Гражданский кодекс часть 1

ООО «Шиханыэлектросвязь» зарегистрировано в межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным номером №, обществу присвоен индивидуальный номер налогоплательщика №.

В соответствии с п. 1.1 Устава ООО «Шиханыэлектросвязь», утвержденным постановлением администрации ЗАТО Шиханы № 484 от 15.11.2011 г. (далее Устав), ООО «Шиханыэлектросвязь» создано в соответствии с действующим законодательством РФ в целях получения прибыли от его предпринимательской деятельности.

В соответствии с п. 1.4 Устава, место нахождения Общества: <адрес>

В соответствии с п. 1.5 Устава, Учредителем Общества является администрация закрытого административно -территориального образования Шиханы Саратовской области, (далее администрация ЗАТО Шиханы Саратовской области).

В соответствии с п. 2 Устава, предметом деятельности общества является извлечение прибыли путем осуществления различных видов производственной, хозяйственной и коммерческой деятельности на основе самостоятельной хозяйственной и коммерческой деятельности.

В соответствии с п. 8.1 Устава, единоличным исполнительным органом Общества является директор Общества.

Согласно п. 8.4 Устава, единоличный исполнительный орган Общество, а равно его управляющий при осуществлении прав и исполнения обязанностей должны действовать в интересах Общества добросовестно.

Директором ООО «Шиханыэлектросвязь» в период с 20 августа 2012 года по 09 декабря 2016 года являлся Исаков Ю.Г.

20 августа 2012 года администрацией ЗАТО Шиханы Саратовской области заключен трудовой договор с Исаковым Ю.Г., согласно которому Исаков Ю.Г. принят на должность директора ООО «Шиханыэлектросвязь».

Распоряжением главы администрации ЗАТО Шиханы № от 20 августа 2012 года, Исаков Ю.Г. назначен на должность директора ООО «Шиханыэлектросвязь».

Согласно Уставу, к компетенции директора относится действие от имени Общества без доверенности, в том числе представительство его интересов и совершение сделок, руководство исполнительным персоналом Общества, утверждение организационной структуры и штатного расписания, издание приказов (распоряжений) обязательных для персонала Общества, в том числе издание приказов о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий.

Исаков Ю.Г., являясь постоянно действующим единоличным исполнительным органом, выполнял управленческие функции в коммерческой организации ООО «Шиханыэлектросвязь».

Согласно п. 1.1 трудового договора № от 20 августа 2012 года, (далее трудового договора). Исаков Ю.Г. является руководителем и исполняет обязанности директора ООО «Шиханыэлектросвязь».

Согласно п. 4.3 трудового договора, в части, не предусмотренной настоящим договором, стороны руководствуются законодательством РФ и Уставом Общества.

Согласно п. 6.1 трудового договора, условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению Руководителя и Учредителя.

Согласно п. 6.2 трудового договора, все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания Руководителем и Учредителем.

Согласно п. 3.1 трудового договора, оплата деятельности Исаков Ю.Г. складывается из должностного оклада (17693 рублей), стимулирующих и компенсационных выплат согласно положению об оплате труда работников ООО «Шиханыэлектросвязь», положению о порядке премирования работников ООО «Шиханыэлектросвязь», положению о порядке назначения ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам ООО «Шиханыэлектросвязь», положению о порядке и условиях выплаты вознаграждения за общие результаты за календарный год.

Согласно коллективному договору на период 01 января 2013 по 31 декабря 2015 г., утвержденному на общем собрании трудового коллектива предприятия 06 декабря 2012 г., директору Исакову Ю.Г. установлена ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 10 % к окладу, премия в размере 30 % от должностного оклада, за расширение обязанностей в размере 20 % от должностного оклада.

Примерно в декабре 2012 года, более точная дата и время в ходе расследования не установлены, в неустановленном месте у директора ООО «Шиханыэлектросвязь» Исакова Ю.Г. возник единый преступный умысел на использование своих полномочий директора вопреки законным интересам ООО «Шиханыэлектросвязь» и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, в нарушение трудового договора.

