Гражданский кодекс часть 1

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290, ч.3 ст. 290,, ч.3 ст. 159, ч.3 ст. 159, ч.3 ст. 159, ч.1 ст. 292, ч.1 ст. 292, ч.1 ст. 292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Органами предварительного расследования Каленых Т.В. обвиняется в получении четырнадцати взяток при следующих обстоятельствах:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23 апреля 2015 года (Постановление № 98) был утвержден порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, и комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» (Порядок).

Согласно п. 1.1. Постановления № 98, Порядок определяет порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования (образовательная организация).

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- регистрацию детей с момента рождения до 7 лет в электронном реестре будущих воспитанников образовательных организаций (реестр будущих воспитанников);

- составление реестра будущих воспитанников в соответствии с датой постановки на учет и наличием права на предоставление места в образовательных организациях в первоочередном (внеочередном) порядке (если таковое имеется);

- систематическое обновление реестра будущих воспитанников с учетом предоставления детям мест в образовательных организациях;

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Согласно п. 4.1. Постановления № 98, комплектование образовательных организаций на новый учебный год осуществляется Комитетом ежегодно с 1 мая по 31 мая в автоматизированном режиме с использованием единой автоматизированной информационной системы (ЕАИС).

Согласно п. 4.2. Постановления № 98, списки комплектования детей в дошкольную образовательную организацию формируются согласно типу и номеру очереди, по каждой дошкольной организации, в строгом соответствии с очередностью детей, поставленных на учет.

Руководители организаций в срок до 25 апреля обязаны подать в Комитет сведения о высвобождаемых местах (квоты) в возрастных группах организации, а также подать квоты в ЕАИС.

Постановлением № 99 Администрации г. Улан-Удэ от 5 апреля 2012 года «Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «прием заявлений, постановка не учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), городского округа «город Улан-Удэ» утвержден Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), городского округа "город Улан-Удэ" (Регламент).

Согласно п.1.1. Регламента, он устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий муниципальных дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста муниципального образования городского округа "г. Улан-Удэ" (образовательные учреждения), порядок взаимодействия между должностными лицами образовательного учреждения, а также с заявителями при предоставлении услуги.

Согласно п.2.2. Регламента, услуга по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предоставляется Администрацией г. Улан-Удэ, в лице Комитета по образованию г. Улан-Удэ и осуществляется через муниципальные дошкольные образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста городского округа "город Улан-Удэ".

Согласно п.3.2.2. Регламента, должностное лицо образовательного учреждения, ответственное за прием и регистрацию документов, проверяет поступившие документы на комплектность.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 1.4. Устава Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад ... «<данные изъяты>» (детский сад «<данные изъяты>») общеразвивающего вида города Улан-Удэ, утвержденному председателем Комитета по образованию г. Улан-Удэ У.С. А. от 31.10.2012, учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование городской округ «город Улан-Удэ».

Согласно п. 3.10.2. Устава детского сада «<данные изъяты>», порядок комплектования учреждения определяется органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», в учреждение принимаются дети в возрасте от 2 до 7 лет на основании путевки Комитета по образованию, свидетельства о рождении ребенка, медицинского заключения.

Согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей детского сада ... «<данные изъяты>» с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

В соответствии с трудовым договором от 19 июня 2006 года, заключенным с начальником МУ «Управление образования Комитета по социальной политике г. Улан-Удэ» Г. М.Х. (Трудовой договор) Каленых Т.В., назначена на должность заведующей детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- Осуществлять управление учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом учреждения, договором между учредителем и учреждением, коллективным договором, локальными актами учреждения, настоящим трудовым договором.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

- Пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, локальными актами, коллективным договором, соглашениями и настоящим трудовым договором.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

- Осуществлять управление учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

- Соблюдать требования законодательства Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

- Представлять в установленном порядке статистическую отчетность в органы управления образованием и орган государственной статистики по месту нахождения учреждения.

- Обеспечивать взаимодействие с органами местного самоуправления, другими органами и организациями, а также с родителями (законными представителями) воспитанников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами с работниками учреждения и настоящим трудовым договором.

Согласно п. 1.4. Должностной инструкции заведующего детского сада «<данные изъяты>»», утвержденной начальником Управления образования Комитета по социальной политике Г. М.Х. (Должностная инструкция), с которой Каленых Т.В. ознакомлена 19 июня 2006 года, последняя в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения.

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

- финансовой и экономической деятельностью учреждения, связанной с выполнением муниципального задания и реализацией Уставных целей и задач;

- исполнением заключенных муниципальных контрактов и договоров между учреждением и сторонними юридическими и физическими лицами;

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции Каленых Т.В. обязана:

- выполнять непосредственные указания, распоряжения и приказы Начальника Управления образования Комитета по социальной политике надлежащим образом и в сроки, указанные в распоряжении и приказах;

- выполнение принятых решений в области воспитательной, образовательной и финансовой и хозяйственной деятельности учреждения;

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

- обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Таким образом, в период с 19 июня 2006 года по 23 ноября 2015 года, заведующая детского сада «<данные изъяты>» Каленых Т.В., в соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами и официальными документами на постоянной основе являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении.

05 августа 2015 года, утром, точное время не установлено, Ц. О.Х., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее сына Ц. А.Х., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей от Ц. О.Х. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Ц. О.Х. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов.

После этого, 05 августа 2015 года, в обеденное время, точное время не установлено, Каленых находясь, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>,, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Ц. О.Х. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 35 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Ц. О.Х.- Ц. А.Х., *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с сентября 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Действия Каленых Т.В. органами предварительного следствия по данному факту квалифицированы по ч. 3 ст. 290 УК РФ – получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение незаконных действий в пользу взяткодателя, в значительном размере.

2. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23 апреля 2015 года (Постановление № 98) был утвержден порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, и комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» (Порядок).

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 1.4. Устава детского сада «<данные изъяты>» общеразвивающего вида города Улан-Удэ, утвержденному председателем Комитета по образованию г. Улан-Удэ У.С. А. от 31.10.2012, учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование городской округ «город Улан-Удэ».

В соответствии с трудовым договором Каленых Т.В., назначена на должность заведующей детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 1.4. Должностной инструкции, Каленых Т.В. в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения.

