Гражданский кодекс часть 1

Желтко Ю.В. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

...... между муниципальным учреждением «Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун»» в лице и.о. мэра городского округа и Желтко Ю.В. заключен срочный трудовой договор ***, согласно которому она назначена на должность заведующей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Тулуна «Детский сад «..........» сроком на .......... года, то есть, в соответствии со ст.26 ч.3 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", являлась единоличным исполнительным органом образовательной организации, осуществляла текущее руководство ее деятельностью, в том числе в силу ст.37,41 ФЗ «Об образовании», на нее была возложена организация питания обучающихся в целях реализации обязанности организации по охране их здоровья.

Согласно п.1.9, п.3.5, п.3.8, п.3.16 Устава МБДОУ «Детский сад «..........», утвержденного ...... постановлением администрации городского округа муниципального образования – «город Тулун» ***, в соответствии со ст.25 ФЗ «Об образовании», организация питания воспитанников возложена на МБДОУ «Детский сад «..........», ответственность за качество питания несет руководитель учреждения совместно с медицинскими работниками.

В период с ...... по ...... заведующая МБДОУ «Детский сад «..........»» Желтко Ю.В., согласно п. п. 6.17.1 – 6.17.9 Устава и в соответствии с положениями гл.2 срочного трудового договора *** от ......, согласно которым заведующая осуществляет текущее руководство его деятельностью, принимает на работу работников учреждения, а также заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними, имеет право на утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания, принятие локальных нормативных актов; имеет право на поощрение работников, несет ответственность за соблюдение при исполнении должностных обязанностей требований законодательства РФ, законодательства Иркутской области, муниципальных правовых актов, Устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора, а также за обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств Учреждения, отдавала распоряжения, обязательные для исполнения работниками Учреждения, участвовала в подборе и расстановке кадров Учреждения, принимала окончательные решения о приеме на работу и об увольнении работников Учреждения, а также несла ответственность за своевременное и качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей, рациональное и эффективное использование финансовых и кадровых резервов. Таким образом, заведующая МБДОУ «Детский сад «..........» Желтко Ю.В. являлась должностным лицом, выполняющим на постоянной основе в данном учреждении организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Заведующей Желтко Ю.В., в силу занимаемого ею служебного положения, выразившегося в участии в подборе и расстановке кадров, было достоверно известно о том, что, согласно Уставу учреждения, режим и качество питания воспитанников обеспечиваются штатным и специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом. Данные обязанности в МБДОУ «Детский сад «..........»» исполняла имеющая специальное медицинское образование младший воспитатель К.А. в соответствии с п.26 трудового договора *** от ......, заключенного между МБДОУ «Детский сад «..........» в лице заведующей Желтко Ю.В. и К.А.

В ......., не позднее ......, у заведующей МБДОУ «Детский сад «..........» Желтко Ю.В., находившейся на территории ****, из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение путем обмана чужого имущества – денежных средств, предназначенных для оплаты труда работников Учреждения, выделяемых из бюджета Иркутской области, с использованием своего служебного положения, в пользу другого лица – своей матери К.З. путем ее фиктивного трудоустройства в «Детский сад «..........» на полную рабочую ставку .........., а также установления надбавок К.З. за совмещение должностей и активное участие в деятельности Учреждения.

При этом Желтко Ю.В. была достоверно осведомлена о том, что штатным расписанием МБДОУ «Детский сад «..........» организация питания в учреждении обеспечивается тремя поварами, а также о наличии свободной ставки .........., который, согласно постановлению Минтруда от ......*** «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, выпуск 51», должен выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий, что требовало непосредственного присутствия работника на рабочем месте.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств из бюджета Иркутской области в пользу К.З. путем обмана, используя свое служебное положение, действуя из корыстных побуждений, ...... в период ......, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В., выступая в качестве работодателя от имени «Детского сада «..........», на основании заявления К.З. о приеме на работу заключила с последней трудовой договор *** от ......, а также издала приказ *** от ...... о приеме К.З. на работу на должность .........., удостоверив их своей подписью, с которыми К.З. была ознакомлена ....... При этом Желтко Ю.В. была осведомлена, о том, что К.З. фактически не приступит к исполнению своих должностных обязанностей, так как трудоустроена на полную ставку на должность заведующей производством в ..........

Затем, продолжая реализацию своего преступного умысла, действуя путем обмана с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств бюджета **** в пользу К.З., ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В., выступая в качестве работодателя от имени МБДОУ «Детский сад «..........»», будучи достоверно осведомленной о том, что К.З. не приступит к исполнению должностных обязанностей, заключила с К.З. трудовой договор *** от ......, а также издала приказ от ......***, удостоверив их своей подписью, о переводе К.З. с должности .......... на должность повара 4 разряда, который, согласно постановлению Минтруда от ......***, должен выполнять работы по приготовлению блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности, что требовало непосредственного присутствия работника на рабочем месте.

В период с ...... по ...... Желтко Ю.В., реализуя свой преступный умысел, находясь в «Детском саду «..........» по адресу: ****, путем обмана, используя свое служебное положение, ежемесячно давала указание специалисту – делопроизводителю С.А., не посвященной в преступные планы Желтко Ю.В., вносить заведомо ложные сведения в табели учета рабочего времени работников Учреждения, проставляя отработанные часы К.З. по 8 часов ежедневно в течение 5-дневной рабочей недели, а также период очередного оплачиваемого отпуска, достоверно зная, что К.З. в период с ...... по ...... в должности .......... «Детского сада «..........» фактически не работала, ежемесячно утверждала табели учета рабочего времени, с корыстной целью дальнейшего начисления на основании представленных документов заработной платы фактически не работавшей К.З.

Кроме того, продолжая реализацию своего преступного умысла, путем обмана, используя свое служебное положение, ...... в период времени с ......, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ *** о начислении стимулирующих выплат ...... года, которым определила ежемесячную надбавку К.З. в размере .......... должностного оклада за активное участие в общественных мероприятиях учреждения.

Кроме того, ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ *** о совмещении должностей, согласно которому повару К.З. с ...... установлено совмещение по должности младшего воспитателя в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с работой, определенной трудовым договором, за что установила К.З. доплату в размере .......... должностного оклада. При этом Желтко Ю.В. была достоверно осведомлена о трудовых обязанностях младшего воспитателя, установленных приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», которые требовали непосредственного присутствия работника на рабочем месте.

Кроме того, ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ *** о начислении стимулирующих выплат ......, согласно которому определила ежемесячную надбавку К.З. в размере .......... должностного оклада за активное участие в общественных мероприятиях учреждения.

Кроме того, ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ *** о предоставлении отпуска повару К.З. за период с ...... по ...... в количестве .......... календарных дней, с ...... по .......

Кроме того, ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ *** о возложении на К.З. обязанности младшего воспитателя, согласно которому с ...... по ...... на повара К.З. возложены обязанности по должности младшего воспитателя без освобождения от основной работы, за что установлена доплата К.З. в размере .......... должностного оклада, согласно табеля учета рабочего времени, определенного штатным расписанием.

Кроме того, ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ *** о начислении стимулирующих выплат за сентябрь 2014 года, согласно которому определила ежемесячную надбавку К.З. в размере .......... должностного оклада за активное участие в общественных мероприятиях учреждения.

Кроме того, ...... в период с 08 часов до 18 часов, находясь в помещении «Детского сада «..........» по адресу: ****, Желтко Ю.В. издала приказ ***а о совмещении должностей, согласно которому повару К.З. установлено с ...... по ...... совмещение по должности младшего воспитателя в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с работой, определенной трудовым договором, за что К.З. установлена доплата в размере .......... должностного оклада.

