Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. <данные изъяты> КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда,

юридическим лицом - обществом с ограниченной ответственностью санаторий «<данные изъяты>», ИНН №, расположенным по адресу: <адрес>

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда (по охране труда) отдела №<адрес> ФИО1 была проведена проверка соблюдения законодательства о труде и об охране труда в <данные изъяты>, юридический адрес: <адрес>. В результате проверки соблюдений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлено, что в нарушение пункта <данные изъяты> «Оборудование производственное. Общие требования безопасности» на момент проверки на кран-балке без инвентарного номера, расположенной в здании гаража <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, используемой работниками <данные изъяты>», отсутствует эксплуатационная документация, содержащая требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при эксплуатации. В нарушение <данные изъяты> «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» кран-балка, расположенная в здании гаража <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, используемая работниками <данные изъяты>» на момент проверки не подверглась полному техническому освидетельствованию: осмотру, статическим испытаниям, динамическим испытаниям, что может привести к получению работниками производственных травм. Вышеуказанные нарушения могут привести к получению работниками, эксплуатирующими данную кран-балку (ФИО3), производственных травм.

ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда (по охране труда) отдела №<адрес> ФИО1 в отношении <данные изъяты> составлен протокол № об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. <данные изъяты> РФ.

Представитель государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в суд представил заявление с просьбой о рассмотрении дела без его участия.

В судебном заседании представитель юридического лица - первый заместитель директора <данные изъяты> зори» ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГс нарушениями, указанными в протоколе об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласился, суду пояснил, что в результате проверки соблюдения трудового законодательства ДД.ММ.ГГГГ, действительно были установлены указанные нарушения требований законодательства о труде и об охране труда. Предприятие не успело вовремя провести испытания указанной кран-балки. Считает, что месячного срока для устранения допущенных нарушений будет достаточно, обязался провести испытания в ближайшее время.

В судебном заседании представитель юридического лица - юрист <данные изъяты> ФИО4, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,с нарушениями, указанными в протоколе об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласился, всё сказанное ФИО2 подтвердил.

Выслушав представителей юридического лица - <данные изъяты>», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ФИО2, ФИО4,исследовав материалы делаоб административном правонарушении, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 5 Трудового Кодекса РФ к трудовому законодательству (включая законодательство об охране труда) относятся наряду с Трудовым Кодексом, Конституция РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, а также указы Президента РФ и постановления Правительства РФ, которыми осуществляется регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. К иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, относятся, в частности, и нормативные правовые акты федеральных министерств и ведомств. Акты органов местного самоуправления, а также локальные нормативные акты, принимаемые работодателем в соответствии со ст. 8 Трудового Кодекса РФ.

Как установлено в судебном заседании, на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, в <данные изъяты>» была проведена проверка по исполнению законодательства о труде и охране труда. В ходе проведения проверки были выявлены указанные выше нарушения.

Согласно протоколу о временном запрете деятельности от ДД.ММ.ГГГГ№ государственным инспектором труда (по охране труда) отдела №<адрес> ФИО1 был произведен временный запрет эксплуатации указанной кран-балки, не отвечающей требованиям безопасности, представляющей опасность для жизни и здоровья людей, с 16 часов ДД.ММ.ГГГГ до рассмотрения дела судом.

Исследовав собранные по делу доказательства, суд считает, что <данные изъяты>» нарушило требования Трудового Кодекса РФ, <данные изъяты>, а также <данные изъяты> «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», в части соблюдения требований по охране труда при эксплуатации кран-балки без инвентарного номера, расположенной в здании гаража <данные изъяты> по адресу: <адрес>, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное <данные изъяты> КоАП РФ. Вина правонарушителя установлена в ходе судебного разбирательства, подтверждается имеющимися материалами и не отрицается представителями <данные изъяты>» ФИО2, ФИО4

Согласно ч<данные изъяты> КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи рублей до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч рублей до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

<данные изъяты>» является юридическим лицом, что подтверждается Уставом данного предприятия, свидетельством о государственной регистрации юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ серии №, а также свидетельством о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ серии №.

При назначении административного наказания юридическому лицу - <данные изъяты>» судом учитывается характер и степень совершенного административного правонарушения, представляющего повышенную общественную опасность, значимость установленных нарушений, то обстоятельство, что выявленные нарушения угрожают безопасности людей, имущественное и финансовое положение юридического лица.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, в силу <данные изъяты> РФ, и отягчающих административную ответственность обстоятельств, предусмотренных <данные изъяты> РФ, суд не усматривает.

Учитывая изложенное, поскольку эксплуатация кран-балки, расположенной в здании гаража <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, при вышеуказанных нарушениях непосредственно угрожает жизни и здоровью людей, может привести к аварии и несчастному случаю, суд считает необходимым применить в отношении <данные изъяты> административное наказание в виде административного приостановления деятельности, то есть временного прекращения эксплуатации указанной кран-балки.

На основании изложенного, руководствуясь <данные изъяты> КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью санаторий «<данные изъяты>» подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления <данные изъяты> ООО санаторий «Хопровские зори» по адресу: <адрес>, на срок <данные изъяты>.

Постановление может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья А.П. Ледяев

Постановление вступило в законную силу.

- -