ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Постановление № 5-344/15 от 04.12.2015 Уфимского районного суда (Республика Башкортостан)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

04 декабря 2015 года г.Уфа

Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Кузнецова А.В.,

при секретаре Ракиповой Г.Х.;

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица:

<данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес>

которому вменяется совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением заместителя прокурора <адрес> РБ ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении <данные изъяты>», на том основании, что прокуратурой <адрес> во исполнение п.п. 4, 4.1 указания прокурора республики от ДД.ММ.ГГГГ«Об организации прокурорского надзора за исполнением миграционного законодательства» ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка исполнения обществом с ограниченной ответственностью <данные изъяты>» миграционного законодательства на объекте торговли по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес>. Которой установлено, что <данные изъяты>» в 17.00 час. ДД.ММ.ГГГГ для осуществления трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего в цеху по производству мясных полуфабрикатов по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес>, привлечен гражданин Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., у которого имеется патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.

<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ заключен с ФИО1 договор подряда об оказании услуг подсобного рабочего со сроком исполнения с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, на момент проверки ДД.ММ.ГГГГ срок исполнения договора подряда не истек.

<данные изъяты>», выступающем заказчиком работ, в течение трех рабочих дней (до ДД.ММ.ГГГГ) не уведомило УФМС России по РБ о заключении ДД.ММ.ГГГГ договора подряда с гражданином Республики Узбекистан ФИО1

<данные изъяты>» надлежаще извещенное о дне, месте и времени судебного заседания, в суд не явился.

Помощник прокурора <адрес> РБ ФИО5, в судебном заседании просил суд назначить <данные изъяты>» наказание в виде административного приостановлении деятельности <данные изъяты>» рабочего цеха по производству мясных полуфабрикатов расположенного по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес>.

Суд, выслушав ФИО5, изучив материалы дела об административном правонарушении, приходит к выводу, что вина <данные изъяты>» в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ полностью доказана, по следующим основаниям.

При проведении проверки исполнения обществом с ограниченной ответственностью «Партнер» миграционного законодательства на объекте торговли по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес>, установлено, что <данные изъяты>» в 17.00 час. ДД.ММ.ГГГГ для осуществления трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего в цеху по производству мясных полуфабрикатов по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес>, привлечен гражданин Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., у которого имеется патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.

<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ заключен с ФИО1 договор подряда об оказании услуг подсобного рабочего со сроком исполнения с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, на момент проверки ДД.ММ.ГГГГ срок исполнения договора подряда не истек.

<данные изъяты>», выступающем заказчиком работ, в течение трех рабочих дней (до ДД.ММ.ГГГГ) не уведомило УФМС России по РБ о заключении ДД.ММ.ГГГГ договора подряда с гражданином Республики Узбекистан ФИО1

В соответствии с ч.8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее -Закон № 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

В соответствии с п.п. 6, 8 Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении договора с иностранным гражданином, утвержденного приказом ФМС России от ДД.ММ.ГГГГ (приложение ), уведомление представляется заказчиком работ (услуг) непосредственно в территориальный орган ФМС России или направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, уполномоченный сотрудник ФМС России регистрирует полученное уведомление с проставлением на нем регистрационного номера.

В нарушение указанных норм ООО «Партнер», выступающем заказчиком работ, в течение трех рабочих дней (до ДД.ММ.ГГГГ) не уведомило УФМС России по РБ о заключении ДД.ММ.ГГГГ договора подряда с гражданином Республики Узбекистан ФИО1

Факт осуществления трудовой деятельности ФИО2ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», подтверждается объяснениями ФИО1, ФИО6, протоколом осмотра территории юридического лица и иными материалами дела.

Таким образом, в действиях общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд считает, в отношения правонарушителя следует применить наказание в виде приостановления деятельности рабочего цеха <данные изъяты>» по производству мясных полуфабрикатов расположенного по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес> на 20 суток, поскольку менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Руководствуясь ст. ст. 3.12, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

<данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности рабочего цеха <данные изъяты>» по производству мясных полуфабрикатов, расположенного по адресу: РБ, <адрес> Яр, <адрес>, на <данные изъяты> суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней с момента провозглашения.

Судья А.В.Кузнецов