Гражданский кодекс часть 1

защитника адвоката Коллегии адвокатов Алтайского края ФИО2, представившего удостоверение № 1463, выданное 25 августа 2016 года, и ордер № 052251 от 02 декабря 2016 года,

общественного защитника Накорякова С.А.,

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, родившегося <данные изъяты>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 289 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ФИО1 совершил незаконное участие в предпринимательской деятельности, а именно, участие должностным лицом в управлении организацией, осуществляющей предпринимательскую деятельность лично и через доверенное лицо вопреки запрету, установленному законом, если эти деяния связаны с предоставлением такой организации льгот и преимуществ или с покровительством в иной форме, при следующих обстоятельствах.

Распоряжением главы администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№-к ФИО1 с указанной даты назначен на должность председателя комитета по труду и социальной поддержке населения при администрации Ребрихинского района Алтайского края, впоследствии, на основании постановления администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№ переименованного в комитет по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, то есть являлся должностным лицом, занимающим главную должность муниципальной службы.

В соответствии с должностной инструкцией председателя комитета администрации Ребрихинского района по труду, утвержденной постановлением главы Ребрихинского района ФИО3 № от <дата>, ФИО1 осуществлял руководство деятельностью комитета администрации Ребрихинского района по труду, среди прочих имел должностные обязанности:

согласовывать трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий и учреждений в области оплаты их труда; осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, применять тарифные ставки и расценки, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате работников учреждений состоящих на районном бюджете; осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за реализацией законодательства о труде; участвовать в работе по урегулированию цен и тарифов на отдельные виды услуг населению; осуществлять проверку и уведомительную регистрацию коллективных договоров и сельских соглашений; имел право:

вносить предложения о применении к сотрудникам Комитета мер поощрения и взыскания в установленном порядке; подписывать (согласовывать) документы в пределах своей компетенции; проводить проверки соблюдения трудовых прав работников предприятий, учреждений, организаций вне зависимости от организационно-правовой формы собственности и ведомственной подчиненности.

Таким образом, ФИО1 выполнял организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении и являлся должностным лицом.

В соответствии с п.п. 2 и 5 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции", лица, замещающие муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности.

В соответствии с пп. 3 и 7 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом; использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, и иного обеспечения, другое муниципальное имущество.

Вопреки установленным законами запретам, ФИО1, занимая должность председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, зная, что в Ребрихинском районе Алтайского края отсутствует организация, занимающаяся оказанием услуг индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам в области охраны труда, решил использовать свои служебные полномочия не в интересах службы, а для достижения своих личных корыстных целей по незаконному обогащению и обеспечению своих родственников возможностью систематического получения дополнительного источника дохода, вопреки установленному законом запрету, от незаконного учреждения, управления коммерческой организацией лично и через доверенных лиц, получения от её деятельности прибыли, предоставляя такой организации преимущества и льготы в предпринимательской деятельности перед организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, а так же оказывая иные формы служебного покровительства, при следующих обстоятельствах.

В период с <дата> по <дата>, более точно время следствием не установлено, в неустановленном месте у ФИО1, руководствовавшегося корыстными побуждениями, не имевшего права принимать участие в предпринимательской и иной коммерческой деятельности, вопреки запрету, установленному п.п. 2 и 5 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и п.п. 3 и 7 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", возник преступный умысел, направленный на учреждение коммерческой организации и участие в управлении организацией, которая под его личным покровительством с учетом его служебного положения и полномочий, авторитета по занимаемой должности и возможностей по службе, будет заниматься оказанием услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и осуществлением функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, на территории Ребрихинского района Алтайского края, на которую согласно ее профилю деятельности распространялись функции в сфере оказания услуг в области охраны труда и, соответственно, его полномочия, как должностного лица, в результате чего, он сможет контролировать деятельность организации, полученную прибыль и систематически получать часть денежных средств (прибыли) от предпринимательской деятельности данной организации, тем самым незаконно обогащаться.

Для реализации своего преступного умысла ФИО1 решил формально привлечь свою дочь Е.Л.Е. и своего зятя В.С.П., через которых под личным контролем учредить организацию, оформив на них, как учредителей, В.С.П., как директора негосударственного образовательного учреждения "Ребрихинский центр безопасности труда" (далее – "Центр"), а затем используя Е.Л.Е. и В.С.П. в качестве своих доверенных лиц фактически незаконно управлять "Центром" по осуществлению предпринимательской деятельностью и получению прибыли.

Реализуя свой преступный умысел на учреждение организации и участие в управлении организацией, осуществляющей предпринимательскую деятельность, примерно в 2011-2012 году, более точно время и дата следствием не установлены, ФИО1, движимый корыстными побуждениями, выразившимися в стремлении получить для себя, своего зятя В.С.П. и своей дочери Е.Л.Е. выгоду имущественного характера, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде подрыва авторитета муниципальной службы Ребрихинского района Алтайского края и желая их наступления, достоверно зная о существующих ограничениях закона, а именно, что в силу занимаемой им должности он не может участвовать в управлении организацией осуществляющей предпринимательскую деятельность, осознавая, что наносит вред охраняемым законом интересам общества и государства, обратился с соответствующим предложением к Е.Л.Е. и В.С.П., которые дали свое согласие на создание такой организации, с регистрацией их в качестве учредителей, а В.С.П. еще и в качестве директора.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО1, в в вышеуказанный период времени, действуя как должностное лицо, умышленно, из корыстной заинтересованности, используя свой авторитет председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, то есть используя свое должностное положение, дал указание своему подчиненному – главному специалисту комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края К.К.Г., подготовить проекты устава, документов необходимых для аккредитации, протокол собрания учредителей и иные документы, необходимые для образования вновь учреждаемой организации. Во время указанных действий, ФИО1 сам выбрал правовую форму и название вновь учреждаемой организации – НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" (далее по тексту "Центр").

Чтобы создать видимость того, что ФИО1 не имеет отношения к вновь учреждаемой организации, последний дал указание К.К.Г., занимавшемуся составлением учредительных документов, указать в них, что учредителями "Центра" будут В.С.П. и Е.Л.Е., директором - В.С.П.

При этом ФИО1 осознавая, что В.С.П., как директор "Центра" фактически не сможет управлять деятельностью созданного учреждения на территории Ребрихинского района Алтайского края, поскольку постоянно проживает в <адрес>, где работает в должности директора филиала ОАО "Алтайкрайгазсервис", лично участвовал в управлении "Центром".

Во время управления "Центром", путем руководства его деятельностью, ФИО1 выполнял следующие функции: лично принимал решения о значимых вопросах деятельности "Центра", решал кадровые вопросы (лично осуществлял подбор кадров, прием на работу сотрудников), руководил финансово-хозяйственной деятельностью организации, планировал работу "Центра", давал указания работникам "Центра", используя свое должностное положение, осуществлял подбор клиентов для дальнейшего заключения договоров о платных услугах по охране труда с "Центром", решал организационные вопросы по проведению выездных семинаров на территории Ребрихинского района Алтайского края, давал указания о начислении и выплате заработной платы работникам "Центра", контролировал поступление отчетности в пенсионный фонд, налоговую инспекцию, фонд социального страхования.

Таким образом, ФИО1, вопреки запрету, установленному п. 2 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" организовал деятельность полностью подконтрольной ему организации НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", осуществляющей предпринимательскую деятельность и непосредственно лично участвовал в управлении этой организацией.

За период работы "Центра" с <дата> по <дата>, более точно время и дата следствием не установлены, ФИО1 извлек доход в качестве прибыли от деятельности "Центра" в размере не менее 2049758 рублей, которыми распорядился по своему усмотрению.

Покровительство ФИО1 коммерческой деятельности "Центра" заключалось в понуждении им, с учетом занимаемого им должностного положения и авторитета, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (их руководителей, членов органов управления), осуществляющих свою деятельность на территории Ребрихинского района в получении платных услуг "Центра", предоставлении муниципального имущества для нужд "Центра" и предоставлении иных льгот и покровительства.

В силу занимаемого служебного положения, пользуясь своим авторитетом председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, используя его в целях создания наиболее благоприятных условий деятельности "Центра", продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на незаконное участие в управлении организацией, осуществляющей предпринимательскую деятельность, в период с <дата> по <дата>, более точно время и дата следствием не установлены, с целью увеличения получаемой прибыли от предпринимательской деятельности, ФИО1, управляя лично "Центром", убедил индивидуальных предпринимателей и руководителей, членов органов управления юридических лиц: ФИО4 (ИП главу КФХ "ФИО4"), ФИО5 (ИП главу КФХ "ФИО5."), ФИО6 (ИП главу КФХ "ФИО6"), ФИО7 (ИП "ФИО7), ФИО8 (директора ООО "Золото полей"), ФИО9 (ИП "ФИО9."), ФИО10 (главу ИП КФХ "ФИО10."), ФИО11 (директора ООО "Парадент"), ФИО12 (ИП главу КФХ "ФИО12."), ФИО13 (главу КХ "ФИО13."). ФИО14 (директора ООО "Дента"), ФИО15 (ИП главу КФХ "ФИО15.") и других заключить договоры на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии на платной основе с "Центром", а указанные индивидуальные предприниматели и руководители юридических лиц с учетом полномочий ФИО1, в том числе по контролю за реализацией законодательства о труде, опасаясь необоснованных проверочных мероприятий со стороны комитета по труду, возглавляемого ФИО1 и иных возможных негативных последствий в результате использования им (ФИО1) своих должностных полномочий, были вынуждены согласиться и заключить договоры по оказанию платных услуг в области охраны труда, в которых они фактически не нуждались.

Кроме того, в силу занимаемого служебного положения, используя его в целях создания наиболее благоприятных условий и покровительства деятельности "Центра", продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на незаконное участие в управлении организацией, осуществляющей предпринимательскую деятельность, ФИО1, в период с <дата> по <дата>, более точно время и дата следствием не установлены, вопреки запрету, установленному п. 5 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" согласно которому, ФИО1 не вправе использовать в неслужебных целях, информацию, средства материально-технического, и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности, а также вопреки запрету, установленному п. 7 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" согласно которому, ФИО1 запрещено использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, и иного обеспечения, другое муниципальное имущество, на безвозмездной основе предоставлял персональный компьютер и принтер комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, для составления и печатания документов, относящихся к деятельности "Центра", хранил в помещении комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края документацию, печать, контрольно-кассовую машину "Центра", давал главному специалисту комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края К.К.Г. указания, касающиеся деятельности "Центра", а именно: составлять документы, закупать необходимое оборудование, составлять бухгалтерские документы, составлять бланки договоров, тем самым предоставлял данной организации льготы и преимущества. При этом какой-либо договор аренды недвижимого имущества "Центра" с собственником объекта недвижимости не заключался.

Кроме того, в силу занимаемого служебного положения, используя его в целях создания наиболее благоприятных условий деятельности "Центра", продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на незаконное участие в управлении организацией, осуществляющей предпринимательскую деятельность, ФИО1, в период с <дата> по <дата>, более точно время и дата следствием не установлены, вопреки запрету, установленному п. 5 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от <дата> № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" согласно которому, ФИО1 не вправе использовать в неслужебных целях, информацию, предназначенную только для служебной деятельности, пользовался реестрами комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, в которых содержатся сведения обо всех индивидуальных предпринимателях и юридических лицах Ребрихинского района Алтайского края, для подыскания клиентов для "Центра", тем самым предоставлял данной организации льготы и преимущества.

Кроме того, в силу занимаемого служебного положения, пользуясь своим авторитетом председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, используя его в целях создания наиболее благоприятных условий деятельности "Центра", продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на незаконное участие в управлении организацией, осуществляющей предпринимательскую деятельность, в период с <дата> по <дата>, более точно время и дата следствием не установлены, ФИО1, сам лично, либо своего подчиненного главного специалиста комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края К.К.Г., договаривался с главами Беловского, Воронихинского, Зеленорощинского, Клочковского, Подстепновского, Усть-Мосихинского, Яснополянского сельсоветов Ребрихинского района Алтайского края, предоставлять на безвозмездной основе помещения, находящиеся в собственности указанных муниципальных образований, для проведения обучения сотрудниками "Центра", тем самым предоставлял данной организации льготы и преимущества. При этом какой-либо договор аренды недвижимого имущества "Центра" с собственником объектов недвижимости не заключался.

Таким образом, ФИО1, вопреки запрету, установленному пп. 2 и 5 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пп. 3 и 7 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" организовал деятельность полностью подконтрольной ему организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, путем участия в управлении такой организации как лично, так и через доверенных лиц, совершая действия, связанные с предоставлением НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" преимуществ, льгот перед аналогичными организациями, в извлечении прибыли и, обеспечивая покровительство в иной форме, используя свои должностные полномочия в целях обеспечения "Центра" возможности осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с уставом.

При этом, ФИО1 осознавал, что он, являясь должностным лицом - председателем комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края, действуя из корыстной заинтересованности, извлекая, таким образом, для себя и своих родственников В.С.П. и Е.Л.Е., с собственного коммерческого предприятия имущественную выгоду, а также из личной заинтересованности, предвидел неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде подрыва авторитета муниципальной службы Ребрихинского района Алтайского края и желал их наступления.

Подсудимый ФИО1 в судебном заседании виновным себя в совершении преступления не признал, суду пояснил, что созданием и руководством "Ребрихинского центра безопасности труда" он не занимался. Данный центр создал его зять В.С.П., по согласованию с главой администрации Ребрихинского района ФИО3 Вторым учредителем центра была его дочь Е.Л.Е. Он лишь брал у центра информацию о количестве работников, прошедших обучение, которое ему было необходимо для статистики. Он не отрицает, что осуществлял взаимодействие с указанным центром в рамках действующего законодательства и с целью надлежащего обучения правилам охраны труда и предотвращения производственного травматизма на предприятиях района. Его действия по созданию "Ребрихинского центра безопасности труда" были им произведены не в преступных целях, а в целях обучения предпринимателей и их рабочего персонала безопасным приемам выполнения трудовых функций. В его обязанности должностного лица входит содействие хозяйствующим субъектам в соблюдения ими трудового законодательства, в том числе техники безопасности. Тем не менее, он не являлся и не является учредителем «Центра». Предоставление «Центру» реестра предпринимателей Ребрихинского района не является преступлением, поскольку данные сведения находятся в открытом доступе в интернете. То что данным «Центром» руководили и являются учредителями его близкие родственники не является преступлением.

Несмотря на то, что подсудимый ФИО1 свою вину в совершении преступления не признает, его виновность подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями свидетеля К.К.Г., согласно которых, ранее он работал в должности главного специалиста комитета по труду администрации Ребрихинского района Алтайского края под руководством ФИО1, занимавшего должность председателя комитета.

В 2011 или 2012 году., от ФИО1 поступила инициатива о создании организации, которая будет заниматься обучением в области охраны труда, а также оказанием услуг в области охраны труда. Ранее обучение проводилось на базе училища, но потом училище не прошло аккредитацию. Обучение также проводилось Барнаульскими организациями, но это было не удобно, ввиду удаленности расстояния.

ФИО1 попросил его оказать помощь в подготовке всей необходимой документации, для учреждения данной организации, а именно подготовке проекта устава, документов необходимых для аккредитации, для подачи сведений в налоговую инспекцию. ФИО1 сам нашел уставы организаций, занимающихся оказанием подобных услуг, после чего данные уставы были переданы ему. На основании направленных ему уставов он подготовил проект устава новой организации. Оформлением всех документов он занимался на своем рабочем месте, на служебном компьютере в комитете по труду в помещении администрации Ребрихинского района в <...>.

В процессе подготовки ФИО1 сказал ему, что учредителями "Центра" будут В.С.П. и Е.Л.Е.- его зять и дочь. Директором будет В.С.П.. Ни В.С.П. ни Е.Л.Е. оформлением документации "Центра" не занимались и в этом участия не принимали, этим занимался он с ФИО1. Данная организация была призвана проводить обучение работодателей и их работников вопросам охраны труда;

Фактически руководство деятельностью "Центра" осуществлял ФИО1 В "Центре" официально работали Б.А.С. и М.А.С. Ведением бухгалтерии занималась Ш.Н.Д.

Вся деятельность "Центра", а именно: обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, была на платной основе.

Оплата производилась наличными, так как в "Центре" имелся кассовый аппарат, а также безналичным способом, на расчетный счет "Центра".

Поиском клиентов НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" заниматься по сути не приходилось, так как в комитете по труду, у него были реестры, в котором была указана большая часть индивидуальных предпринимателей и юридических лиц Ребрихинского района, которые имели наемных работников. В данном реестре было указано наименование предприятия, имя руководителя, численность работников, а также сведения о том, когда руководитель и специалисты проходили обучение по охране труда.

Данным реестром, с разрешения ФИО1, пользовался Б.А.С.

Иногда ФИО1 давал ему указания, которые касались деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", а именно: составить некоторые документы; закупить необходимого для деятельности центра оборудование; иногда он выписывал приходные кассовые ордеры, когда клиенты "Центра" приносили наличные деньги; на служебном компьютере он составлял бланки договоров. При выезде в другой населенный пункт для проведения обучения Б.А.С. читал лекцию, а он принимал оплату, через кассовый аппарат.

В помещении комитета по труду М.А.С., Б.А.С. работали с клиентами "Центра": печатали документы, подписывали договоры. Кроме того, в помещении комитета по труду хранилась документация "Центра": учредительные документы, бланки удостоверений, бланки договоров, акты выполненных работ, протоколы по обучению. Указанные документы хранились в кабинете ФИО1 и в его кабинете.

При проведении обучения по охране труда в населенных пунктах Ребрихинского района, использовались помещения сельских советов, домов культуры, библиотек. Об этом договаривался с главами администрации сельсоветов либо сам ФИО1, либо он по его указанию.

-Показаниями свидетеля Б.С.А., согласно которых, он является ИП главой КФХ "Б.С.А.". Занимается производством сельскохозяйственной продукции.

Несколько лет назад, ФИО1, являвшийся председателем комитета по труду администрации Ребрихинского района, вызвал его к себе в кабинет в администрацию Ребрихинского района, и попросил привезти всю имеющуюся у него документацию, связанную с работающими у него людьми. С ФИО1 у него состоялся разговор и тот сказал ему, что в его хозяйстве должны соблюдаться все нормы охраны труда, должно проводиться обучение работников охране труда, вестись документация, проводиться инструктажи по охране труда. ФИО1 объяснил, что в случае отсутствия указанной документации, а также, если не обучать работников охране труда может приехать проверка, и его могут оштрафовать. ФИО1 сказал, что есть специально обученный человек, который будет заниматься ведением документации по охране труда в его хозяйстве.

Поскольку ФИО1 занимал должность в администрации района, он понял, что все, что предлагал ему ФИО1, нужно было делать обязательно.

ФИО1 пояснял, что нужно заключать договора на оказание услуг в области охраны труда, после чего его будут оказывать услуги по охране труда. Поскольку об этом он разговаривал с ФИО1 то он сначала подумал, что все это организовано от администрации района.

После этого он стал заключать договоры по оказанию услуг в области охраны труда с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". В.С.П., который указан в договоре как директор НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", он ни разу не видел и с последним не общался.

После заключения указанных договоров с работниками его хозяйства стали проводиться занятия по охране труда. Данные занятия проводились как правило в библиотеке, которая находится в помещении сельсовета <адрес>. Занятия по охране труда проводил Б.А.С..

Кроме того, он заключал договора об оказании услуг в области охраны труда, а именно: ведение документации по охране труда, проведение инструктажей. Всем этим занимался Б.А.С., который привел всю документацию по охране труда в порядок, также последний проводил инструктажи по технике безопасности с его работниками.

Плату за оказание услуг он платил регулярно, путем перечисления или наличными;

-Показаниями свидетеля К.В.А., согласно которых, он является ИП главой КФХ "ФИО5.", основным видом деятельности которого является производство сельхозпродукции.

Несколько лет назад, от ФИО1 ему стало известно, что ему, как руководителю крестьянско-фермерского хозяйства необходимо соблюдать требования по охране труда, поскольку у него имеются наемные работники. ФИО1 ему пояснил, что в <адрес> есть центр безопасности труда, работники которого могут помочь ему в области охраны труда, а именно вести документацию по технике безопасности, проводить инструктажи, обучение по технике безопасности.

После этого между ним и указанным центром безопасности труда были заключены договоры, об оказании услуг в области безопасности труда.

На основании договоров в <адрес>, в библиотеке, которая находится в сельсовете <адрес>, проводили обучение по охране труда.

Кроме того, в 2014 и 2015 гг. между ним и центром безопасности труда был заключен договор, в соответствии с которым Б.А.С. оказывал им услуги как инженер техники безопасности на предприятии. Последний за плату вел документацию по технике безопасности, проводил инструктажи по технике безопасности.

-Показаниями свидетеля Д.В.В., согласно которых, он является главой крестьянского фермерского хозяйства. Ему известно, что ФИО1 являлся председателем комитета администрации Ребрихинского района по труду.

В какое то время ФИО1 ему сказал, что необходимо ведение журнала по охране труда, в связи с чем, предложил ему заключить договор с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". Необходимость осуществления учебы было объяснено ему наличием КФХ, вне зависимости от наличия или отсутствия работников, а также вне зависимости от рода деятельности, инструктажи проводились по противопожарной безопасности и по охране труда. Он, понимая, что ФИО1 является должностным лицом, который осуществляет проведение проверки по технике безопасности и может наложить наказание, соглашался на прохождение всех предлагаемых тем инструктажей, а также на приобретение документации.

Решение о необходимости оплаты услуг по ведению документации по охране труда, а также о необходимости прохождения инструктажей в НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" было принято им лично, поскольку указанное было предложено со стороны ФИО1, который указывал на данные действия, как пути решения и исправления возможных нарушений правил по охране труда на КФХ, то есть избежание различных санкций со стороны последнего;

-Показаниями свидетеля П.Л.А., оглашенными в судебном заседании, согласно которых, она осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя по производству и торговле хлебобулочными и кондитерскими изделиями.

В 2012 году, когда функцию инспектора по охране труда официально исполняла ее дочь, ФИО1 сообщил ей, что желает с ней встретиться и пообщаться, однако неоднократно назначая встречу в Администрации, в случае прибытия в назначенные дату и время ее дочери, сам отсутствовал на рабочем месте. Поскольку ее дочь проживает в <адрес>, то последней было неудобно таким образом работать, в связи с чем та уволилась. По ее мнению, подобное поведение ФИО1 было вызвано желанием того, чтобы ее дочь уволилась, и чтобы ею был в дальнейшем заключен договор с "Центром".

На проводимых ФИО1 в здании Администрации планерках для предпринимателей, тот не однократно указывал ей на различные, даже мелкие нарушения, например несвоевременную подготовку очередного приказа по охране труда, при этом постоянно намекая, что в случае приезда каких-либо проверок, в том числе краевого уровня, для нее указанное нарушение может обернуться наказанием. Какого-либо ее желания или интереса на заключение договора с "Центром" никогда не было, в том числе и потому, что ранее, в период времени с 2004 по 2013 год, с данными обязанностями она справлялась своими силами. Договор в конечном итоге был заключен в связи с настойчивыми требованиями, поступающими со стороны ФИО1 Каких-либо прямых высказываний угроз, или запугивания, со стороны ФИО1 не было, однако так как тот является должностным лицом она понимала, что не исполнение предъявляемых ей требований может повлечь для её предприятия проблемы. До заключения договора с "Центром", она сама вела документацию по охране труда и в услугах этой организации не нуждалась, заключила договор только из-за того, что боялась давления со стороны ФИО1.

Неоднократно, в случае того, когда ФИО1 чувствовал что она не желает заключать договор, пытается увильнуть от этого, последний направлял с проверкой к ней в ИП своего помощника К.К.Г. Каких-либо нарушений тот никогда у нее на предприятии не обнаруживал, однако указанная процедура приносила ей неудобство, не нравилось, что ее постоянно дергали.

Относительно обучения, а также прохождения различных инструктажей в "Центре" она пояснила, что об открытии "Центра по охране труда" ФИО1 на одной из планерок, для всех предпринимателей, в числе которых находилась также и она, объявил, что в <адрес> открылся центр по охране труда и что предпринимателям вместе с их работниками необходимо пройти различные всевозможные инструктажи, вне зависимости от направленности профессиональной деятельности, осуществляемой в организации. Как только указанная информация была сообщена, спустя некоторое непродолжительное время, к ней в ИП пришел мужчина по фамилии М.А.С., ранее ей не знакомый, и пояснил, что тот является работником "Центра по охране труда", при этом у М.А.С. с собой имелся договор на оказание услуг по обучению охране труда. Последний сам не говорил, что пришел от ФИО1, однако она сама поняла это, так как это произошло практически сразу после объявления ФИО1 об открытии "Центра" и необходимости заключения с указанным центром договора с ее стороны.

Таким образом, ИП "ФИО7" заключила договор на получение услуг от "Центра", который заключался в том, что на ее предприятии осуществлял деятельность работник "Центра", а именно осуществлял ведение журналов по охране труда, получал и знакомил всех работников с новыми приказами по охране труда, подготавливал внутренние приказы. Согласно заключенному договору, работу по ведению журналов, ведению уголков охраны труда занимался работник Центра, а именно М.А.С.. Указанные функции М.А.С. осуществлял в действительности.

Относительно необходимости проведения новых инструктажей с работниками, а также о времени начала инструктажей ей сообщал М.А.С., который приходил в ИП "ФИО7" и указывал, у кого из ее работников оканчивается срок удостоверений и кому необходимо снова пройти инструктаж в "Центре". После чего указанные М.А.С. сотрудники направлялись в "Центр", где проходили обучение. После сдачи экзаменов и получения права на получение удостоверение о прохождении того или иного инструктажа ее работниками, она как индивидуальный предприниматель предприятия, приезжала в "Центр", где между ей и К.К.Г. заключался договор об оказании услуг, после чего она передавала К.К.Г. денежные средства за пройденное ее работниками обучение. С самим ФИО1 она никогда договоров не заключала, всегда данные процедуры осуществлял К.К.Г., однако она понимала, что тот работает от имени ФИО1 и по поручениям последнего.

В договоре со стороны "Центра" на момент подписания всегда стояла подпись со стороны представителя "Центра", кому она могла принадлежать, она пояснить не смогла, так как не обращала внимания, оплата услуг всегда производилась наличными денежными средствами. При этом оплата деятельности М.А.С., который осуществлял у нее на предприятии функции инспектора по охране труда, производилась безналичным путем. (том 2 л.д. 65-69, 181-182);

-Показаниями свидетеля Б.А.С., согласно которых, В 2010-2011 годах от ФИО1 он неоднократно слышал высказывания о том, что необходимо создать в Ребрихинском районе центр труда. ФИО1 предлагал ему стать учредителем и директором такого центра, но он отказался.

В 2012 г. ФИО1 организовал НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", после чего обратился к нему с предложением работать в данной организации. ФИО1 сказал ему, что учредителями НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" являются его зять В.С.П. и дочь Е.Л.Е.. Директором центра был В.С.П.. Он думает, что организацию создал сам ФИО1

В НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" он был принят на основании приказа.

В его обязанности входило ведение делопроизводства (составление приказов, чтение лекций по охране труда).

Учредители НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" В.С.П. и дочь ФИО1 в работе НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не принимали участия. ФИО1 фактически руководил работниками центра, поиском клиентов, финансово-хозяйственной деятельностью организации. Ему никогда не поступали указания от В.С.П., либо дочери ФИО1.

При поиске клиентов, ФИО1 обзванивал людей по телефону. Неоднократно он видел в служебном кабинете ФИО1 в администрации Ребрихинского района фермеров, предпринимателей. Он слышал от них, что ФИО1 угрожал тем, что вызовет из Барнаула инспекторов по охране труда, для проверки документации.

Основным видом деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" было обучение по охране труда работодателей и работников.

Обучение по охране труда проводились им лично, М.А.С., а также иными лицами, которые занимались этим на договорной основе.

Иногда при проведении обучения по охране труда, в села выезжал ФИО1, и как председатель комитета администрации района по труду говорил вступительную речь, после чего они вместе начинали проводить обучение с работодателями и работниками.

Обучение по охране труда при выезде из с. Ребриха, обычно проводилось либо в помещениях дома культуры, сельсовета, либо в помещениях принадлежащих фермерам, если позволяли условия.

О том, чтобы проводились занятия в помещениях сельских советов, либо домов культуры договаривались с главами сельсоветов либо сам ФИО1 либо К.К.Г., специалист комитета по охране труда, подчиненный ФИО1

Оплата за обучение проводилась перечислением денег на расчетный счет, либо через кассовый аппарат, с которым он ездил проводить занятия. Полученные через кассовый аппарат деньги он сдавал бухгалтеру Ш.Н.Д.

В помещениях комитета администрации Ребрихинского района по труду, где работали ФИО1 и К.К.В., хранилась документация, относящаяся к деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", а именно: бланки удостоверений, заполненные бланки удостоверений, печать, уставные документы, что было не очень удобно. Однако ФИО1 отказал ему в передаче печати.

Кроме основного вида деятельности – обучение по охране труда, НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" занимался оказанием услуг в области охраны труда индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам. Данные услуги включали в себя: ведение журналов по охране труда, проведение инструктажей по охране труда, составление инструкций по охране труда, издание приказов в области охраны труда. Фактически, в связи с этой деятельностью, они выполняли функциональные обязанности инженера по охране труда на предприятии.

На этот вид деятельности между индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами района и НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" заключались договоры, и эти услуги были на возмездной основе. Как правило он передавал руководителю ИП либо юридического лица подписанный договор. Руководитель изучал договор и если того все устраивало, то подписывал договор, ставил свою печать, после чего передавал ему. После этого начиналась работа.

При проведении обучения по охране труда в населенных пунктах Ребрихинского района он всегда осуществлял выезды совместно со специалистом комитета по труду администрации Ребрихинского района К.К.В. Вся документация организации и печать хранилась в кабинете ФИО1, поскольку фактически организацией руководил он. Более того ФИО1, когда у них возникли разногласия, отобрал у него ключи от учебного класса, фактически не допустил его к работе, то есть уволил его..

-Показаниями свидетеля Ш.Н.Д., оглашенными в судебном заседании, согласно которых, В 2012 г. к ней обратился ФИО1 и сообщил, что организовал в Ребрихинском районе новую организацию по охране труда, под названием НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", и попросил вести бухгалтерию этой организации.

Она помогала ФИО1 в деятельности указанной организации по следующим причинам. Ее зять М.С.В. является главой КФХ. До образования НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" охраной труда у М.С.В. занимался Г.А.А., бывший главный инженер хозяйства "Память Ленина". Г.А.А. оформлял у М.С.В. уголок по охране труда и прочее. Как ей потом стало известно, после образования НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" ФИО1 обратился к М.С.В. и сказал, что у того неправильно организован уголок по охране, а также неправильно ведется документация по охране труда. После чего ФИО1 настоятельно посоветовал М.С.В., чтобы тот пользовался услугами в области охраны труда НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". Плата за это составляла 2 000 рублей в месяц. Насколько ей было известно между М.С.В. и НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" был заключен договор на соответствующие услуги по охране труда. Потом ей стало известно, что после заключения указанного договора, уголок по охране труда у М.С.В. нисколько не поменялся, все осталось в таком же виде, как все было при Г.А.А.. Когда она согласилась вести бухгалтерию НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", одной из причин было то, чтобы ФИО1 не так строго относился к М.С.В. в области охраны труда, потому что ей было известно, что в связи с ранее занимаемой ФИО1 должностью в комитете по труду, тот мог осуществлять контролирующие функции в области охраны труда на предприятиях, и мог налагать штрафы и принимать прочие карательные меры (приостановить деятельность, закрыть).

В ее обязанности входило ведение бухгалтерской документации НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", она вела банк, расчетные счета, делала отчисления во все фонды, налоговые отчисления, работала с кассой, делала отчеты.

Учредителями НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" являются В.С.П. – зять ФИО1, и Е.Л.Е. – дочь ФИО1. Директором центра являлся В.С.П.. Однако руководством НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" занимался сам ФИО1, В.С.П. и Е.Л.Е. она ни разу не видела, и к деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" последние никакого отношения не имели. ФИО1 осуществлял руководство работниками НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", руководил деятельностью центра.

Кроме ФИО1 в НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" работали М.А.С., Б.А.С.. Также ей известно, что ФИО1 в работе НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" помогал работник комитета по труду К.К.Г..

НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" занимался обучением в области охраны труда на предприятиях, у индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в Ребрихинском районе. Также центр охраны труда занимался оказанием услуг в области охраны труда, это ведение уголков по охране труда, ведение документации по охране труда.

Деньги от деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" поступали на расчетные счета организации, а также вносились наличными. При внесении денег наличными она выдавала приходный кассовый ордер, а деньги выдавала либо в подотчет, либо выдавала заработной платой, сдавала в банк. Расчетный счет НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" был только в Россельхозбанке. Деньги из кассы НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" в подотчет из кассы ФИО1 никогда не получал. Деньги она выдавала либо на имя В.С.П., либо на имя М.А.С., Б.А.С.. При этом оформление подотчета происходило всегда по факту, то есть после предоставления оправдательных документов: чеки на приобретение документов, удостоверений, ГСМ.

Фактически НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" руководил ФИО1, однако тот никогда ни в каких документах не расписывался.

За аренду помещений, в которых проводились занятия по охране труда, деньги НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" ни разу не оплачивал.

Деньгами НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" распоряжался только ФИО1 единолично, тот давал ей указания о том, сколько нужно снять со счета денег, и на какие цели направить. Это касалось деятельности центра, выплаты заработной платы работникам НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".

От В.С.П. и Е.Л.Е. ей никогда никаких указаний о распоряжении деньгами НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" никогда не поступало.(том 2 л.д. 80-83, 84-86)

-Показаниями свидетеля Б.А.А., согласно которых, он занимает должность главы администрации Беловского сельсовета Ребрихинского района.

ФИО1 знаком ему как председатель комитета по труду администрации <адрес>, кроме того они родом из одного села.

Ему известно, что имеется организация, которая проводит обучение по технике безопасности. Руководит данной организацией ФИО1 Он сделал вывод о том, что данной организацией руководит ФИО1, так как последний всегда сам ему звонил и договаривался, чтобы он собрал людей для проведения обучения по охране труда, и предоставил для этого помещение. Также неоднократно ФИО1 вызывал его, когда он сам был предпринимателем, в <адрес>, где он лично проходил обучение по охране труда.

На протяжении нескольких лет работники данной организации приезжают в <адрес> и проводят обучение по охране труда индивидуальных предпринимателей, глав фермерских хозяйств и их работников. О проведении обучения он всегда узнавал от ФИО1 Он заранее ему звонил, говорил в какое время будет проводиться обучение, и просил, чтобы он обзвонил индивидуальных предпринимателей, глав фермерских хозяйств и собрал их в назначенное время и предоставил помещение дома культуры, так как на обучение всегда собиралось много людей.

Вопрос об арендной плате помещений, в которых проводилось обучение, никогда не ставился, так как о предоставлении помещений его просил ФИО1, который являлся председателем комитета по труду администрации <адрес>.

-Показаниями свидетеля И.А.М., согласно которых, он является главой ИП КФХ И.А.М., занимается производством сельскохозяйственной продукции. В ходе деятельности хозяйства его периодически стал вызывать к себе председатель комитета по труду администрации Ребрихинского района ФИО1, и настойчиво предлагал ему заключать договора с организацией, которая обучает работников охране труда. ФИО1 пояснил ему, что данная организация находится в <адрес>. Он на предложение ФИО1 согласился, так как последний занимал должность председателя комитета по труду, и он не мог тому отказать. После этого разговора с ФИО1, в село стали приезжать работники указанной ФИО1 организации, название которой он не помнит. Деятельность этой организации связана с проведением обучения работников разных предприятий в области охраны труда. Работники данной организации Б.А.С. и К.К.Г., как правило, перед посевной кампанией, приезжали в село, где проводили обучение по охране труда. О проведении обучения уведомлял глава сельсовета. Так как все разговоры об оказании ему услуг указанной организацией с ним вел ФИО1, то он для себя сделал вывод, что ФИО1 является руководителем организации.

-Показаниями свидетеля К.А.В., согласно которых, она занимает должность главы администрации Воронихинского сельсовета Ребрихинского района. ФИО1 знаком ей как председатель комитета по труду администрации <адрес>.

В 2012 г., ей позвонил, либо ФИО1, либо его подчиненный К.К.Г., и сказал, что у в <адрес> будет проводиться обучение по охране труда и попросил, чтобы она обзвонила частных предпринимателей, глав крестьянских хозяйств, и объявила им, чтобы те со своими работниками собрались в помещении сельсовета, в назначенное время, в 10 или 11 часов утра. Также звонивший попросил, чтобы она предоставила помещение сельсовета для проведения обучения. Она думала, что это обучение проводится от комитета по охране труда, который возглавляет ФИО1

Выполняя просьбу ФИО1, она сама с кем-то из работников сельсовета обзвонили ИП, глав фермерских хозяйств и уведомили их, что в помещении сельсовета будет проводиться обучение по охране труда.

В назначенное ФИО1 время в сельсовет приехали К.К.В. и Б.А.С., а также собрались приглашенные ей люди. Затем К.К.В. и Б.А.С. стали проводить обучение по охране труда в актовом зале сельсовета, в <адрес>. ФИО1 в этот раз в село не приезжал, и ни до, ни после проведения обучения перед обучаемыми не выступал.

Поскольку она думала, что эти занятия проводятся от комитета по труду администрации района, то вопрос об арендной плате за использование помещения сельсовета для проведения обучения по охране труда никогда не поднимался. Ни ФИО1, ни лица, которые проводили обучение по охране труда не предлагали ей заключить договор об аренде помещения сельсовета, и не платили за это арендную плату.

Несколько лет подряд, ФИО1 затребовал в сельсовете реестры, в которых были указаны частные предприниматели, крестьянские хозяйства, и количество имеющихся у них работников.

-Показаниями свидетеля К.С.А., согласно которых, она является директором ООО "Дента", которое занимается ортопедической стоматологией.

В 2013 г. к ней обратился М.А.С., который пояснил, что открылась новая организация НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", который будет оказывать ООО "Дента" услуги по охране труда, и для этого нужно заключить договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии. Она на предложение М.А.С. согласилась. Договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии М.А.С. привез на <адрес>, она ознакомилась с условиями договора, после чего подписала его, поставила на договоре печать.

