Гражданский кодекс часть 1

Ф.И.М. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

Распоряжением начальника Управления образованием Шалинского городского округа №-к от ДД.ММ.ГГГГФ.И.М. назначена на должность директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения Шалинского городского округа «Шалинская средняя общеобразовательная школа №».

Согласно постановлению Управления образованием Шалинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об изменении типа существующих муниципальных казенных образовательных учреждений Шалинского городского округа» Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Шалинского городского округа «Шалинская средняя общеобразовательная школа №» переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Шалинская средняя общеобразовательная школа №».

Ф.И.М., занимая должность директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Шалинская средняя общеобразовательная школа №», (далее по тексту – МБОУ «Шалинская СОШ №»,) расположенного по адресу: <адрес> в соответствии с Должностной инструкцией директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения, утверждённой распоряжением начальника Управления образованием Шалинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ№«а», наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, выразившимися в осуществлении общего руководства школой в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, уставом школы, обеспечении системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения в том числе: в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части; утверждать структуру и штатное расписание школы; решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы; осуществлять подбор и расстановку кадров; обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимать меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе.

Таким образом, Ф.И.М. являлась лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, то есть должностным лицом.

Вместе с тем, на основании срочного трудового договора №-С от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Ф.А.И., являющийся супругом Ф.И.М., принят на работу в МБОУ «Шалинская СОШ №» на 0,5 ставки вахтера на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в апреле 2020 года, у Ф.И.М. из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в намерении создать видимость соблюдения МБОУ «Шалинская СОШ №» требований ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части установленных квот для приема на работу инвалидов, возник умысел на хищение денежных средств бюджета Шалинского городского округа путем обмана должностных лиц Управления образованием Шалинского городского округа, посредством внесения в официальные документы, заведомо ложных сведений об исполнении трудовых обязанностей по должности вахтера в МБОУ «Шалинская СОШ №» ее супругом Ф.А.И., являющимся инвали<адрес> группы, для последующего необоснованного начисления тому заработной платы, и выплат стимулирующего характера, однако без фактического привлечения последнего к работе.

После этого, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФ.И.М., находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес>, реализуя указанный преступный умысел, используя свое должностное положение, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью хищения незаконно начисленной на имя своего супруга Ф.А.И. заработной платы, премий и компенсации, издала в соответствующие даты приказы от ДД.ММ.ГГГГ№-к, от ДД.ММ.ГГГГ№-к, от ДД.ММ.ГГГГ№-к, от ДД.ММ.ГГГГ№-к о продлении срочного трудового договора №-С от ДД.ММ.ГГГГ, изготовила дополнительные соглашения ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ к указанному трудовому договору о продлении срока его действия. Дополнительные соглашения Ф.И.М. подписала от своего имени и от имени Ф.А.И., поставив подпись, подражающую его подлинной подписи.

Кроме того, в период с августа по октябрь 2020 года Ф.И.М., находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес>, реализуя указанный преступный умысел, используя свое должностное положение, действуя из корыстных побуждений с той же целью, изготовила дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ об изменении существенных условий трудового договора №-С от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым заработная плата Ф.А.И. по 0,5 ставки вахтера составила 5071,5 и 5223,88 рублей соответственно. Дополнительные соглашения Ф.И.М. подписала от своего имени и от имени Ф.А.И., поставив подпись, подражающую его подлинной подписи.

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФ.И.М., находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес>, реализуя указанный преступный умысел, используя свое должностное положение, действуя из корыстных побуждений с той же целью, вносила заведомо ложные сведения об исполнении Ф.А.И. своих служебных обязанностей по должности вахтера МБОУ «Шалинская СОШ №» в табеля о стимулирующих выплатах за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года, январь 2021 года.

Кроме этого Ф.И.М. реализуя преступный умысел, достоверно зная о том, что Ф.А.И. фактически не осуществляет свою трудовую функцию, используя свое должностное положение, дала указание лицу, занимающему должность заместителя директора по административно-хозяйственной части МБОУ «Шалинская СОШ №», находящемуся в ее непосредственном подчинении и в служебной зависимости, о внесении заведомо ложных сведений об исполнении Ф.А.И. трудовых обязанностей в табеля учета использования рабочего времени за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь (с 1 по 15 число) 2020 года, январь, февраль (с 1 по 15 число) 2021 года, а также составила и утвердила лично табель учета использования рабочего времени за декабрь (с 16 по 31 число) 2020 года, путем проставления в соответствии с принятыми обозначениями отметок о фактически отработанном Ф.А.И. времени, с указанием количества оплачиваемых дней.

На основании вышеуказанных приказов и дополнительных соглашений о продлении срока действия трудового договора с Ф.А.И., изменения его существенных условий, табелей учета использования рабочего времени, ведомостей распределения стимулирующих выплат среди работников МБОУ «Шалинская СОШ №», соответствующих установленной форме, но ложных по содержанию в части наличия трудовых отношения с Ф.А.И. и исполнении им трудовых обязанностей, последнему производились начисления и выплаты из бюджета Шалинского городского округа за весь период его фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, в общей сумме 54 333,08 рубля, которыми Ф.И.М. по мере их поступления распоряжалась по своему усмотрению.

В результате умышленных преступных действий Ф.И.М. бюджету Шалинского городского округа в лице Управления образованием Шалинского городского округа причинен имущественный вред в виде необоснованно выплаченной Ф.А.И. заработной платы на общую сумму 54 333,08 рублей.

Кроме того, Ф.И.М. совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации), при следующих обстоятельствах.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>Ф.И.М., занимая должность директора МБОУ «Шалинская СОШ №», действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, вносила в официальные документы заведомо ложные сведения об исполнении трудовых обязанностей в данном учреждении ее супругом Ф.А.И. при следующих обстоятельствах.

Согласно постановлению Управления образованием Шалинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об изменении типа существующих муниципальных казенных образовательных учреждений Шалинского городского округа» Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Шалинского городского округа «Шалинская средняя общеобразовательная школа №» переименована в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Шалинская средняя общеобразовательная школа №».

Ф.И.М., занимая должность директора МБОУ «Шалинская СОШ №», расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии с Должностной инструкцией директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения, утверждённой распоряжением начальника Управления образованием Шалинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ№«а», наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, выразившимися в осуществлении общего руководства школой в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, уставом школы, обеспечении системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения в том числе: в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части; утверждать структуру и штатное расписание школы; решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы; осуществлять подбор и расстановку кадров; обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимать меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе.

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФ.И.М., находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес>, реализуя указанный преступный умысел, используя свое должностное положение, действуя из корыстных побуждений с той же целью, внесла заведомо ложные сведения об исполнении Ф.А.И. своих служебных обязанностей по должности вахтера МБОУ «Шалинская СОШ №» в табель учёта использования рабочего времени № за период с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, путём проставления в соответствии с принятыми обозначениями отметок о фактически отработанном Ф.А.И. времени, с указанием количества оплачиваемых дней, который подписала лично.

При этом Ф.И.М. осознавала, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства финансов Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», Положениями о распределении выплат стимулирующего характера работникам МБОУ «Шалинская СОШ №», утвержденных приказами директора МБОУ «Шалинская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ№-о и от ДД.ММ.ГГГГ№-о, приказы и дополнительные соглашения о продлении срока действия трудового договора, об изменении его существенных условий, а также табели учета использования рабочего времени, ведомости распределения стимулирующих выплат среди работников МБОУ «Шалинская СОШ №», являются основаниями для начисления заработной платы и выплат стимулирующего характера Ф.А.И. по этому признаку являются официальными документами.

В судебном заседании подсудимая Ф.И.М. вину в предъявленном ей обвинении по обеим квалификациям признала полностью, с квалификацией содеянного по ч.3 ст. 159, ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации согласна. От дачи показаний отказалась в порядке ст. 51 Конституции Российской Федерации, подтвердив данные ею в ходе предварительного следствия показания.

В ходе предварительного следствия при допросах в качестве подозреваемой и обвиняемой от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГФ.И.М. свою вину в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159, ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации признала в полном объеме и показала, что она проживает совместно с мужем Ф.А.И., который является инвалидом № группы по общему заболеванию. В период с 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ состояла в должности директора муниципального казенного образовательного учреждения «Шалинская СОШ №», которое в 2017 году переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Шалинская СОШ №» в связи с изменением типа учреждения.

В соответствии с Уставом учреждения и должностной инструкцией на нее были возложены организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, заключающиеся в общем руководстве учреждением, принятии решений о трудоустройстве, приеме на работу и увольнении сотрудников школы, решении иных кадровых вопросов, в том числе о поощрении и наложении взысканий; в обеспечении выплаты заработной платы, стимулирующих, компенсационных выплат и иные.

ДД.ММ.ГГГГ она уволилась из МБОУ «Шалинская СОШ №» по собственному желанию.

Ее рабочее место располагалось в служебном кабинете на 1 этаже здания МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес>.

С 1986 года состоит в браке с Ф.А.И., который является инвалидом по общему заболеванию.

