Гражданский кодекс часть 1

Исупова Л.И., ДД.ММ.ГГГГ, уроженки г<данные изъяты>, гражданки <данные изъяты>, образование <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, работающей <данные изъяты>, <данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, не судимой, в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

у с т а н о в и л:

Исупова Л.И. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с приказом по Ахтубинскому гороно № параграф 2 на основании приказа облоно № от ДД.ММ.ГГГГ, Исупова Л.И. назначена на должность директора средней школы №<адрес>.

В своей деятельности Исупова Л.И. руководствовалась должностной инструкцией, утвержденной начальником Управления образованием администрации муниципального образования «Ахтубинский район», трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми она являлась единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью и осуществляла в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними, то есть являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции МБОУ «СОШ № МО «<адрес>».

В период времени с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, Исупова Л.И., имея умысел, направленный на мошенничество, то есть хищение чужого имущества, а именно средств бюджета муниципального образования «Ахтубинский район» путем обмана с использованием своего служебного положения посредством издания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», в соответствии с которым Свидетель №2, должна быть принята на должность внешнего совместителя учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ на период 2018-2019 учебный год, с окладом 7000 рублей, с целью последующего хищения начисленной заработной платы и выплат, предусмотренных трудовым законодательством, заведомо зная, что последняя не будет исполнять обязанности по трудовому договору, то есть будет формально числиться в МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» и фактически обязанности преподавателя технологии будет выполнять Свидетель №1

В продолжение своего преступного умысла, направленного на мошенничество, то есть хищение чужого имущества, а именно средств бюджета муниципального образования «Ахтубинский район» путем обмана с использованием своего служебного положения, Исупова Л.И., действуя умышленно, из корыстных побуждений, в отсутствие заявления лица, принимаемого на работу – Свидетель №2 и без заключения с ней трудового договора, находясь в служебном кабинете директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», по адресу: <адрес>, в период с 1 по 25 сентября 2018 года, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу».

В соответствии с которым Свидетель №2, принята на должность внешнего совместителя учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» с 1 сентября 2018 года, с окладом 7000 рублей, который передала в МБУ «Централизованная бухгалтерия Управления образованием администрации МО «Ахтубинский район». Где уже находились банковские реквизиты счета Свидетель №2 для последующего незаконного начисления и выплаты заработной платы и иных предусмотренных трудовым законодательством выплат последней.

Однако, Свидетель №2 к исполнению трудовых обязанностей учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» не приступила. После чего, Исупова Л.И. реализуя свой преступный умысел, в период с 1 по 25 сентября 2018 года, предложила с целью стажировки и приобретения педагогического опыта секретарю указанного образовательного учреждения Свидетель №1 фактически выполнять обязанности учителя технологии без официального оформления на данную должность и получения за это соответствующих денежных средств, на что последняя дала свое согласие.

Продолжая свои преступные действия Исупова Л.И. получала от Свидетель №2 денежные средства, которые были получены последней в качестве заработной платы и иных предусмотренных трудовым законодательством выплат за должность внешнего совместителя учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предназначенные для Свидетель №1, однако последней указанные денежные средства Исупова Л.И. не передавала и присваивала себе.

Согласно расчетным листкам Свидетель №2 за выполнение трудовых обязанностей по должности учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» выплачено: <данные изъяты>, в общей сумме <данные изъяты> рублей.

Своими действиями директором МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. причинила материальный ущерб бюджету Муниципального образования «Ахтубинский район» в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И.Свидетель №2 уволена с должности внешнего совместителя учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>».

В судебном заседании подсудимая Исупова Л.И. вину в совершении инкриминируемого преступления признала полностью, раскаялась в содеянном, при этом показала, что действительно в сентябре 2018 года оформила Свидетель №2 по совместительству на должность учителя технологии в МБОУ «СОШ № МО «<адрес>». Соответствующие документы ею были предоставлены в бухгалтерию для начисления Свидетель №2 заработной платы. Получение денежные средства Свидетель №2 передавала ей, она передавала Свидетель №1, которая фактически вела уроки технологии. В мае 2019 года Свидетель №2 была уволена.

Допросив подсудимую, свидетелей, огласив показания представителя потерпевшего, исследовав материалы уголовного дела, суд считает, что вина Исупова Л.И. доказана, подтверждается совокупностью собранных и исследованных в судебном заседании доказательств.

