Гражданский кодекс часть 1

ФИО1, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения № Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России», и выполняя управленческие функции в данной коммерческой организации, совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, будучи назначенная на должность заведующего дополнительным офисом №, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №-к, в соответствии с должностной инструкцией заведующего дополнительным офисом № Костромского отделения № Сбербанка России от ДД.ММ.ГГГГ и должностной инструкцией заведующего дополнительным офисом № Костромского отделения № Сбербанка России от ДД.ММ.ГГГГ, обладая в ходе исполнения возложенных на нее должностных обязанностей правом осуществлять руководство трудовым коллективом возглавляемого ею подразделения банка, а для организации перевода клиентов в устройства самообслуживания фактической возможностью отбирать кандидатов на должность промоутера в Костромское отделение № ОАО «Сбербанка России» для работы во внутреннем структурном подразделении №, зная, что деятельность промоутеров во внутренних структурных подразделениях со стороны Костромского отделения № Сбербанка России контролировалась путем отслеживания через информационные системы объема выполненных ими работ по продвижению услуг по приему платежей через информационно-платежные терминалы самообслуживания, а фактически отработанное промоутером время учитывалось непосредственно на месте выполнения промоутером своих обязанностей по договору, имея умысел на хищение чужого имущества, решила путем обмана руководства Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» совершить хищение, принадлежащих ОАО «Сбербанк России» денежных средств.

Для реализации своего преступного умысла, ФИО1 в конце ДД.ММ.ГГГГ года, находясь на своем рабочем месте, в здании внутреннего структурного подразделения № по <адрес> предложила состоящей в тот момент в должности промоутера Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» З.А.С. продолжать выступать в качестве промоутера по договорам гражданско-правового характера на оказание возмездных услуг, фактически эти услуги не оказывая. ФИО1 убедила З.А.С.) А.С., фактически находящуюся в ее (ФИО1) служебном подчинении, в том, что чьи-либо права и законные интересы указанным не нарушит, поскольку денежные средства, начисляемые в качестве оплаты, будут расходоваться на текущие потребности указанного подразделения банка и нужды коллектива. Получив от З.А.С.) согласие формально числиться в должности промоутера, ФИО1 предоставила в Костромской отделение № ОАО «Сбербанк России» соответствующие сведения о З.А.С.) А.С. как отобранном ею (ФИО1) кандидате на должность промоутера для дальнейшей работы во внутреннем структурном подразделении № направив соответствующие документы, необходимые для заключения договоров на оказание банку промоутерских услуг, в связи с чем между Костромским отделением № ОАО Сбербанк России и З.А.С.) А.С. были заключены следующие гражданско-правовые договоры на оказание возмездных услуг:

Договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ;

ФИО1, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения №, и в силу своей служебной деятельности имея возможность предоставлять сведения о количестве отработанном в нем промоутером времени, с целью хищения денежных средств, сообщала в Костромское отделение № ОАО Сбербанк России ложные сведения об исполнении З.А.С.) А.С. своих обязанностей по вышеуказанным договорам в части обязанности отработать обусловленное договорами количество часов. З.А.С.) А.С. в свою очередь согласно достигнутому с ФИО1 соглашению подтверждала сообщаемые ФИО1 ложные сведения, ставя свою рукописную подпись в вышеперечисленных договорах и приложениях к ним, необходимых для их заключения и оплаты, передаваемых ей (З.А.С. для подписания ФИО1

Костромское отделение № ОАО Сбербанк России», принимая ложные сведения, сообщаемые ФИО1, производило начисления на банковский счет №, открытый в ОАО «Сбербанк России» на имя З.А.С. платы за услуги промоутера. Получаемые по вышеуказанным договорам денежные средства З.А.С.. передавала ФИО1 путем перечисления на банковский счет №, открытый в ОАО «Сбербанк России» на имя ФИО1

Таким образом, ФИО1, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения №, путем обмана, вопреки целям и задачам для достижения которых она была наделена должностными полномочиями руководителя, вопреки законным интересам ОАО «Сбербанк России», а также вопреки целям и задачам, преследуемым данной организацией при заключении договоров на оказание промоутерских услуг, используя свое служебное положение, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ похитила принадлежащие ОАО «Сбербанк России» денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рубля из которых:

По договору возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей: за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей; за октябрь ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей; за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей;

По договору оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей;

По договору оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рубля: за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> рублей.

Похищенными деньгами в сумме <данные изъяты> рубля ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, причинив ОАО «Сбербанк России» в лице Костромского отделения № материальный ущерб на указанную сумму.

Она же (ФИО1), в конце ДД.ММ.ГГГГ года, находясь на своем рабочем месте, в здании внутреннего структурного подразделения № по <адрес>, предложила состоящей в тот момент в должности промоутера Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» З.А.С. продолжать выступать в качестве промоутера по договорам гражданско-правового характера на оказание возмездных услуг на Костромскому отделению № ОАО «Сбербанк России» во внутреннем структурном подразделении № возмездных услуг, фактически эти услуги не оказывая. ФИО1 при этом убедила З.А.С.) в том, что чьи-либо права и законные интересы указанным не нарушит, поскольку денежные средства, начисляемые в качестве оплаты, будут расходоваться на текущие потребности указанного подразделения банка и нужды коллектива. Получив от З.А.С.) согласие формально числиться в должности промоутера, ФИО1 предоставила в Костромское отделение № ОАО «Сбербанк России» соответствующие сведения о З.А.С. как отобранном ею (ФИО1) кандидате на должность промоутера для дальнейшей работы во внутреннем структурном подразделении №, направив соответствующие документы, необходимые для заключения договоров на оказание банку промоутерских услуг, на основании чего между Костромским отделением № ОАО Сбербанк России и З.А.С. были заключены следующие гражданско-правовые договоры на оказание возмездных услуг:

Договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ;

ФИО1, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения №, и в силу своей служебной деятельности имея возможность предоставлять сведения о количестве отработанном в нем промоутером времени, с целью хищения денежных средств, сообщала в Костромское отделение № ОАО Сбербанк России ложные сведения об исполнении З.А.С.. своих обязанностей по вышеуказанным договорам в части обязанности отработать обусловленное договорами количество часов. З.А.С. в свою очередь согласно достигнутому с ФИО1 соглашению подтверждала сообщаемые ФИО1 ложные сведения, ставя свою рукописную подпись в вышеперечисленных договорах и приложениях к ним, необходимых для их заключения и оплаты, передаваемых ей (З.А.С.) для подписания ФИО1

Костромское отделение № ОАО «Сбербанк России» принимая сообщаемые ФИО1 ложные сведения, производило начисления на банковский счет №, открытый в ОАО «Сбербанк России» на имя З.А.С. платы за оказанные Костромскому отделению во внутреннем структурном подразделении № услуги. Получаемые по указанным договорам денежные средства З.А.С.. передавала их ФИО1 путем перечисления на банковский счет №, открытый в ОАО «Сбербанк России» на имя последней.

Таким образом, ФИО1 путем обмана, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения №, вопреки целям и задачам для достижения которых была наделена должностными полномочиями руководителя, вопреки законным интересам ОАО «Сбербанк России», а также вопреки целям и задачам, преследуемым данной организацией при заключении договоров на оказание промоутерских услуг, используя свое служебное положение, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ похитила принадлежащие ОАО «Сбербанк России» денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рубля из которых:

По договору оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ: за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей.

По договору оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рубля.

По договору оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ: за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рубля.

Похищенными денежными средствами в сумме <данные изъяты> рубля ФИО1 распорядилась по своему усмотрению, причинив своими умышленными действиями собственнику ОАО «Сбербанк России» в лице Костромского отделения № материальный ущерб на указанную сумму.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 вину в инкриминируемых преступлениях признала полностью, при этом пояснила, что на должности заведующей дополнительным офиса работала с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ. Была принята на работу на основании приказа и трудового договора и являлась материально ответственным лицом. В ее должностные обязанности входило руководство доп. офисом, выполнение поставленных задач, показателей, а также контроль за сотрудниками, которые входили в штат доп. офиса. У них работали также промоутеры, которые не являлись штатными работниками. В их обязанности входило переводить клиентов из операционных окон в устройство самообслуживание, при этом помогать клиентам проводить операции и обучать клиентов, для того чтобы в дальнейшем клиенты могли пользоваться самостоятельно оплатой. Подбором промоутером занималось головное отделение, а именно отдел кадров и отдел XXI век, она могла только рекомендовать данных сотрудников, оформлялись они на работу на основании договора совместного оказания услуг, данный договор оформлялся в головном отделении в управлении в отделе кадров. В ее должностные обязанности не входил подбор данных сотрудников на работу, то есть этим занималось головное отделение, она могла только рекомендовать. Согласно ее должностных обязанностей, она не должна была контролировать работу промоутера, но такая практика в Сбербанке существовала, и фактически она предоставляла данные по сотруднику согласно договора заключенного между сотрудником и головным отделением, в устной форме в отдел кадров по отработанному данным сотрудником времени. При приеме на работу ее в устной форме также предупредили о том, что такая практика в банке существует. Письменно она ничего не предоставляла и ничего не подписывала, но предоставляла данные об отработанном времени в устной форме по телефону. Учет рабочего времени она не вела. Доклад происходил от случая к случаю, эти данные могли предоставлять не только она, но и другие сотрудники банка, которые ее замещали.

Материально техническое обеспечение в доп. офисе осуществлялось централизованно, в головном отделении составлялся лимит на год и на квартал. Из доп. офиса поступала заявка на канцтовары. Данная заявка урезалась практически на <данные изъяты>%, то есть то, что им предоставляли в доп. Офис для работы катастрофически не хватало. У нее был фонд руководителя, этот фонд был официальный, то есть из этого фонда как руководитель она могла поощрить определенных сотрудников за хорошую работу, при этом она должна была составить служебную записку на управляющего о том, что желает поощрить определенного сотрудника и на основании этой служебной записки поощрение перечислялось на счет зарплатой карты сотрудника.

З.А.С. подошла к ней с желанием работать в доп. офисе в летнее время, так как у нее были каникулы. И она знала, что в головном отделении отбираются определенные работники на должность промоутера. Она (ФИО2) предложила З.А.С.) поработать в данной должности. Объяснила ей порядок работы, приема на работу, предоставила ей анкету, предложила ей ее заполнить. Когда З.А.С. заполнила анкету, ФИО2 направила анкету в головное отделение банка для проверки. Примерно через день-два ей позвонили из отдела кадров и сказали, что данный сотрудник может придти и оформить договор, то есть она прошла определенную проверку службы безопасности, при этом сказали какие необходимы документы. Она позвонила З.А.С., объяснила, что нужно иметь при себе и направила в отдел кадров. Первоначально все сотрудники на должность промоутера проходили проверку в головном отделении и первоначально они оформляли договора только в головном отделении, она (ФИО2) могла только рекомендовать их на эту должность. После подписания договора возмездного оказания услуг и небольшого обучения в головном отделении это было день, два, три, примерно так. В дальнейшем она дистанционно проходила обучение именно в доп. офисе. З.А.С.. выполняла свои обязанности в то время когда она работала, она была задействована полный рабочий день согласно договору, в договоре был прописан 8 часовой рабочий день. Работала она только в летние периоды времени июнь, июль, август. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с сентября по ДД.ММ.ГГГГ года З.А.С. не исполняла свои обязанности в дополнительном офисе. В ее отсутствие ее обязанности исполняли сотрудники охраны, так как это не входило в их должностные обязанности, они работать бесплатно не желали, поэтому для нее (ФИО2) более простым способом было формальное нахождение этого работника. Первоначально она оформляла договор в управлении, в дальнейшем ФИО2 с ней договорилась, что она будет пролонгировать данный договор, З.А.С.) будет перечислять ей деньги, а ФИО2 будет рассчитываться именно с теми сотрудниками, которые выполняли работу З.А.С.). При этом работа выполнялась в полном объеме. В пиковые дни данные работники были заняты полный рабочий день, а в не пиковые по обстоятельствам. Найти людей на работу промоутера с зарплатой в размере <данные изъяты> рублей было очень сложно, поэтому ФИО2 просила данные функции выполнять охранников и им за это доплачивала. Когда от З.А.С. поступали денежные средства, она потом безналичным путем перечисляла их на ее (ФИО2) банковскую карту, всю свою зарплату которая ей перечислялась. Из этих денег основная часть шла на оплату охранникам, это <данные изъяты> тыс. рублей, остальные деньги шли на нужны доп. офиса: это хозяйственные нужды, продукты питания, канц. товары. ФИО2 всячески пыталась раскрасить жизнь сотрудников в филиале, потому что им было тяжело работать, пыталась чем-то помочь, из этих денег иногда гасились недостачи. Каждый сотрудник знал, что есть такие деньги и что ФИО2 могла всегда отчитаться по данным денежным средствам, потому что у нее до ДД.ММ.ГГГГ года были сохранены все чеки, потом она (ФИО2) их уничтожила.

