Гражданский кодекс часть 1

Первомайский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Хохряковой М.В., при секретаре Белоусовой-Ясавиевой Г.И., с участием государственного обвинителя – заместителя прокурора Первомайского района г. Ижевска Аксенова Е.И., подсудимой Брегер Г.Р., ее защитника – адвоката Капустина А.М., предоставившего удостоверение № 193 и ордер № 07 от 22.05.2022,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в общем порядке, уголовное дело в отношении:

Брегер ФИО10,

обвиняемой в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.327 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Брегер Г.Р. совершила четыре преступления, предусмотренные ч.1 ст.327 УК РФ.

Так, согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» «Табель учета рабочего времени» утвержден как унифицированная форма первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Согласно Приказу Минфина России от 30 марта 2015 года № 52Н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению «Табель учета использования рабочего времени» входит в утвержденный перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых государственными (муниципальными) учреждениями.

Таким образом, «Табель учета рабочего времени» является официальным документом, на основании которого производится начисление заработной платы, а в последующем исчисляются взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

В 1989 году согласно Приказу о приеме на работу Брегер Г.Р. была принята на работу на должность заведующей в Муниципальное Дошкольное Образовательное Учреждение (далее МАДОУ) «Детский сад №», расположенный по адресу: , с которой был заключен трудовой договор, согласно которому (в редакции трудового договора № 62 от 3 февраля 2009 года) Брегер Г.Р. обязана осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с действующими законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, обеспечивать системную учебно-воспитательную и административно-хозяйственную работу учреждения, назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществлять руководство и контроль работы персонала, принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении, поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, обеспечивать установление заработной платы работникам учреждения, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы.

В должностные обязанности Брегер Г.Р., как заведующей МАДОУ «Детский сад №», входило руководство учреждением в соответствии с действующими законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, обеспечение системной учебно-воспитательной и административно-хозяйственной работы учреждения, назначение и увольнение работников, обеспечение подбора и расстановки кадров, осуществление руководства и контроль работы персонала, обеспечение и установление заработной платы работников учреждения, в том числе стимулирующей части, выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы, распоряжение средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом.

В ходе выполнения своих служебных обязанностей Брегер Г.Р., находясь в помещении МАДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: , являлась заведующей, выполняла организационно-распорядительские функции, тем самым являлась должностным лицом.

В соответствии со ст.91 Трудового Кодекса РФ Брегер Г.Р., как работодатель, была обязана вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, а также в соответствии со ст.9 Федерального закона № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» должна была оформлять документы, подтверждающие исполнение работником обязательств по трудовому договору, то есть табель учета использования рабочего времени, на основании которого бухгалтерией рассчитывалась заработная плата, а также исчисляется трудовой стаж.

Так, в неустановленный период времени, но не позднее 01.03.2020 года, у Брегер Г.Р. из личной заинтересованности возник преступный умысел, направленный на подделку официального документа, предоставляющего права, а именно умысел на подделку табеля учета использования рабочего времени, на основании которого производится начисление заработной платы, а в последующем исчисляются взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также исчисляется трудовой стаж.

Реализуя свой преступный умысел, Брегер Г.Р., достоверно зная, что ФИО3, принятый согласно приказу № 47 от 01.07.2014 г. в МАДОУ «Детский сад №» на должность сторожа по трудовому договору, каких-либо работ в МАДОУ «Детский сад №» не выполнял и не работал, используя свое служебное положение, находясь в помещении МАДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: , в период с 1 марта 2020 года по 31 декабря 2021 года внесла в «Табель учета использования рабочего времени», который является унифицированной формой первичных учетных документов для учета использования рабочего времени и расчета начисления заработной платы, то есть в официальный документ недостоверные сведения об якобы отработанных ФИО3 в качестве сторожа часах: за март 2020 года в количестве 168 часов в должности сторожа, за апрель 2020 года в количестве 160 часов в должности сторожа, за май 2020 года в количестве 192 часов в должности сторожа, за июнь 2020 года в количестве 172 часов в должности сторожа, за июль 2020 года в количестве 12 часов в должности сторожа, за август 2020 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за сентябрь 2020 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за октябрь 2020 года в количестве 144 часов в должности сторожа, за ноябрь 2020 года в количестве 216 часов в должности сторожа, за декабрь 2020 года в количестве 228 часов в должности сторожа, за январь 2021 года в количестве 276 часов в должности сторожа, за февраль 2021 года в количестве 232 часов в должности сторожа, за март 2021 года в количестве 256 часов в должности сторожа, за апрель 2021 года в количестве 232 часов, за май 2021 года в количестве 168 часов в должности сторожа, за июль 2021 года в количестве 152 часов в должности сторожа, за август 2021 года в количестве 180 часов в должности сторожа, за сентябрь 2021 года в количестве 152 часов в должности сторожа, за октябрь 2021 года в количестве 176 часов в должности сторожа, за ноябрь 2021 года в количестве 156 часов в должности сторожа, за декабрь 2021 года в количестве 164 часов в должности сторожа, а всего якобы ФИО3 отработал в МАДОУ «Детский сад №» 4282 часа в должности сторожа, что не соответствовало действительности, при этом ФИО3 в указанный период времени фактически в МАДОУ «Детский сад №» не работал и трудовые обязанности не выполнял. После подписания поддельных табелей учета использования рабочего времени Брегер Г.Р., являющейся руководителем МАДОУ «Детский сад №», табеля учета использования рабочего времени были предоставлены в бухгалтерию МАДОУ «Детский сад №» для начисления заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Таким образом, Брегер Г.Р., являясь должностным лицом — заведующей МАДОУ «Детский сад №», путем внесения ложных сведений о выполнении ФИО3 служебных обязанностей по должности сторожа подделала официальный документ, а именно «Табель учета использования рабочего времени» за период с 1 марта 2020 года по 31 декабря 2021 года, предоставляющий право на начисление заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Кроме того, в неустановленный период времени, но не позднее 01.03.2020 года, у Брегер Г.Р. из личной заинтересованности возник преступный умысел, направленный на подделку официального документа, предоставляющего права, а именно умысел на подделку табеля учета использования рабочего времени, на основании которого производится начисление заработной платы, а в последующем исчисляются взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также исчисляется трудовой стаж.