В период с ...... по ......, на основании утвержденных заведующей Желтко Ю.В. табелей рабочего времени, а также вышеуказанных приказов, К.З., фактически не выполнявшей свои должностные обязанности, были начислены денежные средства на общую сумму .........., из которых денежные средства в сумме .......... - удержаны в качестве налога на доходы физических лиц, денежные средства в сумме .......... перечислены на лицевой счет банковской карты К.З.

Таким образом, в период с ...... по ...... Желтко Ю.В., действуя из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения путем обмана похитила из бюджета Иркутской области денежные средства в размере .........., которые обратила в пользу другого лица – своей матери К.З., предоставив последней возможность распоряжения данными денежными средствами по своему усмотрению, причинив материальный ущерб бюджету Иркутской области в размере ...........

Подсудимая Желтко Ю.В. в судебном заседании вину признала полностью, в содеянном раскаялась, суду пояснила, что после ознакомления с материалами дела, получения и изучения обвинительного заключения она согласна с предъявленными обвинением, изложенные следователем обстоятельства совершения преступления признает в полном объеме. Показания, данные ею на следствии, не подтверждает. Ею добровольно погашен причиненный ущерб, о чем имеется квитанция. От дальнейшей дачи показаний в соответствии со ст.51 Конституции РФ отказались.

Кроме признания своей вины Желтко Ю.В., вина подсудимой в совершении преступления подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями представителя потерпевшего А.А. от ....... данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым он является начальником отдела правового и организационного обеспечения министерства образования Иркутской области ....... Ему известно, что заведующей детского сада «..........» г.Тулуна Иркутской области Желтко Ю.В. совершено хищение денежных средств, принадлежащих детскому саду путём мошеннических действий. Подробнее обстоятельства данного преступления ему не известны. Министерство образования Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств в отношении муниципальных образований Иркутской области по вопросам предоставления субвенций на дошкольное и общее образование. Вред, который возник в результате незаконных действий заведующей детского сада «..........» Желтко Ю.В. причинён казне Иркутской области в лице Министерства образования Иркутской области, как распорядителя данных средств. В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, в Министерство образования Иркутской области поступают заявки на субвенцию от муниципальных образований Иркутской области, в том числе от муниципального образования г.Тулун, на перечисление денежных средств на оплату труда педагогических работников, а также вспомогательного персонала и других работников муниципальных образовательных организаций Иркутской области. Субвенция имеет целевое назначение. При этом из средств субвенции в Иркутской области выплачивается заработная плата обслуживающему персоналу образовательных организаций. Одновременно имеется возможность выплачивать заработную плату обслуживающему персоналу образовательных организаций из бюджетов муниципальных образований. (л.д.37-39 т.4)

Показаниями свидетеля С.Л. от ......, ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым с ......., то есть со дня открытия она работала в детском саду «..........» завхозом и кладовщиком. Когда она находилась у бухгалтера, то неоднократно видела, что у Ф.Н. на столе лежали заполненные табели учета рабочего времени, утвержденные Желтко Ю.В. Табели составляет делопроизводитель С.А. В табелях она видела, что ФИО96 указана К.З., и последней проставлены часы работы. На самом деле К.З. в детском саду не работала, обязанности повара не выполняла, у нее К.З. продукты питания не получала, на кухне она К.З. ни разу не видела. К.З. является матерью заведующей Желтко З.А.. С К.З. она познакомилась, когда К.З. участвовала примерно 2 или 3 года назад в качестве члена комиссии в конкурсе среди работников детского сада. Она ни разу не видела, чтобы К.З. кому-либо из работников детского сада оказывала помощь, консультировала кого-либо либо предоставляла кому-либо какие-либо документы. При ней К.З. никаких мастер-классов в детском саду для поваров не проводила. В детском саду технолога никогда не было, повара всегда справлялись сами. Когда Желтко Ю.В. пришла на работу, то Желтко Ю.В. искала малейший повод, чтобы ее уволить с работы. В январе 2015 года в детском саду была выявлена небольшая недостача и ей Желтко Ю.В. предложила уволиться. Это для нее было неожиданностью, она поторопилась и написала заявление об увольнении по собственному желанию. После этого она обратилась с заявлением в прокуратуру, где указала, что Желтко Ю.В. трудоустроила свою мать К.З.ФИО97, при этом последняя ни одного дня не работала, поварам никакой помощи со стороны Кулинич З.А. не оказывалось. Никто и никогда с Кулинич З.А. не консультировался. Именно Желтко Ю.В. обратилась к поварам с просьбой указать, что они регулярно спрашивали совет у К.З. Ей известны случаи, что Желтко Ю.В. оказывает давление на своих сотрудников с целью дачи ими неправдивых показаний. (л.д.204-205 т.2, л.д.84-85 т.4)

Показаниями свидетеля С.А. от ......, ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в должности делопроизводителя МБДОУ «детский сад «..........» она работает ........... Ранее работала завхозом. В обязанности делопроизводителя входит работа с кадрами, оформление приказов о назначении на должность, переводе, увольнении работников, трудовые договоры, ведение трудовых книжек, личных дел работников. В марте 2014 года, дату более точно не помнит, к ней обратилась Желтко Ю.В., передала заявление, написанное от руки, о приеме на работу на ставку повара К.З. При этом ей было известно, что К.З. является матерью Желтко Ю.В. Ранее она указывала, что принесла ей документы К.З., но это не соответствует действительности.. В верхней части имелась резолюция Желтко Ю.В. о принятии заявлении и устройстве К.З. дистанционно. Согласно записи в трудовой книжке К.З. следовало, что К.З. уже трудоустроена на полный рабочий день. Тогда она направилась к Желтко Ю.В., чтобы выяснить, как устроить К.З. Желтко Ю.В. ей сказала, что трудоустроить К.З. надо на полную ставку и дистанционно. Ею был подготовлен трудовой договор с К.З. на полный рабочий день по основному месту работы, указания, что работник будет исполнять обязанности дистанционно не имелось. Это она может точно указать, поскольку она составляла данный договор, он был типовой. Согласно данному договору К.З. должна была непосредственно исполнять обязанности именно повара, а не технолога и не диетсестры. Данный трудовой договор был увезен Желтко Ю.В., через некоторое время возвращен и передан ей подписанным К.З. Саму К.З. она так и не видела. Желтко Ю.В. не поясняла будет ли работать у них в детском саду ее мать К.З. Однако, Желтко Ю.В. сразу указала, что все это должно остаться между ними, то есть она никому не должна бы рассказывать о трудоустройстве К.З. Она осуществляла табелирование К.З. на протяжении всего времени ее работы. Утверждала табеля учета рабочего времени Желтко Ю.В., после чего они направлялись бухгалтеру. Бухгалтер выставляла оплату. Также К.З. несколько месяцев подряд раз в месяц выплачивалась премия. При этом премия К.З. выплачивалась в .......... размере, хотя она фактически не приступала к исполнению своих должностных обязанностей. А лица, исполняющие свои должностные функции, получали минимальный размер премии до ........... Для выплаты премий Желтко Ю.В. самостоятельно составляла приказ о выплате стимулирующей надбавки, после чего передавала его ей на регистрацию и приказ направлялсяя бухгалтеру на исполнение. Ей не известно, кто и каким образом распоряжался денежными средствами, полученными К.З. за работу, к которой К.З. не приступала. Работники детского сада не были осведомлены о том, что на ставку повара трудоустроена К.З. Об этом знали только она, Желтко Ю.В., Филиппова. На момент трудоустройства К.З., у них работало 2 повара и кухонный работник. При этом она неоднократно слышала, что повара, имен уже не помнит, обращались к Желтко Ю.В. с просьбой взять на свободную ставку еще одного человека, потому что они уставали работать по одному человеку, не успевали готовить. Но Желтко Ю.В., зная, что ставка повара уже занята К.З., отвечала поварам, что никто не желает устраиваться на повара с такой низкой заработной платой. По штатному расписанию в детском саду не предусмотрена ставка технолога. Им не нужен был человек, который бы составлял меню, развертку, технологические карты, так как этим непосредственно занималась Кулак, хорошо справлялась со своими должностными обязанностями. Детскому саду требовался ФИО118, реально занимающийся приготовлением пищи. Когда Семенюк подала заявление в правоохранительные органы о том, что незаконно трудоустроена К.З., к ней обратилась Желтко Ю.В. и забрала трудовой договор на имя К.З., передала ей другой трудовой договор с должностными инструкциями также на имя К.З. В данном договоре и должностных инструкциях уже было указано, что К.З. устроена на должность повара дистанционно. На тот момент Желтко Ю.В. необходимо было предоставить в правоохранительные органы копии трудового договора с К.З. и должностные инструкции. Она откопировала документы, которые сказала Желтко Ю.В., передала их на подпись ей же. Трудовой договор с К.З., который был заключен изначально, Желтко Ю.В. порвала, выбросила в мусорную корзину. Техничка потом вынесла мусор. С тех пор в деле К.З. остались только трудовой договор и должностные обязанности на работу дистанционным ФИО98. Ей было велено ничего не рассказывать о произошедшем. Так как договор с К.З. был типовой, она просто распечатывала бланк и собственноручно вносила в договор данные. К.З. не выдавался на руки трудовой договор, согласно которому К.З. работала на основной ставке повара не дистанционно. Возразить Желтко Ю.В. она не могла, поскольку находится в служебной зависимости. Неоднократно Желтко Ю.В. уже доводила до увольнения других работников, после чего они не могли трудоустроиться, так как Желтко Ю.В. формировала о них негативный образ у других работодателей. К.З. она видела в детском саду «..........» только несколько раз, а именно на празднике «Умелые ручки», когда К.З. участвовала в жюри, и один раз на кухне, дату не помнит. К.З. стояла на кухне, разговаривала о чем-то с поварами. Но в этот момент К.З. не занималась приготовлением пищи. Ранее она давала иные показания, поскольку на нее оказывалось моральное давление со стороны Желтко Ю.В. Так, перед допросом Желтко Ю.В. проводила с ней беседу и указывала, какие показания она должна дать следователю. Со слов Желтко Ю.В. она сообщила, что документы ей передала сама К.З., а также что К.З. исполняла свои должностные обязанности. В настоящее время перед допросом ей Желтко Ю.В. также давала наставления, чтобы она повторила свои предыдущие показания, однако, она посчитала это неправильным, поэтому в настоящее время сообщает правду. (л.д.35-37 т.3, л.д.214-217 т.3)

Показаниями свидетеля Ф.Н. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в должности главного бухгалтера МБДОУ «детский сад «..........»» она работает с ....... В ее должностные обязанности входит прием табелей учета использования рабочего времени, приказы о начислении заработной платы, доплат, приеме, увольнении и прочее. На основании перечисленных документов происходит начисление заработной платы. Завхоз Сологубова в их учреждении составляет табеля учета рабочего времени обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала. В обслуживающий персонал входят повара. Прежде чем поступить в бухгалтерию, табель утверждается заведующей Желтко Ю.В. После получения утвержденного табеля, она формирует список на зачисление денежных средств на счета банковских вкладов, к нему изготавливает платежное поручение. Данные документы утверждает Желтко Ю.В. Электронный вариант списка с электронной подписью направляется в банк, платежное поручение, подписанное ей и заведующей, она относит в финансовое управление мэрии г.Тулун. Ей известно, что статья расхода по заработным платам идет из федерального бюджета. При составлении списка на зачислении денежных средств она не проверяет достоверность табелей, так как это входит в обязанности завхоза. Когда в списках стала фигурировать фамилия К.З., то ей было известно, что К.З. является матерью Желтко Ю.В. Однако, ей были переданы приказ о назначении на должность, К.З. проходит в табелях, как лицо, фактически отработавшее время. К.З. работала согласно приказу по совместительству. Однако, в связи с тем, что у них была свободная ставка повара, то К.З. проводили оплату на полную ставку. Она делала это согласно приказу. Работала или нет К.З. фактически, ей неизвестно. Она пару раз К.З. видела в детском садике.(л.д.39-40 т.3)

Показаниями свидетеля К.А. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым медицинской сестрой в детском саду «..........» она работает с ....... В ее обязанности входит медицинское обслуживание детей детского сада, ведение медицинской документации, контроль детского питания. До ...... она была в штате детского сада. В ....... в связи со штатными изменениями она была уволена и принята в ОГБУЗ «..........». Поскольку в ее должностные обязанности уже не входило составление и написание меню, то Желтко ей предложила работу на 0,5 ставки младшим воспитателем по совместительству, составлении меню в посторонней помощи не нуждалась. Поварами в МБОУ детский сад «..........» работают: С.О., помощник повара Ю. В силу работы она знакома с К.З. Она иногда обращалась к К.З. за консультацией при составлении меню, технологических карт. К.З. предоставила им для работы свою личную папку с технологическими картами. Обращения за помощью носили разовый характер, в исключительных случаях. Каждый день с вопросами о помощи она не обращалась. Обращения за помощью стали в основном, когда сменились повара, а новые повара не имели опыта работы. Все вопросы она задавала Желтко Ю.В., а Желтко Ю.В. консультировалась у своей матери К.З. по телефону. Обращались за помощью ли другие повара к К.З., она не знает. Она думала, что К.З. им помогает на безвозмездной основе, делится приобретенным опытом. О том, что К.З. была устроена дистанционно ФИО99, она узнала, когда стали проводить проверку правоохранительные органы в отношении Желтко Ю.В. Она обучается на заочной форме в Братском государственном университете. Кто исполнял за нее обязанности при ее нахождении на сессии по составлению меню, она не знает. Меню писала Желтко Ю.В.(л.д.113-114 т.2)

Показаниями свидетеля Ю. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым с ........... она работала кухонным работником в детском саду «..........». ........... она стала работать еще и ФИО100. Сколько должно быть поваров, она не знает. С работой она справляется. Приготовление блюд осуществляется на основании предоставленного на каждый день меню, которое составляет медицинский работник К.А. В конце ....... из детского сада уволились повара А.Л., З., затем А.Н., ушла в декретный отпуск Б.Ю.. Поэтому ей пришлось работать ФИО101. Когда она стала работать ФИО102, то у нее возникали вопросы по приготовлению, с которыми она ранее не сталкивалась. Она стала обращаться за разъяснениями к заведующей Желтко Ю.В. Последняя при ней со своего мобильного телефона звонила своей матери К.З. и она с последней беседовала. К.З. ей рассказывала, как правильно готовить. При этом в день она могла несколько раз обратиться за помощью. К.З. всегда была на связи и всегда консультировала, никогда не отказывала. Во время консультаций она делала записи, которые не сохраняла. До настоящего времени она звонит К.З. и у К.З. консультируется. В июне 2014г., дату она точно не помнит, К.З. приходила к ним в детский сад и проводила мастер-класс по приготовлению «ватрушек». Раньше она так делать не умела. Этот мастер класс ей очень пригодился. Также там присутствовала Кулак. В конце 2013г. К.З. была членом жюри конкурса между работниками детского сада. О том, что К.З........ была трудоустроена в детском саду ФИО103, она не знала. Непосредственно обязанности повара К.З. не выполняла.(л.д.206-208 т.2)

