Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление директора
МОУ СОШ №<адрес>ФИО4 о разъяснении апелляционного определения судебной коллегии по административным делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенного по итогам рассмотрения апелляционной жалобы главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в <адрес>ФИО3 на решение Буденновского городского суда <адрес> от
ДД.ММ.ГГГГ по административному иску МОУ СОШ №<адрес> к Главному государственному инспектору труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в <адрес>ФИО3, Государственной инспекции труда в <адрес> о признании незаконным и отмене предписания государственной инспекции труда в <адрес>,

заслушав доклад судьи ФИО6,

УСТАНОВИЛА:

Решением Буденновского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены административные исковые требования МОУ СОШ №<адрес>.

Суд признал незаконным и отменил предписание государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное в отношении МОУ СОШ №<адрес>, согласно которому МОУ СОШ №<адрес> предписано до ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ директора школы № … от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО5, дополнить трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО5, обязательным условием, указав режим рабочего времени и отдыха на основании ст. 57 ТК РФ, определить соглашением сторон режим гибкого рабочего времени (начало, окончание рабочего дня) в отношении работника ФИО5 Этим же решением суд взыскал с государственной инспекции труда в <адрес> в пользу МОУ СОШ №<адрес> расходы по оплате государственной пошлины в сумме … рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по административным делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение Буденновского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено с принятием по делу нового решения, которым в удовлетворении административных исковых требованиях МОУ СОШ №<адрес> к Главному государственному инспектору труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в <адрес>ФИО3, Государственной инспекции труда в <адрес> о признании предписания государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ вынесенное в отношении МОУ СОШ №<адрес>, согласно которому МОУ СОШ №<адрес> предписано до ДД.ММ.ГГГГ приказ директора школы №… от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО5 отменить; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный с ФИО5 дополнить обязательным условием, указав режим рабочего времени и отдыха на основании ст.57 ТК РФ; режим гибкого рабочего времени (начало, окончание рабочего дня) в отношении работника ФИО5 определить соглашением сторон незаконным отказано.

ДД.ММ.ГГГГ директор МОУ СОШ №<адрес>ФИО4 обратилась в суд с заявлением о разъяснении вышеуказанного апелляционного определения судебной коллегии по административным делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, обсудив доводы, изложенные в заявлении директора МОУ СОШ №<адрес>
ФИО4, судебная коллегия приходит к выводу о том, что предусмотренных законом оснований для разъяснения апелляционного определения не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 185 КАС РФ в случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, вправе разъяснить решение суда, не изменяя при этом его содержания.

Как следует из материалов дела, МОУ СОШ №<адрес> обратилось в суд с административным исковым заявлением к Главному государственному инспектору труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в <адрес>ФИО3, Государственной инспекции труда в <адрес> о признании незаконным и отмене предписания Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ
№ …, согласно которому МОУ СОШ №<адрес> обязано устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права до ДД.ММ.ГГГГ: приказ директора школы № … от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО5 отменить, как изданный с нарушением … ТК РФ; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО5 дополнить обязательным условием, указав режим рабочего времени и отдыха на основании ст. 57 ТК РФ; в соответствии со ст. 72, 102 ТК РФ режим гибкого рабочего времени (начало, окончание рабочего дня) в отношении работника ФИО5 определить соглашением сторон.

Решением Буденновского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ административные исковые требования МОУ СОШ №<адрес> удовлетворены. Суд признал незаконным и отменил предписание государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное в отношении МОУ СОШ №<адрес>, согласно которому МОУ СОШ №<адрес> предписано до ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ директора школы № … от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО5, дополнить трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО5, обязательным условием, указав режим рабочего времени и отдыха на основании ст. 57 ТК РФ, определить соглашением сторон режим гибкого рабочего времени (начало, окончание рабочего дня) в отношении работника ФИО5 Этим же решением суд взыскал с государственной инспекции труда в <адрес> в пользу МОУ СОШ №<адрес> расходы по оплате государственной пошлины в сумме … рублей.

Как следует из содержания мотивированного апелляционного определения, судебная коллегия пришла к выводу, что обжалуемое решение Буденновского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене с принятием по делу нового решения, которым в удовлетворении административных исковых требованиях МОУ СОШ №<адрес> к Главному государственному инспектору труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в <адрес>ФИО3, Государственной инспекции труда в <адрес> отказано.

При этом, с достаточной полнотой и ясностью в апелляционном определении изложены мотивы, по которым судебная коллегия отменила решение Буденновского городского суда <адрес> от
ДД.ММ.ГГГГ и приняла новое решение.

Какой-либо неясности, противоречивости и нечеткости, что в соответствии со ст. 185 КАС РФ является основанием для разъяснения судебного постановления, в апелляционном определении судебной коллегии по административным делам <адрес>вого суда не содержится.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявления о разъяснении апелляционного определения судебной коллегии по административным делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 185 КАС РФ, судебная коллегия

определила:

в удовлетворении заявления директора МОУ СОШ №<адрес>ФИО4о разъяснении апелляционного определения судебной коллегии по административным делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Председательствующий:

Судьи: