Гражданский кодекс часть 1

ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, <данные изъяты> ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ст.204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ,

у с т а н о в и л :

ФИО5 01 ноября 2012 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

ФИО5 19 ноября 2012 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

ФИО5 03 декабря 2012 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

ФИО5 04 декабря 2012 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

ФИО5 07 декабря 2012 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

ФИО5 21 марта 2013 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

ФИО5 01 апреля 2013 года совершил незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением.

Преступления совершены при следующих обстоятельствах.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит: «…дача указаний всем работникам участка; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка ; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

Таким образом, ФИО5 как начальник участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», руководит производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладает организационно-распорядительными полномочиями в отношении всех работников участка моточных изделий № 215, и является лицом, выполняющим управленческие функции в организации - филиале ФГУП «НПЦАП»- «СПЗ», расположенного по адресу: <адрес>.

01 ноября 2012 года в период с 17 часов 30 минут до 18 часов 30 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в служебном кабинете, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит: «…дача указаний всем работникам участка; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке ; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

19 ноября 2012 года в период с 11 часов 30 минут до 12 часов 30 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в служебном кабинете, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) 19 ноября 2012 года.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от 29 октября 2009 года, назначен на должность исполняющего обязанности начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от 18 января 2010 года, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит : «…дача указаний всем работникам участка ; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка ; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

03 декабря 2012 года в период с 08 часов 30 минут до 09 часов 30 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в служебном кабинете, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) 03 декабря 2012 года.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от 18 января 2010 года, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит: «…дача указаний всем работникам участка ; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка ; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

04 декабря 2012 года в период с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в служебном кабинете, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) 04 декабря 2012 года.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от 18 января 2010 года, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит: «…дача указаний всем работникам участка; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

07 декабря 2012 года в период с 11 часов 30 минут до 12 часов 30 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в служебном кабинете, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) 07 декабря 2012 года.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от 18 января 2010 года, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит: «…дача указаний всем работникам участка; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

21 марта 2013 года в период с 17 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в коридоре, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) 22 марта 2013 года.

ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № от 18 января 2010 года, назначен на должность начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>. В должностные обязанности ФИО5 как начальника участка входит: «…дача указаний всем работникам участка; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

01 апреля 2013 года в период с 16 часов 00 минут до 18 часов 30 минут, ФИО5, выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь возле проходной, расположенной на первом этаже филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 10000 рублей за подписание заявления о предоставлении учебного отпуска с 21 января 2013 года по 10 февраля 2013 года, а также за подписание заявлений о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгулов) 17 января 2013 года, 11 февраля 2013 года, 12 февраля 2013 года, 13 февраля 2013 года, 19 марта 2013 года.

В судебном заседании подсудимый ФИО5 виновным себя признал частично, не оспаривает факта получения денег от ФИО3 и оснований получения денег, не согласен с предъявленным обвинением в той части, что совершил преступление исходя из своего служебного положения, которым он не обладал. В случае признания его виновным просил строго не наказывать. В остальном от дачи показаний отказался в порядке ст. 51 Конституции РФ.

Кроме частичного признания своей вины, вина ФИО5 подтверждается также и другими материалами дела.

Показаниями свидетеля ФИО4 показавшего следующее. Он является начальником управления по работе с персоналом ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод». В его должностные обязанности входит руководство кадровой политикой и комплектование квалифицированными кадрами. Внутренний трудовой распорядок на предприятии регламентируется «Правилами внутреннего трудового распорядка», утвержденных 16 декабря 2009 года директором филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» и профсоюзным комитетом. Данными правилами регламентируются порядок предоставления работникам предприятия отпусков без сохранения заработной платы, отгулов, очередных и учебных отпусков. Отгулы предоставляются работникам за отработанное сверхурочно время, а также за работу в выходные и праздничные дни. Участок моточных изделий № 215 является самостоятельным участком, то есть начальник участка № 215 по своей должности имеет право подавать или докладывать предложения касающиеся производственной деятельности и соблюдения трудовой дисциплины директору филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ», а директор филиала принимает решения по предоставленным предложениям. Начальником участка № 215 является ФИО5, который при обнаружении нарушения трудовой дисциплины обязан поставить в известность директора филиала, а именно предоставить материал- докладную записку, письменное объяснение работника, и директор в свою очередь принимает решение о наказании работника. Участок № 215 в отличии от цехов филиала, является самостоятельным звеном филиала, то есть работа на данном участке производится от начала и до конца, минуя промежуточные межцеховые переходы. Начальник участка № 215 ФИО5 был правомочен принимать решения и представлять предложения о поощрении и наказании работников своего участка, но сам он таких решение не принимал, он только мог ходатайствовать о поощрении либо о наказании. Руководство могло формально наказать и поощрить работника и без ходатайства Пригорща, но лучше знать своих работников, кроме Пригорща никто не мог. Порядок согласования заявлений работниками о предоставлении отгулов, очередных и учебных отпусков следующий: работник подает заявление и подписывает его у мастера участка, затем работник приносит заявление на подпись начальнику участка. Если начальник участка утверждает заявление работника, то данное заявление поступает в кадровую службу. Начальник участка № 215 также может отказать работнику в предоставлении ему отгула, очередного или учебного отпуска. Без ходатайство Пригорща какие либо кадровые вопросы в отношении ФИО3 приниматься не могли. ФИО3 являлась <данные изъяты> участка № 215 и состояла в данной должности с 2007 года. За время работы ФИО3 дисциплинарных взысканий не имела, работу выполняла качественно, 04.04.2013 года трудовой договор был расторгнут с ФИО3 по соглашению сторон. ФИО3 лично к нему с заявлениями на отгул не обращалась, при этом без подписи Пригорща он не мог принять решения, так как это могло повлиять на сбой производства. Пригорща был хорошим руководителем и специалистом, для всех работников предприятия было неожиданным узнать о совершенном преступлении.

Показаниями свидетеля ФИО12 показавшей следующее. Она работает мастером участка цеха 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ», в её обязанности входит ведение учета работников, проверка качества работа, ФИО3 была в её подчинении, всего в её подчинении около 21 человека, Пригорща был руководителем участка. К ФИО3 у неё нареканий по работе не было, но она была взбалмошная, часто была в отгулах. Заявление на отгула сначала подписывала она как мастер, далее заявление передавалось Пригорща для рассмотрения и передавалось в отдел кадров. Пригорща мог подписать заявление, в том числе и ФИО3 без её подписи. ФИО3 имела право брать отгулы, без ущерба для производства не более 24 рабочих часов. Как то в один из дней Пригорща сказал ей, что ФИО3 вечером принесет ему долг и больничный.. Иногда было так, что ФИО3 звонила ей и просила за неё написать заявление на отгул либо отпуск за свой счет, она писала за неё заявления. ФИО3 зарабатывала около 15-20 тысяч рублей.

Кроме этого согласно показаний ФИО12, оглашенной в судебном заседании с согласия сторон следует следующее. «О том, что нет заявлений на отгулы 14 марта 2013 года, 15 марта 2013 года и 18 марта 2013 года, она узнала после увольнения ФИО3, то есть после 03 апреля 2013 года. 29 марта 2013 года вечером ей по телефону позвонил начальник участка ФИО5 и сказал: «Тебе сегодня ФИО3 принесет долг и больничный». ФИО5 ей больше ничего не говорил и она поняла из телефонного разговора, что ФИО3 должна ему деньги. В этот день ФИО3 ей не звонила и не приходила. Также в этот же день ФИО5 позвонил ей и спросил: «ФИО3 приходила?», на что она ответила: «Нет». 30 марта 2013 года ей по телефону позвонил ФИО5 и сказал: «Позвони ФИО3 и скажи ей, что мы будем с ней расставаться». После разговора с ФИО5, она позвонила ФИО3, но она не отвечала. Позже, в тот же день, ФИО3 позвонила ей с неизвестного номера, и она сказала ФИО3, что ФИО5 будет ее увольнять за прогулы. ФИО3 сказала, что больничный она передаст, но она сказала ФИО3, чтобы она решала свои вопросы сама».

(Т.2 л.д.31-36)

Показаниями свидетеля ФИО3 показавшей следующее. Она с 10.12.2010 года по 03.04.2013 года работала намотчицей катушек участка №215, кроме неё в цеху работало также около 30-40 человек, начальником участка являлся Пригорща. Распределение работы, предоставление отпуска и отгулов все решалось только через Пригорща. Если по каким то причинам Пригорща не было на рабочем место, то данный вопрос разрешался мастером ФИО6 либо ФИО12, но её заявления, без подписи Пригорща никто не подписывал, при этом до 2011 года у неё отношения с Пригорща были нормальные. Она по семейным обстоятельствам брала отгула и с 2011 года Пригорща ей сказал, что теперь предоставления отгула, а именно подписание заявления с его стороны будет платным, а именно - 500 рублей. При подписании заявления Пригорща просил ложить деньги во внутренний карман пиджака. Иногда Пригорща просил за отгул 1000-2000 рублей, хотя он знал о её тяжелом материальном положении, что она учится платно, имеет кредит, одна оплачивает за квартиру. Иногда за предоставление отгула Пригорща просил у неё дорогой коньяк, но с ноября 2012 года Пригорща сообщил ей, что 500 рублей будет для него мало, а коньяк он сможет купить себе сам.

Так 01.11.2012 года она написала заявление на отгул на 02 ноября 2012 года, заявление подала Пригорща, Пригорща написал на бумажке- 1000 рублей, при этом заявление было подписано мастером. Она передала Пригорща 1000 рублей, он подписал заявление и она передала заявление к распределению.

Так 19 ноября 2012 года она подошла с Пригорща с заявление отгула 19 ноября 2012 года по семейным обстоятельствам, передала при этом Пригорща 1000 рублей, которые он сразу же положил во внутренний карман пиджака, при этом подписал заявление, в результате чего отгул ей был предоставлен.

03 декабря 2012 года она пришла на работу утром и сразу же написала заявление на отгул, передала Пригорща деньги в размере 1000 рублей, Пригорща подписал заявление, после чего она передала заявление к распределению и ушла домой.

04 декабря 2012 года она обратилась к Пригорща с заявление о предоставлении отгула, на что Пригорща потребовал 1000 рублей, за подписание заявления, она передала Пригорща 1000 рублей, деньги Пригорща положил во внутренний карман пиджака.

07 декабря 2012 года она обратилась к Пригорща с заявление о предоставлении отгула, на что Пригорща потребовал 1000 рублей, за подписание заявления, она передала Пригорща 1000 рублей, деньги Пригорща положил во внутренний карман пиджака.

16.01.2013 года она обратилась к Пригорща с заявление о предоставлении учебного отпуска и отгула за 17 января 2013 года, Пригорща запросил за учебный отпуск 5000 рублей и 1000 рублей за отгул, у неё денег с собой не было, заявление Пригорща подписал, но деньги она не передавала, при этом учебный отпуск был ей предоставлен. После этого она не могла отдать Пригорща деньги, но Пригорща при этом просил отдать деньги, которые она ему должна. Или 07 или 08 марта ей звонил Пригорща и просил перевести деньги на карточку ФИО14. При этом 25 марта ей позвонил Пригорща и сказал, что его терпение кончилось и он обещал её уволить. 29 марта 2013 года ей позвонила мастер цеха ФИО12, которая просила передать Пригорща «одну штуку». 30.03.2013 года ей позвонил ФИО15, который сообщил, что Пригорща с понедельника хочет её уволить. Она испугалась не знала, что делать и уехала в <адрес> к своему отцу. Отец посоветовал ей обратиться в органы правопорядка. 01 апреля 2013 года она обратилась в УВД Калужской области, рассказала о вымогательстве денег со стороны Пригорща, от неё отобрали заявление, объяснение, из УВД она позвонила Пригорща и сообщила, что хочет передать деньги, которые она должна, Пригорща сказал ей, чтобы она приезжала. Ей передали деньги в сумме 10000 рублей, которые были помечены из них 5000 рублей за учебный отпуск и 5000 рублей за отгулы с января по март 2013 года). Она и Пригорща встретились в холе предприятия, где она показал деньги Пригорща и сказала что не может платить по 1000 рублей за отгул после чего передала деньги Пригорща, но он деньги в руки не взял, а оттопырил боковой правый карман пиджака, куда она и положили деньги. После чего Пригорща был задержан. Она передавала деньги Пригорща за подписание заявление на отгул, которые были нужны ей по различным семейным обстоятельствам, без денег Пригорща отказывался подписывать какие либо заявления. Решать вопрос об отгуле минуя Пригорща было невозможно, при этом к руководству предприятия и заместителям она не обращалась.

Показаниями свидетеля ФИО13 показавшего следующее. Он является <данные изъяты> по производству филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ», Пригорща знает давно, так как тот находился в его подчинении, так как Пригорща был начальником участка №215. Программа работы для участка ставилась сразу же на месяц, невыполнение плана со стороны участка которым руководил Пригорща не было. Ему известно, что принимать какие кадровые решения Пригорща как начальник участка не мог, он мог только ходатайствовать по существу того либо иного вопроса. Для работников цеха №215 Пригорща был руководителем и по цеху Пригорща занимался управленческими функциями.

Показаниями свидетеля ФИО7 показавшего следующее. Он работает <данные изъяты> №215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ», в его обязанности входит следить за технологией процесса. ФИО3 не его участка не работала, она работал на участке ФИО12, но ему известно, что ФИО3 выполняла задания в срок и без замечаний. Ему также известно, что заявления об отгуле писались на имя ФИО4, но заявление должен подписать мастер участка и Пригорща. Без резолюции Пригорща работник уйти с работы не мог, но ему известно, что Пригорща препятствий в отгулах никому не чинил. При этом если мастер участка против отгула по производственной необходимости, то отгул также не предоставлялся. К нему несколько раз подходила ФИО3 с просьбой подписать заявление на отгул, так как её мастер ФИО12 была в отгуле, он данные заявления подписывал, после чего ФИО3 шла к Пригорща и тот также подписывал заявления. Он находится в кабинете вместе с Пригорща и в его присутствии Пригорща подписывал заявление ФИО3. В последнее время ФИО3 редко появлялась на работе, всегда у неё были отговорки, то заболела, то машина сломалась. Несколько раз по просьбе Пригорща он звонил ФИО3, а именно присылал СМС сообщение с текстом «А.В. просил срочно позвонить».

Из показания ФИО7, оглашенных в судебном заседании следует, «18 февраля 2013 года он находился на работе, к нему подошел начальник участка ФИО5 и попросил его отправить на телефон ФИО3 СМС-сообщение. 18 февраля 2013 года в 17 часов 25 минут я направил на телефон ФИО3 № СМС-сообщение следующего содержания: «Алексей передает тебе, что он ручник ослабил. Я не знаю, что он имел ввиду. Просто велел эти слова передать». Второе и третье предложения в СМС- он написал от себя. 20 февраля 2013 года он находился на работе, к нему подошел начальник участка ФИО5 и попросил его отправить на телефон ФИО3 СМС-сообщение. 20 февраля 2013 года в 10 часов 32 минут он направил на телефон ФИО3 № СМС-сообщение следующего содержания: «Терпение кончилось!». Ему неизвестно, какие отношения были между ФИО5 и ФИО3, и по поводу принятия ФИО5 денежных средств от ФИО3 за согласование заявлений на предоставление отгулов, ему также ничего неизвестно.

(Т.2 л.д.26-30)

Вина ФИО5 подтверждается также и другими материалами дела :

Протоколом явки с повинной ФИО5 от 01 апреля 2013 года, из которого следует, что он, ФИО5 сообщает о том, что в период с осени 2012 года по сегодняшний день неоднократно получал незаконные денежные вознаграждения от работника находящегося в его подчинении ФИО3 за укрытие фактов нарушения ею внутреннего трудового распорядка, а также непривлечения ее к дисциплинарной ответственности и непринятия мер к ее увольнению. Имели следующие факты получения от нее следующих средств: 1. Ноябрь 2012 года - 500 рублей за предоставление отгула. 2. В период с ноября 2012 года по 31 декабря 2012 года - четыре факта по 500 рублей за предоставление 4-х отгулов. 3. Декабрь 2012 года - 500 рублей за согласование вопроса беспрепятственного ухода на больничный лист. 4. 28 марта 2013 года - 1000 рублей за предоставление ей отгула за январь 2013 года. 5. 21 марта 2013 года - 1000 рублей за отгул 22 марта 2013 года. 6. 1.04.13г.- 10000 рублей за предоставленные в январе и феврале 2013 года отгулов. В содеянном раскаивается. Данное им заявление дано им добровольно, без оказания на него давления.

(Т. 1 л.д.42-43)

Заявлением ФИО3 от 01 апреля 2013 года, из которого следует, что ФИО3 просит привлечь к уголовной ответственности, а также провести проверку по факту вымогательства у нее денежных средств в размере 10000 (десять тысяч) рублей под угрозой увольнения, со стороны ее начальника - начальника 215 участка филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» ФИО5 за согласование ее заявления о предоставлении ей учебного отпуска в 2013 году, 3 заявлений о предоставлении отгулов в феврале и марте 2013 года, а также неувольнения ее с работы по отрицательным мотивам.

(Т.1 л.д.20)

Протоколом выемки от 17 апреля 2013 года, из которого следует, что 17 апреля 2013 года протоколом выемки у ФИО8 изъята детализация звонков - список вызова клиента ФИО8 с 01 января 2013 года по 31 марта 2013 года.

(Т.2 л.д.39-43)

Протоколом осмотра места происшествия от 01 апреля 2013 года, согласно которого было осмотрено места происшествия 01 апреля 2013 года - проходной филиала ФГУП «НПЦАП»-«СПЗ» по адресу: <адрес>, произведенного с участием ФИО5.

В ходе осмотра места происшествия ФИО5 добровольно из кармана пиджака (правого кармана) достал денежные средства в сумме 10000 рублей для их осмотра. Данные денежные средства были изъяты.

При осмотре внутренней части кармана пиджака ФИО5, а именно подкладка в лучах ультрафиолетового детектора имела крапинки ярко-зеленого свечения, а также частицы ярко-зеленого свечения. Пиджак ФИО5 изъят.