Из показаний свидетеля Свидетель №1, данных в судебном заседании следует, что с сентября 2018 года по май 2019 года она работала в должности секретаря, в школе №<адрес>, где директором являлась Исупова Л.И.. Исупова Л.И. предложила ей поработать учителем технологии, на что она дала свое согласие, поскольку желала работать, и в этот период времени занималась восстановлением диплома об образовании. Каких-либо документов, о ее приеме на работу в качестве учителя технологии, не оформлялось. Она вела уроки технологии с 5 по 8 класс, готовила планы занятий, которые утверждал директор, заполняла необходимые журналы, участвовала в конкурсах. Кроме этого, она выполняла работу секретаря. Никакой заработной платы за выполненную работу учителя преподавателя технологии она не получала, отпуск был предоставлен за работу секретаря. В последующем, от сотрудников полиции ей стало известно, что по документам учителем технологии была оформлена Свидетель №2, которая являлась руководитель управления образования.

Из показаний свидетеля Свидетель №2, данных в судебном заседании следует, что в 2018 года работала в центре занятости населения <адрес>. Примерно в июле 2018 года к ней обратилась директор СОШ №Исупова Л.И. с предложением работы в данной школе учителем немецкого языка и технологии, в виду вакантной должности, на что она дала свое согласие, поскольку работала на временной должности. С ДД.ММ.ГГГГ она была назначена на должность руководителя управления образованием администрации МО «<адрес>». В октябре 2018 года она написала заявление на имя Исупова Л.И., о приеме ее на работу в качестве учителя технологии, предоставила копии документов для оформления, копию паспорта, трудовой книжки. Заработная плата ей зачислялась на карточку, которую она снимала и передавала Исупова Л.И., которая должна была передавать человеку, который фактически работал. Таким образом, она проработала весь учебный год с сентября 2018 года по май 2019 года. От Исупова Л.И. ей известно, что фактически учителем технологии работала Свидетель №1, которая была благодарна за предоставленную работу и деньги, который ей передавались.

Из показаний свидетеля Свидетель №3, данными в судебном заседании следует, что в период 2018-2019 годов она работала заместителем директора СОШ № по учебно-воспитательной работе, где директором являлась Исупова Л.И.. Она занималась, в том числе, ведением табеля учета рабочего времени, тарификацией. В данный период времени по документам учителем технологии была оформлена Свидетель №2, но фактически уроки вела Свидетель №1, которая работала секретарем. Она обращалась по этому поводу к Исупова Л.И., которая сказала, что так необходимо делать. Таким образом с сентября 2018 года по май 2019 года Свидетель №2 числилась учителем технологии, фактически в школе она последнюю не видела. Касаемо денежных средств по заработной плате, ей ничего не известно.

Из оглашенных в судебном заседании показаний представителя потерпевшей фио3, данных при производстве предварительного расследования, следует, что она работает директором МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образованием» администрации МО «Ахтубинский район» с ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности входит общее руководство вверенной ей организации, финансирование и отчетность учреждений системы образования и другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образованием» ведет на договорной основе бухгалтерский учет с учреждениями на прямую. В задачи ее учреждения входит ведение бухгалтерского и налогового учета на основе первичных документов учреждения. Заработная плата начисляется на основании приказов учреждения и табелей учета рабочего времени. После всех положенных удержаний заработная плата перечисляется на банковские карты сотрудников. В МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образованием» поступает выписка из приказа в период с начала месяца, но обычно не позднее 25 числа месяца. Приказ датируется датой приема сотрудника на работу. Платежные реквизиты работника также предоставляются в указанный период месяца, после чего работнику перечисляется заработная плата. Приказ о приеме на работу может быть подан и до предоставления платежных реквизитов, которые предоставляются организацией, где трудоустроен работник. За 2018-2019 учебный год на банковскую карту Свидетель №2 за трудовую деятельность в качестве учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» поступило 91963,55 рублей. Так как Свидетель №2 в сентябре 2018 года была принята на должность начальника управления образованием МО «<адрес>», то ее реквизиты уже были в МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образованием» и для перечисления ей денежных средств, необходим был лишь приказ директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. и табель учета рабочего времени, утвержденный последней. (т. 3 л.д. 60-62)

Вина Исупова Л.И. в совершении инкриминируемого деяния так же подтверждается исследованными судом письменными материалами дела, а именно.

