Гражданский кодекс часть 1

ФИО1, являясь на основании Приказа начальника Кемеровской дистанции пути, заместителем начальника Кемеровской дистанции пути – структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (далее - Кемеровская дистанция пути) по кадрам и социальным вопросам, незаконно, умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана работников Кемеровской дистанции пути, совершил хищение денежных средств в размере 19920 рублей 42 копейки, принадлежащих ОАО «РЖД», при следующих обстоятельствах.

**.**.**** на служебную электронную почту ФИО1 от специалиста по управлению персоналом службы управления персоналом Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» Свидетель 10 поступила телеграмма ОАО «РЖД» от **.**.**** исходящий ###, за подписью Свидетель 11(вице-президента по управлению персоналом и социальным вопросам ОАО «РЖД») о вызове ФИО1 для участия в обучении по программе «Корпоративный лидер» в период с 19 по **.**.**** в Корпоративный университет ОАО «РЖД» (...). После ознакомления с указанной телеграммой, у ФИО1 возник преступный умысел, направленный на хищение путем обмана, денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выразившийся в увеличении дней своей служебной командировки, а равно в увеличении оплаты командировочных расходов за счет денежных средств ОАО «РЖД», включающих в себя оплату рабочих дней нахождения в командировке, оплату суточных и проживания, сокрытии своего отсутствия на рабочем месте для поездки к своим родителям в .... Реализуя внезапно возникший преступный умысел, ФИО1, с целью сокрытия реальных сроков своей командировки, не предоставил на подпись своему руководителю – начальнику Кемеровской дистанции пути Свидетель 13 телеграмму о вызове ФИО1 для участия в обучении, а также не предоставил, указанную телеграмму на регистрацию в журнале учета исходящей и внутренней документации секретарю Кемеровской дистанции пути.

Не позднее **.**.****, ФИО1, во исполнение своего преступного умысла, из корыстных побуждений, осознавая достоверную неосведомленность своей подчиненной Свидетель 12 - специалиста по управлению персоналом и своего руководителя Свидетель 13 о реальных сроках командировки, находясь в Кемеровской дистанции пути, по адресу: г. Кемерово, ..., дал незаконное указание - Свидетель 12 о подготовке документов о направлении ФИО1 в служебную командировку (Приказ о направлении работника в служебную командировку, командировочное удостоверение, служебное задание) на 14 календарных дней в период с **.**.**** обманув последнюю о реальных сроках командировки.

Свидетель 12 (неосведомленная о преступных намерениях ФИО1, доверяя своему непосредственному руководителю) подготовила указанные документы, в которых срок окончания командировки значился – **.**.****. Тем самым, ФИО1 увеличил срок своей служебной командировки на 3 дня, хотя фактически срок служебной командировки должен был составить 11 суток. Начальник Кемеровской дистанции пути Свидетель 13, полагая, что подготовленные Свидетель 12 документы о направлении ФИО1 в служебную командировку, составлены верно, подписал Приказ о направлении работника в служебную командировку ### от **.**.****, командировочное удостоверение ### от **.**.****, служебное задание ### от **.**.****, содержащие недостоверные сведения о сроках служебной командировки ФИО1, после чего **.**.****, на основании приказа о направлении работника в командировку ### от **.**.****, на расчетный счет ###, открытый в Кемеровском филиале банка ВТБ24 по адресу: г. Кемерово, ..., ФИО1 неправомерно получил аванс на командировочные расходы в размере 35000 рублей.

**.**.****, ФИО1, во исполнение заранее возникшего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств путем обмана, в целях сокрытия реальных сроков нахождения в командировке в ... и реализации поездки к своим родителям в ..., за счет денежных средств, предназначенных на командировочные расходы, как предварительно выданных ФИО1, так и в последствии возмещенных предприятием по фактически понесенным расходам, связанным с нахождением в командировке, оплатил за номер в гостинице «Знаменская слобода» (..., ..., ..., ул....) за период с **.**.**** до **.**.**** денежные средства в сумме 42000 рублей, из расчета 6000 рублей за 1 сутки проживания, из которых 12000 рублей были оплачены ФИО1 с целью хранения личных вещей (чемодана и сумки) в период с **.**.**** по **.**.****, во время его нахождения у родителей.