Показаниями свидетеля С.О. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в детском саду «..........» в должности .......... она работает с ....... В ее трудовые обязанности как повара входит приготовление качественного питания для детей. Приготовление пищи осуществляет на основе меню, которое составляет медицинский работник детского сада К.А. Кроме К.А. меню в их детском саду никто не составлял. Составленное К.А. меню утверждала заведующая Желтко Ю.В. Ранее, ...... с ней работала ФИО104Б.Ю.. Также на кухне работала Ю. кухонным работником, и в ее обязанности входила уборка помещения кухни, мойка посуды, мойка полов. О том, что мать заведующей Желтко Ю.В. К.З. была трудоустроена в детский сад ФИО105 дистанционно, она не знала. Узнала только от сотрудников правоохранительных органов. К К.З. за помощью она никогда не обращалась, в том числе по телефону и интернету. С К.З. она не знакома. К Желтко Ю.В. она с вопросами, касающимися ее должностных обязанностей, также не обращалась. Обращался ли кто-то другой за консультацией к К.З. ей не известно.(л.д.133-134 т.2)

Показаниями свидетеля Б.Ю. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в детском саду «..........» в должности .......... она работает с ......, сейчас находится в декретном отпуске. В ее трудовые обязанности входило приготовление качественного питания для воспитанников. Приготовление пищи осуществляет на основе меню, которое составляет медицинский работник детского сада К.А. Кто-либо кроме К.А. меню в их детском саду при ней не составлял. Составленное К.А. меню, утверждала заведующая Желтко Ю.В. С ней работала ФИО106 4 разряда С.О. и куханным работником Ю. Они с Сакуновой всегда работали вдвоём. О том, что мать заведующей Желтко Ю.В. К.З. была трудоустроена в детский сад ФИО107 дистанционно, она не знала. Ей об этом никто не говорил. К К.З. она за помощью никогда не обращалась, в том числе по телефону и интернету. С К.З. она не знакома, никогда её не видела. Обращался ли кто-то другой за консультацией к К.З. ей неизвестно.(л.д.131-132 т.2)

Показаниями свидетеля Щ. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым она работает в МБДОУ «..........» сторожем на протяжении 11 лет. Около 9 лет назад заведующей МБДОУ «..........» была назначена Желтко Ю.В. Коллектив у них был устоявшийся. Последнее время руководством проводится смена всех работников детского сада. Всегда у них на кухне работали два человека. К.З. - мать Желтко Ю.В. она видела один раз во время конкурса «А ну-ка девочки» около 5 лет назад в качестве члена жюри. Более в детском саду К.З. не появлялась. О том, что К.З. была трудоустроена как кухонный работник МБДОУ «..........» ей стало известно только после заявления в отдел полиции. До этого с Желтко Ю.В. неоднократно разговаривали, что в садике положено три кухонных работника, а всегда фактически работали два человека. Поварам было сложно справляться, они просили устроить третьего человека. Желтко Ю.В. говорила, что не может найти работника. По поводу того, что К.З. осуществляла консультации по телефону работникам кухни МБ ДОУ «..........» поясняет, что такого никогда не было. Ю. ей рассказала, что в ходе допроса та пояснила, что по телефону получала консультации от К.З. Она не знает, было ли это действительно, но полагает, что данные показания были даны под воздействием Желтко Ю.В.. Так, она ни разу не видела, чтобы работники кухни с кем-то консультировались по телефону. Учитывая, что она с поварами в доверительных отношениях, то они бы ей сообщили, что у них работает К.З., даже если бы работала дистанционно.(л.д.16-17 т.3)

Показаниями свидетеля А.Л. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в период с 2011г. по январь 2014г. она работала в МБДОУ «Детский сад «..........» ФИО108 4 разряда. Ей известно, что в детском саду имелась ставка .........., на которую никто не был трудоустроен. За весь период ее работы меню составлялось К.А., которая имеет медицинское образование. К К.А. также обращались за разъяснением вопросов по п изготовлению блюд. В период, когда К.А. находилась в отпуске, меню составляла сама Желтко Ю.В. Последняя предлагала поварам самостоятельно составлять меню, что будет доплачивать за выполнение данных функций, но они отказались, поскольку не успевали заниматься приготовлением пищи. За период их работы она и ФИО119З. Л.А. работали фактически за трех человек, а получали заработную плату каждая по одной ставке. Потом пришла на работу К.А. и потребности в технологе не имелось. Постоянно имелась острая необходимость в трудоустройстве повара, который бы реально находился на кухне и занимался приготовлением блюд. Желтко Ю.В. поясняла, что необходимости в трудоустройстве третьего повара не имелось. Она знакома с матерью Желтко Ю.В. – К.З. Видела К.З. в детском саду 2 раза - когда проводился конкурс и когда из г.Иркутска должна была приехать комиссия. К.З. в течение получаса показала, как украсить блюда и ушла. На полный рабочий день К.З. никогда не появлялась. Ей не известно, советовалась ли Желтко Ю.В. с К.З. Ей известно, что К.З. постоянно работала в магазине «..........» в должности технолога. Ей известно, что К.З. была трудоустроена после ее ухода. Со слов Ю. знает, что после того, как она и З.. ушли из детского сада, были трудоустроены новые повара, что меню по прежнему составляет К.А. (л.д.131-133 т.4)

Показаниями свидетеля А.Н. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в детском саду «..........» она работала с ноября 2013г. по октябрь 2014г. ФИО109, уволилась по собственному желанию. Кладовщиком на тот период работала Семенюк, помощником на кухне Ю., заведующей Желтко Ю.В. Последнюю, как руководителя, может охарактеризовать с отрицательной стороны. Она фактически работала одна, готовила на 100 человек, ей помогала Ю.. Она обращалась к Желтко Ю.В. с просьбой взять на работу еще поваров. Но получала ответ, что никто не идет на данную должность. Подобные разговоры от ее трудоустройства до увольнения в 2014г. Она знала, что в детском саду предусмотрено три ставки повара, при этом две еще были заняты, но третья пустовала постоянно. Ей не было известно, что в детский сад «..........» была трудоустроена К.З., мать Желтко Ю.В. За весь период 2014г. у них не имелось потребности в должности технолога, так как эту работу исполняла Кулак - составляла меню, раскладки, технологические карты. Меню, карт, составленных К.З., она никогда не видели. Также иногда они подходили к Желтко Ю.В., когда отсутствовала Кулак, и та при этом ни с кем не созванивались, могла тут же в интернете самостоятельно посмотреть технологическую карту и распечатать. На кухне никогда К.З. она не видела, к К.З. за помощью не обращалась. (л.д.96-97 т.4)

Показаниями свидетеля С.Н. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым с 2014г. она является председателем родительского комитета детского сада «..........». На собраниях родительского комитета решаются вопросы, например, сбора денежных средств на ремонт детского садика, приобретение техники, проведение праздников в детском садике. В каждой группе имеется казначей, который занимается сбором денежных средств с родителей на добровольной основе на проведение каких-либо мероприятий. Последний раз в детском садике «..........» производился ремонт летом 2015г. Производилась покраска стен в помещениях, побелка потолков, замена плинтусов. На этот ремонт выделялись денежные средства из бюджета, но недостаточно. Поэтому был произведен добровольный сбор денежных средств с родителей. За собранные деньги заведующая отчитывается перед родительским комитетом, предоставляя чеки.(л.д.109-111 т.4)