По условиям указанного договора работник НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" М.А.С. вел в ее организации документацию, касающуюся охраны труда, вел соответствующие журналы, проводил инструктажи по технике безопасности. Данные услуги были платные, она оплачивала их путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". В соответствии с условиями договора плата составляла 1 000 рублей в месяц. В.С.П., Е.Л.Е. ей незнакомы, по поводу деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" она с ними никогда не сотрудничала и не общалась.

-Показаниями свидетеля М.С.В., согласно которых, он является главой ИП КФХ, которое занимается растениеводством.

Весной 2012 или 2013 гг., ему стало известно, что в Ребрихе образована новая организация НОУ "Ребрихинский центр охраны труда". У него работал Г.А.А., который занимался охраной труда. Через некоторое время его к себе вызывал ФИО1, со всей имеющейся у него документацией по охране труда. Он взял всю документацию и поехал к ФИО1 на работу на третий этаж администрации района, в служебный кабинет последнего.

ФИО1 проверил всю имеющуюся у него документацию по охране труда, и сказал, что документация составлена неправильно.

ФИО1 сказал, что в Ребрихе есть специализированная организация по охране труда, то он должен пользоваться ее услугами, имея в виду НОУ "Ребрихинский центр охраны труда". По словам ФИО1 он понял, что тот является инициатором создания данной организации и ее руководителем, так как по его поведению было видно, что тот является руководителем этой организации, при этом он намекал, что если он хочет нормально жить то нужно заключить договор на обслуживание с этой организацией. Зная, какую должность занимает ФИО1, и что тот может каким-либо образом негативно повлиять на его деятельность, он решил согласиться на предложенные условия и заключил с НОУ "Ребрихинский центр охраны труда" договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии.

По условиям указанного договора работник НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" вел в его организации документацию, касающуюся охраны труда, вел соответствующие журналы, проводил инструктажи по технике безопасности. Данные услуги были платные, он оплачивал их путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". В соответствии с условиями договора плата составляла 2 000 рублей в месяц. Условия данного договора сторонами соблюдались.

В.С.П., Е.Л.Е. ему незнакомы, по поводу деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" он с ними никогда не сотрудничал.

-Показаниями свидетеля Ш.А.А., оглашенными в судебном заседании, согласно которых, он является директором ООО "Золото Полей", это сельскохозяйственное предприятие.

ФИО1 занимал должность председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района, приезжал к нему в хозяйство с проверками, и иногда говорил, что может закрыть его хозяйство, за нарушения в области охраны труда. В связи с тем, что у него много работников, а также производство, на котором можно получить травму, имелась необходимость в проведении обучения по охране труда.

Несколько лет назад в <адрес> был создан центр по охране труда. Руководителем данного центра является ФИО1, поскольку тот ему сам сказал, что открыт такой центр. Указанный центр по охране труда проводил обучение по охране труда, а также оказывал услуги по охране труда его предприятию.

Указанные занятия по охране труда проводились в помещении дома культуры в <адрес>. Кроме него и работников его хозяйства на обучении охране труда присутствовали также главы и работники других крестьянских хозяйств <адрес>. Насколько он помнит, о проведении обучения уведомлял глава сельсовета <адрес>. Указанные занятия проводились на платной основе, заключался договор. Оплата производилась перечислением денег на расчетный счет. Обучение по охране труда проводил Б.А.С..

3 или 4 года назад он стал заключать договор об оказании услуг в области охраны труда с организацией, которой руководил ФИО1 В соответствии с этим договором организация ФИО1 оказывала услуги его хозяйству соответствующие обязанностям инженера по охране труда. При заключении данного договора ФИО1 вызвал его в свой рабочий кабинет, который расположен на третьем этаже администрации Ребрихинского района, где в приказном порядке сказал ему, чтобы он заключил договор. До этого, он сам организовывал процесс по охране труда и вел всю документацию, в услугах иной организации он не нуждался, но опасаясь, что ФИО1, в соответствии с должностью последнего, может отрицательно повлиять на деятельность его хозяйства, был вынужден заключить договор на оказание услуг в области охраны труда, с возглавляемой ФИО1 организацией. Хотя при заключении указанного договора ФИО1 никаких угроз ему не высказывал, однако последний ему высказывал угрозы ранее, и потому он решил ФИО1 не отказывать, и заключить указанный договор.

Данный договор заключается с организацией ФИО1 на протяжении нескольких лет. Насколько он помнит, данные договоры он подписывал в <адрес>, в каком именно месте сказать не может, либо в помещении комитета по труду администрации Ребрихинского района. Оплата по данному договору проводилась безналично, через расчетные счета.

Когда именно проходили такие встречи с ФИО1 он сказать точно не может, но эти встречи были неоднократно, каждый раз ФИО1 говорил ему, чтобы он не прекращал пользоваться услугами последнего.

Услуги по охране труда организацией ФИО1 проводились формально, как правило, это было ведение документации.

В.С.П. ему незнаком, по поводу сотрудничества его предприятия и Ребрихинского центра безопасности труда В.С.П. с ним никогда не связывался. Вся деятельность связанная с работой Ребрихинского центра безопасности труда и его предприятия происходила через ФИО1, К.К.Г., Б.А.С.. (том 2 л.д. 87-90, 185-186)

-Показаниями свидетеля М.А.С., оглашенными в судебном заседании, согласно которых, от ФИО1 ему стало известно, что в <адрес> организовывается НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". Он попросил, чтобы ФИО1 принял его на работу в "Центр", так как ему позволяло образование, ФИО1 согласился.

"Центр" занимался обучением руководителей предприятий и их работников по охране труда, а также оказывал услуги в области охраны труда, которые заключались в ведении всей документации в области охраны труда на предприятии, по сути это было исполнение обязанностей инженера по охране труда на предприятии.

В.С.П. к работе НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" никакого отношения не имел, работой "Центра" полностью руководил ФИО1, который руководил работниками "Центра", финансами. Ему никогда не поступали никаких указаний от В.С.П., касаемо работы "Центра". Он общался с В.С.П. только тогда, когда нужна была подпись последнего. Вообще в "Центре" имелось факсимиле В.С.П., которое ставилось на документы "Центра".

За все время работы в "Центре", он видел В.С.П. два или три раза. Е.Л.Е. ему незнакома, эту фамилию он никогда не слышал.

Основной вид деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" – обучение по охране труда работодателей и их работников.

Обучение по охране труда проводилось в <адрес>, а также в селах района, куда он с другими лицами специально для этого выезжали. Обучение по охране труда при выезде из <адрес>, обычно проводилось в помещении сельсовета, дома культуры. Он с главами сельсоветов никогда не договаривался о том, чтобы в помещении сельсоветов проводить обучение по охране труда. Ему неизвестно, платилась ли арендная плата за проведение занятий в помещениях сельсоветов и иных помещениях. Оплата за обучение производилась путем перечислением денег на расчетный счет "Центра", либо через кассовый аппарат. Полученные через кассовый аппарат деньги он сдавал бухгалтеру Ш.Н.Д.

Вся основная документация "Центра" хранилась в помещении комитета администрации Ребрихинского района по труду. Все это делалось с разрешения ФИО1

Работник комитета по труду К.К.Г., на служебном компьютере печатал ему все необходимые для работы бланки.

Печати, кассовый аппарат "Центра" хранились в комитете по труду.

Кроме обучения по охране труда, "Центр" оказывал услуги в области охраны труда индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, а именно: ведение журналов по охране труда, проведение инструктажей по охране труда, составление инструкций по охране труда, издание приказов в области охраны труда. То есть "Центр" выполнял функциональные обязанности инженера по охране труда на предприятии.

На этот вид деятельности между ИП, юридическими лицами района и "Центром" заключались договора, и эти услуги оплачивались. (том 2 л.д. 129-130, 131-134)

-Показаниями свидетеля Б.Т.П., согласно которых, она занимает должность главы администрации Усть-Мосихинского сельсовета Ребрихинского района. Она знакома с ФИО1 только в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

Несколько раз, примерно 2-3 раза, на протяжении 2-3 лет, когда именно она точно не помнит, но обычно это было перед посевной компанией, ей звонил ФИО1 и просил, чтобы она на определенный день и в определенное время собрала фермеров, индивидуальных предпринимателей <адрес> и их работников, так как для них будет проводиться обучение по охране труда.

Также ФИО1 просил, чтобы она разрешила проводить это обучение в помещении администрации Усть-Мосихинского сельсовета. Просьбу ФИО1 она рассматривала как просьбу председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района, и потому ему никогда не отказывала.

После этого она обзванивала фермеров и сообщала им о планируемом обучении, называла дату и время.

В назначенное ФИО1 время в администрации собирались фермеры <адрес>, вместе со своими работниками, затем приезжал ФИО1 и Б.А.С., после чего они все проходили в кабинет, в котором находится зал заседаний и библиотека. Б.А.С. и ФИО1 привозили с собой телевизор, манекен, а также иные наглядные пособия, после чего проводилось обучение.

Поскольку она думала, что эти занятия проводятся от комитета по труду администрации района, то вопрос об арендной плате помещений сельсовета никогда не поднимался, сам ФИО1 никогда не предлагал ей заключать договор об аренде помещения сельсовета, и не платил за это арендную плату.

-Показаниями свидетеля Л.Е.И., оглашенных в судебном заседании, согласно которых, он является директором ООО "Парадент", которое занимается стоматологией. Поскольку у него в подчинении имеются работники, а также имеется опасность травмирования людей на производстве, имеется необходимость в ведении документации в области охраны труда. Поскольку он сам не обладает познаниями в области охраны труда, а также у него нет на это время, между ним и НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" был заключен договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии. Подпись директора НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" и печать в данном договоре как правило уже имелась.

В ООО "Парадент" от НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" работал сначала Б.А.С., затем М.А.С. их слов ему известно, что работу последних в НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" контролировал ФИО1 Однажды в ООО "Парадент" с М.А.С. приходил ФИО1 и проверял всю документацию, касающуюся охраны труда, которая велась М.А.С. от НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".

В.С.П., Е.Л.Е. ему незнакомы, по поводу деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" он с ними никогда не сотрудничал. (т. 2 стр 137-139)

Показаниями свидетеля С.В.Н., согласно которых, он является ИП, занимается продажей бытовой техники.

Летом 2015 г. ему на сотовый телефон позвонил ФИО1, и пригласил к себе в служебный кабинет, где спросил, почему он не ведет документацию по охране труда на своем предприятии. Он сказал, что не вел документацию, потому что не знал, что это нужно делать. ФИО1 сказал, что за это предусмотрены большие штрафы. Затем ФИО1 сказал, что будут подготовлены документы, которые он позже должен будет подписать.

Затем несколько раз он приезжал в комитет по охране труда администрации Ребрихинского района, где специалисту комитета по охране труда К.К.В. передавал документы, касающиеся деятельности его предприятия.

Через некоторое время ему позвонил ФИО1 и сказал, что он должен прийти в комитет по охране труда, подписать документы.

Когда он пришел в комитет по охране труда К.К.В. представил ему готовый договор, который он подписал. По этому договору работник организации "Ребрихинский центр безопасности труда" М.А.С. стал оказывать услуги его предприятию в качестве инженера по охране труда. Оплата за данные услуги составляла 1 000 рублей в месяц.

Он и его работники проходили обучение по охране труда в "Ребрихинский центр безопасности труда". О том, что будет проводиться обучение, ему сообщал ФИО1

Показаниями свидетеля В.Е.А., согласно которых, она является генеральным директором ООО "Эдем", которое занимается розничной торговлей продуктов питания на территории Алтайского края. На территории Ребрихинского района у нее имеется три торговых точки, в которых работают 14 работников.

В 2012 г., ее вызвал к себе председатель комитета по труду Ребрихинского район ФИО1, и стал разъяснять, что в с. Ребриха имеется специализированная организация по охране труда – НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", и что ее работники должны в данной организации проходить обучение по охране труда, а также работники указанной организации будут оказывать ей услуги в качестве инженера по охране труда на предприятии. При этом Филонов ей говорил, что в ее организации много работников, и у нее по закону должен быть инженер по охране труда. При этом ФИО1 намекнул, что отсутствие инженера по охране труда может обернуться для нее проблемами.

Она на предложение ФИО1 согласилась, так как не хотела, чтобы у нее были какие-либо проблемы, так как знала, какую должность занимает ФИО1, и понимала, что тот может негативно повлиять на деятельность ее торговых точек в с. Ребриха. После этого она заключила договор и стала пользоваться услугами НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".

По поводу совместной деятельности с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" с ней общался в основном ФИО1, как правило, по телефону.

Размер ежемесячной платы в 2014 году за эти услуги составлял 2 800 рублей. Через год после этого, она поняла, что данная плата несоразмерна оказываемым услугам. В связи с этим она в письменной форме уведомила ФИО1, что собирается расторгнуть с ним договор, так как у предприятия тяжелое финансовое положение. После этого размер платежей был снижен до 1 000 рублей.

В 2015 г., она решила отказаться от услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", так как сама прошла обучение по охране труда и ей стало известно, что инженер по охране труда в ее торговых точках не обязателен.