В ходе осмотра места происшествия, непосредственно при осмотре ладоней рук ФИО5 было установлено, что на правой ладони около большого пальца имеется свечение ярко-зеленое.

В ходе осмотра у ФИО5 были получены смывы с правой руки на марлевом тампоне, который был изъят и упакован, а также смыв с левой руки ФИО5 на марлевом тампоне, который был изъят и упакован.

(Т.1 л.д.65-80)

Заключением эксперта № от 07 июня 2013 года, из выводов которого следует, что на поверхности правого кармана пиджака ФИО5, на 5 денежных билетах банка России достоинством 1000 рублей каждый, с серийными номерами: КЯ 7791540; ОП9891409; ММ 2554521; ЧВ 0232366; ЛЬ 5890446 и на денежном билете банка России достоинством 5000 рублей с серийным номером ВА 3329922, имеются наслоения вещества, сходного по качественному компонентному составу с представленным для сравнении я на листе бумаги формата А-4 образцом специального маркирующего средства.

На поверхности марлевого тампона с контрольным смывом с локтевого сгиба правой руки ФИО5 и со смывами с рук ФИО5 наслоений веществ, люминесцирующих желто-зеленым цветом в свете УФ-лампы при длине волны 366нм и 254нм, не обнаружено.

(Т. 1 л.д.111-113)

Протоколом осмотра предметов от 13 мая 2013 года, из которого следует, что осмотрены предметы - денежные средства в сумме 10000 рублей, имеющие следующие серии и достоинства: 5000 рублей серии ВА 3329922; 1000 рублей серия КЯ 7791540; 1000 рублей серии ОП 9891409; 1000 рублей серии ММ 2554521; 1000 рублей серии ЧВ 0232366; 1000 рублей серии ЛЬ 5890446», смывы на марлевых тампонах, пиджака, изъятых в ходе осмотра места происшествия 01 апреля 2013 года и приобщенным к делу в качестве доказательства.

(Т.1 л.д.81-83)

Протоколом осмотра предметов от 13 мая 2013 года, из которого следует, что осмотрены предметы - осмотр и прослушивание аудиозаписи CD- диска № 471с, произведенной 01 апреля 2013 года - разговора, состоявшегося в ходе проведения ОРМ - оперативный эксперимент 01.04.2013 года между ФИО5 и ФИО3.

(Т.1 л.д.100-103)

Заявлениями о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, об установлении режима гибкого рабочего времени, о предоставлении отпуска (времени отдыха) за ранее отработанное сверхурочно время, талонов на сверхурочную работу ФИО3, предоставленных из ФГУП «НПЦАП»- «СПЗ» 05 апреля 2013 года, а именно: 1) Заявление ФИО3 от 01 ноября 2012 года на странице 94 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 08.00-17.15 - 02 ноября 2012 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 2) Заявление ФИО3 от 19 ноября 2012 года на странице 97 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 13.15-17.15 - 19 ноября 2012 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 3) Заявление ФИО3 от 03 декабря 2012 года на странице 101 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 09.00-17.15 - 03 декабря 2012 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 4) Заявление ФИО3 от 04 декабря 2012 года на странице 102 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 08.00-17.15 - 04 декабря 2012 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 5) Заявление ФИО3 от 07 декабря 2012 года на странице 103 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 13.15-17.15 - 07 декабря 2012 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 6) Заявление ФИО3 от 16 января 2013 года на странице 4 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 08.00-17.15 - 17 января 2013 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 7) Заявление ФИО3 от 11 февраля 2013 года на странице 5 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 08.00-17.15 - 11-13 февраля 2013 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 8) Заявление ФИО3 от 19 марта 2013 года на странице 6 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 09.00-17.15 - 19 марта 2013 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 9) Заявление ФИО3 от 21 марта 2013 года на странице 7 о предоставлении ей отпуска без сохранения ей заработной платы на 08.00-17.15 - 22 марта 2013 года. Заявление подписано мастером участка и начальником участка 215 ФИО5 Приобщенным к делу в качестве вещественных доказательств.

