Гражданский кодекс часть 1

Голубь Е.П. органами предварительного расследования обвиняется в том, что она распоряжением и.о. главы г. А. № № года назначена на должность заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года и выполняла свои обязанности согласно заключенному на неопределенный срок между ней и главой г. <данные изъяты> трудовому договору (контракту) от ДД.ММ.ГГГГ года.

Постановлением главы г. Артема А. года наименование «<данные изъяты>» изменено на «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида <данные изъяты>».

Постановлением главы А.В. № ДД.ММ.ГГГГ года наименование «А.» (сокращенное название «<данные изъяты>») изменено на «<данные изъяты>»).

Голубь Е.П. в период с 22.03.2004 года по 31.08.2012 года, будучи заведующей указанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии со своей должностной инструкцией, будучи обязанной в своей деятельности руководствоваться Конституцией РФ и законами РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием РФ, управления образования администрации Приморского края по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, уставом дошкольного образовательного учреждения и локальными правовыми актами дошкольного образовательного учреждения (в том числе должностной инструкцией), нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, трудовым договором (контрактом), в соответствии с п. 3.1 своей должностной инструкции, осуществляющая функции руководства учреждением; в соответствии пп. 5 п. 6.6 устава МКДОУ «<данные изъяты> Артемовского городского округа осуществляющая руководство учреждением на основе единоначалия; в соответствии с п.п. 38, 39, 40 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.07.1995 года № 677, осуществляющая непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением и его уставом; в соответствии с п.п. 47, 48, 49 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 года № 666, осуществляющая непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением и уставом; в соответствии с п.п. 40, 41, 43 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 года № 2562, осуществляющая непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением и уставом;

имеющая право, согласно ст. 22 ТК РФ заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работником в порядке и на условиях, которые установлены трудовым кодексом, иными федеральными законами;

имеющая право, согласно п. 4 ч. 2 ст. 32 Закона РФ «Об образовании» осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров;

имеющая право, в соответствии с пп. 5 п. 41 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.07.1995 года № № в соответствии с законодательством о труде осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников дошкольного образовательного учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы;

имеющая право, в соответствии ic п.п. 5 п. 50 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 года № № в соответствии с законодательством о труде осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников дошкольного образовательного учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы;

имеющая право, в соответствии с пп. 5 п. 44 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 года № № в соответствии с законодательством о труде осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников дошкольного образовательного учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы;

имеющая право, в соответствии с пп. 5, 11, 19 п. 6.6 устава МКДОУ «<данные изъяты>» Артемовского городского округа, осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы; в пределах своей компетенции издавать приказы, обязательные для исполнения работниками учреждения, родителями (законными представителями) воспитанников; подписывать финансовые документы учреждения;

будучи обязанной, в соответствии с п.п. 3.14, 3.25 своей должностной инструкции, осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров, увольнение работников; обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы;

имеющая право, согласно п.п. 4.1, 4.4 своей должностной инструкции, издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам учреждения; заключать договоры, в том числе трудовые;

имеющая право, согласно пунктам трудового договора (контракта) от 25.11.1999:

- 2.1.2 – заключать договоры, соответствующие уставным целям, в том числе, трудовые;
- 2.1.4 – издавать приказы и давать указания, обязательные для всего персонала учреждения;

обязанная, согласно пунктам трудового договора (контракта) от 25.11.1999 года:

- 2.2.1 – осуществлять руководство текущей деятельностью учреждения;

- 2.2.3 – обеспечивать соблюдение требований контракта, действующего законодательства, нормативным правовых актов органов местного самоуправления г. Артема и устава учреждения в своей деятельности и деятельности учреждения;

- 2.2.8 – выполнять другие обязанности, возложенные на нее уставом,

то есть, Голубь Е.П. постоянно выполняла организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, то есть, являлась должностным лицом.

