Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении Помещенко Ю.А., <данные изъяты> обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, суд

УСТАНОВИЛ:

В соответствии с распоряжением главы администрации <данные изъяты> района № от ДД.ММ.ГГГГ Помещенко Ю.А. назначена исполняющей обязанности руководителя <данные изъяты> района, и между ней и <данные изъяты> района в лице главы заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с распоряжением главы <данные изъяты> района о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ Помещенко Ю.А. переведена с должности исполняющего обязанности руководителя <данные изъяты> района на должность руководителя <данные изъяты> района, и между ней и <данные изъяты> района в лице главы ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Постановлением главы администрации <данные изъяты> края № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение об <данные изъяты> края. На основании п. 1.1 Положения, <данные изъяты> края является структурным подразделением <данные изъяты> края с правами юридического лица. Согласно п. 1.2 Положения, <данные изъяты> в осуществлении своей деятельности действует в соответствии с Законами РФ «Об основных принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О местном самоуправлении», «Об образовании», Законами Красноярского края «Об организации местного самоуправления в Красноярском крае», Уставом <данные изъяты> края. Из п. 1.4 Положения следует, что в пределах своего ведения <данные изъяты> осуществляет управление сферой образования <данные изъяты> района, выполняя функции и полномочия учредителя учреждений образования. Согласно п. 2.1 Положения, основными задачами <данные изъяты> является: обеспечение эффективного развития системы образования на территории <данные изъяты> района на основе муниципальной программы, утвержденной районными органами самоуправления, охрана и защита прав несовершеннолетних в районе. В соответствии с п. 2.2 Положения, для решения основных задач на <данные изъяты> возлагаются следующие функции: осуществление управления системой образования, подчиненной администрации района, и координация ее деятельности, кадровое, научно- методическое и информационное обеспечение, стимулирование инновационной деятельности в области образования, осуществление функций органов опеки и попечительства несовершеннолетних в районе. На основании п. 6.4 Положения, <данные изъяты> возглавляет Руководитель, прошедший соответствующую аттестацию, нанимаемый главой администрации района. При найме Руководителя <данные изъяты> края на должность, с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность Руководителя, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных законодательством. <данные изъяты> подчиняется главе <данные изъяты> района, а в случаях, установленных законодательством министру <данные изъяты> края. Руководитель <данные изъяты> несет персональную ответственность за принятые решения и за деятельность <данные изъяты> в целом. Руководитель <данные изъяты>: осуществляет руководство деятельностью <данные изъяты> на основе единоначалия и обеспечивает выполнение стоящих перед <данные изъяты> задач и функций, представляет <данные изъяты> во всех органах власти, учреждениях, организациях, предприятиях, в том числе за рубежом, издает приказы и распоряжения в пределах компетенции <данные изъяты>, разрабатывает и утверждает положение о структурных подразделениях, должностные инструкции работников (функциональные обязанности), правила внутреннего распорядка, штатное расписание <данные изъяты>, устанавливает работникам должностные оклады в установленном порядке, назначает на должность и освобождает от должности работников <данные изъяты>, привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет работников <данные изъяты> и руководителей учреждений образования. Пунктом 1.7 Должностной инструкции руководителя <данные изъяты> района, утвержденной главой <данные изъяты> района ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что руководитель <данные изъяты> назначается на должность главой администрации района. Из п. 2.3 Инструкции следует, что Руководитель должен знать Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федеральный закон от 02 июля 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-Ф3 «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации». На основании п. 4.1 Инструкции, Руководитель <данные изъяты> самостоятельно решает вопросы деятельности <данные изъяты> района, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к ведению иных органов власти. Согласно п. 4.2 Инструкции, Руководитель осуществляет распоряжение финансовыми ресурсами <данные изъяты>, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и другими организациями. В соответствии с п. 4.3 Инструкции, <данные изъяты> принимает меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечение ритмичной работы и выполнение поставленных задач. Пунктом 4.4 Инструкции <данные изъяты> осуществляет прием и увольнение, в соответствии с трудовым законодательством, работников, применяет меры поощрения или наложения взыскания на работников.

