Гражданский кодекс часть 1

Судья Мелекесского районного суда Ульяновской области Гуляев С.А., с участием помощника прокурора Мелекесского района Ульяновской области Хабибуллина М.З., лица привлекаемого к административной ответственности ФИО1 и его защитника Репина А.В., при секретаре Заводской К.В., рассмотрев в кабинете 26 дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица -

ФИО1, **.**.**** года рождения, уроженца ***, директора *** проживающего по адресу: ***, ранее привлекавшегося к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В результате проведенной прокуратурой района проверки в деятельности Акционерного общества «АгроТрансКапитал» (далее - АО «АгроТрансКапитал») выявлены нарушения трудового законодательства.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от **.**.**** №ЮЭ№*** АО «АгроТрансКапитал» (ИНН ***, ОГРН ***) зарегистрировано по адресу: *** Из данной выписки следует, что директором АО «АгроТрансКапитал» является ФИО1

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных **.**.**** приказом директора АО «АгроТрансКапитал» заработная плата выплачивается работнику один раз в месяц не позже 25 числа текущего месяца путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника.

Проведенной проверкой установлено, что решением Мелекесского районного суда **.**.**** исковые требования И. удовлетворены частично, отношения, возникшие между И. и АО «АгроТрансКапитал» признаны трудовыми, признан факт несчастного случая и с общества взыскано возмещение утраченного заработка, а также задолженность по заработной плате. **.**.**** определением Ульяновского областного суда данное решение оставлено без изменения.

В ходе судебного заседания установлено, что И. с ведома и по поручению работодателя АО «АгроТрансКапитал» с **.**.**** по **.**.**** был фактически допущен к работе без заключения трудового договора в письменном виде и издания соответствующего приказа, с исполнением трудовой функции по должности водителя, предусмотренной в штатном расписании ответчика.

Так, установлено, согласно журналу выдачи ключей АО «АгроТрансКапитал» И. выдавались ключи: **.**.****. на объект «Газель» время выдачи **.**.****, время сдачи - **.**.****; **.**.**** объект «новая сушилка», время выдачи ***, время сдачи **.**.****. объект «Газель», время выдачи **.**.**** время сдачи **.**.****; **.**.**** объект «ст. сушилка», время выдачи **.**.****, время сдачи **.**.****. При этом в журнале имеются подписи лиц, выдавших ключи, а также И. (за исключением **.**.****).

В представленных копиях ведомостей и табелей учета рабочего времени И. указан как водитель (водитель ГАЗ), указан размер ставки 120 руб., количество отработанного времени, начисленных денежных средств.

Копиями расходных кассовых ордеров подтверждается выплата И. (база) денежных средств, а именно: по расходному кассовому ордеру №*** от **.**.**** аванс за август 2000 руб.; по расходному кассовому ордеру №*** от **.**.**** премия за август 5000 руб.,; по расходному кассовому ордеру №*** от **.**.**** аванс за сентябрь 5000 руб.; по расходному кассовому ордеру №*** от 15.10.2020г. зарплата за сентябрь 11740 руб. Во всех расходных кассовых ордерах, выполненных печатным способом, имеется рукописная запись - по дог ГПХ.

В ходе судебного заседания установлено, что АО «АгроТрансКапитал» не в полном объеме выплатил истцу заработную плату за отработанное время. Так, И. отработано 242 часа по 120 рублей в час и его заработная плата составила *** руб. И. было выплачено *** руб., учитывая *** рублей, которые истцу передал У. без оформления расходного кассового ордера, и,не учитывая, единовременную премию *** руб. Таким образом, в пользу И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме *** руб.

Вышеуказанная задолженность по заработной плате перед И. была оплачена лишь **.**.****, о чем свидетельствует платежное поручение ***.

Ранее постановлением государственного инспектора труда *** о назначении административного наказания от **.**.****№***-*** ФИО1 был признан виновным в совершении административного правонарушения, выразившегося в нарушения периодичности выплаты заработной платы работникам АО «АгроТрансКапитал», предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и привлечен к административного наказанию в виде штрафа.

Таким образом, в нарушение требований директор АО «АгроТрансКапитал» ФИО1 нарушил предусмотренную ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по выплате заработной платы.

