ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление № 4А-531/2014 от 29.07.2014 Кемеровского областного суда (Кемеровская область)

 Дело № 4а-531-14

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 гор. Кемерово 29 июля 2014 г.

 Заместитель председателя Кемеровского областного суда Булатова Т.И., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении

 ФИО1,

 родившегося ДД.ММ.ГГГГ, работающего

 <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>

 <данные изъяты> проживающего

 <адрес>

 по жалобе ФИО1 на решение судьи Гурьевского городского суда от 17 апреля 2014 г. и решение судьи Кемеровского областного суда от 26 мая 2014 г.,

 У С Т А Н О В И Л:

 Постановлением государственного инспектора труда в Кемеровской области от 18 марта 2014 г. ФИО1 был признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и был подвергнут штрафу в размере <данные изъяты> руб.

 Решениями судьи Гурьевского городского суда от 17 апреля 2014 г. и судьи Кемеровского областного суда от 26 мая 2014 г. в удовлетворении жалоб на постановление ФИО1 было отказано.

 В жалобе ФИО1 просит вынесенные по делу судебные постановления отменить, ссылаясь на то, что судьи дали неверную оценку исследованным доказательствам и пришли к неверным выводам о том, что контролеры пассажирского транспорта не имели полномочий на истребование у кондуктора ФИО2 письменных объяснений.

 Проверив материалы дела, считаю, что постановление должностного лица и последующие судебные решения подлежат отмене ввиду неправильного применения норм материального права.

 Рассматривая дело, должностное лицо пришло к выводу о том, что при наложении дисциплинарных взысканий на <данные изъяты> ФИО2, ФИО1 нарушил порядок, установленный статьей 193 ТК РФ. По мнению должностного лица, это нарушение выразилось в том, что до применения дисциплинарного взыскания от работника не было затребовано письменное объяснение. Оценивая представленные ОАО «<данные изъяты>» акты об отказе ФИО2 дать письменные объяснения, государственный инспектор труда сослался на то, что акты были составлены контролерами, не имеющими полномочий в решении вопроса о применении дисциплинарных взысканий.

 С выводами должностного лица согласились и судьи при пересмотре постановления и решения по жалобе на постановление.

 Однако при этом государственный инспектор труда и судьи не учли, что обязанность по затребованию от работника письменного объяснения статья 193 ТК РФ возлагает не на какое-либо конкретное должностное лицо, а на работодателя, которым в данном случае является ОАО «<данные изъяты>», т.е. юридическое лицо.

 В соответствии со статьей 20 ТК РФ права и обязанности работодателя, являющегося юридическим лицом, в трудовых отношениях осуществляют органы управления юридического лица или уполномоченные им лица.

 Из материалов дела видно, что к дисциплинарной ответственности кондуктор ФИО2 была привлечена приказами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ за дисциплинарные проступки, совершенные ею ДД.ММ.ГГГГ, 10 и ДД.ММ.ГГГГ, при исполнении трудовых обязанностей. Данные проступки были выявлены контролерами ОАО «<данные изъяты>» ФИО3 и ФИО4, которые в соответствии с п. 2.7 должностной инструкции контролера пассажирского транспорта составили акты-рапорты о допущенных кондуктором нарушениях и затребовали от ФИО2 письменные объяснения. Однако от дачи письменных объяснений о нарушениях, допущенных ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 отказалась. Об этом контролеры составили соответствующие акты (л. <данные изъяты> дела об административном правонарушении, л. <данные изъяты> дела № по жалобе ФИО1 на постановление).

 При таких обстоятельствах выводы должностного лица и судей об отсутствии у контролеров пассажирского транспорта полномочий на истребование письменных объяснений от кондуктора ФИО2 и о нарушении ФИО1 порядка привлечения ФИО2 к дисциплинарной ответственности являются неверными, а обжалуемые постановление и судебные решения незаконными.

 Руководствуясь ст. ст. 30.13, 30.17, 30.18 КоАП РФ,

 П О С Т А Н О В И Л:

 Надзорную жалобу ФИО1 удовлетворить.

 Постановление государственного инспектора труда в Кемеровской области от 18 марта 2014 г., решения судьи Гурьевского городского суда от 17 апреля 2014 г. и судьи Кемеровского областного суда от 26 мая 2014 г. отменить.

 Производство по делу об административном правонарушении прекратить ввиду отсутствия в действиях ФИО1 состава административного правонарушения.

 Заместитель председателя

 Кемеровского областного суда Т.И. Булатова