Показаниями свидетеля А.Л. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым в должности председателя Комитета социальной политики работает с ......, в должности вице-мэра с января 2015г.. Они осуществляют контроль за комплектованием детских садов воспитанниками, согласовывают штатное расписание, назначают руководителя детского дошкольного учреждения. Внутри каждого учреждения руководитель расставляет кадры самостоятельно в соответствии со штатным расписанием. В соответствии с количеством детей, групп, площади формируется необходимое количество работников. Набор ведется в соответствии с квалификационным справочником должностей. Все руководители дошкольных учреждений знают о наличии данного квалификационного справочника. Там указаны требования к образованию, стажу. Желтко Ю.В. ей знакома, так как является руководителем МБДОУ «..........». С Желтко Ю.В. у нее не имеется дружественных и родственных, личных неприязненных отношений. В начале 2015 года от сотрудников полиции ей стало известно, что в МБДОУ «..........» Желтко Ю.В. неправомерно трудоустроила К.З. на должность повара дистанционно. Им было поручено проведение проверки, распоряжением от ......***,дюля чего была создана межведомственная комиссия. Желтко Ю.В. им предоставила трудовой договор, в соответствии с которым трудоустроена К.З. на должность дистанционного повара, объяснение Желтко Ю.В., документы учета рабочего времени. К.З. не была опрошена, поскольку на момент проведения проверки не работала. Копия трудовой книжки К.З. не предоставлялась. О том, что К.З. на момент трудоустройства в МДОУ «детский сад «..........»» на полную ставку в течение 8-часового дня, была трудоустроена на полный рабочий день в ООО «Хорс», им не было известно. Желтко Ю.В. по данному факту сведения не предоставляла. То есть К.З. устроена на работу с нарушением трудовой дисциплины, так как должностные обязанности К.З. не соответствовали тарифно-квалификационным характеристикам профессии «ФИО120 2 разряда», «ФИО121 4 разряда». Со слов Желтко Ю.В. следовало, что К.З. выполняла свои обязанности следующим образом: составляла меню, делала раскладку меню по набору продуктов и их массе, составляла технологические карты блюд. Также со слов Желтко Ю.В. следовало, что каждый день данные меню, технологические карты, раскладки к меню К.З. направляла либо через интернет посредством электронной почты на электронный адрес Желтко Ю.В., либо диктуя по телефону. Электронная почта Желтко Ю.В. ими не проверялась. То есть К.З. фактически выполняла должностные обязанности ........... Об этом ими было указано в акте проверки ***. О том, что в детском саду трудоустроена на полставки К.А., непосредственно занимающаяся составлением меню, раскладок к нему, составлением технологических карт блюд, им известно не было. Об этом она узнала только в ходе допроса. Согласно штатному расписанию МБДОУ «Детский сад «..........»» в данном учреждении не предусмотрена ставка технолога. Чтобы изменить штатное расписание в пределах фонда оплаты труда, можно было произвести замену одной ставки на другую. За период ее работы Желтко Ю.В. никогда не поднимала вопроса об изменении штатного расписания в связи с недостаточным количеством поваров. Н икто не предлагал Желтко Ю.В. решить вопрос путем приема дистанционного повара, а также Желтко Ю.В. не ставила ее в известность о своем решении принять на данную должность К.З. Заработная плата работникам образования осуществляется за счет субвенций из Министерства образования Иркутской области. Это является целевой субсидией, они не имеют право самостоятельно распоряжаться начисленными денежными средствами. На количество детей имеется рекомендуемое количество работников, и расчет оплаты труда. Денежные средства поступают из областного бюджета на год. Ввиду дефицита денежных средств на оплату труда работников МБДОУ они выходят с ходатайством о дополнительном финансировании. Стимулирующие надбавки устанавливаются учреждением на основании положения об оплате труда, рекомендуемый ее размер .......... установлен нормативными актами. Выплата премий заложена в фонд оплату труда, и также финансируется за счет субвенций из Иркутской области.(л.д.198-202 т.3)

Показаниями свидетеля Щ. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым она работает в должности начальника управления образования МКУ «Комитет социальной политики г.Тулуна». Каждое дошкольное учреждение г.Тулуна является самостоятельным юридическим лицом, их учредителем является Администрация г.Тулуна. Работодателем заведующих детских садов является Администрация г.Тулуна в лице председателя Комитета. Средства на выплату заработной платы работников образовательных учреждений выделяются из областного бюджета в виде субвенции на заработную плату, распорядителем бюджетных средств является Комитет. В свою очередь, заведующий детским садом является работодателем для других работников этого учреждения. В детском саду ведется кадровое делопроизводство, своя бухгалтерия, которая отчитывается перед Комитетом. Штатное расписание составляется руководителем образовательного учреждения и согласовывается с учредителем. Трудовые договоры между руководителем учреждения и работником хранятся в самом учреждении и у работника. Заведующей детским садом «..........» является Желтко Ю.В. Ее она может охарактеризовать, как ответственного, грамотного руководителя, отстаивающего интересы своего учреждения. За период ее работы детский сад преобразился, был произведен ремонт. По представленному штатному расписанию ФИО122 детского сада «..........» должен был работать стационарно, а не дистанционно. Понятия дистанционной работы повара в их детских садах нет. С 2013 года медицинский персонал был выведен за штат учреждения. Из-за этого в МБДОУ «..........» на .......... устроена К.А., которая выполняет функции по составлению меню. Желтко Ю.В. не внесла изменения в штатное расписание, не ввела ставку технолога, который может работать и дистанционно. Желтко Ю.В. обязанности технолога вменила работающему на ставку повара. На данную должность была принята мать Желко Ю.В. - К.З. В трудовом договоре с К.З. были прописаны обязанности технолога. По факту заключения договора с К.З. о работе ФИО110 дистанционно была проведена служебная проверка, по результатам которой Желтко Ю.В. была привлечена к дисциплинарной ответственности.(л.д.117-118 т.2)

Показаниями свидетеля Д.В. от ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым она является главным специалистом отдела труда комитета экономики и финансов администрации городского округа. На основании распоряжения МКУ «Комитет социальной политики администрации городского округа муниципального образования «город - Тулун» от ......***, проведено комиссионное служебное расследование по факту заключения трудовых договоров в дистанционном режиме в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении города Тулуна «Детский сад «..........». При проведении проверки присутствовали заведующая Желтко Ю.В., главный бухгалтер Ф.Н., делопроизводитель С.А. В результате проверки со слов Желтко Ю.В. было установлено, что в январе 2014г.в МБДОУ «Детский сад «..........» возникла проблема с организацией питания - отсутствие квалифицированных кадров. В связи с этим возникла необходимость привлечения специалиста для разработки технологических карт, анализа выполнения норм питания, примерного перспективного меню и картотеки блюд. Для этой цели был заключен трудовой договор в дистанционном режиме с К.З., имеющей квалификацию «ФИО123 6 разряда». Согласно штатному расписанию, в детском саду «..........» отсутствовала должность технолога. Однако, трудовой договор и должностные инструкции К.З. фактически не соответствовали должностным инструкциям повара, больше схожи с должностными инструкциями технолога приготовления пищи. Согласно постановлению Минтруда от ......*** следует, что ФИО124 2 разряда должен выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий, то есть очистку, плодов, овощей, фруктов, мойку переборку зелени, плодов, овощей, ягод, нарезку хлеба, картофель, овощей, зелени, разморозку рыбы, мяса, птицы и другие. Характеристика .......... заключается в приготовлении блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности: салатов, винегретов; варки бульонов, супов, приготовление вторых блюд соусов, различных видов пассеровок; горячих и холодных напитков; сладких блюд, мучных изделий и другое. Таким образом, ни должность 2-го разряда, ни 4-ого разряда не предполагает работу в дистанционном режиме, требует нахождение работника на месте. В трудовом договоре *** от ......, заключенном с К.З., пункт об условиях использования для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего использования, в том числе сети «Интернет» отсутствует. Должностные обязанности К.З. не соответствуют тарифно-квалификационным характеристикам профессии «..........», ..........» Фактически работу, на которую была принята К.З.- «ФИО125 2 разряда», «ФИО126 4 разряда» согласно представленных документов, не выполняла, а выполняла функции технолога, что противоречит квалификационным требованиям по данным должностям. При проверке оформления трудовых отношений с работником МБДОУ «Детский сад «..........» К.З. установлено, что согласно трудовому договору *** от ...... та принята в МБДОУ «Детский сад «..........» на должность повара на условиях выполнения порученной работы дистанционно, без указания разряда согласно штатному расписанию. на полную рабочую ставку согласно указанному должностному окладу. Им представлены были копии трудового договора с К.З., должностной инструкции, а также приказы о назначении на должность, приказа о переводе на другую должность. На словах Желтко пояснила, что К.З. на период работы ФИО111 в детском саду в иных местах не работала. Учитывая, что К.З. была устроена на полную ставку в магазине «..........» и в «Детском саду «..........», это является нарушением трудовой дисциплины. Учитывая, что согласно трудовому законодательству работник не может работать по внешнему совместительству более половины нормы часов по основному месту работы. Ей не известно, исполняла ли фактически К.З. обязанности, прописанные в ее должностных инструкциях. (л.д.149-152 т.3)

Показаниями свидетеля Е.Н., З.С., Б.Л., данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, которые об обстоятельствах проведенной ими в составе комиссии проверки «Детского сада «..........» аналогичны показаниям свидетеля Д.В. (л.д.119-121 т.2, л.д.203-204 т.3, л.д.115-116 т.2, л.д.129-130 т.2)

Показаниями свидетеля З.П. от ......, ......, данными в ходе предварительного расследования и оглашенными с согласия сторон в порядке ст.281 УКПК РФ по ходатайству государственного обвинителя, согласно которым он является генеральным директором .......... В период с 2009г., более точные даты он назвать не может, в .......... работала в качестве технолога производства К.З. В её обязанности входило разработка и контроль технологического процесса производства хлебобулочных изделий и полуфабрикатов из мяса и теста, а также приём и учёт сырья, поступающего для цехов. В настоящее время у него имеются закупочные акты, на которых имеется подпись К.З. и расшифровка данной подписи, выполненные собственноручно К.З. Она составляла меню, контролировала деятельность подчиненных. При разработке нового блюда К.З. могла самостоятельно приступить к его изготовлению, но приготовление пищи в ее должностные обязанности не входило. Работала она на полную рабочую ставку, по пятидневной рабочей недели - с понедельника по пятницу с 08 часов до 17 часов. Рабочее место находилось в супермаркете «Солнечный» по адресу: ****. Обеденный перерыв в период с 12 часов до 15 часов. Он достоверно не сможет указать, когда и на какой период К.З. уходила в обеденное время. В .......... ведутся табели учета использования рабочего времени. О том, что К.З. в период работы в .......... была трудоустроена в ином месте, ему ничего не известно. Как работник К.З. проявила себя с положительной стороны. Она ответственная, замечаний по работе к ней не было. (л.д.250-251 т.2, л.д.155-156 т.3)

Кроме показаний представителя потерпевшего и свидетелей, вина Желтко Ю.В. в совершении преступления, предусмотренного ст.159 ч.3 УК РФ, подтверждается совокупностью исследованных судом объективных доказательств:

-рапортом об обнаружении признаков преступления от ......, согласно которому ...... в следственный отдел поступили материалы доследственной проверки по факту служебного подлога заведующей МБДОУ «Детский сад «..........» Желтко Ю.В. (л.д.4 т.1);

-заявлением С.Л. от ......, согласно которому К.З. в МБДОУ детский сад «..........» не работает, но указана заведующей Желтко Ю.В. в табелях работающей ФИО112 в течение 2 лет (л.д.5 т.1);

-рапортом об обнаружении признаков преступления от ......., согласно которому в ходе проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ «..........» выявлен факт хищения денежных средств заведующей Желтко Ю.В. путем заключения фиктивного договора со своей матерью К.З. за период с ...... по ......, которая фактически в МБДОУ «..........» не работала, трудовые обязанности не исполняла (л.д.8 т.1);

-протоколом осмотра места происшествия от ......, согласно которому осмотрено помещение кабинета заведующего МБДОУ «Детский сад «..........», расположенного по адресу: ****. В ходе осмотра изъяты бухгалтерские документы: табели учета рабочего времени за 2014-2015г., кадровые приказы за 2014-2015г, меню-требование по продуктам питания за 2014-2015г., пакет документов о принятии на работу К.З., копии штатного расписания за 2013, 2014, 2015г., тетрадь, ноутбук, должностная инструкция повара К.З., приказы о приеме на работу работников МБДОУ «..........» (л.д.22-25 т.1), которые затем были осмотрены, описаны, ксерокопированы (л.д.59-69 т.2, л.д.143-144 т.2), признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д.70-72 т.2, л.д.145 т.2);

-копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, свидетельства о государственной регистрации юридического лица - муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения г.Тулуна «Детский сад «..........» от ....... (л.д.27, 48 т.1);

-копией устава МБДОУ **** «Детский сад «..........»., утвержденного ...... (л.д.28-42 т.1);

-копией распоряжения и.о. мэра городского округа МО ******* от ......., согласно которому Желтко Ю.В. назначена на должность заведующей МБДОУ г.Тулуна «Детский сад «..........» с ...... (л.д.43 т.1);

-копией срочного трудового договора *** от ....... между Администрацией г.Тулуна и руководителем Желтко Ю.В. (л.д.44-47 т.1);

-копией приказа *** от ....... заведующей МБДОУ «Детский сад «..........» Желтко Ю.В., согласно которому К.З. принята на работу ФИО113....... с окладом .......... (л.д.49 т.1);

-копией трудового договора *** от ....... между работодателем МБДОУ «Детский сад «..........» и дистанционным работником ФИО114К.З. (л.д.50-51 т.1);

-копией должностной инструкции повара МБДОУ «Детский сад «..........» К.З. (л.д.52-53 т.1);

-копией заявления К.З. от ....... об увольнении по собственному желанию с ....... (л.д.54 т.1);

-копией приказа заведующей МБДОУ «Детский сад «..........» Желтко Ю.В. *** от ....... о прекращении трудового договора с ФИО115К.З.(л.д.55 т.1);

-копией трудового договора *** от ....... между работодателем МБДОУ «Детский сад «..........» и дистанционным работником ФИО116К.З. (л.д.56-57 т.1);

-копией приказа *** от ....... заведующей МБДОУ «Детский сад «..........» Желтко Ю.В. о переводе ..........К.З. на должность .......... (л.д.58 т.1);

-копией трудового договора по совместительству *** от ....... между работодателем МБДОУ «Детский сад «..........» и младшим воспитателем К.А.(л.д.59-61 т.1);

-копией приказа *** от ....... о приеме на работу в МБДОУ «Детский сад «..........» младшим воспитателем на 0,5 ставки К.А.(л.д.62 т.1);

-протоколом получения образцов для сравнительного исследования от ...... с образцами, согласно которому у К.З. были получены образцы подписи (л.д.26-31 т.2);

-протокол получения образцов для сравнительного исследования от ...... с образцами, согласно которому у Желтко Ю.В. были получены образцы подписи (л.д.34-39 т.2);

-справкой МБДОУ «Детский сад «..........» формы 2 НДФЛ за 2014г., 2015г. о доходах К.З. (л.д.81-82 т.2), которые затем осмотрены, описаны (л.д.86-87 т.2), признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д.88 т.2);

- заключением бухгалтерской судебной экспертизы *** от ......, согласно которому за период с марта 2014г. по февраль 2015г. включительно, согласно расчетным листкам К.З. была начислена заработная плата в сумме .......... и выплачена, согласно списков на зачисление денежных средств на счета банковских вкладов, в сумме ........... За период с марта 2014г. по февраль 2015г. включительно налог на доход физического лица был начислен с заработной платы повара МБДОУ детский сад «..........» К.З. в размере ........... Ответить на вопрос в части сумм взносов, начисленных в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд с заработной платы К.З. не представилось возможным (л.д.90-92 т.2);

