Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гамалей Я.В. к акционерному обществу «Региональная лизинговая компания Республики Крым» о взыскании задолженности по заработной плате в виде премии,

по кассационной жалобе Гамалей Яны Валерьевны на решение Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону от 28 сентября 2022 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 8 декабря 2022 года.

Заслушав доклад судьи Бетрозовой Н.В., выслушав пояснения Гамалей Я.В., представителя Гамалей Я.В. - Алтухова Д.В., поддержавших доводы кассационной жалобы, акционерного общества «Региональная лизинговая компания Республики Крым» -Эмирсуин М.В., возражавшую против доводов кассационной жалобы, судебная коллегия

установила:

Гамалей Я.В. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к акционерному обществу «Региональная лизинговая компания Республики Крым» (далее - АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым», общество) о взыскании задолженности по заработной плате в виде премии.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что ответчик не выплатил ей премию по итогам 2020 года и 2021 года, предусмотренную пунктом 4.4 трудового договора. Ключевые показатели эффективности деятельности общества по итогам 2020г. и 2021г. достигнуты. При этом п. 13.3.21 Устава АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым», п. 4.1 и п. 4.3 Положения об оплате труда АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым», утверждённого Советом директоров протокол № от 29.12.2020 года, выплата премий по результатам достижения ключевых показателей эффективности, установленных на текущий год, производится по итогам такого отчетного года советом директоров. Поскольку условия для выплаты премии исполнены, а отчет о ключевых показателях эффективности за 2020 год утвержден, полагает, что ей, как генеральному директору, положена премия по итогам достижения ключевых показателей эффективности в 2020 году в размере 473 637,44 рубля. Премия по итогам достижения ключевых показателей эффективности в 2021 году, подлежащая выплате как генеральному директору АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» составляет по ее расчету за период с 01.01.2021 год по 30.11.2021 год - 241 769 рублей 55 копеек. Компенсация за задержку выплаты премии в размере 473 637, 44 рублей в соответствии со ст. 236 ТК РФ, составляет за период с 21.01.2021 года по 15.07.2022 год - 144 427 рублей 85 копеек. Компенсация за задержку выплаты премии в размере 241 769 рублей 55 копеек, за период с 21.01.2022 года по 15.07.2022 год составляет 38 554,19 рублей. Выплата премии по результатам достижения ключевых показателей эффективности в 2021 году должна составить, по мнению истца 473 637,44 рублей. В досудебном порядке она просила ответчика выплатить премию и компенсацию за её невыплату в сроки, установленные трудовым законодательством, однако ответчик отказал в выплате денежных средств.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просила суд взыскать с ответчика в ее пользу премию по итогам за 2020 год, 2021 год в размере 715 406, 99 рублей, по состоянию на 10.08.2022 год в размере 193 927, 78 рублей, всего 909 334, 77 рублей.

Решением Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону от 28 сентября 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 8 декабря 2022 года, в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе заявитель ставит вопрос об отмене вышеуказанных судебных постановлений, как принятых с нарушением норм материального и процессуального права. Просит постановить по делу новое решение, которым заявленные ею исковые требования удовлетворить.

В возражениях на кассационную жалобу представитель АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» - Эмирсуин М.В. полагала состоявшиеся судебные постановления законными и обоснованными и не подлежащими отмене по доводам кассационной жалобы.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы.

Информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.

При таких обстоятельствах в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения и разрешения гражданских дел судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Проверив материалы дела, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание и поддержавших свои правовые позиции по делу, обсудив доводы кассационной жалобы, доводы письменных возражений на кассационную жалобу, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Судами установлено и следует из материалов дела, что Гамалей Я.В. с 8.04.2020 до 29.11.2021 исполняла обязанности генерального директора АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» на основании срочных трудовых договоров от 6.04.2020, от 09.04.2021, от 08.10.2021.

Полномочия Гамалей Я.В. были прекращены на основании решения совета директоров общества от 18.11.2021, что следует из протокола заседания №. Трудовые отношения расторгнуты приказом № от 29.11.2021.

Пунктом 4.1. Трудовых договоров, заключенных с истцом предусмотрено, что руководителю устанавливались следующие условия труда: должностной оклад, определяемый штатным расписанием общества, стимулирующие выплаты (премии по результатам достижения ключевых показателей эффективности), иные выплаты и надбавки, в том числе компенсационного характера, в размерах порядке, установленных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами.

Пунктом 4.4. Трудовых договоров было установлено, что Руководителю выплачиваются премии по результатам достижения установленных ключевых показателей эффективности по итогам отчетного года. Расчет сумм указанных премий осуществляется в соответствии с порядком, установленным Положением об оплате труда работников акционерного общества «Региональная лизинговая компания Республики Крым». Коэффициент квартальной и годовой премии Руководителя (размер премии по результатам достижения ключевых показателей эффективности по итогам отчетного периода, соответствующий уровню должности Генерального директора, определённый Положением об оплате труда работников акционерного общества «Региональная лизинговая компания Республики Крым») устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда.

В период работы истца в обществе действовали Положение об оплате труда работников АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» на 2020 г. и Положение об оплате труда работников АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» на 2021 г., содержащие одинаковые условия премирования работников по результатам достижения ключевых показаний эффективности по итогам отчетного года.

Согласно разделу 4 Положений об оплате труда за 2020г. и 2021г. работникам общества, за исключением водителей, осуществляется выплата премий по результатам достижения ключевых показателей эффективности по итогам отчетного года (п.4.1). Премия (поощрительная выплата) выплачивается сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем на момент принятия соответствующего решения о премировании (п.4.2). Результаты выполнения ключевых показателей эффективности общества определяются по итогам финансового года до 24 декабря отчетного и утверждаются Советом директоров в отчетном году (п.4.4).

Согласно п. 4.5 Положений подготовка проекта приказа общества, указанного в п. 4.1 настоящего Положения, осуществляется в пятидневный срок со дня рассмотрения Советом директоров вопроса об оценке результатов выполнения ключевых показателей эффективности за отчетный год.

Из протокола заседания Совета директоров № от 29.12.2020 следует, что Совет утвердил отчет АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» о результатах выполнения ключевых показателей эффективности Общества.

Согласно п. 13.3.21 Устава АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» принятие решения о премировании Генерального директора по итогам года, утверждение размера соответствующего премирования с учетом фактического достижения ключевых показателей эффективности деятельности Общества, входит в компетенцию Совета директоров.

Согласно п. 13.6 Устава Председатель Совета директоров организует работу, созывает заседание Совета директоров и председательствует на этих заседаниях, организует ведение протоколов заседания Совета директоров, председательствует на общем собрании акционеров.

Из приказа Генерального директора АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» Гамалей Я.В. от 29.12.2020 № со списком работников, следует, что вопрос о выплате премии по итогам 2020 года решен 29.12.2020, и в отношении Гамалей Я.В. в указанных списках указано «не утверждена СД». Всем работникам, кроме Гамалей Я.В. выплата премии осуществлена 21.01.2021

Согласно протоколу заседания Совета Директоров № от 29.11.2021 решение по вопросу о премировании Гамалей Я.В. по результатам 2020 года не принято. Двое проголосовали «за», трое - «против», двое, в том числе Гамалей Я.В. воздержались.

К указанному протоколу составлено особое мнение члена совета директоров АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» Шеряко Д.И., представляющего интересы единственного акционера АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» - Министерства экономического развития Республики Крым по второму вопросу повестки дня, то есть по вопросу премирования Гамалей Я.В.

В особом мнении указано, что в настоящее время в связи с неправильным планированием генеральным директором финансово-хозяйственной деятельности АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» средства на выплату заработной платы работникам за декабрь месяц отсутствуют. Указано, что Гамалей Я.В. принято решение о расторжении трудового договора с директором закупок хозяйственной деятельности, восстановление которого в судебном порядке повлекло дополнительные убытки в размере 1 162 082, 87 руб. Одновременно указано на то, что трудовой договор, в соответствии с которым Гамалей Я.В. исполняла обязанности генерального директора АО «Региональная лизинговая компания Республики Крым» в 2020 году истек 07.10.2021.

Разрешая спор, суд первой инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями статей 8, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», исходил из того, что устанавливать размер поощрительно-премиальные выплаты генеральному директору входит в компетенцию Совета директоров, решение о том, чтобы не выплачивать премию Гамалей Я.В. принято большинством голосов Совета директоров, на котором истец присутствовала, и, отметив, что при проведении заседания Совета директоров и при оформлении протокола нарушений норм действующего законодательства Российской Федерации, а также положений Устава допущено не было, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований. При этом фактов нарушения прав истца, проявления в отношении нее дискриминации, судом первой инстанции не установлено.

Суд апелляционной инстанции согласился с этими выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, дополнительно указав о пропуске истцом годичного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации по требованиям о взыскании премии по итогам 2020 года, поскольку о нарушении своих прав ей стало известно уже в декабре 2020 года, однако с иском в суд Гамалей Я.В. обратилась 15.07.2022.

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, соответствуют обстоятельствам дела и подтверждены материалами дела. Основания и мотивы, по которым суды первой и апелляционной инстанций пришли к таким выводам, а также доказательства принятые судами во внимание, подробно приведены в оспариваемых судебных постановлениях.

Приведенные в жалобе доводы о наличии оснований для взыскания невыплаченных денежных сумм, являлись предметом проверки судов первой и апелляционной инстанций, по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Кассационная инстанция при проверке законности судебных постановлений нижестоящих судов не вправе входить в обсуждение фактической стороны дела. Исследование и оценка представленных лицами, участвующими в деле, доказательств в подтверждение своих доводов и возражений, установление обстоятельств, на которых основаны изложенные в судебных постановлениях выводы, отнесены законом к исключительной компетенции судов первой и апелляционной инстанций.

Иные доводы кассационной жалобы сводятся к субъективным рассуждениям заявителей и не требуют оценки.

Довод кассационной жалобы о том, что срок обращения в суд не нарушен, не влечет отмену судебных постановлений, поскольку суды рассмотрели заявленные требования истца и отказали в их удовлетворении по существу.

Отмена или изменение судебного постановления в кассационном порядке допустимы лишь в случае, если без устранения судебной ошибки, имевшей место в ходе предшествующего разбирательства и повлиявшей на исход дела, невозможно восстановление и защита существенно нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защищаемых законом публичных интересов. Указаний на судебную ошибку кассационная жалоба не содержит.

Кассационная жалоба не содержит указаний на обстоятельства, которые не были учтены судами и не получили правовую оценку.

При таких данных судебная коллегия суда кассационной инстанции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы истца.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону от 28 сентября 2022 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 8 декабря 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Гамалей Я.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи