вредных веществ, бесперебойной эксплуатации установок по обезвреживанию сточных вод и вредных выбросов в атмосферу, своевременного освидетельствования, испытания котлонадзорного оборудования и др.

Более того, выполнение данного вида работ подтверждено справкой работодателя, за достоверность сведений которой ВОАО «» в соответствии с ст.25 Закона «О трудовых пенсиях» несет ответственность.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно, представленным доказательствам дана надлежащая оценка, применен материальный закон, регулирующий возникшие между сторонами отношения, нарушения норм процессуального права не допущено, в связи с чем оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Кировского районного суда г. Волгограда от 16 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: