Приговор № 1-104/2023 от 21.08.2023 Городецкого городского суда (Нижегородская область)

Дело № 1-104/2023

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

гор. Городец 21 августа 2023 года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Воробьева И.В., с участием государственных обвинителей – Приволжского транспортного прокурора Конош Д.А., заместителя Нижегородского транспортного прокурора Михайлова А.С., ст. помощника прокурора Носкова Р.Р., помощника прокурора Носковой К.А., подсудимого Румянцева А.Р., защитника – адвоката Добронравовой Н.Б., представившей удостоверение * и ордер *, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Косаревой Т.С., секретарями Лушиной Н.О., Сироткиной Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

РУМЯНЦЕВА А. Р., ..., не судимого,

- обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 290 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Приказом исполняющего обязанности директора Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «***» М.Л.А. от ****Румянцев А.Р. назначен на должность капитана-механика детское речное пароходство ГАПОУ «***» и *** с Румянцевым А.Р. заключен Трудовой договор *-Р/07 на неопределенный срок.

В соответствии с пунктом 1.1 Трудового договора от ****-Р/07, Румянцев А.Р. обязуется лично выполнять работу в соответствии с должностными инструкциями; пунктом 2.11 Трудового договора обязан: добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящим трудовым договором; соблюдать трудовую дисциплину; при исполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с Антикоррупционной политикой, не совершать коррупционных правонарушений; уведомлять работодателя в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а так же в случае, если работнику станет известно, что от имени работодателя осуществляется организация и/или совершении коррупционных правонарушений; принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании Антикоррупционной политики и законодательства РФ и незамедлительно уведомлять работодателя о конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Согласно Свидетельству о праве собственности на судно серия PT-II от ****,т/х «...» на праве оперативного управления принадлежит ГОУ СПО «*** агропромышленный техникум» (в настоящее время ГАПОУ «***») расположенного по адресу: 606501, ........

В соответствии с пунктом 1.3 должностной инструкции, утверждённой *** директором ГАПОУ «***» Е.В.И., капитан-механик т/х «...» является единоначальником и руководителем судового экипажа. Распоряжения капитана-механика в пределах его полномочий подлежат беспрекословному исполнению всеми находящимися на судне лицами.

Согласно пункту 1.5 должностной инструкции в своей деятельности капитан-механик руководствуется: законодательными и нормативными актами, касающимися выполняемой работы; Правилами технической эксплуатации речного транспорта; Уставом К.; Положением о структурном подразделении ГАПОУ ГГК «...»; локальными актами К.; приказами и распоряжениями директора К.; настоящей должностной инструкцией; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной.

В соответствии с пунктом 2 должностной инструкции капитан-механик обязан: подпункт 2.3 участвовать в подборе и расстановке членов экипажа, принимать меры к закреплению кадров на судне; подпункт 2.5 обеспечить соблюдение правил, инструкций, приказов и других нормативных документов по обеспечению безопасности судна, людей, технической эксплуатации судна; подпункт 2.6 осуществлять контроль за соблюдением трудовой дисциплины и организацией общесудовой, вахтенной и штурманской служб; подпункт 2.7 обеспечить своевременное ознакомление членов экипажа с приказами, распоряжениями, инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса; подпункт 2.10 осуществлять общее руководство практикой курсантов, студентов и учащихся и непосредственное руководство стажировкой лиц судоводительской специальности.

Согласно пунктам 4.6 и 4.7 «Положения о практической подготовке обучающегося», утвержденного приказом директора ГАПОУ «***» от ****, в случае проведения практики в К. (в том числе структурных подразделения К.) за обучающемся закрепляется руководитель практической подготовки от К.; в случае проведения практики в профильной организации совместное руководство практикой осуществляют руководители практической подготовки от К. и от профильной организации.

Таким образом, Румянцев А.Р. является лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции на теплоходе «...» принадлежащий ГАПОУ «***», то есть должностным лицом в государственном учреждении.

В январе 2022 года, более точные дата и время следствием не установлены, у Румянцева А.Р., достоверно знающего, что практическая подготовка обучающегося должна проходить путем непосредственного выполнения студентом определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью, из корыстной заинтересованности возник преступный умысел, направленный на получение взятки от студента 4 курса группы 411 Н.П.А., за заведомо незаконные действия ибездействие, а именно за обеспечение успешного прохождения Н.П.А. практической подготовки без фактического ее прохождения в период с *** по *** (приказ от **** «О направлении на производственную практику»), с *** по *** (приказ от **** «О направлении на производственную практику») и с *** по *** (от *** приказ * «О направлении на производственную практику»), путем составления характеристики с проставлением положительной оценки руководителя практической подготовки, являющейся основанием для допуска к Государственной итоговой аттестации в ГАПОУ «***».

Реализуя свой преступный умысел, Румянцев А.Р. в январе 2022 года, точные дата и время следствием не установлены, находясь в кабинете 3-го корпуса ГАПОУ «***», расположенном по адресу: .......А, осознавая незаконность своих действий, предложил Н.П.А. формально пройти практическую подготовку без фактического её прохождения, а именно:Н.П.А. необходимо было трудоустроиться на теплоход «...» ..., являющегося структурным подразделением ГАПОУ «***», без фактического появления на рабочем месте, а полученную заработную плату передавать Румянцеву А.Р. в качестве взятки за обеспечение успешного прохождения практической подготовки в период с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***. На данное Румянцевым А.Р. преступное предложение Н.П.А. ответил своим согласием, и таким образом, между ними была достигнута договоренность о передаче Н.П.А. взятки Румянцеву А.Р. за незаконные действия и бездействие.

После этого, согласно приказу директора ГАПОУ «***» Е.В.И.от ****Н.П.А. принят на работу в ГАПОУ «***» в структурное подразделение детское речное пароходство теплоход «...» на должность моторист-рулевой.

Далее, Н.П.А. в период времени с 18.02.2022 по 07.06.2022, действуя согласно ранее достигнутой с Румянцевым А.Р. договоренности, не приходя на рабочее место -теплоход «...», находящийся на территории *** судоремонтного механического завода по адресу: ......., то есть, фактически не осуществляя свои трудовые обязанности, передавал Румянцеву А.Р. денежные средства в качестве взятки при следующих обстоятельствах.

Так, ***, после получения заработной платы в размере 7 000 рублейна свой расчетный счет *, открытый в дополнительном офисе * ПАО «...» по адресу: ......., Н.П.А. в 20 часов 11 минуты лично перечислил на расчетный счет *, открытый в дополнительном офисе * ПАО «...» по адресу: ......., на имя Румянцева А.Р. денежные средства в качестве взятки в размере 7 000 рублей во исполнение ранее достигнутых с Румянцевым А.Р. договоренностей.

***, после получения заработной платы в размере 13 069 рублейна свой расчетный счет *Н.П.А. в 15 часов 14 минут лично перечислил на расчетный счет Румянцева А.Р.* денежные средства в качестве взятки в размере 13 069 рублей во исполнение ранее достигнутых с Румянцевым А.Р. договоренностей.

*** после получения заработной платы в размере 7000 рублей на свой расчетный счет *Н.П.А. в 8 часов 45 минут лично перечислил на расчетный счет *, открытый в дополнительном офисе * ПАО «...» по адресу: ......., на имя Ш.К.С., неосведомленного о преступных намерениях Румянцева А.Р., денежные средства в качестве взятки в размере 7000 рублей для дальнейшей Ш.К.С. передачи Румянцеву А.Р. во исполнение ранее достигнутых между Румянцевым А.Р. и Н.П.А. договоренностей. В последующем в период с *** по ***, более точные дата и время следствием не установлены, Ш.К.С. полученные денежные средства от Н.П.А. в сумме 7000 рублей, находясь на теплоходе «...», находящемся на территории *** судоремонтного механического завода по адресу: ......., передал Румянцеву А.Р.

