Гражданский кодекс часть 1

ООО «<данные изъяты>», ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>, дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, местонахождение: 690091, <адрес>, о привлечении к административной ответственности, за совершение правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11-00 в ходе контрольно-проверочного мероприятия по проверке соблюдения законодательства инспектором ОПНМ № УФМС России по ПК по адресу: <адрес> было установлено что ООО «<данные изъяты>» привлекло к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Узбекистана ФИО1 угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при наличии патента сер. 25№ (профессия – продавец продовольственных товаров), чем нарушило требования п.4.2 ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание представитель ООО «<данные изъяты>» вину в совершении административного правонарушения признал, суду пояснил, что в настоящее время устранены выявленные нарушения, руководством Общества усилен контроль за надлежащим исполнением сотрудниками предприятия законодательства в сфере привлечения и использования иностранной рабочей силы.

Представитель ОПНМ № УФМС России по <данные изъяты> судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом.

Исследовав и оценив в судебном заседании все материалы дела об административном правонарушении в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, нашла свое подтверждение в судебном заседании.

Согласно п.1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Как следует из Рапорта инспектора ОПНМ № УФМС России по <данные изъяты> ст.лейтенанта вн. службы ФИО3, составленного по результатам контрольно-проверочного мероприятия по проверке соблюдения законодательства, на территории мебельной фабрики «Владивостокский мебельный завод», расположенной по адресу: <адрес>, ФИО1 угли, гражданин Узбекистана, работает в качестве разнорабочего, при наличии патента сер. <данные изъяты> (профессия – продавец продовольственных товаров), что подтверждается объяснениями самого ФИО1 угли, а также фотоматериалами, и не отрицается представителем ООО «<данные изъяты>».

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что совокупность исследованных в судебном заседании доказательств достоверно подтверждает факт привлечения ООО «<данные изъяты>» к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Узбекистана ФИО1 угли, при наличии патента сер. 25№ (профессия – продавец продовольственных товаров).

Требование о наличии разрешения на работу или патента у иностранного гражданина, привлекаемого к трудовой деятельности на территории РФ предусмотрено ст. 13 ФЗ РФ № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

При назначении ООО «<данные изъяты>» административного наказания за совершенное правонарушение, суд учитывает обстоятельства совершения правонарушения, его тяжесть, факт устранения в настоящее время Обществом выявленных нарушений и полагает необходимым назначить ООО «<данные изъяты>» административное наказание в виде приостановления деятельности на срок 14 суток.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «<данные изъяты>», ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>, дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, местонахождение: 690091, <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание по данной статье в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней с момента вручения либо получения его копии.

Судья Е.А. Тельнов