**.**.****, с целью реализации своего преступного умысла, по окончании обучения в Корпоративном университете ОАО «РЖД» (...) ФИО1, достоверно обеспечив себе документальное подтверждение своего пребывания в командировке, путем оплаты гостиничного номера, выехал в ... железнодорожным транспортом, билет на который приобрел заранее **.**.****, с целью последующего прибытия в ... к своим родителям – Свидетель 7 и Свидетель 8, у которых находился в период с **.**.**** по **.**.****.

**.**.**** ФИО1 выехал из ... до ..., где **.**.****, по прибытию, приобрел железнодорожный билет сообщением станция Москва-Казанская – ... (не являющийся прямым рейсом до г.Кемерово), с целью сокрытия своего фактического отсутствия в ... в период с **.**.**** по **.**.****, связанного с поездкой в ..., забрал свое личное имущество из гостиницы «Знаменская слобода», после чего, вышеуказанным сообщением, выехал до станции ..., ..., Кемеровской области. **.**.**** ФИО1 прибыл на ..., откуда, автотранспортом прибыл в г.Кемерово, а **.**.**** приступил к своим служебным обязанностям.

ФИО1, достоверно зная, что необходимо предоставить авансовый отчет, с целью обоснования затраченных денежных средств на командировочные расходы, в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД» включающих в себя суточные в размере 300 рублей из расчета 150 рублей в сутки, проживание (хранение личных вещей) в размере 12000 рублей из расчета 6000 рублей в сутки и оплату за 2 рабочих дня командировки в размере 7620 рублей 42 копейки, **.**.****, предоставил, ведущему экономисту Кемеровской дистанции пути Свидетель 18, документы, содержащие недостоверные сведения о сроках командировки в период с **.**.****, а именно: командировочное удостоверение, служебное задание, приказ о направлении в командировку, счет и чек на оплату проживания в гостинице, проездной документ на электропоезд, проездные документы на пассажирский поезд, квитанцию об оплате постельного белья, телеграмму ОАО «РЖД» и рапорт о принятии авансового отчета к учету и оплате командировочных расходов. На основании предоставленных документов был составлен авансовый отчет ### от **.**.****, согласно которому, **.**.**** на расчетный счет ###, открытый на имя ФИО1 в Кемеровском филиале банка ВТБ24 по адресу: г. Кемерово, Центральный район, ..., были дополнительно переведены денежные средства в сумме 9854 рублей.

Согласно заключения эксперта ### от **.**.****, разница между суммой подлежащих выплате ФИО1 денежных средств за период нахождения в командировке с **.**.**** по **.**.****, включая заработную плату за эти же дни, согласно представленных документов (13 дней) и расчетным значением командировочных расходов ФИО1 (с учетом заработной платы за дни командировки) за период с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), составила 19920 рублей 42 копейки. (79145,89 – 59225,47).

В результате своих преступных действий ФИО1, похитил путем обмана, денежные средства в сумме 19920 рублей 42 копейки, принадлежащие Кемеровской дистанции пути – структурному подразделению Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», починив собственнику материальный ущерб на общую сумму 19920 рублей 42 копейки.