Изложенные обстоятельства указывают на наличие в деянии ФИО1, административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

На основании ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Место совершения административного правонарушения — ***

Дата совершения административного правонарушения **.**.****, решением Мелекесского районного суда от **.**.**** отношения, возникшие в период с **.**.**** по **.**.**** между И. и АО «АгроТрансКапитал» признаны трудовыми (**.**.**** определением Ульяновского областного суда данное решение оставлено без изменения).

Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, установленный ч.1 ст.4.5 КоАП РФ и равный одному году со дня совершения административного правонарушения, не истек.

Таким образом, в действиях директора АО «АгроТрансКапитал» ФИО1 содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ — совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В судебном заседании прокурор Хабибуллин М.З. просил суд признать ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание по санкции статьи.

Директор АО «АгроТрансКапитал» ФИО1 в судебном заседании вину свою признал полностью, пояснил, что все нарушения устранил.

Защитник привлекаемого лица ФИО1 в судебном заседании доводы своего доверителя поддержал, дополнил, что задолженность по заработной плата выплачена еще до вынесения прокурором постановления и в настоящее время трудовое законодательство в обществе полностью соблюдается.

Вина ФИО1 в совершении вменяемого ему административного правонарушения подтверждается следующими исследованными судом доказательствами:

Так, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от **.**.**** № ЮЭ№*** АО «АгроТрансКапитал» (ИНН ***, ОГРН ***) зарегистрировано по адресу: *** директором которого является ФИО1

Как следует из копии приказа и трудового договора от **.**.**** ФИО1 принят на работу в ЗАО «АгроТрансКапитал» на должность директора.

Согласно протоколу годового собрания акционеров ЗАО «АгроТрансКапитал» от **.**.**** ФИО1 продлен срок полномочий директора бессрочно.

Из устава АО «АгроТрансКапитал» и должностной инструкции следует, что директор общества осуществляет общее руководство работой предприятия, утверждает положение об оплате труда работников общества, устанавливает размер оплаты труда работников общества, и несет ответственность за несвоевременное невыполнение возложенных на него обязанностей, в том числе о несвоевременной оплате труда, поощрения работников в соответствии с действующим в учреждении положением об оплате труда в сроки, установленные трудовымзаконодательством.

Решением Мелекесского районного суда от **.**.**** исковые требования И. удовлетворены частично. Признаны отношения между И. и акционерным обществом «АгроТрансКапитал» трудовыми. Признан несчастный случай, произошедший в акционерном обществе «АгроТрансКапитал» с И.**.**.**** около 16:00 часов на погрузочной площадке по адресу: ***, при выполнении работ по погрузке зерна из автомобилей в вагоны, несчастным случаем, связаннымс производством. С акционерного общества «АгроТрансКапитал» в пользу И. взыскана задолженность по заработной плате в сумме *** руб., и в возмещение утраченного заработка сумма *** руб., а всего *** руб.

Также вина должностного лица ФИО1 подтверждается:

- постановлением прокурора Мелекесского района Ульяновской области от **.**.**** о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.7. ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора АО «АгроТрансКапитал» ФИО1

- копией постановления государственного инспектора труда в Ульяновской области от **.**.**** о привлечении ФИО1 к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Таким образом, в действиях директора АО «АгроТрансКапитал» ФИО1 содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, то есть невыплата и неполная выплата в установленный срок заработной платы, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Данное правонарушение совершено ФИО1 в связи с неисполнением и ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей, поэтому он в соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ подлежит административной ответственности как должностное лицо.

Исходя из обстоятельств дела, характера правонарушения, смягчающих обстоятельств в виде полного признания вины правонарушителем, принятие мер к устранению нарушений, в том числе выплата задолженности и утраченного заработка, отсутствия отягчающих обстоятельств, считаю обоснованным и справедливым назначить директору АО «АгроТрансКапитал» ФИО1 административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи. Судья считает, что указанное административное наказание сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 и 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать директора акционерного общества «АгроТрансКапитал» ФИО1, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: Банк получателя: Отделение Ульяновск г. Ульяновск. Получатель: УФК по Ульяновской области (Прокуратура Ульяновской области), расчетный счет <***>, ИНН <***>, КПП 732501001, ОКТМО 73701000, БИК 047308001, КБК 11601051010059140, код главы 415.

Настоящее постановление может быть обжаловано через Мелекесский районный суд в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья С.А. Гуляев