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

04 июня 2015 года, точное время не установлено, Д. А.А., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка Д. Е.М., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей от Д. А.А. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Д. А.А. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Д. А.А. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 04 июня 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Д. А.А. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 35 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Д. А.А. - Д. Е.М. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с июля по сентябрь 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

3. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23 апреля 2015 года (Постановление № 98) был утвержден порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, и комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» (Порядок).

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В мае 2015 года, точные время и дата не установлены, Щ. А.С., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка В. В.Р., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей от Щ. А.С. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Щ. А.С. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Щ. А.С. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 20 мая 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>,, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Щ. А.С. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 35 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Щ. А.С.- В. В.Р. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с июля 2015 года, точная дата следствием не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

4. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23 апреля 2015 года (Постановление № 98) был утвержден порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, и комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» (Порядок).

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Летом 2015 года, точные время и дата не установлены, Н. Б.Б., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка Н. А.Н., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей от Н. Б.Б. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Н. Б.Б. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Н. Б.Б. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 24 июля 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Н. Б.Б. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 35 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Н. Б.Б.- Н. А.Н. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с июля 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

5. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 565 от 22 декабря 2010 года (Постановление № 565) утвержден порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Улан-Удэ.

Согласно п. 1.1. Постановления № 565, порядок комплектования муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (Порядок) разработан в целях обеспечения соблюдения равенства прав граждан при приеме детей в образовательное учреждение с учетом льгот, установленных законодательством для отдельных категорий лиц, а также удовлетворения потребностей населения, в получении услуг дошкольного образования исходя из имеющихся в городском округе «город Улан-Удэ» условий и возможностей.

Согласно п.1.2. Постановления № 565, порядок регламентирует процедуру регистрации и учета детей дошкольного возраста для приема в образовательное учреждение, комплектования образовательных учреждений, правила приема детей в образовательное учреждение и правила отчисления из них, обеспечение контроля за соблюдением порядка комплектования.

Согласно п.1.3. Постановления № 565, Комплектование муниципальных дошкольных образовательных учреждений (образовательное учреждение) осуществляет Комитет по образованию города Улан-Удэ (Комитет).

Согласно п.3.1. Постановления № 565, руководители учреждений в срок до 25 апреля обязаны подать в Комитет сведения о высвобожденных местах в возрастных группах учреждения.

Согласно п.3.3. Постановления № 565, комплектование образовательных учреждений на новый учебный год осуществляется Комитетом ежегодно с 1 мая по 25 мая путем составления списков комплектования детей в дошкольное образовательное учреждение, далее список комплектования детей согласно типу и номер очередности по каждому дошкольному учреждению.

Согласно п.3.6. Постановления № 565, доукомплектование учреждений в остальное время осуществляется при наличии свободных мест и в соответствии с установленным законодательством нормативами наполняемости образовательных учреждений.

Согласно п.3.8. Постановления № 565, список комплектования (доукомплектования) детей и сведения о выдаче путевок размещаются на официальном сайте Администрации г. Улан-Удэ в течении 3 дней с момента утверждения списков комплектования детей.

Согласно п.3.9. Постановления № 565, на основании утвержденных списков комплектования Комитет выдает путевку.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В мае 2014 года, точные время и дата не установлены, Х. Ю.С., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее детей Х. Т.И., *** г.р. и Х. М.И., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 50000 (пятидесяти тысяч) рублей от Х.Ю.С. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Х.Ю.С. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 50000 (пятидесяти тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ее детей в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Х. Ю.С. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 14 июля 2014 года, точное время не установлено, Каленых на участке местности расположенного возле магазина «<данные изъяты>», расположенного по адресу: г<адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Х. Ю.С. взятку в значительном размере, в виде денег в сумме 40 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила детей Х. Ю.С. - Х. Т.И., *** г.р. и Х. М.И., *** г.р. в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции. Однако дети Х. Ю.С. - Х. Т.И., *** г.р. и Х. М.И., *** г.р. не стали посещать детский сад «<данные изъяты>» по независящим от Каленых обстоятельствам.

6. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 565, утвержден порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Улан-Удэ.

Согласно п.3.9. Постановления № 565, на основании утвержденных списков комплектования Комитет выдает путевку.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В январе 2015 года, точные время и дата не установлены, Ч. О.Б., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка Ч. С.Э., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей от Ч. О.Б. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Ч. О.Б. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Ч. О.Б. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 05 февраля 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Ч. О.Б. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 35 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Ч. О.Б. – Ч. С.Э. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с марта 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

7. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 565, утвержден порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Улан-Удэ.

Согласно п.3.9. Постановления № 565, на основании утвержденных списков комплектования Комитет выдает путевку.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В феврале 2015 года, точные время и дата не установлены, Б. А.В., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка Б. К.А., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей от Б. А.В. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

С этой целью Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Б. А.В. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Б. А.В. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

В феврале 2015 года, точные дата и время не установлены, Каленых в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>,, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Б. А.А. задаток взятки в виде денег в сумме 15 000 рублей.

После чего, 1 июля 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Б. А.В. остаток взятки в виде денег в сумме 15 000 рублей, получив тем самым в общем значительном размере от Б. А.А. и Б. А.В. сумму 30 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Б. А.В. – Б. К.А. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с июля 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

8. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23 апреля 2015 года (Постановление № 98) был утвержден порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, и комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» (Порядок).

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В августе 2015 года, точное время не установлено, К. Л.А., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее внучку Т. Д.С., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей от К. Л.А. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

С этой целью Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у К. Л.А. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, К. Л.А. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 17 августа 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>,, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от К. Л.А. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 30 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила внучку К. Л.А. – Т. Д.С. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, которая стала посещать его с августа 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

9. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23 апреля 2015 года (Постановление № 98) был утвержден порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, и комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» (Порядок).

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

05 августа 2015 года, точное время не установлено, С. Р.Д., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее внука С. А.Б., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей от С. Р.Д. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

С этой целью Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у С. Р.Д. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, С. Р.Д. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, 05 августа 2015 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенный по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от С. Р.Д. взятку в значительном размере в виде денег в сумме 30 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила внука С. Р.Д. – С. А.Б. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции. Однако внук С. Р.Д. – С. А.Б., *** г.р. не стали посещать детский сад «<данные изъяты>» по независящим от Каленых обстоятельствам.

10. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 был утвержден порядок учета детей.

Согласно п. 1.1. Постановления № 98, настоящий Порядок определяет порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования.

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Руководители организаций в срок до 25 апреля обязаны подать в Комитет сведения о квотах в возрастных группах организации, а также подать квоты в ЕАИС.

Постановлением № 240 от 2 сентября 2015 года, Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Прием заявлений, постановка на учет, формирование очередности и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, (детские сады) городского округа «город Улан-Удэ» (далее по тексту - Регламент) утвержден Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет, формирование очередности и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, (детские сады) городского округа "город Улан-Удэ"

Согласно п.1.1. Регламента, он разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги, создания комфортных условий для заявителей при предоставлении муниципальной услуги и устанавливает порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги.

Согласно п.2.2. Регламента, Постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предоставляется Комитетом по образованию г. Улан-Удэ и осуществляется через муниципальные дошкольные образовательные организации и муниципальные образовательные организации для детей дошкольного и младшего школьного возраста городского округа "город Улан-Удэ". Предоставление муниципальной услуги осуществляется Администрацией г. Улан - Удэ в лице Комитета по образованию г. Улан - Удэ.

Согласно п. 3.4.2. Регламента, Выдача путевок осуществляется специалистом Комитета на основании сформированных в ЕАИС списков комплектования.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В октябре 2015 года, точное время не установлено, Ч. Р.В., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять его ребенка Ч. Я.Р., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в сумме 15000 (пятнадцати тысяч) рублей от Ч. Р.В. за совершение в его пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Ч. Р.В. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 15000 (пятнадцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Ч. Р.В. вынужденно согласился передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, в октябре 2015 года, точное время не установлено, Каленых, находясь на участке местности возле детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, и, желая этого, лично получила от Ч. Р.В. взятку в виде денег в сумме 15 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила дочь Ч. Р.В. – Ч. Я.Р. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, которая стала посещать его с ноября 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

11. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 98 от 23.04.2015 был утвержден порядок учета детей.

Согласно п. 2.1. Постановления № 98, учет детей включает:

- формирование очередности на предоставление места в образовательные организации.

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 99 от 5 апреля 2012 года, Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «прием заявлений, постановка не учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), городского округа «горд Улан-Удэ» (Регламент) утвержден Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), городского округа "город Улан-Удэ".

Согласно п.2.2. Регламента, Услуга по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предоставляется Администрацией г. Улан-Удэ, в лице Комитета по образованию г. Улан-Удэ и осуществляется через муниципальные дошкольные образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста городского округа "город Улан-Удэ".

Согласно п.3.2.2. Регламента, Должностное лицо образовательного учреждения, ответственное за прием и регистрацию документов, проверяет поступившие документы на комплектность.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В августе 2015 года, точное время не установлено, Ф. Е.Г., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее внучку Ф. А.Р., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 20000 (двадцати тысяч) рублей от Ф. Е.Г. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Ф. Е.Г. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 20000 (двадцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Ф. Е.Г. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, в августе 2015 года, точное время не установлено, Каленых, находясь в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Ф. Е.Г. взятку в виде денег в сумме 20 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила внучку Ф. Е.Г. – Ф. А.Р. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, которая стала посещать его с августа 2015 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 2.1., п. 4.1., п. 4.2. Постановления № 98, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

12. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 565 от 22.12.2010, утвержден порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Улан-Удэ.

Согласно п.3.9. Постановления № 565, на основании утвержденных списков комплектования Комитет выдает путевку.

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 99 от 5 апреля 2012 года «Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «прием заявлений, постановка не учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), городского округа «горд Улан-Удэ» (Регламент) утвержден Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), городского округа "город Улан-Удэ".

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п.1.3. Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский сад ... «<данные изъяты>» общеразвивающего вида города Улан-Удэ (детский сад «<данные изъяты>»), утвержденному председателем Комитета по образованию г. Улан-Удэ С.В. Т. от 29.12.2011 года следует, что учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование городской округ «город Улан-Удэ».

Согласно п.3.10.1 Устава детского сада «<данные изъяты>», порядок комплектования учреждения определяется органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п.3.10.2 Устава детского сада «<данные изъяты>», в учреждение принимаются дети в возрасте от полутора до семи лет на основании путевки, свидетельства о рождении ребенка, медицинского заключения.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В июне 2012 года, точные время и дата не установлены, Д. А.Д., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка Д. Л.Д., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 20000 (двадцати тысяч) рублей от Д. А.Д. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п.1.3., п.3.10.1, п.3.10.2 Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Д. А.Д. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 20000 (двадцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Д. А.Д. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, в июне 2012 года, точное время не установлено, где Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенный по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Д. А.Д. взятку в виде денег в сумме 20 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Д. А.Д. – Д. Л.Д. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, который стал посещать его с декабря 2012 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п.1.3., п.3.10.1, п.3.10.2 Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

13. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 565 от 22 декабря 2010 года (Постановление № 565) утвержден порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Улан-Удэ.

Согласно п.1.3. Постановления № 565, Комплектование муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее образовательное учреждение) осуществляет Комитет по образованию города Улан-Удэ (Комитет).

Согласно п.3.9. Постановления № 565, на основании утвержденных списков комплектования Комитет выдает путевку.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В декабре 2013 года, точные время и дата не установлены, Д. Н.А, находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее ребенка Д. Д.Ю., *** г.р. в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей от Д. Н.А. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Д. Н.А. в ответ на ее просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 15000 (пятнадцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ее детей в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Д. Н.А. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном.

После этого, в декабре 2013 года, точное время не установлено, Каленых, находясь в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, лично получила от Д. Н.А. взятку в виде денег в сумме 15 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила ребенка Д. Н.А. – Д. Д.Ю. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, которая стала посещать его с января 2014 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п. 1.4., п. 3.10.2., п. 3.10.3. Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

14. Постановлением Администрации г. Улан-Удэ № 565 от 22.12.2010, утвержден порядок комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Улан-Удэ.

Согласно п.3.9. Постановления № 565, на основании утвержденных списков комплектования Комитет выдает путевку.

Согласно п.3.6. Регламента, регламентирован порядок зачисления детей в образовательное учреждение.

Согласно п. 2 Трудового договора, Каленых Т.В. имеет право:

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Согласно п. 2.2. Трудового договора, Каленых Т.В. обязуется:

Согласно п. 3.2. Должностной инструкции, Каленых Т.В. осуществляет контроль за:

Согласно п. 3.3. Должностной инструкции, Каленых Т.В. руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

Согласно п. 3.7. Должностной инструкции, Каленых Т.В. обязана:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В сентябре 2012 года, точные время и дата не установлены, Я. А.А., находясь в помещении детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к Каленых с просьбой принять ее внучку Я. А.А., *** г.р., в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.

В это время и в этом же месте у Каленых из корыстных побуждений возник прямой преступный умысел на незаконное обогащение путем получения взятки в виде денег в значительном размере в сумме 10000 (десяти тысяч) рублей от Я. А.А. за совершение в ее пользу вышеуказанных незаконных действий, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п.1.3., п.3.10.1, п.3.10.2 Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Каленых, находясь в том же месте и в то же время, действуя умышленно, с целью получения взятки, из корыстных побуждений, попросила у Я. А.А. в ответ на его просьбу, передать ей лично взятку в виде денег в сумме 10000 (двадцати тысяч) рублей, за выполнение незаконных действий, а именно за принятие ребенка в детский сад без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение вышеуказанных требований нормативно-правовых актов, Я.А.А. вынужденно согласилась передать Каленых взятку в виде денег в указанном размере.

После этого, в сентябре 2012 года, точное время не установлено, Каленых, в своем служебном кабинете заведующего в детском саду «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, понимая, что деньги ей будут переданы за совершение ею вышеуказанных незаконных действий в пользу взяткодателя, и, желая этого, лично получила от Я. А.А. взятку в виде денег в сумме 10 000 рублей.

Далее Каленых, используя свое должностное положение, зачислила внучку Я. А.А. – Я. А.А. *** г.р., в детский сад «<данные изъяты>» без путевки Комитета образования Администрации г. Улан-Удэ, которая стала посещать его с сентября 2012 года, точная дата не установлена, минуя порядок учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, в нарушение требований п. 1.1., п. 1.2., п. 1.3., п. 3.1., п. 3.3., п.3.6., п.3.8., п.3.9. Постановления № 565, п. 1.1., п.2.2., п.3.2.2., п.3.6. Регламента, п.1.3., п.3.10.1, п.3.10.2 Устава детского сада «<данные изъяты>», п. 2, п. 2.2. Трудового договора, п. 1.4., п. 3.2., п. 3.3., п. 3.7. Должностной инструкции.

Кроме того, Каленых Т.В. органами предварительного следствия обвиняется в мошенничествах, совершенных при следующих обстоятельствах:

15. Согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей ДОУ ... с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

Согласно Уставу детского сада «<данные изъяты>» общеразвивающего вида города Улан-Удэ, утвержденному председателем Комитета по образованию г. Улан-Удэ У.С. А. от 31.10.2012, учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование городской округ «город Улан-Удэ»

Каленых Т.В., в соответствии с трудовым договором, назначена на должность заведующей детского сада ... «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>.

В соответствии с трудовым договором от 19 июня 2006 года, заключенным с начальником МУ «Управление образования Комитета по социальной политике г. Улан-Удэ» Г. М.Х., заведующая детского сада ... «<данные изъяты>» Каленых Т.В. имеет право:

- Определять структуру управления деятельностью учреждения, утверждать штатное расписание учреждения, распределять должностные обязанности работников учреждения.

- Осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Обязуется:

- Определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, осуществлять программное планирование его работы.

- Обеспечивать рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

- Обеспечивать выполнение учреждением предусмотренных лицензией условий образовательной деятельности и реализацию учреждением в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса учреждения.

- Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения.

- Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.

- Соблюдать законы, иные нормативные правовые и локальные акты, условия коллективного договора, соглашений, трудовых договоров с работниками учреждения и настоящего трудового договора.

- Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, трудовыми договорами с работниками и учреждения.

В соответствии с должностной инструкцией заведующего детского сада ... «<данные изъяты>», утвержденной начальником Управления образования Комитета по социальной политике Г. М.Х., с которой Каленых Т.В. ознакомлена 19 июня 2006 года, последняя в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения.

п. 3.1. планирует и организует:

- воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения;

- разработку и реализацию программы развития учреждения;

- разработку общих требований к процессам и результатам деятельности учреждения и критериев их оценки;

п. 3.2. Осуществлять контроль за:

- финансовой и экономической деятельностью учреждения, связанной с выполнением муниципального задания и реализацией Уставные целей и задач;

п. 3.3. Руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения

- реализацией системы стимулирования сотрудников учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

п. 3.7. заведующий обязан:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Таким образом, в период с 19 июня 2006 года по 23 ноября 2015 года, заведующая Каленых Т.В., в соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами и официальными документами на постоянной основе является должностным лицом, выполняющая организационно-распорядительные функции в государственном учреждении по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих юридические последствия, выражающихся в специальных полномочиях заведующего детского сада «<данные изъяты>».

В период с 19 июня 2006 года по 12 января 2015 года, точное время не установлено, у Каленых Т.В., состоящей в должности заведующего детского сада ... «<данные изъяты>», из корыстных побуждений с целью личного обогащения, возник прямой преступный умысел, направленный на систематическое хищение денежных средств, путем обмана из Республиканского бюджета, а именно путем оформления фиктивного трудоустройства на работу своей знакомой А. Е.П. на должность воспитателя детского сада «<данные изъяты>», незаконного начисления ей заработной платы и иных предусмотренных законом выплат, с последующим обращением начисленных и выплаченных денежных средств в свою пользу.

С целью реализации возникшего у нее преступного умысла, в период с 19 июня 2006 года по 12 января 2015 года, точные дата и время не установлены, находясь в здании детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, используя свое должностное положение и должностные обязанности, закрепленные в трудовом договоре от 19 июня 2006 года, а так же в должностной инструкции заведующего детского сада «<данные изъяты>», из корыстных побуждений, умышленно, самостоятельно <данные изъяты>. <данные изъяты>А. Е.П. по указанию Каленых Т.В. передала последней свою банковскую карту ОАО АК «БайкалБанк» на которую перечислялась заработная плата и иные предусмотренные законом выплаты.

После этого, продолжая реализацию своего преступного умысла, Каленых Т.В., в период с 12 января по 23 ноября 2015 года, умышленно, из корыстных побуждений, находясь в здании детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия, ежемесячно самостоятельно <данные изъяты>.

Вышеуказанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, были представлены Каленых Т.В. в централизованную бухгалтерию МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», на основании которых, обманутые работники централизованной бухгалтерии МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ» незаконно перечисляли на лицевой счет, открытый в ОАО АК «БайкалБанк» на имя А. Е.П. из Республиканского бюджета заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты, в период с 12 января по 23 ноября 2015 года в общем размере 222273 рубля 44 копейки.

Далее, Каленых Т.В., в вышеуказанный период времени получила заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты воспитателя детского сада «<данные изъяты>», которые были начислены на расчетный счет А. Е.П. открытый в ОАО АК «БайкалБанк», за период с 12 января по 23 ноября 2015 года в сумме 222273 рубля 44 копейки, которые Каленых Т.В. обратила в свою пользу и использовала по личному усмотрению.

Таким образом, своими преступными действиями Каленых Т.В., незаконно, путем обмана, за период с 12 января по 23 ноября 2015 года, совершила хищение бюджетных средств, принадлежащих Министерству образования Республики Бурятия, предназначенных для выплаты заработной платы и иных предусмотренных законом выплат работникам детского сада «<данные изъяты>» на общую сумму 222273 рубля 44 копейки (двести двадцать две тысячи двести семьдесят три) рубля 44 копейки, которыми Каленых распорядилась по личному усмотрению.

Органами предварительного следствия действия Каленых Т.В. квалифицированы по ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

16. Кроме того, согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей ДОУ ... с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Обязуется:

- Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения.

- Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.

п. 3.1. планирует и организует:

- воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения;

- разработку и реализацию программы развития учреждения;

- разработку общих требований к процессам и результатам деятельности учреждения и критериев их оценки;

п. 3.2. Осуществлять контроль за:

п. 3.3. Руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения

- реализацией системы стимулирования сотрудников учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

п. 3.7. заведующий обязан:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В период с 19 июня 2006 года по 03 августа 2009 года, точное время не установлено, у Каленых Т.В., состоящей в должности заведующего детского сада «<данные изъяты>», из корыстных побуждений с целью личного обогащения, возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение денежных средств, путем обмана из Республиканского бюджета, а именно <данные изъяты>.

С целью реализации возникшего у нее преступного умысла, в период с 19 июня 2006 года по 03 августа 2009 года, находясь в здании детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, используя свое должностное положение и должностные обязанности, закрепленные в трудовом договоре от 19 июня 2006 года, а так же в должностной инструкции заведующего детского сада «<данные изъяты>», из корыстных побуждений, умышленно, <данные изъяты>.

После этого, продолжая реализацию своего преступного умысла, Каленых Т.В., в период с 03 августа 2009 по 23 ноября 2015 года, умышленно, из корыстных побуждений, находясь в здании детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия, <данные изъяты>

Вышеуказанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, были представлены в централизованную бухгалтерию МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», на основании которых, обманутые работники централизованной бухгалтерии МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ» незаконно перечисляли на лицевой счет, открытый в ОАО АК «БайкалБанк» на имя Б. Н.А. из Республиканского бюджета заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты в период с 03 августа 2009 по 23 ноября 2015 года в общем размере 747 605 рублей 31 копейки.

Далее, Каленых Т.В., в вышеуказанный период времени получила заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты воспитателя детский сад «<данные изъяты>», которая начислялась на банковскую карту ОАО АК «БайкалБанк» Б. Н.А., находившейся в распоряжении у Каленых Т.В., за период с 03 августа 2009 года по 23 ноября 2015 года в сумме 747 605 рублей 31 копейки, которые Каленых Т.В. обратила в свою пользу и использовали по личному усмотрению.

Таким образом, своими преступными действиями Каленых Т.В., незаконно, действуя умышленно из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения, путем обмана, за период с 03 августа 2009 года по 23 ноября 2015 года, совершила хищение бюджетных средств, принадлежащих Министерству образования Республики Бурятия, предназначенных для выплаты заработной платы и иных предусмотренных законом выплат работникам детского сада «<данные изъяты>» на общую сумму 747605 рублей 31 копейки (семьсот сорок семь тысяч шестьсот пять) рублей 31 копейки, которыми Каленых распорядилась по личному усмотрению.

17. Кроме того, согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей ДОУ ... с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Обязуется:

- Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения.

- Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.

п. 3.1. планирует и организует:

- воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения;

- разработку и реализацию программы развития учреждения;

- разработку общих требований к процессам и результатам деятельности учреждения и критериев их оценки;

п. 3.2. Осуществлять контроль за:

п. 3.3. Руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения

- реализацией системы стимулирования сотрудников учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

п. 3.7. заведующий обязан:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В период с 19 июня 2006 года по 01 июня 2010 года, точное время не установлено, у Каленых Т.В., состоящей в должности заведующего детского сада «<данные изъяты>»», из корыстных побуждений с целью личного обогащения, возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение денежных средств, путем обмана из Республиканского бюджета, а именно <данные изъяты>.

С целью реализации возникшего у нее преступного умысла, в период с 19 июня 2006 года по 01 июня 2010 года, точные дата и время не установлены, Каленых Т.В., находясь в здании детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, используя свое должностное положение и должностные обязанности, закрепленные в трудовом договоре от 19 июня 2006 года, а так же в должностной инструкции заведующего детского сада «<данные изъяты>», <данные изъяты>

После этого, продолжая реализацию своего преступного умысла, Каленых Т.В., в период с 01 июня 2010 по 23 ноября 2015 года, умышленно, из корыстных побуждений, находясь в здании детского сада «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия, <данные изъяты>.

Вышеуказанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, были представлены в централизованную бухгалтерию МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», на основании которых, обманутые работники централизованной бухгалтерии МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ» незаконно перечисляли на лицевой счет, открытый в ОАО АК «БайкалБанк» на имя П. М.А. из Республиканского бюджета заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты в период с 01 июня 2010 по 23 ноября 2015 года в общем размере 681 615 рублей 04 копейки.

Далее, Каленых Т.В., в вышеуказанный период времени получила заработную плату и иные предусмотренные законом выплаты воспитателя детского сада «<данные изъяты>», которая начислялась на банковскую карту ОАО АК «БайкалБанк», находившейся в распоряжении у Каленых Т.В., за период с 01 июня 2010 года по 23 ноября 2015 года в сумме 681615 рублей 04 копейки, которые Каленых Т.В. обратила в свою пользу и использовали по личному усмотрению.

Таким образом, своими преступными действиями Каленых Т.В., незаконно, действуя умышленно из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения, путем обмана, за период с 01 июня 2010 года по 23 ноября 2015 года, совершила хищение бюджетных средств, принадлежащих Министерству образования Республики Бурятия, предназначенных для выплаты заработной платы и иных предусмотренных законом выплат работникам МДОУ «Детский сад ... «<данные изъяты>»» на общую сумму 681615 рублей 04 копейки (шестьсот восемьдесят одну тысячу шестьсот пятнадцать) рублей 04 копейки, которыми Каленых распорядилась по личному усмотрению.

Кроме того, органами предварительного следствия Каленых Т.В. обвиняется в служебных подлогах, совершенных при следующих обстоятельствах:

18. Согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей ДОУ ... с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Обязуется:

- Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения.

- Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.

п. 3.1. планирует и организует:

- воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения;

- разработку и реализацию программы развития учреждения;

- разработку общих требований к процессам и результатам деятельности учреждения и критериев их оценки;

п. 3.2. Осуществлять контроль за:

п. 3.3. Руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения

- реализацией системы стимулирования сотрудников учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

п. 3.7. заведующий обязан:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Приказ о приеме на работу является официальным документом, поскольку его форма и основные требования установлены статьей 68 Трудового кодекса РФ, он является односторонним актом, удостоверяющим факт заключения трудового договора работодателя и работника.

Табель учета использования рабочего времени является официальным документом, его форма и порядок заполнения установлены приказом Минфина РФ от 30.12.20082аьетныхдений ных Т.В. а ска №148н «Об утверждении инструкции по бюджетному учету» с изменениями и дополнениями в редакции Приказа Минфина РФ от 30.12.2009 №152н и статьей 91 Трудового кодекса РФ, на основании заполненного табеля учета использования рабочего времени ведется учет использования рабочего времени, фактически отработанного работником, и осуществляется начисление заработной платы работнику.

В период с 19 июня 2006 года по 12 января 2015 года, заведующая Каленых Т.В., действуя с целью совершения служебного подлога, <данные изъяты>.

Вышеуказанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, были представлены в централизованную бухгалтерию МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», на основании которых А. Е.П. из Республиканского бюджета незаконно начислялась заработная плата и иные предусмотренные законом выплаты в период с 12 января по 23 ноября 2015 года в общем размере 222273 рубля 44 копейки, указанная сумма была перечислена на банковский счет в ОАО АК «БайкалБанк» А. Е.П., которую Каленых обратила в свою пользу и распорядилась ей по личному усмотрению.

Органами предварительного следствия действия Каленых Т.В. квалифицированы по ч. 1 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности.

19. Кроме того, согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей ДОУ ... с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Обязуется:

- Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения.

- Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.

п. 3.1. планирует и организует:

- воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения;

- разработку и реализацию программы развития учреждения;

- разработку общих требований к процессам и результатам деятельности учреждения и критериев их оценки;

п. 3.2. Осуществлять контроль за:

п. 3.3. Руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения

- реализацией системы стимулирования сотрудников учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

п. 3.7. заведующий обязан:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В период с 19 июня 2006 года по 03 августа 2009 года, точное время не установлено, заведующая Каленых Т.В., действуя с целью совершения служебного подлога, <данные изъяты>.

После этого, продолжая реализацию своего преступного умысла, Каленых Т.В., в период с 01 июня 2010 по 23 ноября 2015 года, умышленно, из корыстных побуждений, находясь в здании МДОУ «Детский сад ... «<данные изъяты>»», расположенного по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия, <данные изъяты>.

Вышеуказанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, были представлены в централизованную бухгалтерию МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», на основании которых Б. Н.А. из Республиканского бюджета незаконно начислялась заработная плата и иные предусмотренные законом выплаты в период с 03 августа 2009 по 23 ноября 2015 года в общем размере 747 605 рублей 31 копейка, указанная сумма была перечислена на банковский счет в ОАО АК «БайкалБанк» Б. Н.А., которую Каленых обратила в свою пользу и распорядилась ей по личному усмотрению.

20. Кроме того, согласно приказу № 6 от 30.01.2003, подписанного начальником городского управления образования Администрации города Улан-Удэ Республики Бурятия С. В.В., Каленых Т.В. назначена на должность исполняющей обязанности заведующей ДОУ ... с 04 февраля 2003 года с испытательным сроком на 3 месяца по контракту.

- В пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения иные локальные акты.

Обязуется:

- Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы учреждения.

- Обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации.

п. 3.1. планирует и организует:

- воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения;

- разработку и реализацию программы развития учреждения;

- разработку общих требований к процессам и результатам деятельности учреждения и критериев их оценки;

п. 3.2. Осуществлять контроль за:

п. 3.3. Руководит:

- организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности учреждения

- реализацией системы стимулирования сотрудников учреждения;

- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

п. 3.7. заведующий обязан:

- осуществлять надлежащий контроль за внутренним документооборотом учреждения;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

В период с 19 июня 2006 года 01 июня 2010 года, точное время и дата не установлено, заведующая Каленых Т.В., действуя с целью совершения служебного подлога, <данные изъяты>

Вышеуказанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, были представлены в централизованную бухгалтерию МУ «Комитет по образованию г. Улан-Удэ», на основании которых П. М.А. незаконно была начислена заработная плата и иные предусмотренные законном выплаты по вышеуказанной должности за период с 01 июня 2010 по 23 ноября 2015 года в общем размере 681 615 рублей 04 копейки, которую в действительности П. в указанный период не исполняла. Всего П. М.А. была перечислена на банковский счет в ОАО АК «БайкалБанк» сумма 681 615 рублей 04 копейки, указанная сумма была перечислена на банковский счет в ОАО АК «БайкалБанк» П. М.А., которую Каленых обратила в свою пользу и распорядилась ей по личному усмотрению.

Подсудимая вину в предъявленном обвинении признала полностью и суду показала, что с квалификацией своих действий и обвинением она согласна, раскаивается в содеянном и ходатайствует о рассмотрении уголовного дела в особом порядке, без проведения судебного разбирательства. Данное ходатайство он заявляет добровольно после проведения консультации с защитником. Последствия рассмотрения уголовного дела в особом порядке ей понятны.

Защитник поддержал ходатайство своего подзащитного о применении особого порядка судебного разбирательства.

Представитель потерпевшего, государственный обвинитель считают возможным рассмотреть данное уголовное дело в порядке особого производства.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что условия, предусмотренные главой 40 УПК РФ, соблюдены. Подсудимая понимает существо предъявленного обвинения и согласилась с ним в полном объеме; она осознанно и добровольно, после консультации со своим защитником, своевременно заявила ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке, она осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства. Санкция статей по предъявленному обвинению не превышает десяти лет лишения свободы, государственный обвинитель, представитель потерпевшего, защитник не возражают против заявленного ходатайства. Обстоятельств, препятствующих рассмотрению дела в особом порядке, без проведения судебного разбирательства, не имеется. Обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу в ходе предварительного расследования.

В порядке ч.5 ст. 316 УПК РФ исследованы характеризующие Каленых Т.В. материалы: копия паспорта (т.6 л.д.127), ответы на запросы ГАУЗ «РНД», ГБУЗ «РПНД», согласно которым подсудимая не стоит на учете у психиатра, нарколога (т.6 л.д. 128,129), положительная характеристика по последнему месту жительства (т.6 л.д. 131), требование ИЦ МВД РБ, согласно которого Каленых Т.В. не судима (т.6 л.д. 134), представленные в судебное заседание заключение ВК о наличии у Каленых Т.В. <данные изъяты>; сведения о начислении пенсии по возрасту; заключение ВК о нуждаемости матери Каленых Т.В. – Л. В.И. в постороннем уходе.

Действия Каленых Т.В. по 9 эпизодам получения взяток у граждан Ц. О.Х., Д. А.А., Щ. А.С.. Н. Б.Б., Х. Ю.С., Ч. О.Б., Б., К. Л.А., С. Р.Д. суд по каждому эпизоду в отдельности квалифицирует по ч. 3 ст. 290 УК РФ (в редакции ФЗ № 97-ФЗ от 04.05.2011) – получение должностным лицом лично взятки в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя, в значительном размере.

Действия Каленых Т.В. по 5 эпизодам получения взяток у граждан Ч. Р.В,, Ф. Е.Г., Д. А.Д., Д. Н.А., Я. А.А., суд по каждому эпизоду в отдельности квалифицирует по ч. 3 ст. 290 УК РФ (в редакции ФЗ № 97-ФЗ от 04.05.2011) – получение должностным лицом лично взятки в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя.

Суд в каждом случае применяет редакцию уголовного закона № 97-ФЗ от 04.05.2011, поскольку на настоящий момент действует редакция, усиливающая наказание по ч.3 ст. 290 УК РФ, то есть в силу ст. 10 УК РФ обратной силы не имеющая.

Действия Каленых Т.В. по эпизодам мошенничества суд по каждому эпизоду в отдельности квалифицирует по ч.3 ст. 159 УК РФ (в редакции ФЗ № 420-ФЗ от 07.12.2011) - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Суд исключает из объема обвинения по каждому из эпизодов мошенничества признак «путем злоупотребления доверием» как ошибочно вмененный. Согласно описанию преступного деяния, вменного органами следствия, Каленых совершила мошенничества путем обмана.

Суд применяет редакцию уголовного закона № 420-ФЗ от 07.12.2011, поскольку на настоящий момент действует редакция, усиливающая наказание по ч.3 ст. 159 УК РФ, то есть в силу ст. 10 УК РФ обратной силы не имеющая. Вместе с тем, применяемая редакция по своей санкции уменьшает наказание, так как введено дополнительное наказание в виде принудительных работ. Таким образом, она применима в силу ст. 10 УК РФ.

Действия Каленых Т.В. по эпизодам служебного подлога суд по каждому эпизоду в отдельности квалифицирует по ч.1 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности.

Исследовав доказательства о личности Каленых Т.В., учитывая поведение подсудимой в период судебного разбирательства, суд считает ее вменяемой как на момент совершения преступлений, так и в настоящее время.

При назначении наказания Каленых Т.В. суд на основании ст. 6, ч.3 ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных ею преступлений, личность подсудимой, смягчающие наказание обстоятельства, влияние назначенного наказания на ее исправление и условия жизни ее семьи, требования разумности и справедливости.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств суд на основании ст. 61 УК РФ учитывает полное признание вины, раскаяние Каленых Т.В. в содеянном, активное способствование расследованию преступлений путем дачи признательных показаний в ходе предварительного расследования, отсутствие судимостей, положительную характеристику по месту жительства, неудовлетворительное состояние здоровья, наличие на иждивении престарелой матери.

Оснований для признания указанной совокупности смягчающих наказание обстоятельств, а равно какого-либо смягчающего наказание обстоятельства в отдельности, исключительными не имеется, в связи с чем при назначении наказания суд не применяет ст. 64 УК РФ.

Отягчающих наказание обстоятельств в соответствии ст. 63 УК РФ суд не усматривает, в связи с чем суд при назначении наказания принимает во внимание ч.1 ст. 62 УК РФ.

С учетом характера преступлений, смягчающих наказание обстоятельств, личности подсудимой, ее материального положения, для достижения целей исправления последней, суд считает необходимым назначить наказание в виде штрафа с рассрочкой платежа. Кроме того, суд считает целесообразным с учетом характера совершенных преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 290 УК РФ, назначить также дополнительное наказание в виде лишения права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на определенный срокпо каждому из указанных эпизодов. Более суровое наказание не будет отвечать требованиям разумности и справедливости.

При назначении наказания суд руководствуется ч.5 ст. 62 УК РФ, поскольку дело рассмотрено в особом порядке.

Исходя из конкретных обстоятельств уголовного дела, оснований для освобождения Каленых Т.В. от уголовной ответственности и наказания, применения ч.6 ст. 15 УК РФ не имеется.

Гражданский иск не заявлен.

Процессуальные издержки отсутствуют.

Вещественные доказательства: Заявления от Д. А.А., Щ. А.С., К. В.Б., Ц. О.Х (05.08.15), Б. А.В., С. Р.Д., Н. Б.Б., Ч. О.Б., трудовая книжка ТК-III № ...Б. Н.А, Трудовая книжка ТК-III № ...Б. Н.А., журналы приказов, книги приказов № 1, копия трудовой книжки А. Е.П., выписки по счету ПАО БайкалБанк на имя А. Е.П., Б. Н.А., П. М.А., оригиналы приказов в отношении работников детского сада «<данные изъяты>» П. М.А., Б. Н.А., А. Е.П., приказы об оплате стимулирующих выплат за период с 2010 г. по 2015 г. в количестве 136 штук, табели учета рабочего времени с 2010 г. по 2015 г. в количестве 75 штук, реестры зачисления денежных средств в банки с 2012 г. по 2015 г. в количестве 473 шт., приказы за 2010 год на 13 л., приказы за 2011 год на 8 л., приказы за 2012 год на 10 л., приказы за 2012 год на 2 л., личное дело бывшей заведующей МАДОУ Детский сад ... «<данные изъяты>» Каленых Т.В. на 24 листах, в соответствии со ст. 81 УПК РФ необходимо вернуть законному владельцу через представителя потерпевшего.

Поскольку суд посчитал возможным назначить наказание в виде штрафа, меру пресечения Каленых в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении необходимо оставить без изменения, которую отменить при вступлении приговора в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 316 УПК РФ,

ПРИГОВОРИЛ:

Признать Каленых Т.В. виновной в совершении преступлений, предусмотренных:

ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции ФЗ № 97-ФЗ от 04.05.2011),

ч.3 ст. 159 УК РФ (в редакции ФЗ № 420-ФЗ от 07.12.2011),

ч.1 ст. 292 УК РФ,

ч.1 ст. 292УК РФ,

ч.1 ст. 292 УК РФ

и назначить ей наказание:

по эпизоду получения взятки у Я. А.А. по ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции ФЗ № 97-ФЗ от 04.05.2011)в виде штрафа в размере сорокакратной суммы взятки – 400000 (четыреста тысяч) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 1 (один) год,

по эпизодам получения взятки у Д. Н.А., Ч. Р.В. по ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции ФЗ № 97-ФЗ от 04.05.2011) по каждому эпизоду в отдельности в виде штрафа в размере сорокакратной суммы взятки – 600000 (шестьсот тысяч) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 1 (один) год,

по эпизодам получения взятки у Ф. Е.Г., Д. А.Д. по ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции № 97-ФЗ от 04.05.2011) по каждому эпизоду в отдельности в виде штрафа в размере сорокакратной суммы взятки – 800000 (восемьсот тысяч) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 1 (один) год,

по эпизодам получения взятки у Б. А.Б., К. Л.А., С. Р.Д. по ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции № 97-ФЗ от 04.05.2011) по каждому эпизоду в отдельности в виде штрафа в размере сорокакратной суммы взятки – 1200000 (один миллион двести тысяч) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 1 (один) год,

по эпизодам получения взятки у Ц. О.Х., Д. А.А., Щ. А.С., Н. Б.Б., Ч. О.Б. по ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции № 97-ФЗ от 04.05.2011) по каждому эпизоду в отдельности в виде штрафа в размере сорокакратной суммы взятки – 1400000 (один миллион четыреста тысяч) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 1 (один) год,

по эпизоду получения взятки у Х. Ю.С. по ч.3 ст. 290 УК РФ (в редакции № 95-ФЗ от 01.03.2012) в виде штрафа в размере сорокакратной суммы взятки – 1600000 (один миллион шестьсот тысяч) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 1 (один) год,

по ч.3 ст. 159 УК РФ (в редакции ФЗ № 420-ФЗ от 07.12.2011) по каждому эпизоду в отдельности в виде штрафа в размере 100000 (сто тысяч) рублей,

по ч.1 ст. 292 УК РФ по каждому эпизоду в отдельности в виде штрафа в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

На основании ч.3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний окончательно назначить Каленых Т.В. наказание в виде штрафа в размере 3000000 (три миллиона) рублей с лишением права занимать руководящие должности в муниципальных и государственных образовательных учреждениях на срок 3 (три) года.

На основании ч.3 ст. 46 УК РФ рассрочить Каленых Т.В. выплату штрафа равными частями по 50000 (пятьдесят тысяч) рублей в месяц на 60 (шестьдесят) месяцев.

Меру пресечения Каленых Т.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения, отменить при вступлении приговора в законную силу.

Вещественные доказательства: Заявления от Д. А.А., Щ. А.С., К. В.Б., Ц. О.Х (05.08.15), Б. А.В., С. Р.Д., Н. Б.Б., Ч. О.Б., трудовая книжка ТК-III № ...Б. Н.А, Трудовая книжка ТК-III № ...Б. Н.А., журналы приказов, книги приказов № 1, копия трудовой книжки А. Е.П., выписки по счету ПАО БайкалБанк на имя А. Е.П., Б. Н.А., П. М.А., оригиналы приказов в отношении работников детского сада «<данные изъяты>» П. М.А., Б. Н.А., А. Е.П., приказы об оплате стимулирующих выплат за период с 2010 г. по 2015 г. в количестве 136 штук, табели учета рабочего времени с 2010 г. по 2015 г. в количестве 75 штук, реестры зачисления денежных средств в банки с 2012 г. по 2015 г. в количестве 473 шт., приказы за 2010 год на 13 л., приказы за 2011 год на 8 л., приказы за 2012 год на 10 л., приказы за 2012 год на 2 л., личное дело бывшей заведующей МАДОУ Детский сад ... «<данные изъяты>» Каленых Т.В. на 24 листах, вернуть представителю потерпевшего.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 суток со дня провозглашения, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ. Осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в случае подачи ею апелляционной жалобы в течение 10 суток со дня вручения копии приговора, и в тот же срок со дня вручения ей копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих ее интересы, а также вправе поручать осуществление своей защиты избранным ею защитникам либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья Железнодорожного районного суда

г. Улан-Удэ Республики Бурятия Е.А. Хорошева