Так ФИО2 пояснила, что из этих денег она заплатила Г. он отработал <данные изъяты> месяца - <данные изъяты> тысяч рублей, Ф. за <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> руб. это в среднем по <данные изъяты> руб. в месяц. Г. работал с сентября по ДД.ММ.ГГГГ года по <данные изъяты> руб. итого <данные изъяты> руб., Ф. с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ года. В дом. офисе существовала такая практика, что все сотрудники давали по <данные изъяты> руб. на чаепитие это практика существовала именно в тот период когда не было дополнительного дохода от З.А.С., когда был этот доход, соответственно она выдавала ежемесячно в пределах <данные изъяты> руб. на данное чаепитие и в последующем были организованы какие-то мероприятия, банкеты за счет тех денег, которые у ФИО2 были в наличии, о существовании которых все знали. В содеянном раскаялась, оплатила долг в размере <данные изъяты> рубля.

Помимо признательных показаний ФИО1, ее вина в инкриминируемых преступлениях подтверждается показаниями представителя потерпевшего, свидетелей и другими материалами дела.

Так, представитель потерпевшего М.Т.В. показания которой были оглашены, пояснила, что управлением безопасности Костромского отделения Сбербанка была получена информация о злоупотреблении руководителем дополнительного офиса № ФИО1, которое заключалось в имитации трудоустройства подчиненного. Было проведено служебное расследование, ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт по результатам служебного расследования и было выявлено, что ФИО1 предложила З.А.С. оставить за собой рабочее место, при этом был оформлен договор гражданско-правового характера, фактически З.А.С. свои обязанности не исполняла, а в этот период по оформленным договорам ей перечисляли денежные средства в виде заработной платы. З.А.С.) предоставила в отделение Сбербанка платежные документы в соответствие с которыми она полученную заработную плату перечисляла на счет банковской карты ФИО2, сумма ущерба для банка составила <данные изъяты> рублей. При оформлении на должность по договору возмездного оказания услуг, в данном случае промоутера, руководитель структурного подразделения предоставляет проект договора гражданко - правового характера, копию паспорта работника, который планируется на прием, и эти документы передаются в профильные службы отделения для оформления договора гражданко - правового характера. Подбор кандидатов на должность промоутера осуществляется руководителем дополнительного офиса. В данном случае документы необходимые для оформления в качестве промоутера З.А.С. были предоставлены в полном объеме: и проект договора, который был подписан со стороны З.А.С.), и копия паспорта была предоставлена. В главном офисе у лица, подобранного в качестве кандидата на данную должность, фактически проверяется только наличие паспорта, дееспособность данного лица, а дальше характеристики этого лица, желание работать, рекомендации руководителя. Сам факт того, что руководитель предоставил эти материалы, свидетельствует о том, что он хотел бы работать с этим человеком и предоставляет его как кандидата. Обычно руководителем структурного подразделения доводится информация о том, сколько у него работников и на каких должностях работают, в том числе, и промоутеры. Задача руководителя укомплектовать свои единицы, подобрать работника. Управление безопасности обычно у нас проверяет судимость лиц принимаемых на работу. Как правило, инициатором оформления является руководитель с которым будет человек работать. Кроме того данный офис располагается не на территории <адрес> все это оформление происходит по другому, офис находится в <адрес> и руководитель данного офиса знает жителей и знает кто хочет работать на этом рабочем месте. Никто другой из сотрудников дополнительного офиса не имел возможность отбирать кандидата и предоставить документы в главным офис. Оплата выполненных работ промоутера происходит в соответствие с условиями гражданско-правового договора, есть постоянная часть заработной платы, которая начисляется исходя из фактически отработанного времени промоутера и также переменная часть заработной платы за количество платежных операций проведенных с использование удаленных каналов, банкоматов, терминалов и количество проданных промоутером клиенту банка услуг, например услуги мобильный банк и др. Размер платы за данную работу промоутера также обговаривается в договоре. ФИО2 вела табель рабочего времени, З.А.С. не присутствовала на работе, а ФИО2 проставляла ей рабочее время. З.А.С. не оказывала услуги, а фактически проданные услуги записывались на нее. Руководитель предоставляла табель рабочего времени из которого следовало, что З.А.С. являлась на работу и отрабатывала определенное количество часов в соответствие с табелем рабочего времени. ФИО1 как руководитель дополнительного офиса в соответствие с приказом должна была вести этот табель. Акты выполненных работ выписывала ФИО2, она фиксировала сколько и чего было продано. Материально техническое обеспечение осуществлялось централизованно, на основании заявок. Обычно руководитель дополнительного офиса, или лицо, за которым закреплена эта обязанность, пишет заявку на технику либо канцелярские принадлежности. В настоящее время данная заявка оформляется в специальной программе. Эту заявку оформляют и предоставляют в административное управление Костромское отделение. Если есть вещи, написанные в заявке, на складе это все привозится из Костромы и снабжаются офисы (т.6 л.д.6-8).

Согласно показаниям свидетеля Б.В.С. которые были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, он состоит в должности заместителя управляющего Костромским отделением № ПАО Сбербанк с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что из отдела безопасности Костромского отделения № ПАО Сбербанк поступило сообщение о заключении ПОА Сбербанк в лице Костромского отделения № фиктивных договоров гражданско-правового характера на оказание банку возмездных услуг во внутреннем структурном подразделении № в <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ года была создана комиссия для проведения служебного расследования данного факта. Б.В.С. являлся председателем комиссии. В комиссию входили сотрудники отдела экономической безопасности банка, сотрудник внутреннего аудита и юридического отдела банка. Б.В.С. организовывал деятельность комиссии в ходе служебного расследования, давал указания и поручения, контролировал сроки исполнения. Входящие в состав комиссии сотрудники Костромского отделения Сбербанка выезжали в дополнительный офис № в <адрес>, общались с его сотрудниками, проверяли сформированные в ходе заключения и исполнения фиктивных договоров документы. По итогам служебного расследования был составлен акт, представленный ему для ознакомления. В ходе служебного расследования было установлено, что во внутреннем структурном подразделении № Костромского отделения ПАО Сбербанк в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ было заключено семь договоров гражданско-правового характера на оказание Костромскому отделению Сбербанка промоутером З.А.С. возмездных услуг. В рамках указанных договоров З.А.С.. Сбербанком неосновательно была начислена плата, за фактически не оказанные ею услуги. Как было установлено между З.А.С. и руководителем внутреннего структурного подразделения № Костромского отделения ПАО Сбербанк ФИО1 была достигнута договоренность о том, что З.А.С. будет формально числиться промоутером в Костромском отделении Сбербанка для оказания услуг во внутреннем структурном подразделении № в указанный период. Денежные средства, начисляемые в рамках указанных договоров, З.А.С. перечисляла на счет ФИО1 Более подробно о ходе указанного служебного расследования могут пояснить непосредственные его исполнители, то есть входящие в состав рабочей комиссии сотрудники Костромского отделения Сбербанка (т.3 л. д. 126-127).

Согласно показаниям свидетеля К.К.С. оглашенным в судебном заседании с согласия сторон, в должности ведущего инспектора отдела экономической безопасности управления безопасности Костромского отделения № ПАО Сбербанк К.К.С. состоит с ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с поступившей в отдел безопасности Костромского отделения Сбербанка России информацией о том, что действующий сотрудник ОАО «Сбербанк России» З.А.С. работающая в должности ведущего специалиста по обслуживанию корпоративных клиентов в дополнительном офисе № Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России», в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ была фиктивно трудоустроена в Костромском отделении Сбербанка на должность промоутера, была создана комиссия для проведения служебного расследования данного факта. К.К.С. входил в состав указанной комиссии. Как было установлено в ходе служебного расследования, З.А.С. в указанный период, то есть в период в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года, согласно договорам должна была выполнять обязанности промоутера во внутреннем структурном подразделении № Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России», расположенном в <адрес>. Фактически в указанный период З.А.С.. во внутреннем структурном подразделении № не работала, с ней формально Сбербанком заключались договоры гражданско-правового характера. Правоотношения между Костромским отделением Сбербанка и З.А.С. как промоутером оформлялись договорами гражданско-правового характера, именуемыми договорами оказания возмездных услуг. Всего с З.А.С.. было заключено восемь договоров оказания возмездных услуг. Промоутеры в ДД.ММ.ГГГГ годах не входили в штат сотрудников Сбербанка, в связи с чем с ними заключались договоры гражданско-правового характера. Изначально, с ДД.ММ.ГГГГ до конца ДД.ММ.ГГГГ года З.А.С. фактически выполняла обязанности промоутера в Красносельском филиале Сбербанка, на основании оформленных договоров оказания возмездных услуг. В последующем, с ДД.ММ.ГГГГЗ.А.С. фактически во внутреннем структурном подразделении № не работала, а только числилась по документам, как оказывающая банку возмездные услуги промоутера. В ходе общения с З.А.С. было установлено, что она в указанный период являлась студентом педагогического университета <адрес> и не имела возможности пропускать занятия в связи с чем фактически перестала работать промоутером. В то время руководителем внутреннего структурного подразделения № Костромского отделения Сбербанка являлась ФИО1 Как было установлено в ходе беседы с З.А.С. и некоторыми другими сотрудниками банка, между ФИО1 и З.А.С. была достигнута договорённость, о том, что последняя, уходя на сессию, будет числиться на должности промоутера в Костромском отделении Сбербанка якобы оказывая услуги Костромскому отделению Сбербанка во внутреннем структурном подразделении в <адрес>. Как поясняла З.А.С. она согласилась формально числиться на должности промоутера в Костромском отделении Сбербанка, так как ФИО1 убедила ее в том, что денежные средства, полученные от фиктивного трудоустройства будут направлены на нужды коллектива и текущей деятельности банка. Как пояснила З.А.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ до конца ДД.ММ.ГГГГ года с ней было заключено семь фиктивных договоров на оказание ею банку промоутерских услуг. З.А.С. поясняла, что ФИО1 передавала ей всю документацию, необходимую для заключения самих договоров и оплаты, якобы выполненных по ним работ, а З.А.С. только расписывалась в данных договорах и приложениях к ним. Денежные средства, начисляемые З.А.С.. банком в качестве платы по фиктивным договорам в период ее фиктивного трудоустройства, З.А.С.. перечисляла на счет ФИО1 Указанное следует из объяснений З.А.С. и полученных в ходе служебного расследования данных о движении денежных средств на счетах ФИО2 и З.А.С., открытых в Сбербанке. В среднем в качестве платы З.А.С. как промоутеру ежемесячно начислялось от <данные изъяты> рублей до <данные изъяты> рублей. Как рассказывала З.А.С. ФИО1 говорила ей, что денежные средства, начисляемый в качестве платы по фиктивным договорам оказания возмездных услуг, будут расходоваться ФИО2 на стимулирование сотрудников ее дополнительного офиса Сбербанка, то есть ФИО2 говорила З.А.С. что данными деньгами она будет премировать сотрудников. Также, со слов З.А.С. ФИО1 говорила ей, что указанные деньги она будет тратить на текущие нужды внутреннего структурного подразделении №, а именно на закупку материальных ценностей. Как было установлено в ходе служебного расследования в Красносельском филиале Сбербанка вообще не было необходимости нести неучтенные банком расходы, на обеспечение деятельности внутреннего структурного подразделения в <адрес>. Материально-техническое обеспечение деятельности внутренних структурных подразделений осуществляется централизованно из Костромского отделения Сбербанка. Данное обеспечение производится на основании предоставляемых из внутренних структурных подразделений сведений в виде заявок и служебных записок о нуждаемости в тех или иных материальных ценностях. Все необходимое для деятельности структурных подразделений Костромского отделения Сбербанка поставлялось, также осуществлялся текущий и аварийных ремонт занимаемых филиалами зданий и сооружений. У руководителей внутренних структурных подразделений Костромского отделения Сбербанка не было необходимости за свой счет или с привлечением иных денежных средств, неучтенных банком, выполнять ремонтные работы в занимаемых филиалами зданиях и сооружениях, так как этим занимается административное управление Костромского отделения Сбербанка. Все оплаты банком товаров и услуг осуществлялись безналичным путем. Оплата труда сотрудников банка осуществляется путем зачисления денежных средств на их счета. В ходе служебного расследования не подтвердился факт выплаты ФИО1 стимулирующих выплат сотрудникам внутреннего структурного подразделении №. В ходе бесед с сотрудниками внутреннего структурного подразделении № было установлено, что сотрудники получали денежные вознаграждения только в рамках договоров, заключаемых ими со Сбербанком и в рамках их заработных плат. От ФИО1 наличных денежных средств, а также ценных подарков, купленных за деньги, полученные от З.А.С. а также личные деньги сотрудники внутреннего структурного подразделении № не получали (т. 6 л. д. 18-19).

