ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление № 1-586/2022 от 18.10.2022 Автозаводского районного суда г. Нижнего Новгорода (Нижегородская область)

№ 1-586/2022

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

[ Адрес ][ ДД.ММ.ГГГГ ]

Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего - судьи Кобликова А.В., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода Ульяновой М.В., подсудимой Львовой Т.В., защитника - адвоката Сандыбаева К.Ж., при секретаре судебного заседания Ладычук А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в Автозаводском районном суде г.Н.Новгорода материалы уголовного дела в отношении

Львовой Т.Б.,[ ДД.ММ.ГГГГ ] года рождения, уроженки [ Адрес ], гражданки [ ... ], имеющей [ ... ] образование, [ ... ], [ ... ] детей и других иждивенцев не имеющей, официально трудоустроенной [ ... ] зарегистрированной и проживающей по адресу: [ Адрес ], ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Львова Т.В. органами предварительного расследования обвиняется в том, что как должностное лицо совершила внесение в официальные документы заведомо ложных сведений из иной личной заинтересованности, то есть, преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ.

В ходе судебного заседания Львовой Т.В., её защитником Сандыбаевым К.Ж. заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Львовой Т.В. на основании ст. 25.1 УПК РФ, указывая, при этом, что вину в совершенном преступлении Львова Т.В. признает полностью, готова оплатить судебный штраф.

Государственный обвинитель просила в ходатайстве обвиняемой и её защитника отказать.

Ознакомившись с поступившим ходатайством, заслушав пояснения участвующих лиц, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, принимая во внимание личность подсудимой, суд приходит к следующему выводу.

Так, Львова Т.В. обвиняется в совершении преступления небольшой тяжести, впервые привлекается к уголовной ответственности, по месту жительства и работы характеризуется положительно, на учете у нарколога и психиатра не состоит, вину в совершении преступления признала полностью, в содеянном раскаялась, в ходе предварительного расследования дала полные правдивые показания о совершенном преступлении, приняла все возможные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате преступления законных интересов общества и государства, загладив, тем самым, причиненный преступлением вред, а именно: оказала благотворительную помощь [ ... ] в размер 5000 рублей, а также сделала официальную публикацию в средствах массовой информации, выразив извинения к обществу, государству и государственным органам за совершенное деяние.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что применение к Львовой Т.В. мер уголовного наказания является нецелесообразным, и она подлежит освобождению от уголовной ответственности с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Определяя размер судебного штрафа, суд учитывает тяжесть совершенного преступления, а также имущественное положение Львовой Т.В., которая работает, получает заработную плату, имеет возможность получения иного дохода. Кроме того, с учетом материального положения указанного лица и его семьи судом определяется срок - 30 (тридцать) дней, в течение которых Львова Т.В. обязана оплатить судебный штраф.

В отношении Львовой Т.В. в ходе предварительного расследования избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, которая подлежит отмене после вступления постановления суда в законную силу.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии с требованиями ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 25.1, 446.3 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Ходатайство обвиняемой Львовой Т.В., её защитника Сандыбаева К.Ж. о прекращении уголовного дела в отношении Львовой Т.Б.,[ ДД.ММ.ГГГГ ] года рождения, - удовлетворить.

Прекратить уголовное дело в отношении Львовой Т.Б.,[ ДД.ММ.ГГГГ ] года рождения, на основании ст. 25.1 УПК РФ и назначить ей меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Штраф Львовой Т.В. подлежат оплате путем внесения денежных средств для обращения в доход государства в кредитную организацию по следующим банковским реквизитам: получатель платежа: [ ... ]

Штраф Львова Т.В. обязана оплатить в полном размере не позднее 30 (тридцати) дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу путем внесения денежных средств в кредитную организацию, по соответствующим банковским реквизитам, для обращения в доход государства. Сведения об уплате судебного штрафа должны быть представлены судебному приставу-исполнителю не позднее десяти дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

В случае неуплаты Львовой Т.В. судебного штрафа, настоящее постановление подлежит отмене, а материалы уголовного дела, - направлению в следственный орган для дальнейшего производства по уголовному делу.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведение, оставить без изменения, по вступлении постановления в законную силу, - отменить.

Вещественные доказательства:

- оптический диск с движением денежных средств по счетам, отрытым в ПАО [ ... ] трудовой договор [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (эффективный контракт) [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; личная карточка работника от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) [ Номер ]/к от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ о доведении месячной заработной платы сотрудникам до МРОТ [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; приказ (распоряжение) о поощрении работников [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ]; журнал обхода и проверки помещений на предмет выявления посторонних предметов МБДОУ «[ ... ] (сторожевая охрана) за [ ДД.ММ.ГГГГ ]; образцы подписи [ ФИО 1 ]; табеля учета рабочего времени за [ ДД.ММ.ГГГГ ]: табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ] табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ]; табеля учета рабочего времени за [ ДД.ММ.ГГГГ ]: табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ] табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ]; табеля учета рабочего времени за [ ДД.ММ.ГГГГ ] год: табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ] табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ]; табеля учета рабочего времени за [ ДД.ММ.ГГГГ ]: табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ] за [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с 01 по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ]; табеля учета рабочего времени за [ ДД.ММ.ГГГГ ]: табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], табель учета рабочего времени МБДОУ [ ... ][ Номер ] за период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], - хранить при материалах уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода.

Судья: Кобликов А.В.