Гражданский кодекс часть 1

с участием государственного обвинителя – заместителя военного прокурора Новороссийского гарнизона ФИО1, помощника военного прокурора Новороссийского гарнизона ФИО2

подсудимого ФИО3

защитника адвоката Дима А.Д., представившего удостоверение №5760, ордер №7626 от 14.03.2018 г.,

при секретаре Савченко В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в особом порядке, материалы уголовного дела в отношении

ФИО3, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, гражданина РФ, имеющего высшее образование, женатого, имеющего ребенка <данные изъяты> г.р., военнообязанного, <данные изъяты>, имеющего государственные награды «Орден Мужества», Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени, не судим,

Обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

? ФИО3 обвиняется в использовании должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов государства, при следующих обстоятельствах:

С 01.04.2017 ФИО3 на основании приказа начальника филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (далее – МО РФ) (по ВДВ) от 01.04.2017 № 5, в соответствии с которым он (ФИО3) назначен на должность начальника жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № 4 г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по ВДВ) (далее по тексту ЖЭ(К)О № 4 г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), и трудового договора от 01.04.2017 № 5 работает в указанной должности, являясь должностным лицом, постоянно выполняющим в Вооруженных Силах Российской Федерации организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В соответствии с положением «О жилищно – эксплуатационном (коммунальном) отделе № 4 (г. <данные изъяты>) филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВДВ), утвержденном начальником филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) 01.04.2017, ЖЭ(К)О № 4 г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами.

Согласно требованиям ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя.

В соответствии с трудовым договором от 01.04.2017 № 5, ФИО3 обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определенные должностной инструкцией, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленного Правилами внутреннего трудового распорядка в ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ, в соответствии с которыми работникам учреждения устанавливается пятидневная рабочая неделя нормальной продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором и должностной инструкцией.

В соответствии с должностной инструкцией начальника ЖЭ(К)О № 4 г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), ФИО3 относится к категории руководителей, обязан осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью ЖЭ(К)О № 4 г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), координировать работу начальников жилищно-коммунальных служб, осуществлять подбор рабочих кадров, их расстановку и целесообразное использование, контролировать соблюдение работниками правил и норм труда, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с п. 8 доверенности от 01.04.2017 № 26, выданной начальником филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), ФИО3 уполномочен осуществлять действия в интересах ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), в том числе функции работодателя по отношению к лицам, принимаемым на работу в отдел, принимать на работу лиц, заключать с работниками трудовые договора, а в соответствии с п. 9 этой же доверенности – издавать в отношении работников отдела приказы по личному составу, в том числе о приеме на работу.

Согласно требованиям ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. ст. 10–11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», определяющими понятие конфликта интересов на государственной службе, понимаемого как личную заинтересованность государственного служащего, способную привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства, и обязывающими государственных служащих принимать меры по недопущению любой возможности указанного конфликта интересов, Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, обязывающих государственных служащих исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей, принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов, не использовать свое служебное положение для решения вопросов, лично касающихся государственного служащего, ФИО3 обязан был использовать свои служебные полномочия только в интересах государства.

В период с апреля по ноябрь 2017 года ФИО3, вопреки названным требованиям законодательных положений, трудового договора и должностной инструкции, действуя с прямым умыслом, совершил злоупотребление должностными полномочиями, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, при следующих обстоятельствах.

При исполнении служебных обязанностей у ФИО3, являвшегося должностным лицом, из иной личной заинтересованности, возник противоправный умысел, направленный на использование своих должностных полномочий вопреки законным интересам службы, реализуя который, - стремясь извлечь выгоду неимущественного характера - приукрасить действительное положение дел во вверенной ему организации, оказать услугу своим знакомым, он принял на работу в возглавляемый им ЖЭ(К)О № 4 г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) гражданок <ФИО6 на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, <ФИО7 на должность инженера отделения обеспечения топливными ресурсами, <ФИО8 на должность уборщика служебных помещений, <ФИО9 на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, <ФИО10-С. на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, в целях получения данными лицами заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ими, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, а также с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности и видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – подборе рабочих кадров, их целесообразном использовании и избежать негативной оценки его деятельности со стороны руководства.