Свидетель <данные изъяты> показания которого были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, дал показания аналогичные показаниям <данные изъяты> (т.6 л.д.18).

Свидетель <данные изъяты> показания которого были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, пояснил, что он является начальником отдела недвижимости Костромское отделение № ПАО Сбербанка. Здание дополнительного офиса №, расположенное на <адрес> является собственностью ПАО Сбербанк. Текущий ремонт указанного офиса производится на основании заявок, выставляемых руководителем офиса, оплата производится по факту выполненных работ. За период его работы ситуаций, при которых бы филиалы были вынуждены производить ремонт за свой счет, не было (т.6 л.д.8).

Свидетель <данные изъяты> в судебном заседании показал, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал заместителем управляющего Костромского отделения Сбербанка и курировал направления автоматизации, инкассации, кассовая работа, административное управление, и кассовые операции всей системы банка и дополнительных офисов в том числе и аппарате банка. В период его работы он не помнит, чтоб из дополнительного офиса в <адрес> ФИО2 обращалась из-за нехватки материально - технического обеспечения. В любом случае, если бы эти обращения были, то все вопросы решались сразу же. Руководитель должен был подать заявку и выписать накладную, что бы со склада эти ценности выдали. Есть приказ с утвержденными лимитами, в рамках этого приказа, если в ОСБ не хватает лимита то руководители доп.офисов вправе обратиться в финансовую службу Сбербанка и они корректируют лимит, даже на сегодняшний день это происходит. Даже если бы возникла ситуация когда необходима бумага в срочном порядке, руководитель мог приобрести за свой счет, предоставить чеки и эту сумму ему выплатят. Ремонтные работы у них производятся за счет отделения, и они несколько раз делали ремонты в <адрес>. Все работы проводились за счет Сбербанка, направлялась заявка это первый вариант, а так как ежегодно составляется план ремонтов в административном управлении выделяется на это финансирование и в течении года производятся ремонт. Имели место экстренные ситуации, когда прорвало водопровод, в таких случаях оперативно выезжала бригада и устраняли неполадки. Расстояние от <адрес> небольшое, поэтому они привозили уборщиц из <адрес> для того, чтобы убрать помещение. В ДД.ММ.ГГГГ году в Красносельском отделение проводились работы по внеплановому ремонту. Часть расходов шла на содержание здания, то что касательно откачки воды, договор был заключен с организацией которая осуществляла эти работы. То, что касается устранения последствий с точки зрения косметического ремонта, Сбербанк заключал договор с подрядчиком, и соответственно он производил работы. У начальника филиала не было необходимости вкладывать какие-либо личные средства на то, чтобы производить ремонт. Более того, план ремонта это вещь подвижная и именно в Красном отремонтировано было на большую сумму, чем было запланировано. ФИО1 не обращалась с просьбой о необходимости выделить дополнительные средства.

Свидетели <данные изъяты>. в суде дали показания аналогичные показаниям свидетеля <данные изъяты> в части того, что в период работы ФИО1 каких-либо дефицитов денежных средств на приобретение материально-технических средств не было. Все, что было нужно, выписывалось со склада, не было необходимости нести траты личных денежных средств на материально-технические средства, в том числе и на ремонты.

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в суде с согласия сторон, пояснила, что ей известны случаи затопления подвального помещения дополнительного офиса в <адрес>. <данные изъяты>. допускает, что ФИО1 могла решать вопросы по откачке воды из подвального помещения самостоятельно с целью продолжения обслуживания клиентов. Понесенные расходы ФИО1, должны были компенсировать за счет сметы расходов. В любом случае весь ремонт в дополнительном офисе производился на основании сметы, утвержденной ответственным лицом (т.3 л.д.71-75).

Свидетель <данные изъяты> в судебном заседании пояснила, что работает в должности инспектора материально-технического обеспечения административного управления Костромского отделения № ПАО Сбербанка, в ее обязанности входила централизованная закупка канцелярских товаров, оформление документов по выделению материалов. В основном закупка организовывалась на месяц. Заявки из доп. офисов направлялись по электронной почте или привозили заведующие. Все товары выдавались по заявке в рамках лимита. В период ДД.ММ.ГГГГ годы канцелярские товары и бумага выдавались всегда, но был период, когда с бумагой были перебои. На складе бумага была, но она выдавалась в рамках лимита. Что касается бумаги, воды, канцелярских товаров - доп.офисы всем обеспечивались. Фактически если руководителем доп. офиса вовремя направлялась заявка, она удовлетворялась. Если чего-то не хватало, то оформлялись служебные записки. Если это удаленные офисы, и в наличие не было какого-либо товара, а им этот товар был очень нужен, то они могли что-то купить, но только с разрешения, и потом они предоставляют чеки, которые им оплачивали. На ее памяти подобная ситуация с ФИО2 была один раз. Приходит чек со служебной запиской, на которой имеется виза, она <данные изъяты> оформляет возврат денежных средств.

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в суде с согласия сторон, пояснила, что она вошла с состав комиссии по обслуживанию внутреннего аудита Костромского отделения. В комиссии все функции были разделены, ей как члену комиссии необходимо было проверить договора ГПХ непосредственно посмотреть их оформление, сколько по этим договорам было произведено оплаты <данные изъяты>. Промоутеры не ходили в штат банка и с ними заключались договора ГПХ, то есть они были внештатными сотрудниками. Ее функция была проверить такие договоры и определить сумму и сопоставить что написала З.А.С.. в своем заявлении и действительно ли перечислялись эти суммы на счет банковской карты ФИО1 <данные изъяты> договоры были запрошены из оперативного архива Северного банка, и в ходе служебного расследования было установлено, что <данные изъяты> работала по договору ГПХ, она училась была студенткой как было выяснено когда у них работала. Таких договоров было составлено 7, это примерно был ДД.ММ.ГГГГ года и она по этим договорам работала по <адрес> года. Договоры были проанализированы. Суть договоров состояла в том, что по ГПХ промоутер оказывал услуги по продвижению альтернативных каналов услуг, то есть в банке есть ОС - это когда клиент может придти к операционно-кассовым сотрудникам в окно и совершать платежи, например, коммунальные, либо какие-то расходно-приходные операции со своей банковской картой, это продвижение банковских услуг для того, чтобы разнести операционку кассового сотрудника, в этом случае были услуги промоутера. По нормативным документам, оплата по всем ГПД состояла из 2 частей из постоянной части которая не зависела от того сколько операций сотрудник проведет операций.. Постоянная фиксированная часть была <данные изъяты>. рублей, в тот период с ДД.ММ.ГГГГ год она постоянно менялась. Первоначально была по <данные изъяты> рублей, потом почасовая постоянка была <данные изъяты> руб. час оплаты если можно было отработать 8 часов, потом <данные изъяты> руб. час оплаты, это была постоянная часть, которая не зависела ни от чего. Дальше по ГПХ была переменная часть оплаты, которая состояла из бонусов, то есть для того, чтобы определить рентабельно или не рентабельно ОС необходимо знать сколько проведено операций через терминал. За эти бонусы также начислялась заработная плата, чем больше операций проходило через ОС, тем больше была оплата сотрудников. Свидетелем такие договора были проверены, было просчитано, сколько банк заплатил по этим договорам, на сколько она помнит, то сумма была <данные изъяты> тыс. руб. за минусом НДФЛ <данные изъяты>% сумма составляла <данные изъяты> тыс. руб. из них часть <данные изъяты> тыс.рублей было перечислено на банковскую карту ФИО2, что подтвердила <данные изъяты>, чеки она предоставила, что подтвердило, что перечисление действительно шло. В ГПЦ запросили данные. ГПЦ - это процессинговый центр, в котором проводятся операции по картам, там было все подтверждено, что все перечисления были с одной карты на другую. Учет рабочего времени промоутера ведет руководитель ОСБ, поскольку внутренних структурных подразделений много, и Банк 21 не может ездить по всем подразделениям, это функция была возложена на руководителя ОСБ, и график посещений вел руководитель ОСБ. Если промоутер не приходил на работу, то руководитель ОСБ должна была обратиться в Банк 21 либо в отдел по работе с персоналом и сообщить о работе промоутера. При приходе сотрудника на работу вся ответственность лежала на руководителе структурного подразделения. Другой никакой сотрудник не может подписать табель, поскольку он не видит, как работает сотрудник. ФИО2 являлась руководителем, поэтому она смотрела за приходом <данные изъяты> на работу и ее уходом. У Сбербанка очень большая филиальная сеть и для того, чтобы развивать альтернативные каналы, оставляли устройства самообслуживания, банкоматы. Так как в отделе Банка 21 сотрудников не много они не могут проехать все ОСБ и посмотреть, поэтому руководитель ОСБ отвечал за сотрудника пришел ли сотрудник на работу или нет. Оплата промоутеру складывалась из постоянной и переменной. Переменная часть складывается из того сколько часов работаешь, постоянная от часов не зависит- это <данные изъяты> рублей независимо, потом там был какой-то временной период что платили <данные изъяты> руб., потом уже было <данные изъяты> руб. за час, это постоянная, а дальше переменная от того сколько операций прошло через ОС и чем больше операций прошло, тем больше денежных средств и будет получено (т.6 л.д.12-13).

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, пояснила, что она работала инспектором отдела по работе с персоналом до ДД.ММ.ГГГГ стала руководителем этого подразделения. На тот момент заключались договора по месту доп. офиса, где работала <данные изъяты>, а в отделе работы с персоналом проходила только регистрация договоров. Есть определенный журнал регистрации договоров, из доп. офиса им приходил договор, его регистрировали, один экземпляр оставляли у себя, а другой отправляли в бухгалтерию. Промоутеры не входили в штат сотрудников банка, с ними заключался договор ГПХ. Подбором промоутеров занимались в доп. офисе и инспектор на кого на тот момент возлагались обязанности. По окончании срока действия договора с промоутерами составлялся акт выполненных работ руководителем дополнительного офиса и подписывался. Они также присылают эти акты к ним, и они отправляем их в бухгалтерию. В акте было отражено ФИО и какое время составления, то есть с какого по какое число, свидетель точно не помнит, стояло ли время, но дата точно стояла, потому что бухгалтерия насчитывала по количеству рабочих дней (т.6 л.д.13-14).

