Уг. дело 1-477/16
/141001/
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Подольск М.О. 20 сентября 2016 года
Федеральный судья Подольского городского суда Московской области - Гуськова Н.Д.,
с участием гос. обвинителя - пом. Подольского городского прокурора - Ракитиной К.С.,
подсудимого - Зобнина Г.В.,
потерпевшей - Гуменюк Г.В.,
защитника - адвоката АК 1300 АП МО - Мугалимова С.Н., представившего удостоверение № ордер 907 от 20.09. 2016 года,
при секретаре - Гаврюшиной А.В., рассмотрев в судебном заседании материалы уголовного дела в отношении
Зобнина Г.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> края, гражданина РФ, имеющего высшее образование, женатого, имеющего на иждивении несовершеннолетнюю дочь, невоеннообязанного, работающего в должности генерального директора А, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ.
УСТАНОВИЛ:
Зобнин Г.В. обвиняется в совершении нарушения правил безопасности при проведении строительных и иных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:
ООО «Алладин 2000», зарегистрированное в Едином государственной реестре юридических лиц Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве за № 1027739200180 создано и осуществляло свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998 г., иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, и имеет основную цель извлечение прибыли. Основными видами деятельности общества являются: производство общестроительных работ, разведочное бурение, разборка и снос зданий, производство земляных работ, устройство покрытий зданий и сооружений, строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений, производство электромонтажных работ, производство изоляционных работ, производство санитарно-технических работ, производство штукатурных работ, производство столярных работ и др.
В соответствии с договором подряда № 634-К от 13.08.2015, некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов», далее именуемая «заказчик», в лице генерального директора Ч, действующего на основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «Алладин 2000, далее именуемое как «Исполнитель», в лице директора Зобнин Г.В., действующего на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ и на основании Устава, с другой стороны, Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство своими силами и средствами, с использованием собственных материалов выполнять работы по объектам, в том числе по адресу: <адрес> по ремонту кровли и фасада сроком до ДД.ММ.ГГГГ, несет полную ответственность за выполнение работ по договору в соответствии с действующим законодательством в Российской * Федерации нормативно-правовыми и нормативно-техническими актами.
Зобнин Г.В., являясь генеральным директором ООО «Алладин 2000», действуя в соответствии с уставом ООО «Алладин 2000», должностной инструкцией № директора, относящийся к категории руководителей, в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, (далее ТК РФ) на которого возложены обязанности по руководству в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово -хозяйственные результаты его деятельности, обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов, по принятию мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, в нарушение требований:
ст. 212 ТК РФ, согласно которой «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при.. . осуществлении технологических процессов,.. .; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.. . проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.. .»;
ст. 225 ТК РФ, согласно которой «... Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы...».
п. 9 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому: «Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: а) допускаемых к работам на высоте
впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года».
п. 14 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников. Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ... Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.. .».
п. 16 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты».
п. 17 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать
проведение технико-технологических и организационных мероприятий: а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и
выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте),.. . или разработку и утверждение технологических карт на производство работ;.. . использование средств коллективной и индивидуальной защиты; б) организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска,.. .».
п. 20 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: а) правильный выбор и использование средств защиты;
п. 21 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска.. .».
п. 24 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Для производства работ, указанных в Перечне, работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Содержание ППР на высоте предусмотрено приложением № 6 к Правилам».
п. 27 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: а) должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов; б) ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда); в) ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих). Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.
п. 28 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны: а) определить в ППР на высоте технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работников, места производства работ; б) назначить ответственного руководителя работ (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда); в) определить число нарядов-допусков, выдаваемых на одного ответственного руководителя работ, для одновременного производства работ; г) назначить ответственного исполнителя работ; д) определить место производства и объем работ указывать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации; е) выдать ответственному руководителю работ (при назначении) или производителю работ два экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску; ж) ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения; з) организовывать контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности при производстве работ, предусмотренных нарядом-допуском;.. .».
п. 29 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за: а) своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; б) указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; в) состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность; г) организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности;.. .».
п. 48 Правил по охране труда при работе на высоте, согласно которому «При проведении работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие защитных, страховочных и сигнальных ограждений и определить границы опасных зон исходя из действующих норм и правил.. . При невозможности применения защитных ограждений допускается производство работ на высоте с применением систем безопасности».
п. 4.11.4 СНиП 12-03-2001, согласно которому «... Лицо, выдавшее наряд - допуск, обязано осуществлять контроль за выполнением предусмотренных в нем мероприятий по обеспечению безопасности производства работ».
п. 5.1 СНиП 12-03-2001, согласно которому: «В соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на работодателя».
п. 5.10 СНиП 12-03-2001, согласно которому «Работодатели обязаны перед допуском работников к работе, а в дальнейшем периодически в установленные сроки и в установленном порядке проводить обучение и проверку знаний правил охраны и безопасности труда с учетом их должностных инструкций или инструкций по охране труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации...».
п. 1.3 ГОСТ 12.0.004-90, согласно которому «Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения».
п. 1.7. ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, согласно которому «Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель.. .».
ст. 225 ТК РФ, в соответствии с которой «Все работники,.. . обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.. . Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы»;
п. 4.12. СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым «... К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, согласно законодательству допускаются лица,.. . прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данных работ, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда»;
п. 5.10. СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым «Работодатели обязаны перед допуском работников к работе,.. . в установленном порядке проводить обучение и проверку знаний правил охраны и безопасности труда.. . в порядке определяемом Правительством Российской Федерации...»;
п. 7 «Правил по охране труда при работе на высоте», в соответствии с которым «Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ... .»;
п. 8 «Правил по охране труда при работе на высоте», в соответствии с которым «Работники допускаются к работе на высоте после проведения: а) обучения и проверки знаний требований охраны труда; б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте»;
п. 9 Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «Работодатель.. . обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: а) допускаемых к работам на высоте впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года»;
п. 14 Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников. Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ... Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.. .»;
п. 1.1. ГОСТ 12.3.002-75, в соответствии с которым «Безопасность производственных процессов.. . должна быть обеспечена: профессиональным отбором, обучением работающих, проверкой их знаний и навыков безопасности труда.. .; применением средств защиты работающих, соответствующих характеру проявления возможных опасных и вредных производственных факторов;.. . включением требований безопасности в нормативно-техническую,.. . и технологическую документацию, соблюдением этих требований,.. .; соблюдением установленного порядка и организованности на каждом рабочем месте, высокой производственной, технологической и трудовой дисциплины»;
п. 2.8.3. ГОСТ 12.3.002-75, в соответствии с которым «Лица, допускаемые к участию в производственном процессе, должны иметь профессиональную подготовку (в том числе по безопасности труда), соответствующую характеру работ»;
п. 7.5.1 ГОСТ 12.0.004-90, в соответствии с которым «Целевой инструктаж проводят при.. . производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;.. .»;
п. 1.5. ГОСТ 12.3.002-75, в соответствии с которым «Требования безопасности должны устанавливаться:.. . в текстовой части технологических карт.. ., правилах техники безопасности, инструкциях, памятках и других документах требований безопасности к технологическим процессам;.. .»;
п. 2.1.1. ГОСТ 12.3.002-75, в соответствии с которым «При.. ., организации и осуществлении технологических процессов для обеспечения безопасности должны предусматриваться следующие меры:.. . применение средств защиты работающих;.. .»;
п. 2.1.2. ГОСТ 12.3.002-75, в соответствии с которым «Требования безопасности к технологическому процессу должны быть изложены в технологической документации»;
п. 3.2. СНиП 12-04-2002, в соответствии с которым «При строительстве объектов должны быть приняты меры по предупреждению воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов. При их наличии безопасность труда должна обеспечиваться на основе решений, содержащихся в организационно-технологической документации (ПОС, ППР и др.), по составу и содержанию соответствующих требованиям СНиП 12-03 и настоящих норм и правил»;
п. 13.1.1. СНиП 12-04-2002, в соответствии с которым «При выполнении кровельных работ.. . необходимо предусматривать мероприятия по предупреждению воздействия на работников следующих опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы: расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 м и более;.. .»;
п. 13.1.2. СНиП 12-04-2002, в соответствии с которым «При наличии опасных и вредных производственных факторов, указанных в п. 13.1.1, безопасность кровельных работ должна быть обеспечена на основе выполнения содержащихся в организационно-технологической документации (ПОС, ППР и др.) следующих решений по охране труда: организация рабочих мест на высоте,.. . особые меры безопасности при работе на крыше с уклоном;.. . методы и средства для подъема на кровлю материалов и инструмента, порядок их складирования, последовательность выполнения работ»;
п. 17 Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий: а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте.. . или разработку и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ,.. . использование средств коллективной и индивидуальной защиты; б) организационные мероприятия, включающие в
себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска,.. .»;
п. 4.11. СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым «На выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должен быть выдан наряд - допуск»;
п. 4.11.2 СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым «Наряд - допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и т.п.) лицом, уполномоченным приказом руководителя организации. Перед началом работ руководитель работы обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и оформить инструктаж с записью в наряде - допуске»;
п. 4.11.4 СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым «... Лицо, выдавшее наряд - допуск, обязано осуществлять контроль за выполнением предусмотренных в нем мероприятий по обеспечению безопасности производства работ»;
п. 4.18. СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым «Организации, разрабатывающие и утверждающие.. . проекты производства работ (ППР), должны предусматривать в них решения по безопасности труда, по составу и содержанию соответствующие требованиям, изложенным в приложении Ж. Осуществление работ без ПОС и ППР, содержащих указанные решения, не допускается»;
п. 24 Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «Для производства работ, указанных в Перечне, работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Содержание ППР на высоте предусмотрено приложением № 6 к Правилам»;
п. 27. Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: а) должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов; б) ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда); в) ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих). Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку»;
п. 28. Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны: а) определить в ППР на высоте технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работников, места производства работ;.. . д) определить место производства и объем работ указывать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;.. . ж) ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;.. .»;
п. 30. Правил по охране труда при работе на высоте, в соответствии с которым «Ответственный руководитель работ (при назначении) или производитель работ обязан:.. . б) ознакомиться с ППР на высоте, проектной, технологической документацией,.. . в) проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске,.. . средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверять у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;.. . ж) доводить до сведения членов бригады информацию о мероприятиях по безопасности производства работ на высоте, проводить целевой инструктаж членов бригады с росписью их в наряде-допуске;.. .»;
Приложение N 6 к Правилам по охране труда при работе на высоте «Содержание Плана производства работ на высоте» включает в себя, в соответствии с которым 1. В план производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) определяются и указываются: а) первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций; б) временные ограждающие устройства; в) используемые средства подмащивания, в том числе лестницы, стремянки, настилы, туры, леса;.. . д) системы обеспечения безопасности работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты и потребность в них;.. . ж) места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте; з) пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производства работ; и) средства освещения рабочих мест, проходов и проездов,.. .; к) требования по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности.. .;.. . 2. В ППР на высоте отражаются требования по:.. . г) организации рабочих мест с применением технических средств безопасности...»;
Приложение Ж СНиП 12-03-2001, в соответствии с которым к Составу и содержанию основных проектных решений по безопасности труда в организационно - технологическая документация в строительстве предъявляются следующие требования: К.1. Организационно - технологическая документация(ПОС, ППР и др.) должна содержать конкретные проектные решения по безопасности труда, определяющие технические средства и методы работ, обеспечивающие выполнение нормативных требований безопасности труда. Не допускается заменять проектные решения извлечениями из норм и правил безопасности труда, которые рекомендуется приводить только в качестве обоснования для разработки соответствующих решений;.. . К.7. Для предупреждения падения работающих с высоты в проектных решениях следует предусматривать:.. . определение места и способов крепления предохранительного пояса. Кроме этого, решениями должны быть определены: средства подмащивания, предназначенные для выполнения данного вида работ или отдельной операции; пути и средства подъема работников на рабочие места;.. .»;
п. 2.9.1. ГОСТ 12.3.002-75, в соответствии с которым «Применение средств защиты работающих должно обеспечивать:.. . защиту работающих от действия опасных и вредных производственных факторов, сопутствующих принятой технологии и условиям работы; защиту работающих от действия опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нарушении технологического процесса», не организовал, не предвидя возможности наступления общественно-опасных последствий своих действий в виде наступления смерти Бочуля А.А., официально не трудоустроенного в ООО «Алладин 2000», но действующего в интересах ООО «Алладин 2000», хотя при необходимой внимательности и предупредительности должен был и мог предвидеть эти последствия.
В результате допущенных Зобниным Г.В. нарушений, в период времени с 29 сентября до ДД.ММ.ГГГГ, последний приискал неустановленного следствием мужчину, официально не трудоустроенного в ООО «Алладин 2000» с которым были согласованы условия проведения строительно-ремонтных и иных работ по кровле и фасаду на объекте по адресу: <адрес> силами и персоналом указанного неустановленного лица.
ДД.ММ.ГГГГ, в период времени примерно с 08 часов 00 минут до 10 часов 36 минут, приглашенный неустановленным лицом, Б, официально не трудоустроенный в ООО «Алладин 2000», но действующий в интересах ООО «Алладин 2000», не имея специализированной одежды и обуви, страховочного пояса, необходимого для проведения строительно-ремонтных работ на высоте, и иных средств индивидуальной защиты, поднялся на крышу трехэтажного <адрес>, где согласно устной договоренности между неустановленным следствием лицом и генеральным директором ООО «Алладин 2000» Зобниным Г.В. и действуя в интересах последнего, занимался совместно с иными неустановленными работниками строительно-ремонтными работами кровли и фасада дома, заключающихся в разборке покрытий кровель из рулонных материалов, ремонте цементной стяжки, огрунтовке оснований из бетона или раствора под водоизоляционный кровельный ковер битумной грунтовкой с ее приготовлением, устройстве пароизоляции, утеплении кровли засыпкой керамзитом, устройстве кровель плоских из направляемых материалов в два слоя, а так же иных кровельных работ, ремонта штукатурки по камню и бетону цементно-известковым раствором, отбивки штукатурки стен, откосов наружных, фронтонов, заделке трещин в кирпичных стенах, установке оконных блоков, а также иных фасадных работ. В ходе проведения вышеуказанных строительно-ремонтных работ кровли и фасада, Б упал с крыши дома на асфальтированное покрытие, прилегающий к дому и остался неподвижно лежать.
