Гражданский кодекс часть 1

Судья Одинцовского городского суда Московской области Савинов С.С., с участием помощника Одинцовского городского прокурора Григорьевой Т.Н., рассмотрев с соблюдением требований ст.ст. 25.1, 25.11, 29.7 КоАП РФ, в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица – генерального директора ООО «Аква-Премиум» (ИНН <***>, КПП 503201001,ОГРН <***> юридический адрес: 143002, <...>) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца АДРЕС, гражданина АДРЕС, зарегистрированного по адресу: АДРЕС

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 Д-С.З. совершил неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, являясь лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния при следующих обстоятельствах.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ФИО1 Д-С.З. являясь должностным лицом – генеральным директором ООО «Аква-Премиум», подвергнутым административному наказанию за невыплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, т.е. будучи привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ постановлением государственного инспектора труда в Московской области № 4-3021-17-ППР/990019/1от 28.12.2017, повторно в течении года совершил неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений за период с декабря 2017 по февраль 2018 работнику ООО «Аква-Премиум», М.В.Н. – инженеру по охране труда и технике безопасности по совместительству, с которым заключен трудовой договор № 7-01 от 06.02.2017, принятого на работу приказом №00000000001 от 06.02.2017. Так, за указанный период с декабря 2017 по февраль 2018 года заработная плата М.В.Н. выплачивалась с задержкой, не в полном объеме и на момент проведения проверки задолженность по выплате заработной платы составила 14 517,17 рублей. Правонарушение выявлено по обращению работника в ходе прокурорской проверки 23.03.2018 по адресу осуществления деятельности: <...>.

Надлежаще уведомленный о времени и месте рассмотрения дела телефонограммой ФИО1 Д-С.З. в суд не явился, ходатайств об отложении не заявлял, в связи с чем, руководствуясь ст. 25.1 КоАП РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Помощник прокурора в судебном заседании просил признать ФИО1 Д-С.З. виновным в совершении указанного правонарушения и назначить наказание в виде дисквалификации, поскольку ранее наложенное наказание в виде штрафа не оказало воздействия на виновного, он продолжил совершать аналогичные правонарушения.

В судебном заседании исследованы письменные материалы дела: постановление прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении, согласно которому установлены аналогичные обстоятельства правонарушения; объяснение ФИО1 Д-С.З., признавшего свою вину, обязавшегося погасить задолженность перед работником, документы должностного лица, трудовой договор с ФИО2, его должностная инструкция, приказ о назначении на должность, правила внутреннего трудового распорядка, справка о задолженности по заработной плате перед работником, расчетные листки, постановление о привлечении к ответственности от 28.12.2017.

Проанализировав и оценив указанные выше исследованные судом доказательства, являющиеся достоверными, относимыми, допустимыми, а в своей совокупности достаточными для правильного разрешения дела, поскольку содержащиеся в них сведения об обстоятельствах, имеющих значение, согласуются между собой и взаимно дополняют друг друга суд считает, что вина ФИО1 Д-С.З. в совершении вышеописанного правонарушения нашла свое подтверждение, а поэтому он подлежит ответственности за содеянное.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На момент проверки 23.03.2018 задолженность ООО «Аква-Премиум» перед работником М.В.Н. за указанный период с декабря 2017 по февраль 2018 года составила 14 517,17 рублей.

Ответственность за подобные нарушения предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Однако в течении года ФИО1 Д-С.З. являясь должностным лицом – генеральным директором ООО «Аква-Премиум» уже привлекался за совершение подобного правонарушения, в связи с чем он подлежит ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ

В соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Должностным лицом признается совершившее административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководитель организации.

ФИО1 Д-С.З. являясь генеральным директором ООО «Аква-Премиум», т.е. будучи руководителем организации, выполнявший в ней организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, т.е. являясь должностным лицом, ненадлежаще исполняя свои служебные обязанности, имея возможность для выполнения требований трудового законодательства, повторно совершил указанное правонарушение.

По утверждениям прокурора, в настоящее время задолженность перед работником погашена, что является обстоятельством смягчающим наказание, обстоятельств отягчающих административную ответственность не установлено.

Учитывая все обстоятельств дела, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в пределах санкции указанной статьи в виде штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо – генерального директора ООО «Аква-Премиум» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуть его административному наказанию в виде штрафа в размере 25 000 рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: получатель УФК по МО (Прокуратура Московской области) л/с <***>, ИНН <***>, КПП 770201001, БИК 044583001, р/с <***>, банк- 1 Московский ГТУ Банк России <...>, КБК 41511690010010000140

Административный штраф должен быть оплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении штрафа в законную силу. Документы об оплате штрафа необходимо представить в суд

За неуплату административного штрафа в установленный срок предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административного ареста на срок до пятнадцати суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение десяти суток со дня его вручения или получения.

Судья подпись С.С. Савинов