(Т.1 л.д.187-189)

Протоколом осмотра предметов от 13 мая 2013 года, из которого следует, что осмотрены предметы - детализации звонков- список вызовов клиента ФИО3 с 01 января 2013 года по 31 марта 2013 года, изъятых протоколом выемки 17 апреля 2013 года у ФИО3. Детализация звонков - список вызовов клиента ФИО3 с 01 января 2013 года 00:00:00 по 31 марта 2013 года 23:59:59 на 78 пронумерованных страницах листов формата А4. В данном списке имеются входящие СМС-сообщения и телефонные звонки на номер ФИО3

(Т.2 л.д.122-125)

Должностной инструкцией ФИО5, утвержденной заместителем генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директором филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ», согласно которой в должностные обязанности ФИО5 как начальника участка моточных изделий (№215) входит: «…дача указаний всем работникам участка; руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; участие в подборе и расстановке кадров на участке; обеспечение аттестации и рационализации рабочих мест; представление предложений директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала в пределах расчетной численности, необходимой для выполнения производственной программы; внесение предложений директору филиала о наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на работников участка за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; внесение предложений директору филиала о привлечении в соответствии с трудовым законодательством к материальной ответственности работников участка, причинивших материальный ущерб, а также о привлечении работников участка к дисциплинарной ответственности; премирование из поощрительного фонда участка № 215 работников участка в соответствии с действующим положением о формировании и использовании фонда оплаты труда; представление на утверждение директору филиала предложений о премировании инженерно-технических работников и рабочих участка, а также о лишении премии или ее снижении работникам участка; издание письменных распоряжений по участку, в том числе о лишении стимулирующей премии работникам участка…».

(Т.1 л.д.144-161)

Приказом о назначении ФИО5, согласно которого ФИО5 на основании приказа заместителя Генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директора филиала «Сосенский приборостроительный завод» № 1355/к от 29 октября 2009 года, назначен на должность исполняющего обязанности начальника участка моточных изделий № 215 ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения» - «Сосенский приборостроительный завод», <адрес>.

(Т.1 л.д.143; Т.1 л.д. 142)

Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденные заместителем генерального директора ФГУП «НПЦАП» - директором филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» и председателем профсоюзного комитета филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» и председателем профсоюзного комитета,согласно которых «…по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель (представитель работодателя) по заявлению работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением между работодателем (представителем работодателя) и работником. Руководители подразделений с учетом характера проступка направляют доказательные документы в управление по работе с персоналом для издания приказа по филиалу. Ответственность за своевременное и точное представление данных об опозданиях, прогулах, преждевременных уходах с работы, возлагается на руководителей подразделений…».

(Т.1 л.д.129-134)

Исходя из вышеизложенного суд приходит к выводу, что обвинение в совершении преступлений, предусмотренных ст.204 ч.3 УК РФ, 204 ч.3 УК РФ, 204 ч.3 УК РФ, 204 ч.3 УК РФ, 204 ч.3 УК РФ, 204 ч.3 УК РФ, 204 ч.3 УК РФ как незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым эти лицом служебным положением, в котором обвиняется ФИО5, нашло свое подтверждение в судебном заседании.

Действия ФИО5 выразились в том, что он выполняя управленческие функции начальника участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», являющегося федеральным государственным унитарным предприятием, и находясь в служебном кабинете, расположенном на третьем этаже второго корпуса филиала ФГУП «НПЦАП» - «СПЗ» по адресу: <адрес>, осуществляя руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении всех работников 215 участка и полномочиями по внесению предложений руководству предприятия о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении работников, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение как начальника 215 участка, потребовал под угрозой увольнения и незаконно получил от подчиненной ФИО3 работающей на данном участке в должности <данные изъяты> участка моточных изделий № 215 филиала ФГУП «НПЦАП» - «Сосенский приборостроительный завод», денежное вознаграждение в сумме 1000 рублей за подписание заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы (отгула) 02 ноября 2012 года, а также в сумме 1000 рублей, за подписание заявления о предоставлении отпуска ФИО3 без сохранения заработной платы 19 ноября 2012 года, а также 1000 рублей за подписание заявления ФИО3 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 03 декабря 2012 года, а также 1000 рублей за подписание заявления ФИО3 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 04 декабря 2012 года, а также 1000 рублей за подписание заявления ФИО3 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 07 декабря 2012 года, а также 1000 рублей за подписание заявления ФИО3 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 22 марта 2013 года, а также 10000 рублей за подписание заявления ФИО3 о предоставлении учебного отпуска с 21 января 2013 года по 10 февраля 2013 года, за подписание заявлений о предоставлений отпуска без сохранения заработной платы ( отгулов) 17 января 2013 года, 11 февраля 2013 года, 12 февраля 2013 года, 13 февраля 2013 года, 19 марта 2013 года.

При этом суд не принимает доводы защитника Мучкин А.П.. о том, что он не является субъектом данного преступления, так как не обладал управленческими функциями на предприятие, исходя из следующего.

Согласно примечания к ст. 201 УК РФ следует, что выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, а также в некоммерческой организации, не являющейся государственным органом, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным учреждением, в статьях настоящей главы, а также в статьях 199.2 и 304 настоящего Кодекса признается лицо, выполняющее функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях.

При совершении преступления с использованием служебного положения, следует понимать использованием тех возможностей, прав и полномочий, которыми лицо обладает в связи с занимаемой должностью. При этом не имеет значения, занимает ли лицо должность в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ или в коммерческих или общественных организациях. Для наличия состава преступления, предусмотренного данной статьей, важно лишь то, что лицо по службе обладает полномочиями или возможностями, которые позволяют ему ущемлять права свободы и законные интересы граждан, нарушая тем самым принцип равенства граждан (например, незаконные назначения на вышестоящие должности своих земляков, не имеющих на это право других лиц, установление повышенных надбавок к заработной плате сотрудникам определенной национальности, предоставление льгот лицам определенного вероисповедания и др.).

К организационно-распорядительным рекомендуется относить функции по управлению трудовым коллективом (руководство коллективом, расстановка и подбор кадров, организация труда или службы подчиненных, поддержание дисциплины и т.д.), а к административно-хозяйственным - полномочия по управлению и распоряжению имуществом (принятие решений о начислении заработной платы, премий, осуществление контроля за движением материальных ценностей и т.п.)

В судебном заседании было установлено, что подсудимый Пригорща являлся начальником участка моточных изделий №215 филиала ФГУП «НПЦАП-СПЗ», то есть руководителем подразделения, данное обстоятельство не оспаривается подсудимым и подтверждено приказом о назначении на должность. Согласно должностной инструкции начальник участка может давать указания всем работникам ( п.1.6.), руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка ( п.3.1.) участвовать в подборе и расстановке кадров на участке ( п.3.10), представлять предложения директору филиала о приеме на работу, переводе и увольнении персонала…., представлять предложения директору филиала о приеме на работу, переводе, увольнении персонала в пределах расчетной численности…, вносит предложения директору филиала о дисциплинарных взысканий на работников, …вносит предложения директору филиала о привлечении к материальной ответственности работников участка, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности, … премировать из поощрительного фонда участка 215 ( гл.4 инструкции), с данной инструкцией был ознакомлен подсудимый Пригорща. Поэтому согласно должностной инструкции деятельность Пригорща подпадает под организационно- распорядительную деятельность.

Наличие указанных управленческих полномочий, их осуществление в инкриминируемый период, выполнение служебных обязанностей делегирование специальных прав по принятию решений, имеющих правовое значение, нашло подтверждение в должностной инструкции, правилах внутреннего распорядка, а также в показаниях свидетелей ФИО4, ФИО12, ФИО16 и ФИО3, которые показали, что Пригорща, являясь начальником участка имел полномочия решать вопрос о подписании либо отказе в подписании заявления на предоставление отгула ( отпуска без сохранения заработной платы), без подписания заявления Пригорща, отгул ФИО3 предоставлен быть не смог бы.

В этой связи доводы подсудимого и его защитника о том, что он не является субъектом преступления, предусмотренного ст. 204 ч.3 УК РФ, суд находит несостоятельными.

Доводы защитника подсудимого о том, что повторные показания свидетеля ФИО4 не могут являться допустимыми, суд не принимает исходя из следующего. Так при повторном допросе свидетеля ФИО4, свидетелю были разъяснены его процессуальные права, государственный обвинитель, защитник, суд задали свидетелю вопросы по существу обвинения. При этом показания свидетеля ФИО4 не были основаны на догадках, предположениях, слухах, поэтому не могут являться, в порядке ст. 75 УПК РФ, недопустимыми доказательствами.

Доводы защитника об исключении из обвинения незаконное получения денег за предоставления учебного отпуска ФИО3, в связи с тем, что учебный отпуск должен быть предоставлен независимо от подписи подсудимого Пригорща, суд не принимает исходя из следующего. Так ФИО3 был предоставлен учебный отпуск с 21.01.2013 года по 10.02.2013 года, согласно приказа № от 21.01.2013 года ФИО3 был предоставлен учебный отпуск, на основании заявления ФИО3. Согласно копии заявления ФИО3 о предоставлении учебного отпуска ( т.1 л.д. 168) заявление подписано начальником участка Пригорща 16.01.2013 года. При этом ФИО2 являясь начальником участка, где работала ФИО3 и обладая организационно -распорядительными функциями 01.04.2013 года, под угрозой увольнения потребовал от ФИО3, незаконно, денежные средства в сумме 5000 рублей, которые фактически незаконно получил, что подтверждается показаниями самого Пригорща, показаниями ФИО3, протоколом осмотра места происшествия, фототаблицей к нему. Деяние, предусмотренное ч. 3 ст. 204 УК РФ, заключается в незаконном получении лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации, денег за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением, таким образом в действия подсудимого имеются все признаки инкриминируемого деяния по данному эпизоду.

При определении наказания суд учитывает степень общественной опасности и тяжесть совершенного преступления, личность подсудимого, смягчающие вину обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного. Преступление, совершенное подсудимым ФИО5 является тяжким преступлением. По месту жительства и по месту предыдущей и настоящей работы ФИО5 характеризуется положительно. По месту жительства Пригорща также характеризуется положительно.

Смягчающим вину обстоятельством у подсудимого ФИО5 суд признает явку с повинной, наличие на иждивении малолетних детей, частичное признание своей вины. Отягчающих вину обстоятельств у ФИО5 суд не находит.

С учетом личности ФИО5 и других изложенных выше обстоятельства учитывая материальное положение, а также влияние назначенного наказание на исправление осужденного и на условия жизни его семьи, учитывая также тяжесть совершенного преступления, количество совершенных преступлений, учитывая также, что подсудимый изменил место работы, суд считает возможным назначить наказание подсудимому в виде лишения свободы, но с возможностью исправления с назначением наказания не связанного с реальным лишением свободы, то есть с применением ст. 73 УК РФ.

При этом наказание подлежит назначению без применения ст. 15 ч.6 УК РФ в редакции Федерального закона от 07.12.2011 года №420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», то есть без изменения категории преступления на менее тяжкую.

Гражданский иск по делу заявлен не был.

Вещественное доказательства - СD- диск «VerbatimCD-R 700 52х 80 min» хранить при уголовном дел.

Контрольный смыв с локтевого сгиба правой руки ФИО5, смыв с левой руки ФИО5, смыв с правой руки ФИО5, уничтожить.

Денежные средства в сумме 10 000 рублей, изъятые в ходе ОМП у ФИО5, имеющие следующие серии и достоинства: Денежный билет банка России достоинством 5000 рублей с серийным номером ВА 3329922; Денежный билет банка России достоинством 1000 рублей с серийными номером КЯ 7791540; Денежный билет банка России достоинством 1000 рублей с серийными номером ОП 9891409; Денежный билет банка России достоинством 1000 рублей с серийными номером ММ 2554521; Денежный билет банка России достоинством 1000 рублей с серийными номером ЧВ 0232366; Денежный билет банка России достоинством 1000 рублей с серийными номером ЛЬ 5890446», пиджак серого цвета, принадлежащий ФИО5, вернуть по принадлежности.

Папку с копиями заявлений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, об установлении режима гибкого рабочего времени, о предоставлении отпуска (времени отдыха) за ранее отработанное сверхурочно время, талонов на сверхурочную работу ФИО3, детализацию звонков - список вызовов клиента ФИО3 с 01 января 2013 года хранить при уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд,

П р и г о в о р и л :

Признать ФИО5 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ, ст. 204 ч.3 УК РФ.

Назначить ФИО5 наказание по :

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 01 ноября 2012 года) в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы со штрафов в размере двадцатипятикратной сумму коммерческого подкупа в размере 25000 рублей;

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 19 ноября 2012 года) в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы со штрафом в размере двадцатипятикратной сумму коммерческого подкупа в размере 25000 рублей;

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 03 декабря 2012 года) в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы со штрафом в размере двадцатипятикратной сумму коммерческого подкупа в размере 25000 рублей;

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 04 декабря 2012 года ) в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы со штрафом в размере двадцатипятикратной сумму коммерческого подкупа в размере 25000 рублей;

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 07 декабря 2012 года) в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы со штрафом в размере двадцатипятикратной сумму коммерческого подкупа в размере 25000 рублей;

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 21 марта 2013 года) в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы со штрафом в размере двадцатипятикратной сумму коммерческого подкупа в размере 25000 рублей;

- ст. 204 ч.3 УК РФ ( по эпизоду от 01 апреля 2013 года) в виде 2 лет лишения свободы со штрафом в размере трехкратной сумму коммерческого подкупа в размере 30000 рублей.

На основании ст. 69 ч.3 УК РФ, назначить ФИО5 наказание по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний, окончательно в виде лишения свободы сроком на 3 года со штрафом в размере 75000 рублей.

На основании ст. 73 УК РФ наказание ФИО5 в виде лишения свободы считать условным с испытательном сроком 2 года.

Меру пресечения ФИО5 на период апелляционного обжалования, оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Гражданский иск по делу заявлен не был.

Вещественное доказательства - СD- диск «VerbatimCD-R 700 52х 80 min» хранить при уголовном дел.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Калужского областного суда через Козельский районный суд в течении 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным содержащемся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденные вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем они должен указать в своей апелляционной жалобе.

Председательствующий :________________________И.А. Борзов