Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № (2-189/19) путем использования систем видеоконференц-связи по иску З.Т.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании права на назначение пенсии, включении периодов в специальный стаж работы, назначении пенсии, взыскании судебных расходов

по кассационной жалобе З.Т.В. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 12 июля 2019 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Шефер И.А., объяснений З.Т.В. и ее представителя Ч., поддержавших доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

З.Т.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) (далее – УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное)) о признании права на назначение пенсии, включении периодов в специальный стаж работы, назначении пенсии, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований З.Т.В. указала на то, что 19 июня 2018 г. она обратилась в УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) от 16 августа 2018 г. №. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. С данным решением она не согласна. Сослалась на то, что 24 март 1999 г. была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя и страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации. Основным видом ее деятельности является производство хлеба. В пекарне установлена печь марки ХПК-50М-2, которая отапливается твердым топливом - углем и дровами. Ежедневно ею выпекается хлеба более 300 булок. В пекарне она работает в качестве кочегара, зольщика, пекаря и более 80 % рабочего времени выполняет работу кочегара. На протяжении всего времени осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя ею регулярно уплачивались обязательные платежи. Учитывая, что на момент обращения к ответчику ей исполнилось 45 лет, стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда превысил 10 лет, следовательно, у нее возникло право на досрочную страховую пенсию по старости.

С учетом уточнения исковых требований просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы в пекарне ИП З.Т.В. в должности кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве, с 13 марта 2002 г. по 19 июня 2018 г., возложить на ответчика обязанность назначить ей пенсию с 19 июня 2018 г., взыскать судебные расходы в сумме 17 300 руб., из которых 300 руб. - уплаченной государственной пошлины, 5000 руб. - расходы за оплату услуг по составлению искового заявления, 12 000 руб. - расходы за представительство в суде.

Решением Колпашевского городского суда Томской области от 18 апреля 2019 г. исковые требования З.Т.В. удовлетворены частично, постановлено:

Признать за З.Т.В. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить З.Т.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ее работы в пекарне ИП З.Т.В. со 2 марта 2004 г. по 19 июня 2018 г. в должности кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве.

В удовлетворении требований З.Т.В. о возложении обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении З.Т.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ее работы в пекарне ИП З.Т.В. с 13 марта 2002 г. по 1 марта 2004 г. в должности кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве, отказать.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) назначить З.Т.В. страховую пенсию по старости с 19 июня 2018 г. на основании пункта 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу З.Т.В. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей, расходы по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 5000 (пять тысяч) рублей, расходы на представительство в суде в размере 10000 рублей, а всего взыскать 15300 (пятнадцать тысяч триста) рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 12 июля 2019 г. решение суда первой инстанции отменено в части возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) обязанностей включить З.Т.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ее работы в пекарне ИП З.Т.В. со 2 марта 2004 г. по 19 июня 2018 г. в должности кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве, назначить З.Т.В. страховую пенсию с 19 июня 2018 г., взыскания с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу З.Т.В. судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходов по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 5000 руб., расходов на представительство в суде в размере 10000 руб. Принято в этой части новое решение об отказе З.Т.В. в удовлетворении данных требований.

В поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе З.Т.В. ставится вопрос об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 12 июля 2019 г., как незаконного.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела в кассационном суде общей юрисдикции.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

По настоящему делу таких нарушений с учетом доводов кассационной жалобы не установлено.

Судом установлено и следует из материалов дела, что трудовая книжка З.Т.В. содержит следующие записи о спорных периодах работы: 24 марта 1999 г. - зарегистрирована администрацией Каргасокского района в качестве предпринимателя; 2 марта 2004 г. - хлебопекарня в должности пекарь, истопник, зольщик (ИП З.Т.В.).

В качестве индивидуального предпринимателя З.Т.В. зарегистрирована 24 марта 1999 г. К основному виду деятельности ИП З.Т.В. относится производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения.

Разрешая спор и удовлетворяя частично исковые требования З.Т.В. в части включения в стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периода ее работы со 2 марта 2004 г. по 19 июня 2018 г. в хлебопекарне ИП З.Т.В., возложения на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию с 19 июня 2018 г., суд первой инстанции руководствовался статьями 8, 30 Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, пунктом 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

И.о. начальника УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) П. была подана апелляционная жалоба на решение Колпашевского городского суда Томской области от 18 апреля 2019г., в которой она просила отменить решение суда первой инстанции об удовлетворении исковых требований в части.

Суд апелляционной инстанции, рассмотрев дело по апелляционной жалобе и.о. начальника УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) П., решение суда первой инстанции отменил в части возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) обязанностей включить З.Т.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ее работы в пекарне ИП З.Т.В. со 2 марта 2004 г. по 19 июня 2018 г. в должности кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве, назначить З.Т.В. страховую пенсию с 19 июня 2018 г., взыскания с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу З.Т.В. судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходов по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 5000 руб., расходов на представительство в суде в размере 10000 руб. Принял в этой части новое решение об отказе З.Т.В. в удовлетворении данных требований.

Оснований не соглашаться с выводами суда апелляционной инстанции у судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда не имеется.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», здесь и далее нормы Федерального закона «О страховых пенсиях» приведены в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г.).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Аналогичные положения содержались в ранее действовавшем Федеральном законе от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт 2 пункта 1 статьи 27).