Реализуя свой преступный умысел, Брегер Г.Р., достоверно зная, что ФИО4, принятая согласно приказу № 105 от 03.12.2012 г. в МАДОУ «Детский сад №» на должность сторожа по трудовому договору, каких-либо работ в МАДОУ «Детский сад №» не выполняла и не работала, используя свое служебное положение, находясь в помещении МАДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: , в период с 1 марта 2020 года по 31 декабря 2021 года внесла в «Табель учета использования рабочего времени», который является унифицированной формой первичных учетных документов для учета использования рабочего времени и расчета начисления заработной платы, то есть в официальный документ недостоверные сведения об якобы отработанных ФИО4 в качестве сторожа часах: за март 2020 года в количестве 172 часов в должности сторожа, за апрель 2020 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за май 2020 года в количестве 172 часов в должности сторожа, за июнь 2020 года в количестве 24 часов в должности сторожа, за июль 2020 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за август 2020 года в количестве 168 часов в должности сторожа, за сентябрь 2020 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за октябрь 2020 года в количестве 172 часов в должности сторожа, за ноябрь 2020 года в количестве 254 часов в должности сторожа, за декабрь 2020 года в количестве 241 часов в должности сторожа, за январь 2021 года в количестве 288 часов в должности сторожа, за февраль 2021 года в количестве 220 часов в должности сторожа, за март 2021 года в количестве 236 часов в должности сторожа, за апрель 2021 года в количестве 240 часов, за май 2021 года в количестве 176 часов в должности сторожа, за июнь 2021 года в количестве 152 часов в должности сторожа, за июль 2021 года в количестве 24 часов в должности сторожа, за август 2021 года в количестве 144 часов в должности сторожа, за сентябрь 2021 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за октябрь 2021 года в количестве 164 часов в должности сторожа, за ноябрь 2021 года в количестве 168 часов в должности сторожа, за декабрь 2021 года в количестве 180 часов в должности сторожа, а всего якобы ФИО4 отработала в МАДОУ «Детский сад №» 4337 часов в должности сторожа, что не соответствовало действительности, при этом ФИО4 в указанный период времени фактически в МАДОУ «Детский сад №» не работала и трудовые обязанности не выполняла. После подписания поддельных табелей учета использования рабочего времени Брегер Г.Р., являющейся руководителем МАДОУ «Детский сад №», табеля учета использования рабочего времени были предоставлены в бухгалтерию МАДОУ «Детский сад №» для начисления заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Таким образом, Брегер Г.Р., являясь должностным лицом — заведующей МАДОУ «Детский сад №», путем внесения ложных сведений о выполнении ФИО4 служебных обязанностей по должности сторожа подделала официальный документ, а именно «Табель учета использования рабочего времени» за период с 1 марта 2020 года по 31 декабря 2021 года, предоставляющий право на начисление заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Реализуя свой преступный умысел, Брегер Г.Р., достоверно зная, что ФИО5, принятый согласно приказу № 84 от 01.09.2015 г. в МАДОУ «Детский сад №» на должность сторожа по трудовому договору, в ноябре 2020 года о переводе ФИО5 на должность дворника. каких-либо работ в МАДОУ «Детский сад №» не выполнял и не работал, используя свое служебное положение, находясь в помещении МАДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: , в период с 1 марта 2020 года по 31 декабря 2021 года внесла в «Табель учета использования рабочего времени», который является унифицированной формой первичных учетных документов для учета использования рабочего времени и расчета начисления заработной платы, то есть в официальный документ недостоверные сведения об якобы отработанных ФИО5 в качестве сторожа и дворника часах: за март 2020 года в количестве 172 часов в должности сторожа, за апрель 2020 года в количестве 148 часов в должности сторожа, за май 2020 года в количестве 172 часов в должности сторожа, за июнь 2020 года в количестве 308 часов в должности сторожа, за июль 2020 года в количестве 132 часов в должности сторожа, за август 2020 года в количестве 35 часов в должности сторожа, за сентябрь 2020 года в количестве 166 часов в должности сторожа, за октябрь 2020 года в количестве 180 часов в должности сторожа, за ноябрь 2020 года в количестве 20 часов в должности дворника, за декабрь 2020 года в количестве 23 часов в должности дворника, за январь 2021 года в количестве 15 часов в должности дворника, за февраль 2021 года в количестве 19 часов в должности дворника, за март 2021 года в количестве 22 часов в должности дворника, за апрель 2021 года в количестве 22 часов в должности дворника, за май 2021 года в количестве 19 часов в должности дворника, за июнь 2021 года в количестве 1 часа в должности дворника, за июль 2021 года в количестве 22 часов в должности дворника, за август 2021 года в количестве 22 часов в должности дворника, за сентябрь 2021 года в количестве 22 часов в должности дворника, за октябрь 2021 года в количестве 21 часов в должности дворника, за ноябрь 2021 года в количестве 20 часов в должности дворника, за декабрь 2021 года в количестве 22 часов в должности дворника, а всего якобы ФИО5 отработал в МАДОУ «Детский сад №» 2042 часа в должности сторожа и дворника, что не соответствовало действительности, при этом ФИО5 в указанный период времени фактически в МАДОУ «Детский сад №» не работал и трудовые обязанности не выполнял. После подписания поддельных табелей учета использования рабочего времени Брегер Г.Р., являющейся руководителем МАДОУ «Детский сад №», табеля учета использования рабочего времени были предоставлены в бухгалтерию МАДОУ «Детский сад №» для начисления заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Таким образом, Брегер Г.Р., являясь должностным лицом — заведующей МАДОУ «Детский сад №», путем внесения ложных сведений о выполнении ФИО5 служебных обязанностей по должности сторожа подделала официальный документ, а именно «Табель учета использования рабочего времени» за период с 1 марта 2020 года по 31 декабря 2021 года, предоставляющий право на начисление заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Реализуя свой преступный умысел, Брегер Г.Р., достоверно зная, что ФИО6, принятая согласно приказу № 48 от 30.04.2021 г. в МАДОУ «Детский сад №» на должность сторожа по трудовому договору, каких-либо работ в МАДОУ «Детский сад №» не выполняла и не работала, используя свое служебное положение, находясь в помещении МАДОУ «Детский сад №», расположенном по адресу: , в период с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года внесла в «Табель учета использования рабочего времени», который является унифицированной формой первичных учетных документов для учета использования рабочего времени и расчета начисления заработной платы, то есть в официальный документ недостоверные сведения об якобы отработанных ФИО6 в качестве сторожа часах: за май 2021 года в количестве 180 часов в должности сторожа, за июнь 2021 года в количестве 324 часов в должности сторожа, за июль 2021 года в количестве 312 часов в должности сторожа, за август 2021 года в количестве 156 часов в должности сторожа, за сентябрь 2021 года в количестве 156 часов в должности сторожа, за октябрь 2021 года в количестве 168 часов в должности сторожа, за ноябрь 2021 года в количестве 156 часов в должности сторожа, за декабрь 2021 года в количестве 148 часов в должности сторожа, тогда как ФИО6, в указанном учреждении фактически никогда не работала и данные трудовые обязанности не выполняла. Фактически функции сторожа выполнял другой сотрудник МАДОУ «Детский сад №», а всего якобы ФИО6 отработала в МАДОУ «Детский сад №» 1600 часов в должности сторожа, что не соответствовало действительности, при этом ФИО6 в указанный период времени фактически в МАДОУ «Детский сад №» не работала и трудовые обязанности не выполняла. После подписания поддельных табелей учета использования рабочего времени Брегер Г.Р., являющейся руководителем МАДОУ «Детский сад №», табеля учета использования рабочего времени были предоставлены в бухгалтерию МАДОУ «Детский сад №» для начисления заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Таким образом, Брегер Г.Р., являясь должностным лицом — заведующей МАДОУ «Детский сад №», путем внесения ложных сведений о выполнении ФИО6 служебных обязанностей по должности сторожа подделала официальный документ, а именно «Табель учета использования рабочего времени» за период с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года, предоставляющий право на начисление заработной платы, на исчисление взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, а также на исчисление трудового стажа.

