Гражданский кодекс часть 1

Судья Туапсинского городского суда Краснодарского края Еременко С.Н., с участием государственного обвинителя – помощника Туапсинского межрайонного прокурора Калинова О.В.,

обвиняемой Сухиной И.П.,

защитника - адвоката Володина А.А.,

представителей потерпевших:ФИО8, ФИО9,

при секретаре судебного заседания: Супряга А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело отношении Сухиной ИП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, образование высшее, зарегистрированнойи проживающей по адресу: <адрес>, работающей директором МУП «ЕИРЦ» г Туапсе, не военнообязанной, ранее не судимой, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.286 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

В Туапсинский городской суд поступило уголовное дело в отношении Сухиной ИП, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.286 УК РФ.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах: Сухина ИП, являясь директором муниципального унитарного предприятия «Единый иформационно-расчетный центр г. Туапсе», совершила умышленное преступление при следующих обстоятельствах:Муниципальное унитарное предприятие «Единый информационно-расчетный цент г. Туапсе» (далее по тексту - МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, Предприятие) создано постановлением главы г. Туапсе Краснодарского края № 2470 от 29.11.2005.

В соответствии с п. 1.4 устава МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, утвержденного постановлением администрацией Туапсинского городского поселения Туапсинского района, учредителем и собственником имущества МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе является муниципальное образование Туапсинское городское поселение в лице администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района (далее по тексту - Администрация).

В соответствии с п.п. 2.4., 2.8. Устава, Предприятие самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность на основе переданного ему на праве хозяйственного ведения муниципального имущества. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается указанным имуществом с ограничениями, установленными законодательством и настоящим Уставом. Предприятие подотчетно Учредителю по вопросам целевого использования и сохранности муниципального имущества, перечисления в бюджет муниципального образования части прибыли, остающейся после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования и настоящим Уставом.

В соответствии с п.4.4. Устава, плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям, является собственностью муниципального образования и поступает в хозяйственное ведение Предприятия.

В соответствии с п.п. 8.1, 8.2 Устава, Предприятие возглавляет руководитель (директор.), Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия. Руководитель подотчетен собственнику имущества Предприятия. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности и представляет его интересы на территории муниципального образования Туапсинского городского поселения и за его пределами.

Согласно Решения Совета Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 31.1 от 18.12.2014 «О бюджете Туапсинского городского поселения Туапсинского района на 2015 год», МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе направляют в бюджет городского поселения часть прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере 15 %.

Согласно Решения Совета Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 46.2 от 01.12.2015 «О бюджете Туапсинского городского поселения Туапсинского района на 2016 год», МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе направляют в бюджет городского поселения часть прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере 25 %.

Согласно Решения Совета Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 57.4 от 29.11.2016 «О бюджете Туапсинского городского поселения Туапсинского района на 2017 год», МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе направляют в бюджет городского поселения часть прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере 25 %.

Согласно Решения Совета Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 3.8 от 28.11.2017 «О бюджете Туапсинского городского поселения Туапсинского района на 2017 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе направляют в бюджет городского поселения часть прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере 25 %.

30.11.2005 Распоряжением главы г. Туапсе Краснодарского края № 328-л от «О назначении Сухиной И.П.» Сухина И.П. была назначена на должность директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе (приказ о приеме на работу № 3л от 01.12.2005).

01.12.2010, в соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ, ст. 21 ФЗ от 12.11.2002 № 161 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», заключен трудовой договор № 160, согласно которого сторонами договора являются администрация Туапсинского городского поселения Туапсинского района в лице главы А.В. Чехова, выступающая в качестве Работодателя, и Сухина И.П., выступающая в качестве Работника.

В соответствии с п. 2.2 трудового договора, на период действия трудового договора Сухина И.П. подчиняется непосредственно Главе Туапсинского городского поселения Туапсинского района.