На основании предписания прокуратуры о создании рабочих мест для инвалидов, приказом №-ф «Об изменении штатного расписания» создано рабочее место вахтера для инвалида в здании школы № МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу <адрес>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по 19 февраль 2021 года на 0,5 ставки вахтера с окладом в размере около 5000 рублей работал ее супруг Ф.А.И. на основании срочного трудового договора и должностных инструкций, с которыми он был ознакомлен, все подписал. Ею были подписаны все документы по трудоустройству мужа. После чего он приступил к выполнению своих должностных обязанностей, которые выполнял в полном объеме, осуществлял охрану помещения, пропускной режим. Рабочее место Ф.А.И. оборудовано у монитора в подсобном помещении. Эта комната предназначена для технического персонала, там имелся стол, стул, монитор, диван, телефон стационарный. Рабочее время по 4 часа в день, график – 5 рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу.

ДД.ММ.ГГГГ она, находясь на своем рабочем месте, изготовила приказ №-к о приеме на работу Ф.А.И. на должность вахтера на 0,5 ставки, а также изготовила трудовой договор №-с от ДД.ММ.ГГГГ между ним и МБОУ «Шалинская СОШ №» на срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Ф.А.И. заработная плата начислялась из местного бюджета Шалинского ГО, которая направлялась на банковскую карту мужа «Сбербанка» платежной системы «Мир». Из данной заработной платы производились отчисления в пенсионный фонд РФ и ФНС и другие фонды, в соответствии с законодательством РФ.

Вахтер Ф.А.И. подчинялся непосредственному руководителю – заместителю директора по АХЧ МБОУ «Шалинская СОШ №» Н.Н.П., которой ведется табель учета рабочего времени обслуживающего (технического) персонала, в том числе и Ф.А.И., а также подчинялся ей самой как руководителю организации.

Ф.А.И. работает охранником по основному месту работы в ООО <адрес>, с графиком работы сутки через трое, рабочая смена – 24 часа.

В МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.А.И. работал, когда не дежурил по основному месту работы. В апреле 2020 года он находился ежедневно на рабочем месте в школе, выполнял свои обязанности вахтера в полном объеме, осуществлял контроль по посещению гражданами здания начальной школы, обеспечение санитарных норм посетителями (контроль за использованием масок и антисептиков), организовывал отбор заявлений на получение родителями школьников выплат.

В мае 2020 Ф.А.И. вышел на основную работу, а в здании школы № начался ремонт, который продолжался по август 2020, поэтому необходимость в нахождение его как вахтера в помещении школы отпала, он не находился на рабочем месте.

Она решила не оформлять прекращение трудовых отношений с мужем, а продлить их с целью сохранить положение, при котором в штате учреждения квота трудоустройства инвалидов была выполнена. Также она решила, что дополнительная заработная плата Ф.А.И. улучшила бы их общий семейный бюджет и могла бы компенсировать расходы личных средств, совершенные в интересах школы.

Летом 2020 года из заработной платы мужа она передала 20 тыс. рублей Н.Н.П., возместив ей расходы на оплаты труда Ю.Г.М. за покраску стен здания. Кроме того, она периодически тратила личные деньги, например, на запчасти для школьного автобуса, оплаты топлива. В настоящее время подтвердить данные расходы затрудняется.

В период с мая 2020 года по декабрь 2020 года она (Ф.) оформляла в своем служебном кабинете, в рабочее время, в те дни, которыми они датированы дополнительные соглашения о продлении мужу срочного трудового договора, в которых она ставила свою подпись, а также оттиск печати учреждения. За своего супруга Ф.А.И. в указанных соглашениях также расписывалась она сама, будучи уверенной в том, что он не возражает против этого.

В период с мая 2020 года по февраль 2021 года она вносила сведения об исполнении трудовых обязанностей Ф.А.И. в табеля учета стимулирующих выплат, которые составляются ежемесячно. На основании таких табелей ему выплачивалась надбавка к заработной плате в сумме от 300 до 2000 рублей.

В такие табеля Ф.А.И. она включала, поскольку главный бухгалтер поясняла, что такие выплаты обязательны для работников. Соответственно, она полагала, что отсутствие фамилии супруга в таких табелях может повлечь различные вопросы у других сотрудников или у руководства. Поскольку кадровые документы были бы оформлены, а выплаты ему бы не выплачивались.

В октябре и ноябре месяце 2020 муж был на больничном и это указано в табеле рабочего времени, оплата за эти дни ему не начислялась. В июне и июле 2020 года весь персонал школы находился на самоизоляции, однако заработная плата всем начислялась. Ф.А.И. осенью 2020 года, когда Н.С.П., работающая в должности технического персонала, ежедневно в течение недели ходила на процедуру в Шалинскую ЦГБ, замещал ее, то есть он подавал звонки и следил за пропускным режимом. С осени 2020 года Ф.А.И. фактически в МБОУ «Шалинская СОШ №» трудовую деятельность не осуществляет, но числился в должности вахтера, чтобы закрыть квоту для инвалидов, так как имеет 3 группу инвалидности.

Ф.И.М. подписывала 2 или 3 табеля рабочего времени за Н.Н.П., в тот период времени, когда та находилась либо в отпуске, либо на больничном.

Ф.И.М. было известно, что Н.Н.П. выставляет в Табеле учета использования рабочего времени сведения о полной рабочей неделе Ф.А.И. по пять дней в неделю по 4 часа в день с двумя выходными. Фактически Ф.А.И. данное время не отрабатывал.

С мая 2020 года, когда супруг фактически перестал выходить на работу в качестве вахтера, по ее указанию Н.Н.П. выставляла в табеле часы нахождения мужа на рабочем месте, хотя фактически тот не всегда был на работе, при этом заработная плата Ф.А.И. начисляется ежемесячно.

Она понимает, что выплата заработной платы Ф.А.И. за период, когда тот фактически не работал в МБОУ «Шалинская СОШ №» это противоправные действия и, что она использовала свое служебное положение как руководителя для совершения указанных действий. При оформлении всех указанных документов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она понимала, что супругу необоснованно будет выплачена заработная плата и что эти деньги попадут в их семью незаконно. Она осознавала это, но поскольку регулярно тратила на нужды школы свои личные деньги, считала, что такая зарплата компенсирует эти расходы.

Все эти действия совершены ею в целях закрыть квоту для инвалидов.

Вину признает полностью, в содеянном раскаивается.

Причиненный ущерб она полностью возместила ДД.ММ.ГГГГ. Он был рассчитан бухгалтером за весь период трудовых отношений с Ф.А.И. и составил 53 624 рубля. Также был произведен возврат средств из всех фондов. ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании с коллективом она объяснила сложившуюся ситуацию, объяснила причины, высказала сожаления и повинилась.

За время отсутствия мужа на работе обязанности вахтера никем не исполнялись и ни на кого не возлагались. Супруг не посещал рабочее место, по ее устному разрешению, так же у него имелось второе постоянное место работы.

Ее дочь Ф.О.А. занимает должность секретаря директора, на нее возложена подготовка проектов кадровых документов, ведение электронного учета кадров. Но дочь никакого участия в изготовлении кадровых документов на моего мужа не принимала. Она не ставила ее в известность об этом. В ее обязанности также не входит решение кадровых вопросов, контроль за деятельностью работников МБОУ «Шалинская СОШ №».

Супруг также не расспрашивал об обстоятельствах своего трудоустройства в школе, вообще никак не интересовался этим, был занят своими делами. Деньгами, которые перечислялись на карту мужу, он сам не распоряжался. В каждом случае он сообщал ей о поступлении денег. Она давала мужу указание о том, что необходимо на них приобрести, что оплатить (т. №).

При допросе в качестве обвиняемой ДД.ММ.ГГГГФ.И.М. вину в совершении преступления по ч.3 ст.159 УК РФ не признала, отказалась от дачи показаний (т.№), но в последующем в показаниях от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ изменила свою позицию и дала признательные показания по обоим эпизодам, аналогичные и дополняющие первоначальные признательные показания от ДД.ММ.ГГГГ, изменение позиции объяснила тем, что ДД.ММ.ГГГГ не согласовала свою позицию по делу с защитником.

Признательные показания Ф.И.М. по ч.3 ст.159, ч.1 ст.292 УК РФ так же подтверждаются протоколом ее явки с повинной от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, она заявила о совершенных ею преступлениях, сообщив, что, будучи директором МБОУ «Шалинская СОШ №» она устроила в качестве вахтера своего супруга Ф.А.И., который фактически свои обязанности не выполнял, но по ее указанию в табели учета рабочего времени вносились сведения о нем, на основании чего ежемесячно начислялась заработная плата в период с апреля 2020 по февраль 2021 (т№). Указанную явку с повинной суд признал допустимым доказательством по делу, так как она подтверждает обстоятельства совершения данных преступлений Ф.И.М. в совокупности с другими по делу доказательствами, а так же о добровольности написания данной явки Ф.И.М. подтвердила в суде.

