ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление № 1-102/2022 от 28.01.2022 Автозаводского районного суда г. Тольятти (Самарская область)

Дело

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тольятти 28 января 2022 года

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Караулова А.Н.,

при секретаре Юнушевой Ю.Р.,

с участием государственного обвинителя Шнейдер Е.А.,

подсудимого ФИО1,

защитника в лице адвоката Сагина А.А.,

потерпевших ФИО7, ФИО8, и ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, с высшим образованием, холостого, работающего директором ООО «ЭЛЕРМ сервис», зарегистрированного по адресу: <адрес>47, проживающего по адресу: <адрес>, б-<адрес> 70-3, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенные из иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах.

Так, ООО «ЭЛРЕМ Сервис», юридический и фактический адрес: <адрес>, офис 1 (до ДД.ММ.ГГГГ), состоящее на учете Межрайонной ИФНС России по <адрес> (<данные изъяты> является коммерческой организацией, целью которой является насыщение российского и зарубежного рынков товарами и услугами, производимыми и представляемыми обществом, а также получение прибыли, а именно: торговля оптовая неспециализированная; обработка металлических изделий механическая; производство инструмента; производство изделий из проволоки и пружин; производство прочего электрического оборудования; строительство жилых и нежилых зданий, а также другие не запрещенные законом виды деятельности, иные виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством РФ, тем самым являясь, в соответствии со ст. 20 ТК РФ, работодателем.

В соответствии с решением учредителя ООО «ЭЛРЕМ сервис» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен директором ООО «ЭЛРЕМ сервис».

В соответствии с пунктом 10.2 Устава ООО «ЭЛРЕМ сервис» директор Общества назначается на основании решения общего собрания участников Общества, либо решением единственного участника Общества сроком на 5 (пять) лет. Директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы о назначении на должность работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет иные полномочия.

Таким образом, ФИО1, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ООО «ЭЛРЕМ сервис», является руководителем данной организации, который в соответствии со ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ «О бухгалтерском учёте» несёт персональную ответственность за организацию бухгалтерского учёта в организации и соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций ООО «ЭЛРЕМ сервис», а также за выполнение обязанностей работодателя, предусмотренных ст. 22 ТК РФ.

ФИО6 работала в ООО «ЭЛРЕМ сервис» в должности главного бухгалтера в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа (распоряжения) от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, согласно которого ФИО6 установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 10 000 рублей, которая в последующем проиндексирована и в период работы последней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 30 000 рублей с учетом налога на доходы физических лиц (без учета налога на доходы физических лиц в сумме 26 100 рублей).

ФИО7 работал в ООО «ЭЛРЕМ сервис» в должности исполнительного директора в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа (распоряжения) от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, согласно которого ФИО7 установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 20 000 рублей, с учетом налога на доходы физических лиц (без учета налога на доходы физических лиц в сумме 17 400 рублей).

ФИО8 работала в ООО «ЭЛРЕМ сервис» в должности начальника отдела в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа (распоряжения) от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, согласно которого ФИО8 установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 12 000 рублей, с учетом налога на доходы физических лиц (без учета налога на доходы физических лиц в сумме 10 440 рублей).

ФИО9 работал в ООО «ЭЛРЕМ сервис» в должности юридического консультанта в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа (распоряжения) от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, согласно которого ФИО9 установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 20 000 рублей, с учетом налога на доходы физических лиц (без учета налога на доходы физических лиц в сумме 17 400 рублей).

ФИО10 работала в ООО «ЭЛРЕМ сервис» в должности заместителя руководителя экономического отдела в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа (распоряжения) от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, согласно которого ФИО10 установлена заработная плата, состоящая из оклада в сумме 32 500 рублей, с учетом налога на доходы физических лиц (без учета налога на доходы физических лиц в сумме 28 275 рублей).

Так, в соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Положение ст. 2 ТК РФ предусматривает принцип обеспечения права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объёме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, а также трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положение ст. 140 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающиеся работнику в день его увольнения.

В неустановленное следствием время, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, в неустановленном следствием месте у ФИО1, являющегося в соответствии с указанными выше нормами руководителем организации - ООО «ЭЛРЕМ сервис», в которой осуществляли трудовую деятельность ФИО8, ФИО10, ФИО6, ФИО7, ФИО9, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, начисляемых в офисе, расположенном по адресу: <адрес>, офис 1, работникам Общества - ФИО8, ФИО10, ФИО6, ФИО7, ФИО9 из иной личной заинтересованности, выраженной в увеличении за счет указанных выше невыплат, указанным работникам Общества, размера оборотного капитала ООО «ЭЛРЕМ сервис», направляя денежные средства организации на оплату комиссии за пользование счетом в банке ПАО «Сбербанк», на оплату аренды помещений и спецтехники, на оплату договоров лизинга, оплату по договорам купли-продажи, оплату по договорам, вытекающих из иных договорных отношений, на оплату налоговых взносов и прочие расходы.

ФИО1, будучи руководителем ООО «ЭЛРЕМ сервис», являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, будучи в соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ «О бухгалтерском учёте» ответственным за организацию бухгалтерского учёта и соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, достоверно знал об образовавшейся у ООО «ЭЛРЕМ сервис» с ДД.ММ.ГГГГ перед работниками Общества - ФИО8, ФИО10, а также с ДД.ММ.ГГГГ перед работниками Общества - ФИО6, ФИО7, ФИО9, задолженности по заработной плате и иным положенным законом выплатам в следующих размерах:

ФИО8 задолженность по заработной плате: за апрель 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за май 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за июнь 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за июль 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за август 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за сентябрь 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за октябрь 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за ноябрь 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за декабрь 2020 года в сумме не менее 10 440 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 6 786 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 750,80 рублей.

Задолженность по выплате заработной платы и задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы перед ФИО8 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в общей сумме не менее 101 496,80 рублей;

ФИО10 задолженность по заработной плате: за апрель 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за май 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за июнь 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за июль 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за август 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за сентябрь 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за октябрь 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за ноябрь 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за декабрь 2020 года в сумме не менее 28 275 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 2 033,42 рублей.

Задолженность по выплате заработной платы и задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы перед ФИО10 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в общей сумме не менее 256 508, 42 рублей;

ФИО6 задолженность по заработной плате: за июнь 2020 года в сумме не менее 26 тысяч 100 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за июль 2020 года в сумме не менее 26 тысяч 100 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); за август 2020 года в сумме не менее 26 тысяч 100 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 15 427, 27 рублей (без учета налога на доходы физических лиц); задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 625,67 рублей.

Задолженность по выплате заработной платы и задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы перед ФИО6 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в общей сумме не менее 94 347,94 рублей.

ФИО7 задолженность по заработной плате: за июнь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за июль 2020 года не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за август 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за сентябрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за ноябрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за декабрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 1 251,33 рублей.

Задолженность по выплате заработной платы и задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы перед ФИО7 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в общей сумме не менее 141 251,33 рублей;

ФИО9 задолженность по заработной плате: за июнь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за июль 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за август 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за сентябрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за октябрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за ноябрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); за декабрь 2020 года в сумме не менее 20 000 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц); задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме не менее 1 251,33 рублей.

Задолженность по выплате заработной платы и задолженность по выплате денежной компенсации за задержку заработной платы перед ФИО9 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в общей сумме не менее 141 251,33 рублей;

ФИО1, реализуя единый преступный умысел, действуя умышленно, имея реальную возможность полностью и своевременно выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам организации ФИО8, ФИО10, ФИО6, ФИО7, ФИО9, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий, выражающихся в нарушении конституционных прав граждан на вознаграждение за труд, в нарушение обязанности своевременно выплачивать заработную плату работнику и иные положенные законом выплаты, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде подрыва предусмотренной ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантии социального обеспечения граждан и ущемления интересов работающего населения, желая наступления этих последствий, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, более точное время следствием не установлено, расходовал денежные средства ООО «ЭЛРЕМ сервис», имеющиеся на расчетных счетах , 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40, 40 в ПАО «Сбербанк», в нарушении ст. 855 ГК РФ, не на выплату заработной платы и иных положенных законом выплат указанным работникам, а с целью увеличения оборотного капитала ООО «ЭЛРЕМ сервис», направляя денежные средства организации на оплату комиссии за пользование счетом в банке ПАО «Сбербанк», на оплату аренды помещений и спецтехники, на оплату договоров лизинга, оплату по договорам купли-продажи, оплату по договорам, вытекающим из иных договорных отношений, на оплату налоговых взносов и прочие расходы, действуя тем самым из иной личной заинтересованности.

Таким образом, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, не выплатил причитающуюся ФИО8, ФИО10, а также с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, ФИО6, ФИО7, ФИО9, заработную плату и иные установленные законом выплаты в следующих размерах: ФИО8 полностью заработную плату (без учета налога на доходы физических лиц) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за задержку заработной платы в общей сумме 101 496, 80 рублей; ФИО10 полностью заработную плату (без учета налога на доходы физических лиц) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за задержку заработной платы в общей сумме 256 508, 42 рублей; ФИО6 полностью заработную плату (без учета налога на доходы физических лиц) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за задержку заработной платы в общей сумме 94 347, 94 рублей; ФИО7 полностью заработную плату (с учетом налога на доходы физических лиц) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за задержку заработной платы в общей сумме 141 251, 33 рублей; ФИО9 полностью заработную плату (с учетом налога на доходы физических лиц) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за задержку заработной платы в общей сумме 141 251, 33 рублей, совершив тем самым полную невыплату заработной платы и иных положенных законом выплат свыше 2-х месяцев, из иной личной заинтересованности, указанным выше работникам Общества на общую сумму в размере 734 855, 82 рублей

В начале судебного разбирательства от потерпевших ФИО10, ФИО7, ФИО8, ФИО6 и ФИО9 поступили ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении подсудимого в связи с примирением. При этом указали, что претензий к подсудимому не имеют, они его простили, ущерб возмещен в полном объеме.

Подсудимый, после разъяснения последствий прекращения уголовного дела по нереабилитирующим основаниям, и его защитник с ходатайством потерпевших о прекращении производства по делу согласились, при этом подсудимый показал, что вину свою признает полностью и раскаивается, перед потерпевшими извинился, моральный и материальный вред возместил в полном объеме.

Государственный обвинитель ФИО3 возражал против прекращения уголовного дела в связи с примирением сторон.

Согласно ст. 76 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред. Согласно ст. 25 УПК РФ, суд, вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя, прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, приняв во внимание волеизъявление потерпевших, тяжесть содеянного, его общественную опасность, личность подсудимого ФИО1, а именно то, что он впервые совершил преступление небольшой тяжести, вину признал полностью, в содеянном раскаялся, характеризуется по месту жительства положительно, в полном объеме загладил потерпевшим причиненный вред, а также принес свои извинения, исходя из принципа разумности, справедливости и гуманизма, а так же мнения потерпевших, считает необходимым удовлетворить заявленные потерпевшими ФИО10, ФИО7, ФИО8, ФИО6 и ФИО9 ходатайства и прекратить уголовное дело в связи с примирением сторон.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 25, 254 УПК РФ, ст. 76 УК РФ, суд,

постановил:

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшими.

Меру пресечения ФИО1 – подписку о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления постановления в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 - суток со дня его провозглашения через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области.

В случае подачи апелляционной жалобы лицо, уголовное дело в отношении которого прекращено, вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья А.Н. Караулов