Голубь Е.П., являясь должностным лицом, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года, действуя умышленно, используя свое служебное положение заведующей указанного учреждения и служебные полномочия, предусмотренные вышеуказанной должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом) от 25.11.1999 года, Уставом возглавляемого ею учреждения, в нарушение своих должностных обязанностей, указанных выше пунктов трудового договора и иных указанных выше нормативных документов, вопреки установленному Трудовым Кодексом РФ и другим документам, регламентирующим порядок приема лиц на работу и предоставления отчетности по учету рабочего времени, вопреки интересам службы и возглавляемого ею учреждения, злоупотребляя своими должностными полномочиями, находясь по адресу: <адрес>, в дневное время, руководствуясь единым умыслом, в период с ДД.ММ.ГГГГ года, из корыстной заинтересованности, с целью незаконного получения денежных средств, перечисляемых из бюджета Артемовского городского округа в качестве заработной платы, с целью противоправного, безвозмездного получения денежных средств из фонда оплаты труда и дальнейшего их присвоения, то есть, с целью хищения путем обусловленного своим служебным положением злоупотребления доверием чужого имущества – денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, желая лично получить имущественную выгоду, а также незаконно извлечь выгоду для учреждения, имуществом которого она, как руководитель, пользовалась, а также из иной личной заинтересованности, направленной на создание видимости успешности руководства учреждением, желая необоснованно достичь полного заполнения штата сотрудников и сократить показатели текучести кадров, в целях поднятия своего авторитета как руководителя учреждения, действуя умышленно, незаконно, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы и вопреки интересам указанного учреждения, злоупотребляя своими должностными полномочиями, издала и лично подписала заведомо ложный приказ о приеме на работу О. и впоследствии неоднократно издавала заведомо ложные приказы о переводе О. на другие должности, а также подписала заведомо ложный трудовой договор, являющиеся официальными документами, порождающими юридические последствия, в которые Голубь Е.П. внесла и удостоверила личной подписью руководителя муниципального учреждения и оттиском печати заведомо ложные сведения о приеме на работу О. в указанное учреждение, заведомо зная, что трудовые обязанности указанным или иными лицами за него выполняться не будут, и не принимала мер по увольнению указанного сотрудника:

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о принятии О. на должность педагога-психолога МДОУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ года об увольнении О. из МДОУ «<данные изъяты>»;

- приказ № № года о принятии О. на должность педагога-психолога МДОУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о переводе О.. на должность воспитателя МДОУ «<данные изъяты>» <адрес>;

- приказ <адрес> года о переводе О. на должность педагога-психолога МДОУ «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о переводе О. на должность воспитателя МДОУ «<данные изъяты>» <данные изъяты>;

- приказ ДД.ММ.ГГГГ о переводе О. на должность педагога-
психолога МДОУ «<данные изъяты>» <адрес> года.

После издания приказа о приеме на работу О. и подписания трудового договора, Голубь Е.П., продолжая реализовывать свой преступный умысел, злоупотребляя доверием, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, находясь на территории г<адрес> Приморского края, давала указания подчиненным ей сотрудникам, ответственным за заполнение табелей учета рабочего времени, являющихся официальными документами, на основании которых выплачивалась заработная плата, об отражении в указанных табелях сведений об отработке О. полного объема рабочих, часов, после чего ежемесячно лично подписывала, а также давала распоряжение подписывать ответственным лицам, табели учета рабочего времени, содержащие заведомо ложные сведения о работе О., на основании которых сотрудниками бухгалтерии указанного учреждения осуществлялось начисление заработной платы О.

После издания приказа о приеме на работу и подписания трудового договора О. Голубь Е.П., в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, находясь на территории <адрес>, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, путем злоупотребления доверием, обусловленного своим служебным положением, регулярно, не реже одного раза в месяц, подписывала заведомо ложные платежные ведомости на выдачу заработной платы работникам учреждения, в том числе О.., а также в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года; регулярно, не реже одного раза в месяц, подписывала платежные поручения и реестры перечисления заработной платы, направляемые в Приморский филиал ОАО АКБ «Р.», согласно которым, из перечисленных денежных средств из бюджета Артемовского городского округа осуществлялось перечисление заработной платы и иных выплат на лицевой счет О.., которая трудовые обязанности не выполняла.

С момента оформления на работу в период времени с 22.03.2004 года по 31.08.2012 года О.. начислено 657273,10 рублей, при этом О. трудовые обязанности не выполняла, а Голубь Е.П. достоверно зная об этом, путем злоупотребления доверием, обусловленного своим служебным положением, и используя его, доводя до конца свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, из корыстных побуждений, лично, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года получила заработную плату и иные причитающиеся выплаты за О.. в кассе учреждения по адресу: <адрес><адрес>, а также в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, имея в своем распоряжении пластиковую карточку ОАО <данные изъяты><данные изъяты>», выданную на имя О., лично, также, давая поручение подчиненным сотрудникам с последующей передачей ей, на территории <адрес>, получила обналичиваемые в банкоматах заработную плату и иные причитающиеся выплаты, перечисляемые на лицевой счет О. открытый в ОАО <данные изъяты>». Тем самым, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, получив за О. денежные средства в сумме 383661,59 рубля и, не получая у собственника согласия на цели расходования, не предоставляя соразмерного и обоснованного возмещения, распорядилась полученными денежными средствами по собственному усмотрению, похитив, таким образом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, 383661,59 рубля, причинив ущерб в крупном размере бюджету Артемовского городского округа на вышеуказанную сумму.