Суд находит признательные показания подсудимой о том, что она с использованием своего служебного положения совершила мошенничество, то есть хищение денежных средств в виде необоснованно выплаченной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФ.А.И. заработной платы в МБОУ «Шалинская СОШ №», когда он фактически не выполнял трудовые функции вахтера, на общую сумму 54 333,08 рублей путем обмана, выразившегося во внесении в официальные документы заведомо ложных сведений об исполнении трудовых обязанностей, что явилось основанием для последующего необоснованного начисления ему заработной платы и иных стимулирующих выплат; а так же признательные показания о том, что она совершила служебный подлог в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть внесение ею как должностным лицом в приказы и дополнительные соглашения о продлении срока действия трудового договора с Ф.А.И., об изменении его существенных условий, а также табели учета использования рабочего времени, ведомости распределения стимулирующих выплат работникам МБОУ «Шалинская СОШ №», на основании которых производилось начисление заработной платы и выплат стимулирующего характера Ф.А.И., и которые являются официальными документами, заведомо ложных сведений, при этом данные деяния совершены Ф.И.М. из корыстной и иной личной заинтересованности (но в данном случае признаки преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ, отсутствуют), достоверными, поскольку они подтверждены ею в суде, нашли свое подтверждение в показаниях представителей потерпевших и свидетелей, подтверждаются иными исследованными в суде доказательствами.

Виновность подсудимой Ф.И.М. в инкриминированных ей деяниях помимо её признательных показаний, признанных судом достоверными подтверждается и иными исследованными в суде доказательствами.

Представители потерпевшего Управления образованием Шалинского городского округа (по обоим эпизодам) А.Е.М. и К.Т.В. показания которых в ходе предварительного следствия с согласия сторон были оглашены в судебном заседании, показали, что Управление образованием Шалинского городского округа является отраслевым органом местного самоуправления Шалинского городского округа, является главным администратором доходов бюджета ШГО, наделено полномочиями главного распорядителя бюджетных средств, которые утверждаются ежегодно.

В структуру Управления образованием ШГО входит 6 образовательных учреждений, в т.ч. МБОУ «Шалинская СОШ №», которые самостоятельно ведут финансово-хозяйственную деятельность, имеют лицевые счета, открытые в финансовом органе.

Функции и полномочия учредителя образовательных учреждений, осуществляет Управление образованием ШГО.

Финансово-хозяйственная деятельность образовательных учреждений осуществляется в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденным Учредителем.

Муниципальное задание для образовательных учреждений формируется и утверждается учредителем. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется за счет субсидий из бюджета ШГО.

Для учета средств образовательных учреждений в Финансовом управлении администрации ШГО открыты лицевые счета.

Субсидии, израсходованные не по целевому назначению, подлежат возврату в бюджет.

Учредитель может требовать от учреждения возврата средств субсидии, не только в случае невыполнения задания, но и тогда, когда считает расходование учреждением средств субсидии нецелевыми.

Управление образованием Шалинского городского округа финансируется за счет нескольких источников, а именно за счет средств местного и областного бюджетов.

В конце года решением Думы ШГО утверждаются бюджет ШГО на следующий финансовый год и плановые периоды, доводятся до главных распорядителей, (в частности, Управления образованием) бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств. В свою очередь Управление образованием заключает соглашение «Об обеспечении финансовой деятельности» с подведомственными образовательными учреждениями, на основании которых осуществляет финансирование, согласно графику.

Управление образованием ШГО располагает определенным бюджетом, который финансируется Финансовым управлением ШГО и Министерством образования и молодежной политики Свердловской области. Педагогические кадры и руководящие должности финансируются за счет средств областного бюджета, кроме дополнительного образования. Прочий персонал и расходы на содержание зданий и помещений – за счет средств местного бюджета. Таким образом, руководитель образовательного учреждения располагает определенным бюджетом, все средства, выделенные на год, находятся на лицевом счете учреждения, в том числе и МБОУ «Шалинская СОШ №», открытом в Финансовом управлении администрации ШГО.

То есть в данном случае Управление образованием Шалинского городского округа выступает в роли Учредителя, и в случае нецелевого использования средств субсидии, полученных из бюджета, и предназначенные для той цели, которой они созданы, а именно предоставления общего образования, в деятельность которой входит и обеспечение безопасности учащихся, Управлению образованием Шалинского городского округа причиняется материальный ущерб.

В ходе предварительного следствия стало известно, что ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время, точное время в ходе предварительной проверки не установлено, Ф.И.М. занимая должность директора МБОУ «Шалинская СОШ №», расположенного по адресу: <адрес>, назначенная на должность распоряжением начальника Управления образованием Шалинского городского округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-К наделенная в соответствии с должностной инструкцией директора Учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной распоряжением Управления образованием Шалинского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ№ «а» организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, действуя умышленно, путем обмана, являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившихся в наличии родственных отношений со своим мужем Ф.А.И. и стремлении путем совершения неправомерных действий получить для своего мужа Ф.А.И. выгоду имущественного характера в виде начисления и выплаты ему заработной платы, а также с целью соблюдения требований ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части установленных квот для приема на работу инвалидов, фиктивно устроила своего мужа Ф.А.И. без фактического привлечения последнего к исполнению трудовых обязанностей на должность вахтера Учреждения, заключив срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№-С, срок действия которого в последующем продлялся приказами директора Учреждения Ф.И.М. и создав приказ №-к от 06.04.2020 «О приёме работника на работу». В последствии, заведомо зная о том, что Ф.А.И. не осуществляет свою трудовую функцию, утверждала табеля учёта использования рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, путём проставления в соответствии с принятыми обозначениями отметок о фактически отработанном Ф.А.И. времени, с указанием количества оплачиваемых дней. На основании трудового договора, приказа о приёме на работу, табелей учёта использования рабочего времени, утверждённых Ф.И.М. соответствующих установленной форме, но ложных по содержанию, противоречащих фактическим данным о выполнении Ф.А.И. возложенных на него трудовых обязанностей, последнему производились начисления и выплаты из бюджета Шалинского городского округа Свердловской области за весь период его фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которыми Ф.А.И. по мере поступления распоряжался по своему усмотрению. В результате умышленных преступных действий Ф.И.М. Управлению образованием Шалинского городского округа был причинён имущественный вред на общую сумму 54 333 рубля 08 копеек.

Ф.И.М. как руководитель, в силу своей должности и возложенных обязанностей осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, выразившиеся в общем руководстве школой и филиалами, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставами школы, утверждении структуры и штатного расписания школы, решении кадровых, административных, финансовых хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом школы, организации образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения, осуществлении подбора и расстановку кадров, осуществляет подбор, обеспечивает установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладом), ставкам заработной платы работников, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использования и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе, имеющая право принимать локальные нормативные акты школы, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

Штатное расписание на учебный год утверждается директором школы и согласовывается Управлением образованием Шалинского городского округа. Изменение штатного расписания возможно приказом директора школы, с согласования с Управлением образованием ШГО. Однако, если изменение штатного расписания не повлекло увеличение фондов на оплату труда, согласование не требуется.

Соблюдении требований ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части установленных квот для приема на работу инвалидов входит в должностные обязанности руководителя образовательного учреждения.

В администрации ШГО создана комиссия по противодействию коррупции, в состав которой входят все руководители муниципальных учреждений ШГО и органов местного самоуправления. Ф.И.М. была осведомлена о том, что при возникающем конфликте интересов она была обязана уведомить комиссию.

Известно, что трудовой договор с Ф.А.И. был аннулирован, заработная плата полностью была возвращена Ф.А.И. в кассу МБОУ «Шалинская СОШ №» в размере 53 624 рубля 41 копейку.

Таким образом, общая сумма бюджетных денежных средств, необоснованно затраченных Управлением образованием Шалинского городского округа на выплату заработной платы вахтеру МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.А.И., в период с мая 2020 года по ДД.ММ.ГГГГ составила 53 624 рубля 41 копейку. Данные расчеты были произведены бухгалтером, производившим начисления заработной платы Ф.А.И.

ДД.ММ.ГГГГФ.И.М. уволена по собственному желанию.

Управление образованием ШГО считает, что устройство на работу Ф.А.И. является фиктивным действием, реально им трудовая деятельность в МБОУ «Шалинская СОШ №» не осуществлялась, о чём свидетельствовало отсутствие Ф.А.И. на рабочем месте. Таким образом, следует, что приём работника Ф.А.И. в качестве вахтера директором школы Ф.И.М. был направлен исключительно на получение заработной платы за счёт местного бюджета без цели реального выполнения установленной работы.

Управлению образованием Шалинского городского округа действиями Ф.И.А. причинен имущественный ущерб в размере общей суммы бюджетных денежных средств, необоснованно выплаченных МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.А.И. в качестве заработной платы за якобы выполненную трудовую деятельность.

Субсидия израсходования по нецелевому назначению, подлежит возврату в бюджет Шалинского ГО, в лице администратора доходов - Управлению образованием Шалинского городского округа. Ущерб Ф.А.И. возмещен полностью (т. №).

Свидетель Ф.А.И., показания которого в качестве свидетеля данные им в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показал, что он проживает с супругой Ф.И.М., которая много лет работала в должности директора школы №<адрес>. Он является инвалидом № группы по общему заболеванию. Использует абонентский номер №

Официально с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в ООО «<адрес> работает сутки через трое.

В апреле 2020 он находился в очередном отпуске по основному месту работы. Супруга Ф.И.М. предложила ему поработать у нее в школе временно, помогать с оформлением документов в бухгалтерии, он согласился. Писал ли заявление о приеме на работу, не помнит. На рабочем месте Ф.И.М. в школе он передал ей необходимые документы для оформления на работу. Также подписал, вероятно, трудовой договор и должностные инструкции.

Некоторые события плохо помнит из-за перенесенного в 2013 году микроинсульта. По этой же причине имеет непостоянный почерк. Подписывал ли какие-либо документы, не помнит. Знал, что оформляется на полставки, на 4 часовой рабочий день. Суббота, воскресение – выходные.

В апреле 2020 его оформили в школе на должность вахтера в здании, где находится кружок «Точка роста», точный адрес не знает. Супруга оформляла его, она же указала ему рабочее место в этом здании, на первом этаже, слева от центрального входа в школу. Его непосредственным начальником была завхоз Н.Н.П. Супруга пояснила, что необходимо встречать посетителей при входе в коридоре, где стоял стол, так как доступ в данное помещение в связи с пандемией был ограничен, и надо было помогать заполнять анкеты для родителей, кому была положена компенсация за питание.

Также он должен был проводить обработку стола, ручки, дверных ручек. Он полностью выполнял свои обязанности, фактически находился там полный день, так как люди подходили в течение дня. Проработал около 3-х недель, помимо помощи бухгалтерии, следил за работниками, которые в школе делали ремонт, осуществлял пропускной режим в школу. После трех недель работы в школе он вышел с отпуска и продолжил работать по основному месту работы в Екатеринбурге. В школу № он выходил еще несколько раз, летом 2020 заменял кого-то из заболевших, сколько дней не помнит, примерно 5 дней за лето. Так же выходил в октябре-ноябре 2020, точной даты не помнит, работал около недели, может полторы. В тот период он находился на больничном, в данные дни работал на вахте школы №, в том же здании, подавал звонки на перемену и уроки, выдавал одноразовые стаканы ученикам. Работал в школе в тот период времени, когда одна из женщин, из технического персонала, по имени С., в дневное время куда-то уходила, и в это период времени он находился на рабочем месте.

Зарплата в школе № приходила ему ежемесячно в сумме около 4000 рублей, на карту Сбербанка, карта оформлена на него. На ту же карту приходит выплата по инвалидности ежемесячно около 11000 рублей. В телефоне установлено приложение Сбербанк, куда поступают уведомления обо всех операциях. О том, что на его карту поступает заработная плата из школы №, он знал. Зарплата от ООО «Синтра» поступает на другую карту – «Альфа-Банка» и составляет порядка 15 000 рублей. О трудоустройстве в школу № вахтером в его трудовую книжку запись не вносилась, так как трудовая книжка находится по основному месту работы.

Не помнит, подписывал ли дополнительные соглашения на продление трудового договора со МБОУ «Шалинская СОШ №». Фактически он перестал посещать рабочее место в школе с июня 2020 года, проработав апрель и май.

Деньги, полученные в качестве зарплаты в СОШ №, он снимал со своей карты и передавал супруге наличными.

Та говорила, что эти деньги тратит на нужды школы, в т.ч. тратила их на чистку крыш школы от снега и на другие нужды школы. Бюджет с супругой у них общий, он покупает продукты питания, а она оплачивает коммунальные услуги и иные платежи (т. № л.д.137-141).

Свидетель Н.Н.П., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она состояла в должности заместителя директора по административно-хозяйственной части МБОУ «Шалинская СОШ №». В ее должностные обязанности входило руководство и контроль за деятельностью технического (обслуживающего) персонала, к категории которого относятся рабочие по обслуживанию здания, сторожа, уборщицы, водители, вахтеры, дворники. Прием на работу указанных работников осуществлялся лично директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М., которая проводила собеседование, подписывала трудовые договоры.

МБОУ «Шалинская СОШ №» принадлежит три здания по адресам: <адрес> (начальная школа №), <адрес> (начальная школа №), <адрес> (основное здание школы).

В МБОУ «Шалинская СОШ №» предусмотрено 2 ставки вахтера, одну из которых (полную) занимает М.Л.А. (место работы – <адрес> – начальная школа №). Также 0,5 ставки занимал Ф.А.И. (место работы – <адрес> – начальная школа №).

Ф.А.И. состоит в зарегистрированном браке с директором школы Ф.И.М., при этом был трудоустроен в МБОУ «Шалинская СОШ №» в должности вахтера на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ф.А.И. на другое место работы не переводился.

На работу Ф.А.И. был принят в связи с тем, что необходимо было соблюсти требование закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, а у Ф.А.И. имеется инвалидность.

Работа Ф.А.И. как вахтера заключалась в постоянном нахождении на рабочем месте, осуществлении контроля посетителей учреждения, ведение журнала приема посетителей, измерение температуры посетителей в связи с ограничениями, введенными в связи с распространением коронавирусной инфекции. Ознакомление работника с должностными обязанностями и вводным инструктажем осуществляет директор школы. Рабочее место вахтера Ф.А.И. в школе № фактически организовано не было, то есть у входа в здание он не находился, а находился в помещении технической комнаты, куда выведен монитор видеонаблюдения и домофон.

Режим рабочего времени у Ф.А.И. был установлен в виде 5-дневной рабочей недели по 4 часа в день. Ф.А.И. должен был находиться в ее прямом подчинении, так как она являлась его непосредственным руководителем, она должна была контролировать его нахождение на рабочем месте. Но фактически она его деятельность не контролировала и не организовала, этим занималась Ф.И.М.

На рабочем месте Ф.А.И. она видела только в апреле и октябре 2020 года. В апреле 2020 года у входа в здание школы № для вахтера Ф.А.И. был поставлен стол и стул, где он принимал документы от родителей на возврат денежной компенсации за питание детей, для бухгалтерии. Учебный процесс в тот период уже не осуществлялся, в связи с карантином. Пропускной режим должен был соблюдаться для этой категории людей. То есть в апреле 2020 Ф.А.И. полностью выполнял свои трудовые обязанности вахтера. Затем он на работе не появлялся. Стол и стул убрали из коридора. С мая 2020 фактически Ф.А.И. ни по указанному адресу, ни по другим адресам МБОУ «Шалинская СОШ №» трудовую деятельность не осуществлял. В октябре 2020 года Ф.А.И. пришел в здание начальной школы, чтобы подменить технического работника Н.С.П., пока та ходила к врачу, но в этот период он не выполнял свои трудовые обязанности, а находился в помещении школы в течение 1-2 часов, о прибытии в школу ее не извещал. Фактически Ф.А.И. работает в <адрес> в охранном предприятии, название не знает.

При трудоустройстве Ф.А.И. она говорила Ф.И.М. о том, что могут возникнуть проблемы ввиду их родства. Два раза в месяц она составляла табель учета рабочего времени подчиненных сотрудников. В табелях учета рабочего времени Ф.А.И. всегда выставлялось 0,5 ставки, т.е. по 4 часа работы каждый день. Каждый месяц она спрашивала у Ф.И.М. указывать ли рабочие часы Ф.А.И. в табеле рабочего времени, на что Ф.И.М. в каждом случае давала устные указания проставлять ему рабочие часы. Она понимала, что фактически Ф.А.И. данное время не отработал и ему необоснованно будет начислена и выплачена заработная плата на основании внесенных ею в табеля учета рабочего времени заведомо ложных сведений. Не выполнить указания своего непосредственного руководителя Ф.И.М. она не могла.

Она понимала, что вносит заведомо ложные сведения о работе Ф.А.И. в табель учета рабочего времени, который является официальным документом, установленной формы. Корыстного мотива для совершения указанных действий она не имела, совершала такие действия только ввиду указания Ф.И.М.

В табеле учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поясняет, что подписи в строке «ответственный исполнитель – Зам директора по АХЧ Н.Н.П.» и строке «Исполнитель – зам директора по АХЧ Н.Н.П.» выполнены не ею, полагает, что это подписи Ф.И.М.

В периоды отсутствия Ф.А.И. его должностные обязанности в школе № официально никто не исполнял, но по устному указанию Ф.И.М. такую работу осуществлял другой технический (обслуживающий) персонал, как правило, Н.С.П. и А.Е.Н. Доплата к заработной плате Н.С.П. и А.Е.Н. не осуществлялась. Обслуживающий персонал неоднократно жаловался как ей, так и директору Ф.И.М. о том, что им приходится выполнять дополнительные функции, которые не входят в их должностные обязанности. Они выходили к посетителям, и им приходилось утром ученикам измерять температуру. Каким образом и кому выплачивалась заработная плата Ф.А.И., она не знает.

