ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление № 5-29/2011 от 17.05.2011 Волоколамского городского суда (Московская область)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 

   по делу об административном правонарушении

г.Волоколамск «17» мая 2011 года

 Судья  Волоколамского городского суда Московской области Литвинцева Т.П.

 Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении: ООО «<данные изъяты>»  , привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях

У С Т А Н О В И Л:

 Управлением Федеральной миграционной службы по Московской области ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка в ООО «Мир полимеров» на предмет соблюдения требований миграционного законодательства.

 При осуществлении проверки было установлено что, ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ привлекло к работе в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина – гражданина <адрес> , у которого отсутствовало разрешение на работу.

 На предмет нарушения работодателем миграционного законодательства, в отношении ООО «<данные изъяты>» был составлен протокол от ДД.ММ.ГГГГ на предмет правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об Административных правонарушениях.

 Представитель ООО «<данные изъяты>», генеральный директор  с протоколом согласен.

 В судебном заседании пояснил, что ООО «<данные изъяты>» было создано в апреле 2011 года, иностранные граждане проработали в ООО «<данные изъяты> 7 дней. Письменные договоры с ними не заключались. Всего в ООО «<данные изъяты> было привлечено к работе 4 иностранных гражданина.

 ООО «<данные изъяты>» еще не приступило к осуществлению производственной деятельности, не имеет на счетах денежных средств для погашения штрафа, поэтому просит в виде наказания назначить приостановление хозяйственной деятельности.

 У гражданина  разрешения на работу не было, в связи с чем, в отношении ., так же был составлен административный протокол по ст.18.10 КоАП РФ.

 Рассмотрев представленные материалы, заслушав объяснения представителя ООО «<данные изъяты>» , суд считает, что действия правонарушителя ООО «<данные изъяты>» правильно квалифицированы по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, т.к. ООО «<данные изъяты>» привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина не имеющего разрешения на работу в РФ, т.е. совершило правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях.

 Вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении, рапортом инспектора ОКПИГ № УФМС России, объяснениями представителя ООО « <данные изъяты>».

 При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, обстоятельства смягчающие наказание.

 Суд считает, что наказание ООО «<данные изъяты>» следует назначить в виде приостановления деятельности ООО «<данные изъяты>» сроком на 30 дней.

 Руководствуясь ч.1.ст. 18.15, 29.10. Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л :

ООО «<данные изъяты>»   признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде приостановления деятельности сроком на 30 суток

 Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня объявления или вручения (получения) копии постановления в Московский областной суд.

Судья Волоколамского городского суда Т.П. Литвинцева