Умышленные незаконные действия Голубь Е.П. повлекли существенное нарушение прав указанного учреждения и Артемовского городского округа, выразившееся в незаконном расходовании денежных средств в сумме 383661,59 рубля, то есть в крупном размере, а также охраняемых законом интересов общества и государства, дискредитацию муниципального учреждения перед неограниченным кругом лиц, подрывом авторитета органов местного самоуправления, а также причинили ущерб правоотношениям в сфере формирования доходов и осуществления расходов местного бюджета,

то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ – использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

Она же обвиняется в том, что распоряжением и.о. главы г. Артема А. № ДД.ММ.ГГГГ года назначена на должность заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года и выполняла свои обязанности согласно заключенному на неопределенный срок между ней и главой <адрес> трудовому договору (контракту) от ДД.ММ.ГГГГ года.

Постановлением главы гА. № ДД.ММ.ГГГГ года наименование «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «<данные изъяты>» изменено на «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида <данные изъяты>».

Постановлением главы А. № ДД.ММ.ГГГГ года наименование «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида <данные изъяты>» (сокращенное название <данные изъяты>») изменено на «Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида <данные изъяты>

Голубь Е.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, будучи заведующей указанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии со своей должностной инструкцией, будучи обязанной в своей деятельности руководствоваться Конституцией РФ и законами РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием РФ, управления образования администрации Приморского края по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, уставом дошкольного образовательного учреждения и локальными правовыми актами дошкольного образовательного учреждения (в том числе должностной инструкцией), нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, трудовым договором (контрактом), в соответствии с п. 3.1 своей должностной инструкции, осуществляющая функции руководства учреждением; в соответствии пп. 5 п. 6.6 устава МКДОУ «<адрес>» Артемовского городского округа осуществляющая руководство учреждением на основе единоначалия; в соответствии с п.п. 38, 39, 40 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.07.1995 года № 677, осуществляющая непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением и его уставом; в соответствии с п.п. 47, 48, 49 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 года № 666, осуществляющая непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением и уставом; в соответствии с п.п. 40, 41, 43 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 года № 2562, осуществляющая непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением и уставом;

имеющая право, в соответствии ic п.п. 5 п. 50 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года № <данные изъяты> в соответствии с законодательством о труде осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников дошкольного образовательного учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы;

имеющая право, в соответствии с пп. 5 п. 44 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 года № <данные изъяты> в соответствии с законодательством о труде осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников дошкольного образовательного учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы;

имеющая право, в соответствии с пп. 5, 11, 19 п. 6.6 устава МКДОУ «<данные изъяты> Артемовского городского округа, осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников учреждения, налагать взыскания и увольнять с работы; в пределах своей компетенции издавать приказы, обязательные для исполнения работниками учреждения, родителями (законными представителями) воспитанников; подписывать финансовые документы учреждения;

имеющая право, согласно пунктам трудового договора (контракта) от 25.11.1999:

обязанная, согласно пунктам трудового договора (контракта) от 25.11.1999 года:

- 2.2.1 – осуществлять руководство текущей деятельностью учреждения;

- 2.2.3 – обеспечивать соблюдение требований контракта, действующего законодательства, нормативным правовых актов органов местного самоуправления <данные изъяты> и устава учреждения в своей деятельности и деятельности учреждения;