В соответствии с Положением об <данные изъяты> края, утвержденного Постановлением главы <данные изъяты> края № от ДД.ММ.ГГГГ, с должностной инструкции руководителя <данные изъяты> района, утвержденной главой <данные изъяты> района ДД.ММ.ГГГГ, распоряжениями главы <данные изъяты> края №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Помещенко Ю.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период исполнения должностных обязанностей руководителя <данные изъяты> края на временной и постоянной основе осуществляла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, связанные с осуществлением оперативного руководства и финансово-хозяйственной деятельности <данные изъяты> края, руководством трудовым коллективом, формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, применением мер поощрения и награждения, наложения дисциплинарных взысканий, наделенная полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, являясь, таким образом, должностным лицом. Из пункта 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (руководителя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. В силу ч. 1 ст. 276 Трудового кодекса Российской Федерации №197 - ФЗ от 30 декабря 2001 года, руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя после получения разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации по основному месту работы руководителя, либо уполномоченного собственником лица (органа).

У Помещенко Ю.А., являющейся должностным лицом, обладающей информацией о том, что Муниципальное бюджетное учреждение «<данные изъяты>, источниками формирования имущества и финансовых ресурсов которого, являются средства, выделяемые в виде субсидий на выполнение государственного задания, средства, выделяемые из муниципального бюджета, в ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, возник преступный умысел на использование своих служебных полномочий руководителя <данные изъяты> края вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности, а именно на получение прибыли от занятия должности методиста МБУ «<данные изъяты>» на 0,5 ставки по совместительству без фактического выполнения обязанностей по профессии (должности) методист.

Реализуя свой преступный умысел, в ДД.ММ.ГГГГ Помещенко Ю.А., являясь должностным лицом, и, используя свои служебные полномочия, вопреки интересам службы, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, а именно, на получение прибыли от занятия должности методиста МБУ «<данные изъяты>» на 0,5 ставки по совместительству без фактического выполнения обязанностей по профессии (должности) методист, осознавая, что совершает действия, которые повлекут существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства, в нарушение п. 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и ч.1 ст. 276 Трудового кодекса Российской Федерации, находясь в служебном кабинете руководителя <данные изъяты> края, расположенного по адресу: <адрес>, потребовала у директора Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>» К.И.П., являющейся ее непосредственной подчиненной, устроить ее на должность методиста Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>» по совместительству на 0,5 ставки с ежемесячной заработной платой в размере 10000 рублей, введя в заблуждение последнюю о наличии у нее соответствующего письменного разрешения на выполнение иной оплачиваемой работы. К.И.П., состоящая в непосредственном подчинении у Помещенко Ю.А., введенная в заблуждение относительно правомерности действий Помещенко Ю.А. по вопросу трудоустройства последней в качестве методиста Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>» по совместительству на 0,5 ставки, находясь в зависимости от Помещенко Ю.А., дала согласие на трудоустройство последней в качестве методиста Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>» по совместительству на 0,5 ставки.

В соответствии с приказом Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№, Помещенко Ю.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на должности методиста Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>» на 0,5 ставки по совместительству. На основании п.п. 1.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ «Работник» Помещенко Ю.А. обязуется выполнять обязанности по профессии (должности) методист. Согласно п.п. 2.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, договор заключается на неопределенный срок. Подпунктом 2.1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор является договором по совместительству.

Из Устава муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>», утвержденного Постановлением <данные изъяты> района от ДД.ММ.ГГГГ№, следует, что Муниципальное бюджетное учреждение «<данные изъяты>» является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями). Согласно п. 1.2 Устава, учредителем Учреждения является муниципальное образование <данные изъяты> район. Функции и полномочия Учредителя в отношении Учреждения выполняет <данные изъяты> района. В соответствии с п. 1.4 Устава, Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке. Согласно п. 1.9 Устава, Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами Красноярского края, указами и распоряжениями Губернатора края, постановлениями и распоряжениями Правительства <данные изъяты> края, изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами органов исполнительной власти края, приказами Учредителя, приказами <данные изъяты> района, настоящим уставом и локальными правовыми актами Учреждения. В соответствии с п. 1.11 Устава, финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета.