Свидетель <данные изъяты>. в судебном заседании пояснила, что по прошествии времени обстоятельства происшедшего помнит плохо, попросила огласить ее показания, данные в ходе предварительного следствия. Согласно данным показаниям в должности руководителя сектора удаленных каналов обслуживания Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» она работала с ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ года сектор удаленных каналов обслуживания преобразовался в отдел БАНК ХХI. В обязанности <данные изъяты>. входило руководство указанным отделом. Должность промоутера в Сбербанке ввели с ДД.ММ.ГГГГ года. В обязанности промоутера входила перенаправление клиентопотока от касс банка к удаленным каналам самообслуживания, обучение клиентов банка пользоваться указанными каналами. Набор на должности промоутеров, порядок оформления их на должность и порядок их работы регламентировался письмами Северного банка Сбербанка. Со стороны территориального банка выделялась определенная квота на определенное количество должностей промоутеров. Должности промоутеров выделялись конкретно на Костромское отделение Сбербанка. Непосредственно в Костромском отделении должности промоутеров распределялись на Костромские филиалы Сбербанка. Соответственно руководитель соответствующего филиала располагал информацией о том, что на его филиал выделена должность промоутера. Как правило, заведующий соответствующего филиала Сбербанка и инициировал поиск промоутера, так как специалисты удаленных каналов обслуживания находились в <адрес> и не выезжали на места. Вообще в целом в привлечении на должности промоутеров участвовали отдел кадров, сектор удаленных каналов обслуживания и заведующие филиалов на местах. По <адрес> в основном поиск кандидатов на должности промоутеров проводился отделом по работе с персоналом и сектором удаленных каналов обслуживания банка. Определенных требований к наличию навыков и знаний у соискателей на должность промоутера не имелось, соискатель должен был уметь общаться с клиентами. В основном кандидатами на должности промоутеров были студенты. Возможно заключение договоров возмездного оказания услуг происходило с ОАО «Сбербанк России» в лице должностных лиц Костромского отделения ОАО «Сбербанк России» как заказчиками, а не с руководителями соответствующего филиала Сбербанка в связи с неправомочностью филиалов заключать данные договоры. Конкретно порядок заключения договоров с промоутерами <данные изъяты> не помнит. Кандидат на должность промоутера должен был пройти проверку в службе безопасности, далее с промоутером заключался договор возмездного оказания услуг. Данный договор проходил определенные согласования. В районных филиалах Сбербанка собеседование промоутеры проходили преимущественно с руководителями филиалов и этого было достаточно для согласования конкретной должности, так как промоутер работал под руководством руководителя филиала. Кандидату на должность промоутера в Костромское отделение ОАО «Сбербанк России» нужно было предоставить паспорт, возможно они заполняли какую-то анкету. Требований к образованию для промоутера не предъявлялось. Договор оказания промоутером банку возмездных услуг согласовывался различными службами, отвечающими за определенное направление. Отдел <данные изъяты> выступал как заказчик самой работы промоутера и своей подписью согласовывал ее необходимость. Каков был порядок заключения в Костромском отделении ОАО «Сбербанк России» договоров оказания возмездных услуг с промоутерами <данные изъяты> пояснить не может, так как она руководила сектором удаленных каналов обслуживания, отвечала за организацию работы сектора, за выполнение поставленных планов, выполняла представительские функции. В связи с указанным непосредственно техническую сторону данной деятельности <данные изъяты> не помнит. Непосредственно режим работы промоутера согласовывался заведующим соответствующего филиала. Заведующие контролировали приход и уход промоутеров на работу и с работы. Задача сектора удаленных каналов обслуживания была организовать работу, предоставить филиалу промоутера. Рабочие места промоутеров находились непосредственно в филиалах. Непосредственно работу промоутера и исполнение промоутером своих должностных обязанностей контролировал заведующий соответствующего филиала, так как физически из <адрес> проконтролировать указанное сотруднику сектора удаленных каналов обслуживания было невозможно, а также не было такой необходимости, так как промоутеры находились под контролем заведующего филиалом. Со стороны сектора удаленных каналов обслуживания контроль за выполнением промоутерами своих обязанностей не производился. Сектор удаленных каналов обслуживания не являлся контрольным органом, его задача была обеспечить ресурсами деятельность банка. Заведующий соответствующего филиала должен был сам контролировать работу промоутера, так как он был заинтересован в его работе. Промоутер находился под непосредственным контролем заведующего филиала. Была ли документально возложена на руководителя филиала обязанность вести учет рабочего времени, <данные изъяты> не знает. <данные изъяты>. точно сказать не может в какой форме и кем предоставлялся отчет о проделанной промоутером работе, так как она не касалась технической стороны данной работы. Заработная плата промоутера состояла из двух частей: постоянной и переменной. Постоянная выплачивалась за фактически отработанное время. Переменная часть заработной платы завесила от количества операций, проведенных через терминалы и банкоматы, и промоутер был указанным мотивирован на выполнение определенных показателей. Документы, необходимые для оплаты промоутерам выполненных ими работ, оказанных банку услуг, готовили сотрудники сектора удаленных каналов обслуживания. Постоянная часть заработной платы начислялась в зависимости от фактически отработанного промоутером времени, сведения о котором предоставлял заведующий соответствующего филиала в сектор удаленных каналов обслуживания. Переменная часть заработной платы зависела от операций, проводимых в банкоматах и терминалах информация о которых собиралась из автоматизированных систем банка. Все необходимые документы для оплаты промоутеру выполненных им работ собирались в сектор удаленных каналов обслуживания и передавались в бухгалтерию в <адрес> (т.3л. д. 228-234).

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, в целом дала показания аналогичные показаниям свидетеля <данные изъяты>, указав, что контроль за работой промоутера осуществляли руководители на местах, по этому поводу были информационные письма Северного Банка, которые были информационного характера, они были как регламент работы, в договорах было прописано, что непосредственно руководитель осуществляет контроль за промоутером. Фамилия <данные изъяты> известна, потому что мы с ней несколько раз заключали договор, на месяц на 3 месяца были договоры. По устройству ее вопросов не было. Был составлен договор руководителем доп. офиса. Договор отправлялся на подпись в филиал, вопросов к данному филиалу не было поскольку план выполнялся. Учет рабочего времени промоутера вел руководитель структурного подразделения, ей его присылали, потом появилась определенная форма в виде таблицы Эксель. Переменную составляющую считал их отдел, потому что выгрузки были у них, составлялся акт. Руководители подразделений присылали ежедневный рейтинг, в форме таблицы Эксель, в ней номер филиала, план, факт, процент перевода клиентов в удаленные каналы, существовал такой плановый показатель, от которого зависели премии руководителя филиала и отдела <данные изъяты>, и соответственно чем больше процент перевода клиентов, тем больше наши премии, и поэтому руководитель отслеживал только по рейтингам, сколько операций прошло. Была почасовая оплата и плюс еще за прирост от операций, потом прирост плюс продажа онлайн услуг, исходя из этого, начислялись бонусы. Непосредственно документы для оплаты промоутерам выполненных ими работ, оказанных банку услуг, готовила она (<данные изъяты> Она же составлял акты выполненных работ на основании отработанного промоутерами времени, сведения о котором ей указывали руководитель филиала в графике работы промоутера, а в случае с новыми договорами в графике оказания услуг (т.6 л.д.14-15).

Согласно показаниям свидетеля <данные изъяты> которые были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, следует, что <данные изъяты> А.С. была студентом КГУ <данные изъяты> училась на 3-м курсе, летом в каникулы она решила поработать. <данные изъяты>. узнала в начале июля ДД.ММ.ГГГГ года, что требуется специалист в <данные изъяты> отделение Сбербанка. В Красносельском отделении Сбербанка <данные изъяты> прошла собеседование с руководителем дополнительного офиса ФИО1 Собеседование проходило в Красносельском отделении Сбербанка. Так как данная должность не требовала специальных познаний, собеседование проходило в устной форме. По итогам собеседования ФИО1 сказала <данные изъяты> на следующий день выходить на работы. В <адрес> для прохождения дополнительного собеседования <данные изъяты> А.С. не ездила. В <данные изъяты> Сбербанка <данные изъяты> работала с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Во время работы, один раз <данные изъяты>. съездила по указанию ФИО1 на обучение работе промоутера в Костромское отделение Сбербанка на <адрес>. С сентября 2011 года у <данные изъяты> началось обучение в институте. Сессия закончилась в начале ДД.ММ.ГГГГ года. Пропускать обучение <данные изъяты> было нельзя. После сессии, ДД.ММ.ГГГГ года, июль и август <данные изъяты> работала в Красносельском отделении Сбербанка. Летом ДД.ММ.ГГГГ года, в конце ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты> обратилась в отдел кадров Костромского отделения Сбербанка на <адрес>, с просьбой взять ее в банк для прохождения учебной практики. В ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>. безвозмездно работала в Красносельском отделении Сбербанка. <данные изъяты> выполняла различную бумажную работу. Так как промоутеров с Красносельском отделении Сбербанка не было, в конце практики, то есть в начале ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 снова предложила <данные изъяты> работать промоутером, <данные изъяты> согласилась и сразу после последнего дня практики уже начала работать промоутером. Промоутером <данные изъяты> отработала с ДД.ММ.ГГГГ года до конца ДД.ММ.ГГГГ и с первого сентября снова вышла на учебу в институт. Сессия у <данные изъяты>. проходила до ДД.ММ.ГГГГ. Учебу <данные изъяты> не пропускала. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> промоутером в Красносельском отделении Сбербанка не работала, так как проходила обучение в институте. Получив диплом, с ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>. работала в ювелирной мастерской ИП <данные изъяты> в <адрес>, так как в Красносельском Сбербанке должностей не было. В середине ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> узнала, что в Красносельском отделении Сбербанка появилась свободная должность и пришла в Красносельское отделение Сбербанка к ФИО1, которая сказала <данные изъяты> что действительно в Красносельком отделении Сбербанка есть свободная должность и направила ее в отдел кадров в Костромское отделение Сбербанка на <адрес>. Заполнив анкеты, тестирование, <данные изъяты> трудоустроили в Красноселькое отделение Сбербанка, где она сейчас работает. В настоящее время <данные изъяты>. вышла замуж и сменила фамилию с <данные изъяты> на <данные изъяты>. В период работы <данные изъяты> в Красносельском отделении Сбербанка в должности промоутера руководителем данного отделения была ФИО1, она являлась руководителем Крансосельского отделения Сбербанка до ДД.ММ.ГГГГ. Как соискатель на должность промоутера в Красноселькое отделение Сбербанка, <данные изъяты> обращалась к ФИО2. Собеседование на должность промоутера в Красносельское отделение Сбербанка <данные изъяты> проходила с ФИО1 Непосредственное рабочее место <данные изъяты> находилось в дополнительном офисе Красноселького отделения Сбербанка на <адрес>. В должностные обязанности <данные изъяты> входило перевод клиентов в удаленные каналы обслуживания, подключение клиентам различных услуг банка. <данные изъяты>. обучала клиентов банка работе с терминалами, которые находились в помещении Красносельского отделения Сбербанка. Вся работа <данные изъяты>. проходила в офисе. График рабочего времени <данные изъяты> устанавливала ФИО1 ФИО1 сказала <данные изъяты> что та должна приходить к 08 часам 30 минутам или к 09 часом и уходить с работы в 17 часов 30 минут или в 18 часов. Также ФИО1 предоставляла <данные изъяты> час на обед, обозначенный ею с 13 часов до 14 часов. Работала <данные изъяты>. 5 дней в неделю, то есть 40 часов в неделю. Также пару раз по указанию ФИО1 <данные изъяты>. выходила на работу в субботу, это было в ДД.ММ.ГГГГ году, в июле или августе, более точное время <данные изъяты> не помнит. График рабочего времени и трудовой распорядок дня до <данные изъяты> доводила ФИО1 Каким образом велся учет времени <данные изъяты> она не знает.

В ходе допроса свидетелю <данные изъяты>. на обозрение предоставлены копии:

- договора возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты> как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно представленных договоров <данные изъяты> пояснила, что договоры оказания возмездных услуг она как промоутер подписывала в Красносельском отделении Сбербанка. На подписание <данные изъяты> давали данные договоры или ФИО1 или ее заместитель <данные изъяты>, фамилию ее <данные изъяты> не помнит, вроде <данные изъяты> Данные договоры подписывались <данные изъяты> также З.А.С. подписывала приложения к договорам, не читая их. Какие именно приложения к договорам <данные изъяты>. подписывала, она сказать не может. В <адрес> в Сбербанк для подписания указанных договоров <данные изъяты> не ездила, она их все подписывала в Красносельком отделении Сбербанка. Кем документально принимались работы З.А.С. как промоутера, она не знает. З.А.С. подписывала указанные договоры оказания возмездных услуг как исполнитель, кто был второй стороной, <данные изъяты> не знает, она их не читала. Оплата услуг по договорам возмездного оказания услуг №№ от ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, происходила путем перечисления Сбербанком на банковскую карту <данные изъяты>. денежных средств. По договору, заключенному с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> фактически трудовую функцию не выполняла, так как проходила обучение в институте. Также <данные изъяты> не выполняла трудовую функцию и не ходила на работу в Красноселькое отделение Сбербанка по договорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По договору заключенному с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>. отработала два первых месяца, то есть с ДД.ММ.ГГГГ до последнего дня августа ДД.ММ.ГГГГ года, после чего, с ДД.ММ.ГГГГ начала обучение в институте. Далее по договорам с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> трудовую функцию не выполняла на работу в Красносельское отделение Сбербанка не ходила. ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> фактически работала промоутером в Красносельском отделении Сбербанка, за что получала причитающуюся ей заработную плату. Также в июле и ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> фактически работала промоутером в Красносельском отделении Сбербанка, за что получала причитающуюся ей заработную плату. За остальные периоды времени, когда <данные изъяты> реально не работала промоутером в Красносельском отделении Сбербанка, она всю перечисляемую ей Сбербанком на банковскую карту заработную плату, перечисляла ФИО1, поскольку в конце ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 предложила <данные изъяты> А.С работать промоутером дальше, <данные изъяты> ответила, что физически совмещать обучение и работу промоутера не сможет, тогда ФИО1 сказала ей, что в Сбербанке существует практика, в соответствии с которой на нужды коллектива расходуются денежные средства из заработной платы. ФИО1 сказала <данные изъяты>., что она (<данные изъяты> должна будет подписывать соответствующие договоры оказания возмездных услуг, а в день перечисления заработной платы, ФИО1 звонила <данные изъяты> и говорила сумму, которую той начислили в качестве платы по данным договорам, и которую <данные изъяты>. должна будет перечислить ФИО1 на ее банковскую карту, что <данные изъяты> и делала. Деньги ФИО1 <данные изъяты> перечисляла через банкоматы или терминалы в <адрес> или в <адрес>. Реквизиты счета, куда <данные изъяты>. должна была перечислять указанные деньги, ей продиктовала ФИО1 Аксенова сказала <данные изъяты>., что она (<данные изъяты> работать не будет, и соответственно, получать ничего не будет, и что к ней (<данные изъяты>) никаких претензий не будет и проблем в связи с указанным не возникнет. <данные изъяты> полагала, что, отдавая заработную плату своему начальнику, ничего не нарушает. Аналогичный вышеуказанному разговор произошел между <данные изъяты> и ФИО1 в конце августа ДД.ММ.ГГГГ года. <данные изъяты> снова предложила <данные изъяты> продолжать работать промоутером, <данные изъяты> ответила, что не сможет физически, так как с ДД.ММ.ГГГГ у <данные изъяты> начинается производственная практика, которую <данные изъяты> проходила в центре стандартизации и метрологии на <адрес>. Тогда ФИО1 сказала <данные изъяты> что она также будет продолжать числиться промоутеров ее (ФИО1) отделения Сбербанка, подписывая соответствующие договоры, и будет продолжать перечислять на счет ФИО1 получаемые в качестве платы по данным договорам деньги, которые ФИО1 будет в свою очередь расходовать на нужды коллектива банка, <данные изъяты> согласилась. <данные изъяты> не знает, куда фактически расходовались указанные деньги, со слов ФИО1 они должны были расходоваться на нужды коллектива. До трудоустройства в Красносельское отделение Сбербанка <данные изъяты> А.С. с ФИО1 знакома не была, соответственно и взаимоотношений с ней не имела. Во время работы в Красносельском отделении Сбербанка с ФИО1 у <данные изъяты>. были трудовые взаимоотношения как между руководителем и подчиненным. В настоящее время с ФИО1 <данные изъяты> взаимоотношений не поддерживает. <данные изъяты> не знает, выполнял ли кто обязанности промоутера в Красносельском отделении Сбербанка в то время, когда она (<данные изъяты>.) формально числилась на данной должности и фактически работы не выполняла. <данные изъяты> не знает, согласовывалось ли с кем ее фиктивное трудоустройство в Красносельском отделении Сбербанка, <данные изъяты> А.С. ни с кем указанное не согласовывала и никого не просила это согласовывать. <данные изъяты>. не может пояснить, в связи с чем ею было подано заявление о досрочном расторжении с ОАО «Сбербанк России» договора на оказание возмездных услуг, заключенного с <данные изъяты> как промоутером банка ДД.ММ.ГГГГ. Данное заявление не было инициативой <данные изъяты> и возможно ФИО1 просто дала на подпись данное заявление среди других документов. Сумма в размере <данные изъяты> рублей являлась частью заработной платы <данные изъяты> причитающейся ей за август ДД.ММ.ГГГГ года. Данную сумму <данные изъяты> перечислила по указанию ФИО1, так как та пояснила, что в банке принято, что сотрудник часть заработной платы перечисляет на нужды коллектива. Реквизиты для данного перечисления <данные изъяты> продиктовала ФИО1 <данные изъяты> не стала противоречить и перечислила ФИО1 указанную сумму. В дополнение <данные изъяты> показала, что в те периоды, когда она фактически не работала в Красносельском отделении Сбербанка все причисляемые ей деньги она полностью перечисляла ФИО1 по ее указанию, какой-либо материальной и иной корыстной выгоды из указанного <данные изъяты> не получала (т.3 л. д. 84-93, 94-96,97-102).

Свидетель <данные изъяты> в судебном заседании пояснил, что с осени ДД.ММ.ГГГГ года начинал работать в должности промоутера, потом переведен на должность контролера -кассира, а потом на должность менеджера по продажам, в должности промоутера работал до апреля 2011 года. Для оформления на работу пришел к руководителю ФИО1, написал анкету, написал свои данные и потом с ним связались по телефону и сказали, что его кандидатура одобрена, и он может приходить на работу, в последствии он подписал договор ГПХ. Непосредственно собеседование проходил с ФИО2, Она спрашивала, почему он идет работать именно сюда, спросила про образование, про планы на бедующее, спросила интересна ли ему будет эта работа. О том, что кандидатура одобрена, он узнал от ФИО2, она позвонила, после он принес документы. После собеседования ему дали домой документы для заполнения - анкету. Договоры оказания возмездных услуг, заключенных между <данные изъяты>. как промоутером и Костромским отделением № ОАО «Сбербанк России» и приложения к данным договорам <данные изъяты> подписывал непосредственно в кабинете ФИО1 и при ней. ФИО1 передавала <данные изъяты>. для подписания у себя в кабинете указанные договоры и приложения к ним и указывала где <данные изъяты> нужно расписаться. Данные документы привозил водитель из Костромского отделения Сбербанка, вроде с <данные изъяты> ФИО2 ему разъяснила, что рабочий день с 8.30 до 17.00 и перерыв на обед час. Перерыв не фиксированный, в зависимости от клиентопотока. Зарплата зависела от количества проведенных операций, 1 клиент в среднем 3 платежа. Все учитывалось дистанционно. Работу контролировала руководитель либо ее заместитель. Он подчинялся ФИО2, она контролировала его работу. Он помогал оплачивать платежи через устройство самообслуживания. Руководителем отделения была ФИО1, которая осуществляла общее руководство, в том числе и им. С <данные изъяты>) А.С. познакомился Сбербанке в Красносельском отделении примерно ДД.ММ.ГГГГ года, она там работала промоутером. Отделение Сбербанка не нуждалось в материально-техническом обеспечении. ФИО2 давала поручения только касаемо его работы.

Кроме того, в связи с противоречиями в показаниях данных свидетелем в суде, с показаниями, данными в ходе предварительного расследования, по ходатайству государственного обвинителя были оглашены данные показания, согласно которым в тот период времени, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года до начала ДД.ММ.ГГГГ года, обеспечение канцелярскими товарами Красносельского филиала Костромским отделением Сбербанка было хорошим. Единственное сотрудники банка скидывались по мере необходимости, примерно раз в месяц, деньгами на чай, кофе, конфеты, печенье. Данные деньги передавали ФИО1 Работая промоутером в Красносельском отделении Сбербанка в период с ДД.ММ.ГГГГ и до конца ДД.ММ.ГГГГ года, от своей заработной платы <данные изъяты> отдавал денежные средства ФИО1 в каких точно суммах он не помнит. <данные изъяты>. помнит, что в указанный период, по требованию ФИО1 он передал ей <данные изъяты> рублей, и еще два раза по сколько-то денег, но сколько уже не помнит. ФИО1 пояснила <данные изъяты> что данные деньги пойдут на нужды коллектива, чай, кофе, хотя в указанный период все сотрудники банка скидывались на чай и кофе. А также, как <данные изъяты>. уже показал выше, он скидывался на чай и кофе по <данные изъяты> рублей по мере необходимости. Все вышеуказанные деньги, то есть переданные <данные изъяты>. ФИО1 от его зарплаты как промоутера и переданные на чай и кофе, сдавались <данные изъяты> добровольно. <данные изъяты> известно о наличии фонда руководителя, созданного вышестоящим руководством Сбербанка. Данным фондом распоряжалась ФИО1, начисляя премиальные выплаты сотрудникам Красносельского отделения Сбербанка. Данные выплаты начислялись официально через расчетный листок на банковскую карту сотрудника Сбербанка. Также у ФИО1 были деньги для покупки чая, кофе, которые сдавали сотрудники Красносельского филиала по мере необходимости. График рабочего времени, и трудовой распорядок дня до <данные изъяты> доводился ФИО1 Кто либо из Костромского отделения Сбербанка или иного отделения Сбербанка с <данные изъяты> по поводу его рабочего времени и трудового распорядка дня не разговаривал. В случае возникновения у <данные изъяты> необходимости опоздать на работу по каким либо личным делам, либо уйти с работы по раньше, возможность указанного <данные изъяты> обсуждал с ФИО1 у которой спрашивал разрешения. <данные изъяты> иногда просил у ФИО1 разрешения прийти на работу попозже или уйти пораньше. ФИО1 иногда разрешала это сделать, но потом <данные изъяты> должен был время отсутствия на рабочем месте отработать в один из выходных дней (т.3 л.д.106-111, 112-118). Данные показания свидетель полностью подтвердил, пояснив, что по прошествии времени обстоятельства помнит плохо.

Согласно показаниям свидетеля <данные изъяты>А., оглашенным в суде с согласия сторон, следует, что она работала в Красносельском филиале Сбербанка России с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. <данные изъяты> была трудоустроена промоутером, она должна была привлекать клиентов на проведение операций через платежный терминал. Она работала какое-то время, а в дальнейшем начался учебный год, и соответственно <данные изъяты> не стала работать. Работа промоутера выполнялась либо сотрудниками «из окон», либо охранником. От сотрудников банка поступали сведения о том, что <данные изъяты> отсутствует на работе, при этом фактически она трудоустроена. Руководитель ФИО2, во время летучек, во время учебных часов, всех предупреждала, что если кто-то позвонит с Никитской и спросит, работает ли <данные изъяты>, все должны были отвечать, что работает. Если к ним кто-то приезжал с Никитской, то все должны были говорить, что у нее выходной, что у нее график работы составлен в связи с оплатой коммунальных платежей. Когда у <данные изъяты> 1 сентября начинался учебный год, она уходила на учебу, в Сбербанке она уже не работала. Они всегда приобретали чай и к чаю продукты, но это были несущественные суммы. В период отсутствия <данные изъяты> на рабочем месте она приходила на работу, подписывала документы, в частности акты выполненных работ. Она работала не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору. Он заключался на месяц, потом подписывался. <данные изъяты> руководитель ФИО2 оставляла документы и говорила, что когда <данные изъяты> придет, то пусть подпишет их. Это были документы, подтверждающие, что действительно <данные изъяты> работала в банке, однако фактически в эти периоды <данные изъяты> не работала. Каждое утро из Костромы приезжала машина и забирала у нас отчет по кассе и в этой же сумке мы складывали документы в «файлик» и на нем писали, в какой отдел передать данные документы, эту сумку отдавали водителю. Документы давала именно ФИО2, только для того чтобы их подписала <данные изъяты>, примерно она давала подписать один - два раза. В отсутствие <данные изъяты> ее обязанности в период массовых платежей выполнял любой контролер «из окна», либо охранники. <данные изъяты> получала деньги за отработанное время, она приносила деньги в банк, передавала их руководителю, а руководитель уже перераспределяла их, часть давала на чай, часть - охранникам. Канцелярские товары заказывала она и заблаговременно. <данные изъяты> составляла список, что было нужно, направляла этот список на Никитскую. Большую часть примерно <данные изъяты> % им все предоставляли, но такие канцтовары как стикеры и маркеры, это они приобретали за свой счет (т.6 л.д.8-9).

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, пояснила, что работает в Красносельском филиале Сбербанка России с декабря ДД.ММ.ГГГГ года. <данные изъяты> первый раз увидела летом, точно в каком месяце я не помню, примерно в ДД.ММ.ГГГГ году. Она помогала клиентам оплачивать платежи в терминале, была промоутером, она работала летом примерно в конце июня ДД.ММ.ГГГГ года. Она работала лето, потом ее уже на работе не было. Потом она уже от сотрудников узнала, что <данные изъяты> только числилась сотрудником Банка, но ее на рабате не было. Поступали звонки из Сбербанка <адрес> и когда спрашивали о данной сотруднице, они должны были говорить, что данный сотрудник на больничке. Так сказала руководитель ФИО1, она говорила, что если будут поступать звонки из Костромы, то необходимо переключать на нее, либо говорить что данный сотрудник находится на больничном листе. Когда она сама была устроена на работу, то сама стояла у терминала, потому что у нее оформлялись доступы ко всем программам, то есть она также помогала клиентам оплачивать, проводить платежи. Денежные средства дополнительно за это не получала. Охранник <данные изъяты> также помогал проводить платежи, он сам говорил, что ему <данные изъяты> доплачивали за это, потому что он не раз подходил к свидетелю и говорил, что если ему не будут доплачивать, то он помогать не будет. Со слов <данные изъяты> ему доплачивали около <данные изъяты> рублей, может <данные изъяты> руб. в месяц. <данные изъяты> также помогал клиентам оплачивать платежи. Канцтоваров всегда хватало. Сотрудники банка собирали деньги на чай <данные изъяты> рублей, по желанию, когда раз в месяц, когда по мере надобности (т.6 л.д.9-10).

Согласно показаниям свидетеля <данные изъяты>., оглашенными в судебном заседании по ее ходатайству, в связи с тем, что обстоятельства происшедшего она плохо помнит, следует, что в дополнительном офисе № ОАО «Сбербанк России» она работает с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ года по начало ДД.ММ.ГГГГ года в должности руководителя дополнительного офиса ОАО «Сбербанк России» в <адрес> работала ФИО1 <данные изъяты>. знает, она в настоящее время работает в Красносельском офисе ОАО «Сбербанк России». В настоящее время <данные изъяты> вышла замуж и поменяла фамилию на <данные изъяты> начала работать в Красносельском офисе ОАО «Сбербанк России» с лета ДД.ММ.ГГГГ года в должности промоутера. Промоутером в Красносельском офисе ОАО «Сбербанк России» <данные изъяты> работала на основании гражданско-правового договора. Когда <данные изъяты> начала работать в Красносельском офисе банка, она каждое утро приходила на работу и находилась в помещении банка рядом с терминалами и банкоматами и помогала клиентам банка производить платежи с их помощью. С сентября ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> перестала выходить на работу в Красносельское отделение Сбербанка и выполнять свою функцию. Потом <данные изъяты> узнала, что <данные изъяты> не работала в Красносельском Сбербанке, так как училась в институте <адрес>. Примерно через один месяц после того, как <данные изъяты> перестала выходить на работу, ФИО1 при разговоре сообщила на планерке, что <данные изъяты><данные изъяты> находится на больничке и что если кто из главного офиса Сбербанка будет спрашивать о том, где <данные изъяты>, сотрудникам Красносельского отделения Сбербанка нужно будет отвечать, что она находится на больничке, либо работает в иные часы. Во время отсутствия <данные изъяты> на рабочем месте, в то время когда она была на сессии, иногда звонили по внутренним телефонам из Костромского отделения Сбербанка и спрашивали о <данные изъяты>. и другие сотрудники банка переключали звонок на телефон руководителя то есть ФИО1 О том, что во время своего фактического отсутствия на рабочем месте <данные изъяты> продолжала числиться как работающая промоутером в Красносельском отделении Сбербанка и получать заработную плату, <данные изъяты> не знала. В отсутствие <данные изъяты> ее функции промоутера выполняли другие сотрудники банка или охранник. ФИО1 просила наиболее свободных сотрудников банка выходить к терминалам и банкоматам и помогать клиентам банка производить платежи и переводы с их помощью. <данные изъяты>. также по указанию ФИО1 выходила к терминалам и банкоматам Красносельского отделения банка и помогала клиентам банка ими пользоваться. Выполнение указанных функций промоутера дополнительно не оплачивалось ни <данные изъяты>. ни другим сотрудникам банка. В остальное время работу промоутера выполняли сотрудник охраны, находящиеся в Красносельском отделении Сбербанка. Оплачивала ли ФИО1 выполнение данной работы охранникам <данные изъяты> не знает. В Красносельском отделении Сбербанка все сотрудники банка, в том числе и <данные изъяты>., по мере необходимости сбрасывались по <данные изъяты> рублей на покупку продуктов, а именно чая, кофе, печенья, конфет. Указанные деньги сдавались ФИО1 и она поручала кому либо из сотрудников Красносельского отделения банка купить указанные продукты. По <данные изъяты> рублей на продукты скидывались в том числе в период работы промоутеров <данные изъяты> Данные деньги отдавали добровольно. Деньги сдавались по мере необходимости, то есть когда деньги на продукты заканчивались, коллектив банка скидывался снова по <данные изъяты> руб. О иных денежных сборах в Красносельском отделении банка <данные изъяты> ничего не известно. <данные изъяты> ничего не известно о том, что ФИО1 несла какие-либо затраты для обеспечения деятельности Красносельского отделения Сбербанка. Насколько <данные изъяты> известно, ФИО3 дополнительный офис Сбербанка обеспечивался из главного офиса Сбербанка всем необходимым для работы. <данные изъяты> известно, что у ФИО1 как у руководителя дополнительного офиса был специальный денежный фонд. Размер данного фонда <данные изъяты>. точно знает, он был около <данные изъяты> рублей. Данные деньги тратились на ежемесячные дополнительные выплаты лучшим сотрудникам подразделения банка. ФИО1 сама решала кому из сотрудников дать премию. Данные премии начислялись на заработную банковскую карту официально. Кому и когда ФИО1 выплачивала денежные средства из данного фонда <данные изъяты> не известно. Возможно <данные изъяты>. несколько раз ФИО1 выплачивала из указанного фонда надбавку к заработной плате. <данные изъяты> Н.А. никогда не получала от ФИО1 наличные денежные средства в счет поощрения за работу. <данные изъяты> вообще не получала от ФИО2 наличных денежных средств. Вся заработная плата, поощрительные выплаты за работу начислялись всегда официально на банковскую карту. <данные изъяты> не слышала о наличии у ФИО1 какого-либо количества денежных средств, предназначенных для нужд отдела. Руководство Красносельским дополнительным офисом Сбербанка осуществляла ФИО1, она распределяла объем работы между сотрудниками банка. Также ФИО1 возлагала дополнительные обязанности на сотрудников Красносельского отделения, к примеру, назначала ответственных за электронную очередь, а также ФИО1 могла наиболее свободного сотрудника обязать стаять у терминалов и банкоматов и проводить электронные платежи клиентов банка. <данные изъяты> работала промоутером в Красносельском отделении Сбербанка в летние месяцы, <данные изъяты>. не помнит только в какие годы, это было довольно давно. <данные изъяты> помнит, что <данные изъяты> работала периодами. Она, отработав летние месяцы, не выходила на работу около полугода или больше, а затем снова работала летом в Красносельском Сбербанке (т. 3 л. д. 50-53, т.6 л.д.11).

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, дала показания аналогичные показаниям свидетеля <данные изъяты> (т.6 л.д.11-12).

Свидетель <данные изъяты> показания которой были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, показала, что в должности клиентского менеджера Красносельского подразделения ОАО «Сбербанк России» работает с ДД.ММ.ГГГГ. С момента прихода <данные изъяты>. в банк до начала ДД.ММ.ГГГГ года в должности руководителя дополнительного офиса ОАО «Сбербанк России» в <адрес> работала ФИО1 В связи с тем, что рабочее место <данные изъяты>. находилось на цокольном этаже здания Красносельского подразделения Сбербанка по <адрес>, она практически никогда не присутствовала на планерках, <данные изъяты> мало знает о служебной деятельности ФИО1 и об ее взаимоотношениях с другими сотрудникам банка. <данные изъяты> С.В. знает, так как она в настоящее время работает в Красносельском Сбербанке. Ранее, примерно в ДД.ММ.ГГГГ году <данные изъяты> проходила практику в Красносельском подразделении Сбербанка в должности промоутера. Практику <данные изъяты> проходила в летний период в течение примерно двух месяцев. <данные изъяты> помогала клиентам банка пользоваться платежными терминалами, находящимися в здании Красносельского подразделения Сбербанка. От других сотрудников банка, по их разговорам между собой, <данные изъяты> знает, что в период когда в Красносельском подразделении Сбербанка отсутствовал промоутер, производить платежи с использованием терминалов в банке помогали сотрудники охраны за что ФИО1 им доплачивала примерно по <данные изъяты> рублей или <данные изъяты> рублей в месяц. После прохождения <данные изъяты> практики в Красносельском отделении Сбербанка и до ее трудоустройства на постоянную должность в банк, то есть с лета ДД.ММ.ГГГГ года и до начала ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>. <данные изъяты> на рабочем месте в здании Красносельского отделения Сбербанка не видела. В Красносельском подразделении Сбербанка все сотрудники один раз в месяц скидывались по сто рублей, которые отдавали ФИО2. На сколько <данные изъяты>. знает, эти деньги тратились на продукты питания, чай кофе, конфеты, печенье. Данные деньги сдавались добровольно по общему решению коллектива банка. Других денежных средств <данные изъяты> за время своей работы в Красносельском Сбербанке не сдавала. <данные изъяты>. не знает были ли иные денежные сборы в Красносельском Сбербанке. <данные изъяты>.известно, что у ФИО1, в период ее работы, имелся фонд руководителя, который был официально оформлен в Сбербанке и предназначался для стимулирующих премиальных выплат за хорошую работу сотрудникам Крамсносельского подразделения банка. Все выплаты в банке, будь то заработная плата, иные выплаты, начислялись официально на заработную банковскую карту Сбербанка. Наличные денежные средства сотрудникам банка никогда не выплачивались. Иногда в Красносельском отделении Сбербанка, в период руководства им ФИО1, по итогам дня при подсчете кассы банка выявлялись недостачи, за счет чего они образовывались <данные изъяты> С.В.не известно. ФИО1 после выявления недостач в кассе банка говорила сотрудникам банка написать заявления на материальную помощь, которую они сдавали в кассу банка, чем покрывали образовавшуюся недостачу. О том, что <данные изъяты> была фиктивно трудоустроена в должности промоутера Красносельского отделения Сбербанка в ДД.ММ.ГГГГ годах <данные изъяты> узнала в начале ДД.ММ.ГГГГ года, когда по данному факту проводилось служебное расследование руководством Сбербанка из <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени проблем в Красносельском отделении Сбербанка с канцтоварами и иными необходимыми для деятельности банка материальными ценностями, никогда не было, все необходимое присылали из главного офиса (т. 3 л. д. 58-61, т.6 л.д.17-18).

Свидетель <данные изъяты> в судебном заседании пояснила, что работала контролером кассиром с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в Красносельском филиале Сбербанка. Деятельностью промоутеров руководила ФИО1, она также контролировала выполняемую ими работу и нахождение на рабочем месте. Материально техническое обеспечение Красносельского отделения Сбербанка осуществлялось централизованно через главный офис в <адрес>. Если в Красносельском филиале заканчивались расходные материалы: канцтовары, бумага и др., сотрудники банка ставили ФИО1 об этом в известность, и она заказывала эти товары в главном офисе. Дефицита расходных материалов не было, они всегда поставлялись из главного офиса. Необходимости нести дополнительные затраты на приобретение товарно-материальных ценностей у сотрудников Красносельского отделения Сбербанка не было. Личные денежные средства для обеспечения нужд Красносельского филиала Сбербанка <данные изъяты> никогда не передавала. О приобретении материально-технических ценностей руководителем внутреннего структурного подразделения № Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» в <адрес> ФИО1 за личные средства. <данные изъяты> ничего не известно. Среди сотрудников внутреннего структурного подразделения № Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» в <адрес> было принято скидываться личными деньгами на покупку продуктов: чая, кофе, конфет, печения т т.п., для общего употребления их коллективом банка. После каждой зарплаты сотрудники Красносельского отделения Сбербанка скидывались на покупку продуктов. Собранные деньги сдавали ФИО1 Скидывались примерно по <данные изъяты> рублей., точных сумм <данные изъяты> назвать не может. <данные изъяты> известно, что у ФИО1 был официальный фонд руководителя. В отчетные периоды из этого фонда на свое усмотрения ФИО1 добавляла премии к зарплате сотрудникам Красносельского филиала Сбербанка. О неофициальных фондах руководителя ФИО1 <данные изъяты> ничего неизвестно. Выплата зарплаты и премий происходила путем начисления на банковскую карту. Зарплата и премии были всегда официальные. <данные изъяты>. никогда не получала от ФИО1 наличные денежные средства. Фактов оплаты труда наличными денежными средствами в Красносельском отделении Сбербанка никогда не было.

