Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «КОНД», расположенного по адресу: Краснодарский край, Анапский район, (...),

У С Т А Н О В И Л:

Из Департамента труда и занятости населения Краснодарского края в суд поступило постановление о привлечении ООО «КОНД» к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, то есть неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно протоколу от 26.11.2013г. главным специалистом-экспертом отдела юридической и контрольно-ревизионной работы департамента труда и занятости населения Краснодарского края К.Р.Ю. составлен настоящий протокол о том, что 00.00.0000 в (...) ООО «КОНД» нарушило установленный порядок заполнения уведомления о расторжении трудового договора с гражданином Узбекистана К.Ш.А. не указав номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, КПП, не указав гражданство иностранного гражданина, стаж трудовой деятельности, дату постановки на миграционный учет иностранного гражданина, указав неверные данные разрешения на работу, а также нарушило установленный 3-дневный срок установленный для уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином, что является нарушением требований п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Ответственность за данное нарушение предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Представитель ООО «КОНД», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении в судебное заседание не явился, о времени Ир месте судебного разбирательства был уведомлен надлежащим образом.

Представитель департамента труда занятости населения Краснодарского края по доверенности К.Р.Ю. в судебном заседании подтвердил факты, изложенные в протоколе от 26.11.2013г.

Исследовав и проанализировав представленные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить заявление о привлечении ООО «КОНД» к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

В силу ч.3 ст.18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Поскольку изложенные в протоколе от 26.11.2013г. об административном правонарушении в отношении ООО «КОНД» обстоятельства подтверждаются материалами дела, в том числе уведомлением от 00.00.0000 уведомлением о расторжении трудового договора с иностранным гражданином от 00.00.0000., суд считает необходимым назначить в отношении ООО «КОНД» наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Подвергнуть ООО «КОНД», расположенное по адресу: Краснодарский край, Анапский район, (...), за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок четырнадцать суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Копию настоящего постановления направить для исполнения в Анапский городской отдел УФССП по КК.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней через Анапский районный суд.

Судья

Анапского районного суда С.А. Киндт