Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ОСИПОВОЙ Н.А., <дата> года рождения, уроженки <адрес>, гражданки Российской Федерации, образование среднее, разведенной, имеющей на иждивении детей: 2003 г.р., 2004 г.р. и 2012 г.р., работающей в должности заведующей сектора спортивных мероприятий <адрес>», зарегистрированной и проживающей <адрес> ранее не судимой;

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ст. 285 ч. 1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Осипова Н.А. совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организации и охраняемых законом интересов государства, при следующих обстоятельствах:

Осипова H.A., в соответствии с трудовым договором № от 01 января 2011г. занимала должность директора муниципального учреждения культуры «Дом культуры микрорайона Росхмель» (далее МУК ДК «Росхмель»), и была наделена организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями и властно-распорядительными полномочиями в отношении подчиненных ей лиц, находящихся в служебной зависимости от нее, то есть являлась должностным лицом МУК ДК «Росхмель».

В соответствии с должностной инструкцией директора дома культуры, утвержденной Главой городского поселения Ашукино Осипова Н.А. была наделена следующими полномочиями: организовывать деятельность дома культуры и работу всего персонала, издавать и утверждать приказы, распоряжения инструкции по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, обязательные для всех работников учреждения, вести табель учета рабочего времени и утверждать его у главы городского поселения, осуществлять контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, в пределах предоставленных полномочий решать финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, определять условия, необходимые для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществлять контроль над их выполнением, разрешать все вопросы, связанные с оказанием услуг, в том числе рассматривать претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.

В соответствии с уставом МУК ДК «Росхмель», утвержденным постановлением Главы городского поселения Ашукино Пушкинского муниципального района Московской области № 23 от 20 февраля 2012 г., Осипова Н.А. вправе действовать без доверенности от имени учреждения и представлять его интересы в организациях учреждениях Российской Федерации, определять структуру администрации учреждения, персонала, рабочих определять их должностные обязанности, назначать и освобождать от должности заместителей директора, планировать, организовывать работу учреждения, осуществлять контроль за деятельностью работников, в пределах выделенных средств устанавливать и изменять штатное расписание учреждения, принимать на работу и увольнять персонал учреждения, распределять нагрузку, устанавливать ставки заработной платы на основе положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ашукино Пушкинского муниципального района Московской области, определять виды доплаты и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств, издавать приказы и распоряжения для исполнения работниками учреждения, заключать договоры с организациями и частными лицами, осуществлять расходование денежных средств, выделенных на содержание учреждения, на организацию работы, на заработную плату, и несет персональную ответственность за создание ненадлежащих условий для сохранности, учета и полную инвентаризацию имущества, а также полную ответственность за работу учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 14 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ашукино Пушкинского Муниципального района Московской области, утвержденному постановлением администрации городского поселения Ашукино от 01 августа 2014 г. № 63-НПА, (далее Положение об оплате труда работников) выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются администрацией городского поселения Ашукино Пушкинского муниципального район с учетом показателей результатов деятельности учреждений, в соответствии с п. 16 Положения об оплате труда работников, Глава городского поселения Ашукино заключает трудовой договор с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критерий оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

Так Осипова H.A., являясь должностным лицом, занимая должность директора МУК ДК «Росхмель», находясь в служебном помещении МУК ДК «Росхмель», расположенного по адресу: Московская область Пушкинский р-н, п. Ашукино, м-н Росхмель, д.26, действуя из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, имея умысел на незаконное получение денежных средств с использованием своего служебного положения и полномочий, заведомо зная о недопустимости нарушения своих должностных инструкций, устава МУК ДК «Росхмель», Положения об оплате труда работников и законодательства Российской Федерации, в силу своего жизненного опыта и должностного положения, предвидя наступление существенных нарушений охраняемых законом интересов государства, в период времени с 01.08.2014 г. по 22.09.2015 г., более точное время не установлено, самостоятельно изготовила приказы о премировании сотрудников, куда незаконно и необоснованно включила себя как одно из премируемых лиц, с указанием конкретной суммы, которой она себя премирует.

В указанный период времени Осипова H.A. изготовила следующие приказы:

приказ № 24 от 01.08.2014 г. «О премировании работников», на основании которого она в августе 2014 года получила премию в размере 8000 руб.;

приказ № 28 от 23.12.2014 г. «О премировании работников», на основании которого она в декабре 2014 года получила премию в размере 11 690 руб.;

приказ № 33 от 25.03.2015г. «О премировании работников», на основании которого она в марте 2015 года получила премию в размере 9 900 руб.;

- приказ № 40 от 29.06.2015г. «О премировании работников», на основании которого она в июне 2015 года получила премию в размере 9 900 руб.;

приказ № 47 22.09.2015г. «О премировании работников» на основании которого она в сентябре 2015 года получила премию в размере 11 900 руб.

Осипова H.A., заведомо и достоверно зная, что данные приказы нарушают пункты 14 и 18 Положения об оплате труда работников и иное законодательство Российской Федерации, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на незаконное получение денежных средств с использованием своего служебного положения и полномочий, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, утвердила вышеуказанные приказы своей подписью. После чего, желая довести свой преступный умысел до конца, в вышеуказанный период времени, передала вышеуказанные приказы и неустановленный следствием документ бухгалтеру МУК ДК «Росхмель» для расчета и начисления заработной платы и иных выплат материального характера.

В результате указанных действий из бюджета городского поселения Ашукино Пушкинского муниципального района Московской области в период с 01.08.2014 г. по 22.09.2015 г. Осиповой H.A. в качестве заработной платы и иных выплат материального характера по должности директора МУК ДК «Росхмель», незаконно и необоснованно были начислены денежные средства за август 2014 г. 8000 руб., за декабрь 2014 г. 11 690 руб., за март 2015 г. 9 900 руб., за июнь 2015 г. 9900 руб., за сентябрь 2015 г. 11 900 руб., а всего на общую сумму 51 390 руб., которыми Осипова H.A. распорядилась по своему усмотрению.

После консультации с защитником Осиповой Н.А. было добровольно заявлено ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства, поскольку она согласна с предъявленным обвинением, осознает характер и последствия заявленного ходатайства.

Учитывая, что наказание за совершенное преступление не превышает 10 лет лишения свободы, подсудимая Осипова Н.А. согласна с предъявленным ей обвинением, ей разъяснены сущность и последствия особого порядка судебного разбирательства, ходатайство заявлено после консультации с защитником, государственный обвинитель и представитель потерпевшего не возражают против применения данной процедуры, суд нашел возможным постановить приговор с применением особого порядка судебного разбирательства.

Обвинение, с которым согласилась подсудимая Осипова Н.А., обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Суд квалифицирует действия подсудимой Осиповой Н.А. по ст. 285 ч. 1 УК РФ, как злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организации и охраняемых законом интересов государства.

При назначении наказания подсудимой Осиповой Н.А. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ей преступления, данные о ее личности, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осужденной, условия жизни её семьи, а также имущественное положение подсудимой.

К обстоятельствам, смягчающим Осиповой Н.А. наказание, суд в соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 61 УК РФ относит наличие троих несовершеннолетних детей: 2003, 2004, 2012г.р., добровольное возмещение причиненного ущерба в полном объеме, то, что ранее не судима, к уголовной ответственности привлекается впервые за преступление, которое относится к категории средней тяжести, вину признала полностью, в содеянном чистосердечно раскаялась, исключительно положительно характеризуется по месту жительства и работы, имеет многочисленные грамоты и благодарственные письма за работу с детьми и молодежью.

Обстоятельств, отягчающих Осиповой Н.А. наказание, судом не установлено.

С учетом всех этих данных, всей совокупности смягчающих обстоятельств наказание при отсутствии отягчающих, мнения представителя потерпевшего Б., которая просила назначить минимальное наказание подсудимой, суд считает возможным назначить Осиповой Н.А. наказание в виде штрафа.

С учетом всех обстоятельств дела и степени общественной опасности совершенного Осиповой Н.А. преступления суд не находит достаточных оснований для изменения категории этого преступления на менее тяжкую.

Руководствуясь ст.ст. 307-309, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ОСИПОВУ Н.А. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ст. 285 ч. 1 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

Меру пресечения Осиповой Н.А. – подписку о невыезде - отменить.

Вещественные доказательства: копии документов - свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; уведомление из федеральной службы государственной статистики; устав муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры Росхмель»; положение о материальном стимулировании работников МБУК «ДК Росхмель»; решение совета депутатов городского поселения Ашукино об утверждении бюджета городского поселения Ашукино;расчетная ведомость за октябрь 2014 г.; расчетная ведомость за ноябрь 2014 г.; расчетная ведомость за декабрь 2014 г.; расчетная ведомость за сентябрь 2014 г.; расчетная ведомость за август 2014 г.; расчетная ведомость за июль 2014 г.; расчетная ведомость за июнь 2014 г.; расчетная ведомость за май 2014 г.; расчетная ведомость за апрель 2014 г.; расчетная ведомость за март 2014 г.расчетная ведомость за февраль 2014 г.; расчетная ведомость за январь 2014 г.; расчетная ведомость за декабрь 2013 г.; расчетная ведомость за ноябрь 2013 г.; расчетная ведомость за октябрь 2013г.; расчетная ведомость за сентябрь 2013 г.; расчетная ведомость за август 2013 г.; расчетная ведомость за июль 2013 г.; расчетная ведомость за июнь 2013 г.; расчетная ведомость за май 2013 г.; расчетная ведомость за апрель 2013 г.; расчетная ведомость за март 2013 г. расчетная ведомость за февраль 2013 г.; расчетная ведомость за январь 2013 г.; оборотно-сальдовая ведомость по счету 302.11 за 2013 г.; оборотно-сальдовая ведомость по счету 302.26 за 2013 г.; оборотно-сальдовая ведомость по счету 302.11 за 2014 г.; постановление главы городского поселения Ашукино от 01.08.2014 № 63- НПА об утверждении положения об оплате труда муниципальных учреждений культуры городского поселения Ашкуино с приложением; объяснительная записка Осиповой H.A. и светокопии квитанций, подтверждающие возврат денежных средств; приказ директора МБУК «ДК Росхмель» Осиповой H.A., о премировании сотрудников; приказ директора МБУК «ДК Росхмель» Осиповой H.A., о премировании сотрудников; свод начислений и удержаний за июнь 2015 г.; расчетная ведомость за июнь 2015г.; справка о страховых взносах за июнь 2015 г.; свод начислений и удержаний за сентябрь 2015 г.; расчетная ведомость за сентябрь 2015 г.; справка о страховых взносах за сентябрь 2015 г.; распоряжение главы администрации городского поселения Ашукино от 18.03.2014 № 24Р;свод начислений и удержаний за апрель 2014 г.; расчетная ведомость за апрель 2014 г.; справка о страховых взносах за апрель 2014 г.; свод начислений и удержаний за март 2015 г.; расчетная ведомость за март 2015; справка о страховых взносах за март 2015 г.; приказ директора МБУК ДК Росхмель Осиповой H.A. № 33 от 25.03.2015; приказ директора МБУК ДК Росхмель Осиповой H.A. № 28 от 23.12.2014;свод начислений и удержаний на декабрь 2014 г.; расчетная ведомость за декабрь 2014 г.; справка о страховых взносах за декабрь 2014 г.; свод начислений и удержаний за август 2014 г.; расчетная ведомость за август 2014 г.; справка о страховых взносах за декабрь 2014 г.; приказ директора МБУК ДК Росхмель Осиповой H.A. № 24 от 01.08.2014;трудовой договор № 60 с Осиповой H.A., должностная инструкция директора дома культуры, договор о полной материальной ответственности – хранить при уголовном деле.

Тетрадь с записями о выдаче приказов, хранящуюся в камере хранения вещественных доказательств СО по г.Пушкино ГСУ СК РФ по МО, - вернуть по принадлежности руководству МУК ДК «Росхмель».

Приговор может быть обжалован в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционных жалоб, принесения апелляционного представления, осужденная вправе в течение 10 суток со дня вручения копии приговора ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

СУДЬЯ: .