*** после получения заработной платы в размере 13 069 рублейна свой расчетный счет *Н.П.А. в 17 часов 31 минуту лично перечислил на расчетный счет Румянцева А.Р.*денежные средства в качестве взятки в размере 13 069 рублей во исполнение ранее достигнутых с Румянцевым А.Р. договоренностей.

*** после получения заработной платы в размере 7 000 рублейна свой расчетный счет *Н.П.А. в 15 часов 47 минут лично перечислил на расчетный счет Румянцева А.Р.*денежные средства в качестве взятки в размере 7 000 рублей во исполнение ранее достигнутых с Румянцевым А.Р. договоренностей.

***, точное время следствием не установлено, находясь возле магазина «Пятерочка» расположенного по адресу: ......., после получения заработной платы в размере 21 595 рублей на свой расчетный счет *Н.П.А. лично передал Ш.К.С., неосведомленному о преступных намерениях Румянцева А.Р., денежные средства в качестве взятки в размере 17 500 рублей, для дальнейшей Ш.К.С. передачи Румянцеву А.Р. во исполнениеранее достигнутых между Румянцевым А.Р. и Н.П.А. с договоренностей.Оставшуюсясумму в размере4 095 рублей*** в 14 часов 04 минут Н.П.А. лично перечислил на расчетный счет *, открытый в дополнительном офисе * ПАО «...» по адресу: ......., на имя Ш.К.С. В последующем в период с *** по ***, более точные дата и время следствием не установлены, Ш.К.С. полученные денежные средства от Н.П.А. в сумме 21 595 рублей, находясь на теплоходе «...», находящемся на территории *** судоремонтного механического завода по адресу: ......., передал Румянцеву А.Р.

*** около 16 часов 00 минут Н.П.А., действовавший под контролем правоохранительных органов в рамках оперативно-розыскного мероприятия «Наблюдение», проводимого оперативными сотрудниками ... в соответствии с Федеральным законом от *** № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», находясь у *** судоремонтного механического завода, расположенного по адресу: ......., после получения заработной платы на свой расчетный счет * лично передал Ш.К.С., неосведомленному о преступных намерениях Румянцева А.Р., денежные средства в качестве взятки в размере 24 420 рублей, ранее снятые им со своего расчетного счета, для дальнейшей Ш.К.С. передачи Румянцеву А.Р. во исполнение ранее достигнутых между Румянцевым А.Р. и Н.П.А. договоренностей.В последующем ***, точное время следствием не установлено, Ш.К.С. полученные денежные средства от Н.П.А. в сумме 24 420 рублей, на теплоходе «...», находящемся на территории ... по адресу: ......., передал Румянцеву А.Р.

Таким образом, Румянцев А.Р. получил взятку лично от Н.П.А. и через посредника Ш.К.С., неосведомленного о преступных намерениях Румянцева А.Р., на общую сумму 93 153 рубля.

Во исполнение ранее достигнутой с Н.П.А. договоренности, реализуя ранее сформировавшийся преступный умысел, Румянцев А.Р. в период с *** по ***,осознавая, что Н.П.А. трудовые обязанности по должности моторист-рулевой на теплоходе «...» ..., являющегося структурным подразделением ГАПОУ «***», в период с *** по ***, не выполнял, вопреки предоставленных ему в соответствиис занимаемой должностью полномочий, предусмотренных пунктами 1.3, 1.5 и 2, подпунктами 2.3, 2.5, 2.6, 2.7 и 2.10 должностной инструкции капитана-механика, а также вопреки обязанностей совершил незаконное бездействие, а именно не уведомлял вышестоящее руководство ГАПОУ «***» об отсутствии на рабочем месте Н.П.А. и невыполнении им своих трудовых функций.

В неустановленные следствием дату и время, Румянцев А.Р., находясь в неустановленном следствием месте, реализуя ранее сформировавшийся преступный умысел, согласно ранее достигнутой с Н.П.А. договоренности, осознавая, что Н.П.А. трудовые обязанности по должности моторист-рулевой на теплоходе «...» ..., являющегося структурным подразделением ГАПОУ «***» и определенные виды работ, обязательные при прохождении практической подготовкистудентами ГАПОУ «***», в период с *** по ***, не выполнял, действуя незаконно, используя предоставленные ему в соответствии с занимаемой должностью полномочиями, предусмотренными пунктами 1.3, 1.5 и 2, подпунктами 2.3, 2.5, 2.6, 2.7 и 2.10 должностной инструкции капитана-механика, посредством сотовой связипередал сведения, подтверждающие выполнение Н.П.А. трудовых обязанностей в период с *** по *** по должностимоторист-рулевой на теплоходе «...» ..., являющегося структурным подразделением ГАПОУ «***» в отдел кадров ГАПОУ «***» для внесения в табель учета рабочего времени в целях обеспечения получения Н.П.А. заработной платы, и руководителю производственной практики М.А.А. о выполнении Н.П.А. в период с *** по *** определенных видов работ, обязательных при прохождении практической подготовки студентами ГАПОУ «***», в целях получения диплома об образовании.

На основании полученных от Румянцева А.Р. недостоверных данных сотрудником отдела кадров ГАПОУ «***» М.А.Л.***, ***, *** и *** составлены табеля учета рабочего времени, где Н.П.А. была проставлена явка, а руководителем производственной практики М.А.А.*** и *** составлены оценочные ведомости промежуточной аттестации о прохождении производственной практики ПП.03 в период с *** по *** и ПП.01 в период с *** по ***, которые согласно приказу от **** явились допуском к сдаче Государственной итоговой аттестации в ГАПОУ «***».

Кроме того, ***Румянцев А.Р. согласно ранее достигнутой с Н.П.А. договоренности, передал последнему бланк «Справки о стаже плавания», входящей, согласно п.п.п.5.6.3 «Положения о практической подготовке обучающегося», утвержденного приказом директора ГАПОУ «***» от **** в обязательный перечень отчетных документов предоставляемых по окончании производственной практики, в которой в графах «Капитан судна» и «Механик (электромеханик)» Румянцев А.Р. собственноручно поставил свою подпись и расшифровку к ней «Румянцев А.Р.».

***Румянцев А.Р. был задержан сотрудниками полиции с целью пресечения дальнейших преступных действий, в связи с чем, характеристика, содержащая сведения о видах и качестве выполненных работ во время производственной практики, входящая, согласно п.п.п.5.6.3 «Положения о практической подготовке обучающегося» утвержденного приказом директора ГАПОУ «***» от ****, в обязательный перечень отчетных документов, предоставляемых по окончании производственной практики, не составлена.

Подсудимый Румянцев А.Р. в судебном заседании вину в совершении преступления не признал и показал, что весной 2021 года он устроился на работу в должности капитана-механика теплохода «...» ***. В межнавигационный период он также осуществлял преподавательскую деятельность в К.. Так он познакомился со студентом второго курса Н.П.А. Летом 2021 года Н.П.А. проходил практику на теплоходе «...», так как он ее до конца не закончил, покинув предыдущее судно.

Весной 2022 года Н.П.А. вновь пришел на практику на т/х «...» на штатную должность моториста-рулевого, и обратился к нему, как к капитану, объяснив, что имеет хорошую подработку, в связи с чем не желал проходить практику на судне. Он объяснил студенту, что за него работать никто не будет, однако решил ему помочь, чтобы того не направили на практику на другое судно, разрешив емуна работу не приходить. В это время т/х «...» в навигацию еще не вышел, проводились работы по подготовке к навигации. Н.П.А. перестал приходить на судно, вместе с тем, сам, по своей инициативе, стал переводить деньги ему на карту. Эти деньги он делил между членами экипажа, часть денег была израсходована на ремонт и организацию питания на судне.

Относительно учета рабочего времени членов экипажа ему звонили из отдела кадров, спрашивали, есть ли работники на больничном, он отвечал, что нет. Более к табелям учета рабочего времени он отношения не имел. О том, что Н. фактически не работает на судне, он не сообщал, полагая, что студент находится на занятиях в К. или на других объектах практики.

Отмечает, что он не являлся руководителем практики Н., не имел отношения к отчетам о практике, выполняемым студентами, а справка о стаже плавания не является обязательным документом для получения диплома, в его функции входило лишь управление судном.

Вина Румянцева А.Р. в совершении преступления подтверждается совокупностью доказательств, исследованных в ходе судебного разбирательства.

Свидетель Свидетель №2 показала, что она работает в должности начальника отдела кадров ГАПОУ «***». Румянцева А.Р. она знает как работника К. – капитана т/х «...». Отделом кадров велись табели учета рабочего времени членов экипажа названного теплохода. Передача данных осуществлялась по телефону: Румянцев А.Р. сообщал о наличии работников на рабочих местах, и данные заносились в табели.Говорил ли ей Румянцев А.Р. о том, что работник Н. отсутствовал на рабочем месте, не помнит, ставил ли капитан судна подпись в табеле, также не помнит.

В связи существенными противоречиями в показаниях свидетеля Свидетель №2, данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания, данные свидетелем Свидетель №2, данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования ( т. 3 л.д. 8-11), свидетель Свидетель №2 показала, что в вышеуказанной должности осуществляет свои трудовые обязанности с 2012 года по настоящее время. В её должностные обязанности входит приём, перевод, увольнение кадров, ведение кадрового документа оборота, в том числе отслеживает табеля учета рабочего времени. Табеля учета рабочего времени ведутся автоматически в программе 1С. Перед закрытием табелей учета рабочего времени ею, либо М.А.Л. (заместитель директора по ОПР) осуществлялся телефонный звонок капитану теплохода «...» Румянцеву А. Р., в ходе которого он говорил, что все трудоустроенные на теплоходе работники в полной мере осуществляли свои трудовые обязанности и присутствовали на рабочих местах, никто не отсутствовал и на больничном не был. В том числе аналогичные сведения Румянцев А.Р. подавал по рулевому-мотористу Н.П.А.. На основании сведений, которые подавал Румянцев А.Р. в ходе телефонного разговора закрывался табель учета рабочего времени за месяц и подписывался М.А.Л., а в последующем отдавался на подпись руководителю ГАПОУ «...» Е.В.И.. В настоящее время у них изменились требования к табелям рабочего времени и сейчас Румянцев А.Р. так же ставит свою подпись на табелях рабочего времени, но составляется табель так же по телефонному звонку. Перед начислением аванса, сведения по осуществлениям членами теплохода «...» своих трудовых обязанностей так же уточнялись у капитана Румянцева А.Р. в ходе телефонного разговора, в котором он пояснял, что все трудоустроенные на теплоходе работники в полной мере осуществляли свои трудовые обязанности и присутствовали на рабочих местах, никто не отсутствовал и на больничном не был. Только на основании сведений, которые подавал Румянцев А.Р., закрывались табеля учета рабочего времени, начислялся аванс и начислялась заработная плата за месяц. Со слов Румянцева А.Р., рулевой моторист Н.П.А. всегда присутствовал на рабочем месте (на теплоходе «...») и в полной мере осуществлял свои трудовые обязанности в период с *** по ***. Составленные табеля рабочего времени по реестру они сдают в бухгалтерию для начисления заработной платы сотрудникам ГАПОУ «***». Находился ли Н.П.А. в действительности на рабочем месте она сказать не может, так как табель учета рабочего времени заполняется со слов Румянцева А.Р.

После оглашения показаний свидетель Свидетель №2 их подтвердила.

Свидетель Ш.К.С. показал, что в 2022 году он работал мотористом-рулевым на теплоходе «...», вместе с ним работал и его однокурсник Н.П.А. Сначала Н. ходил на работу, но потом перестал. С капитаном судна Румянцевым А.Р. у них состоялся разговор, что они будут работать за Н., а за это он( Румянцев А.Р.) будет им выплачивать надбавку к зарплате, так как, с его слов, Н. на флоте работать не хотел. Два раза Н. переводил ему деньги на карту и данные деньги он потом отдавал Румянцеву А.Р. Сам он от Румянцева два раза получал деньги, всего получил 8 тыс. рублей.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля Ш.К.С., данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля Ш.К.С., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенным на стадии предварительного расследования ( т. 3 л.д. 34-38) свидетель Ш.К.С. показал, чточтов должности рулевого-моториста состоит с ***. Его рабочим местом является т/х «...», который находится по адресу: ........ Его непосредственным руководителем является капитан-механик Румянцев А.Р.

В его обязанности входит подготовка судна к навигации, несение вахты по расписанию. На теплоходе трудоустроено 6 членов экипажа: три моториста, капитан, помощник капитана И.С.Н. и электромеханик. Мотористы: С.Е.А., Н.П.А.. Электромеханик Л.А.Л., капитан Румянцев А. Р.. Свои трудовые обязанности постоянно осуществляли только И.С.Н., С.Е.А., Румянцев А. Р., Л.А.Л.. Н.П.А. на теплоходе появлялся очень редко (около 3-х раз). Начиная с весны 2022 года он его не видел на теплоходе ни разу.

Выполняя свои трудовые обязанности на судне, в марте 2022, к нему обратился Румянцев А.Р. с просьбой связаться с Н.П.А. и попросить его перевести денежные средства, в размере 7000 рублей, посредством ... онлайн на банковский счет, открытый на его имя. Причину и назначение этих денежных средств он не знал. Вышеуказанную просьбу он выполнил, ***Н.П.А. перевел ему 7000 рублей, в последствии он находясь на теплоходе, передалв полном объеме Румянцеву А.Р.. За что Н.П.А. передал Румянцеву А.Р. данные денежные средства Румянцев ему не говорил.

В конце апреля 2022 года к нему обратился Румянцев А.Р. с предложением получать ежемесячную премию в размере 4000 рублей, пояснив, что им был фиктивно трудоустроен Н.П.А., для получения справки о стаже плаванья, и если он будет выполнять его обязанности, то плюсом к заработной плате получит вышеуказанную сумму. На данное предложение он согласился. В начале мая к нему обратился Румянцев А.Р. с просьбой встретиться с Н.П.А. и забрать у него денежные средства, на что он также согласился. После чего онпо телефону договорился о встрече Н.П.А., и 11.05.2022г.он встретился с ним возле магазина «Пятерочка», расположенного по адресу: ......., и Н.П.А. передал ему денежные средства в сумме 17500 рублей, а позднее оставшуюся часть 4095рублей перевел ему на карту. После, точного числа он не помнит, может на следующий день, а может быть и через день,он пришел на работу на т/х «...», где передал Румянцеву А.Р. денежные средства, полученные от Н.П.А., в размере 21 595 рублей. После того, как Румянцев А.Р. получил от него денежные средства, на теплоходе «...», то сразу же с этих денежных средств передал ему 4000 рублей.