Не знает, кто разрешил Ф.А.И. не посещать рабочее место вахтера в помещении начальной школы № в период с мая 2020 по февраль 2021, она ему такого указания не давала. Но Ф.И.М. была в курсе того, что Ф.А.И. не находится на рабочем месте, однако ей она прямо указывала проставлять в табеле учета рабочего времени отметки о его нахождении на работе.

Решения о выплате стимулирующих надбавок всем сотрудникам принимала Ф.И.М. Согласно положению о распределении выплат стимулирующего характера работникам МБОУ «Шалинская СОШ №» по критериям оценивания 23-24 числа каждого месяца ответственным работником составляется таблица распределения баллов. По подчиненным ей сотрудникам данную таблицу составляла она сама. Затем она передавала таблицу на согласование и подпись директору школы. В таблицу вносятся критерии эффективности работы и количество баллов каждому сотруднику. Директор вправе корректировать данную таблицу. Ею Ф.А.И. проставлялись баллы также по указанию Ф.И.М., так как баллы проставляются сотрудникам, в том числе и за работу без замечаний. В общий список Ф.А.И. впечатан не был, и Ф.И.М. вносила его фамилию от руки. Она точно указывала в таблице баллы Ф.А.И. в 2-3 таблицах, обычно в пятой строке, указывала количество баллов «2» - за работу без замечаний. В остальных графиках она Ф.А.И. баллы не выставляла. В предоставленных ей на обозрение графиках, где вписана фамилия Ф.А.И., заполнены рукой Ф.И.М. Также в графиках имеются исправления ее записей. Все вносимые в график записи относительно Ф.А.И. были сделаны ею по указанию Ф.И.М.

В августе 2020 года Ф.И.М. перевела ей на банковскую карту 20 000 рублей за то, что ранее она (Н.Н.П.) из собственных средств оплатила на ту же сумму работу по покраске фасада школы. Откуда Ф.И.М. сама взяла эти деньги, она не знает.

В ситуации с трудоустройством Ф.А.И. и утверждением табелей учета его рабочего времени и стимулирующих баллов, она лично никакой финансовой выгоды не имела, корыстной цели не преследовала, а выполняла указания директора школы Ф.И.М. В преступный сговор с Ф.И.М. не вступала, неоднократно говорила ей о том, что устройство на работу Ф.А.И. является фиктивным. Но Ф.И.М. отвечала, что им нужно соблюсти «квоту по инвалидам». Ф.И.М. единолично принимала решение о премировании сотрудников или наложении дисциплинарного взыскания. Таким образом, она зависела от той, в том числе материально. В каком размере Ф.А.И. получает заработную плату, и кто именно ее получает, она не знает (т. № л.д.75-80, л.д.81-84, 150-155).

Свидетель Ф.О.А., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она работает в должности секретаря МБОУ «Шалинская СОШ №» с 2015 года по настоящее время. В ее обязанности входит прием, обработка входящей и исходящей корреспонденции, обеспечение документооборота. В должности директора указанного учреждения в период с августа 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ работала ее мама Ф.И.М.

В апреле 2020 года на работу в данное учреждение на должность вахтера на полставки устраивался ее отец Ф.А.И. В феврале 2021 года тот уволился, трудовой договор был аннулирован в связи с проведенной прокурорской проверкой, в связи с конфликтом интересов. Подробности данной проверки ей не известны. Обстоятельства исполнения отцом своих трудовых обязанностей по трудовому договору с МБОУ «Шалинская СОШ №» ей также не известны. Отец имеет основное место работы в <адрес>, работает охранником в охранном предприятии, в режиме: сутки через трое. На момент трудоустройства в апреле 2020 года в школе, по основному месту работы тот находился в отпуске. Другие обстоятельства его работы ей не известны.

Никаких документов о трудоустройстве отца, о начислении ему заработной платы и других выплат она не составляла. Обстоятельства составления данных документов ей не известны (т. №).

Свидетель Б.Н.С., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она работает в должности главного бухгалтера МБОУ «Шалинская СОШ №», в ее должностные обязанности входит предоставление отчетности в государственные органы, осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета, контроль за деятельностью подчиненных сотрудников, осуществление инициативного выборочного контроля за начислением заработных плат, произведением отчислений в государственные органы, подписание основных финансовых документов, документов бухгалтерского учета. Ее непосредственным руководителем является директор школы, которым до ДД.ММ.ГГГГ была Ф.И.М.

Фактически начислением заработных плат сотрудникам МБОУ «Шалинская СОШ №» занимается бухгалтер по заработной плате Т.Г.А.

У МБОУ «Шалинская СОШ №» имеется три здания по адресам: <адрес> (начальная школа №), <адрес> (начальная школа №), <адрес> (основное здание школы). Кабинет бухгалтерии расположен по адресу: <адрес>, в здании начальной школы №.

С Ф.А.И. она знакома по работе, знает, что тот является супругом директора школы Ф.И.М. В апреле 2020 года стало известно, что Ф.А.И. устроен в начальной школе № в качестве вахтера на 0,5 ставки, внешним совместителем. Это значит, что тот имеет основное место работы и его рабочее время в должности вахтера должно составлять 4 часа в день.

В апреле 2020 Ф.А.И. стоял на входе в здание школы в коридоре, контролировал соблюдение пропускного режима, принимал пакеты документов от родителей, помогал в написании посетителям заявлений. После этого передавал документы в бухгалтерию. Напрямую пройти в бухгалтерию посетители не могли в связи с карантином.

Когда выплата прекратилась после апреля 2020 года Ф.А.И. на рабочем месте она больше не видела. По распоряжению директора школы она и бухгалтер по начислению заработной платы находились на рабочем месте. Где конкретно у Ф.А.И. располагалось основное рабочее место, не знает. Контроль за техническим персоналом осуществляла Н.Н.П., которая так же составляла табели учета использования рабочего времени подчиненных ей работников дважды в месяц, подписывала их собственноручно, после чего передавала их бухгалтеру для начисления заработной платы.

С 05 октября по ДД.ММ.ГГГГ, и с 01 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, ей были предоставлены копии больничного листа Ф.А.И. и этот период времени ему не оплачивался, так как внешним совместителям больничный не оплачивается. В остальное время Ф.А.И. постоянно числился вахтером и ему начислялась заработная плата. ДД.ММ.ГГГГ приказом директора школы Ф.И.М. трудовой договор и приказ о приеме на работу Ф.А.И. был аннулирован.

Ф.А.И. на рабочем месте она видела в октябре 2020 года, когда тот оставался за уборщицу (т. №).

Свидетель Ю.Г.М., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она состоит в должности повара МБОУ «Шалинская СОШ №», рабочее место расположено в основном здании школы. С 2015 года директором школы являлась Ф.И.М.Ф.А.И. знает, в апреле 2020 года видела его у входа в здании начальной школы №, когда обращалась в бухгалтерию за компенсацией бесплатного питания. Больше Ф.А.И. там не видела. О том, что тот работает в школе, она не знала (т. №).

Свидетель Т.Г.А., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она работает в должности бухгалтера МБОУ «Шалинская СОШ №». В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы работникам школы. Кабинет бухгалтерии, располагается в здании начальной школы № по адресу: <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ в бухгалтерию поступил приказ о приеме на работу в качестве вахтера Ф.А.И. на 0,5 ставки. Контроль за техническим персоналом осуществляла зам.директора по АХЧ Н.Н.П., которая составляла табели учета рабочего времени и два раза в месяц предоставляла табели в бухгалтерию за своей подписью. Она проверяла их, передавала на подпись главному бухгалтеру.

Она располагает всеми приказами о перемещении сотрудников, отпусках, больничных листах, отпусках без содержания, командировках, учебных отпусках. Вахтеру Ф.А.И. она производила расчет заработной платы согласно табелю, предоставленного Н.Н.П., о днях и часах нахождения Ф.А.И. на рабочем месте. Из начисленной суммы заработной платы вычислялся подоходный налог в размере 13%, направляемый в ФНС. Кроме этого, МБОУ «Шалинская СОШ №» за каждого работника делает отчисления в страховые фонды. Указанные выплаты Ф.А.И. осуществлялись из местного бюджета ШГО.

Она формировала ведомости, реестры, платежные поручения, реестры в Сбербанк для зачисления денег на карты работникам. Заработная плата начисляется на основании приказов и табелей рабочего времени работников школы.

В апреле 2020 года, Ф.А.И. постоянно находился на рабочем месте, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После этого она видела его на работе очень редко.

ДД.ММ.ГГГГ в бухгалтерии произведена выемка оригиналов документов по Ф.А.И.ДД.ММ.ГГГГ приказом директора школы Ф.И.М. трудовой договор и приказ о приеме на работу Ф.А.И. был аннулирован.

В Учреждении действует бальная система стимулирующих выплат. Ф.А.И. ведомости стимулирующих выплат должна была составлять Н.Н.П., но подписывались они директором с общим списком работников, на основании которых бухгалтером производились начисления премий, в том числе и Ф.А.И.

В бухгалтерию на Ф.А.И. поступили больничные листы о нетрудоспособности, согласно которых в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не начислялась, так как он был устроен совместителем.

За весь период работы с апреля 2020 по февраль 2021 года Ф.А.И. начислена заработная плата в размере 61 636 рублей 41 копейка, из которой уплачен НДФЛ 8 012 рублей. На банковскую карту Ф.А.И. было перечислена заработная плата в размере 53 624 рубля 41 копейка. В связи с перерасчетом при аннулировании трудового договора Ф.А.И. в феврале 2021 года МБОУ «Шалинская СОШ №» зачтены суммы НДФЛ в счет будущих платежей. Сумма ущерба за период с мая 2020 по февраль 2021 составила 54 333,08 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в бухгалтерию Ф.А.И. внес наличными деньгами сумму начисленной ему заработной платы за весь период его работы в размере 53624,41 рублей (т. № л.д.90-104).

Свидетель Ш.Е.С., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она работает в должности бухгалтера МБОУ «Шалинская СОШ №». Кабинет бухгалтерии расположен в здании начальной школы № по адресу: <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ она находилась на работе и видела, что Ф.А.И. в качестве вахтера обеспечивал соблюдения пропускного режима, находился полный день на вахте. Ему при входе поставили стол, где он вел прием документов и заявлений от родителей. После чего приносил пакеты документов в бухгалтерию. Ф.А.И. находился на рабочем месте по ДД.ММ.ГГГГ. В тетради имеются все записи о посетителях в тот период времени. С ДД.ММ.ГГГГ с посетителями справлялась сама, Ф.А.И. она не видела. В сентябре-октябре 2020 года также периодически видела Ф.А.И. на вахте, точные дни его нахождении на работе, не помнит. В ноябре 2020 года она сама вела сбор документов, так как Ф.А.И. был на больничном. Больше она его на работе не видела (т. №).

Свидетель Ч.В.В., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она работала в МБОУ «Шалинская СОШ №» уборщицей в здании начальной школы №. С ДД.ММ.ГГГГ находилась на самоизоляции, в июне 2020 года была в отпуске. Работала в конце мая 2020 года, в июле в других здания школы. С середины августа 2020 года убирала помещения начальной школы № вместе с уборщицей Н.С.П.

Ф.А.И. знает, как жителя <адрес>, супруга директора школы Ф.И.М. О том, что тот с апреля 2020 работал в здании начальной школы в должности вахтера, не знала. За то время, когда она работала в школе, вахтера никогда не было. Функцию вахтера в здании вообще никто не выполнял и рабочего места вахтера, в здании нет.

Утверждает, что Ф.А.И. в здании начальной школы № за время ее работы в период 2020 года она не видела, ни в качестве вахтера, ни в другом качестве (т. №).

Свидетель О.Ю.В., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что состоит в должности исполняющего обязанности директора МБОУ «Шалинская СОШ №», ранее данную должность занимала Ф.И.М., которая лично осуществляла прием на работу сотрудников в школу, в том числе проводила собеседование, подписывала трудовые договоры.

У МБОУ «Шалинская СОШ №» имеется три здания по адресам: <адрес> (начальная школа №), <адрес> (начальная школа №), <адрес> (основное здание школы).

Работу технического персонала организовывала и контролировала зам. директора по АХЧ Н.Н.П.

Знает, что Ф.А.И. состоит в зарегистрированном браке с бывшим директором школы Ф.И.М.

Ф.А.И. видела на рабочем месте в здании начальной школы № (<адрес>) осенью 2020 года, видела его только один день, в какой именно, не помнит. В тот день она пришла в бухгалтерию и очень удивилась нахождению Ф.А.И. в здании школы. Тот сообщил, что он сотрудник школы. От коллег позже узнала, что Ф.А.И. трудоустроен в МБОУ «Шалинская СОШ №» в должности вахтера более полугода, с какого точно числа, не знает. Работа Ф.А.И. заключалась в контроле лиц, проходящих в помещение школы. Знает, что Ф.А.И. устроен на 0,5 ставки, т.е. должен был работать по 4 часа в день в здании начальной школы №, но там его она видела только осенью 2020 года.

Знает, что Ф.А.И. работал в <адрес> охранником. С Ф.И.М. по вопросу трудоустройства Ф.А.И. она не общалась. Каким образом и кому выплачивалась заработная плата Ф.А.И., не знает. Табеля учета рабочего времени по техническому персоналу ведет Н.Н.П.

В феврале 2021 года в школе была проведена прокурорская проверка, в ходе которой выяснилось, что Ф.А.И. не был на рабочем месте в период его трудоустройства в школе, однако заработная плата ему выплачивалась. Ранее ей об этом ничего известно не было. Контролировать вахтера на рабочем месте не входит в ее должностные обязанности (т. №).

Свидетель Б.М.А., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она состоит в должности технического работника МБОУ «Шалинская СОШ №» с ДД.ММ.ГГГГ. Рабочее место расположено в здании школы № по адресу: <адрес>. В течение всего февраля она работала одна. С Ф.А.И. она не знакома. О том, что тот работает в здании № начальной школы вахтером, узнала от сотрудников полиции. За время ее работы вахтера никогда не было. Функцию вахтера в здании никто не выполняет, и рабочего места вахтера в здании нет (т. №).

Свидетель А.Е.Н., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она состоит в должности технического работника МБОУ «Шалинская СОШ №» с 2014 года. В феврале 2020 в первой половине дня она работала в начальной школе №, но никогда не видела там вахтера. В апреле 2020 года она пришла в бухгалтерию для написания заявление на возврат денег за питание детей, и в начальной школе № у входа увидела стол, на котором лежали бланки заявлений. За столом стоял Ф.А.И., которого знает как своего соседа и мужа директора школы. Она заполнила бланк, передала Ф.А.И., тот унес его в бухгалтерию. Она ушла на свое рабочее место в основное здание. Больше она в начальную школу № не ходила. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ по указанию Н.Н.П. она работала в здании начальной школы № с 07.00 до 12.00 часов. Стола при входе в здание начальной школы № уже не было. Вахтера за период с 5 по ДД.ММ.ГГГГ в начальной школе № не было (т. №).

Свидетель М.Л.А., показания которой в качестве свидетеля данные ею в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показала, что она работает в должности вахтера МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес> (начальная школа №), с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит постоянное нахождение при входе в школу в коридоре, контроль посещений посторонних лиц, контроль за дисциплиной учеников. Кто осуществляет охрану школы №, не знает, ни разу там не была. Вахтер Ф.А.И. ей не знаком (т. №).

Свидетель Б.В.Г., показания которого в качестве свидетеля данные им в ходе предварительного следствия были оглашены в судебном заседании, показал, что он работает начальником отдела контроля в ООО «Синтра». Ф.А.И. работает в данной организации с 2003 г. в должности старшего контроллера. Его рабочее место расположено по адресу: <адрес>. График работы Ф.А.И. – сутки через трое. Иногда происходит смещение смен. Выходы на работу фиксируются в графике дежурства, который составляется ежемесячно на всех сотрудников отдела. Он лично составляет графики и контролирует их исполнение сотрудниками. В 2020 году Ф. несколько раз был на больничном, а также уходил в отпуск. Ф. трудоустроен официально, на рабочем месте находился в точном соответствии с графиком дежурств. О том, что Ф.А.И. одновременно работал вахтером в школе в <адрес>, он не знал. Его рабочая смена начинается в 11 часов и заканчивается в 11 часов следующего дня. С работы он никогда не отпрашивался (т. №).

Показания представителей потерпевших и указанных свидетелей подтверждают достоверность признательных показаний подсудимой об обстоятельствах совершения Ф.И.М. мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, совершенное ею с использованием своего служебного положения, а так же об обстоятельствах совершения Ф.И.М. служебного подлога, то есть внесение ею как должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, совершенных из корыстной и иной личной заинтересованности (при этом признаки преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации, отсутствуют).

Помимо этого виновность подсудимой Ф.И.М. в совершении инкриминируемых ей деяний подтверждается и другими исследованными в суде доказательствами.

Копией приказа о приеме на работу №-пр от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, Ф.А.И. принят на работу в ООО «Синтра» на должность старшего контроллера на постоянное место работы на условиях полной занятости (т. №).

Копией приказа о предоставлении отпуска работнику №-О от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, Ф.А.И. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня, а всего 30 календарных дней на период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ (т. №).

Протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено, что в здании начальной школы № МБОУ «Шалинская СОШ №» по адресу: <адрес>, у главного входа пост вахтера отсутствует (т № л.д.115-122).

Протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен кабинет на 1 этаже здания учреждения по адресу: <адрес>, являющийся основным рабочим местом директора МБОУ «Шалинская СОШ №», в кабинете организовано 1 рабочее место (т. №).

Выпиской по счету № в ПАО «Сбербанк», на имя Ф.А.И., на который поступали платежи от плательщика «УФК по <адрес> (ФУ Администрации Шалинского ГО МБОУ «Шалинская СОШ №» л/с №» в рублях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего на сумму 53 624,41 руб., а за период с мая 2020 по февраль 2021 так же поступили средства на сумму 47 270,08 руб. (т. №).