-протоколом обыска от ...... с фототаблицей, согласно которому в МБОДУ детский сад «..........» были изъяты протоколы по распределению стимулирующей надбавки (л.д.229-232 т.2), которые затем осмотрены, описаны, ксерокопированы (л.д.19-21 т.3), признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств (л.д.26 т.3);

-протоколом выемки от ...... с фототаблицей, согласно которому у свидетеля К.З. была изъята трудовая книжка на имя К.З., (л.д.245-248 т.2), которые затем осмотрены, описаны, (л.д.19-21 т.3), трудовая книжка ксерокопирована (л.д.25 т.3), признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств (л.д.26 т.3);

-протоколом осмотра предметов и документов от ......, согласно которому были осмотрены предоставленные .......... копия заявлений К.З., копия трудового договора от ......К.З., копия реестра получателей пособий по листам нетрудоспособности за январь – март 2014 г., копия реестра получателей пособий по листам нетрудоспособности за апрель - июнь 2014 г., табели учета рабочего времени за 2014г., копии приказов о приеме на работу и прекращении трудового договора с К.З., а также представленная ПАО «Сбербанк России» выписка по счету *** на имя К.З., (л.д.112-118 т.4), которые приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д.119-122 т.4);

-протоколом выемки от ......, согласно которому у свидетеля Х. были изъяты штатные расписания за 2013, 2014, 2015г. (л.д.91-94 т.4), которые затем осмотрены, описаны (л.д.112-118 т.4), признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств(л.д.119-122 т.4).

-заключением почерковедческой экспертизы *** от ......, согласно которому подписи от имени Желтко Ю.В. в трудовых договорах в графе «Заведующая Желтко Ю.В.»; табелях учета использования рабочего времени в графе «Утверждаю зав. МДОУ .......... Желтко Ю.В.»; в приказах о приеме работника на работу в графе: «Руководитель организации заведующая Ю.В. Желтко» выполнены Желтко Ю.В.. Подписи от имени К.З. в трудовых договорах в графе «Работник» выполнены К.З. (л.д.5-7 т.3)

Вышеприведенные заключения экспертов суд считает объективными, соответствующими действительности, так как они мотивированы, научно обоснованы, составлены компетентными специалистами, обладающими специальными познаниями в области криминалистики и бухгалтерии.

Показания потерпевших и свидетелей суд принимает в подтверждение вины Желтко Ю.В., так как они последовательны, согласуются между собой и с пояснениями подсудимой в судебном заседании, подтверждаются и дополняются исследованными в суде объективными доказательствами, собранными с соблюдением норм УПК РФ, соответствуют установленным фактическим обстоятельствам дела.

Исследовав и оценив все представленные доказательства с точки зрения достоверности, относимости и допустимости, а в своей совокупности достаточности, суд считает вину подсудимой доказанной и квалифицирует действия Желтко Ю.В. по по ст.159 ч.3 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Об умысле Желтко Ю.В. на совершение данного преступления, свидетельствует целенаправленность и последовательность ее действий, поскольку она, как руководитель учреждения, будучи осведомленной о должностных обязанностях повара и младшего воспитателя, зная о наличии вакантной должности повара в возглавляемом учреждении, а также о трудовой занятости на полное рабочее время своей матери К.З., из корыстных побуждений осуществила прием на работу ФИО117, повышение разряда, совмещение должностей и премирование К.З., достоверно зная, что та не будет исполнять и не исполняет трудовые обязанности по указанным должностям в МБДОУ «Детский сад «..........», на основании чего К.З. были начислены заработная плата и стимулирующие выплаты, которые были перечислены на банковскую карту последней, таким образом, похитила их путем обмана.

Квалифицирующий признак совершения преступления с использованием служебного положения нашел свой подтверждение, так как подсудимая, являясь на основании срочного трудового договора руководителем учреждения, осуществляла в отношении работников учреждения организационно-распорядительные, а также административно-хозяйственные функции, во исполнение которых дала указания делопроизводителю оформить прием на работу своей матери К.З., утверждала составляемые делопроизводителем табели учета рабочего времени с указанием в них отработанных К.З. часов, издавала приказ о совмещении должностей и распоряжения о премировании К.З., как работника учреждения, утверждала своей подписью банковские документы о выплате последней начисленных денежных средств.

Согласно заключений комплексной психолого-психиатрической экспертизы *** от ..........

Данные заключения экспертов суд считает объективным, соответствующим действительности, так как они мотивированы, научно обоснованы, составлены компетентными специалистами, обладающими специальными познаниями в области судебной психиатрии и психологии. С учетом состояния психического здоровья подсудимой Желтко Ю.В., её поведения до, во время, после совершения преступления, и в судебном заседании, суд не находит оснований не доверять выводам экспертов и признает Желтко Ю.В. вменяемой, подлежащей уголовной ответственности и наказанию за содеянное.

Разрешая вопрос о виде и размере наказания Желтко Ю.В., суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного умышленного преступления, относящегося к категории тяжких, данные о личности подсудимой, а также влияние наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

В соответствии со ст.61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой, являются: полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование расследованию преступления, добровольное полное возмещение материального ущерба, причиненного в результате преступления, ...........

В соответствии со ст.63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено.

Назначая подсудимой наказание, суд учитывает совокупность смягчающих обстоятельств, отсутствие отягчающих, личность Желтко Ю.В., .......... что ей необходимо назначить наказание в виде лишения свободы, так как любой другой вид не сможет обеспечить достижение его целей. Однако, при этом считает, что восстановление социальной справедливости, исправление подсудимой и предупреждение совершения ею новых преступлений возможно без изоляции от общества, но при осуществлении за ней контроля со стороны специализированного государственного органа, поскольку данные о её личности, поведение после совершения преступления свидетельствуют, что под контролем она представлять социальной опасности не будет, тяжких последствий от её действий не наступило, представитель потерпевшего на строгом наказании не настаивал. В связи с чем, в соответствии с требованиями ст.62 ч.1 УК РФ назначает Желтко Ю.В. наказание в виде лишения свободы условно, применяя ст.73 УК РФ, так как реальное его исполнение будет являться чрезмерно суровой мерой и крайне негативно отразится на условиях жизни ее семьи, не будет отвечать требованиям справедливости и целям правосудия.

Исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, не усматривается, следовательно, оснований для применения в отношении Желтко Ю.В. ст.64 УК РФ суд не находит. Также суд не считает необходимым изменять категорию преступления на менее тяжкую, с учетом фактических обстоятельств его совершения и личности подсудимой.

Дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы суд считает применять нецелесообразным с учетом материального положения подсудимой и данных о её личности.

Однако, в соответствии со ст.47 ч.3 УК РФ, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности подсудимой, суд признает невозможным сохранение за ней права занимать руководящие должности и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности в бюджетных учреждениях.

В целях обеспечения исполнения приговора в части уголовного наказания в виде штрафа, судом был наложен арест на принадлежащую подсудимой автомашину марки «..........» государственный регистрационный знак ........... Поскольку суд пришел к выводу о неприменении данного вида дополнительного наказания, то полагает необходимым отменить арест на указанное имущество Желтко Ю.В.

В материалах уголовного дела имеется исковое заявление Министерства образования Иркутской области о взыскании с Желтко Ю.В. в пользу Министерства образования Иркутской области ущерба, причиненного преступлением, с учетом уточнений, в сумме ...........

Исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку подсудимой Желтко Ю.В. ущерб, причиненный преступлением, полностью погашен в добровольном порядке, о чем ею представлено платежное поручение.

