Гражданский кодекс часть 1

Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ ФИО1, при секретаре Атрашкевич В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Крона 03», юридический адрес: <адрес> ИНН <***>, ОГРН <***>,

УСТАНОВИЛ:

23.04.2019 в результате проверки сведений, указанных работодателем в уведомлениях о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, поступивших в УВМ МВД по Республике Бурятия, проведенной по адресу: <адрес>, установлено, что ООО «Крона03» не уведомило УВМ МВД по Республике Бурятия о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО2, ***.рождения, в течение трех рабочих дней с даты его заключения - с 23.03.2019 г. до 27.03.2019 г. Уведомление направлено по почте 15.04.2019г.

Представитель ООО «Крона 03» ФИО3, являющаяся генеральным директором общества, в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признала, в содеянном раскаялась. Пояснила, что уведомление не было представлено своевременно в связи с неосведомленностью в ограниченных сроках направления информации. Пояснила, что основным видом деятельности общества является прием и отгрузка древесины. Пилорама находится в Сосново-Озерске, деятельность только начала функционировать, в связи с чем наказание в виде штрафа будет неисполнимым, ходатайствовала о назначении наказания в виде приостановления деятельности.

Исследовав материалы административного дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Установлено, что ООО «Крона 03» привлекло к трудовой деятельности гражданина Узбекистана ФИО4 угли в качестве подсобного рабочего по трудовому договору от 23.03.2019.

Судья

Уведомление о заключении трудового договора представлено ООО «Крона 03» в УВМ МВД по Республике Бурятия в установленный трехдневный срок не представлено, представлено 15.04.2019 года.

Таким образом, в действиях ООО «Крона 03» усматривается состав административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Вина ООО «Крона 03» подтверждается представленными доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 26.04.2019, трудовым договором с работником от 23.03.2019 г., рапортом от 23.04.2019 г., уведомлением о заключении трудового договора от 01.04.2019г., иными материалами дела.

Отягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено.

В качестве смягчающих обстоятельств суд учитывает признание вины, раскаяние в содеянном.

В силу положений статьи 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Учитывая доводы представителя ООО «Крона 03» о тяжелом материальном положении в виду начала деятельности общества суд находит, что назначение административного наказания в виде штрафа не будет способствовать достижению целей административного наказания.

В связи с изложенным имеются основания для назначения наказания в виде административного приостановления деятельности на минимальный срок, предусмотренный санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, с учетом приведенных выше смягчающих обстоятельств.

Руководствуясь ст. 29.9 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Крона 03» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

ФИО1