В соответствии с п. 2.3 трудового договора, на Сухину И.П. возложены следующие обязанности: осуществлять руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия; организовывать производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов предприятия; обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия, использовать правовые средства для совершенствования деятельности предприятия; осуществлять выполнение деятельности, определенной Уставом предприятия; обеспечивать соблюдение требований действующего законодательства, определяющего деятельность унитарных предприятий; организовывать выполнение постановлений, распоряжений, приказов, указаний органов, уполномоченных осуществлять контроль деятельности предприятия; обеспечивать сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения.

В соответствии с п. 3.2 трудового договора, Сухина И.П. несет, в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за убытки, причиненные предприятию ее виновными действиями (бездействием).

В соответствии с п. 3.3 трудового договора, Сухина И.П. несет ответственность за последствия принятых ею решений, выходящих за пределы ее полномочий, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 3.4 трудового договора, Сухина И.П. не имеет права действовать в ущерб интересам предприятия, администрации Туапсинского городского поселения и других муниципальных предприятий, учреждений, не выполнять поставленные администрации Туапсинского городского поселения задания, приказы, указания, свою должностную инструкцию, действующее законодательство Российской Федерации.

В соответствии с должностной инструкцией директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе от 05.12.2005, Сухина И.П. относится к категории руководителей, обязана руководить предприятием в соответствии с действующим законодательством; имеет право принимать на работу и увольнять работников предприятия, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия, несет ответственность за последствия принятых ею решений, выходящих за пределы ее полномочий, установленных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативно-правовыми актами.

Таким образом, Сухина И.П., являясь директором МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации, то есть обладала служебным положением.

В соответствии с п. 9.1 трудового договора, ежемесячная выплата премия в размере 40% месячного производится директору в соответствии с Положением о премировании руководителей, специалистов, служащих муниципальных предприятий при условии 100% выполнения конкретных стоящих перед предприятием задач, в соответствии с показателями премирования.

В соответствии со ст.ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективный труд. Размеры оплаты труда руководителей, в том числе и унитарных предприятий, определяются по соглашению сторон трудового договора.

В соответствии с положением о премировании руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства, являющегося приложением к постановлению администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009, премирование руководителя МУП «ЕИРЦ» осуществляется на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения.

Так, Сухина И.П., являясь директором (работником) МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в неустановленное время, но не позднее 09.02.2015, находясь на территории Туапсинского района, более точные дата, время и место в ходе предварительного следствия не установлены, будучи достоверно ознакомленной о вышеуказанных нормативных документах и правовых актах, в соответствии с которыми осознавала круг своих прав и обязанностей как руководителя Предприятия и одновременнос этим общественную опасность своих противоправных действий, предвидя наступление общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов Предприятия, решила совершить действия, направленные на незаконное обогащение за счет денежных средств, находящихся в хозяйственном ведении МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, посредством совершения действий, явно выходящих за пределы своих полномочий, в результате которых будет причинен вред охраняемым законом интересам общества и государства, путем систематического вынесения незаконных приказов о выплате себе премий.

В период с 09.02.2015 по 16.03.2018 ФИО1, осуществляя полномочия по распоряжению денежными средствами, находящимися в ведении Предприятия, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, реализуя свой преступный умысел, направленный на незаконное систематическое обогащение из бюджета «МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, являясь должностным лицом, совершая действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, осознавая, что этими действиями причиняет вред охраняемым законом интересам общества и государства в виде причинения имущественному ущербу бюджету МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе и Муниципального образования Туапсинского городского поселения Туапсинского района и, желая наступления указанных общественно-опасных последствий, достоверно зная о том, что порядок ее премирования определен трудовым договором, Постановлением Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, в соответствии с которыми начисление ей премий возможно только на основании постановления Администрации, явно превышая имеющиеся у нее должностные полномочия совершила следующие противоправные деяния:

Сухина И.П., в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 09.02.2015, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, что подтверждено в последующем постановлением Администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 222 от 03.03.2015 о выплате ей премии за январь 2015 года в размере 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ от № 18-ПР «О премировании» от 09.02.2015 о начислении себе премии за увеличение объема выполненных работ, в размере 60% от месячного оклада, завысив ее размер на 20%, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное, излишнее начисление денежных средств с основанием «Премия» в размере 9 736 рублей 40 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000013 от 10.02.2015 денежной сумме в размере 8 470 рублей 67 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 18.02.2015, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно издала приказ № 19-ПР «О выплате денежных средств» от 18.02.2015 о начислении себе, как директору МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, премии в размере двух окладов, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премирование к юбилею» в размере 97 368 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000016 от 19.02.2015 денежной сумме в размере 84 710 рублей 16 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 13.03.2015, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 24-ПР «О Премировании» от 13.03.2015 о начислении себе премии в размере 0,5 оклада в честь празднования Дня работника жилищно-коммунального хозяйства, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия разовая» в размере 24 342 рубля 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000031 от 13.03.2015 денежной сумме в размере 21 177 рублей 54 копейки (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 24.11.2015, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 50-ПР «О выплате вознаграждения на восстановление здоровья» от 24.11.2015 о начислении себе, как директору МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, премии в размере одного должностного оклада на основании п.4.14 Коллективного договора, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление выплаты стимулирующего характера в размере 48 684 рубля 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000161 от 25.11.2015 денежной сумме в размере 42 355 рублей 08 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 23.12.2015, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, что подтверждено в последующем постановлением Администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 103 от 01.02.2016 о выплате ей премии за декабрь 2015 года в размере 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 59-ПР «О премировании» от 23.12.2015 о начислении себе премии в связи с выполнением показателей премирования за декабрь 2015 года в размере 60% от месячного оклада, завысив ее размер на 20%, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное, излишнее начисление денежных средств с основанием «Премия» в размере 9 736 рублей 40 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 000000000180 от 25.12.2015 денежной сумме в размере 8 470 рублей 67 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 29.12.2015, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 61-ПР «О премировании» от 29.12.2015 о начислении себе премии за личный вклад в деятельность предприятия, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия по итогам года» в размере 73 026 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000184 от 25.11.2015 денежной сумме в размере 63 532 рубля 62 копейки (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 04.03.2016, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ», в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 20-ПР «О премировании» от 04.03.2016 о начислении себе премии в размере 10% от оклада в честь празднования 8 Марта, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия разовая» в размере 5 160 рублей 50 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000025 от 10.03.2016 денежной сумме в размере 4 489 рублей 64 копейки (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 16.03.2016, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 22-ПР «О премировании» от 16.03.2016 о начислении себе премии в часть празднования работника жилищно-коммунального хозяйства, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия разовая» в размере 15 481 рубль 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000037 от 17.03.2016 денежной сумме в размере 13 468 рублей 47 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 28.11.2016, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 54-ПР «О поощрении работников» от 28.11.2016 о начислении себе премии в размере одного оклада в целях осуществления мер социальной поддержки, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление выплаты стимулирующего характера в размере 51 605 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000185 от 28.11.2016 денежной сумме в размере 44 896 рублей 35 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 21.12.2016, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, что подтверждено в последующем Постановлением Администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 120 от 06.02.2016 о выплате ей премии за декабрь 2015 года в размере 20% от должностного оклада (основание снижение премии - за ненадлежащее исполнение показателей ежемесячного премирования), игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 59-ПР «О премировании» от 21.12.2016 о начислении себе премии за декабрь 2016 года в размере 70% от месячного оклада, завысив ее размер на 50%, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное, излишнее начисление денежных средств с основанием «Премия» в размере 25 803 рубля 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 000000000200 от 23.12.2016 денежной сумме в размере 22 448 рублей 61 копейка (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 26.12.2016, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 61-ПР «О премировании» от 26.12.2016 о начислении себе премии в соответствии с п. 4.14 Коллективного договора, за личный вклад в стабилизацию деятельности предприятия, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия по итогам года» в размере 75 000 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000206 от 26.12.2016 денежной сумме в размере 65 250 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 06.03.2017, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 30-ПР «О премировании» от 06.03.2017 о начислении себе премии за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «единовременная премия женщинам МУП «ЕИРЦ» в размере 5 747 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000025 от 07.03.2017 денежной сумме в размере 5 000 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 17.03.2017, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 32-ПР «О премировании» от 17.03.2017 о начислении себе премии за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «ко дню работников ЖКХ» в размере 13 793 рубля 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000038 от 17.03.2017 денежной сумме в размере 12 000 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 04.08.2017, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, что подтверждено в последующем постановлением Администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 1237 от 23.08.2017 о выплате ей премии за июль 2017 года в размере 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 51-ПР «О премировании» от 04.08.2017 о начислении себе премии в связи с выполнением показателей премирования за июль 2017 года в размере 50% от месячного оклада, завысив ее размер на 10%, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное излишнее начисление денежных средств с основанием «Премия» в размере 2 865 рублей 29 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 000000000128 от 10.08.2017 денежной сумме в размере 2 492 рубля 80 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 20.11.2017, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 61-ПР «О поощрении работников» от 20.11.2017 о начислении себе премии в размере одного оклада в целях осуществления мер социальной поддержки, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление выплаты стимулирующего характера в размере 54 701 рубль 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000196 от 24.11.2017 денежной сумме в размере 47 590 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 29.12.2017, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, что подтверждено в последующем постановлением Администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 20 от 19.01.2018 о выплате ей премии за декабрь 2017 года в размере 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ», г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 71-ПР «О премировании» от 29.12.2017 о начислении себе премии за декабрь 2017 года в размере 60% от месячного оклада, завысив ее размер на 20%, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное, излишнее начисление денежных средств с основанием «Премия» в размере 10 940 рублей 20 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 000000000003 от 10.01.2018 денежной сумме в размере 9 518 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 29.12.2017, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 72-ПР «О премировании по итогам 2017 года» от 29.12.2017 о начислении себе премии за личный вклад в стабилизацию деятельности предприятия, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное начисление денежных средств с основанием «Премия по итогам года» в размере 75 000 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000003 от 10.01.2018 денежной сумме в размере 65 250 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 05.02.2018, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинскогогородского поселения и составляет 40% от должностного оклада, что подтверждено в последующем постановлением Администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района № 178 от 28.02.2018 о выплате ей премии за январь 2018 года в размере 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 17-ПР «О премировании» от 05.02.2018 о начислении себе премии за январь 2018 года в размере 60% от месячного оклада, завысив ее размер на 20%, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. произведено необоснованное, излишнее начисление денежных средств с основанием «Премия» в размере 11 487 рублей 60 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 000000000025 от 09.02.2018 денежной сумме в размере 9 994 рубля 21 копейка (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 05.03.2018, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 22-ПР «О премировании» от 05.03.2018 о начислении себе премии за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия разовая» в размере 5 747 рублей 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000038 от 07.03.2018 денежной сумме в размере 5 000 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Она же, продолжая свои противоправные действия, охваченные единым преступным умыслом, направленным на превышение своих должностных полномочий, в неустановленное предварительным следствием время, но не позднее 16.03.2018, находясь на рабочем месте, по адресу: Краснодарский край, гор. Туапсе, площадь Ильича, д. 1, с целью неправомерного получения дополнительных денежных выплат, в нарушение ст. 22, 145 Трудового кодекса РФ, трудового договора № 160 от 01.12.2010 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия, осознавая, что согласно Постановления Администрации Туапсинского городского поселения № 813 от 24.09.2009 и приложений к нему, премия руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства выплачивается на основании постановления администрации Туапсинского городского поселения и составляет 40% от должностного оклада, игнорируя вышеуказанные нормативно-правовые акты, незаконно включила себя, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, в список лиц, подлежащих премированию, издав приказ № 25-ПР «О премировании» от 16.03.2018 о начислении себе премии за добросовестное выполнениетрудовых обязанностей, чем превысила свои полномочия. На основании указанного приказа Сухиной И.П. необоснованно произведено начисление денежных средств с основанием «Премия разовая» в размере 11 494 рубля 00 копеек, что соответствует выплаченной ей по платежной ведомости № 00000000500 от 23.03.2018 денежной сумме в размере 10 000 рублей 00 копеек (после удержания НДФЛ 13%).