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно частям 2, 3, 6 статьи 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно подпункту «б» пунктов 1, 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно позиции 23200000-13162 раздела XXXIII «Общие профессии» вышеуказанного Списка № 2 от 26 января 1991 г. правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на пенсионное обеспечение.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. № 1 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10», по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: кочегарам производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве, как кочегарам технологических печей, занятым в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии, с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом, в отношении спорных периодов работы ИП З.Т.В. соответствующих сведений о льготных условиях своего труда своевременно в пенсионный орган не представляла, страховые взносы по соответствующим тарифам не начисляла и не уплачивала.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенным в действие постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 г. № 367, в разделе «Профессии рабочих» под кодом 13162 включена профессия «кочегар технологических печей», под кодом 12618 – «истопник».

В материалы дела истцом представлены должностные инструкции пекаря и кочегара (истопника) производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве, утвержденные ИП З.Т.В. (без даты).

Должностной инструкцией кочегара (истопника) производственных печей предусмотрено ведение процесса сжигания топлива в топках производственных печей, работающих на твёрдом, жидком топливе; проверка исправности печей и контрольно- измерительных приборов; регулировка процесса горения топлива, тяги, температурного режима, установленного для каждого сорта хлебобулочных изделий; контроль процесса сжигания и расхода топлива; поддерживание необходимой температуры в отапливаемом помещении; наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов; подготовка, подвозка и подноска топлива к печам; загрузка топливом печей и шумовка топок; очистка топок печей и поддувал от золы и шлака; очистка дымоходов от золы и сажи; удаление золы и шлака из помещения в отведённое место; содержание в чистоте рабочего места; использование защитных средств, спецодежды (халат, верхонки, рукавицы и т.д.).

Данные обязанности соответствуют изложенным в постановлении Минтруда России от 10 ноября 1992 г. № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» обязанностям истопника. Однако как правильно указал суд должность истопника в Списке № 2 от 26 января 1991 г. не значится.

На основании показаний свидетелей Л., З., Д. судом установлено, что истец в своей пекарне сама печет хлеб, при этом она круглосуточно топит печь, печь промышленная, З.Т.В. носит дрова, выгребает золу. При этом должностной инструкции зольщика истцом не представлено.

В соответствии с утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30 разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, в отношении кочегара технологических печей предусмотрено следующее - характеристика работ: ведение процесса сжигания твердого, жидкого и газообразного топлива в различного типа топках сушильных барабанов, обжиговых, муфельных и других технологических печей. Обслуживание камер высотой до двух этажей по обжарке и копчению колбас и свинокопченостей. Регулирование процесса горения, дутья, тяги и температурного режима на обслуживаемом оборудовании. Подготовка оборудования и топлива к работе: очистка топки от шлака и золы, чистка форсунок, мазутофильтров, проверка исправности кладки колосников топки, состояния и работы шиберов, исправности искроуловительных устройств, состояния форсунок, вентиляторов, регулирующей и контрольно-измерительной аппаратуры. Выбор режима работы топок. Наблюдение за работой топок, насосов, двигателей, газовой коммуникации, воздуходувок, эксгаустеров и т.<адрес> ремонт обслуживаемого оборудования. Должен знать: устройство топок различного типа технологических печей, вентиляторов, насосов, двигателей, воздуходувок, эксгаустеров, контрольно-измерительных приборов; методы эффективного использования оборудования; теплотворную способность топлива; нормальный технологический режим и правила регулирования горения топлива.

При этом суд апелляционной инстанции учел, что в соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 г. зольщики право на льготное пенсионное обеспечение имели (раздел 32 «Общие профессии»). При пересмотре Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30)) наименование профессии «зольщик», предусмотренное по ранее действовавшим разделам ЕТКС издания 1969 - 1973 гг., было унифицировано в наименование профессии «машинист (кочегар) котельной». Согласно позиции 3200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26 января 1991 г. правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Требований о включении спорного периода работы в специальный стаж как периода работы в должности машиниста (кочегар) котельной истец не заявляла.

При установленных по делу обстоятельствах, учитывая, что Общероссийский классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов предусматривает профессии истопника и кочегара технологических печей в качестве самостоятельных, должностные обязанности по данным профессиям различны, принимая во внимание, что истец, являясь индивидуальным предпринимателем не могла неправильно поименовать занимаемая ею же должность – «истопник» вместо «кочегар технологической печи», с учетом того, что вопрос об установлении тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности той должности, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - кочегара технологических печей (кочегара производственных печей, занятого в хлебопекарном производстве) судом не может быть разрешен, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца.

Выводы суда апелляционной инстанции соответствуют положениям норм материального права, регулирующим спорные правоотношения сторон, сделаны на основании совокупности проанализированных судом доказательств и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение по делу.

Доводы кассационной жалобы были предметом исследования и проверки при рассмотрении судом апелляционной инстанции фактически направлены на несогласие с выводами суда апелляционной инстанции, на переоценку доказательств по делу и оспаривание правильности выводов суда апелляционной инстанции об установленных судом обстоятельствах.

Однако эти доводы, сами по себе не могут служить основанием для отмены судебного постановления кассационным судом общей юрисдикции, поскольку согласно части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела. Дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.

Решение вопроса исследования и оценки доказательств, установление фактических обстоятельств дела отнесено к компетенции судов первой и апелляционной инстанций, поэтому связанные с ним доводы заявителя подлежат отклонению.

Доводы жалобы не образуют обстоятельств в силу закона влекущих отмену постановления суда апелляционной инстанции.

С учетом изложенного, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 12 июля 2019 г.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 12 июля 2019 г. оставить без изменения, кассационную жалобу З.Т.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи