Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании постановление старшего следователя следственного отдела по <адрес> следственного управления Следственного комитета РФ <адрес>фио о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты> зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, трудоустроенного <данные изъяты>, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 138 УК РФ,

у с т а н о в и л:

Органом предварительного следствия ФИО1 подозревается в совершении умышленного преступления на территории <адрес> при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «ФИО2.» (далее - <данные изъяты>) в лице уполномоченного представителя: должность - Руководитель, структурное подразделение - Регион в <адрес>, Отдел по работе с персоналом, Группа кадрового администрирования, фио заключён трудовой договор № на неопределенный срок.

Согласно трудового договора п.3.3.2: работник обязан неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, режим рабочего времени, правила пропускного режима работодателя, требования по охране труда и противопожарной безопасности, процедуры системы внутреннего контроля, в том числе за формированием финансовой отчетности, а также инструкции, положения, регламенты, правила и иные локальные нормативные акты работодателя; п. 3.3.7: работник обязан как во время работы у работодателя, так и после расторжения договора не использовать и не разглашать никакую служебную информацию, ставшую ему известной в связи с выполнение работы у работодателя, разглашение которой может нанести вред работодателю, другим работникам или контрагентам работодателя; п. 3.3.9: подписать с работодателем соглашение о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной) в случае, если выполняемая работником трудовая функция предполагает доступ к информации, составляющей такую тайну; п. ДД.ММ.ГГГГ: не подписывать документы, в том числе договоры, не вести переговоры, не передавать информацию третьим лицам от имени работодателя без доверенности или специальных полномочий оговоренных письменно.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ руководителя <данные изъяты>фио, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность помощника <данные изъяты>, по трудовому договору на неопределенный срок.

Согласно обязательства (соглашения) о сохранении коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации, заключенного между работодателем <данные изъяты>фио и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 подтверждает, что он ознакомлен с Политикой <данные изъяты> «Положение о режиме безопасности информации (конфиденциальности) <данные изъяты> работодателя, утверждённой приказом генерального директора <данные изъяты> в которой определены перечень сведений, относимых к коммерческой тайне работодателя, перечень сведений, относимых к информации ограниченного доступа, перечень персональных данных, порядок обращения с этой информацией и иные положения, касающиеся режима безопасности информации работодателя, а также с положениями законодательства РФ о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, особенностями обработки персональных данных установленными локальными нормативными актами К. и обрабатываемыми категориями персональных данных.

В связи с занимаемой должностью, на основании должностной инструкции специалиста офиса продаж региона <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в соответствии с п. 2.14: обеспечивает обработку персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в т.ч. передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в соответствии с действующими в К. локальными актами и осуществлять доступ к информационным ресурсам К., в том числе к ресурсам персональных данных, используя только свои личные учетные записи и пароли доступа к ресурсам; п. 2.42: обеспечивает сохранность конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну К.; п. 4.7: несет ответственность за невыполнение требований локальных нормативных правовых актов; п. 4.9: несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; п. 4.10: несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; п. 4.13: несет ответственность за разглашение сведений конфиденциального характера, утрату документов, содержащих такие сведения, нарушение установленных правил обращения с конфиденциальной информацией; передачу посторонним лицам любых документов <данные изъяты> не в соответствии с законодательством РФ и нормативными актами <данные изъяты> а также если такая передача противоречит интересам <данные изъяты>; п. 4.14: несет ответственность за сбор сведений, составляющих коммерческую тайну, если данная информация не является необходимой для осуществления сотрудником своих должностных обязанностей; п. 4.15: за незаконное получение денег, ценных бумаг, иного имущества, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера за совершение действий (бездействия) в связи с занимаемым служебным положением; п. 4.17: за разглашение коммерческой тайны; п. 4.18: специалист, недобросовестно использующий имущество и средства <данные изъяты> в собственных интересах или в интересах противоположных интересам <данные изъяты> несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством Российской Федерации.

Согласно Политике « Положения о режиме безопасности информации (конфиденциальности) <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что п. 7.1.1: работник обязан обеспечивать сохранность сведений конфиденциального характера, находящихся у работника; п. 7.1.3: не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения конфиденциального характера; п. 7.1.4: выполнять требования локальных нормативных актов работодателя по обеспечению защиты информации; п. 7.2.3: работнику запрещается использовать сведения конфиденциального характера <данные изъяты> для занятия коммерческой деятельностью и получения личной выгоды; п. 7.2.4: работнику запрещается передавать/разглашать сведения конфиденциального характера третьим лицам, не имеющим соглашения; п. 8.1 работники несут персональную ответственность за соблюдение режима безопасности в том числе: обеспечение конфиденциальности доверенных им сведений; соблюдение требований локальных нормативных актов К. по режиму безопасности (конфиденциальности) информации <данные изъяты> и других нормативных документов по организации работы с конфиденциальными документами и базами данных; обеспечение сохранности используемых документов и других материалов, отнесенных перечнями к конфиденциальной информации <данные изъяты> своевременное и правильное установление, изменение и снятие грифа конфиденциальности документа.

Согласно Политике «Обработки персональных данных в <данные изъяты><данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что п. 5: <данные изъяты> и иные лица, получившие доступ к ПДн, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять ПДн без согласия субъекта ПДн, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу занимаемой должности ФИО1 ознакомлен с локальными актами <данные изъяты> инструкциями, стандартами К., в том числе и с Положением о режиме безопасности (конфиденциальности) <данные изъяты>, документами, регламентирующими «Обработку персональных данных», рабочей инструкцией по соблюдению правил безопасности и снижения рисков нанесения материального ущерба для сотрудников, методической инструкцией по информационной безопасности.

В ДД.ММ.ГГГГФИО1 интересовался дополнительным заработком, для этого нашёл сайт-форум «Даркнет». В ДД.ММ.ГГГГФИО1 в сети интернет на сайте (форуме) с наименованием «darkwebs.ws» нашёл информацию, посвящённую дополнительному заработку для сотрудников <данные изъяты>, где был указан аккаунт в мессенджере «Telegram». В процессе переписки с данным аккаунтом, ФИО1 сообщил о том, что он является сотрудником офиса <данные изъяты>». После чего, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время и дата органами предварительного следствия не установлены, к ФИО1, находящемуся в здании СТЦ «Мега», расположенном по адресу: <адрес>, обратилось посредством «Telegram» мессенджера неустановленное лицо, которое за материальное вознаграждение попросил ФИО1 получить информацию о соединениях между абонентами и абонентскими устройствами, а также о персональных и иных данных абонентов сотовой связи <данные изъяты>, на что ФИО1 ответил согласием.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время и дата органами предварительного следствия не установлены, ФИО1, находясь в офисе продаж <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, используя своё служебное положение, посредствам своей учётной записи в информационной системе <данные изъяты>, осуществил доступ к базе данных оператора сотовой связи <данные изъяты> и получил информацию о соединениях между абонентами и абонентскими устройствами, список которых ФИО1 предоставило посредством «Telegram» мессенджера неустановленное лицо, а именно: №, №. Полученную информацию ФИО1 передал, используя «Telegram» мессенджер неустановленному лицу.

Действия ФИО1 квалифицированы по ч. 2 ст. 138 УК РФ - нарушение тайны Т. переговоров граждан, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Предъявленное в отношении ФИО1 обвинение подтверждается доказательствами, собранными по делу.

В Кировский районный суд <адрес> поступило постановление старшего следователя следственного отдела по <адрес> следственного управления Следственного комитета РФ <адрес>фио о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении подозреваемого ФИО1 и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, поскольку преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 138 УК РФ, относится к категории преступлений средней тяжести, ФИО1 ранее не судим, вину признал в полном объеме, в содеянном раскаялся, принес свои извинения перед потерпевшими, чем загладил причиненный преступлением вред.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что полностью согласен с выдвинутым в отношении него обвинением, вину признает и поддерживает ходатайство старшего следователя о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Суд не установил других фактических обстоятельств по делу, а также непричастность ФИО1 к совершению преступления, отсутствуют сведения о прекращении уголовного дела по иным основаниям, предусмотренным законом.

Защитник Изюменко С.А. в судебном заседании поддержал указанное ходатайство, помощник прокурора не возражала против прекращения уголовного дела по указанному основанию.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что ходатайство старшего следователя подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно положениям ст.76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Как установлено судом, преступление, в совершении которого подозревается ФИО1 относится к категории средней тяжести, ФИО1 ранее не судим, т.е. к уголовной ответственности привлекается впервые, вину признал полностью, раскаялся в содеянном, положительно характеризуется по месту учебы, прохождения воинской службы и месту жительства, причиненный ущерб заглажен, подозреваемый принес извинения перед потерпевшими, в связи с чем, суд приходит к убеждению, что прекращение уголовного дела с назначением судебного штрафа соответствует целям и задачам защиты прав и законных интересов личности, общества и государства и ходатайство о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа подлежит удовлетворению.

При изучении представленных материалов и рассмотрении заявленного ходатайства судья убедился в том, что обвинение в отношении ФИО1 обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по делу, в материалах дела содержатся достаточные сведения, позволяющие суду принять итоговое решение о прекращении уголовного дела и назначении подозреваемому ФИО1 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Определяя размер судебного штрафа суд в соответствии со ст.104.5 УК РФ, учитывает тяжесть совершенного деяния, которое относится к категории средней тяжести, имущественное положение ФИО1, его семьи, а также возможность получения ФИО1 дохода.

При разрешении вопроса о вещественных доказательствах суд руководствуется требованиями ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.25.1, 446.2 УПК РФ, суд

постановил:

Уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 138 УК РФ прекратить на основании ст.25.1 УПК РФ и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

Получатель денежных средств <данные изъяты>

Судебный штраф должен быть уплачен ФИО1 в полном размере в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Копию документа об уплате судебного штрафа ФИО1 необходимо самостоятельно предоставить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа суд отменяет постановление о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и направляет материалы руководителю следственного органа. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке.

Меру пресечения ФИО1 до вступления постановления в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

После вступления постановления в законную силу и уплаты обвиняемыми судебного штрафа вещественные доказательства по делу: оптический диск, содержащий сведения об абонентах ПАО «МТС» и обращения сотрудника ФИО1 к системам CRMSiebel; оптический диск содержащий выписку по счетам ФИО1 предоставленную ПАО «Сбербанк», по которым осуществлялось движение денежных средств, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; оптический диск, содержащий транзакции по балансу учётной записи QIWI Кошелек №, оптический диск, предоставленный Управлением ФСБ России по <адрес> содержащий скриншоты сервисов, приложений мобильного телефона подозреваемого ФИО1; ответ, предоставленный КИВИ Банк (АО) на двух листах формата А4 – оставить на хранение при материалах уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения. В случае обжалования постановления ФИО1 вправе ходатайствовать о своем участии и участии защитника при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья (подпись) С.В. Костогладов

Подлинник постановления находится в Кировском районном суде <адрес> в деле № (УИД <данные изъяты>).