- 2.2.8 – выполнять другие обязанности, возложенные на нее уставом,

Голубь Е.П., являясь должностным лицом, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, действуя умышленно, используя свое служебное положение заведующей указанного учреждения и служебные полномочия, предусмотренные вышеуказанной должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом) от ДД.ММ.ГГГГ года, Уставом возглавляемого ею учреждения, в нарушение своих должностных обязанностей, указанных выше пунктов трудового договора и иных указанных выше нормативных документов, вопреки установленному Трудовым Кодексом РФ и другим документам, регламентирующим порядок приема лиц на работу и предоставления отчетности по учету рабочего времени, вопреки интересам службы и возглавляемого ею учреждения, злоупотребляя своими должностными полномочиями, находясь по адресу: <адрес>, в дневное время, руководствуясь единым умыслом, в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, из корыстной заинтересованности, с целью незаконного получения денежных средств, перечисляемых из бюджета Артемовского городского округа в качестве заработной платы, с целью противоправного, безвозмездного получения денежных средств из фонда оплаты труда и дальнейшего их присвоения, то есть, с целью хищения путем обусловленного своим служебным положением злоупотребления доверием чужого имущества – денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, желая лично получить имущественную выгоду, а также незаконно извлечь выгоду для учреждения, имуществом которого она, как руководитель, пользовалась, а также из иной личной заинтересованности, направленной на создание видимости успешности руководства учреждением, желая необоснованно достичь полного заполнения штата сотрудников и сократить показатели текучести кадров, в целях поднятия своего авторитета как руководителя учреждения, действуя умышленно, незаконно, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы и вопреки интересам указанного учреждения, злоупотребляя своими должностными полномочиями, издала и лично подписала заведомо ложный приказ о приеме на работу О., и впоследствии неоднократно издавала заведомо ложные приказы о переводе О. на другие должности, а также подписала заведомо ложный трудовой договор, являющиеся официальными документами, порождающими юридические последствия, в которые Голубь Е.П. внесла и удостоверила личной подписью руководителя муниципального учреждения и оттиском печати заведомо ложные сведения о приеме на работу О. в указанное учреждение, заведомо зная, что трудовые обязанности указанным или иными лицами за него выполняться не будут, и не принимала мер по увольнению указанного сотрудника:

- приказ ДД.ММ.ГГГГ года о принятии О. на должность педагога-психолога МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида ДД.ММ.ГГГГ года;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года об увольнении О.. из МДОУ «<данные изъяты>»;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о принятии О. на должность педагога-психолога МДОУ «<данные изъяты> года;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о переводе О. на должность воспитателя МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № ДД.ММ.ГГГГ года;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о переводе О. на должность педагога-
психолога МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида ДД.ММ.ГГГГ года;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о переводе О. на должность воспитателя МДОУ «<данные изъяты>;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ года о переводе О. на должность педагога-психолога МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида <данные изъяты> года.

После издания приказа о приеме на работу О. и подписания трудового договора, Голубь Е.П., продолжая реализовывать свой преступный умысел, злоупотребляя доверием денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, находясь на территории <адрес>, давала указания подчиненным ей сотрудникам, ответственным за заполнение табелей учета рабочего времени, являющихся официальными документами, на основании которых выплачивалась заработная плата, об отражении в указанных табелях сведений об отработке О. полного объема рабочих часов, после чего ежемесячно лично подписывала, а также давала распоряжение подписывать ответственным лицам, табели учета рабочего времени, содержащие заведомо ложные сведения о работе О. на основании которых сотрудниками бухгалтерии указанного учреждения осуществлялось начисление заработной платы О.

После издания приказа о приеме на работу и подписания трудового договора О. Голубь Е.П., в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, находясь на территории <адрес>, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, путем злоупотребления доверием, обусловленного своим служебным положением, регулярно, не реже одного раза в месяц, подписывала заведомо ложные платежные ведомости на выдачу заработной платы работникам учреждения, в том числе О., а также в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, регулярно, не реже одного раза в месяц, подписывала платежные поручения и реестры перечисления заработной платы, направляемые в Приморский филиал ОАО <данные изъяты>», согласно которым, из перечисленных денежных средств из бюджета Артемовского городского округа осуществлялось перечисление заработной платы и иных выплат на лицевой счет О. которая трудовые обязанности не выполняла.

С момента оформления на работу в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года О.. начислено 657273,10 рублей, при этом О.. трудовые обязанности не выполняла, а Голубь Е.П., достоверно зная об этом, путем злоупотребления доверием, обусловленного своим служебным положением, и используя его, доводя до конца свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств из бюджета Артемовского городского округа, из корыстных побуждений, лично, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года получила заработную плату и иные причитающиеся выплаты за О. в кассе учреждения по адресу: <адрес>, а также в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, имея в своем распоряжении пластиковую карточку ОАО <данные изъяты>», выданную на имя О., лично, также, давая поручение подчиненным сотрудникам с последующей передачей ей, на территории <адрес>, получила обналичиваемые в банкоматах заработную плату и иные причитающиеся выплаты, перечисляемые на лицевой счет О. открытый в ОАО <данные изъяты>». Тем самым, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, получив за О. денежные средства в сумме 383661,59 рубля и, не получая у собственника согласия на цели расходования, не предоставляя соразмерного и обоснованного возмещения, распорядилась полученными денежными средствами по собственному усмотрению, похитив, таким образом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, 383661,59 рубля, причинив ущерб в крупном размере бюджету Артемовского городского округа на вышеуказанную сумму.