Так, ФИО3, являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, злоупотребляя своими должностными полномочиями, используя их вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием приукрасить действительное положение дел на объектах, находящихся на техническом обслуживании вверенного ему отдела, заручиться поддержкой его знакомого - мужа гражданки <ФИО6 - гражданина <ФИО11 в осуществлении им технического обслуживания закрепленных за отделом объектов, в целях получения <ФИО6 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею в дальнейшем, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, а также с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности и видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – подборе рабочих кадров и их целесообразном использовании, находясь в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. Новороссийск Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, 03.04.2017 заключил с ФИО4 трудовой договор от 03.04.2017 № 319Н/4, а также издал приказ от 03.04.2017 <№> о приеме ее на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений ЖКС <№> г. <данные изъяты>, после чего разрешил (дал указание) <ФИО6 фактически не исполнять свои трудовые обязанности. При этом, в период с 03.04.2017 по 29.09.2017, то есть до дня увольнения, <ФИО6 по указанию ФИО3 на работу в ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила и фактически свои обязанности по занимаемой должности не выполняла, о чем ФИО3 было достоверно известно.

Он же, являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, злоупотребляя своими должностными полномочиями, используя их вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием приукрасить действительное положение дел на объектах, находящихся на техническом обслуживании вверенного ему отдела, продолжения поддержания товарищеских отношений с ранее знакомым ему военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею в дальнейшем, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, а также с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности и видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – подборе рабочих кадров и их целесообразном использовании, находясь в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, 14.04.2017 заключил с <ФИО7 трудовой договор от 14.04.2017 <№>Н/4, а также издал приказ от 14.04.2017 <№> о приеме ее на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) на должность инженера отделения обеспечения топливными ресурсами, после чего разрешил (дал указание) <ФИО7 фактически не исполнять свои трудовые обязанности. При этом, в период с 14.04.2017 по 30.11.2017, <ФИО7 по указанию ФИО3 на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила и фактически свои обязанности по занимаемой должности не выполняла, о чем ФИО3 было достоверно известно.

Он же, являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, злоупотребляя своими должностными полномочиями, используя их вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием приукрасить действительное положение дел на объектах, находящихся на техническом обслуживании вверенного ему отдела, продолжения поддержания товарищеских отношений с ранее знакомым ему бывшим военнослужащим войсковой части 61756 <ФИО13, обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО8, в целях получения <ФИО8 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею в дальнейшем, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, а также с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности и видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – подборе рабочих кадров и их целесообразном использовании, находясь в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, 08.06.2017 заключил с <ФИО8 трудовой договор от 08.06.2017 <№>Н/4, а также издал приказ от 08.06.2017 <№> о приеме ее на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) на должность уборщика служебных помещений, после чего разрешил (дал указание) <ФИО8 фактически не исполнять свои трудовые обязанности. При этом, в период с 08.06.2017 по 15.11.2017, то есть до дня увольнения, <ФИО8 на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила и фактически свои обязанности по занимаемой должности не выполняла, о чем ФИО3 было достоверно известно.

Он же, являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, злоупотребляя своими должностными полномочиями, используя их вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием приукрасить действительное положение дел на объектах, находящихся на техническом обслуживании вверенного ему отдела, заручиться поддержкой его знакомого - мужа гражданки <ФИО9 - гражданина <ФИО14 в осуществлении им технического обслуживания территории вверенного ему отдела и территорий закрепленных за отделом объектов, в целях получения <ФИО9 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею в дальнейшем, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, а также с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности и видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – подборе рабочих кадров и их целесообразном использовании, находясь в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, 09.06.2017 заключил с <ФИО9 трудовой договор от 09.06.2017 <№>Н/4, а также издал приказ от 09.06.2017 <№> о приеме ее на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, после чего разрешил (дал указание) <ФИО9 фактически не исполнять свои трудовые обязанности. При этом, в период с 09.06.2017 по 08.11.2017, то есть до дня увольнения, <ФИО9 на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила и фактически свои обязанности по занимаемой должности не выполняла, о чем ФИО3 было достоверно известно.