Таким образом, в результате неправомерных действий Сухиной И.П., из бюджета МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе в качестве премий и иных выплат стимулирующего характера, ею незаконно получены денежные средства в общей сумме 627 717 рублей 39 копеек, из которой отчисления в бюджет Туапсинского городского поселения в размерах 15% за 2015 года, 25 % за 2016,2017 и 2018 гг. в общей сумме 130 640 рублей 07 копеек не поступили.

Вследствие совершенных Сухиной И.П. в указанный период действий по превышению своих должностных полномочий путем неправомерного издания приказов о премировании ее, как директора МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе, бюджету Предприятия и бюджету Администрации причинен материальный ущерб на вышеуказанные суммы, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в подрыве нормальной деятельности и финансово-экономического положения МУП «ЕИРЦ» г. Туапсе и муниципального образования Туапсинского городского поселения Туапсинского района.

В ходе судебного заседания подсудимая Сухина И.П., защитник Володин А.А. ходатайствовали о прекращении в отношении подсудимой уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, так как подсудимая возместила причиненный ущерб от преступления.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы уголовного дела, полагает, что ходатайство подсудимой подлежит удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Сухина И.П. желая, загладит причиненный вред, добровольно внесла на счет МУП ЕИРЦденежные средства в размере 627717 рублей 39 копеек, из которыхМУП ЕИРЦ перечислило в счет возмещения ущерба от преступления в Туапсинское городское поселение в размере 130 640 рублей 07 копеек.

В судебном заседании Сухина И.П. вину в совершении инкриминируемого преступления предусмотренного ч. 1 ст. 286 УК РФ, признала, чистосердечно раскаялась, просила суд прекратить в отношении нее уголовное дело и назначить меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Государственный обвинитель просил в удовлетворении ходатайства о прекращении уголовного дела с назначением подсудимой меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа отказать.

На основании ст. 25.1 УПК РФ, суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу.

Согласно ст. 76.2 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В соответствии со ст. 446.2 УК РФ, уголовное дело или уголовное преследование по основаниям, указанным в статье 25.1 УПК РФ, прекращается судом с назначением лицу, освобождаемому от уголовной ответственности, меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, предусмотренной статьей 104.4 УК РФ.

В судебном заседании установлено, что Сухина И.П. к уголовной ответственности ранее не привлекался, впервые совершила преступлениесредней тяжести, предусмотренное ч.1 ст.286 УК РФ, по месту жительства и работы характеризуется исключительно положительно, в ходе предварительного расследования полностью возместила причиненный преступлением вред.

ПодсудимаяСухина И.П. виновной себя в совершении инкриминируемого ей деяния признала полностью, ходатайствовала о проведении судебного заседания без проведения судебного разбирательства.

В связи с тем, что подсудимая Сухина И.П. добровольно и после консультации с защитником ходатайствовала о проведении судебного заседания без проведения судебного разбирательства, характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства осознает, признала свою вину, судом проведено судебное заседание без проведения судебного разбирательства. Суд не усмотрел оснований сомневаться, что заявление о признании вины, сделано подсудимой добровольно, с полным пониманием предъявленного ей обвинения, и последствий такого признания. Государственный обвинитель против рассмотрения дела в особом порядке не возражал.

Защита о нарушении прав подсудимой в ходе предварительного следствия и судебного разбирательства не заявляла, законность, относимость и допустимость доказательств, имеющихся в деле, не оспаривала.

Оценивая и анализируя все обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что в соответствии со ст. 76. 2 УК РФ, ст. 25.1 УПК РФ, Сухина И.П. может быть освобожден от уголовной ответственности с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ст. 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, предусмотренных статьей 25.1 УПК РФ с учетом требований, установленных статьей 446.3 УПК РФ.

В соответствии со ст. 104.4 УК РФ судебный штраф есть денежное взыскание, назначаемое судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ.