Аналогичная просьба от Румянцева А.Р. поступила ***, он согласился ему помочь. После чего онпо телефону договорились о встрече Н.П.А., они договорились встретиться 07.06.2022г примерно в 16:00 - 16:20, рядом с *** судоремонтным механическим заводом по адресу; ........ Он с Н.П.А. встретился в назначенное время около помещения проходной на территорию *** судоремонтного механического завода где Н.П.А. передал ему денежные средства в сумме 24420 рублей, для последующей передачи Румянцеву А.Р.. После этого они расстались. В этот день он полученные денежные средства не смог передать Румянцеву А.Р. так как его не было на рабочем месте. На следующий день *** когда он находился на рабочем месте на т/х «...», он передал помощнику капитана-механика И.С.Н., денежные средства полученные от Н.П.А., для того чтобы он передал их Румянцеву А.Р.. И.С.Н. он передал денежные средства так как боялся их потерять. Он ему передал деньги в сумме 20000 рублей, с учетом вычета 4 000 рублей, так как Румянцев А.Р. сказал ему, что бы он сразу 4000 рублей оставил себе. На 420 рублей он купил бензин для заправки своего автомобиля. Так же И.С.Н. он передал еще 2000 рублей так как ранее у него занимал. Что дальше было с денежными средствами он не знает. В этот же день, в обеденное время, на т/х «...» пришли сотрудники полиции сотрудники полиции и денежные средства в размере 1500 рублей он выдал добровольно сотрудникам полиции в ходе осмотра места происшествия.В общей сложности от Румянцева А.Р. он получил 8000 рублей.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля С.Л.С., данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля С.Л.С., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования свидетель С.Л.С. показала ( т. 3 л.д. 16-19), что в ее должностные обязанности входит контроль прохождения практики студентами ГАПОУ «***». В силу своих должностных обязанностей она контролирует составление графика учебного процесса, в котором отражается в какой период времени студенты должны пройти производственную практику. А так же, выполнение данного графика. По результатам производственной практики в соответствии с «Положением о практической подготовке обучающихся» составляется пакет документов, а именно студент составляет отчет о прохождении учебно-производственной практики, дневник учебно-производственной практики. С места прохождения практики студент предоставляет характеристики по модулям с рекомендуемой оценкой. По результатам и в соответствии с предоставленными документами руководитель практики составляет отчет руководителя практической подготовки, оценочную ведомость, которую в свою очередь передается ей. И уже на основании предоставленной оценочной ведомости составляется общая оценочная ведомость и таким образом зачитывается прохождение производственной практики и в дальнейшем студент либо допускается к дальнейшему обучению, либо допускается к государственной итоговой аттестации.

Н.П.А. был допущен к государственной итоговой аттестации на основании оценочной ведомости предоставленной руководителем практики М.А.А.

Так же хочет пояснить, что договор при совместном руководстве практикой Н.П.А. с капитаном т/х «...» Румянцевым А.Р. не заключался так как данный теплоход является структурным подразделением ГАПОУ «***» и деятельность капитана данного теплохода при прохождении практики студентами отражается в его должностных инструкциях.

Если по результатам практики капитан судна проставил в характеристике отрицательную оценку, они предоставляют возможность пройти производственную практику еще раз, но только в другом структурном подразделении. Однако так же пояснила, что обычно они стараются не допускать подобных случаев и о возникших проблемах узнают заранее и переводят студентов в другие подразделения.

М.А.А. передавал ей отчет по практике Н.П.А., это было в июне 2022г., точной даты она не помнит. О том, что Румянцев А.Р. составил на Н.П.А. отрицательную характеристику она узнала со слов М.А.А., но когда он ей передавал отчет по практике, на комплектность она данный отчет не проверяла и характеристику с отрицательной оценкой не видела. Она просто забрала отчет по практике Н.П.А. и пройдя в учебную часть ГАПОУ «***» посмотрела оценочные ведомости о прохождении производственной практики и увидела, что там проставлены оценка «5» и «4». После чего она подписала обходной лист, на основании которого Н.П.А. в последствии получил диплом. *** она ушла в очередной отпуск и когда вернулась из отпуска стала проверять отчеты студентов по практике, на предмет комплектности, и обнаружила, что в отчете Н.П.А. отсутствует характеристика о прохождении практики. Данные отчеты хранились в учебном корпусе * по адресу ........ Куда могла деться характеристика из отчета Н.П.А. он сказать не может и была ли она там так же пояснить не может, так как сразу не проверила на комплектность. Дипломы студентам выдаются на основании оценочной ведомости и обходного листа. Она подписала обходной лист, так как в ведомости стояли положительные оценки, она решила, что произошла какая-то ошибка с данной характеристикой.

После оглашения показаний свидетель С.Л.С. их подтвердила.

Свидетель Л.А.Л. показал, что работает в должности электромеханика т/х «...». Капитаном судна является Румянцев А.Р. В 2022 году в экипаже также работали И.С.Н. и Ш.К.С.. Н. несколько раз приходил на судно зимой 2022 года и более не приходил. Кроме получаемой им зарплаты, которая зачислялась ему на карту, капитан судна Румянцев А.Р. в 2022 году дважды давал ему наличные деньги – каждый раз по пять тысяч рублей. Первый раз Румянцев сказал, что это премия, а во второй раз сказал, что это зарплата Н., так как они за него работают. Были разговоры, что Н. в действительности на судне не работал и у него свой бизнес.

Свидетель И.С.Н. показал, что работает в должности помощника капитана – помощника механика т/х «...» ГАПОУ «***». В 2022 году в экипаж судна, кроме него входили Румянцев, Л.А.Л., Ш.К.С. и Н.. Последний устроился на судно в феврале 2022 года, несколько раз приходил, занимался подготовкой судна к покраске, однако рвения к работе не проявлял, в дальнейшем перестал приходить на работу. Два раза - в мае и в июне 2022 года Румянцев А.Р. давал ему( И.С.Н.) наличные деньги, поясняя, что это ему премия за работу, так как Н.П.А. не работал, то есть они работали за него. Свидетель З.Н.А. показала, что работает в должности ... «***», в ее должностные обязанности входит начисление зарплаты ГАПОУ «***» - обрабатывает документы, заносит в программу 1С и начисляет зарплату. Зарплата начисляется по мере поступления документов – табелей учета рабочего времени из кадровой службы, приказов руководителя. После этого заявка направляется в Министерство финансов и после ее одобрения выплачивается заработная плата. Работника Н. лично она не знает, помнит, что фамилия такого работника была в базе, то есть на основании поступавших документов ему начислялась заработная плата.

Свидетель М.А.А. показал, что ранее он работал преподавателем специальных дисциплин в ГАПОУ «***», а также осуществлял руководство практикой студентов.Практика начиналась после завершения курса теоретического обучения, в соответствии сразработанным планом. Студентам давались направления в судоходные компании,разъяснялось, какие документы по окончанию практики студенты должны были представить, определялся перечень работ и навыков, которые студенты должны были освоить. Были случаи, когда после третьего курса студенты, проходя практику, привыкали к конкретному судну и изъявляли желание трудиться опять там же, поэтому на следующий год их направляли на практику на те же суда. На месте практики также назначался второй руководитель. Он( М.А.А.), а также старший мастер осуществляли контроль за практикой дистанционно, связываясь с судами, узнавали как у практикантов дела. Если по каким-то причинам студент уклонялся от прохождения практики, не являлся на работу, об этом сообщалось ему как руководителю практики К.. Студент Н.П.А. после прохождения теории 4-курса весной обратился к нему с просьбой пройти производственную практику в К.. Такая возможность была и его устроили на теплоход «...», являющийся структурным подразделением К.. Несколько раз он встречал Н., спрашивал, как у того проходит практика, тот отвечал, что все нормально. Также он встречал капитана судна – Румянцева А.Р., тот тоже никаких нареканий к студенту не имел. Производственная практика допускается с совмещением с теоретическим обучением в К., если имелась такая возможность, например - если судно находится в ремонте.

После завершения практики Н.П.А. представил характеристику, оценка была неудовлетворительная. Он позвонил Румянцеву и с целью узнать обстоятельства, тот ответил, что Н. стал пропадать с практики, перестал посещать судно, уходил на больничный. Таким образом, Н.П.А. практику не прошел, что влечет ее повторное прохождение на том же или ином судне, в противном случае – диплом не выдается. Ранее,после третьего курса Н. уже проходил практику на т/х «...», так как посреди навигации покинул предыдущее судно, в связи с чем возникла необходимость завершения им практики и получения оценки.

Оценку в оценочную ведомость он раньше выставил, чем получил документы на Н..

Свидетель Н.П.А. показал, что ранее он обучался в ГАПОУ «***» на судоводительском отделении. После третьего курса он проходил производственную практику на судне в ....... водных путей, но выбранная им профессия перестала ему нравиться и спустя месяц он уволился. В августе ему позвонил куратор с целью узнать, как у него проходит практика. Узнав, что он практику не проходит, куратор устроил его для прохождения практики на т/х «...», так как прохождение практики является обязательной для студента. Капитаном т/х «...» является Румянцев А.Р. На указанном теплоходе он проходил практику с сентября по ноябрь 2021 года, получил положительную оценку и в дальнейшем был переведен на четвертый курс.

Обучаясь на 4-м курсе, к нему подошел Румянцев А.Р. и сказал, что на его судне уволился работник и предложил ему устроиться на т/х «...» на место уволившегося. Он ( Н.П.А.) пояснил, что не может, так как учится, на что Румянцев А.Р. сказал, что он работать не будет, только будет передавать ему всю свою зарплату. Он согласился, они вместе сходили в отдел кадров, и он был трудоустроен на т/х «...» в должности рулевого-моториста. В действительности трудовой деятельности на теплоходе он не осуществлял, а учился, а потом, после завершения теоретического обучения в К., помогал по работе отцу.

Заработную плату как рулевого-моториста он получал на банковскую карту. В середине февраля ему позвонил Румянцев А.Р. и сказал, что зарплата пришла, сказал, чтобы он отдал ему деньги наличными. Он пояснил, что у него не получается и Румянцев А.Р. согласился, чтобы тот деньги ему перевел на карту, что он и сделал, перечислив около 7 тыс. рублей. В дальнейшем аналогичным способом он несколько раз отдавал деньги Румянцеву А.Р. Кроме того, несколько раз он передавал деньги Румянцеву через Ш.К.С., который также работал на этом судне, при этом два раза передавал Ш.К.С. деньги наличными. О том, для чего он передает деньги Румянцеву А.Р., он Ш.К.С. не говорил.

На теплоходе он был трудоустроен до ***, после чего уволился. Ему стало известно, что сотрудниками полиции на теплоходе проводится проверка, он посоветовался с юристом и в итоге сообщил полиции о том, что он отдает деньги Румянцеву А.Р.

В очередной раз, когда он должен был отдать деньги Румянцеву А.Р., он снял заработную плату с карты - около 24 тыс. рублей, и должен был встретиться с Румянцевым А.Р. около судоремонтного завода, но встретиться с ним не получилось, поэтому деньги он должен был передать через Ш.К.С.. Они встретились с К. и он передал Ш.К.С. деньги. До этого передаваемые деньги были описаны и сфотографированы сотрудниками полиции.

С Румянцевым А.Р. он встречался последний раз, когда приходил за справкой о стаже плавания. Тот выдал ему два бланка справки, поставив в них свою подпись и оттиск судовой печати, сказав, чтобы содержание справки он заполнил сам. Одну заполненную справку он отдал в отдел кадров К., вторую - сотрудникам полиции.

Всего он передал Румянцеву А.Р. около 80 тыс. рублей, деньги передавал за то, чтобы пройти практику, в действительности ее не проходя.

Порядок получения диплома в К. таков: студент сдает государственные экзамены, затем защищает дипломную работу, а затем проходит производственную справку, по итогам которой получает характеристику с оценкой, и в учебной части К. получает диплом.

Когда он уволился с теплохода, справка-характеристика уже была передана в учебную часть Румянцевым А.Р., все оценки в ней были отрицательные. Он полагает, что Румянцев А.Р. это сделал за то, что он сотрудничал с полицией.

Также вина Румянцева А.Р. подтверждается письменными доказательствами:

рапортом об обнаружении признаков преступления заместителем руководителя ... от ***, согласно которому в период с февраля 2022г по июнь 2022г. Румянцев А.Р., являясь капитаном-механиком т/х «...» структурное подразделение ... ГАПОУ «***» и руководителем практики курсантов, студентов и учащихся, а также стажировки лиц судоводительской, в нарушение своей должностной инструкции, получил от Н.П.А. денежное вознаграждение за оформление справки о стаже плавания без фактического прохождения производственной практики. При изложенных обстоятельствах в действиях Румянцева А.Р. могут усматриваться признаки состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 290 УК РФ (т. 1л.д. 8);

заявлением Н.П.А. от *** из которого следует, что он просит провести проверку законности действий капитана-механика теплохода «...» Румянцева Артёма Р., которому он отдаёт свою заработную плату в полном объеме. Юридически он устроен на т/х «...» в должности рулевой-моторист фактически свои трудовые обязанности он не выполняет. Данное предложение ему поступило от Румянцева А.Р. и по окончании его обучения Румянцев А.Р. должен ему выдать справку о стаже плавания (т. 1 л.д. 10);

явкой с повинной от ***, в которой Н.П.А. сообщает о том, что пытался передать взятку в сумме 100 000 рублей капитану теплохода «...» Румянцеву А.Р. за прохождение стажировки на выше указанном теплоходе в период его обучения в 2022 году в ГАПОУ «***» без фактического нахождения на судне и выполнения трудовых обязанностей. Денежные средства передавались Румянцеву А.Р. переводом на банковскую карту по номеру телефона * (т. 1. л.д. 129);

постановлением о производстве оперативно-розыскного мероприятия «Наблюдение» от ***, в соответствии с данным постановление принято решение о проведении в отношении капитана-механика теплохода «...» Румянцева Артёма Р., 15.11.1983г.р., оперативно розыскного мероприятия «Наблюдение» на территории ***....... в период с *** по *** (т. 1 л.д. 30-31);

рапортом оперуполномоченного УЭБ и ПК УТ МВД России по ПФО Ч.А.Р. от *** из которого следует, что *** капитан-механик теплохода «...» Румянцев Артём Р. в ходе телефонного разговора по средства мобильной связи с рулевым-мотористом теплохода «...» Н.П.А., попросил передать денежные средства в сумме 24 000 рублей, полученные Н.П.А. в качестве заработной платы, рулевому мотористу теплохода «...» Ш.К.С., за получение справки о стаже плавания без фактического выполнения обязанностей предусмотренных должности рулевого-моториста теплохода «...». В ходе телефонного разговора Н.П.А. и Ш.К.С. были оговорены детали встречи, а именно *** примерно 16.00-16.20 на территории *** судоремонтного механического завода по адресу: ......., в ходе которой будут переданы денежные средства в сумме 24 000 рублей.

*** вблизи здания ГАПОУ «***» по адресу: ....... было произведена фото-фиксация следующих денежных средств номиналом 5000 (пять тысяч) рублей в количестве 4-х штук со следующими сериями и №...; достоинством 1000 (одна тысяча) рублей в количестве 3-х штук со следующими сериями и ...