Он же, являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, злоупотребляя своими должностными полномочиями, используя их вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием приукрасить действительное положение дел на объектах, находящихся на техническом обслуживании вверенного ему отдела, заручиться поддержкой его знакомого - гражданина <ФИО11 в осуществлении им технического обслуживания закрепленных за отделом объектов, в целях получения <ФИО10-С. заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею в дальнейшем, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, а также с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности и видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – подборе рабочих кадров и их целесообразном использовании, находясь в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, 02.10.2017 заключил с <ФИО10-С. трудовой договор от 02.10.2017 <№>Н/4, а также издал приказ от 02.10.2017 <№> о приеме ее на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, после чего разрешил (дал указание) <ФИО10-С. фактически не исполнять свои трудовые обязанности. При этом, в период с 02.10.2017 по 10.11.2017, то есть до дня увольнения, <ФИО10-С. на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила и фактически свои обязанности по занимаемой должности не выполняла, о чем ФИО3 было достоверно известно.

Продолжая реализовывать свой противоправный умысел, направленный на организацию необоснованных выплат указанным лицам заработной платы, премий и иных выплат, ФИО3, достоверно зная, что <ФИО6 с 01.04.2017 по 30.04.2017 фактически на работу в ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, а также <ФИО7 в период с 14.04.2017 по 30.11.2017 фактически на работу в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, являясь должностным лицом и начальником для указанных лиц, злоупотребляя своими должностными полномочиями, желая создать видимость надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО6 и <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ими, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, обеспечил составление табелей учета использования рабочего времени о том, что, якобы, <ФИО6 и <ФИО7 находились на рабочем месте во вверенной ему организации полные 8-ми часовые рабочие дни в течение пятидневных рабочих недель и исполняли свои должностные обязанности в полном объеме, которые собственноручно подписал.

Кроме того, ФИО3, предполагая, что в период трудоустройства принятых им на работу <ФИО6, <ФИО8, <ФИО9 и <ФИО10-С. данные лица фактически на работу в ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) прибывать и исполнять трудовые обязанности не будут, с целью создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления контроля деятельности работников вверенной ему организации, фиксации рабочего времени указанных работников в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, а также намереваясь избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения названными лицами заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ими в дальнейшем, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, после трудоустройства каждого из указанных работников, на территории ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) предложил начальнику ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО15, являвшемуся для указанных лиц начальником, на время их трудоустройства в ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) обеспечить составление и подписание табелей учета использования рабочего времени, при этом, на работника <ФИО6 – с мая 2017 года, о том, что, якобы, они находились на рабочих местах в ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) полные 8-ми часовые рабочие дни в течение пятидневных рабочих недель и исполняли свои должностные обязанности в полном объеме. <ФИО15 согласился с предложением ФИО3 и выполнил его просьбу.

Помимо этого, ФИО3, являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, злоупотребляя своими должностными полномочиями, в период мая – ноября 2017 года, незаконно издал приказы о материальном стимулировании <ФИО6 и <ФИО8, а также о премировании <ФИО7, <ФИО9, <ФИО10-С., <ФИО6, <ФИО8, не исполнявших трудовые обязанности.

Так, на основании изданных ФИО3 приказов «О выплате премий работникам жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела <№> (г. <данные изъяты>) филиала федерального Государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВДВ)» от 10.05.2017 № 10, от 01.06.2017 № 17, от 30.06.2017 № 27, от 31.07.2017 № 39, от 01.07.2017 № 50, от 29.09.2017 № 60, от 01.11.2017 № 74, от 21.11.2017 № 79 были выплачены денежные средства, а именно:

- за апрель 2017 года (приказ от 10.05.2017 № 10): <ФИО16 – 907 рублей 50 копеек, <ФИО6 – 1522 рубля 50 копеек;

- за май 2017 года (приказ от 01.06.2017 № 17): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 1522 рубля 50 копеек;

- за июнь 2017 года (приказ от 30.06.2017 № 27): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО9 – 1087 рублей 50 копеек, <ФИО8 – 1142 рубля 86 копеек;

- за июль 2017 года (приказ от 31.07.2017 № 39): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО9 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО8 – 1500 рублей 00 копеек;

- за август 2017 года (приказ от 01.09.2017 № 50): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО9 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО8 – 1500 рублей 00 копеек;

- за сентябрь 2017 года (приказ от 29.09.2017 № 60): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек, <ФИО9 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО8 – 1500 рублей 00 копеек;

- за октябрь 2017 года (приказ от 01.11.2017 № 74): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек, <ФИО9 – 1522 рубля 50 копеек, <ФИО8 – 1500 рублей 00 копеек, <ФИО10-С. – 1522 рубля 50 копеек;

- за ноябрь 2017 года (приказ от 21.11.2017 № 79): <ФИО16 – 1650 рублей 00 копеек.

