ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление № 5-3 от 29.08.2012 Малосердобинского районного суда (Пензенская область)

  Дело 5-3(2012)               

                                                                    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 ДД.ММ.ГГГГ                                                               <адрес>

     Судья <данные изъяты> районного суда <адрес> ФИО4

 рассмотрев административный материал о нарушении ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ

 в отношении юридического лица - администрации <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>                                            

 У С Т А Н О В И Л:

     ДД.ММ.ГГГГ государственной инспекцией труда в <адрес> при проверке соблюдения трудового законодательства администрацией <адрес> были выявлены нарушения трудового законодательства.

     По результатам проверки главе администрации <адрес> ФИО2 было сделано письменное предписание № от ДД.ММ.ГГГГ об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, допущенных в отношении работников администрации и установлен срок устранения выявленных нарушений до ДД.ММ.ГГГГ

     В нарушении требований законодательства, администрация <адрес> не выполнила законное требование органа, осуществляющего государственный надзор в установленный срок, а именно: не компенсировала оплату труда работникам, привлеченным к работе в соответствии с графиком дежурств, в выходные и праздничные дни; в нарушение ст. 113, 153 ТК РФ администрацией были изданы распоряжения о привлечении водителей в выходные дни в мае, июне 2012 года без их письменного согласия и мнения профсоюзной организации; в нарушение ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату отпускных работникам не начислялась и не выплачивалась денежная компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

      Представитель администрации <адрес> ФИО3, действующая на основании доверенности, пояснила суду, что действительно при проверке администрации был выявлен ряд нарушений трудового законодательства.

      В целях устранения допущенных нарушений администрацией района были приняты меры к их устранению. До ДД.ММ.ГГГГ были устранены все замечания трудовой инспекции за исключением оплаты денежной компенсации за задержку заработной платы и отпускных работникам администрации. Данные пункты предписания были выполнены только ДД.ММ.ГГГГ. Нарушения были допущены администрацией из-за отсутствия денежных средств на лицевом счете администрации <адрес>

      Судьей установлено, что администрацией <адрес> совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, однако отмеченные выше нарушения были исполнены по истечении непродолжительного времени, предусмотренного предписанием, а поэтому в силу их малозначительности судья считает возможным освободить юридическое лицо от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

      На основании изложенного, руководствуясь ст. 2.9 КоАП РФ,

                                           П О С Т А Н О В И Л:

      Производство по административному правонарушению, предусмотренному ч.1 ст.19.5 КоАП РФ в отношении администрации <адрес> прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ.

      Объявить администрации <адрес> устное замечание.

      Постановление может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд, через районный суд в течении 10 дней.

 Судья:________________________

 Ознакомлены      1. Правонарушитель:_______________________

                              2. Потерпевший:       _______________________

 Копию получили

  Правонарушитель: ______________________  Потерпевший:        ______________________  Копия постановления направлена «_____» ______________ 2012 г. __________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                              Секретарь:_______________