*** произведена видео-фиксация встречи Н.П.А. и Ш.К.С. на территории *** судоремонтного механического завода по адресу: ......., в ходе которой Н.П.А. были переданы Ш.К.С. денежные средства в размере 24 000 рублей и бланк справки о стаже плавания ( т. 1 л.д. 33);

протоколом осмотра места происшествия от *** согласно которому в ходе осмотра т/х «...» были изъяты: сотовый телефон RedmiNote 8 Pro принадлежащий Ш.К.С.; сотовый телефон RedmiNote 10S принадлежащий Румянцеву А.Р.; банковская карта ... МИР * на имя Ш.К.С.; банковская карта ... МИР * на имя Румянцева А.Р.; денежные средства на общую сумму 23000 (двадцать три тысячи) рублей купюрами достоинством 5000 (пять тысяч) рублей с номерами: ... в количестве 4-х штук; достоинством 1000 (одна тысяча) рублей с номерами: ... в количестве 3-х штук( т. 1 л.д. 35-39);

приказом о приеме работника на работу * от ***, согласно которого Румянцев А.Р. принят на работу в структурное подразделение ГАПОУ «***» ..., постоянное место работы, полная занятость с тарифной ставкой 6607 руб. 00 коп.надбавкой за выслугу лет: 15% с испытательным сроком 3 месяца. Трудовой договор от ****-Р/07 (т. 1 л.д. 56);

трудовым договором *-Р/07 от ***, в соответствии с пунктом 1.1 Румянцев А.Р. обязуется лично выполнять работу в соответствии с должностными инструкциями; пунктом 2.11 Трудового договора обязан: добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящим трудовым договором; соблюдать трудовую дисциплину; при исполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с Антикоррупционной политикой, не совершать коррупционных правонарушений; уведомлять работодателя в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а так же в случае, если работнику станет известно, что от имени работодателя осуществляется организация и/или совершении коррупционных правонарушений; принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании Антикоррупционной политики и законодательства РФ и незамедлительно уведомлять работодателя о конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (т. 1 л.д. 57-58);

должностной инструкцией капитана-механика утверждённой *** директором ГАПОУ «***» Е.В.И., Румянцев А.Р. с должностной инструкцией ознакомлен ***. В соответствии с пунктом 1.3 должностной инструкции, капитан-механик т/х «...» является единоначальником и руководителем судового экипажа. Распоряжения капитана-механика в пределах его полномочий подлежат беспрекословному исполнению всеми находящимися на судне лицами.

Согласно пункту 1.5 должностной инструкции в своей деятельности капитан-механик руководствуется: законодательными и нормативными актами, касающимися выполняемой работы; Правилами технической эксплуатации речного транспорта; Уставом К.; Положением о структурном подразделении ГАПОУ ГГК «...»; локальными актами колледжа; приказами и распоряжениями директора колледжа; настоящей должностной инструкцией; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной.

В соответствии с пунктом 2 должностной инструкции капитан-механик обязан: подпункт 2.3 участвовать в подборе и расстановке членов экипажа, принимать меры к закреплению кадров на судне; подпункт 2.5 обеспечить соблюдение правил, инструкций, приказов и других нормативных документов по обеспечению безопасности судна, людей, технической эксплуатации судна; подпункт 2.6 осуществлять контроль за соблюдением трудовой дисциплины и организацией общесудовой, вахтенной и штурманской служб; подпункт 2.7 обеспечить своевременное ознакомление членов экипажа с приказами, распоряжениями, инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса; подпункт 2.10 осуществлять общее руководство практикой курсантов, студентов и учащихся и непосредственное руководство стажировкой лиц судоводительской специальности (т. 1 л.д. 59-60);

расчетным листком Н.П.А. за период с *** по ***, согласно которому в феврале 2022 года рабочие дни-23 часы-152 было выплачено за первую половину месяца 7 000 рублей, зарплата за месяц 13 069 рублей, всего 20 069 рублей; в марте 2022 года рабочие дни-26 часы-173 было выплачено за первую половину месяца 7 000 рублей, зарплата за месяц 13 069 рублей, всего 20 069 рублей; в апреле 2022 года рабочие дни-26 часы-172 было выплачено за первую половину месяца 7 000 рублей, зарплата за месяц 21 595 рублей, всего 28 595 рублей; в мае 2022 года рабочие дни-23 часы-151 было выплачено за первую половину месяца 7 000 рублей, зарплата за месяц 4 350 рублей, зарплата за месяц 13 069 рублей, всего 24 420 рублей ( т. 1 л.д. 136-137);

свидетельством о праве собственности на судно серия PT-II от **** согласно которому, т/х «...» на праве оперативного управления принадлежит ГОУ СПО «...» (в настоящее время ГАПОУ «***») расположенного по адресу: 606501, ....... ( т. 1 л.д. 146);

приказом * от *** «О направлении на производственную практику» согласно которому с *** по ***Н.П.А. обучающийся группы * специальности *** Судовождение направлен на производственную практику по ПМ.03 Обработка и размещение труда в ГАПОУ ... ( т. 1 л.д. 152-153);

приказом * от *** «О направлении на производственную практику» согласно которому с *** по ***Н.П.А. обучающийся группы * специальности *** Судовождение направлен на производственную практику по ПМ.01 Управление и эксплуатация судна в ГАПОУ ... ( т. 1 л.д. 154-155);

приказом * от *** «О направлении на производственную практику» согласно которому с *** по ***Н.П.А. обучающийся группы * специальности *** Судовождение направлен на производственную практику по ПМ.01 Управление и эксплуатация судна в ГАПОУ ... ( т. 1 л.д. 156-157);

положением о практической подготовке обучающихся, утвержденное приказом директора ГАПОУ «***» от ****, согласно пунктам 4.6 и 4.7, в случае проведения практики в К. (в том числе структурных подразделения К.) за обучающимся закрепляется руководитель практической подготовки от К. в случае проведения практики в профильной организации совместное руководство практикой осуществляют руководители практической подготовки от К. и от профильной организации. Так же данное положение содержит образцы документов обязательные к составлению при прохождении практической подготовки. Согласно пп.1 п.3 приложения Кз1 к приложению о практической подготовке обучающихся: практическая подготовка может быть организована непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в структурном подразделении образовательной организации, предназначенном для проведения практической подготовки ( т. 1 л.д. 164-196 );

протоколом осмотра предметов от ***, в ходе которого осмотрен диск с видео-записями, произведенных в ходе осмотра места происшествия ***, на т/х «...» ( т. 2 л.д. 1-4);

протоколом осмотра предметов от ***, в ходе которого осмотрены: сотовый телефон RedmiNote 8 Pro принадлежащий Ш.К.С.; сотовый телефон RedmiNote 10S принадлежащий Румянцеву А.Р.; банковская карта ... МИР * на имя Ш.К.С.; банковская карта ... МИР * на имя Румянцева А.Р.; денежные средства на общую сумму 23000 (двадцать три тысячи) рублей купюрами достоинством 5000 (пять тысяч) рублей с номерами: ... в количестве 4-х штук; достоинством 1000 (одна тысяча) рублей с номерами: * в количестве 3-х штук. В ходе осмотра телефонов были установлены факты общения Румянцева А.Р. и Ш.К.С. с Н.П.А.( т. 2 л.д. 6-16);

протоколом осмотра предметов от ***, данным документов осмотрен оптический диск предоставленный ПАО «...», на котором записана информация о движении средств по счетам открытых на имя Н.П.А. При осмотре счетов, открытых на имя Н.П.А. установлено, что им были переведены денежные средства с банковской карты * с лицевым счетом * на банковскую карту * открытую на имя Румянцева Артёма Р.:

...

...

...

...

...

...