На основании изданных ФИО3 приказов «О премировании работников жилищно-коммунального отдела <№> (г. <данные изъяты>) филиала федерального Государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВДВ)» от 15.05.2017 № 11, от 07.06.2017 № 18, от 04.07.2017 № 31, от 31.07.2017 № 40, от 01.09.2017 № 52, от 02.10.2017 № 61, от 01.11.2017 № 73, от 28.11.2017 № 82 были выплачены денежные средства, а именно:

- за апрель 2017 года (приказ от 15.05.2017 № 11): <ФИО16 – 5000 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 5000 рублей 00 копеек;

- за май 2017 года (приказ от 07.06.2017 № 18): <ФИО16 – 10000 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 5000 рублей 00 копеек;

- за июнь 2017 года (приказ от 04.07.2017 № 31): <ФИО16 – 10000 рублей 00 копеек, <ФИО8 – 5000 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 15000 рублей 00 копеек;

- за июль 2017 года (приказ от 31.07.2017 № 40): <ФИО16 – 10000 рублей 00 копеек, <ФИО8 – 2000 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 5000 рублей 00 копеек;

- за август 2017 года (приказ от 01.09.2017 № 52): <ФИО16 – 10000 рублей 00 копеек, <ФИО8 – 3000 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 3000 рублей 00 копеек, <ФИО9 – 4000 рублей 00 копеек;

- за сентябрь 2017 года (приказ от 02.10.2017 № 61): <ФИО16 – 5000 рублей 00 копеек, <ФИО8 – 2000 рублей 00 копеек, <ФИО6 – 5000 рублей 00 копеек;

- за октябрь 2017 года (приказ от 01.11.2017 № 73): <ФИО16 – 10 000 рублей 00 копеек, <ФИО10-С. – 8 000 рублей;

- за ноябрь 2017 года (приказ от 28.11.2017 № 82): <ФИО16 – 10 000 рублей 00 копеек.

На основании изданного ФИО3 приказа «О материальном стимулировании линейного персонала жилищно-коммунальных служб жилищно-эксплуатационного коммунального отдела <№> г. <данные изъяты>» от 28.09.2017 № 57 были выплачены денежные средства: <ФИО6 – 6090 рублей 00 копеек, <ФИО8 – 6000 рублей 00 копеек.

В целом, на основании вышеуказанных табелей учета использования рабочего времени, подписанных ФИО3 и, по его предложению, <ФИО15, а также изданных ФИО3 приказов о премировании, о материальном стимулировании работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) были начислены и выплачены денежные средства: <ФИО6 в период с 03.04.2017 по 29.09.2017 в сумме 82 759 рублей 04 копейки, <ФИО7 в период с 14.04.2017 по 30.11.2017 в сумме 123 760 рублей 50 копеек, <ФИО8 в период с 08.06.2017 по 15.11.2017 в сумме 50 636 рублей 69 копеек, <ФИО9 в период с 09.06.2017 по 08.11.2017 в сумме 43 278 рублей 79 копеек, <ФИО10-С. в период с 02.06.2017 по 10.11.2017 в сумме 14 699 рублей 65 копеек, а всего указанным работникам было незаконно выплачено 315 134 рубля 67 копеек. При этом, в названные периоды времени указанные работники на работу не прибывали вовсе, трудовые обязанности не исполняли.

Названные, умышленные противоправные действия ФИО3, явно выходящие за пределы его полномочий, не вызванные служебной необходимостью, объективно противоречащие как общим задачам и требованиям, предъявляемым к государственному аппарату, так и целям и задачам, для достижения которых он, как должностное лицо, был наделен соответствующими должностными полномочиями, совершенные вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, связанные с безосновательной выплатой указанным, подчиненным ему, работникам заработной платы и иных выплат за фактически не осуществляемую трудовую деятельность, повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, выразившееся в причинении государству имущественного вреда в размере 315 134 рубля 67 копеек, нарушении нормальной работы возглавляемой им организации, трудового законодательства.