О расторжении договора с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" она сообщила ФИО1. После этого ФИО1 стал ей звонить и высказывать угрозы, что ее предприятие в с. Ребриха не пройдет проверки по охране труда. Ранее ФИО1 требовал, чтобы она установила средства гигиены в магазинах, так как у нее работает женский коллектив. Филонов ей постоянно звонил, постоянно что-то от нее требовал. Из всех этих действий ФИО1 она поняла, что последнему не понравилось то, что она отказалась от услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", и ФИО1 решил угрозами ее заставить опять заключить договор с названной организацией.

Показаниями свидетеля Г.А.А., согласно которых, он является ИП, три года занимается продажей мяса, у него имеется коптильный цех. Когда он стал заниматься предпринимательской деятельностью, его вызвал в администрацию Ребрихинского района К.К.В., который сказал, что на его предприятии необходимо вести документацию по охране труда, вести журналы, проводить инструктажи по технике безопасности, а также заниматься иной деятельностью в области охраны труда на предприятии. К.К.В. пояснил, что он может все это делать сам, либо заключить договор с "Центром безопасности труда", и специально обученный человек будет всем этим заниматься на его предприятии. Он решил, что проще платить деньги, чтобы эту работу делал специально обученный человек. Оказываемые услуги его устраивали, он платил за это одну тысячу рублей в месяц;

-Показаниями свидетеля М.Ю.В., согласно которых, она является индивидуальным предпринимателем, у нее имеется торговый павильон, который находится в с. Ребриха.

Несколько лет назад, примерно в 2012-2013 гг. ей позвонил председатель комитета по труду администрации Ребрихинского района ФИО1 и сообщил, что от него к ней придет человек, с которым она должна заключить договор, в соответствии с которым ей будут оказываться услуги в области охраны труда в ее предпринимательской деятельности. При этом ФИО1 сказал, что документация по охране труда в ее магазине должна находиться в порядке, иначе может прийти проверка, и у нее будут проблемы. Отказать ему она не решилась, так как знала, что ФИО1 занимал должность председателя комитета по труду в администрации района, в полномочия которого входило проведение проверок, которые касались охраны труда на предприятиях. И она понимала, что если она ФИО1 откажет, то это может негативно повлиять на ее предпринимательскую деятельность, проводя проверки по охране труда, и в случае выявления нарушений, последний мог налагать на нее крупные штрафы.

После звонка ФИО1 к ней пришел М.А.С., который сказал, что он от ФИО1 М.А.С. принес ей бланк договора об оказании услуг в области охраны труда. Как М.А.С. ей разъяснил, на основании данного договора последним будут оказываться услуги в области охраны труда, в качестве инженера охраны труда. То есть М.А.С. должен был вести всю документацию по охране труда, проводить инструктажи по охране труда. По данному договору она должна была платить 1 000 (одну тысячу) рублей в месяц. После заключения договора М.А.С. стал вести документацию в области охраны труда, в качестве инженера по охране труда на предприятии, вел все журналы по охране труда, проводил инструктажи по охране труда. Ранее она сама вела документацию по охране труда. В связи с тем, что ФИО1 настоятельно требовал заключение договора с "Центром", она опасалась, что со стороны последнего будет оказываться давление и она согласилась.

Оказываемые М.А.С. услуги она оплачивала путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет организации, в которой работал М.А.С.. Для этого М.А.С. ежемесячно приносил ей квитанцию об оплате услуг.

М.А.С. в своей деятельности в качестве инженера по охране труда на ее предприятии всегда действовал от имени ФИО1 и потому она считала, что руководителем организации в которой работает М.А.С., является ФИО1 Также из разговоров с ФИО1, из того как тот себя вел, она сделала для себя вывод, что ФИО1 является руководителем организации в которой работал М.А.С..

В.С.П. знаком ей как житель <адрес>. Ей известно, что организация, в которой работает М.А.С. оформлена на В.С.П., об этом она узнала из договора, который ей принес М.А.С.. С В.С.П., по поводу работы организации, оказывающей ей услуги в области охраны труда, она никогда не общалась.

Е.Л.Е. ей незнакома, чем та занимается, она не знает.

-Показаниями свидетеля Э.И.И., согласно которых, он является главой КХ, которое занимается растениеводством.

В ходе деятельности он узнал о том, что в Ребрихе создана новая организация НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", которая оказывала услуги в области охраны труда фермерам, предпринимателям.

После того, между ним и этой организацией был заключен договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии. Данный договор ему принес работник указанной организации Б.А.С., который впоследствии стал оказывать его организации услуги в области охраны труда, по сути, тот исполнял обязанности инженера по охране труда на предприятии. Б.А.С. вел всю необходимую документацию, заполнял журналы, проводил инструктажи по технике безопасности. До заключения данного договора, он сам вел документацию по охране труда, в услугах НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не нуждался, но в связи с тем, что ФИО1 настоятельно требовал заключения договора с указанной организацией, он опасался, что со стороны последнего будет оказываться давление, и потому согласился на заключение договора.

Оплата за данные услуги осуществлялась путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда"

После образования данной организации он несколько раз приходил в комитет по охране труда администрации Ребрихинского района, где покупал литературу по охране труда, получал удостоверения об обучении по охране труда. По поводу работы НОУ "Ребрихинский центр охраны труда" он неоднократно общался с ФИО1, который говорил ему, что необходимо пользоваться услугами данной организации, так как в ней работают специально обученные люди.

Неоднократно в <адрес>, где расположено его фермерское хозяйство, из НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" приезжал Б.А.С., который читал лекции по охране труда фермерам <адрес>. Вместе с последним приезжал К.К.Г., который заполнял какие-то документы.

Во время его с ФИО1 общения по поводу работы НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", ему было понятно, что ФИО1 занимает в данной организации руководящую должность. Это было видно по поведению последнего. Также со слов Б.А.С. ему было понятно, что им руководит ФИО1

В.С.П., Е.Л.Е. ему незнакомы, по поводу деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" он с последними никогда не сотрудничал и не общался.

Кроме свидетельских показаний, доказательствами, подтверждающими обвинение ФИО1, являются:

Распоряжение от <дата>№-к, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в должности председателя комитета по труду и социальной поддержке населения при администрации района с <дата>. (том 1 л.д. 29);

Должностная инструкция председателя комитета администрации Ребрихинского района по труду ФИО1, в соответствии с которой указанная должность – главная должность муниципальной службы. (том 1 л.д. 30-34, том 2 л.д. 216-220);

Копия договора от <дата>№ на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии, заключенный между НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" и ООО "Золото полей" в лице Ш.А.А. (том 1 л.д. 43-45)

Платежное поручение от <дата>№, в соответствии с которым ООО "Золото полей" перечисляет в НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" денежные средства в сумме 4 500 рублей, за оказание услуг в области охраны труда. (том 1 л.д. 46);

Квитанция к приходному кассовому ордеру НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" от <дата>, в соответствии с которой от М.Ю.В. принята 1 000 рублей за оплату по охране труда. (том 1 л.д. 67);

Счет от <дата> в соответствии с которым ИП М.Ю.В. оплачивает в НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" 1 000 рублей за оказание услуг в области охраны труда. (том 1 л.д. 68);

Акт приемки-сдачи выполненных работ от <дата> в соответствии с которым НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" сдает заказчику ИП М.Ю.В. работу по оказанию услуг в области охраны труда. (том 1 л.д. 69);

Протокол осмотра места происшествия от <дата>, из которого следует, что при осмотре автомобиля Форд Фокус С-MAX, рег. знак <***> регион, принадлежащего ФИО1, были изъяты документы, относящиеся к деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".(том 1 л.д. 138-141);

Протокол обыска от <дата>, из которого следует, что в помещении комитета администрации Ребрихинского района по труду по адресу: <...>, были изъяты предметы и документы, относящиеся к деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".(том 1 л.д. 144-149);

Протокол обыска от <дата>, из которого следует, что в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", были изъяты документы, относящиеся к деятельности указанной организации.(том 1 л.д. 152-158);

Протокол осмотра предметов и документов от <дата>, из которого следует, что были осмотрены предметы и документы, изъятые в помещении комитета администрации Ребрихинского района по труду; в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда"; в автомобиле ФИО1 (том 1 л.д. 159-189)

Постановление о приобщении вещественных доказательств от <дата>:

- договоры №№ и 05 от <дата>;

- чистые листы формата А4 с подписью - 5 листов;

- бланки договоров возмездного оказания услуг НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 9 л. формата А4;

- бланки счет-фактур НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 10 л. формата А4;

- бланки счетов НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 5 л. формата А4;

- акты приемки-сдачи НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 5 л. формата А4;

- бланк штатного расписания НОУ "РЦБТ" от <дата> на 1 л. формата;

- акт об ошибочных действиях ККМ от <дата> с кассовым чеком на 2 л.;

- приказ от <дата> о приступлении к обязанностям В.С.П. на 1 л.;

- паспорт на ККМ дата приемки <дата>;

- папка скоросшиватель черного цвета в которой находятся документы о деятельности НОУ "РЦБТ":

- акт проверки главным управлением образования и молодежной политики <адрес> от <дата>№ в отношении НОУ "РЦБТ" на 3 л. формата А4;

- уведомление директору НОУ "РЦБТ"о проведении внеплановой выездной проверки на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата>№ о проведении внеплановой выездной проверки, с приложением, на 5 л. формата А4;

- копия договора на оказание посреднических услуг по заключению договоров на проведение специальной оценки условий труда от <дата>. Заказчиком по договору является АНО "АТТЭКС"; исполнителем – НОУ "РЦБТ", на 1 л. формата А4;

- сообщение о продолжении деятельности от <дата>, на 1 л. формата А4;

- заявление о соответствии с требованиями п. 3.1 ст. 32 ФЗ "О некоммерческих организациях" от <дата>, заверенное оттиском круглой печати и подписью директора – В.С.П.,, на 1 л. формата А4;

- информация о продолжении деятельности некоммерческой организации от <дата>, заверенная оттиском круглой печати и росписью директора – В.С.П., на 1 л. формата А4;

- информационное письмо (форма №.2-7) заверенное оттиском круглой печати и росписью К.Л.Л., на 1 л. формата А4;

- заявление от <дата> о переоформлении лицензии на осуществление образовательной деятельности от <дата> на 2 л. формата А4;

- уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда НОУ "РЦБТ" от <дата> на 1 л. формата А4;

- приложение № к лицензии на осуществление образовательной деятельности НОУ "РЦБТ" от <дата> на 5 л. формата А4;

- лицензия на право ведения образовательной деятельности НОУ "РЦБТ" от <дата>№, на 1 л. формата А4;

- приложение № к лицензии на осуществление образовательной деятельности НОУ "РЦБТ" от <дата>№ на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата>№ о переоформлении лицензии на осуществление образовательной деятельности НОУ "РЦБТ" на 2 л. формата А4;

- уведомление Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края директору НОУ "РЦБТ" - В.С.П., на 1 л. формата А4;

- свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц НОУ "РЦБТ" от <дата>, серия 22 №, на 1 л. формата А4;

- свидетельство о постановке на учет российской организации НОУ "РЦБТ" в налоговом органе по месту ее нахождения от <дата>, серия 22 №, на 1 л. формата А4;

- свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации НОУ "РЦБТ" от <дата>, на 1 л. формата А4;

- извещение о регистрации в качестве страхователя НОУ "РЦБТ" на 2 л. формата А4;

- санитарно-эпидемиологическое заключение НОУ "РЦБТ" от <дата>№.<дата>.М.00008<дата> на 1 л. формата А4;

- экспертное заключение о соответствии образовательной деятельности требованиям санитарного законодательства НОУ "РЦБТ" от <дата>№, на 2 л. формата А4;

- заключение о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности НОУ "РЦБТ" от <дата>№ на 1 л. формата А4;

- выписки из Единого государственного реестра юридических лиц НОУ "РЦБТ" от <дата>№ и от <дата>№ на 2 л. формата А4;

- платежное поручение НОУ "РЦБТ" от <дата>№ на 2 л. формата А4;

- сообщение страхователю на 1 л. формата А4;

- заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения НОУ "РЦБТ" от <дата> на 1 л. формата А4;

- договор № от <дата>;

- доверенности № директора НОУ "РЦБТ" В.С.П., о представлении интересов от имени НОУ "РЦБТ" Ф.Л.Г. до <дата>, на 2 л. формата А4;

- проект доверенности № директора НОУ "РЦБТ" В.С.П., о представлении интересов от имени НОУ "РЦБТ" Ф.Л.Г. до <дата>, на 1 л. формата А4;

- доверенности № директора НОУ "РЦБТ" В.С.П., о представлении интересов от имени НОУ "РЦБТ", на 2 л. формата А4;

- бланки доверенности № директора НОУ "РЦБТ" В.С.П., о представлении интересов от имени НОУ "РЦБТ", на 2 л. формата А4;

- бланки карточек с образцами подписей и оттиска печатей НОУ "РЦБТ", на 3 л. формата А4;

- устав негосударственного образовательного учреждения "Ребрихинский центр безопасности труда" от 2012 г., утвержденный протоколом общего собрания учредителей от <дата>, на 12 л. формата А4;

- протокол № общего собрания учредителей НОУ "РЦБТ" от <дата>, на 1 л. формата А4;

- приказы директора НОУ "РЦБТ" от <дата>, подписанные директором НОУ "РЦБТ" В.С.П., о приступлении к обязанностям директора, ведении бухгалтерского учета, на 2 л. формата А4;

- трудовые договоры от <дата>№, между председателем общего собрания учредителей НОУ "РЦБТ" В.С.П. и директором НОУ "РЦБТ" В.С.П., на 3 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на проведение профилактического техобслуживания и ремонта контрольно-кассовых машин и другого оборудования, заключенный между НОУ "РЦБТ" и ООО "Алтайтехсервис", на 1 л. формата А4;

- счет-фактуры, акты, товарные накладные к договору от <дата>№ за январь 2013 г. на 7 л. формата А4;

- договор от <дата>№.24/12-029К на кассовое обслуживание в наличной валюте РФ заключенный между НОУ "РЦБТ" и ОАО "Россельхозбанк", на 1 л. формата А4;

- запрос Управления Роскомнадзора в адрес НОУ "РЦБТ" от <дата>, на 1 л. формата А4;

- рекомендации по заполнению образца формы уведомления об обработке, на 1 л. формата А4;

- уведомления об обработке персональных данных, на 6 л. формата А4;

- бланк заявления о соответствии с требованиями п. 3.1 ст. 32 ФЗ "О некоммерческих организациях", на 1 л. формата А4;

- бланк информации о продолжении деятельности некоммерческой организации, на 1 л. формата А4;

- копия лицензии от <дата>№ с приложениями, на 5 л. формата А4;

- копия приказа от <дата>№ о переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности, на 2 л. формата А4;

- копия лицензии от <дата>№, на 1 л. формата А4;

- копия распоряжения Администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№-р об утверждении графика проведения аттестации рабочих мест на 2012 г. с графиком, на 2 л. формата А4;

- копия распоряжения Администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№-р об утверждении графика проведения аттестации рабочих мест на 2013 г. с графиком, на 3 л. формата А4;

- копия распоряжения Администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№-р об утверждении графика проведения аттестации рабочих мест на 2014 г. с графиком, на 2 л. формата А4;

- копия распоряжения Администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№-р об утверждении графика проведения аттестации рабочих мест на 2015 г. с графиком, на 2 л. формата А4;

- копия распоряжения Администрации Ребрихинского района Алтайского края от <дата>№-р;

- рабочий журнал с надписью на обложке "new collection", на 157 л.;

- рабочий журнал в обложке темно-синего цвета, с надписью "Арктика", на 167 л.;

- рабочий журнал в обложке черного цвета с надписью на корешке "2011", на 195 л.;

- записная книжка в обложке коричневого цвета, с надписью "address telephone", на 62 л..

- письмо на имя заместителя руководителя Сибирского управления ФИО16 ФИО18 от <дата>№ о проведении проверки знаний, на 4 л. формата А4;

- списки по оказанию сервисных услуг Б.А.С. и М.А.С., на 3 л. формата А4;

- тарифы оплаты бухгалтерских услуг оказываемых НОУ "РЦБТ", на 1 л. формата А4;

- списки предпринимателей в виде рукописных записей, с указанием наименования, количества работников, номеров телефонов, на 26 л. формата А4;

- реестр договор на обслуживание по охране труда, содержащий сведения о дате заключения договора, наименовании организации, сумме, на 7 л. формата А4;

- договор аренды помещения для проведения занятий по охране труда и пожарной безопасности, заключенный между АНО "ТАКТ" и НОУ "РЦБТ" от <дата>, в соответствии с которым АНО "ТАКТ" арендует у НОУ "РЦБТ" помещение по адресу: <адрес>, с приложением, на 3 л. формата А4;

- счет от <дата>№, за предоставление помещения за плату во временное пользование, где плательщик АНО "ТАКТ", получатель НОУ "РЦБТ", на 1 л. формата А5;

- договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии от <дата>№, заключенный между ИП КФХ Г.А.П. и НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". Договор подписан исполнителем – В.С.П., имеется печать НОУ "РЦБТ". Также имеется печать заказчика, подпись отсутствует. Договор на 2 л. формата А4;

- договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии от <дата>№, заключенный между ИП КФХ Г.К.П. и НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". Договор подписан сторонами, имеется печати. Договор на 2 л. формата А4;

- договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии от <дата>№, заключенный между ИП Г.Н.Н. и НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". Договор подписан сторонами, имеется печати. Договор на 2 л. формата А4;

- информация обучения за 2015 г. на <дата> НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", содержащая сведения о виде обучения, количестве прошедших обучение, на 3 л. формата А4

- бланки договоров НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. и печатью НОУ "РЦБТ", на 15 л. формата А4;

- квитанции к приходному кассовому ордену, о поступлении денежных средств за обучение в НОУ "РЦБТ", на 10 л.;

- блокнот в красной обложке, с надписью "Сибирский центр безопасности труда", содержащий рукописные записи с фамилиями, именами, отчествами, номерами телефонов, наименованиями организаций, на 49 л.,

- копия прейскуранта цен, подписанного директором НОУ "РЦБТ" В.С.П. от <дата>, на 1 л. формата А4;

- акт приемки-сдачи между НОУ "РЦБТ" и ООО "Альтаир-Агро" от <дата>, на 1 л. формата А4;

- спецификация между НОУ "РЦБТ" и ООО "Альтаир-Агро" от <дата>, на 1 л. формата А4;

- договор возмездного оказания услуг от <дата>№. Исполнителем по договору является НОУ "РЦБТ"; заказчиком по договору является СПК "Новый путь". Договор подписан исполнителем директором В.С.П. Подпись и печать заказчика отсутствует. Договор на 1 л. формата А4;

- акт приема-сдачи выполненных работ по договору №, который подписан В.С.П., на 1 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и КГБС(К)ОУ "Ребрихинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа – интернат 8 вида" в лице директора Г.С.Э., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 3 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и МБОУ "Ребрихинская СОШ" в лице директора Ш.Н.Н., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и КГБСУСО "Ребрихинский дом-интернат для престарелых и инвалидов" в лице директора Г.П.В., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и Комитетом по образованию администрации <адрес> в лице председателя Б.Н.И., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и ГУП Ребрихинское ДРСУ в лице начальника Г.Ю.В., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- договор от <дата> б/н на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и ООО "Альтаир-Агро", в лице генерального директора Н.С.М., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 3 л. формата А4;

- договор от <дата> б/н на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и ООО "Боровлянское", в лице директора Б.Е.М., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и Администрацией Корчинского сельсовета, в лице главы Б.С.Б., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и ГУП Мамонтовское ДРСУ, в лице и.о. начальника З.А.М., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и КГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес>", в лице директора К.Т.В., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и Администрацией Мамонтовского района, в лице главы П.Г.Н., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и КГБСУСО "Гришенский дом-интернат малой вместимости для престарелых и инвалидов" в лице директора О.Т.К., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- договор возмездного оказания услуг от <дата>№, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и КГБОУ НПО "Профессиональное училище №" в лице директора Ч.Г.А., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и КГБСУСО "Мамонтовский психоневрологический интернат " в лице директора П.О.Т., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и ГУ – УПРФ в Ребрихинском районе в лице начальника П.Л.П., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор с приложением на 2 л. формата А4;

- договор от <дата>№ на оказание услуг по обучению, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и Администрацией Ребрихинского сельсовета, в лице главы С.М.И., который подписан сторонами подписи которых заверены оттисками печатей. Договор на 1 л. формата А4;

- рукописные записи на 34 листах формата А4, которые содержат записи с наименованием ИП, количестве работников, денежные суммы;

- бланки удостоверений о проверке знаний требований охраны труда в количестве 127 шт. Часть бланков заполнена, часть бланков имеет печать НОУ "РЦБТ" и подпись председателя комиссии;

- книга в твердой картонной обложке белого цвета с листами в тетрадную клетку, заполнена рукописными записями, содержащая записи о названии предприятий, номера телефонов, контактные данные, сведения о договорах, инструктажах;

- приходные кассовые ордеры на 100 л., в которых отражено поступление денежных средств от ИП, глав КФХ, юридических лиц за обслуживание по ОТ, оказание услуг в области охраны труда, обучение по ОТ и ПБ;

- реестры договор на сервисное обслуживание в копиях и оригиналах на 59 л. формата А4;

- предписания на устранение нарушений выданные М.А.С. на 14 л. формата А4;

- журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности ИП М.Ю.В. на 64 стр., прошит, пронумерован;

- журнал учета инструктажей по пожарной безопасности ИП М.Ю.В., прошит, пронумерован, на 31 л.;

- письмо М.Ю.В., содержащее указания по оформлению документации по охране труда, на 1 л. формата А4;

- счет от <дата> ИП М.Ю.В., на 1 л. формата А5;

- акты приемки-сдачи от <дата>№ ИП М.Ю.В., на 2 л. формата А5;

- приказы об обследовании зданий и сооружений, акты обследования зданий и сооружений, приказы о возложении ответственности за охрану труда ИП "Малахова", на 14 л. формата А4;

- приказ от <дата>№ о привлечении Л.П.И. для преподавания в НОУ "РЦБТ", на 1 л. формата А4;

- счет от <дата>№, на сумму 1 000 рублей, получатель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", плательщик ИП З.И.А. Наименование услуги: оказание услуг в области охраны труда, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", счет на 1 л. формата А5;

- счет от <дата>№, на сумму 500 рублей, получатель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", плательщик ООО "Витэ". Наименование услуги: оказание услуг в области охраны труда, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", счет на 1 л. формата А5;

- счет от <дата>№, на сумму 500 рублей, получатель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", плательщик ИП Ш.Г.В.. Наименование услуги: оказание услуг в области охраны труда, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", счет на 1 л. формата А5;

- счет от <дата>№, на сумму 1 000 рублей, получатель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", плательщик ИП Ч.А.В.. Наименование услуги: оказание услуг в области охраны труда, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", счет на 1 л. формата А5;

- акт приемки-сдачи выполненных работ по договору от <дата> без №. Исполнитель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", заказчик ООО "Витэ" принимает работы (услуги) по оказанию услуг в области охраны труда за январь 2016, сумма 500 рублей, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", акт на 2 л. формата А5;

- акт приемки-сдачи выполненных работ по договору от <дата> без №. Исполнитель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", заказчик ИП Ч.А.В. принимает работы (услуги) по оказанию услуг в области охраны труда за январь 2016, сумма 1 000 рублей, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", акт на 2 л. формата А5;

- акт приемки-сдачи выполненных работ по договору от <дата> без №. Исполнитель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", заказчик ИП Ш.Г.В. принимает работы (услуги) по оказанию услуг в области охраны труда за январь 2016, сумма 500 рублей, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", акт на 2 л. формата А5;

- акт приемки-сдачи выполненных работ по договору без даты, без №. Исполнитель НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", заказчик ИП З.И.А. принимает работы (услуги) по оказанию услуг в области охраны труда за январь 2016, сумма 1 000 рублей, имеется подпись руководителя В.С.П. и печать НОУ "РЦБТ", акт на 2 л. формата А5.

- акт приемки-сдачи № от <дата> на сумму 5 200 рублей, который подписан сторонами, подписи которых заверены оттисками круглых печатей, на 1 л. формата А5;

- счет № от <дата>, который подписан В.С.П. и заверен оттиском круглой печати, на 1 л. формата А5;

- акт приемки-сдачи № от <дата>, который подписан В.С.П. и заверен оттиском круглой печати, на 1 л. формата А5;

- счет № от <дата> за оказание услуг на обучение по курсу "Охрана труда", на 1 л. формата А5;

- акт приемки-сдачи № от <дата>, который подписан В.С.П. и заверен оттиском круглой печати, на 1 л. формата А5;

- договор на оказание услуг № от <дата>, на 1 л. формата А4;

- книга выдачи удостоверений на 50 л. формата А4 в корочке белого цвета. На лицевой стороне книги имеется рукописная надпись выполненная карандашом "ПБ". Страницы книги в виде таблицы, содержащей сведения о лицах, которым выданы удостоверения, дате выдачи, номере удостоверения;

- книга выдачи удостоверений на 50 л. формата А4. На лицевой стороне книги имеется рукописная надпись выполненная карандашом "ОТ". Страницы книги в виде таблицы, содержащей сведения о лицах, которым выданы удостоверения, дате выдачи, номере удостоверения;

- удостоверение № от <дата> на имя Б.А.С.;

- удостоверение № от <дата> о проверке знаний требований охраны труда на имя ФИО1, заверенное оттиском мастичной печати;

- удостоверение от <дата> на имя ФИО1, заверенное оттиском мастичной печати;

- удостоверение № от <дата> о проверке знаний требований охраны труда на имя Б.А.С., заверенное оттиском мастичной печати;

- командировочное удостоверение НОУ "РЦБТ" на имя Б.А.С., заверенное оттисками круглых печатей;

- кассовые чеки на оплату бензина с ОАО НК "Роснефть-АНП" в количестве 42 шт.;

- договор аренды транспортного средства с экипажем от <дата> заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и Б.А.С., который подписан сторонами, подписи которых заверены оттисками круглых печатей, на 2 л. формата А4;

- акт приемки-сдачи № от <дата>, который подписан В.С.П. и заверен оттиском круглой печати, на 1 л. формата А5;

- счет № от <дата> на сумму 1 500 рублей на оказание услуг за обучение по курсам "Охрана труда" и "Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность", заверенное оттиском круглой печати, на 1 л. формата А5;

- договор возмездного оказания услуг № от <дата>, подписанный В.С.П. и заверенный оттиском круглой печати, на 1 л. формата А4;

- протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов № от <дата>, на 2 л. формата А4;

- протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов № от <дата>. Протокол на 2л. формата А4;

- протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов № от <дата>. Протокол на 3л. формата А4;

- протокол заседания комиссии по проверке знаний водителей осуществляющих перевозки организованных групп детей № от <дата>, на 2л. формата А4;

- протокол заседания комиссии по проверке знаний водителей осуществляющих перевозки организованных групп детей № от <дата>. Протокол на 3л. формата А4;

- книга выдачи удостоверений на 50 л. формата А4 в корочке белого цвета. На лицевой стороне книги прикреплен стикер с рукописной надписью "водители". Страницы книги в виде таблицы, содержащей сведения о лицах, которым выданы удостоверения, дате выдачи, номере удостоверения;

- расписание лекций курса обучения по пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность от <дата>, на 2 л. формата А4;

- расписание лекций курса обучения по пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность от <дата>. Расписание на 2 л. формата А4;

- журнал учебной работы группа № протокол № от <дата>. Журнал на 5 л. формата А4;

- журнал учебной работы группа № протокол № от <дата>. Журнал на 4 л. формата А4;

- журнал учебной работы группа № протокол № от <дата>. Журнал на 4 л. формата А4;- журнал учебной работы группа № протокол № от <дата>. Журнал на 5 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2 л. формата А4;

- приказ о наборе группы руководителей от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ о наборе группы руководителей от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 1л. формата А4;

- приказ о наборе группы руководителей от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- расписание лекций курса обучения по пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность от <дата>, заверенное оттиском круглой печати. Расписание на 2л. формата А4;

- приказ о создании комиссии для проверки знаний и проведении обучения по программе "Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность" от <дата>, на 1 л. формата А4, заверенный оттиском круглой печати;

- приказы о создании комиссии для проверки знаний и проведении обучения по программе "Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность" от <дата>, на 1 л. формата А4, заверенный оттиском круглой печати;

- приказы о создании комиссии для проверки знаний и проведении обучения по программе "Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных за пожарную безопасность" от <дата> на 1 л. формата А4, заверенный оттиском круглой печати;

- протокол проверки знаний № от <дата>. Протокол на 3л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>. Протокол на 4л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>. Протокол на 2л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>. Протокол на 3л. формата А4;

- приказ № от <дата> о выпуске группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № от <дата> о выпуске группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 1л. формата А4;

- приказ № от <дата> о наборе группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № от <дата> о наборе группы руководителей, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 1л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 5 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Журнал на 6 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Журнал на 4 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 7 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 4 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 6 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 4 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>, на 3 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>, на 2 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>, на 3 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>, на 4 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>, на 3 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата>, на 4 л. формата А4;

- приказ от <дата> о наборе группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2 л. формата А4;

- приказ от <дата> о наборе группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата> о наборе группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 3 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати, на 2 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы по обучению пожарно-техническому минимуму, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 3 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 5 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 4л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 6л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 4л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>, на 4л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 6л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 6л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 4л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 6л. формата А4;

- расписание лекций от <дата>, заверенное оттиском круглой печати и росписью директора в лице В.С.П.. Расписание на 2л. формата А4;

- запрос на проведение проверки знаний по электробезопасности от <дата>№, заверенный оттиском круглой печати. Запрос на 3л. формата А4;

- ведомости по проверке и оценке знаний за октябрь 2014 года. Ведомости на 7л. формата А4;

- ведомости по проверке и оценке знаний за апрель 2014 года. Ведомости на 10л. формата А4;

- ведомости по проверке и оценке знаний за декабрь 2014 года. Ведомости на 7л. формата А4;

- приказ № о выпуске группы от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № о выпуске группы от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 3л. формата А4;

- приказ № о выпуске группы от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № о зачислении группы от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № о зачислении группы от <дата>. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № о зачислении группы от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 3л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 7л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 6л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Журнал на 7л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>. Журнал на 6л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>. Журнал на 7л. формата А4;

- ведомости по проверке и оценке знаний от <дата>. Ведомости на 6л. формата А4;

- ведомости по проверке и оценке знаний с 07.10 по <дата>. Ведомости на 22 л. формата А4;

- ведомости по проверке и оценке знаний 2013 года. Ведомости на 16л. формата А4;

- приказ о зачислении слушателей на программу по обучению "промышленная безопасность" от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 3 л. формата А4;

- приказ о зачислении слушателей на программу по обучению "промышленная безопасность" от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2 л. формата А4;

- приказ о выпуске слушателей на программу по обучению "промышленная безопасность" от <дата>, заверенный оттиском круглой печати. Приказ на 2 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>. на 5 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 7 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 6 л. формата А4;

- приказ о выпуске слушателей на программу по обучению "промышленная безопасность" от <дата>. Приказ на 2 л. формата А4;

- приказ о зачислении слушателей на программу по обучению "промышленная безопасность" от <дата>. Приказ на 2 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 7 л. формата А4;

- расписание лекций предаттестационной подготовки руководителей специалистов организаций от <дата>, заверенное оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Расписание на 2л. формата А4;

- протокол проверки знаний от <дата> заверенный оттиском круглой печати. Протокол на 3л. формата А4;

- протокол проверки знаний от <дата> заверенный оттиском круглой печати. Протокол на 2л. формата А4;

- приказ № от <дата> о выпуске группы, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П., на 2 л. формата А4;

- приказ № от <дата> о зачислении группы, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Приказ на 2л. формата А4;

- приказ № от <дата> о зачислении группы, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П., на 2л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>, заверенный подписью куратора группы в лице Б.А.С., на 4л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа №, протокол № от <дата>, заверенный подписью куратора группы в лице Б.А.С., на 6л. формата А4;

- приказ от <дата> о зачислении слушателей, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П., на 3л. формата А4;

- приказ от <дата> о зачислении слушателей, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П., на 2л. формата А4;

- приказ от <дата> о зачислении группы слушателей, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Приказ на 3 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы слушателей, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Приказ на 3 л. формата А4;

- приказ от <дата> о выпуске группы слушателей, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Приказ на 2 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата> заверенный оттиском круглой печати. Протокол на 3 л. формата А4;

- протокол проверки знаний от <дата>. Протокол на 2 л. формата А4;

- протокол проверки знаний № от <дата> заверенный оттиском круглой печати. Протокол на 3 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 6 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 4 л. формата А4;

- журнал учебной работы, группа № от <дата>, на 6 л. формата А4;

- прейскурант цен, заверенный оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Прейскурант на 1л. формата А4;

- список преподавателей НОУ "РЦБТ", заверенный подписью директора в лице В.С.П. Список на 1л. формата А4;

- копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц со сведениями о НОУ "РЦБТ", заверенная оттиском круглой печати. Выписка на 1л. формата А4;

- копия уведомления о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, заверенное оттиском круглой печати. Уведомление на 1л. формата А4;

- копия договора № от <дата> на временное пользование помещением, заключенный между НОУ "РЦБТ" и ООО "Ребрихинская СПМК", который подписан арендодателем в лице ООО "Ребрихинская СПМК" и заверен оттисками круглых печатей. Договор на 1л. формата А4;

- копия акта приема-передачи недвижимого имущества от <дата>, заверенный оттиском круглых печатей. Акт на 1 л. формата А4;

- копия санитарно-эпидемиологического заключения №.<дата>.М.00008<дата> от <дата>, на 1 л. формата А4;

- договор на оказание услуг от <дата>, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и К.А.С., заверенный оттиском круглой печати. Договор на 1л. форматата А4;

- договор на оказание услуг от <дата>, заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и М.А.С., заверенный оттиском круглой печати. Договор на 1л. формата А4;

- договор на оказание услуг без даты заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и Д.А.В., заверенный оттиском круглой печати. Договор на 1л. формата А4;

- договор на оказание услуг от <дата> заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и З.Ю.В., заверенный оттиском круглой печати. Договор на 1л. формата А4;

- договор на оказание услуг от <дата> заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П. и К.К.Г., заверенный оттиском круглой печати. Договор на 1л. формата А4;

- бланк договора на оказание услуг заключенный между НОУ "РЦБТ" в лице директора В.С.П., заверенный оттиском круглой печати, на 5 л. формата А4;

- копия диплома на имя Д.А.В. от <дата>, на 3л. формата А4;

- копии удостоверений на имя Д.А.В. об обучении, на 3 л. формата А4;

- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на имя Д.А.В., на 1 л. формата А4;

- копия паспорта на имя Д.А.В.

- копия диплома на имя Г.А.К., на 1 л. формата А4;

- копия удостоверения на имя Г.А.К., на 1 л. формата А4;

- копия паспорта на имя Г.А.К., на 1 л. формата А4;

- копия диплома на имя М.А.С., на 1 л. формата А4;

- копия трудовой книжки на имя М.А.С., на 4 л. формата А4;

- копия паспорта на имя М.А.С., на 1 л. формата А4;

- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на имя М.А.С., на 1 л. формата А4;

- копия диплома на имя К.К.Г. от <дата>, на 1 л. формата А4;

- копия дипломов на имя З.Ю.В. от <дата>, на 2 л формата А4;

- копия сертификата на имя З.Ю.В., на 2 л формата А4;

- копия паспорта на имя З.Ю.В., на 1 л. формата А4;

- копии дипломов на имя Л.Д.П., на 10л. формата А4;

- информация об обучении на <дата>, на 1л. формата А4;

- информация об обучении за 2014 год, на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за 1 квартал 2015 года, заверенная оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за декабрь 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за ноябрь 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за октябрь 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за август 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за июнь 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за июль 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за май 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за март 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за февраль 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за январь 2014 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении за 2013 года, заверенная подписью зам. директора в лице Б.А.С.. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за 1 квартал 2013 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за август 2013 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за июль 2013 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за июнь 2013 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за май 2013 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- информация об обучении по охране труда за апрель 2013 года, заверенная подписью директора в лице В.С.П. Информация на 1л. формата А4;

- заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения (форма №.2-1) от В.С.П. от <дата>. Заявление на 1л. формата А4

- заключение о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности № от <дата>. Заключение на 1л. формата А4;

- рукописные записи, выполненные чернилами синего цвета на листах формата А4. Записи на 23л. формата А4.

- журнал регистрации выставленных счетов фактур с рукописной надписью на обложке – "удостоверенный". Журнал на 50л.;

- уведомление Ч.Ю.И. от <дата> заверенное оттиском круглой печати и подписью директора в лице В.С.П., на 1 л. формата А4;

- уведомление об итогах проведения плановой выездной проверки от <дата>, заверенное подписью Б.О.Н., на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата>№ о проведении плановой выездной проверки, заверенный подписью Б.О.Н., на 3 л. формата А4;

- акт проверки № от <дата>, заверенный оттиском круглой печати и подписью В.С.П., на 2. формата А4;

- копия уведомления об итогах проведения плановой выездной проверки от <дата>, заверенное подписью Б.О.Н., на 1 л. формата А4;

- копия приказа № от <дата> о проведении плановой выездной проверки, заверенный подписью Б.О.Н., на 3 л. формата А4;

- копия приказа № от <дата> о проведении плановой выездной проверки, заверенный подписью Б.О.Н., на 3 л. формата А4.

– печать НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда";

– факсимиле с подписью;

– контрольно-кассовая машина "Меркурий-180К", заводской №, с зарядным устройством, а также 90 Z-отчетов НОУ "РЦБТ".(том 1 л.д. 190-230);

Протокол осмотра предметов от <дата>, из которого следует, что были осмотрены:

– изъятый в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" USB-накопитель, на котором были обнаружены файлы, относящиеся к деятельности ФИО1 в должности председателя комитета по труду.

– изъятый в помещении комитета администрации Ребрихинского района по труду системный блок персонального компьютера, на жестком диске которого имеются документы, относящиеся к деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда";

– изъятый в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" системный блок персонального компьютера, на жестком диске которого имеются документы, относящиеся к деятельности НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". (том 1 л.д. 233-248);

Постановление о приобщении вещественных доказательств:

– USB-флэш накопитель, изъятый в ходе обыска <дата>, в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда";

– системный блок персонального компьютера, изъятый в ходе обыска <дата>, в помещении комитета администрации <адрес> по труду;

– системный блок персонального компьютера, изъятый в ходе обыска <дата>, в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".(том 1 л.д. 249-250)

Протокол выемки от <дата>, из которого следует, что у Б.С.А. изъяты документы, об оказании ему услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". (том 2 л.д. 19-21)

Протокол осмотра документов от <дата>, из которого следует, что были осмотрены документы, изъятые у Б.С.А. (том 2 л.д. 22-32);

– договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии от <дата>№;

– счет от <дата>№, на сумму 1 400 рублей;

– акт приемки-сдачи от <дата>№,;

– счет от <дата>№;

– акт приемки-сдачи от <дата>№;

– договор оказания услуг от <дата>№;

– платежное поручение от <дата>№;

– платежное поручение от <дата>№,

изъятые у Б.С.А., об оказании ему услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".(том 2 л.д. 33-35)

Протокол выемки от <дата>, из которого следует, что у К.В.А. изъяты документы, об оказании ему услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". (том 2 л.д. 42-44);

Протокол осмотра документов от <дата>, из которого следует, что были осмотрены документы, изъятые у К.В.А. (том 2 л.д. 45-57);

– договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии от <дата>№;

– акт приемки-сдачи от <дата>№;

– счет от <дата>№, на 1 л. формата А5, на сумму 1 400 рублей;

– счет от <дата>№, на 1 л. формата А5, на сумму 700 рублей;

– акт приемки-сдачи от <дата>№;

– договор оказания услуг от <дата>№;

– платежное поручение от <дата>№;

– кассовый чек НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" от <дата> на сумму 1 500 руб.;

– квитанция к приходному кассовому ордеру от <дата>№, от ИП глава КФХ "К.В.А.", на сумму 1 500 рублей,

изъятые у К.В.А., об оказании ему услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".(том 2 л.д. 58-60);

Протокол выемки от <дата>, из которого следует, что у П.Л.А. изъяты документы, об оказании ей услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". (том 2 л.д. 73-76);

Протокол осмотра документов от <дата>, из которого следует, что были осмотрены документы, изъятые у П.Л.А. (том 2 л.д. 77-78);

Договор на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии от <дата>№, изъятый у П.Л.А., об оказании ей услуг НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". (том 2 л.д. 79);

Копия договора от <дата> без № на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии, заключенный между НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" и ООО "Парадент " в лице Л.Е.И. (том 1 л.д. 140-141);

Копия договора от <дата>№ на оказание услуг в области охраны труда аккредитованной организацией на предприятии, заключенный между НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" и ООО "Дента" в лице К.С.А. (том 1 л.д. 155-156)

Ответ на запрос из МИФНС от <дата>, из которого следует, что контрольно-кассовая машина "Меркурий-180К", которая была изъята в ходе обыска в помещении комитета администрации Ребрихинского района по труду, зарегистрирована на НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда".(том 2 л.д. 193)

Ответ на запрос из администрации Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Ребрихинского района, за период с <дата> по <дата>, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались, помещения в аренду не предоставлялись.(том 2 л.д. 195)

Ответ на запрос из МИФНС от <дата>, из которого следует, что сумма дохода НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" за 2012 г. составила – 99 152 рубля, за 2013 г. – 598 663 рубля, за 2014 г. – 695 363 рубля, за 2015 г. – 656 580 рублей. (том 2 л.д. 197);

Ответ на запрос из администрации Беловского сельсовета Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Беловского сельсовета Ребрихинского района, за период с <дата> по <дата>, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались. (том 2 л.д. 199);

Ответ на запрос из администрации Воронихинского сельсовета Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Воронихинского сельсовета Ребрихинского района, за период с <дата> по <дата>, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались, арендная плата в сельсовет не поступала. (том 2 л.д. 201);

Ответ на запрос из администрации Зеленорощинского сельсовета Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Зеленорощинского сельсовета Ребрихинского района, за период с <дата> по <дата>, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались. (том 2 л.д. 203);

Ответ на запрос из администрации Подстепновского сельсовета Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Подстепновского сельсовета Ребрихинского района, за период с <дата> по <дата>, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались. (том 2 л.д. 205)

Ответ на запрос из администрации Усть-Мосихинского сельсовета Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Усть-Мосихинского сельсовета Ребрихинского района, за период с <дата> по <дата>, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались.(том 2 л.д. 207)

Ответ на запрос из администрации Яснополянского сельсовета Ребрихинского района от <дата>, из которого следует, что договоры аренды помещений, находящихся в собственности администрации Яснополянского сельсовета Ребрихинского района, с НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" не заключались. (том 2 л.д. 209)

Протокол выемки от <дата>, из которого следует, что у Ш.Н.Д. изъяты бухгалтерские документы НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда". (том 2 л.д. 231-237);

Протокол осмотра документов от <дата>, из которого следует, что были осмотрены документы, изъятые у Ш.Н.Д. (том 2 л.д. 238-245)

Постановлением о приобщении к уголовному делу документов:

– книга учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения;

– папка-скоросшиватель "НОУ РЦБТ", "Бухгалтерские документы 2013 г.";

– папка-скоросшиватель "НОУ РЦБТ", "Бухгалтерские документы январь–декабрь 2014 г.";

– папка-скоросшиватель "НОУ РЦБТ", "Бухгалтерские документы 2015 г.",

изъятые у Ш.Н.Д. (том 2 л.д. 246)

Информация о движении денежных средств по расчетному счету НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", открытому в АО "Россельхозбанк", из которого следует, что <дата> на расчетный счет НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" от ФИО1 от реализации платных услуг поступило 2 000 рублей. (том 3 л.д. 122-171)

Проанализировав имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд считает вину подсудимого ФИО1 в совершении инкриминируемого ему деяния доказанной.

Действия подсудимого ФИО1 следует квалифицировать по ст. 289 УК РФ, так как он совершил незаконное участие в предпринимательской деятельности, то есть участие должностным лицом в управлении организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, лично и через доверенное лицо вопреки запрету, установленному законом, если эти деяния связаны с предоставлением такой организации льгот и преимуществ или с покровительством в иной форме.

Доводы ФИО1 о том, что он никакого фактического руководства «Центром» не осуществлял, а также не предоставлял «Центру» льгот и преимуществ и покровительством в иной форме, опровергаются свидетельскими показаниями и материалами дела.

Так ФИО1, являясь должностным лицом муниципальной службы, готовил учредительные документы через подчиненного К.К.Г., указал в качестве учредителей доверенных лиц- своего зятя В.С.П. и дочь Е.Л.Е. НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", что подтверждается показаниям свидетелей Б.А.С., К.К.Г. и других.

Факт управления ФИО1 лично и через доверенных лиц НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" подтверждается совокупными показаниями всех свидетелей по делу.

Факт предоставления ФИО1 льгот и преимуществ и покровительство в иной форме НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда", подтверждается тем, что ФИО1 лично звонил предпринимателям и, пользуясь авторитетом председателя комитета по труду администрации Ребрихинского района, настоятельно рекомендовал заключать с указанным «Центром» договоры на обучение и на ведение документации по охране труда. Также он звонил главам администраций сельсоветов, чтобы те предоставляли безвозмездно помещения для размещения обучающихся.

Утверждение защиты, что ФИО1 не действовал в рамках своих полномочий, поскольку по закону у него не могло быть таковых, в частности по проверке предпринимателей по соблюдению охраны труда, распоряжением помещениями сельсоветов и т.п., по мнению суда не имеет значения для квалификации его действий. Убеждая предпринимателей в том, что он может создать для них неблагоприятные условия для бизнеса, в том числе направить проверяющих, хотя у него таких полномочий не было, он оказывал покровительство «Центру», поскольку использовал свой авторитет должностного лица. Допрошенные в суде главы сельсоветов считали, что «Центр» проводит обучение по заданию и под руководством комитета по труду администрации Ребрихинского района.

Утверждение защиты о том, что в действия ФИО1 нет состава преступления, поскольку юридической лицо НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда" является некоммерческой организацией, также, по мнению суда, не имеет значения для квалификации, поскольку фактически «Центр» оказывал платные услуги по ведению документации по охране труда на предприятиях на возмездной основе. То есть занимался предпринимательской деятельностью с целью извлечения прибыли. Невнесение в учредительные документы «Центра» видов деятельности, которыми фактически этот «Центр» занимался, по мнению суда не может повлиять на квалификацию действий ФИО1 по оказанию льгот и преимуществ данному юридическому лицу.

Показания свидетелей защиты Л.П.И., ФИО17, Д.А.В. не имеют значения для настоящего дела, поскольку ими излагаются происходившие события не имеющие значения для настоящего дела. Их показания не опровергают показания свидетелей обвинения.

С возражениями защиты, о том, что документально ФИО1 не числился учредителем «Центра», и вменение ему данного признака незаконно, суд соглашается. Поскольку учредителями «Центра» по документам являлись В.С.П. и Е.Л.Е., суд считает необходимым данный квалифицирующий признак «учреждение» исключить из обвинения, как излишне вмененный.

При назначении наказания подсудимому ФИО1 суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, личность виновного, смягчающие наказание обстоятельства, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни его семьи.

Подсудимый ФИО1 впервые совершил преступление небольшой тяжести, положительно характеризуется по месту жительства и прежней работы, является пенсионером по возрасту. В соответствии со ст. 61 УК РФ суд признает указанные обстоятельства в качестве смягчающих наказание обстоятельств и учитывает их при назначении наказания подсудимому.

С учетом изложенного, суд считает, что подсудимый ФИО1 не представляет повышенной общественной опасности, и ему возможно назначить наказание в соответствии с ст. 62 УК РФ в виде штрафа.

На основании ч. 3 ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства по делу: документы НОУ «Ребрихинский Центр Безопасности Труда» (перечень на 20 листах) необходимо хранить с материалами дела;

– USB-флэш накопитель, изъятый в ходе обыска <дата>, в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда";

– системный блок персонального компьютера, изъятый в ходе обыска <дата>, в помещении комитета администрации Ребрихинского района по труду;

– системный блок персонального компьютера, изъятый в ходе обыска <дата>, в помещении НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда",

хранятся в комнате хранения вещественных доказательств Павловского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета РФ по Алтайскому краю, по адресу: <...>.

– печать НОУ "Ребрихинский центр безопасности труда";

– факсимиле с подписью;

– контрольно-кассовая машина "Меркурий-180К", а также 90 Z-отчетов НОУ "РЦБТ", следует передать владельцам.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ,

п р и г о в о р и л:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 289 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Вещественные доказательства:

- договоры №№ и 05 от <дата>.;

- чистые листы формата А4 с подписью - 5 листов;

- бланки договоров возмездного оказания услуг НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 9 л. формата А4;

- бланки счет-фактур НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 10 л. формата А4;

- бланки счетов НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 5 л. формата А4;

- акты приемки-сдачи НОУ "РЦБТ" с подписями директора В.С.П. на 5 л. формата А4;

- бланк штатного расписания НОУ "РЦБТ" от <дата> на 1 л. формата;

- акт об ошибочных действиях ККМ от <дата> с кассовым чеком на 2 л.;

- приказ от <дата> о приступлении к обязанностям В.С.П. на 1 л.;

- паспорт на ККМ дата приемки <дата>;

- папка скоросшиватель черного цвета в которой находятся документы о деятельности НОУ "РЦБТ":

- акт проверки главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края от <дата>№ в отношении НОУ "РЦБТ" на 3 л. формата А4;

- уведомление директору НОУ "РЦБТ"о проведении внеплановой выездной проверки на 1 л. формата А4;

- приказ от <дата>№ о проведении внеплановой выездной проверки, с приложением, на 5 л. формата А4;

- копия договора на оказание посреднических услуг по заключению договоров на проведение специальной оценки условий труда от <дата>, на 1 л. формата А4;

- сообщение о продолжении деятельности от <дата>, на 1 л. формата А4;

- информационное письмо (форма №.2-7) заверенное оттиском круглой печати и росписью К.Л.Л., на 1 л. формата А4;

- уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда НОУ "РЦБТ" от <дата>;

- приложение № к лицензии на осуществление образовательной деятельности НОУ "РЦБТ" от <дата> на 5 л. формата А4;

- лицензия на право ведения образовательной деятельности НОУ "РЦБТ" от <дата>№, на 1 л. формата А4;

- уведомление Главного управления образования и молодежной политики <адрес> директору НОУ "РЦБТ" - В.С.П., на 1 л. формата А4;

- извещение о регистрации в качестве страхователя НОУ "РЦБТ" на 2 л. формата А4;

- санитарно-эпидемиологическое заключение НОУ "РЦБТ" от <дата>№.<дата>.М.00008<дата> на 1 л. формата А4;

- платежное поручение НОУ "РЦБТ" от <дата>№ на 2 л. формата А4;

- сообщение страхователю на 1 л. формата А4;

- заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения НОУ "РЦБТ" от <дата> на 1 л. формата А4;

- договор № от <дата> в соответствии с которым арендатор НОУ "РЦБТ" арендует у ООО "Ребрихинская СПМК" помещение площадью 54 кв. м., по адресу: <адрес>. Договор заверен оттисками круглых печатей и подписями директоров В.С.П. и Б.Е.Н.. Договор в 2 экземплярах на 2 л. формата А4;