Копией ведомостей распределения стимулирующих выплат среди работников МБОУ «Шалинская СОШ №», подписанных директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М., за период с апреля 2020 по февраль 2021 гг., согласно которым, среди прочих сотрудников учреждения такие выплаты начислялись Ф.А.И. (т. №).

Протоколами выемки в ООО «<адрес>»:

- от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у свидетеля Ш.Е.С. изъята тетрадь (т. №),

- от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у свидетеля Б.В.Г. изъяты графики дежурств (т. №),

которые в последующем были осмотрены и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств (т. №).

Из графиков следует, что отметок о выходе на работу в ООО «<адрес>» Ф.А.И. в апреле 2020 года не имеется. В иные месяцы имеются отметки о выходе его на указанную работу в следующие даты:

в мае 2020 г. – 3,7,11,15,19,23,27,31;

в июне 2020 г. – 4,8,12,16,20;

в июле 2020 г. – 6,10,14,18,22,26,30;

в августе 2020 г. – 3,6,9,12,15,19,23,27,31;

в сентябре 2020 г. – 4,7,10,13,16,20,24,28;

в октябре 2020 г. – 18,22,26,30;

в ноябре 2020 г. – отметки отсутствуют;

в декабре 2020 г. – 5,9,13,17,21,25,29;

в январе 2020 г. – 2,6,10,14,18,22,26,30;

в феврале 2020 г. – 3,7,11,15,19,23,27;

Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого при осмотре оптического диска, представленного ПАО «<адрес>», из детализации телефонных соединений абонентского номера №, принадлежащего Ф.А.И., установлено, что соединения указанного абонента, приняты базовой станцией, расположенной за пределами территории <адрес> в следующие даты:

в мае 2020 г. – 3, 4, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 19, 20, 23, 24, 27, 28, 31,

в июне 2020 г. – 1, 4, 5, 8, 9, 12, 13, 16, 17, 20, 21,

в июле 2020 г. – 1, 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, 29, 30, 31,

в августе 2020 г. – 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10, 12, 13, 15, 16, 19, 20, 23, 24, 27, 28, 31,

в сентябре 2020 г. – 1, 4, 5, 7, 8, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 24, 25, 28, 29,

в октябре 2020 г. – 18, 19, 22, 23, 26, 27, 30, 31,

в ноябре 2020 г. – соединений не имелось.

в декабре 2020 г. – 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 25, 26, 29, 30,

в январе 2021 г. – 2, 3, 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, 30, 31,

в феврале 2021 г. – 3, 4, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 19, 20 (т. №). Указанный диск приобщен к делу в качестве вещественного доказательства (т. №).

Протоколом осмотра документов, согласно которому осмотрены документы бухгалтерского и кадрового учета, изъятые ДД.ММ.ГГГГ из МБОУ «Шалинская СОШ №» в ходе прокурорской проверки:

Приказ директора МБОУ «Шалинская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ№-ф «Об изменении штатного расписания», согласно которому, с ДД.ММ.ГГГГ в штатное расписание вносятся изменения: вводится 0,5 ставки вахтера, подписан директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М.;

Копия тарификационного списка от ДД.ММ.ГГГГ;

Копия штатного расписания на 2020/2021 учебный год;

Заявление Ф.А.И. о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ;

Приказ о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ф.А.И. принят на должность вахтера на 0,5 ставки, подписан директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М.;

Срочный трудовой договор №-С от ДД.ММ.ГГГГ между работодателем МБОУ «Шалинская СОШ №» в лице директора Ф.И.М. и работником Ф.А.И., согласно которому последний принят на работу в МБОУ «Шалинская СОШ №» на должность вахтера на 0,5 ставки с окладом 5071,50 рублей и доплатой за стаж 441 рубль. Срок действия договора установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Должностная инструкция вахтера Ф.А.И. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой он обязан осуществлять дежурство в проходной учреждения, осуществлять пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.;

Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срочного трудового договора №-с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому срок его действия продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно. Документ подписан от имени работодателя – директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М. и от имени работника Ф.А.И.;

Приказ директора МБОУ «Шалинская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ№-к «О продлении срока действия срочного трудового договора», согласно которому директор учреждения Ф.И.М. приказывает продлить до ДД.ММ.ГГГГ срок действия срочного трудового договора №-с от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Ф.А.И. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М.;

Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срочного трудового договора №-с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому срок его действия продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М. и от имени работника Ф.А.И.;

Приказ директора МБОУ «Шалинская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ№-к «О продлении срока действия срочного трудового договора», согласно которому директор учреждения Ф.И.М. приказывает продлить до ДД.ММ.ГГГГ срок действия срочного трудового договора №-С от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Ф.А.И. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М.;

Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ об изменении существенных условий трудового договора №-с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оклад установлен в размере 4410 рублей, а с учетом уральского коэффициента 15% – в размере 5071,50 рублей. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М. и от имени работника Ф.А.И.;

Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ об изменении существенных условий трудового договора №-с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оклад установлен в размере 4542,50 рублей, а с учетом уральского коэффициента 15% – в размере 5223,88 рублей. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М. и от имени работника Ф.А.И.;

Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срочного трудового договора №-с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому срок его действия продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М. и от имени работника Ф.А.И.;

Приказ директора МБОУ «Шалинская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ№-к «О продлении срока действия срочного трудового договора», согласно которому директор учреждения Ф.И.М. приказывает продлить до ДД.ММ.ГГГГ срок действия срочного трудового договора №-С от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Ф.А.И. Документ подписан от имени работодателя директором МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М.;

Копия листа нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ на имя Ф.А.И., согласно которому он освобожден от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Справка об отсутствии судимости;

Копия паспорта Ф.А.И.;

Свидетельство ИНН на Ф.А.И.;

Копия страхового свидетельства пенсионного фонда на Ф.А.И.;

Копия справки МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Ф.А.И. присвоена № группа инвалидности по общему заболеванию на срок до ДД.ММ.ГГГГ;

Копия справки МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Ф.А.И. присвоена № группа инвалидности по общему заболеванию бессрочно;

Копия программы реабилитации инвалида от ДД.ММ.ГГГГ;

Информационное уведомление от ДД.ММ.ГГГГ о введении ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции;

Копия приказа директора МБОУ «Шалинская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ№-к «Об аннулировании трудового договора», подписанного от имени Ф.И.М.;

Копии листов расчета заработной платы Ф.А.И. за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 г., январь, февраль 2021 г., согласно которым Ф.А.И. в указанные месяцы начислена заработная плата;

Списки на зачисление денежных средств на счета банковских карт работников МБОУ «Шалинская СОШ №» за период с апреля 2020 по февраль 2021, согласно которым, на банковскую карту Ф.А.И. в указанные месяцы начислены, соответствующие суммы, а всего 53 624,41 руб. Всего 21 список, каждый из которых содержит ФИО работника, №счета и начисленной суммы. Каждый список подписан от имени директора МБОУ «Шалинская СОШ №» Ф.И.М., главного бухгалтера Б.Н.С., имеет синий оттиск круглой печати учреждения;

Карточка индивидуального учета выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2020 год на имя Ф.А.И.;

Карточка индивидуального учета выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2021 год на имя Ф.А.И.;

Положение об оплате труда работников МБОУ «Шалинская СОШ №»;

Положения о распределении выплат стимулирующего характера МБОУ «Шалинская СОШ №» с ДД.ММ.ГГГГ;

Положение о выплатах компенсационного характера МБОУ «Шалинская СОШ №»;

Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ «Шалинская СОШ №»;

Копия распоряжения о назначении на должность №-К от ДД.ММ.ГГГГ, изданного начальником Управления образованием Шалинского ГО, согласно которому Ф.И.М. назначена на должность директора МКОУ «Шалинская СОШ №»;

Копия трудового договора («эффективного контракта») № с руководителем муниципального образовательного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ф.И.М. принята на должность директора учреждения по адресу: <адрес>. Договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ, срок договора установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Должностная инструкция № от ДД.ММ.ГГГГ директора муниципального казенного учреждения;

Распоряжение начальника Управлением образования Шалинского ГО №-л от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), согласно которому Ф.И.М. уволена с должности директора МБОУ «Шалинская СОШ №» с ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 15 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 16-17, 20-24, 27-30 числам месяца.

Табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 6-8, 12-15 числам месяца;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 16 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 16-19, 22-23, 25-26, 29-30 числам месяца;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 16 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметки «б» проставлены в графах соответствующих 16 числу месяца. Отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 19-23, 26-30 числам месяца;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 16 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметки «б» проставлены в графах соответствующих 16-30 числам месяца;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметка «б» проставлена в графах, соответствующих 1 числу месяца. Отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 2-4, 7-11, 14-15 числам месяца;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 16 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., визуально установлено, что подпись от имени Н.Н.П. визуально отличается от ее подписей в других исследованных документах, в т.ч. в иных табелях, и соответствует подписи Ф.И.М., имеющейся в других осмотренных документах. В табеле в строке «Ф.А.И.» отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 16-18, 21-25, 28-31 числам месяца;

Табель № учета использования рабочего времени за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ подписан от имени зам. директора по АХЧ Н.Н.П. и главного бухгалтера Б.Н.С., в строке «Ф.А.И.» отметки «4» проставлены в графах, соответствующих 1-5, 8-12, 15 числам (т. № л.д.152-162). Указанные документы с 1 по 43, а так же 62 приобщены к делу в качестве вещественных доказательств (т. №).

Положением о распределении выплат стимулирующего характера с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, установлен порядок таких выплат, в том числе в зависимости от качества выполненной работы, исчисляемой баллами (т. №).

Копией квитанций от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Ф.А.И. внес в кассу МБОУ «Шалинская СОШ №» деньги в сумме 53 624,41 коп., которые перечислены в Финансовое управление Администрации ШГО (т. №).

Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд находит их допустимыми, достоверными и достаточными, а вину Ф.И.М. в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159, ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации, доказанной.

Все приведенные доказательства обвинения отвечают требованиям закона, являясь допустимыми, взаимно обуславливают и взаимно дополняют друг друга и приводят суд к убеждению об их достаточности для разрешения дела.

Оснований сомневаться в достоверности исследованных доказательств у суда не имеется, поскольку они убедительны и логичны, внутренне взаимосвязаны.

Исследовав собранные по делу доказательства, оценив и проанализировав каждое доказательство в отдельности и в совокупности с другими доказательствами, суд находит, что вина Ф.И.М. в совершении инкриминируемых ей преступлений по обоим эпизодам установлена и доказана.

При оценке доказательств суд полностью доверяет последовательным и непротиворечивым показаниям представителей потерпевшего и свидетелей, из объяснений которых суд подробно и достоверно восстанавливает обстоятельства преступлений, совершенных Ф.И.М., и не усматривает с их стороны признаков оговора подсудимой.

Показания допрошенных представителей потерпевшего и свидетелей согласуются с письменными доказательствами.

Исследованными доказательствами подтверждается, что Ф.И.М. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное ею с использованием своего служебного положения, по обстоятельствам причинения имущественного вреда бюджету Шалинского городского округа в лице Управления образованием Шалинского городского округа в размере 54333,08 рублей в результате необоснованно выплаченной Ф.А.И. заработной платы в МБОУ «Шалинская СОШ №» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он фактически не выполнял трудовые функции вахтера, но ему проставлены были в указанный период в табель учета рабочего времени установленные договором часы работы, что явилось основанием для начисления и выплаты ему заработной платы и стимулирующих выплат. На основании совокупности исследованных доказательств, суд считает, что указанные действия подсудимой Ф.И.М. следует квалифицировать по ч.3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Исследованными доказательствами так же подтверждается, что Ф.И.М. совершила служебный подлог, то есть внесла как должностное лицо в официальные документы заведомо ложные сведения, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в приказы и дополнительные соглашения о продлении срока действия трудового договора с Ф.А.И., об изменении его существенных условий, а также табели учета использования рабочего времени, ведомости распределения стимулирующих выплат работникам МБОУ «Шалинская СОШ №», на основании которых производилось начисление заработной платы и выплат стимулирующего характера Ф.А.И., и которые являются официальными документами, при этом признаки преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ, отсутствуют. На основании совокупности исследованных доказательств, суд считает, что данные действия подсудимой Ф.И.М. следует квалифицировать по ч.1 ст. 292 УК РФ, как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ).

При назначении подсудимой наказания суд учитывает характер, степень общественной опасности каждого совершённого преступления, обстоятельства их совершения, и личность виновной, которая характеризуется по месту жительства и работы положительно, <данные изъяты> к административной ответственности не привлекалась, является пенсионеркой по выслуге лет.

Совершенные Ф.И.М. оба преступления, является умышленными и в соответствии со ст.15 УК РФ:

- преступление по ч.3 ст.159 УК РФ отнесено к категории тяжких преступлений (ч.4);

- преступление по ч.1 ст.292 УК РФ отнесено к категории преступлений небольшой тяжести (ч.2).

Обстоятельством, смягчающим наказание подсудимой по ч.3 ст.159 УК РФ является в соответствии с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ: добровольное возмещение в полном объеме имущественного ущерба, причиненного данным преступлением, что способствовало заглаживанию вреда, причиненного потерпевшему.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой по обоим эпизодам являются в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ: явка с повинной, которую суд нашел допустимым доказательством, так как она написана подсудимой добровольно, в этой явке с повинной она указывает на обстоятельства совершения ею данных преступлений; активное способствование расследованию преступлений, выразившееся в даче признательных показаний по обстоятельствам дела, и в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ - полное признание своей вины и раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание Ф.И.М., судом не установлено по обоим эпизодам.

С учетом установленных обстоятельств, личности подсудимой Ф.И.М., её имущественного положения и состояния здоровья, общественной опасности содеянного ею, санкции каждой статьи, влияния назначенного наказания на исправление и условия её жизни и жизни её семьи, в целях восстановления социальной справедливости, а так же в целях исправления осужденной и предупреждения свершения ею новых преступлений, учитывая наличие постоянного источника дохода в виде пенсии суд считает, что ей должно быть назначено наказание в виде штрафа, поскольку ее исправление возможно без изоляции от общества, что будет способствовать её исправлению, и будет направлено на восстановление социальной справедливости.

При определении размера штрафа суд учел личность подсудимой ее имущественное положение и ее семьи, тяжесть каждого совершенного преступления, санкцию каждой статьи, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств по каждому эпизоду. Оснований для рассрочки штрафа судом не установлено.

Судом не установлены обстоятельства, которые являются исключительными для подсудимой позволяющими применить положения ст.64 УК РФ.

Кроме того, с учетом личности подсудимой, обстоятельств и тяжести совершенного ею преступления по ч.3 ст.159 УК РФ, суд не находит оснований для изменения его категории на менее тяжкое в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

Оснований для освобождения Ф.И.М. от уголовной ответственности и наказания не установлено.

От гражданского иска представитель потерпевшего отказался, так как он возмещен в полном объеме.

Вещественные доказательства по делу: оптический диск, тетрадь, графики дежурств, документы, изъятые в МБОУ «Шалинская СОШ №» - хранящиеся при уголовном деле в соответствии с п.5 ч.3 ст.81 УПК РФ, подлежит хранению в данном уголовном деле.

Процессуальные издержки по делу: расходы на оплату адвоката в период предварительного следствия подлежат взысканию с Ф.И.М. в полном объеме в соответствии со ст. 132 ч.ч.1, 2 УПК РФ, согласно которой процессуальные издержки взыскиваются с осужденных или возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Суд вправе взыскать с осужденного процессуальные издержки, за исключением сумм, выплаченных переводчику и защитнику в случаях, предусмотренных частями четвертой и пятой данной статьи. Процессуальные издержки могут быть взысканы и с осужденного, освобожденного от наказания.

В части четвертой вышеуказанной статьи указано, что если подозреваемый или обвиняемый заявил об отказе от защитника, но отказ не был удовлетворен и защитник участвовал в уголовном деле по назначению, то расходы на оплату труда адвоката возмещаются за счет средств федерального бюджета. Как видно из материалов уголовного дела, подсудимая от услуг адвоката Пыжьянова С.В. в ходе следствия не отказывалась, и тот участвовал при проведении с ней следственных действий на стадии предварительного следствия.

Судом не установлено, что подсудимая является имущественно несостоятельным лицом, либо что это взыскание может существенно отразиться на материальном положении лиц, находящихся на её иждивении.

Судом оснований для освобождения подсудимой от взыскания процессуальных издержек не установлено. Заявленная сумма Ф.И.М. признана в полном объеме в размере 5 175 руб. 00 коп, которая подлежит взысканию с неё (т. №).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 303-304, 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

п р и г о в о р и л :

Ф.И.М. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159, ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание:

- по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде штрафа в размере 100 000 (ста тысяч) рублей;

- по ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде штрафа в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 Уголовного кодекса Российской Федерации по совокупности преступлений путём частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить Ф.И.М. наказание в виде штрафа в размере 105 000 (сто пять тысяч) рублей.

Меру пресечения Ф.И.М. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – оставить без изменения до вступления приговора в законную силу, после чего отменить.

Вещественные доказательства: оптический диск, тетрадь, графики дежурств, документы, изъятые в МБОУ «Шалинская СОШ №» - хранить при уголовном деле.

Взыскать с Ф.И.М. в бюджет Российской Федерации процессуальные издержки по уголовному делу: расходы на оплату адвоката в период предварительного следствия в сумме 5 175 (пять тысяч сто семьдесят пять) рублей 00 копеек.

На приговор может быть подана апелляционная жалоба, принесено представление в Свердловский областной суд через Шалинский районный суд Свердловской области в течение десяти суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции с участием защитника по соглашению либо по назначению, о чем должна указать в своем заявлении в суд.

Приговор изготовлен в оригинале в совещательной комнате и провозглашен 20 сентября 2021 года.

Председательствующий судья С.Н. Миронова