Он же, ФИО3 обвиняется в совершении служебного подлога, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Так, около 17-18 часов 29.04.2017 ФИО3, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО6 на работу в ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение апреля 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, заручиться поддержкой мужа гражданки <ФИО6 гражданина <ФИО11 в осуществлении им технического обслуживания закрепленных за отделом объектов, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО6 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работников ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО6, среди прочих работников ЖКС <№> г. <данные изъяты> ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), в период с 01.04.2017 по 30.04.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени <№> за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО6, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив эти, внесенные по его указанию, в табель учета использования рабочего времени <№> сведения за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, в период 17-18 часов 29.04.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО6 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.04.2017 по 30.04.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО6 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 29.04.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение апреля 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работницу ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7 в период с 01.04.2017 по 30.04.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени <№> за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив эти, внесенные по его указанию, в табель учета использования рабочего времени <№> сведения за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, в период 17-18 часов 29.04.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.04.2017 по 30.04.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 31.05.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение мая 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работницу ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7 в период с 01.05.2017 по 31.05.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени <№> за период с 01.05.2017 по 31.05.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего времени <№> за период с 01.05.2017 по 31.05.2017, в период 17-18 часов 31.05.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.05.2017 по 31.05.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 30.06.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение июня 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работницу ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7 в период с 01.06.2017 по 30.06.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени № 0000-006018 за период с 01.06.2017 по 30.06.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего № 0000-006018 за период с 01.06.2017 по 30.06.2017, в период 17-18 часов 30.06.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.06.2017 по 30.06.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

Он же, около 17-18 часов 31.07.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение июля 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работницу ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7 в период с 01.07.2017 по 31.07.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени <№>-ув7665 за период с 01.07.2017 по 31.07.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего № 0000-ув7665 за период с 01.07.2017 по 31.07.2017, в период 17-18 часов 31.07.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.07.2017 по 31.07.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 31.08.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение августа 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работницу ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7 в период с 01.08.2017 по 31.08.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения ФИО5 внесла в табель учета использования рабочего времени № ув2040 за период с 01.08.2017 по 31.08.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего № ув2040 за период с 01.08.2017 по 31.08.2017, в период 17-18 часов 31.08.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.08.2017 по 31.08.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 29.09.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение сентября 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7, среди прочих работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени № ув20170 за период с 01.09.2017 по 30.09.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего № ув20170 за период с 01.09.2017 по 30.09.2017, в период 17-18 часов 29.09.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.09.2017 по 30.09.20177, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 31.10.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение октября 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7, среди прочих работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), в период с 01.10.2017 по 31.10.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени № ув20264 за период с 01.10.2017 по 31.10.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией <ФИО7, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего № ув20264 за период с 01.10.2017 по 31.10.2017, в период 17-18 часов 31.10.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.10.2017 по 31.10.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

ФИО3 около 17-18 часов 30.11.2017, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него противоправный умысел на совершение служебного подлога, в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: Краснодарский край, г. <данные изъяты>, ул. <данные изъяты>, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник <ФИО7 на работу в ЖЭ(К)О <№> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) в течение ноября 2017 года не выходила, свои трудовые обязанности не исполняла, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, желая продолжить поддержание товарищеских отношений со своим знакомым - военнослужащим войсковой части 75302 <ФИО12, ранее обратившимся к нему с просьбой о трудоустройстве его жены – <ФИО7, создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО3) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, а также в целях получения <ФИО7 заработной платы, премий и иных выплат, несмотря на невыполнение ею, в соответствии с волеизъявлением ФИО3, соответствующих обязанностей, сообщил специалисту по кадрам ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) <ФИО17, которая на штатном рабочем компьютере – своем рабочем месте в вышеназванном помещении, по предоставленным ФИО3 сведениям заполняла в электронном виде табель учета использования рабочего времени на работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ) заведомо ложные сведения о том, что <ФИО7, среди прочих работников ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), в период с 01.11.2017 по 30.11.2017 все рабочие дни прибывала на работу и исполняла свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. Указанные ФИО3, не соответствующие действительности, сведения <ФИО17 внесла в табель учета использования рабочего времени № ув20414 за период с 01.11.2017 по 30.11.2017, а именно, проставила в электронном виде в графе с фамилией ФИО18, пересекающейся с разделом указания даты (за исключением выходных дней), обозначения – «я», что означало - явка работника на работу, и обозначение – «8», что означало - работник отработал 8-ми часовой рабочий день.