Свидетели <данные изъяты> в судебном заседании дали показания аналогичные показаниям свидетеля <данные изъяты>

Свидетель <данные изъяты> показания, которой оглашены в судебном заседании с согласия сторон (т.3 л.д. 174-179), подтвердила показания вышеуказанных свидетелей.

Свидетель <данные изъяты>.в суде дала также показания аналогичные показаниям свидетелей <данные изъяты><данные изъяты><данные изъяты> дополнив, что охранники помогали клиентам у терминалов, за это они поощрялись ФИО2, знает об этом от <данные изъяты> Федора, ФИО4 <данные изъяты>

Свидетель <данные изъяты>., показания которого были оглашены в суде с согласия сторон, пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работал охранником в ООО ОФ «<данные изъяты>». В период с ДД.ММ.ГГГГ года до начала лета ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>. осуществлял охрану здания Сбербанка России, расположенного по адресу: <адрес>, пер. Пушкина, <адрес>. Охраняя здания Сбербанка в <адрес>, <данные изъяты> работал шесть дней в неделю с 08 часов до 18 часов. Руководителем Сбербанка в <адрес>, в период работы в нем <данные изъяты> была ФИО1 В первый день работы <данные изъяты>., то есть в январе ДД.ММ.ГГГГ года, в какое точно число месяца <данные изъяты> не помнит, к нему подошла ФИО1 и сказала, что если он будет помогать в работе банку, то она будет ему немного доплачивать. ФИО1 сказала <данные изъяты>., что ему нужно будет помогать клиентам банка пользоваться терминалами и банкоматами, стоящими в здании Красносельского Сбербанка, и за это она будет платить <данные изъяты><данные изъяты> согласился. Указанную договоренность <данные изъяты>. и ФИО1 заключили устно, ни каких письменных договоров не заключали. О конкретной сумме платы за данную работу <данные изъяты> и ФИО1 также не договаривались. В тот же день, сразу после предложения ФИО1 <данные изъяты> начал помогать клиентам банка пользоваться терминалами и банкоматами, стоящими в здании Красносельского отделения Сбербанка. ФИО1 в конце месяца платила <данные изъяты>. денежные средства за обучение клиентов банка пользоваться терминалами и банкоматами. Также ФИО1 периодически просила <данные изъяты>. выполнять различные хозяйственные работы в Красносельском отделении Сбербанка, такие как замена ламп освещения, перемещение различных предметов в здании Сбербанка и иные работы. <данные изъяты>. выполнял просьбы ФИО1 С начала ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 платила <данные изъяты> по <данные изъяты> рублей в месяц. О получении от ФИО1 указанных денежных средств <данные изъяты>. нигде не расписывался, каких-либо документов ФИО1 также не составляла. ФИО1 приглашала <данные изъяты> в свой кабинет, где передавала ему указанные денежные средства наличными. Затем, в летнее время <данные изъяты> года, в ФИО3 Сбербанк на должность промоутера устроилась <данные изъяты> начала выполнять функции, которые выполнял <данные изъяты> то есть <данные изъяты> помогала клиентам банка совершать платежи через терминалы и банкоматы, стоящие в здании Красносельского Сбербанка. В то время, когда <данные изъяты> работала промоутером, ФИО1 продолжала ежемесячно платить <данные изъяты> деньги, но уже в меньшем размере. Какие точно суммы ФИО1 передавала <данные изъяты>. в период работы <данные изъяты> он уже не помнит, это были суммы от <данные изъяты> рублей до <данные изъяты> рублей. Когда <данные изъяты> работала в Сбербанке промоутером, <данные изъяты>. продолжал помогать клиентам банка выполнять платежи через терминалы и банкоматы вместе с <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> уехала учиться в <адрес> и не работала в Сбербанке. Продолжала ли числиться <данные изъяты> в период ее отсутствия в Сбербанке в должности промоутера, <данные изъяты>. не знает. С сентября ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> Ф.Ю. продолжал получать от ФИО1 деньги. Когда <данные изъяты> перестала работать в Сбербанке, то есть с сентября ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты> продолжал помогать клиентам банка выполнять платежи с помощью терминалов и банкоматов. С сентября ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 платила <данные изъяты> ежемесячно от ДД.ММ.ГГГГ рублей до ДД.ММ.ГГГГ рублей. Примерно в мае ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> поругался с ФИО1, так как она начала уже не просить, а требовать от него выполнение ее поручений по работе в Сбербанке, а также она перестала платить за работу у терминалов, то есть ФИО1 перестала платить <данные изъяты>. за обучение клиентов банка производить платежи с использованием терминалов и банкоматов. После указанного конфликта <данные изъяты> попросил у своего Свидетель <данные изъяты>. в суде дала также показания аналогичные показаниям руководства перевести его охранять другой объект. О том, получала ли <данные изъяты> в период своего отсутствия в Сбербанке заработную плату <данные изъяты> не знает. Также, в то время кода <данные изъяты>. обучал клиентов банка производить платежи с помощью терминалов и банкоматов, во время отсутствия <данные изъяты>, ФИО1 поручала сотрудникам банка вместе с ним выполнять указанную работу (т.3 л. д. 137-140, т.6 л.д. 16).

Свидетель <данные изъяты>. в суде показал, что в период с июня ДД.ММ.ГГГГ года по январь ДД.ММ.ГГГГ года он работал охранником в ООО ОФ «Патруль безопасности». В период с августа или сентября ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> осуществлял охрану здания Сбербанка России, расположенного по <адрес> Он помогал оплачивать коммунальные платежи через терминал. ФИО2 предложила помочь, он согласился. Она сказала, что по возможности, будет выплачивать тысячу-две в месяц, он с этим согласился. С <данные изъяты> число каждого месяца были коммунальные платежи, он помогал. Какой период времени помогал, точно не знает, но примерно <данные изъяты> месяца. За эти <данные изъяты> месяца ему заплатили. Потом перестали платить, и он отказался помогать. Это была работа промоутера, он этого делать не должен был. ФИО2 в своем кабинете выдавала наличные денежные средства, в месяц она платила по <данные изъяты>. Позже его к себе в кабинет вызвала ФИО2 и сказала, что нет возможности выплачивать денежные средства. Если такая возможность будет, то она выплатит, при этом спросила, будет ли он на таких условиях помогать. Он согласился, продолжал помогать, но потом ему уже надоело за просто так работать.

Кроме вышеперечисленных показаний, вина ФИО2 в инкриминируемых преступлениях подтверждается следующими доказательствами:

Заявлением Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором отделение банка просит провести процессуальную проверку по факту фиктивного трудоустройства сотрудника во внутреннее структурное подразделение банка (т. 1 л. д. 6).

Копией приказа ГОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому <данные изъяты> зачислена на 1 курс дневного отделения факультета экономики, специальность: экономика труда (т. 1 л. д. 46-48).

Копией приказа ФГБОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по итогам государственной аттестации <данные изъяты>. выдан диплом государственного образца. (т.1 л. д. 49-50).

Копией графика учебного процесса студентов института экономики на ДД.ММ.ГГГГ учебные года специальность «Экономика труда» ФГБОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>, согласно которому учебный процесс в первом полугодии у студентов с первого по четвертый курс начинается с <данные изъяты>.1 л. д. 51).

Копией графика учебного процесса студентов института экономики на ДД.ММ.ГГГГ учебные года специальность «Экономика труда» ФГБОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>, согласно которому учебный процесс в первом полугодии у студентов с третьего по четвертый курс начинается с <данные изъяты>. (т.1 л. д. 52).

Копией графика учебного процесса студентов института экономики на ДД.ММ.ГГГГ учебные года специальность «Экономика труда» ФГБОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>, согласно которому учебный процесс в первом полугодии у студентов четвертого курса начинается с 01 сентября, оканчивается 14 декабря (т 1 л. д. 53).

Копией расписания учебных занятий студентов института экономики на первое полугодие ДД.ММ.ГГГГ учебных годов специальность «Экономика труда» ФГБОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>, согласно которому занятия проходят ежедневно 6 дней в неделю с 08 часов 30 минут до 20 часов (т.1 л. д. 56-57).

Копией расписания учебных занятий студентов института экономики на первое и второе полугодие ДД.ММ.ГГГГ учебных годов специальность «Экономика труда» ФГБОУ ВПО КГУ им <данные изъяты>, согласно которому занятия проходят ежедневно 6 дней в неделю с 08 часов 30 минут до 20 часов (т. 1 л. д. 60-63).

Выпиской о движении денежных средств по банковской карте №, принадлежащей <данные изъяты> (т.1 л.д. 75-78).

Выпиской о движении денежных средств по банковской карте №№, принадлежащей ФИО2 (т.1 л.д.79-83).

Договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты>. как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование к указанному договору, лист согласования, акты о приемке работ, выполненных по договору, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.86-93).

Договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты>. как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование к указанному договору, лист согласования, акты сдачи-приемки оказанных услуг, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.94-101).

Договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты> как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование к указанному договору, лист согласования, заявление на оказание услуг, акты сдачи-приемки оказанных услуг, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.103-110).

Договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты>. как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование к указанному договору, лист согласования, заявление на оказание услуг, акты сдачи-приемки оказанных услуг, заявление <данные изъяты> с просьбой расторгнуть вышеуказанный договор, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.111-120).

Договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты>) А.С. как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование к указанному договору, лист согласования, заявление на оказание услуг, акты сдачи-приемки оказанных услуг, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ, график оказания услуг (т.1 л.д.122-134).

Договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты> А.С. как промоутером. Срок действия договора указан как с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование к указанному договору, лист согласования, заявление о перечислении заработной платы на лицевой счет, акты о приемке выполненных работ, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ, лист учета рабочего времени (т.1 л.д.156-166).

Справкой Сбербанка о работе <данные изъяты>) А.С. по договору ГПХ в должности промоутера и ее доход за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой <данные изъяты> действительно работала по договорам гражданско-правового характера в Костромском отделении № Северного банка ПАО Сбербанк в должности промоутера: с <данные изъяты>

Справкой о доходах <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ года (т.2 л.д. 9-13).

Справкой о доходах ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ года (т.2 л.д. 14-16).

Положением о дополнительном офисе № от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.46-57).

Доверенностью на руководителя доп. офисом ФИО1 (т.2 л.д. 58-59).

Копией договора о полной индивидуальной и материальной ответственности ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 60-61).

Копией договора о полной индивидуальной и материальной ответственности ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 62).

Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены:

Копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копия выписки из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, копия должностной инструкции заведующего дополнительным офисом № Северного банка России (Костромского отделения № Сбербанка России) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, копия должностной инструкции руководителя внутреннего структурного подразделения (ВСП) № Костромского отделения № (ОАО Сбербанка России) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.204-211).

Копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1. принята на должность заведующего доп.офисом № Костромского отделения№ Сбербанка России (т. 2 л. д. 212-216).

Копией выписки из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л. д. 217).

Копией должностной инструкции заведующего дополнительным офисом № Северного банка России (Костромского отделения № Сбербанка России) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л. д. 218-219).

Копией должностной инструкции руководителя внутреннего структурного подразделения (ВСП) № Костромского отделения № (ОАО Сбербанка России) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л. Д. 220-222).

Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ПАО Сбербанк договоров возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и приложений к указанным договорам, а также мини выписок о перечислении <данные изъяты> посредством электронных переводов ФИО1 денежных средств в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.4 л.д.13-19).

Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ПАО Сбербанк приложений к договорам оказания возмездных услуг (т.4 л.д.20-25).

Протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены договоры гражданско-правового характера об оказании возмездных услуг и приложений к ним, а также мини выписки о перечислении <данные изъяты>. посредством электронных переводов ФИО1 денежных средств в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.4 л.д.26-31).

Протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены: договоры ГПХ об оказании возмездных услуг ОАО Сбербанк России и приложений к ним, мини выписок банкомата ОАО Сбербанк России, выписки по счету №, открытому в ОАО «Сбербанк России» на имя <данные изъяты> и по банковской карте №, выданной на имя <данные изъяты> выписки по счету №, открытому в ОАО «Сбербанк России» на имя ФИО5 и по банковской карте №, выданной на имя ФИО1, отчета по счету карты ФИО1, приложений к договорам ГПХ об оказании возмездных услуг ОАО «Сбербанк России». В ходе осмотра указанных документов установлено, что: по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному ОАО «Сбербанк России» в лице заместителя управляющего Костромским отделением № ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, на банковский счет <данные изъяты>№ начислены денежные средства: ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. Данные денежные средства перечислены <данные изъяты> на банковский счет ФИО1 № в указанных суммах ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ соответственно. По договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному ОАО «Сбербанк России» в лице заместителя управляющего Костромским отделением № ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, на банковский счет <данные изъяты>№ начислены денежные средства ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. Данные денежные средства перечислены <данные изъяты>. на банковский счет ФИО1 № в указанной сумме ДД.ММ.ГГГГ. По договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному ОАО «Сбербанк России» в лице заместителя управляющего Костромским отделением № ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты>. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, на банковский счет <данные изъяты>№ начислены денежные средства ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. Данные денежные средства перечислены <данные изъяты>. на банковский счет ФИО1 № в указанной сумме ДД.ММ.ГГГГ. По договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному ОАО «Сбербанк России» в лице заместителя управляющего Костромским отделением № ОАО «Сбербанк России» с <данные изъяты>. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, на банковский счет <данные изъяты>. № начислены денежные средства: ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей. Данные денежные средства перечислены <данные изъяты>. на банковский счет ФИО1 № в указанных суммах ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ соответственно (т. 4 л. д. 56-109).

Справкой о движении денежных средств по счетам ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.4 л.д.114-139).

Справкой о движении денежных средств по банковским и кредитным картам ФИО1 и <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.4 л.д.145-250).

Исследовав представленные в судебном заседании доказательства, суд признает их допустимыми, относящимися к предмету доказывания, оценивает как достоверные, поскольку все они получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, данные доказательства согласуются между собой, и в совокупности являются достаточными для разрешения уголовного дела.

Действия ФИО1 по каждому из двух эпизодов преступлений суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В суде с достоверностью установлено, что ФИО1, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения № Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России», выполняя управленческие функции в данной коммерческой организации, в соответствии с должностной инструкцией заведующего дополнительным офисом обладая в ходе исполнения возложенных на нее должностных обязанностей правом осуществлять руководство трудовым коллективом возглавляемого ею подразделения банка, а для организации перевода клиентов в устройства самообслуживания фактической возможностью отбирать кандидатов на должность промоутера в Костромское отделение № ОАО «Сбербанка России» для работы во внутреннем структурном подразделении №, зная, что деятельность промоутеров во внутренних структурных подразделениях со стороны Костромского отделения № Сбербанка России контролировалась путем отслеживания через информационные системы объема выполненных ими работ по продвижению услуг по приему платежей через информационно-платежные терминалы самообслуживания, а фактически отработанное промоутером время учитывалось непосредственно на месте выполнения промоутером своих обязанностей по договору руководителем филиала, имея умысел на хищение чужого имущества, путем обмана руководства Костромского отделения № ОАО «Сбербанк России» совершила хищение принадлежащих ОАО «Сбербанк России» денежных средств. В первом случае - в конце августа ДД.ММ.ГГГГ, во втором случае - в конце ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1, предложила <данные изъяты> продолжать выступать в качестве промоутера по договорам гражданско-правового характера на оказание Костромскому отделению № ОАО «Сбербанк России» во внутреннем структурном подразделении № возмездных услуг, фактически данные услуги не оказывая. При этом ФИО1, являясь единственным руководителем внутреннего структурного подразделения № и в силу своей служебной деятельности имея возможность предоставлять сведения о количестве отработанном в нем промоутером времени, с целью хищения денежных средств, сообщала в Костромское отделение № ОАО Сбербанк России ложные сведения об исполнении <данные изъяты>. своих обязанностей по вышеуказанным договорам в части обязанности отработать обусловленное договорами количество часов. Костромское отделение № ОАО «Сбербанк России» в свою очередь, принимая сообщаемые ФИО1 ложные сведения, производило начисления на банковский счет №, открытый в ОАО «Сбербанк России» на имя <данные изъяты>. платы за оказанные Костромскому отделению во внутреннем структурном подразделении № услуги. Получаемые по указанным договорам денежные средства <данные изъяты> передавала их ФИО1 путем перечисления на банковский счет. Таким образом, ФИО1 путем обмана, являясь руководителем внутреннего структурного подразделения №, вопреки целям и задачам, для достижения которых была наделена должностными полномочиями руководителя, вопреки законным интересам ОАО «Сбербанк России», а также вопреки целям и задачам, преследуемым данной организацией при заключении договоров на оказание промоутерских услуг, используя свое служебное положение, в первом случае в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ похитила принадлежащие ОАО «Сбербанк России» денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рубля, во втором случае в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ похитила принадлежащие ОАО «Сбербанк России» денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рубля.

ФИО1 факт совершения преступления с использованием служебного положения признала, пояснив, что она могла рекомендовать человека на должность промоутера. Согласно ее должностных обязанностей, она не должна была контролировать работу промоутера, но такая практика существовала и фактически она предоставляла данные по отработанному сотрудником времени согласно договора заключенного между сотрудником и головным отделением в отдел кадров. При приеме на работу ее в устной форме также предупредили о том, что такая практика в банке существует, соответственно она согласилась с данной практикой и выполняла соответствующие функции, что объективно подтверждается показаниями всех сотрудников банка и филиала. В суде также установлено, что в районных филиалах Сбербанка собеседование промоутеры проходили с руководителями филиалов и этого было достаточно для согласования конкретной должности, так как промоутер работал под руководством руководителя филиала. Непосредственно работу промоутера и исполнение промоутером своих должностных обязанностей контролировал заведующий соответствующего филиала, в частности ФИО1, так как промоутеры находились под контролем заведующего филиалом. График работы промоутера устанавливался руководителем соответствующего структурного подразделения в зависимости от режима работы самого подразделения.Исполнение промоутерами на местах своих должностных обязанностей контролировал руководитель соответствующего структурного подразделения. Информация об отработанных промоутерами часах поступала в сектора удаленных каналов обслуживания от руководителей филиалов, в частности от ФИО2. Руководители доп.офисов предоставляли информацию о том, сколько часов проработал промоутер. Контроль за работой промоутера осуществляли руководители на местах, по этому поводу были информационные письма Северного Банка, которые были информационного характера, они были как регламент работы. При таких обстоятельствах преступный умысел ФИО1 мог быть реализован, и в действительности был реализован только с использованием ФИО1 своего служебного положения, благодаря занимаемой ФИО1 должности.

Доводы стороны защиты о том, что действия ФИО1 необходимо квалифицировать как единое продолжаемое преступление, несостоятельны. В судебном заседании объективно ничем не подтверждено, что ФИО1 действовала с единым умыслом. Между двумя эпизодами преступной деятельности имеется значительный разрыв во времени, в первом случае преступление было окончено ДД.ММ.ГГГГ, когда от <данные изъяты> поступило заявление с просьбой расторгнуть договор и последним рабочим днем считать ДД.ММ.ГГГГ (т.1л.д.120), не смотря на то, что ничего не мешало заключить новый договор. Кроме того, ни из показаний <данные изъяты>., ни из показаний ФИО1 не следует, что у них имелась договоренность продолжить в будущем подобные действия, они не договаривались о том, что <данные изъяты>) летом ДД.ММ.ГГГГ года вновь устроится на работу в данный филиал и соответственно у ФИО1 не было оснований рассчитывать на <данные изъяты> в будущем. При этом, <данные изъяты>. показала, что в конце ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 снова предложила ей числиться промоутером отделения Сбербанка, подписывая соответствующие договоры и перечислять на счет ФИО1 получаемые в качестве оплаты по договорам деньги. Соответственно при данных обстоятельствах в действиях ФИО1 усматриваются два самостоятельных преступления.

Доводы ФИО1 о несогласии с размером ущерба в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку данные денежные средства потрачены ей на оплату работы охранников, которые выполняли функции промоутера, также несостоятельны. В соответствии с п.4 Постановления Пленума ВС РФ от 27.12.2007 года №51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» мошенничество, то есть хищение чужого имущества, совершенное путем обмана или злоупотребления доверием, признается оконченным с момента, когда указанное имущество поступило в незаконное владение виновного или других лиц, и они получили реальную возможность (в зависимости от потребительских свойств этого имущества) пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению. В данном случае в суде установлено, что ФИО1 похитила денежные средства, принадлежащие ОАО «Сбербанк России», и распорядилась ими по своему усмотрению, при этом тот факт, на что были потрачены похищенные деньги и как подсудимая ими распорядилась, на квалификацию содеянного и на размер причиненного ущерба не влияет. В суде объективно установлено, что необходимости приобретать товарно-материальные ценности за личный денежные средства необходимости не было, равно как не было необходимости в проведении ремонтных работ в помещении филиала за свой счет, все это осуществлялось централизованно. На чаепитие сотрудники банка также скидывались из своих денежных средств, к работе промоутера в пиковое время привлекались все сотрудники банка без дополнительной оплаты, имеющиеся недостачи покрывались за счет материальной помощи, которая выделялась сотрудникам филиала по их заявлению, опять таки инициатива написания подобных заявлений исходила от ФИО1.

При назначении наказания, в соответствии с ч. 3 ст. 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности подсудимой, обстоятельства смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, и другие обстоятельства, влияющие на назначение наказания.

Преступления, совершенные ФИО1, относятся к категории тяжких.

ФИО1 не судима, к административной ответственности не привлекалась, по месту жительства участковым уполномоченным полиции характеризуются удовлетворительно (т.5, л.д. 15), на учетах у психиатра и нарколога не состоит (т.5, л.д.11,12), согласно характеристике, представленной клиентами банка, характеризуется положительно (т.6 л.д.81), награждена медалью за заслуги перед <данные изъяты> «Польза-Честь» (т.6 л.д.82), неоднократно поощрялась благодарственными письмами и почетными грамотами как заведующая доп.офисом.

К обстоятельствам смягчающим наказания подсудимой суд относит: полное признание своей вины, раскаяние в содеянном, частичное возмещение ущерба, факт награждения ее медалью за заслуги перед <данные изъяты> «Польза-Честь».

Обстоятельств отягчающих наказание суд не усматривает.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных ФИО1 преступлений, конкретных фактических обстоятельств совершения преступлений, данных о личности подсудимой, которая характеризуется исключительно положительно, учитывая имущественное положение подсудимой и ее семьи, а также то, что подсудимая трудоспособна, работает, получает доход от трудовой деятельности, суд считает возможным назначить ей наказание в виде штрафа.

Вместе с тем, совокупность смягчающих наказание обстоятельств суд признает исключительной, в связи с чем, на основании ст. 64 УК РФ считает возможным назначить подсудимой наказание по каждому преступлению ниже низшего предела наказания в виде штрафа, предусмотренного за данные преступления.

С учётом вышеуказанных обстоятельств оснований для изменения категории преступлений, в совершении которых обвиняется подсудимая, на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ - не имеется.

Решая вопрос о рассмотрении гражданского иска, заявленного представителем потерпевшего <данные изъяты> суд приходит к выводу, что с учетом частичного погашения ФИО1 причиненного ущерба (перечислила на счет ПАО Сбербанк России <данные изъяты> рубля), исковые требования подлежат частичному удовлетворению, в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку в соответствии со ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Принятие судом признания исковых требований не нарушает права иных лиц.

Вопрос о вещественных доказательствах по делу, необходимо решить в соответствии со ст.81 УПК РФ.

В соответствии с п.11 ст.299 УПК РФ обеспечительные меры - арест на имущество ФИО1: принадлежащую ей автомашину «<данные изъяты> выпуска, государственный номерной знак №, до исполнения решения суда в части разрешенного гражданского иска, сохранить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.302-304, 307-310 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, по каждому из которых назначить наказание с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний, окончательно ФИО1 определить наказание в виде штрафа в размере 70000 (семидесяти тысяч) рублей.

Гражданский иск представителя потерпевшего Ш.И.Е. к ФИО1 удовлетворить частично и взыскать с ФИО1 в пользу ПАО Сбербанк России в лице Костромского отделения № в счет возмещения материального ущерба 28000 (двадцать восемь тысяч) рублей.

Меру пресечения до вступления приговора в законную силу оставить ФИО1 прежнюю - в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по делу: <данные изъяты> хранить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.

Обеспечительные меры - арест на имущество ФИО1: принадлежащую ей автомашину <данные изъяты> выпуска, государственный номерной знак №, до исполнения решения суда в части разрешенного гражданского иска, сохранить.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Костромского областного суда через ФИО3 районный суд Костромской области в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденной - в тот же срок с момента получения копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции и поручать осуществление своей защиты избранным ей защитникам либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий: И.Н.Ильина