...( т. 2 л.д. 27-32);

протоколом осмотра предметов от ***, данным документов осмотрены оптические диски предоставленный ПАО «... России», на которых записана информация о движении средств по счетам открытых на имя Румянцева А.Р. и Ш.К.С. При осмотре счетов были установлены факты поступления денежных средств от Н.П.А. ( т. 2 л.д. 39-48);

протоколом обыска от ***, проведенного в рабочих кабинетах ГАПОУ «***» расположенный по адресу: ......., в ходе которого были изъяты: личное дело на Н.П.А.; личное дело на Ш.К.С.; журнал учета производственного обучения группа *,311,411, Специальность *** Судовождение; оценочная ведомость выполненная на одном листе. Наименование ПП.03 Производственная практика, Специальность ***.Судовождение, №группы 411; оценочная ведомость выполненная на одном листе. Наименование ПП.01 Производственная практика, Специальность ***; оценочная ведомость выполненная на одном листе. Наименование ПП.04 Производственная практика, Специальность ***; сводная ведомость успеваемости 4 курса, группы 411 Специальности ***.Судовождение за 7 семестр 2020-2021 учебного года; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Управление и эксплуатация судна с *** по ***; отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.03 Обработка и размещение груза с *** по ***; отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Управление и эксплуатация судна, с *** по *** ( т. 2 л.д. 54-56);

протоколом осмотра предметов от *** (с приложением), данным документов осмотрены личное дело на Н.П.А.; личное дело на Ш.К.С.; журнал учета производственного обучения группа *,311,411, Специальность *** Судовождение; оценочная ведомость выполненная на одном листе. Наименование ПП.03 Производственная практика, Специальность ***.Судовождение, №группы 411; оценочная ведомость выполненная на одном листе. Наименование ПП.01 Производственная практика, Специальность ***; оценочная ведомость выполненная на одном листе. Наименование ПП.04 Производственная практика, Специальность ***; сводная ведомость успеваемости 4 курса, группы 411 Специальности ***.Судовождение за 7 семестр 2020-2021 учебного года; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от ***; приказ * от *** ( т. 2 л.д. 57-134);

оценочной ведомостью по прохождению производственной практики по модулю ПП.03, согласно которой Н.П.А. освоил программу производственной практики по ПМ.03 Обработка и размещение груза в объёме -72часа, 8 семестр с 28.03.2022г. по 09.04.2022г. на оценку «4(хор)»( т. 2 л.д. 118);

оценочной ведомостью по прохождению производственной практики по модулю ПП.01, согласно которой Н.П.А. освоил программу производственной практики по ПМ.01 Управление и эксплуатация судна в объёме -1008часов, 6-8 семестр с 13.04.2022г. по 03.05.2022гна оценку «5(отл)» ( т. 2 л.д. 119);

оценочной ведомостью по прохождению производственной практики по модулю ПП.04, согласно которой Н.П.А. освоил программу производственной практики по ПМ.04 Выполнение работ по рабочей профессии рулевой (кормщик) в объёме -108часов, 6 семестр с 27.04.2021г. по 17.05.2021г на оценку «5(отл)» ( т. 2 л.д. 120);

протоколом осмотра предметов от *** (с приложением), данным документов осмотрены отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Управление и эксплуатация судна с *** по ***; отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.03 Обработка и размещение груза с *** по ***; отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Управление и эксплуатация судна, с *** по *** (т. 2 л.д. 137-152);

протоколом обыска от ***, проведенного на теплоходе «...» расположенного на территории ..., по адресу: ........ были изъяты: журнал регистрации инструктажа на рабочем месте т/х ..., начат 25.09.2009г и журнал инструктажа по противопожарной безопасности т/х «...» ( т. 2 л.д. 157-159);

протоколом осмотра предметов от *** (с приложением), данным документов осмотрены журнал регистрации инструктажа на рабочем месте т/х ..., начат 25.09.2009г и журнал инструктажа по противопожарной безопасности т/х «...». В данных Журналах отсутствует подпись о проведении ему инструктажей (т. 2 л.д. 160-168);

протоколом выемки от ***, в ходе выемки С.Л.С. добровольно выдала: отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.04 Выполнению работ по рабочей профессии рулевой Ш.К.С. и отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Управление и эксплуатация судна Ш.К.С. ( т. 2 л.д. 174-176);

протоколом осмотра предметов от *** (с приложением), данным документов осмотрены отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.04 Выполнению работ по рабочей профессии рулевой Ш.К.С. и отчет о прохождении производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Управление и эксплуатация судна Ш.К.С. В данных отчетах имеются характеристики с подписью Румянцева А.Р., заверенные печатью ( т. 2 л.д. 177-193);

протоколом выемки от ***, в ходе выемки старший оперуполномоченный УЭБ и ПК УТ МВД России по ПФО Г.Н.К. добровольно выдал: аудио-записи телефонных разговоров Н.П.А. с Румянцевым А.Р. и видео-файл встречи Н.П.А. с Ш.К.С.*** ( т. 2 л.д. 202-205);

протоколом осмотра предметов от *** (с приложением), данным документов осмотрен оптический диск на котором имеются: аудио-записи телефонных разговоров Н.П.А. с Румянцевым А.Р. и видео-файл встречи Н.П.А. с Ш.К.С.***, стенограмма переговоров была внесено в протокол (т. 2 л.д. 206-214);

приказом о приеме работника на работу * от ***, согласно которого Н.П.А. принят на работу в ГАПОУ «***» в структурное подразделение детское ... теплоход «...» на должность моторист-рулевой, постоянное место работы, полная занятость, с тарифной ставкой (окладом) 5 217 руб. 00 коп.с испытательным сроком 3 месяца ( т. 1 л.д. 79);

приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником * от ***, согласно которого Н.П.А. уволен *** в соответствии с личным заявлением работника(т. 1 л.д. 158);

табелем учета рабочего времени от ***, согласно которому моторист-рулевой Н.П.А. отработал в отчетный период с.*** по *** 23 дня 152 часа, такое же количество времени, как и у других сотрудников т/х «...» ( т. 1 л.д. 42);

табелем учета рабочего времени от ***, согласно которому моторист-рулевой Н.П.А. отработал в отчетный период с.*** по *** 26 дней 173 часа, такое же количество времени, как и у других сотрудников т/х «...» ( т. 1 л.д. 43);

табелем учета рабочего времени от ***, согласно которому моторист-рулевой Н.П.А. отработал в отчетный период с.*** по *** 26 дней 172 часа, такое же количество времени, как и у других сотрудников т/х «...» ( т. 1 л.д. 44);

табелем учета рабочего времени от ***, согласно которому моторист-рулевой Н.П.А. отработал в отчетный период с.*** по *** 23 дней 151 часа, такое же количество времени, как и у других сотрудников т/х «...» ( т. 1 л.д. 45);

приказом «О допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации» * от ***, согласно которого Н.П.А. допущен к сдаче Государственной итоговой аттестации, в соответствии с тем, что он полностью выполнил учебный план и не имеет академических задолженностей ( т. 1 л.д. 163);

протоколом * «Заседания Государственной экзаменационной комиссии п защите выпускной квалификационной работы обучающихся 411 группы очного отделения специальности *** Судовождение в 2021-2022 учебном году» от *** в соответствии с которым Н.П.А. получил оценку «Удовлетворительно» ( т. 1 л.д. 160);

протоколом * «Заседания Государственной экзаменационной комиссии по присвоению квалификации и выдаче дипломов обучающимся очного отделения специальности *** Судовождение в 2021-2022 учебном году» от *** в соответствии с которым Н.П.А. присвоена квалификация техник-судоводитель и принято решение о выдаче диплома установленного образца( т. 1 л.д. 161).

Проанализировав показания подсудимого, свидетелей, письменные доказательства в совокупности, оценив их в соответствии с требованиями статей 87, 88 УПК РФ, проверив и сопоставив их между собой, и дав оценку каждому из них с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, суд находит их достаточными для рассмотрения дела по существу.

Показания свидетелей соответствуют и дополняют друг друга, соответствуют письменным доказательствам, исследованным в ходе судебного разбирательства, существенных противоречий по обстоятельствам, имеющим значение для дела, между собой не содержат. Все исследованные доказательства получены в полном соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона и являются допустимыми.

При этом, суд расценивает как более достоверные показания свидетелей Ш.К.С., Свидетель №2, Свидетель №1, Ш.В.Ф., М.Л.А., С.Л.С., данные на стадии предварительного расследования, учитывая прошествие значительного промежутка времени с момента описываемых ими событий до их допроса в судебном заседании.