Допрошенный в судебном заседании подсудимый ФИО1 вину в инкриминируемом ему деянии не признал, при этом пояснил, что в должности заместителя начальника Кемеровской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам он работает с **.**.****. В его должностные обязанности входит обеспечение дистанции кадрами с профессиональные образованием, контроль за соблюдением трудовой дисциплины, контроль за обучением, повышением квалификации работников, соблюдением норм труда и отдыха. У него в подчинении находятся три работника, отвечающие за кадровую работу: 2 специалиста по управлению персоналом и один специалист по обучению, который проводит технические занятия и взаимодействует с учебным центрами по вопросам обучения, повышению квалификации работников. В **.**.****, какого именно числа уже не помнит, в дистанцию поступила телеграмма из ОАО «РЖД» ... путем электронной почты, в которой говорилось, что в период с **.**.**** он вызывается в Корпоративный университет ОАО «РЖД» для участия в обучении по программе «корпоративный лидер». Причем в телеграмме было указание следовать до места командировки железнодорожным транспортом. При определении сроков командировки, он учел все особенности. Со вторника по пятницу должно было проходить обучение, дорога составляла 3 суток, и если бы сразу после окончания обучения он выехал в г. Кемерово, то у него пропали бы выходные дни, которые он имеет право использовать по своему усмотрению, поскольку эти выходные дни ему не оплачивались. Рядом с ... у него проживают родители, и он решил по своей инициативе в свои законные выходные после обучения отправиться к ним в гости, а после уже поехать в рабочие дни в г. Кемерово. Он прибыл в Кемерово и в пятницу вышел на свое рабочее место. Собрал все необходимые документы, для составления авансового отчета - оплата проезда, оплата белья. Оплата проживания в гостинице с **.**.****, и после **.**.**** проживание в гостинице, поскольку он ездил к родителям на выходные, а его чемодан и остальные вещи он оставлял в гостинице. Также авансовый отчет в себя включал оплату белья в поезде, проезд до института, питание все эти командировочные дни. Все собранные документы, включая квитанцию на оплату гостиницы, одним чеком он передал Свидетель 18, для составления авансового отчета. Также он сообщил Свидетель 18, что оставался на выходные в ... и просил ее согласовать данные, которые будут внесены в отчет. Однако, до его отпуска Свидетель 18 авансовый отчет ему не принесла, а **.**.**** он уехал в Казахстан. Получилось так, что пока его не было Свидетель 18 составила авансовый отчет, его подписали, кто именно ему неизвестно, так как его даже в пределах Кемеровской области не было, и отдали в дальнейшем руководителю и в бухгалтерию. Когда он вернулся из отпуска и вышел на работу, то он получил квиток, с указанием какие начисления на его банковскую карту были произведены. Он увидел, что сумма командировочных была оплачена, как и положено 10 дней. Затем, **.**.**** он получил денежные средства в размере 18000 рублей. Это было в пятницу, а после выходных, когда он вышел на работу, то стал разбираться, за что именно поступила данная сумма денег, оказалось, что вернули денежные средства за гостиницу, которую он оплачивал в выходные дни. После того, как он разобрался во всем, то он написал заявление, чтобы с него данную сумму денег удержали, поскольку он провел выходные по своему усмотрению. В зарплату за июль сумма в размере 18000 рублей с него была удержана, этому в материалах дела имеется подтверждение. Спустя некоторое время его вызвали к следователю, где сообщили, что в отношении него возбуждено уголовное дело. Никакого умысла у него на похищение денежных средств не было. Денежные средства изначально он заказывал только на командировку.

По ходатайству государственного обвинителя, в порядке 276 ч. 1 п. 1 УПК РФ, показания подсудимого ФИО1, данные им в ходе предварительного расследования в качестве подозреваемого, были оглашены в судебном заседании, из которых следует, что в должности заместителя начальника Кемеровской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам он работает с декабря 2011 года. В его должностные обязанности входит обеспечение дистанции кадрами с профессиональные образованием, контроль за соблюдением трудовой дисциплины, контроль за обучением, повышением квалификации работников, соблюдением норм труда и отдыха. Он относится к категории руководителей. У него в подчинении находятся три работника, отвечающие за кадровую работу: 2 специалиста по управлению персоналом и один специалист по обучению, который проводит технические занятия и взаимодействует с учебным центрами по вопросам обучения, повышению квалификации работников. В **.**.****, какого именно числа уже не помнит, в дистанцию поступила телеграмма из ОАО «РЖД» ..., в которой говорилось, что в период с **.**.**** он вызывается в Корпоративный университет ОАО «РЖД» для участия в обучении по программе «корпоративный лидер». Телеграммы поступают в диспетчерскую, где распечатываются на принтере, а также по электронной почте, на его электронный адрес. Телеграмма о его вызове для участия в обучении, скорее всего, поступила на его электронный адрес, так как ему на обозрение следователем была предъявлена телеграмма исх. ### от **.**.**** и в этой телеграмме имеется подпись ЦЗ Свидетель 11, в отсканированном виде телеграммы поступают только по электронной почте. Он не знает, почему на предъявленной ему на обозрение копии телеграммы исх. ### от **.**.**** нет подписи начальника Кемеровской дистанции пути и нет входящего номера. В тот период от своей матери, которая проживает в ..., он узнал, что у нее семейные проблемы и требуется его участие. Его родители Свидетель 7 и Свидетель 8 проживают не в самом ..., а в .... Так как в **.**.**** ему придется ехать в ... для повышения квалификации, то он решил продлить командировку на несколько дней и в выходные дни съездить к своим родителям в .... Ехать из ... до ... часов 12, поэтому ему было легче увеличить срок служебной командировки и поехать до родителей из ..., чем потом в отпуске из г. Кемерово ехать до ... более трех суток. Тем более была большая срочность его приезда к родителям. Поэтому он дал указание своему подчиненному работнику – специалисту по управлению персоналом Свидетель 12 подготовить документы на его командировку на 14 календарных дней с **.**.****. Так как он точно не знал, сколько пробудет у родителей и не знал наличие свободных билетов в кассе, то решил командировку выписать на большее количество дней. О том, что он планировал поехать к своим родителям, он никого из своего руководства в известность не ставил. После подготовки Свидетель 12 всех документов для командировки: приказ о командировке, служебное задание, командировочное удостоверение, он эти документы вместе с телеграммой отдал на подпись начальнику дистанции. Начальник подписал все документы, кроме телеграммы, так как телеграммы он подписывает, когда ему их приносит секретарь, а эту телеграммы, распечатанные из электронной почты, он может и не подписывать, полагая, что она была подписана ранее, а это был дубликат. Принося, документы на подпись начальнику он предполагал, что тот не сравнит период обучения и период командировки, что период командировки больше на 3 дня, чем положено. Если бы начальник заметил увеличение командировки, то он бы объяснил ему ситуацию, что возможно задержится на выходные дни. Однако начальник ничего не заметил и не задал ему вопросы, поэтому и он промолчал, ничего не стал объяснять. После подписания документов, копии документов специалистом были переданы экономисту Свидетель 18 для заказа денежных средств на командировочные расходы. Командировочные расходы рассчитываются следующим образом: если срок командировки до 10 дней с учетом дороги, то размер командировочных составляет 100 рублей в сутки, если свыше 10 дней, то размер составляет 150 рублей в сутки, а также денежные средства для снятия жилья. Проезд в командировку у них бесплатный, по предъявлению требования на проезд. Он забронировал по телефону номер в гостинице «Знаменская слобода» с **.**.**** за 6000 рублей в сутки, он сказал, что номер ему нужен будет примерно на неделю, так как точно не знал, сколько времени там будет проживать, может быть уехал бы в пятницу **.