Заявлением Свидетель №1 на имя руководителя Ахтубинского МСО СУ СК РФ по Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ в котором указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в МБОУ СОШ № МО «<адрес>» в качестве учителя технологии, заработную плату при этом не получала, поскольку директор школы Исупова Л.И. взяла её на работу неофициально. В связи с чем просит провести проверку в отношении директора МБОУ СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. (т.1, л.д.7)

Протоколом оперативно-розыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в Управлении образованием администрации МО «<адрес>» изъяты документы, содержащие сведения о противоправной деятельности директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. (т. 1 л.д. 212-215)

Протоколом оперативно-розыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в МБОУ «СОШ № МО «Ахтубинский район» изъяты документы, содержащие сведения о противоправной деятельности директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. (т. 1 л.д. 218-221)

Распоряжение главы МО «Ахтубинский район» фио1№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 назначена на должность муниципальной службы начальника управления образованием администрации МО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. (т. 1 л.д. 234)

Трудовым договором № МС от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между главой МО «<адрес>» и Свидетель №2, согласно которому последняя принята на должность начальника управления образованием администрации МО «<адрес>». (т. 1 л.д. 235-237)

Распоряжение главы МО «<адрес>» фио1№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому должность «начальник управления образованием администрации МО «<адрес>» переименована в должность «заместитель главы администрации – начальник управления образования». (т.1 л.д. 238-239)

Распоряжение главы МО «<адрес>» фио1№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому заместителю главы администрации - начальнику управления образованием установлены размеры должностного оклада, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячные надбавки к должностному окладу. (т. 1 л.д. 240)

Дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ МС, согласно муниципальный служащий Свидетель №2 обязуется исполнять обязанности по должности заместителя главы администрации – начальника управления образованием. (т. 1 л.д. 241-242)

Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с, согласно которому утверждена должностная инструкция заместителя главы администрации – начальника управления образованием МО «<адрес>» Свидетель №2 (т.1 л.д. 243)

Должностной инструкцией заместителя главы администрации – начальника управления образованием МО «<адрес>» Свидетель №2, утвержденной распоряжением администрации МО «<адрес>» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. (т.1 л.д. 244-248)

Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа 5 МО «<адрес>», утвержденная начальником управления образованием МО «<адрес>» фио4 от ДД.ММ.ГГГГ№, согласованное заместителем главы администрации МО «<адрес>» председателем комитета имущественных и земельных отношений администрации МО «<адрес>» фио2 (т.2 л.д. 2-43)

Справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2018 год от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой общая сумма дохода Свидетель №2, как работника МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», составила <данные изъяты>, сумма удержанного налога <данные изъяты>. (т. 2 л.д. 148)

Справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой общая сумма дохода Свидетель №2, как работника МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», составила <данные изъяты>, сумма удержанного налога <данные изъяты>. (т. 2 л.д. 149)

Протоколом очной ставки от ДД.ММ.ГГГГ между свидетелем Свидетель №1 и подозреваемой Исупова Л.И., в ходе которой Свидетель №1 подтвердила данные ранее ею показания, рассказала об обстоятельствах, при которых в 2018-2019 годах осуществляла работу учителя технологии в СОШ №<адрес>, при этом никаких денежных средств от директора школы Исупова Л.И. за работу не получала. (т.2, л.д.165-168)

Протоколом очной ставки от ДД.ММ.ГГГГ между свидетелем Свидетель №2 и подозреваемой Исупова Л.И., в ходе которой Свидетель №2 подтвердила данные ранее ею показания, рассказала об обстоятельствах, при которых директор СОШ №<адрес>Исупова Л.И. предложила ей работать учителем технологии. Получению ей заработной платы, которую она передавала Исупова Л.И.. (т.2, л.д.173-176)

Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрено: Приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 в МБОУ «СОШ№ МО «<адрес>» на должность учителя технологии на 18 часов внешнего совместителя с тарифной ставкой 7000 рублей; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии; Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнений) от ДД.ММ.ГГГГ№. Согласно которому Свидетель №2 уволена ДД.ММ.ГГГГ с должности внешнего совместителя учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» по истечению срока действия трудового договора с компенсацией за неиспользованный отпуск;

Выписка из приказа по Ахтубинскому гороно № параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе Исупова Л.И.», согласно которой Исупова Л.И. назначена в порядке перевода директором средней школы №<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между работодателем - Управление образованием администрации МО «<адрес> и <адрес>» в лице начальника фио4 и работником - гражданкой Исупова Л.И. о том, что последняя принимается на должность директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на бессрочный срок; Дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем государственного (муниципального) учреждения от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ заключенное между Свидетель №2 и Исупова Л.И.; Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения от ДД.ММ.ГГГГ, который является приложением к дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ; Должностная инструкция руководителя (директора, заведующей) образовательного учреждения; Должностная инструкция руководителя (директора, заведующей) образовательного учреждения; Приказ заместителя главы администрации - начальника Управления образованием Свидетель №2 от ДД.ММ.ГГГГ№-к «Об увольнении Исупова Л.И.», согласно которого с ДД.ММ.ГГГГИсупова Л.И. уволена с должности директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» по собственному желанию; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2018 года учреждения МБОУ «СОШ № МО «<адрес>»; Табель на 1 листе и заверен подписью Замдиректора по УВР Свидетель №3 согласно которому Свидетель №1 осуществляла деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2018 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2019 года учреждения МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 МЛ. осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», согласно которому Свидетель №1 осуществляла свою деятельность в должности секретаря и уборщика на пол ставки; Приказ директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы». Согласно которому Свидетель №2, учителю технологии, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; Папка документов, сшитых в твердую обложку с печатным текстом на титульном листе «МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № Расчетные листки сентябрь 2018 год - май 2019 год», в которых содержатся: Расчетный листок за сентябрь 2018 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за сентябрь 2018 на имя Свидетель №1; Расчётный листок за октябрь 2018 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за октябрь 2018 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за ноябрь 2018 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за ноябрь 2018 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за декабрь 2018 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за декабрь 2018 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за январь 2019 на имя Свидетель №2; Расчётный листок за январь 2019 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за февраль 2019 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за февраль 2019 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за март 2019 на имя Свидетель №2; Расчётный листок за март 2019 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за апрель 2019 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за апрель 2019 на имя Свидетель №1; Расчетный листок за май 2019 на имя Свидетель №2; Расчетный листок за май 2019 на имя Свидетель №1 Табели учета рабочего времени с сентября 2018 года по май 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>»; Табели учета рабочего времени с октября 2018 года по июль 2019 года МБОУ «СОШ № МО «<адрес>»; Должностная инструкция заместителя Директора по УВР МБОУ «СОШ № МО «<адрес>»; Должностная инструкция секретаря МБОУ СОШ № МО «<адрес>»; Должностная инструкция руководителя (директора, заведующей) образовательного учреждения; Копия приказа (распоряжения) № о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 в МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на должность учителя технологии; Копия приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которому ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 уволена с должности секретаря МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» по собственному желанию; Копия приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которому ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 уволена с должности уборщика служебных помещений МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» по собственному желанию; Копия выписки из приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с 1 по ДД.ММ.ГГГГ принята на работу Свидетель №1 на должность уборщика служебных помещений; Копия выписки из приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу Свидетель №1 на должность секретаря; Заявление Исупова Л.И. на имя и.о. директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Свидетель №3 об оформлении больничного листа; Заявление Исупова Л.И. на имя и.о. директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Свидетель №3 об оформлений больничного; Выписка из приказа о приеме работника на работу№ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что с ДД.ММ.ГГГГСвидетель №3 принята на работу в МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на должность заместителя по УВР; Выписка из приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении исполнения обязанностей директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на Свидетель №3; Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между работодателем в лице директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. и работником Свидетель №3; Трудовой договор №, согласно которому между работодателем в лице директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. и работником Свидетель №1; Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между работодателем в лице директора МБОУ «СОШ № МО «Ахтубинский, район» Исупова Л.И. и работником Свидетель №1; Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между работодателем в лице директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И. и работником Свидетель №1; Тарификационный список работников МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на ДД.ММ.ГГГГ; Тарификационные списки работников на ДД.ММ.ГГГГ; Классный журнал 5 «А» класса МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на 2018/2019 учебный год на 96 страницах; Классный журнал 6 класса МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на 2018/2019 учебный год на 96 страницах; Классный журнал 7 класса МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на 2018/2019 учебный год на 96 страницах; Классный журнал 8 класса МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на 2018/2019 учебный год на 96 страницах. Которые признаны вещественными доказательствами приобщены к материалам дела. (т.2, л.д.177-188)

Приказом (распоряжение) о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ директора МБОУ СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И., согласно которому Свидетель №2 принята с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» на должность учителя технологии на 18 часов внешнего совместителя с тарифной ставкой 7000 рублей 00 копеек. (т.2 л.д. 189)

Табелями учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с сентября 2018 года по май 2019 года, утвержденные директором МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И., согласно которым Свидетель №2 осуществляла свою деятельность в качестве учителя технологии МБОУ СОШ № МО «<адрес>». (т.2, л.д. 190-207)

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» Исупова Л.И., согласно которому Свидетель №2 уволена ДД.ММ.ГГГГ с должности учителя технологии внешнего совместителя МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» по истечению срока действия трудового договора с компенсацией за неиспользованный отпуск в размере 42 дня. (т. 2 л.д. 208)

Приказом № параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ начальника Управлением образованием Администрации МО «<адрес>» в соответствии с которым Исупова Л.И., назначена директором средней школы №<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. (т.2, л.д.209)

Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Управлением образованием Администрации МО «<адрес> и <адрес>» и Исупова Л.И., согласно которому Исупова Л.И. принята на должность директора и учителя в МОУ СОШ №. (т.2, л.д.210-212)

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с руководителем государственного (муниципального) учреждения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в том числе, осуществляет руководство образовательным учреждением, разрешает кадровые вопросы, осуществляет подбор и расстановку кадров. (т.2, л.д.213-222)

Должностной инструкцией руководителя (директора, заведующей) образовательного учреждения, утвержденной начальником управления образованием администрации МО «<адрес>» ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Исупова Л.И., являясь руководителем осуществляет, в том числе: руководство образовательным учреждением, подбор и расстановку кадров. (т.2, л.д.229-231)

Приказом заместителя главы администрации – начальника управления образованием администрации МО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ№-к, согласно которому Исупова Л.И., директор МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. (т.2, л.д.232)

Табелями учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в МБОУ СОШ № МО «<адрес>» за период с сентября 2018 года по май 2019 года. Согласно которым Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность секретаря и уборщика 0,5 ставки (т.2 л.д.233-248, т.3 л.д.1-2)

Приказом директора МБОУ «СОШ № МО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы», согласно которому Свидетель №2, учителю технологии, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 1 по ДД.ММ.ГГГГ. (т. 3 л.д. 3)

<данные изъяты>

Чек-ордером ПАО Сбербанк от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Исупова Л.И. внесла на счет МБОУ СОШ № МО «<адрес>» <данные изъяты> рублей. (т.3, л.д.49)

Исследовав в судебном заседании представленные стороной обвинения доказательства, суд признает их достоверными и кладет в основу выводов суда о виновности Исупова Л.И. в инкриминируемом ей деянии. Оснований подвергать сомнению указанные доказательства вины Исупова Л.И. не имеется, поскольку они объективны, получены в установленном законом порядке и достаточны для правильного разрешения дела.

Показания представителя потерпевшего, свидетелей, письменные материалы уголовного дела, являются последовательными, логичными, согласуются между собой как в отдельных деталях, так и в совокупности. Оснований для оговора подсудимой Исупова Л.И. не установлено, таковых суду подсудимым не представлено.

Доводы подсудимой и защитника о том, что полученные от Свидетель №2 денежные средства Исупова Л.И. передавала Свидетель №1, суд отвергает, поскольку они не нашли своего подтверждения в судебном заседании, опровергаются исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, показаниями Свидетель №1, которая прямо указала о том, что она не получала от Исупова Л.И. денежных средств за работу учителя технологии.

Доказательства, положенные судом в основу обвинительного приговора, добыты органами предварительного расследования в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, каких-либо нарушений, влекущих признание данных доказательств не допустимыми, в судебном заседании не установлено.

Таким образом, проводя анализ всем исследованным в судебном заседании доказательствам, оценивая их в совокупности, суд считает, что все они достаточны для вывода о виновности Исупова Л.И. в совершении инкриминируемого преступления, в связи с чем, она подлежит уголовной ответственности за совершенное ею преступление.

Действия Исупова Л.И. суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В судебном заседании установлено, что Исупова Л.И., являясь должностным лицом, директором МБОУ СОШ № МО «<адрес>», осознавая общественную опасность своих действий, направленных на завладение чужим имуществом, денежными средствами, из корыстных побуждений, - поскольку, желала наступления таких последствий, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №2 на должность учителя технологии МБОУ «СОШ № МО «<адрес>», которая фактически не осуществляла работу учителя технологии, которой производились начисления заработной платы и иные выплаты в период с сентября 2018 года по мая 2019 года, которые Свидетель №2 передавала Исупова Л.И.. Последняя воспользовалась похищенными денежными средствами, получив материальную выгоду; путем обмана, с использованием своего служебного положения, умышленно, совершила хищение денежных средств, принадлежащих МБОУ СОШ № МО «<адрес>».

Преступления являются оконченными, поскольку Исупова Л.И. получила денежные средства, которыми распорядилась по своему усмотрению.