Реализуя свои преступные намерения, Исаков Ю.Г., будучи ознакомленным с условиями заключенного и подписанного им трудового договора, устанавливающего порядок оплаты труда руководителя, действуя в нарушение указанного порядка, используя свои полномочия, осознавая убыточное положение ООО «Шиханыэлектросвязь», решил незаконно повысить себе должностной оклад, без согласования с работодателем.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Исаков Ю.Г. достоверно зная и осознавая, что действует в нарушение трудового договора, в котором установлено, что все изменения и дополнения к трудовому договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания Руководителем и Учредителем, не имея соответствующих полномочий, действуя вопреки законным интересам предприятия в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, 06 декабря 2012 года в дневное время, в кабинете первого этажа здания ООО «Шиханыэлектросвязь» по адресу: <адрес>, утвердил на общем собрании трудового коллектива коллективный договор на период с 01 января 2013 г. по 31 декабря 2015 г., установив себе должностной оклад с 01.01.2013 г. в размере 18754 рублей.

В период времени с 01 января 2013 г. по 09 января 2014 г., Исаков Ю.Г., на основании вышеуказанного коллективного договора, ежемесячно получал от ООО «Шиханыэлектросвязь» излишне начисленные ему суммы должностного оклада, премии, за расширение обязанностей, надбавки за выслугу лет в размере:

За январь 2013 г. в сумме 2782,34 рублей;

За февраль 2013 года в сумме 2782,34 рублей;

За март 2013 года в сумме 2782,34 рублей;

За апрель 2013 года в сумме 2782,34 рублей;

За май 2013 года в сумме 2782,34 рублей;

За июнь 2013 года в сумме 6742,98 рублей;

За июль 2013 года в сумме 1209,89 рублей;

За август 2013 года в сумме 2529,31 рублей;

За сентябрь 2013 года в сумме 2782,34 рублей;

За октябрь 2013 года в сумме 5633,82 рублей;

За ноябрь 2013 года в сумме 1252,10 рублей;

За декабрь 2013 года в сумме 3619,76 рублей.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Исаков Ю.Г. достоверно зная и осознавая, что действует в нарушение трудового договора, в котором установлено, что все изменения и дополнения к трудовому договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания Руководителем и Учредителем, не имея соответствующих полномочий, действуя вопреки законным интересам предприятия в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, 09 января 2014 года незаконно издал приказ №/ОК от 09 января 2014 г. об изменении должностных окладов на предприятии, согласно которого повысил себе ежемесячный оклад до 20630 рублей. В период времени с 09 января 2014 г. по 30 июня 2016 г. Исаков Ю.Г., на основании вышеуказанного приказа об изменении окладов, ежемесячно получал от ООО «Шиханыэлектросвязь» излишне начисленные ему суммы должностного оклада, премии, доплаты за расширение обязанностей, надбавки за выслугу лет в размере:

За январь 2014 г. в сумме 5523,74 рублей;

За февраль 2014 года в сумме 5151,77 рублей;

За март 2014 года в сумме 5341,74 рублей;

За апрель 2014 года в сумме 5523,74 рублей;

За май 2014 года в сумме 5524,74 рублей;

За июнь 2014 года в сумме 10225,43 рублей;

За июль 2014 года в сумме 720,20 рублей;

За август 2014 года в сумме 5524,74 рублей;

За сентябрь 2014 года в сумме 5523,74 рублей;

За октябрь 2014 года в сумме 5523,74 рублей;

За ноябрь 2014 года в сумме 5524,74 рублей;

За декабрь 2014 года в сумме 5523,74 рублей;

За январь 2015 г. в сумме 5523,74 рублей;

За февраль 2015 года в сумме 5825,25 рублей;

За март 2015 года в сумме 5642,25 рублей;

За апрель 2015 года в сумме 5643,25 рублей;

За май 2015 года в сумме 5642,25 рублей;

За июнь 2015 года в сумме 11325,03 рублей;

За июль 2015 года в сумме 364,00 рублей;

За август 2015 года в сумме 5017,65 рублей;

За сентябрь 2015 года в сумме 5461,24 рублей;

За октябрь 2015 года в сумме 5460,25 рублей;

За ноябрь 2015 года в сумме 7986,97 рублей;

За декабрь 2015 года в сумме 9804,53 рублей;

За январь 2016 года в сумме 3820,50 рублей;

За февраль 2016 года в сумме 3820,50 рублей;