**.**** или в субботу **.**.****. Денежные средства в размере 35000 рублей он заказал у экономиста дистанции. Он решил заказать меньшее количество денежных средств, чем требовалось, так как знал, что будет аванс в двадцатых числах мая, и он сможет рассчитаться за гостиницу из этих денег. А по прибытию из командировки ему бы выплатили оставшуюся сумму, согласно авансового отчета. Денежные средства в размере 35000 рублей ему были переведены на его зарплатную карту банка «ВТБ24». **.**.**** он выехал из г. Кемерово на поезде до .... В Москву он прибыл **.**.**** в 16.30 мск. времени, в 16.44 московского времени он выехал на электричке до ... остановка «Силикатная», ехать надо было около часа, так что около 18.00 московского времени он был уже в гостинице «Знаменская слобода». В гостинице оплата номера происходит за сутки, причем сутки истекают в 12 часов дня следующих суток, даже если заехал в гостиницу вечером. Он заплатил сначала за один день проживания – это была предоплата, а остальное заплатил потом. Так как он уже третий раз за период повышения квалификации останавливается в данной гостинице, то с него не стали брать всю сумму за проживание, тем более он точно не знал, до какого числа он останется проживать в гостинице. **.**.**** за день до окончания его обучения в Корпоративном университете ОАО «РЖД», я решил продлить проживание до понедельника – **.**.****, так как решил оставить свои вещи (чемодан и сумка) в гостинице и не везти их к родителям. **.**.**** он оплатил оставшиеся деньги за период проживания до **.**.**** и получил чек на всю сумму в размере 42000 рублей. За оплаченный им первый день проживания, он не получал чек, сказал, чтобы ему оформили всю сумму одним чеком, когда он внесет оставшуюся сумму за проживание. В тот же вечер он уехал к своим родителям, сначала на поезде доехал до ..., а потом на автобусе доехал до ..., где проживают его родители. От родителей он планировал вернуться в ...**.**.****, однако задержался на день и вернулся **.**.****, поехал в гостиницу, там его вещи уже вынесли из номера, и они находились у вахтера, так как он заплатил только до **.**.****. В тот же день **.**.**** он на поезде уехал до .... На ... прибыл **.**.**** поздно вечером. Там его встречал родной брат Свидетель 7 на своей машине, он и довез его до г. Кемерово. На следующий день **.**.**** он вышел на работу, хотя командировка у него была по **.**.**** включительно. То, что он находился на работе **.**.****, могут подтвердить специалисты по управлению персоналом. Почему специалист Кемеровской дистанции пути не внес в программу «ЕКАСУТР» изменения по фактическому его возвращению, он не знает. Он отдал специалистам документы для оформления авансового отчета. **.**.**** был оформлен авансовый отчет на сумму 44854 рубля, за минусом 150 рублей за суточные - **.**.****. Однако он отчитался за проживание в гостинице до **.**.****, хотя фактически не должен был там проживать до этого числа и приложил квитанцию к авансовому отчету за весь период проживания в гостинице с **.**.****. Хотя должен был приложить квитанцию за проживание с **.**.**** В объяснении он говорил, что должен был выехать из ...**.**.****, однако это не верно, так как поезд сообщением Москва-Кемерово отправлялся только **.**.**** в 22.50 московского времени, прибывал он на ст. Кемерово-Пассажирская **.**.**** в 05.15 московского времени. Остальные поезда до г. Кемерово были с пересадками. Таким образом, командировка его должна была составить 11 дней с **.**.****. **.**.**** считался бы днем командировки, и он не должен бы был выходить на работу. В результате, по итогам авансового отчета предприятие ему выплатило дополнительную сумму в размере 9854 рублей. За период нахождения в командировке ему выплачивается средняя заработная плата, но только за рабочие дни, выходные предприятие не оплачивает, также предприятие не оплачивает выходные дни, которые он находился в пути следования. При проверке сотрудниками ОЭБ и ПК ФИО3 МВД России выявилось несоответствие выплаченных ему денежных средств за командировку в .... В результате он **.**.**** написал заявление на удержание из его заработной платы за июль 2015 года излишне выплаченных ему командировочных расходов за период с **.**.**** в сумме 18450 рублей, которые посчитал сам (за проживание в гостинице за 3 дня - 18000 рублей и суточные за 3 дня – 450 рублей). Даная сумма была удержана из его заработной платы, что подтверждается расчетным листком (Т. 1, л.д. 158-163).

Подсудимый ФИО1 в судебном заседании подтвердил своих показаний, дынных им на предварительном следствии.

Допросив подсудимого, представителя потерпевшего, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что вина подсудимого подтверждается совокупностью представленных стороной обвинения доказательств:

Показаниями представителя потерпевшего Свидетеот 9, из которых следует, что он работаю в должности юрисконсульта Кемеровского отдела правового обеспечения юридической службы ОАО «РЖД». В **.**.****, от следователя ему стало известно, что ФИО1, являясь, на основании Приказа начальника Кемеровской дистанции пути заместителем начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Кемеровской дистанции пути - лицом, выполняющим организационно-хозяйственные функции в коммерческой организации, получил телеграмму ОАО «РЖД» о вызове ФИО1 для участия в обучении по программе «Корпоративный лидер» в период с **.**.**** в Корпоративный университет ОАО «РЖД» (...). Дал незаконное указание подчиненному работнику - специалисту по управлению персоналом о подготовке документов о направлении ФИО1 в служебную командировку на 13 календарных дней, тем самым, увеличив срок своей служебной командировки на 3 дня, хотя фактически срок служебной командировки должен был составить 10 суток. Руководитель Кемеровской дистанции пути, доверяя ФИО1, подписал документы о направлении ФИО1 в служебную командировку, содержащие недостоверные сведения о сроках служебной командировки. В середине **.**.**** на основании приказа о направлении работника в командировку, на заработную карту ФИО1 был перечислен аванс за командировку в размере 35000 рублей. В конце **.**.**** по окончанию обучения ФИО1 уехал в ... к своим родителям, где находился несколько дней. По прибытию из служебной командировки ФИО1 отчитался перед предприятием за материальные расходы, потраченные на служебную командировку, обманув Кемеровскую дистанцию пути относительно реальных сроков прохождения обучения в ... и потраченных денежных средств на командировку. После чего с учетом аванса в размере 35000 рублей, ФИО1 были дополнительно переведены на его заработную карту денежные средства в счет расходов за служебную командировку в размере 9854 рубля. Разница между суммой денежных средств, выплаченной ФИО1 за командировку - 13 дней и суммой подлежащей к выплате за командировку ФИО1 - 10 дней, составляет 34190 рублей 84 копейки. В результате противоправных действий ФИО1 Кемеровской дистанции пути – структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» был причинен имущественный ущерб в сумме 19 920 рублей 42 копейки, из которых ФИО1 уже возмещено в счет причиненного ущерба 18000 рублей.

Показаниями свидетеля Свидетель 12, из которых следует, что в **.**.**** на электронную почту поступило телеграфное указание о направлении ФИО1 - заместителя начальника дистанции по кадрам и социальным вопросам в командировку в ... для обучения в Корпоративном университете. **.**.**** она получила устное согласование начальника Кемеровской дистанции пути. Так как зачастую начальника дистанции нет на рабочем месте, он может находиться на объезде, совещаниях, то согласование командировок происходит по телефону для соблюдения сроков оформления документов. Кроме того, оригиналы вызывных телеграфных указаний, на которых ставится виза начальника дистанции, приходят позже посредствам телеграфной связи. Именно они регистрируются у секретаря начальника дистанции, однако телеграмма о направлении ФИО1 в командировку в ... так и не поступила по телеграфной связи, такое также случается, главное, что **.**.**** на ее электронную почту поступил приказ о командировании на обучение ФИО1, подписанный начальником Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры (ЗСДИ) ФИО4. После чего она приступила к оформлению документов на командировку ФИО1 Из Москвы к ним присылают телеграммы для информации (время для подготовки к командировке), а документы о командировании подписываются только после телеграфного указания из ЗСДИ. Перед тем как составить документы на командировку, она выясняет, сколько дней займет дорога (ж/д транспорт, самолет). Для этого она обращается к лицу, направляемому в командировку, чтобы он сам определился с проездом до места командировки (вид транспорта, наличие рейса, места и время в пути). Так было и с ФИО1, который сообщил, что будет выезжать **.**.****, а возвращаться **.**.****. Период обучения в Приказе о командировании на обучение ФИО1 был с **.**.****. Она не придала значение количеству дней, указанных на путь обратно. Проездного документа на обратный путь оформленный ФИО1 она не видела, возможно, раньше выехать из ... он не мог. После этого она оформила документы на командировку ФИО1 (Приказ о направлении работника в командировку ### от **.**.****, командировочное удостоверение ### от **.**.****, служебное задание ### от **.**.****) В Приказе о направлении работника в командировку она указывает аванс из расчета 100 рублей в сутки при командировке до 10 дней, свыше 10 дней - 150 рублей в сутки.Оригиналы составленных ею документов она положила в свою папку документов, направляемых на подпись руководителю дистанции, как правило, данные документы на подпись начальнику носит ФИО1 Копию приказа о направлении работника в командировку она передала Свидетель 6 для составления заявки на финансирование аванса на командировочные расходы. После подписания начальником дистанции, документы возвращаются к ней, оригинал приказа хранится у нее, а командировочное удостоверение и служебное задание выдаются работнику на руки. Оригинал приказа хранится у нее в отделе кадров 5 лет, после чего уничтожается, экономисты подписывают у начальника дистанции переданный ею экземпляр приказа о направлении работника в командировку (для финансирования аванса), формируют авансовый отчет после возвращения работника из командировки и передают его в бухгалтерию. Из командировки ФИО1 вернулся на день раньше, чем указано в приказе о направлении работника в командировку, то есть не **.**.****, а **.**.****. **.**.**** ФИО1 вышел на работу, она должна была составить приказ о сокращении командировки, но не сделала этого, так как табель учета рабочего времени уже был закрыт и внести изменения в него было не возможно. В следующем месяце это ею также не было сделано, по какой причине уже не помнит.