При исследовании материалов уголовного дела установлено, что подсудимая Исупова Л.И.<данные изъяты>

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Исупова Л.И., суд, в соответствии с ч.1 ст.61 УК РФ, признает: как явку с повинной объяснение от ДД.ММ.ГГГГ данное до возбуждения уголовного дела (т.1, л.д.14-17); активное способствование раскрытию и расследованию преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба причиненного преступлением.

На основании ч.2 ст.61 УК РФ, в качестве смягчающих обстоятельств суд учитывает: признание вины и раскаяние в содеянном, <данные изъяты>

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Исупова Л.И. предусмотренных ст. 63 УК РФ, не установлено.

При назначении наказания подсудимой, в соответствии со ст.60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, относящегося к категории тяжких, и личность виновной, в том числе обстоятельства смягчающие наказание, и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, а кроме того учитывает что в целях восстановления социальной справедливости и предупреждения совершения новых преступлений, достижения других целей наказания, предусмотренных требованиями ст.43 УК РФ, общих начал назначения наказания, предусмотренных ст.60 УК РФ, и требований ст.61, ч.1 ст. 62 УК РФ, полагает, что с учётом всех установленных обстоятельств по делу, исправление подсудимой возможно без изоляции от общества, и назначает подсудимой, наказание в виде лишения свободы с применением ст.73 УК РФ – условное осуждение, с установлением испытательного срока, без применения дополнительного наказания в виде штрафа, который для подсудимой не может являться посильным и исполнимым, учитывая ее материальное и семейное положение, и без применения дополнительного наказания в виде ограничения свободы, ввиду обстоятельств совершенного преступления.

Применение требований ст.64 УК РФ, в отношении подсудимой судом не усматривается, ввиду отсутствия исключительных обстоятельств, в том числе и в совокупности.

Суд с учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности не усматривает оснований для изменения категории преступления в силу ч.6 ст.15 УК РФ, применение положений ст.76.2 УК РФ.

Определяя размер наказания подсудимой, суд учитывает совокупность приведенных в приговоре обстоятельств, смягчающих наказание.

Вещественные доказательства, в соответствии со статьями 81-82 УПК РФ, по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности.

Гражданский иск по делу не заявлен.

По уголовному делу судом на основании ст.313 УПК РФ вынесено постановление о выплате вознаграждения адвокату Адвокатской конторы <адрес>, который участвовал в качестве защитника по данному уголовному делу и оказывал юридическую помощь подсудимой по назначению, Гладченко В.Н. в размере <данные изъяты> рублей.

Кроме того, из материалов уголовного дела установлено, что в ходе предварительного следствия за участие по назначению в качестве защитника и оказания юридической помощи обвиняемой, выплачено вознаграждение адвокату Гладченко В.Н. в размере <данные изъяты>. (т.3, л.д. 82-83)

В соответствии со ст.131 УПК РФ, к процессуальным издержкам относятся суммы, выплачиваемые адвокату за оказание им юридической помощи в случаях участия адвоката в уголовном судопроизводстве по назначению. Исходя из ч.1 ст.132 УПК РФ, процессуальные издержки взыскиваются с осужденных или возмещаются за счет средств федерального бюджета. Процессуальные издержки в соответствии с частями 1,2 ст.132 УПК РФ, подлежат взысканию с подсудимой Исупова Л.И. поскольку подсудимой в ходе рассмотрения дела в суде не заявлял об отказе от защитника, является работающей пенсионером, данных о её несостоятельности не установлено.

Руководствуясь статьями 299, 302, 303, 304, 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

п р и г о в о р и л:

Исупова Л.И. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить наказание в виде лишения свободы на срок два года, без штрафа и ограничения свободы.

На основании ст.73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком два года.

На период условного осуждения контроль за поведением осужденной Исупова Л.И. возложить на специализированный государственный орган по месту жительства - Ахтубинский межмуниципальный филиал ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес>.

В период испытательного срока осужденная не должна менять место жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за осужденной, ежемесячно являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации в установленные дни.

Меру пресечения Исупова Л.И. не избирать.

Вещественные доказательства, по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности.

Взыскать с Исупова Л.И. процессуальные издержки в виде суммы, выплачиваемой адвокату по назначению за оказание юридической помощи при участии в уголовном судопроизводстве, в сумме 18550 рублей в доход Федерального бюджета Российской Федерации.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Астраханского областного суда в течение десяти суток со дня провозглашения через Ахтубинский районный суд. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Приговор постановлен и изготовлен на компьютере в совещательной комнате.

Судья Теханцов А.А.