После переноса <ФИО17 составленного в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО3, проверив правильность внесения сведений в табель учета использования рабочего № ув20414 за период с 01.11.2017 по 30.11.2017, в период 17-18 часов 30.11.2017 в присутствии <ФИО17 в служебном кабинете отделений бухгалтерии и кадров ЖЭ(К)О <№> г. <данные изъяты> филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВДВ), по адресу: г. <данные изъяты> Краснодарского края, ул. <данные изъяты>, поставил свою подпись в имеющейся в данном документе графе «Ответственный исполнитель», подтвердив якобы исполнение <ФИО7 своих служебных обязанностей в рабочее время период с 01.11.2017 по 30.11.2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный табель <ФИО17 был передан в отдел бухгалтерского учета и послужил основанием для необоснованного начисления <ФИО7 заработной платы.

В судебном заседании ФИО3 с обвинением в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ УК РФ во времени, месте, способом и при обстоятельствах, указанных в оглашенном государственным обвинителем обвинительном заключении и изложенных в описательной части данного постановления, согласился полностью. Кроме того, в судебном заседании подсудимый в присутствии защитника и в период, установленный ст.315 УПК РФ, заявил ходатайство об особом порядке принятия судебного решения пояснив, что указанное ходатайство заявлено им добровольно и после проведения консультаций с защитником, что он полностью осознает характер и последствия заявленного ходатайства, понимает существо обвинения и согласен с ним в полном объеме. В ходе судебного разбирательства защитник подсудимого ФИО3 - адвокат Дима А.Д. заявил о согласии подсудимого на принятие судом решения о прекращении уголовного дела на основании ст.25.1 УПК РФ, ст.76.2 УК РФ и применении к подсудимому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. В обоснование позиции подсудимого указал, что ФИО3 возместил ущерб, причиненный его действиями в полном объеме, обвиняется в совершении преступлений, отнесенных к категории небольшой и средней тяжести. Преступления совершены им впервые, в содеянном он раскаялся, вину признал полностью. Подсудимый ФИО3 согласен на прекращение уголовного дела по основанию, предусмотренному ст.76.2 УК РФ, пояснив, что правовые последствия прекращения дела ему понятны.

Потерпевший по делу - Министерство Обороны РФ, в лице ФГКУ «Южное Региональное Управление правового обеспечения Минобороны РФ в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, не возражал против особого порядка судебного разбирательства и прекращения уголовного дела в отношении ФИО3 в связи с назначением ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, указав, что ущерб возмещен ФИО3 в полном объеме.

Государственный обвинитель в судебном заседании не возражал против рассмотрения дела в особом порядке судебного разбирательства и прекращения уголовного дела с назначением штрафа ФИО3

Выслушав участников судебного разбирательства, суд приходит к выводу о том, что обвинение ФИО3 предъявлено обоснованно, подтверждено доказательствами, собранными по уголовному делу.

Действия подсудимого ФИО3 суд квалифицирует по ч.1 ст.285 УК РФ, как злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов государства.

Действия подсудимого ФИО3 суд квалифицирует:

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 29.04.2017 г. с работником <ФИО6) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 29.04.2017 г. с работником <ФИО7) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 31.05.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 30.06.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 31.07.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 31.08.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 29.09.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 31.10.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду от 30.11.2017 г. ) как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности.

В соответствии со ст.76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Исходя из положений статьи 76.2 УК РФ освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа возможно при наличии указанных в ней условий: лицо впервые совершило преступление небольшой или средней тяжести, возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. (п.16.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 N 19 (ред. от 29.11.2016) "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности").

ФИО3 обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ, отнесенных законодателем к категории преступлений небольшой тяжести, и в преступлении, предусмотренном ч. 1 ст. 285 УК РФ, отнесенного к категории средней тяжести, предъявленное обвинение подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, ущерб причиненный преступлением подсудимый возместил в полном объеме, что подтверждается банковским чеком-ордером от 31 января 2018 года.