Оснований полагать об оговоре Румянцева А.Р. свидетелями,о наличии у свидетелей к подсудимому неприязни или иных обстоятельств, позволяющих усомниться в достоверности их показаний, в распоряжении суда не имеется.

Таким образом, доказано, чтоРумянцев А.Р., является должностным лицом – капитаном-механиком теплохода «...», являющегося структурным подразделением Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «***», в силу занимаемой должности осуществляет организационно-распорядительные функции, в том числе: участвует в подборе и расстановке членов экипажа, принимает меры к закреплению кадров на судне; осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины; осуществляет общее руководство практикой курсантов, студентов и учащихся, и непосредственное руководство стажировкой лиц судоводительской специальности, что следует из должностной инструкции капитана-механика ( т. 1 л.д. 59-60).

Также представленными доказательствами, в том числе – показаниями свидетеля Н.П.А.,установлено, что между Румянцевым А.Р. и студентом ГАПОУ «***» Н.П.А. была договоренность, по которой Н.П.А. был трудоустроен на теплоход «...». При этом, капитан судна, имея корыстную цель, зная о незаинтересованности Н.П.А. в действительном прохождении производственной практики на судне, предложил в обмен на оформление прохождения практики перечисление ему заработной платы Н.П.А., то есть денег, за установленный графиком учебного процесса период практики.

Следует отметить, что прохождение производственной практики является для студента обязательным, при прохождении практики студент зачисляется в штат судна, то есть на штатную должность, в конкретном случае – на должность моториста-рулевого, на полную ставку, что подтверждается копией трудового договора и приказа о приеме на работу ( т. 1 л.д. 79-81).Таким образом, на работника полностью распространяются требования трудового законодательства.

О данных обстоятельствах Румянцеву А.Р. было достоверно известно.

В силу изложенного, оформление должностным лицом прохождения практики без ее фактического прохождения, то есть без осуществления студентом трудовой деятельности по выбранной специальности, без освоения студентом необходимых навыков и умений, является незаконным действием. Одновременно с этим, капитан судна, имея обязанность по контролю за соблюдением трудовой дисциплины, допустил, чтобы его подчиненный– моторист-рулевой Н.П.А. в нарушение требований трудового законодательства не выходил на работу, умышленно не сообщая об этом руководству практики, в отдел кадров, что является бездействием.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение денег от Н.П.В. за незаконные действия ( бездействие), Румянцев А.Р. с корыстной целью сообщал в отдел кадров К. недостоверные сведения о том, что Н.П.А. трудится, в связи с чем ему в табелях учета рабочего времени ставились дни явок на работу, на основании чего в последующем начислялась заработная плата.

В соответствии с имевшейся договоренностью, Н.П.А. передавал Румянцеву А.Р. деньги лично, путем перечисления на банковскую карту последнего, а также через посредника - работника того же судна Ш.К.С., не осведомленного о назначении передаваемых денежных средств.

Таким образом, доводы подсудимого о своей невиновности и отсутствии состава преступления, полностью опровергаются представленными доказательствами, основаны на умышленном искаженииим роли капитана судна и порядка прохождения производственной преддипломной практики, поэтому расцениваются судом как избранный способ защиты.

То обстоятельство, что в дальнейшем Румянцев А.Р. представил в К. отрицательную характеристику на Н.П.А., стало следствием выявления его преступного поведения сотрудниками правоохранительных органов и не свидетельствует о правомерности действий Румянцева А.Р.

Доводы подсудимого о том, что часть полученных от Н.П.А. денежных средств расходовалась на ремонт судна, организацию питания, распределялись между членами экипажа, не свидетельствуют об отсутствии состава преступления, поскольку получение взятки как преступление считается оконченным с момента получения части денежных средств, поэтому все последующие действия с полученными денежными средствами являются способом распоряжения ими.

Размер полученной Румянцевым А.Р. взятки превышает двадцать пять тысяч рублей, вследствие чего на основании Примечания 1 к ст. 290 УК РФ размер взятки является значительным.

Таким образом, суд квалифицирует действия Румянцева А.Р. по ч. 3 ст. 290 УК РФ – получение должностным лицом лично и через посредника взятки в виде денег в значительном размере за незаконные действия и бездействие в пользу взяткодателя.

При назначении наказания подсудимому Румянцеву А.Р. суд в силу ст.ст. 6, 43 и 60 УК РФ исходит из принципа справедливости, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

При назначении наказания подсудимому Румянцеву А.Р. судом учитывается наличие смягчающих наказание обстоятельств: в силу п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ – наличие малолетних детей у виновного;

в силу ч. 2 ст. 61 УК РФ суд учитывает в качестве смягчающих наказание обстоятельств состояние здоровья подсудимого и его близких, а также то обстоятельство, что часть полученных от Н.П.А. денежных средств израсходованы подсудимым на нужды судна.

Обстоятельств, отягчающих наказание Румянцева А.Р., в силу ст. 63 УК РФ не имеется.

При назначении наказания подсудимому Румянцеву А.Р. судом также учитываются данные, характеризующие его личность: ...

Подсудимым Румянцевым А.Р. совершено преступление, относящееся к категории тяжких.

Оснований для изменения категории преступлений в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется.

Оснований для применения к подсудимому ст. 64 УК РФ суд не находит ввиду отсутствия исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного.

Учитывая в совокупности указанные обстоятельства, конкретные обстоятельства дела, суд считает необходимым назначить подсудимому Румянцеву А.Р. наказание в виде лишения свободы, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 290 УК РФ, полагая, что данный вид наказания будет наиболее способствовать достижению своих целей.

Вместе с тем, учитывая наличие смягчающих наказание обстоятельств, при отсутствии обстоятельств, отягчающих наказание, суд находит возможным применить ст. 73 УК РФ и считать назначенное Румянцеву А.Р. наказание условным, придя к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания.

Правовых оснований для применения положений ч. 1 ст. 62 УК РФ при назначении наказания Румянцеву А.Р. не имеется.

Принимая во внимание данные о личности подсудимого, наличие смягчающих наказание обстоятельств, суд полагает возможным не назначать Румянцеву А.Р. дополнительное наказание в виде штрафа и лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, предусмотренные санкцией ч. 3 ст. 290 УК РФ, полагая достаточным для достижения целей наказания назначение основного наказания.

Гражданский иск не заявлен.

В порядке ст.ст. 91,92 УПК РФ Румянцев А.Р. не задерживался.

Судьба вещественных доказательств по уголовному делу разрешена в соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

Процессуальных издержек нет.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 299, 303-304, 307-310 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

РУМЯНЦЕВА А. Р. признать виновным в совершении преступления, предусмотренногоч. 3 ст. 290 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 3( три) года 6 ( шесть) месяцев.

На основании ст.73 УК РФ назначенное Румянцеву А.Р. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 1 ( один) год.

В соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ в период испытательного срока возложить на условно осужденного Румянцева А.Р.: не менять постоянное место жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, один раз в месяц являться в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, для регистрации.

По вступлению приговора в законную силу меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Румянцева А.Р. отменить.

Вещественные доказательства:- сотовый телефон RedmiNote 8 Pro принадлежащий Ш.К.С. оставить во владении Ш.К.С.;

сотовый телефон RedmiNote 10S принадлежащий Румянцеву А.Р.,оставить во владении Румянцева А.Р.,

- банковскую карту ... МИР * возвратить Ш.К.С., банковскую кару ... МИР * на имя Румянцева А.Р. возвратить Румянцеву А.Р.;

- оптические диски хранить в материалах уголовного дела;

- денежные средства на общую сумму 23000 (двадцать три тысячи) рублей конфисковать;

- документы, изъятые из ГАПОУ «***», оставить в распоряжении ГАПОУ «***».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Нижегородского областного суда путём подачи жалобы через *** городской суд в течение 15 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в тот же срок (пятнадцать дней) ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий И.В. Воробьев