В соответствии с п. 3.1 Положения об оплате труда работников МБУ «<данные изъяты>», утвержденного директором МБУ «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются директором МБУ «<данные изъяты>» на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществлении соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. Из пункта 5.4 Положения следует, что при установлении размера выплат стимулирующего характера конкретному работнику Учреждения применяется бальная система. При этом стимулирующие выплаты распределяются пропорционально отработанному времени каждого работника на основании приказа директора Учреждения. На основании 5.6 Положения, выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом мнения комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников и утверждаются приказом директора Учреждения. Комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников, и ее состав, утверждаются приказом директора Учреждения. Пунктом 5.7 Положения установлено, что выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом мнения комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников и утверждаются приказом директора Учреждения. Конкретный размер выплаты стимулирующего характера за результативность, качество труда и выплат по итогам работы работникам устанавливается в абсолютном размере в соответствии с бальной оценкой в следующем порядке: стимулирующая часть фонда оплаты труда работников распределяется по категориям работников. В соответствии с п. 5.8 Положения, стимулирующие выплаты устанавливаются директором ежемесячно. Сумма выплат стимулирующего характера определяется директором отдельно по категориям работников.

Согласно п. 1.1 Положения об оплате труда работников МБУ «<данные изъяты>», утвержденного исполняющим обязанности директора МБУ «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ, минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются директором МБУ «<данные изъяты>» на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществлении соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. Пунктом 3.4 Положения, при установлении размера выплат стимулирующего характера конкретному работнику Учреждения применяется бальная система. При этом стимулирующие выплаты распределяются пропорционально отработанному времени каждого работника на основании приказа директора Учреждения. Из пункта 3.7 Положения, выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом мнения комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников и утверждаются приказом директора Учреждения. На основании 3.10 Положения, конкретный размер выплаты стимулирующего характера за результативность, качество труда и выплат по итогам работы работникам устанавливается в абсолютном размере в соответствии с бальной оценкой в следующем порядке: стимулирующая часть фонда оплаты труда работников распределяется по категориям работников. Согласно п. 3.11 Положения об оплате труда работников МБУ «<данные изъяты>», утвержденного исполняющим обязанности директора МБУ «<данные изъяты>» в 2014 году, стимулирующие выплаты устанавливаются директором ежемесячно. Сумма выплат стимулирующего характера определяется директором отдельно по категориям работников.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Помещенко Ю.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, а именно, на получение прибыли от занятия должности методиста МБУ «<данные изъяты>» на 0,5 ставки по совместительству без фактического выполнения обязанностей по профессии (должности) методист, осознавая, что совершает действия, которые повлекут существенное нарушение прав и законных интересов организации, охраняемых законом интересов общества и государства, в нарушение п. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и ч. 1 ст. 276 Трудового кодекса Российской Федерации, в период с марта 2014 года по октябрь 2015 года, предоставила на заседания комиссии по распределению стимулирующего фонда доплат методистов, оценочные листы, куда, злоупотребляя своими властными полномочиями руководителя <данные изъяты> края, внесла не достоверные сведения в виде установления себе баллов, на основании которых, вопреки мнению членов комиссии по распределению стимулирующего фонда доплат методистов, ей были начислены и выплачены стимулирующие выплаты, а также заработная плата за указанный период времени без фактического выполнения обязанностей по профессии (должности) методист по совместительству.

Согласно расчетным листкам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Помещенко Ю.А., как методисту МБУ «<данные изъяты>» на 0,5 ставки по совместительству начислены и выплачены стимулирующие выплаты в общей сумме 87820 рублей 83 копейки.

В соответствии с расчетными листками сотрудника МБУ «<данные изъяты>» Помещенко Ю.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была начислена заработная плата в общей сумме 234891 рубль 62 копейки, удержан НДФЛ в размере 30536 рублей, произведены прочие удержания в сумме 5872 рубля 58 копеек. (удержание за неотработанные дни отпуска по календарным дням), фактически была выплачена заработная плата за указанный период времени в размере 196348 рублей 09 копеек.

В указанное время, Помещенко Ю.А., денежными средствами в сумме 196348 рублей 09 копеек, распорядилась по своему усмотрению и в личных целях. Своими преступными действиями Помещенко Ю.А. причинила существенный материальный ущерб Муниципальному бюджетному учреждению «<данные изъяты>», на вышеуказанную сумму, поскольку Муниципальное бюджетное учреждение «<данные изъяты>» является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями), финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Муниципальным бюджетным учреждением «<данные изъяты>» осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета, в то время, как указанные денежные средства могли пойти в том числе и на стимулирующие выплаты другим работникам Муниципального бюджетного учреждения «<данные изъяты>», создала иллюзию того, что законы Российской Федерации не подлежат обязательному и неукоснительному соблюдении и исполнению должностными лицами.

Подсудимая Помещенко Ю.А. в судебном заседании с предъявленным обвинением согласилась, виновной себя признала полностью, ходатайствовала о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Государственный обвинитель не возражают против постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Представитель потерпевшего МБУ «<данные изъяты>» К.А.М. в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. От представителя потерпевшего К.А.М. в суд поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, не возражает против постановления приговора без проведения судебного разбирательства, ущерб возмещен в полном объеме, претензий к подсудимой не имеет.

Суд считает, что обвинение является обоснованным, подтверждается собранными по делу доказательствами. Законность, относимость и допустимость имеющихся в деле доказательств, сторона защиты не оспаривает.

Действия подсудимой Помещенко Ю.А. квалифицируются судом по ч. 1 ст. 285 УК РФ, как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организации.

С учетом наличия адекватного речевого контакта, правильного восприятия обстановки, суд признаетПомещенко Ю.А. вменяемой и подлежащей уголовному наказанию.Помещенко Ю.А на учете у врача психиатра не состоит (л.д. 222 т. 4). Данных о психическом отставании подсудимой Помещенко Ю.А в деле не имеется.

При назначении вида и меры наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, которое относится к категории средней тяжести, а также данные о личности подсудимой Помещенко Ю.А. из которых следует, что подсудимая по месту жительства характеризуется удовлетворительно, не судима.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Помещенко Ю.А., предусмотренными ч. 1 и ч. 2 ст. 61 УК РФ, являются: наличие малолетних детей у виновной; явка с повинной; активное способствование раскрытию и расследованию преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, полное признание подсудимой вины в совершении преступления; раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Помещенко Ю.А., предусмотренных ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

С учетом изложенного, а также принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи, суд считает возможным назначить подсудимой Помещенко Ю.А. наказание в виде штрафа, поскольку, по мнению суда, ее исправление возможно без изоляции от общества.

С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую.

Вещественные доказательства:

1) заявление от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>»№ от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах; приказ МБУ «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 3-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 3-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 3-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 2-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению симулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах,на основании п. 6 ч. 3 ст. 81 УПК РФ, подлежат возвращению законному владельцу МБУ «<данные изъяты>»;

2) свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 25-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 25-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 24-х листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 30-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «Ужурский <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 27 листах, свод начислений и удержаний МБУ «ДД.ММ.ГГГГ» за ДД.ММ.ГГГГ на 30-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ года на 41-м листе, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 29-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 29-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 57-ми листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 34-х листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 42-х листах; приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении симулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-ти листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об становлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 1-и листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «Ужурский <данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 3-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 3-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> центр» «Об установлении стимулирующих выплат №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> центр» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> центр «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2 листах, подшивку документов, состоящую из приказа МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе, расчетного листка № от ДД.ММ.ГГГГ, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ «об установлении стимулирующих выплат с приложением к нему на 1-м листе, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ; расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, журнал операций № расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ года МБУ «<адрес> методический центр» на 201-м листе; штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от 02 марта 201 года на 2 листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении штатного расписания» на 1-м листе с приложением к нему на 2-х листах, штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, подшивку, состоящую из табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на двух листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе с приложением к нему на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, записки-расчета №-к от ДД.ММ.ГГГГ, записки-расчета № от ДД.ММ.ГГГГ, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «Ужурский <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ, подшивку из документов - табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ, подшивку из документов - табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к нему на 1-м листе, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к нему на 3-х листах, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ, подшивку из документов- табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ода на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к нему на 1-м листе, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года, на основании п. 6 ч. 3 ст. 81 УПК РФ, подлежат возвращению законному владельцу МКУ «<данные изъяты>»;

3) папку - скоросшиватель темно-серого цвета «Портфолио <данные изъяты>» Помещенко Ю.А.», на основании п. 6 ч. 3 ст. 81 УПК РФ, подлежат возвращению законному владельцу Помещенко Ю.А.;

4) распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия - обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств, акт обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от ДД.ММ.ГГГГ, акт обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия - обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств, постановление о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следствию от ДД.ММ.ГГГГ, на основании п. 6 ч. 3 ст. 81 УПК РФ, следует оставить при уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307- 309, 314- 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Помещенко Ю.А. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 60000 (шестьдесят тысяч) рублей.

Меру процессуального принуждения Помещенко Ю.А. - обязательство о явке - отменить после вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства: 1) заявление от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>»№ от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «Ужурский <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «Ужурский <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «Ужурский <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-хлистах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах; приказ МБУ «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 3-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 3-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «Ужурский <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 3-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 2-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению симулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «Ужурский <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 5-ти листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах, протокол заседания коллегиальной оценочной комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями на 4-х листах,хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств СО по <данные изъяты> району ГСУ СК России по <данные изъяты> краю, вернуть по принадлежности законному владельцу МБУ «<данные изъяты>»;

2) свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 25-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 25-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 24-х листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 30-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 27 листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 30-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 41-м листе, свод начислений и удержаний МБУ «Ужурский <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 29-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 29-ти листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 57-ми листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 34-х листах, свод начислений и удержаний МБУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ на 42-х листах; приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «Ужурский <данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении симулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-ти листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об становлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 1-и листе, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «Ужурский <данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 3-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> центр» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 3-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты> центр «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2-х листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» «Об установлении стимулирующих выплат» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на одном листе с приложением к нему на 2 листах, подшивку документов, состоящую из приказа МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе, расчетного листка № от ДД.ММ.ГГГГ, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ «об установлении стимулирующих выплат с приложением к нему на 1-м листе, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, расчетный листок за июль 2015 года; расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, журнал операций № расчетов по оплате труда за январь-май 2015 года МБУ «<данные изъяты>» на 201-м листе; штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, приказ МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении штатного расписания» на 1-м листе с приложением к нему на 2-х листах, штатное расписание МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, подшивку, состоящую из табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на двух листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе с приложением к нему на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, записки-расчета №-к от ДД.ММ.ГГГГ, записки-расчета № от ДД.ММ.ГГГГ, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ, подшивку из документов - табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ, подшивку из документов - табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к нему на 1-м листе, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к нему на 3-х листах, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ, подшивку из документов- табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ода на 2-х листах, приказа МБУ «<данные изъяты>» №-од от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к нему на 1-м листе, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда МБУ «<данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ на 2-х листах, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств СО по <данные изъяты> району ГСУ СК России по <данные изъяты> краю, вернуть по принадлежности законному владельцу МКУ «<данные изъяты>»;

3) папку - скоросшиватель темно-серого цвета «Портфолио <данные изъяты>» Помещенко Ю.А.», хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств СО по <данные изъяты> району ГСУ СК России по <данные изъяты> краю, вернуть по принадлежности законному владельцу Помещенко Ю.А.;

4) распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия - обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств, акт обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от ДД.ММ.ГГГГ, акт обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия - обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств, постановление о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания - оставить при уголовном деле.

Приговор, постановленный в соответствии со статьей 316 УПК РФ, не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 389.15 УПК РФ, в остальной части может быть обжалован в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд Красноярского края в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Председательствующий О.В. Сазонова