Действия Брегер ФИО11 квалифицированы:

- по ч.1 ст.327 УК РФ (по факту подделки официального документа ФИО3) – подделка официального документа, предоставляющего права, в целях его использования;

- по ч.1 ст.327 УК РФ (по факту подделки официального документа ФИО4) – подделка официального документа, предоставляющего права, в целях его использования;

- по ч.1 ст.327 УК РФ (по факту подделки официального документа ФИО5) – подделка официального документа, предоставляющего права, в целях его использования;

- по ч.1 ст.327 УК РФ (по факту подделки официального документа ФИО6) – подделка официального документа, предоставляющего права, в целях его использования;

Защитник ходатайствовал о прекращении уголовного дела в отношении Брегер Г.Р. в связи с деятельным раскаянием.

Государственный обвинитель считает возможным прекратить уголовное дело в отношении Брегер Г.Р. по заявленному основанию.

Брегер Г.Р. с прекращением дела по нереабилитирующему основанию согласна.

В соответствии с п.3 ст.254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в случаях, предусмотренных ст.28 УПК РФ.

Из положений ч.1 ст.28 УПК РФ следует, что суд вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ч.1 ст.75 УК РФ.

Согласно ч.1 ст.75 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

Общественно опасное деяние, предусмотренное ч.1 ст.327 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести, и относится к формальным составам преступления.

Согласно п. 2.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 N 19 (ред. от 29.11.2016) "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности" под заглаживанием вреда (часть 1 статьи 75, статья 76.2 УК РФ) понимается имущественная, в том числе денежная, компенсация морального вреда, оказание какой-либо помощи потерпевшему, принесение ему извинений, а также принятие иных мер, направленных на восстановление нарушенных в результате преступления прав потерпевшего, законных интересов личности, общества и государства.

Суд, принимает во внимание требования уголовно-процессуального закона, относительного того, что по смыслу части 1 статьи 75 УК РФ, освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием возможно при условии выполнения всех перечисленных в ней действий.

При принятии решения суд учитывает, что Брегер Г.Р. ранее не судима, , впервые совершила преступления небольшой тяжести против порядка управления, обстоятельства их совершения, посткриминальное поведение подсудимой (полное признание вины подсудимой, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, сообщив при допросах на предварительном следствии об обстоятельствах возникновения умысла и совершения преступлений), обращение подсудимой с явкой с повинной, данной до возбуждения уголовного дела, , , исключительное положительные характеристики с места работы, наличие многочисленных грамот по месту работы, факты того, что подсудимая является Ветераном труда, и в настоящее время продолжает трудовую деятельность в должности, заведующей в МАДОУ «Детский сад №», а также фактические обстоятельства дела, с которыми согласилась подсудимая.

Суд считает, что Брегер Г.Р. в полном объеме выполнила требования ч.1 ст.75 УК РФ, а перечисленные выше обстоятельства свидетельствуют о принятии ей мер направленных на восстановление нарушенных в результате преступления прав общества и государства.

При таких обстоятельствах, суд считает, что вследствие деятельного раскаяния Брегер Г.Р. перестала быть общественно опасной, в связи, с чем считает необходимым прекратить ее уголовное преследование в связи с деятельным раскаянием.

В соответствии с ч.4 ст.27 УПК РФ уголовное дело подлежит прекращению в случае прекращения уголовного преследования в отношении всех подозреваемых или обвиняемых. В связи с этим настоящее уголовное дело подлежит прекращению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 27, 28, 239, 254 УПК РФ

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное преследование и уголовное дело в отношении Брегер ФИО12, года рождения, обвиняемой в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.327 УК РФ, в связи с деятельным раскаянием, на основании ч. 1 ст. 28 УПК РФ, ч. 1 ст. 75 УК РФ.

Меру пресечения в отношении Брегер Г.Р. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить после вступления постановления в законную силу.

Вещественные доказательства:

- копии табелей учета использования рабочего времени, копия должностной инструкции, копия трудового договора – хранящиеся в материалах дела – хранить при материалах дела;

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Удмуртской Республики, через Первомайский районный суд г. Ижевска, в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья - М.В. Хохрякова