то есть в совершении преступления, предусмотренное ч. 2 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

В судебном заседании подсудимой Голубь Е.П. заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела вследствие издания акта об амнистии.

Адвокат Артемьева С.И. поддержала заявленное ходатайство.

Государственный обвинитель Сотов С.С. полагал возможным прекратить уголовное дело в отношении Голубь Е.П. вследствие издания акта об амнистии.

Изучив материалы уголовного дела, заслушав участников процесса, суд считает, что ходатайство о прекращении уголовного дела вследствие акта об амнистии подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, если во время судебного разбирательства будут установлены обстоятельства, указанные в п. 3 ч. 1 ст. 27 УПК РФ.

В соответствие с п. 3 ч. 1 ст. 27 УПК РФ уголовное преследование в отношении подозреваемого или обвиняемого прекращается вследствие акта об амнистии.

В соответствии с пп. 9 п. 1 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания РФ от 24.04.2015 года № 6576-6 ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» подлежат освобождению от наказания впервые осужденные к лишению свободы за умышленные преступления небольшой и средней тяжести женщины старше 50 лет.

Согласно пп. 1 п. 6 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания РФ от 24.04.2015 года № 6576-6 ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» подлежат прекращению находящиеся в производстве судов уголовные дела о преступлениях, совершенных до дня вступления в силу настоящего Постановления в отношении лиц, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, подозреваемых и обвиняемых в совершении умышленных преступлений небольшой и средней тяжести.

Согласно пп. 9 п. 7 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания РФ от 24.04.2015 года № 6578-6 ГД «О порядке применения Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» под действие пп. 9 п. 1 Постановления об амнистии подпадают, в том числе, женщины, которым на день вступления в силу Постановления об амнистии исполнилось 50 лет, а при отсутствии документов, подтверждающих день и месяц рождения, женщины, родившиеся до 1965 года.

Голубь Е.П. обвиняется в совершении преступлений средней тяжести. На день вступления Постановления об амнистии ей исполнилось 50 лет.

Согласно ч. 2 ст. 27 УПК РФ прекращение уголовного преследования по основанию, указанному в п. 3 ч. 1 ст. 27 УПК РФ, не допускается, если подозреваемый или обвиняемый против этого возражает.

Последствия прекращения уголовного преследования по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 27 УПК РФ Голубь Е.П. понятны, она не возражала против прекращения уголовного дела вследствие акта об амнистии.

Учитывая изложенное, суд считает, что уголовное дело и уголовное преследование в отношении Голубь Е.П. по ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ подлежит прекращению вследствие акта об амнистии, а Голубь Е.П. – освобождению от уголовной отвественности.

Согласно п. 12 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания РФ от 24.04.2015 года № 6578-6 ГД «О порядке применения Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» лица, подпадающие под действие Постановления об амнистии, не освобождаются от административных наказаний, а также от обязанности возместить вред, причиненный в результате совершенных ими противоправных действий.

По настоящему уголовному делу прокурором г. Артема заявлен гражданский иск, в котором он просит взыскать с Голубь Е.П. денежные средства в сумме 383661,59 рублей, полученные вследствие необснованного обогащения.

В соответствии с положениями уголовно-процессуального закона в рамках уголовного судопроизводства гражданский иск разрешается судом только при постановлении приговора, в этой в связи, учитывая прекращение производства по настоящему уголовному делу в отношении Голубь Е.П. на основании акта об амнистии, суд оставляет без рассмотрения гражданский иск прокурора г. Артема с разъяснением ему права обращения с исковыми требованиями в порядке гражданского судопроизводства.

Руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 27, ст. 254, ст. 256 УПК РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении Голубь Елены Петровны, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ, по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 27 УПК РФ, вследствие акта об амнистии – Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24.04.2015 года № 6576-6 ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».

Освободить Голубь Е.П. от уголовной ответственности.

Меру пресечения в отношении Голубь Е.П. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить по вступлению постановления в законную силу.

Признать за гражданским истцом – прокурором г. Артема право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Артемовский городской суд Приморского края в течение 10 суток со дня его вынесения. Лицо, в отношении которого уголовное дело прекращено, вправе воспользоваться правом на защиту в суде апелляционной инстанции, вправе ходатайствовать о своем участии в судебном заседании суда апелляционной инстанции в случае подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления. Дополнительные апелляционные жалобы, представления подлежат рассмотрению, если они поступили в суд апелляционной инстанции не позднее пяти суток до даты судебного заседания суда апелляционной инстанции.

Судья