Гражданский кодекс часть 1

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в период с 26.11.2012г. по 10.12.2012г. в ООО «Селена-Пермь» (обособленное подразделение г.Ижевск), проведенной гос.инспектором труда Государственной инспекции труда в УР, выявлены следующие нарушения: в нарушение требований ст.212 ТК РФ, п.п. 2.1.6, 2.1.7 ПОТ Р М-022-2002 «Межотраслевые правила по охране труда при выполнении работ по пайке и лужению изделий», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.06.2002г. № 41, отдельно стоящее здание (сторожка), вход со стороны АБК, находящееся по адресу: <адрес>, где слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике производятся работы с вредными и взрывопожароопасными веществами при нанесении припоев, флюсов, паяльных паст, связующих и растворителей, не оборудовано общеобменной и местной вентиляцией, что подтверждается протоколом травмоопасности рабочего места № 00.03.04.05-ТО.

В судебном заседании представитель правонарушителя Кухлевская Н.С. пояснила, что слесаря КИПиА Ермакова И.А. с 12 декабря 2012г. перевели на новое место работы до установления оборудования общеобменной и местной вентиляции на приемо-сдаточном пункте.

Вина ООО «Селена-Пермь» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ подтверждается исследованными ниже доказательствами.

Согласно протоколу № 6-4017-12-ПВ/18/52/4 от 11.12.2012г. ООО «Селена-Пермь» совершило правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ.

На основании распоряжения от 12.11.2012г. была проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Селена-Пермь» (обособленное подразделение в г.Ижевск) с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением документов по прошедшей в обособленном структурном подразделении аттестации рабочих мест по условиям труда, вх.№ 6-4017-12ПВ от 08.11.2012г. Акт проверки от 10.12.2012г. подтверждает, что в ООО «Селена-Пермь» имеются нарушения, указанные в протоколе об административном правонарушении. 11.12.2012г. составлен протокол о временном запрете деятельности, согласно которому применен временный запрет деятельности в отношении объекта: отдельно стоящее здание (сторожка), вход со стороны АБК, находящееся по адресу: <адрес>. Время фактического прекращения деятельности – 09 час. 00 мин. 11 декабря 2012г.

Своими действиями ООО «Селена-Пермь» нарушило требования, установленные ст.212 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; п.п. 2.1.6 - работы с вредными и взрывопожароопасными веществами при нанесении припоев, флюсов, паяльных паст, связующих и растворителей должны проводиться при действующей общеобменной и местной вентиляции, 2.1.7 -нагретые в процессе работы изделия и технологическая оснастка должны размещаться в местах, оборудованных эффективной вытяжной вентиляцией ПОТ Р М-022-2002 «Межотраслевые правила по охране труда при выполнении работ по пайке и лужению изделий», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.06.2002г. № 41.

Таким образом, ООО «Селена-Пермь» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда.

При назначении административного наказания суд, учитывая характер совершенного административного правонарушения, в целях реализации положений ч.1 ст. 3.1 КоАП РФ, полагает, что наказание необходимо назначить в виде административного приостановления деятельности отдельно стоящего здания (сторожка), вход со стороны АБК, находящегося по адресу: <адрес> на срок 50 суток. В связи с тем, что с 11 декабря 2012 года применен временный запрет деятельности, срок наказания в виде административного приостановления деятельности необходимо исчислять с 11 декабря 2012 года.

На основании изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст. 29.9 КоАП РФ

ПОСТАНОВИЛ

Признать общество с ограниченной ответственностью «Селена-Пермь» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «Селена-Пермь» в отдельно стоящем здании (сторожка), вход со стороны АБК, находящемся по адресу: <адрес>, приемо-сдаточный пункт «Малая Пурга» на срок 50 суток.

Срок наказания исчислять с 11 декабря 2012 года.

Постановление в части исполнения наказания в виде административного приостановления деятельности подлежит немедленному исполнению.

Исполнение наказания поручить Малопургинскому РОСП УФССП РФ по УР.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 суток со дня получения копии постановления путем подачи жалобы через Малопургинский районный суд УР.

Судья: Т.В. Прохорова