Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев материалы дела в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, <дата> года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу : г. Нижневартовск <адрес>, ИНН <***> ОГРИП 308860335900037 от 24.12.2008, о совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Индивидуальный предприниматель ФИО1 после расторжения трудового договора 01.06.2017 г. с гражданкой Республики Кыргызстан ФИО2 не уведомил своевременно УВМ УМВД России по ХМАО-Югре, направив извещение только 19.07.2017 года, чем нарушил установленный нормативным правовым актом срок для направления указанного уведомления (не превышающий 3 рабочих дня с даты расторжения трудового договора), который предусмотрен пунктом 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и пунктом 2 приложения № 6 к приказу ФМС РФ от 28. 06.2010г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

На рассмотрении дела об административном правонарушении индивидуальный предприниматель ФИО1 вину признал полностью.

Представитель УМВД России по г.Нижневартовску по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Судья, выслушав ФИО1, исследовав доказательства по делу, приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 24.12.2008 года.

В соответствии с трудовым договором от 18.07.2016 индивидуальный предприниматель ФИО1 принял на временную работу на срок до 18.07.2017 года в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Кыргызстан ФИО2. что подтверждается копей трудового договора (л.д.10).

Приказом №-к от 01.06.2017 г. ФИО2 была уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д.11).

В объяснениях к протоколу об административном правонарушении от 01.10.2017 г. ФИО1 пояснил, что нарушил срок уведомления о расторжении договора с иностранными гражданами в связи с большой загруженностью и невнимательностью (л.д.2)

Несвоевременность извещения подтверждается описью и уведомлением от 19.07.2017 года ( л.д. 12)

Таким образом, вина индивидуального предпринимателя ФИО1 в невыполнении требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", выразившаяся в неуведомлении У. Р. по г.Нижневартовску ХМАО-Югре в течение трёх рабочий дней с даты расторжения трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО2, прибывшей в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получение визы, установлена.

Действия индивидуального предпринимателя ФИО1 судья квалифицирует по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Существенных недостатков, влекущих невозможность использования в качестве доказательств, в том числе процессуальных нарушений, представленные в материалах дела документы не содержат.

Согласно примечанию к ст. 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

В примечании к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях указано, что в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного индивидуальным предпринимателем ФИО1 административного правонарушения, наличие смягчающих обстоятельств, как признание вины, при отсутствии обстоятельств, отягчающих административную ответственность, приходит к выводу о назначении ему наказания в виде административного приостановления предпринимательской деятельности на пятнадцать суток, поскольку другой вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Руководствуясь статьями 3.12, 29.10 и 30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления предпринимательской деятельности сроком на пятнадцать суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Нижневартовский городской суд.

Судья Т.К.Коваленко