За март 2016 года в сумме 5642,25 рублей;

За апрель 2016 года в сумме 5643,25 рублей;

За май 2016 года в сумме 5642,25 рублей;

За июнь 2016 года в сумме 5642,25 рублей;

Таким образом, Исаков Ю.Г., в период времени с 01 января 2013 г. по 30 июня 2016 г., являясь директором ООО «Шиханыэлектросвязь», обладая управленческими функциями в коммерческой организации, используя свое служебное положение, вопреки законным интересам ООО «Шиханыэлектросвязь», с целью извлечения выгод и преимуществ для себя, при наличии низких экономических показателей детальности ООО «Шиханыэлектросвязь», без согласования с Главой администрации ЗАТО Шиханы Саратовской области, необоснованно получил денежные средства в общей сумме 207221 рубль 63 копейки, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам ООО «Шиханыэлектросвязь», выразившегося в причинении материального ущерба на указанную сумму денежных средств ООО «Шиханыэлектросвязь».

Действия Исакова Ю.Г. органами следствия квалифицированы по ч. 1 ст. 201 УК РФ как злоупотребление полномочиями - использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации.

В судебном заседании от представителя потерпевшего М.А.В. поступило ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении подсудимого Исакова Ю.Г. в связи с примирением с подсудимым и заглаживанием причинённого материального вреда.

При этом представитель потерпевшего М.А.В., подтвердив добровольность волеизъявления ходатайства, пояснил, что подсудимый Исаков Ю.Г. причинённый ущерб возместил в денежном выражении, что является для него достаточным; никаких претензий к подсудимому он не имеет, к уголовной ответственности привлекать не желает.

Подсудимый и его защитник также просили прекратить производство по делу в связи с примирением с потерпевшим. Последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям подсудимому разъяснены и понятны.

Государственный обвинитель возражал против прекращения производства.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд на основании заявления потерпевшего вправе прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Заслушав мнение сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленное ходатайство о прекращении производства по делу за примирением сторон подлежит удовлетворению, поскольку подсудимый примирился с потерпевшим и загладил причинённый вред. Учитывая, что достаточным для прекращения производства по делу является наличие формального заявления сторон о достижении примирения, производство по уголовному делу подлежит прекращению на основании ст. 25 УПК РФ.

Преступление, инкриминируемое подсудимому, совершено им впервые, относится к категории средней тяжести, причинённый потерпевшему вред полностью заглажен, стороны примирились.

В соответствии с п. 3 ст. 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании, в том числе, в случае, предусмотренном статьёй 25 настоящего Кодекса.

На основании положений ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства: документы по кадрам ООО «Шиханыэлектросвязь», хранящиеся при материалах уголовного дела, следует вернуть по принадлежности ООО «Шиханыэлектросвязь».

В связи с полным возмещением имущественного ущерба потерпевшему по настоящему уголовному делу в применении ареста на имущества необходимости не имеется, поэтому арест на имущество Исакова Ю.Г. (автомобиль «<данные изъяты>», телевизор «<данные изъяты>», 1/4 часть в праве общей долевой собственности на квартиру <адрес>), наложенный на основании постановления судьи Вольского районного суда Саратовской области от 24.03.2017 года протоколом наложения ареста на имущество от 12.04.2017 года, следует отменить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 25, 254 УПК РФ, суд

постановил:

Прекратить производство по уголовному делу в отношении Исакова Ю. Г., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ, в соответствии со ст. 25 УПК РФ на основании ст. 76 УК РФ в связи с примирением сторон.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Исакова Ю.Г. отменить.

Вещественные доказательства: документы по кадрам ООО «Шиханыэлектросвязь», хранящиеся при материалах уголовного дела, - вернуть по принадлежности ООО «Шиханыэлектросвязь».

Арест на имущество Исакова Ю.Г. (автомобиль «<данные изъяты>», телевизор «<данные изъяты>», 1/4 часть в праве общей долевой собственности на квартиру <адрес>), наложенный на основании постановления судьи Вольского районного суда Саратовской области от 24.03.2017 года протоколом наложения ареста на имущество от 12.04.2017 года, отменить.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Саратовского областного суда в течение десяти суток со дня провозглашения.

Судья Д.Н. Лештаев