В результате указанного происшествия, Б были причинены следующие телесные повреждения:
рана в затылочной области с кровоизлиянием в мягкие ткани, кровоизлияния в правой и левой височно-затылочных областях, субарахноидальные симметричные кровоизлияния на конвекситальных поверхностях теменно-затылочных долях, на базальной поверхности обоих лобных долей, в задних отделах поясных извилин, а также на верхней поверхности обоих полушарий мозжечка, кровоизлияния и размягчение в стволовых отделах головного мозга, кровоизлияние от передне-подмышечной до заднее-подмышечной линиям, переломы ребер по левой заднее-подмышечной линии; кровоизлияние в мягкие ткани поясничного отдела, компрессионный перелом 2-3 поясничных позвонков с кровоизлиянием в межпозвонковый диск, признаки сотрясения тела: кровоизлияния в корни легких, связки печени, брыжейку тонкой кишки, забрюшенной клетчатке, повлекших тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.
Смерть Б наступила от открытой черепно-мозговой травмы с ушибом стволовых отделов головного мозга. Между повреждениями, причинившим ТЯЖКИЙ вред здоровью, и наступлением смерти потерпевшего имеется прямая причинно-следственная связь.
Между невыполнением генеральным директором ООО «Алладин 2000» Зобниным Г.В. всех вышеуказанных действий, необходимых для предупреждения происшествия и входящих в его обязанности, а именно не выполнение требований: п. п. 4.12, 5.10 СНиП 12-03-2001; п. п. 7, 8, 9, 14, п. 2 Приложения № 1, «Правил по охране труда при работе на высоте»; п. п. 1.1, 2.8.3 ГОСТ 12.3.002-75; ст.ст. 212, 225 ТК РФ; п.п. 1.3, 7.5.1 ГОСТ 12.0.004-90, п. п. 1.1, 1.5, 2.1.1, 2.1.2, 2.8.3, 2.9.1 ГОСТ 12.3.002-75; п. п. 4.11, 4.11.2, 4.11.4, 4.18, 5.1., Приложение Ж СНиП 12-03-2001; п. п. 3.2, 13.1.1, 13.1.2 СНиП 12-04-2002; п. п. 16, 17, 20, 21, 24, 27, 28, 29, 30, 48, Приложение N 6 «Правил по охране труда при работе на высоте», п. 1.7 Прядка обучения по охране труда и причинением по неосторожности смерти Б, имеется прямая причинно-следственная связь.
В судебном заседании потерпевшая Г ходатайствует о прекращении дела за примирением с подсудимым, поскольку последний полностью загладил причиненный ей вред.
Подсудимый Зобнин Г.В. заявил ходатайство о прекращении дела за примирением с потерпевшей Г, поскольку он,Зобнин Г.В. вину свою в совершении преступления полностью признает и раскаивается в содеянном, с потерпевшей помирились, и он, Зобнин Г.В. полностью загладил причиненный потерпевшей вред.
Закон о прекращении дела по не реабилитирующим основаниям подсудимому Зобнину Г.В. разъяснен.
Гос. обвинитель не возражает против заявленных ходатайств.
Защитник поддерживает заявленные ходатайства.
Судья, рассмотрев заявленные ходатайства, заслушав мнение сторон, считает их обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку Зобнин Г.В. впервые совершил преступление средней тяжести, раскаялся в содеянном, полностью признав свою вину в совершении преступления, загладив причиненный потерпевшей вред, потерпевшая также ходатайствует о прекращении уголовного дела в отношении подсудимого за примирением, в связи с чем, в соответствии со ст.25 УПК РФ, уголовное дело в отношении Зобнина Г.В. по ч. 2 ст. 216 УК РФ подлежит прекращению.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст.25 УПК РФ и ст. 239 УПК РФ, судья
П О С Т А Н О В И Л :
На основании ст. 25 УПК РФ прекратить уголовное дело в отношении Зобнина Г.В., 1964 года рождения, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ в связи с примирением с потерпевшей.
Меру пресечения Зобнину Г.В. - подписку о невыезде и надлежащем поведении - отменить по вступлению постановления в законную силу.
Настоящее постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Московского областного суда в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья: Н.Д. Гуськова