Вещественные доказательства по уголовному делу, хранящиеся в камере хранения СО по г.Тулуну СУ СК РФ по Иркутской области:

табеля учета использования рабочего времени: за март 2014, за апрель 2014, за май 2014, за июнь 2014, за июль 2014, за август 2014, за сентябрь 2014, за октябрь 2014, за ноябрь 2014, за декабрь 2014, за январь 2015, за февраль 2015, меню-требование по продуктам питания: за май 2014, за июнь 2014, за август 2014, за сентябрь 2014, за ноябрь 2014, за декабрь 2014, за январь 2015, за февраль 2014, за апрель 2014; приказ №54«а» от 18.04.2014, приказ №48«а» от 19.056.2014, приказ №48«а» от 29.04.2014, приказ №96«а» от 17.06.2014, приказ №61«а» от 07.08.2014, приказ №346 от 30.06.2014, приказ №103«а» от 18.07.2015, приказ №117 от 18.08.2014, приказ №76 от 01.09.2014, приказ №127 от 25.09.2014, приказ №105«а» от 10.10.2014; копию заявления о приеме на работу Кулинич З.А.; приказ о приеме Кулинич З.А.; приказ от 25.09.2014 №129 о переводе Кулинич З.А. на другую работу; должностную инструкцию повара Кулинич З.А.; трудовой договор №197 от 25.09.2014; трудовой договор №180 от 03.03.2014; трудовой договор №171 от 09.01.2014; копии штатного расписания с 11.01.2014, с 01.01.2013, с 01.01.2015; трудовые договора с Бородиной Ю.А., Ю. В.В., Сакуновой О.Н.; приказы о приеме на работу Кулак А.В., Гаврина А.В., Александровой Н.А., Сенгиляевой Е.Ю., Масловой Е.Н., Гардон А.А., Томышевой Т.В., Ланской А.В., Александровой Н.А., Гаврина А.В., Семенюк Л.Г., Бондарева В.В., Близнюк Е.В., Столярова Л.А., Лесничей Т.Л., Бородиной Ю.А., Хартовой К.Е., Наговицина В.В., Сакуновой О.Н., Хартовой К.Е., Билык Т.В.; справки о доходах физического лица №284, №282; информацию из МБДОУ д/с «..........» о доходах Кулинич З.А. от 14.09.2015, от 17.09.2015; расчетную ведомость на имя Кулинич З.А.; положение о родительском комитете МБДОУ д/с «Антошка»; план работы родительского комитета МБДОУ д/с «Антошка» на 2015-2016; протокол общего родительского собрания №2 от 26.05.2015; коллективный договор МБОУ г.Тулуна д/с «Антошка» на 2015–2018; штатные расписания на 2013, 2014, 2015; положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ д/с «Антошка»; положение об управляющем совете МБДОУ д/с «Антошка» от 03.09.2013 №58а; план работы управляющего совета на 2013-2014 учебный год; карта поручения для проведения конкурса в МБДОУ д/с «Антошка» «А, ну-ка девушки»; 8 заявок на конкурс «А, ну-ка девушки»; положение о конкурсе «а, ну-ка, девушки»; положение о родительском комитете МБДОУ д/с «Антошка», следует вернуть в МБДОУ «Детский сад «Антошка»;

копии заявлений Кулинич З.А. директору ООО «Хорс», копию трудового договора от 21.05.2009 между .......... и Кулинич З.А., копии реестров получателей пособий по листам нетрудоспособности, табели учета рабочего времени ООО «Хорс», копию приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 30.05.2014, копию приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 21.05.2009, закупочные акты следует вернуть в ООО «Хорс»;

..........

Хранящиеся в материалах дела выписку по счету ***, открытому на имя Желтко Ю.В., выписка по счету ***, открытому на имя К.З., детализацию телефонных соединений, образцы подписи Желтко Ю.В., образцы подписи К.З. следует хранить в материалах уголовного дела;

4 флеш-карты, картридер, трудовую книжку, удостоверение К.З. следует оставить у Желтко Ю.В.

На основании изложенного и руководствуясь ст.306-308 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Желтко Ю.В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.159 ч.3 УК РФ, и назначить ей наказание в виде одного года лишения свободы, с лишением права занимать руководящие должности и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности в бюджетных учреждениях сроком на два года.

В соответствии со ст.73 УК РФ, назначенное наказание в части лишения свободы считать условным, с испытательным сроком один год.

В силу ст.73 ч.5 УК РФ возложить на Желтко Ю.В. обязанности: в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за её поведением, раз в месяц являться на регистрацию в данный орган.

Испытательный срок Желтко Ю.В. исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Меру пресечения Желтко Ю.В.- подписку о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней, по вступлении приговора в законную силу меру пресечения отменить.

В удовлетворении исковых требований Министерства образования Иркутской области отказать.

Отменить арест на принадлежащую Желтко Ю.В. автомашину «..........» государственный регистрационный знак ...........

табеля учета использования рабочего времени: за март 2014, за апрель 2014, за май 2014, за июнь 2014, за июль 2014, за август 2014, за сентябрь 2014, за октябрь 2014, за ноябрь 2014, за декабрь 2014, за январь 2015, за февраль 2015, меню-требование по продуктам питания: за май 2014, за июнь 2014, за август 2014, за сентябрь 2014, за ноябрь 2014, за декабрь 2014, за январь 2015, за февраль 2014, за апрель 2014; приказ №54«а» от 18.04.2014, приказ №48«а» от 19.056.2014, приказ №48«а» от 29.04.2014, приказ №96«а» от 17.06.2014, приказ №61«а» от 07.08.2014, приказ №346 от 30.06.2014, приказ №103«а» от 18.07.2015, приказ №117 от 18.08.2014, приказ №76 от 01.09.2014, приказ №127 от 25.09.2014, приказ №105«а» от 10.10.2014; копию заявления о приеме на работу Кулинич З.А.; приказ о приеме Кулинич З.А.; приказ от 25.09.2014 №129 о переводе Кулинич З.А. на другую работу; должностную инструкцию повара Кулинич З.А.; трудовой договор №197 от 25.09.2014; трудовой договор №180 от 03.03.2014; трудовой договор №171 от 09.01.2014; копии штатного расписания с 11.01.2014, с 01.01.2013, с 01.01.2015; трудовые договора с Бородиной Ю.А., Ю. В.В., Сакуновой О.Н.; приказы о приеме на работу Кулак А.В., Гаврина А.В., Александровой Н.А., Сенгиляевой Е.Ю., Масловой Е.Н., Гардон А.А., Томышевой Т.В., Ланской А.В., Александровой Н.А., Гаврина А.В., Семенюк Л.Г., Бондарева В.В., Близнюк Е.В., Столярова Л.А., Лесничей Т.Л., Бородиной Ю.А., Хартовой К.Е., Наговицина В.В., Сакуновой О.Н., Хартовой К.Е., Билык Т.В.; справки о доходах физического лица №284, №282; информацию из МБДОУ д/с «..........» о доходах Кулинич З.А. от 14.09.2015, от 17.09.2015; расчетную ведомость на имя Кулинич З.А.; положение о родительском комитете МБДОУ д/с «Антошка»; план работы родительского комитета МБДОУ д/с «Антошка» на 2015-2016; протокол общего родительского собрания №2 от 26.05.2015; коллективный договор МБОУ г.Тулуна д/с «Антошка» на 2015–2018; штатные расписания на 2013, 2014, 2015; положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ д/с «Антошка»; положение об управляющем совете МБДОУ д/с «Антошка» от 03.09.2013 №58а; план работы управляющего совета на 2013-2014 учебный год; карта поручения для проведения конкурса в МБДОУ д/с «Антошка» «А, ну-ка девушки»; 8 заявок на конкурс «А, ну-ка девушки»; положение о конкурсе «а, ну-ка, девушки»; положение о родительском комитете МБДОУ д/с «Антошка» - вернуть в МБДОУ «Детский сад «Антошка»;

..........

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Тулунский городской суд Иркутской области в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья ___________________________ Л.В.Шевчук