Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Муниципального Казенного Учреждения Нюрбинского района Республики Саха (Якутия) Комитет имущественных отношений и муниципальных закупок находящегося в РС (Я), <адрес>, с основным государственным регистрационным номером №,

установила:

Проверкой прокуратуры Нюрбинского района РС (Я) установлено, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ потерпевший ФИО1 не был информирован в порядке ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в письменной форме:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, и таким образом, были нарушены его трудовые права, тем самым МКУ совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В судебном заседании представитель МКУ вину в административном правонарушении признал, и пояснил суду, что расчетные листки по заработной плате не выдавались, он как руководитель также персонально несет за это ответственность, виновный в нарушении обязанностей по предоставлению работникам такой информации главный бухгалтер уволилась по собственному желанию, впредь подобные нарушения будут устранены, и просил привлечь к ответственности не юридическое лицо, а его как должностное лицо, чтобы не обременять бюджет учреждения.

Потерпевший ФИО1 в судебном заседании показал, что за время работы ни разу расчетные листки не получал, не знает, каков размер его зарплаты, за что производятся удержания, и сколько он должен получить, подтвердил, что такой информацией не располагает и по сей день.

Выслушав стороны, и изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Муниципальное Казенное Учреждение Нюрбинского района Республики Саха (Якутия) Комитет имущественных отношений и муниципальных закупок является юридическим лицом, ФИО3 назначен его руководителем с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. л.д. 23-31,32,33,4,5,6,7-8).

ФИО1 принят в МКУ в качестве землеустроителя МО «Едейский наслег» в порядке передачи части полномочий по осуществлению муниципального земельного контроля за использованием земель поселений (л.д. л.д. 12,13-15,19,20,21). ФИО1 обратился по поводу не предоставления ему информации о заработной плате в прокуратуру, проведенной проверкой выявлено нарушение его трудовых прав (л.д. л.д. 9,10-11,16,17-18,22,34). Проведенной служебной проверкой установлено виновное лицо, главный бухгалтер ФИО7 уволилась по собственному желанию, о чем представлены документы представителем ФИО3

Как видно из материалов дела, и установлено в судебном заседании, права работника ФИО1, гарантированные ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушались работодателем в течение длительного времени.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Прокурор полагает факт совершения административного правонарушения и вину юридического лица доказанными, и учитывая полное признание вины, просит применить минимальное наказание.

Таким образом, суд считает установленным нарушение требований ст. ст. 21,22,136 Трудового кодекса Российской Федерации, в результате чего Муниципальным Казенным Учреждением Нюрбинского района Республики Саха (Якутия) Комитет имущественных отношений и муниципальных закупок совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает высокую степень общественной опасности правонарушения, посягающего на конституционные права граждан, при этом принимает во внимание длительный характер правонарушения. Учитывая полное признание вины, суд считает возможным согласиться с прокурором и применить минимальное наказание.

Довод представителя ФИО3 о привлечении к административной ответственности должностного лица, а не юридического, подлежит отклонению, так как настоящее дело возбуждено в отношении юридического лица, и суд рассматривает дело в отношении юридического лица, и не может вынести решение в отношении лица, не привлеченного в установленном порядке за совершение административного правонарушения.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать Муниципальное Казенное Учреждение Нюрбинского района Республики Саха (Якутия) Комитет имущественных отношений и муниципальных закупок (ОГРН <***>, ИНН <***>), виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и на основании данной статьи назначить в качестве наказания административный штраф в размере <данные изъяты> рублей.

Штраф следует уплатить по следующим реквизитам:

Наименование получателя платежа: Управление Федерального Казначейства по РС (Я) (Прокуратура Республики Саха (Якутия)

ИНН <***>

КПП 143501001

КБК 41511+90010010000140

ОКАТО 98401000000

Номер счета получателя платежа: 40101810100000010002 ГРКЦ РС(Я) Банка России г. Якутск БИК 049805001.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Нюрбинский районный суд в течение 10 суток с момента получения копии постановления.

Судья: п/п

Верно:

Судья Нюрбинского районного суда РС (Я) С.Н. Семенова