Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием системы видео-конференцсвязи кассационную жалобу ОАО «Российские железные дороги» на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 31 августа 2021 года по делу №2-4499/2021 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО «Российские железные дороги» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, признании увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств,

заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г., старшего прокурора второго отдела апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Мазиной О.Н., объяснения истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, представителя ответчика ОАО «РЖД» - ФИО7,

судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила:

ФИО1, ФИО9II., ФИО3 обратились в суд с исками к ОАО «РЖД», в которых просили установить факт трудовых отношений между ними и ОАО «РЖД», обязать ОАО «РЖД» оформить с ними трудовые договора, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в должности бригадира инструктажа, признать увольнение незаконным, восстановить на работе в должности бригадира инструктажа филиала ОАО «РЖД», взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, возложить на ОАО «РЖД» обязанность начислить и уплатить страховые взносы, представить в инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации, в Фонд социального страхования Российской Федерации, в Пенсионный фонд Российской Федерации уточненную отчетность, расчеты по страховым взносам, сведения о страховом стаже, сведения о трудовой деятельности работников.

В обоснование заявленных исковых требований ФИО8, ФИО9II.. ФИО3 указали, что работали в эксплуатационном локомотивном депо филиала ОАО «РЖД» в должности бригадиров инструктажа. ОАО «РЖД» заключило с ними договоры об оказании услуг по подогреву локомотивов и организации документооборота. Данные договоры истцы не исполняли. Фактически истцы исполняли обязанности бригадиров инструктажа, что не соответствует предмету заключенных договоров оказания услуг.

Определением суда от 06 мая 2021 года исковые заявления ФИО8. ФИО9. ФИО3 к ОАО «РЖД» объединены в одно производство.

Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 года исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО «РЖД» удовлетворены частично.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО2 и ОАО «РЖД» в период с 04 ноября 2017 года по 31 августа 2020 года в должности бригадира инструктажа.

На ОАО «РЖД» возложена обязанность оформить трудовой договор с ФИО10, внести в трудовую книжку ФИО10II. запись о приеме на работу с 04 ноября 2017 года.

Признано незаконным увольнение 31 августа 2020 года ФИО2

ФИО2 восстановлен в должности бригадира инструктажа с 01 сентября 2020 года.

С ОАО «РЖД» в пользу ФИО2 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01 сентября 2020 года по 18 мая 2021 года в размере 143 305 рублей 60 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 04 ноября 2017 года по 31 августа 2020 года в размере 52 219 рублей компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей.

На ОАО «РЖД» возложена обязанность передать сведения о застрахованном лице ФИО2 в Федеральную налоговую службу, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и произвести перечисление страховых взносов па обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование за период с 04 ноября 2017 года по 31 августа 2020 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО3 и ОА «РЖД» в период с 01 августа 2018 года по 31 августа 2020 года в должности бригадира инструктажа.

На ОАО «РЖД» возложена обязанность оформить трудовой договор со ФИО3, внести в трудовую книжку ФИО3 запись о приеме на работу с 01 августа 2018 года.

Увольнение ФИО3 31 августа 2020 года признано незаконным.

ФИО3 восстановлен в должности бригадира инструктажа 01 сентября 2020 года.

С ОАО «РЖД» в пользу ФИО3 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01 сентября 2020 года по 18 мая 2021 года в размере 143 305 рублей 60 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период е 01 августа 2018 года по 31 августа 2020 года в размере 38 338 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей.

На ОАО «РЖД» возложена обязанность передать сведения о застрахованном лице ФИО3 в Федеральную налоговую службу, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование за период с 01 августа 2018 года по 31 августа 2020 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО8 и ОАО «РЖД» в период с 01 июля 2019 года по 31 августа 2020 года в должности бригадира инструктажа.

На ОАО «РЖД» возложена обязанность оформить трудовой договор с ФИО1, внести в трудовую книжку ФИО8 запись о приеме на работу с 01 июля 2019 года.

Признано незаконным увольнение ФИО8 31 августа 2020 года.

ФИО1 восстановлен в должности бригадира инструктажа с 01 сентября 2020 года.

С ОАО «РЖД» в пользу ФИО1 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01 сентября 2020 года по 18 мая 2021 года в размере 143 305 рублей 60 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 01 июля 2019 года по 31 августа 2020 года в размере 21813 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей.

На ОАО «РЖД» возложена обязанность передать сведения о застрахованном лице Конькове А.В. в Федеральную налоговую службу, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование за период с 01 июля 2019 года по 31 августа 2020 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

С ОАО «РЖД» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 8 622 рубля 87 копеек.

Решение в части восстановления ФИО10II., ФИО3, ФИО1 в должности бригадира инструктажа ОАО «РЖД» обращено к немедленному исполнению.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 31 августа 2021 года решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ОАО «РЖД» содержится просьба об отмене принятых судебных постановлений и вынесении решения об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

До начала рассмотрения дела в суде кассационной инстанции поступило заявление об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу от представителя ОАО «Российские железные дороги».

Аналогичные заявления об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу поступили от истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3

Истцы ФИО1, ФИО3, ФИО2 в судебном заседании подтвердили согласие на утверждение мирового соглашения.

Представитель ответчика также настаивал на утверждение мирового соглашения.

Проверив материалы гражданского дела, изучив условия мирового соглашения, представленного сторонами, с учетом заключения прокурора, не возражавшего против утверждения условий мирового соглашения, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующим выводам.

Согласно части 4 статьи 153.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации примирение сторон возможно на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и не противоречит федеральному закону.

В силу части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Часть 6 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно абзацу 2 пункта 7 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения в случае обжалования судебного акта или его исполнения законность и обоснованность соответствующего судебного акта не проверяются.

В соответствии с абзацем 2 пункта 13 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации утверждение мирового соглашения в судах апелляционной, кассационной и надзорной инстанций по предмету заявленных требований влечет за собой отмену судебного акта и прекращение производства по делу.

ОАО «РЖД» и ФИО1 заключили мировое соглашение в рамках дела №2-4499/2021 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО «РЖД» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, признании увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании денежных средств на следующих условиях:

1. Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и ОАО «РЖД» в период с 1 июля 2019 г. по 31 августа 2020 г. в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу).

2. Возложить на открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обязанность оформить трудовой договор с ФИО1 и внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу с 1 июля 2019 г. в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу).

3. Признать незаконным увольнение ФИО1 31 августа 2020 года.

4. Восстановить ФИО1 в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу) с 1 сентября 2020 г.

5. Обязать открытое акционерное общество «Российские железные дороги» передать сведения о застрахованном лице Конькове А. В. в Федеральную налоговую службы, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование за период с 01 июля 2019 года по 31 августа 2020 года.

6. Истец соглашается на изменение поименования указанной в судебном решении должности «бригадира инструктажа» на должность «бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу)», что в полной мере соответствует должностным обязанностям, выполняемым истцом в должности бригадира инструктажа.

7. В остальной части решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 г. в отношении требований ФИО1 подлежит исполнению в полном объеме.

8. Ответчик (должник) ОАО «Российские железные дороги» обязуется выплатить Конькову ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19 мая 2021 г. по 31 декабря 2021 г. в размере 155 251,11 руб. за вычетом удержанного налога на доходы физических лиц.

Ответчик (должник) ОАО «Российские железные дороги» обязуется выплатить Конькову ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 января 2022 года по момент фактического допущения ФИО1 к работе в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу) по исполнении ответчиком обязанности по заключению с истцом трудового договора.

9. Мировое соглашение должно быть исполнено в течение 10-ти дней с момента вступления в силу определения Третьего кассационного суда общей юрисдикции об утверждении настоящего мирового соглашения.

10. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Третьим кассационным судом общей юрисдикции.

ОАО «РЖД» и ФИО2 заключили мировое соглашение в рамках дела №2-4499/2021 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО «РЖД» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, признании увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании денежных средств на следующих условиях:

1. Установить факт трудовых отношений между ФИО2 и ОАО «РЖД» в период с 4 ноября 2017 г. по 31 августа 2020 г. в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу).

2. Возложить на открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обязанность оформить трудовой договор с ФИО2 и внести в трудовую книжку ФИО2 запись о приеме на работу с 4 ноября 2017 г. в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу).

3. Признать незаконным увольнение ФИО2 31 августа 2020

года.

4. Восстановить ФИО2 в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу) с 1 сентября 2020 г.

5. Обязать открытое акционерное общество «Российские железные дороги» передать сведения о застрахованном лице ФИО2 в Федеральную налоговую службы, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование за период с 4 ноября 2017 года по 31 августа 2020 года.

7. В остальной части решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 г. в отношении требований ФИО2 подлежит исполнению в полном объеме.

8. Ответчик (должник) ОАО «Российские железные дороги» обязуется выплатить ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19 мая 2021 г. по 31 декабря 2021 г. в размере 155 251,11 руб. за вычетом удержанного налога на доходы физических лиц.

Ответчик (должник) ОАО «Российские железные дороги» обязуется выплатить ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 января 2022 года по момент фактического допущения ФИО2 к работе в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу) по исполнении ответчиком обязанности по заключению с истцом трудового договора.

10. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Третьим кассационным судом общей юрисдикции.

ОАО «РЖД» и ФИО3 заключили мировое соглашение в рамках дела №2-4499/2021 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО «РЖД» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, признании увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании денежных средств на следующих условиях:

1. Установить факт трудовых отношений между ФИО3 и ОАО «РЖД» в период с 1 августа 2018 г. по 31 августа 2020 г. в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу).

2. Возложить на открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обязанность оформить трудовой договор с ФИО3 и внести в трудовую книжку ФИО3 запись о приеме на работу с 1 августа 2018 г. в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу).

3. Признать незаконным увольнение ФИО3 31 августа 2020 года.

4. Восстановить ФИО3 в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу) с 1 сентября 2020 г.

5. Обязать открытое акционерное общество «Российские железные дороги» передать сведения о застрахованном лице ФИО3 в Федеральную налоговую службы, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование за период с 1 августа 2018 года по 31 августа 2020 года.

7. В остальной части решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 г. в отношении требований ФИО3 подлежит исполнению в полном объеме.

8. Ответчик (должник) ОАО «Российские железные дороги» обязуется выплатить ФИО3 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19 мая 2021 г. по 31 декабря 2021 г. в размере 155 251,11 руб. за вычетом удержанного налога на доходы физических лиц.

Ответчик (должник) ОАО «Российские железные дороги» обязуется выплатить ФИО3 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 января 2022 года по момент фактического допущения ФИО3 к работе в должности бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта (по инструктажу) по исполнении ответчиком обязанности по заключению с истцом трудового договора.

10. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Третьим кассационным судом общей юрисдикции.

В силу абзаца 5 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (часть 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Последствия утверждения мирового соглашения в суде кассационной инстанции, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам по делу разъяснены в ходе судебного заседания, и им понятны.

Принимая во внимание, что заключенное сторонами мировое соглашение подано суду кассационной инстанции в письменной форме, подписано сторонами по делу, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам известны, понятны, мировое соглашение может быть утверждено судебной коллегией.

В силу пункта 3 части 1 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции полномочен отменить постановление суда первой или апелляционной инстанции полностью либо в части и оставить заявление без рассмотрения или прекратить производство по делу.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 39, 153.8 153.9 153.10, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18 мая 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 31 августа 2021 года отменить.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ОАО «РЖД» и ФИО1, по условиям которого:

3. Признать незаконным увольнение ФИО1 31 августа 2020 года.

10. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Третьим кассационным судом общей юрисдикции.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ОАО «РЖД» и ФИО2, по условиям которого:

3. Признать незаконным увольнение ФИО3 31 августа 2020 года.

10. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Третьим кассационным судом общей юрисдикции.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ОАО «РЖД» и ФИО3, по условиям которого:

3. Признать незаконным увольнение ФИО3 31 августа 2020 года.

10.Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Третьим кассационным судом общей юрисдикции.

Прекратить производство по делу №2-4499/2021 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ОАО «Российские железные дороги» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, признании увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании денежных средств.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий

Судьи