Гражданский кодекс часть 1

Судья Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа Лисиенков К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ИП Ширалиевой Н.П.к.<адрес>

установил:

ИП Ширалиевой Н.П.к. нарушен установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о заключении трудового договора.

Противоправные действия совершены юридическим лицом при следующих обстоятельствах: ИП Ширалиевой Н.П.к. 01.09.2022 года подано уведомление о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан Каримовым И. с нарушением требований п.8 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», а именно трудовой договор с иностранным гражданином заключен <дата>, уведомление подано 01.09.2022 года (должно было быть подано 19.08.2022 года в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора с иностранным гражданином), в котором также неверно указана дата заключения трудового договора как 01.09.2022 года, в представленной копии трудового договора отсутствует подпись иностранного гражданина Каримова И. в связи с чем данный документ не имеет юридической силы, таким образом ИП Ширалиевой нарушен срок предоставления уведомления в УВМ УМВД России по ЯНАО о заключении трудового договора.

Ширалиева Н.П.к. в судебном заседании вину признала, просила признать совершенное правонарушение малозначительным.

Должностное лицо УВМ ОМВД России по городу Салехарду в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Согласно п.8 ст.13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель в течении трёх рабочих дней обязан известить о таком юридическом факте территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Форма и порядок заполнения уведомления установлен приказом МВД России от 04 июня 2019 года №.

Как следует из материалов дела, трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан Каримовым И. заключен 15.08.2022 года. Уведомление о заключении трудового договора составлено с нарушением установленного законом порядка, а именно: а именно трудовой договор с иностранным гражданином заключен 15.08.2022 года, уведомление подано 01.09.2022 года (должно было быть подано 19.08.2022 года в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора с иностранным гражданином), в котором также неверно указана дата заключения трудового договора как 01.09.2022 года, в представленной копии трудового договора отсутствует подпись иностранного гражданина Каримова И. в связи с чем данный документ не имеет юридической силы, таким образом ИП Ширалиевой нарушен срок предоставления уведомления в УВМ УМВД России по ЯНАО о заключении трудового договора.

Указанные обстоятельства подтверждаются достаточной совокупностью доказательств и не оспаривается.

Действия ИП Ширалиевой Н.П.к. квалифицируются по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о заключении трудового договора.

Нарушений закона на стадии возбуждения дела не допущено.

Предусмотренный ч.1 ст.4.5 КоАП РФ годичный срок давности привлечения к административной ответственности на сегодняшний день не истёк.

Между тем, гражданин Республики Узбекистан Каримов на законных основаниях осуществлял трудовую деятельность у ИП Ширалиевой Н.П.к. в кафе «Виктория».

Ранее Ширалиева к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ не привлекалась.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Совершённое административное правонарушение носит формальный характер.

Угрозы вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера создано не было.

Вменяемые нарушения миграционного законодательства выявлены сотрудниками контролирующего органа в рамках специально проведённого контрольного мероприятия.

Сознательного намерения нарушить требования действующего законодательства у индивидуального предпринимателя не имелось. При таких данных считаю необходимым назначить Ширалиевой наказание в виде предупреждения, что прямо предусмотрено ст. 4.1.1 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.5 - 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ИП Ширалиеву Н.П.к. ИНН 890104395240 ОГРНИП № виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ей наказание в виде предупреждения.

Настоящее постановление может быть обжаловано или опротестовано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней с момента получения его копии заинтересованным лицом.

Судья: подпись К.В.Лисиенков

Копия верна

Судья: К.В.Лисиенков