В соответствии с п. 16.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 N 19 "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности" исходя из положений статьи 76.2 УК РФ освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа возможно при наличии указанных в ней условий: лицо впервые совершим: преступление небольшой или средней тяжести, возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Размер судебного штрафа и срок, в течение которого Сухина И.П.обязана его оплатить, судом устанавливается с учётом имущественного положения обвиняемой и его семьи, а также с учетом возможности получения указанные лицом заработной платы или иного дохода, тяжести совершенных преступлений.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 25.1, 76.2, 446.3 УПК РФ, 76.2, 104.5 УК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Ходатайство подсудимой Сухиной ИП, защитника Володина А.А. о прекращении уголовного дела с назначением подсудимой меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа - удовлетворить.

Прекратить уголовное дело в отношении Сухиной ИП, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.286 УК РФ, освободив ее от уголовной ответственности.

Назначить Сухиной ИП уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 000 рублей, который должен быть оплачен в течение месяца со дня вступления постановления в законную силу.

Сведения об уплате судебного штрафа должны быть представлены судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней, после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Разъяснить Сухиной ИП, что в соответствии с ч.2 ст.104.4 УК РФ, в случае неуплаты судебного штрафа в установленный срок, судебный штраф отменяется, и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части УК РФ.

Меру пресечения Сухиной ИП подписку о невыезде и надлежащем поведении, после вступления постановления в законную силу -отменить.

Вещественные доказательства:Устав МУП «ЕИРЦ г. Туапсе» 2014 года; приказ № 3л от 01.12.2005 о приеме на работу Сухину И.П. на должность директора; должностная инструкция директора МУП «ЕИРЦ г. Туапсе» возвращен представителю потерпевшего ФИО8,сичтать переданным по принадлежности.

Копия постановления Главы города Туапсе Краснодарского края № 2470 от 29.11.2005 «О создании МУП«ЕИРЦ г. Туапсе»; копия постановления администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района «Об утверждении устава МУП «ЕИРЦ г. Туапсе» в новой редакции № 827от 22.08.2014; копия распоряжения главы города Туапсе Краснодарского края № 258-л от 07.12.2006 «О продлении срока трудового договора с Сухиной И.П.»; копия распоряжения главы города Туапсе Краснодарского края № 314-гл от 07.12.2007 «О продлении срока трудового договора с Сухиной И.П.»; копия распоряжения главы города Туапсе Краснодарского края № 154-гл от 10.12.2010 «О продлении срока трудового договора с Сухиной И.П.»; копия постановления администрации Туапсинского городского поседения Туапсинского района № 813 от 24.09.2009 «О порядке премирования руководителей муниципальных предприятий ЖКХ»;копия приложения № 1 к постановлению администрации Туапсинского городского поселения от 24.09.2009 № 813 «Положение о премировании руководителей муниципальных предприятий ЖКХ; копия приложения № 2 к постановлению администрации Туапсинского городского поселения от 24.09.2009 № 813 «Показатели ежемесячного премирования руководителей муниципальных предприятий ЖКХ; копия постановления администрации Туапсинского городского поседения Туапсинского района № 1230 от 02.11.2018 «О порядке премирования руководителей муниципальных предприятий ЖКХ; копия приложения № 1 к постановлению администрации Туапсинского городского поселения от 02.11.2018 № 1230 «Положение о премировании руководителей муниципальных предприятий ЖКХ»; копия приложения № 2 к постановлению администрации Туапсинского городского поселения от 02.11.2018 № 1230 «Показатели ежемесячного премирования руководителей муниципальных предприятий ЖКХ»; копия постановления администрации Туапсинского городского поседения Туапсинского района № 1527 от 26.12.2018 «О внесении изменений в постановление администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района от 02 ноября 2018 года № 1230 «О порядке премирования руководителей муниципальных предприятий ЖКХ»; копия приложения № 1 к постановлению администрации Туапсинского городского поселения от 26.12.2018 № 1527 «Положение о премировании руководителей муниципальных предприятий ЖКХ»; копия приложения № 2 «Показатели ежемесячного премирования руководителей муниципальных предприятий ЖКХ» хранящиеся в материалах уголовного дела, оставить на хранении в деле.

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по уголовным делам Краснодарского краевого суда в течение 10 суток через Туапсинский городской суд.

Судья: С.Н. Еременко