Кроме того, при решении вопроса о возможности освобождения ФИО3 от уголовной ответственности, суд учитывает конкретные обстоятельства уголовного дела, особенности и число объектов преступного посягательства, их приоритет, степень значимости и эффективности мер, принятых лицом, совершившим преступление, для восстановления нарушенных прав потерпевшего, а также законных интересов общества и государства, изменение степени общественной опасности ФИО3 и его личность, который положительно характеризуется по месту работы и жительства, имеет государственные награды, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, дал признательные показания и в совершении преступления раскаялся полностью, ущерб, причиненный его действиями возместил в полном объеме.

Вытекающее из положений ст. 25.1 УПК РФ полномочие суда прекратить уголовное дело при наличии к тому оснований, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, направлено на достижение конституционно значимых целей дифференциации уголовной ответственности и наказания, предупреждения новых преступлений и тем самым – защиты личности, общества и государства от преступных посягательств.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым уголовное дело в отношении ФИО3 обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ, на основании ст. 25.1 УПК РФ, ст.76.2 УК РФ прекратить и применить к нему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

При определении размера штрафа и срока его уплаты, суд учитывает тяжесть совершенных преступлений, которые являются преступлениями небольшой и средней тяжести, имущественное положение подсудимого, наличие у него постоянного места работы и полагает необходимым назначить судебный штраф в размере 40 000 рублей, который подлежит уплате в течение одного месяца с момента вступления в законную силу постановления суда.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.25.1, Гл. 51.1 УПК РФ, 76.2 УК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело в отношении ФИО3, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ, - прекратить на основании ст.25.1 УПК РФ, ст.76.2 УК РФ.

Применить в отношении ФИО3 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей, который необходимо уплатить в течение месяца со дня вступления в законную силу постановления суда.

Разъяснить ФИО3, что в случае неуплаты судебного штрафа, в установленный судом срок - 1 месяц со дня вступления постановления суда в законную силу, судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 285, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ.

Кроме того, разъяснить необходимость представления сведений об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа - одного месяца с момента вступления постановления суда в законную силу.

Вещественные доказательства: - трудовые договоры от 03.04.2017 № 319Н/4, от 14.04.2017 № 277Н/4, от 08.06.2017 № 406Н/4, от 09.06.2017№ 408Н/4, от 02.10.2017 № 464Н/4;

- приказы начальника жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № 4 филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации от 03.04.2017 № 116, от 14.04.2017 № 204, от 08.06.2017 № 237, от 09.06.2017 № 238, от 02.10.2017 № 430, от 29.09.2017 № 162, от 15.11.2017 № 181, от 08.11.2017 № 175, от 10.11.2017 № 178;

- табели учета использования рабочего времени № 0000-000710 за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, № 0000-000646 за период с 01.04.2017 по 30.04.2017, № 0000-001866 за период с 01.05.2017 по 31.05.2017, № 0000-006018 за период с 01.06.2017 по 30.06.2017, № 0000-ув7665 за период с 01.07.2017 по 31.07.2017, № ув2040 за период с 01.08.2017 по 31.08.2017, № ув20170 за период с 01.09.2017 по 30.09.2017, № ув20264 за период с 01.10.2017 по 31.10.2017, № ув20414 за период с 01.11.2017 по 30.11.2017;

- приказы начальника филиала государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации филиала по ВДВ от 10.05.2017 № 10, от 01.06.2017 № 17, от 30.06.2017 № 27, от 31.07.2017 № 39;

- приказы начальника жилищно-коммунального отдела <№> (г. <данные изъяты>) филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление по ВДВ» Министерства обороны Российской Федерации от 15.05.2017 № 11, от 07.06.2017 № 18, от 04.07.2017 № 31, от 31.07.2017 № 40, от 01.09.2017 № 52;

- приказы начальника жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № 4 (г. <данные изъяты>) филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВДВ) от 01.07.2017 № 50, от 29.09.2017 № 60, от 02.10.2017 № 61, от 01.11.2017 № 73, от 01.11.2017 № 74, от 21.11.2017 № 79, от 28.11.2017 № 82, от 28.09.2017 № 57 - хранить в материалах уголовного дела.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде, до вступления приговора суда в законную силу, оставить без изменения.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 суток со дня его постановления

Судья Н.С. Мусиенко