Показаниями свидетеля Свидетель 18, из которых следует, что работает в должности ведущего экономиста Кемеровской дистанции пути с **.**.**** **.**.**** В ее должностные обязанности входит анализ производственно - финансовой деятельности предприятия: сбор и анализ качественных и объемных показателей работы дистанции, контроль за выполнением показателей, отражение расходов. При направлении работника дистанции в командировку, экономистами дистанции на основании приказа о направлении работника в командировку делается заявка на финансирование командировочных расходов. Расчет и начисление командировочных расходов осуществляется на основании «Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, предоставления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» от 20.02.2014г. № ЦДИ - 59. Командировочные расходы рассчитываются следующим образом, при командировке до 10 дней размер суточных составляет 100 рублей в сутки, свыше 10 дней размер суточных составляет 150 рублей в сутки. Данное положение подразумевает размер суточных 100 рублей при командировке до 10 дней включительно, так как оплата суточных при командировке свыше 10 дней (одиннадцать и больше) предполагает 150 рублей. В приказе о направлении в командировку, который готовит специалист по кадрам, указывается длительность командировки и размер суточных. Расходы на проживание рассчитываются либо ориентировочно, либо на основании цен за проживание, указанных в телеграмме, либо на основании сведений о размере суммы денежных средств, необходимых для проживания, сообщаемых отделом кадров. Размер расходов по найму жилого помещения согласно Положения от 20.02.2014г. № ЦДИ - 59 для работников дистанции составляет не более 7000 рублей в сутки. После этого они делают заявку на финансирование и отправляют данную заявку в Службу пути .... Подготовкой заявок в основном занимается Свидетель 6. Скорее всего, он подготовил заявку на финансирование командировочных расходов ФИО1, почему заявка была на 35000 рублей, она не знает. После отправки заявки в Службу пути денежные средства перечисляются на картсчет работника, отправляемого в командировку. После возвращения из командировки работник предоставляет им авансовый отчет: командировочное удостоверение с отметками прибытия - выбытия, служебное задание, приказ о направлении в командировку, документы, подтверждающие проживание, проезд тем или иным транспортом, рапорт, в котором расписываются все действия, выполненные в командировке и просьбой принять к учету и оплатить командировочные расходы. Зачастую она сама заполняет авансовый отчет, то есть вносит сведения согласно предоставленных ей документов. В авансовом отчете подводится итог израсходованных средств, согласно приложенных документов. Авансовый отчет подписывает сдающее подотчетное лицо. Она проверяет правильность оформления документов и суммы. После проверки авансовый отчет передается руководителю предприятия на утверждение. После утверждения авансовый отчет по реестру передается в ОЦОУ-3 г. Кемерово для отражения расходов. В случае если работник, находясь в командировке, израсходовал собственные денежные средства, то на основании авансового отчета, ОЦОУ-3 формирует заявку фактически израсходованных денежных средств и отправляют её экономистам предприятия, а они эту заявку отправляют в Службу пути .... После этого, спустя некоторое время работнику возмещаются понесенные командировочные расходы. Ей на обозрение был представлен авансовый отчет ### от **.**.**** (подотчетное лицо ФИО1), сведения в данный авансовый отчет вносила она, итог израсходованных средств, согласно приложенных документов, составил 45004,00 рублей. Бухгалтер при обработке сделал вычет суммы в размере 150 рублей суточных, так как согласно рапорта ФИО1 и проездного документа ФИО1 прибыл на 1 день раньше, чем оформлено в приказе и командировочном удостоверении. Она помогла оформить авансовый отчет ### от **.**.****ФИО1 на основании предоставленных им самим документов. В авансовом отчете содержится только перечень документов, представленных подотчетным лицом, и она обязана их все внести в авансовый отчет, никакие документы она не имеет права не внести в авансовый отчет. Если она не внесет какой-либо документ, содержащий подтверждение денежных командировочных расходов, то подотчетному лицу не возместят эти расходы. Если бы подотчетное лицо хотело бы, чтобы она не внесла какой-либо документ в авансовый отчет, то он просто не предоставил бы ей его или забрал бы его, сказав, что предоставил ошибочно. Сам авансовый отчет является основанием для возмещения подотчетному лицу командировочных расходов, и на какую сумму отчитается подотчетное лицо, именно такую сумму предприятие должно будет возместить ему. Она при оформлении авансового отчета ФИО1 никакие документы не убирала, внесла только те документы, которые он предоставил. ФИО1 не просил ее не вносить какой-либо документ в авансовый отчет. Она внесла в авансовый отчет следующие документы: командировочное удостоверение, служебное задание, приказ о направлении в командировку, счет за проживание в гостинице, чек за проживание в гостинице, два проездных документа на пассажирские поезда, проездной документ на электропоезд, квитанцию за пользование постельным бельем в поезде, телеграмма ОАО «РЖД» для участия в обучении и рапорт о просьбе принять авансовый отчет к учету и оплате командировочных расходов. Все эти документы она получила от ФИО1 и оформила на их основании авансовый отчет, который потом отдала в отдел кадров, чтобы ФИО1 подписал его. К ней авансовый отчет вернулся с подписью ФИО1 В нижней части авансового отчета она поставила статью расхода и счет для правильного отнесения расходов, под этими данными она поставила свою подпись, после чего отдала авансовый отчет ФИО1 на утверждение руководителю предприятия. После утверждения руководителем предприятия авансовый отчет по реестру был передан в Кемеровский ОЦОУ-3.

Показаниями Свидетель 6, из которых следует, что при направлении работника дистанции в командировку, он на основании приказа о направлении работника в командировку составляю заявку на финансирование командировочных расходов и отправляю ее в Службу пути .... Расчет и начисление командировочных расходов осуществляется на основании «Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, предоставления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников. Командировочные расходы рассчитываются следующим образом, при командировке до 10 дней размер суточных составляет 100 рублей в сутки, свыше 10 дней размер суточных составляет 150 рублей в сутки. Данное положение подразумевает размер суточных 100 рублей при командировке до 10 дней включительно, так как оплата суточных при командировке свыше 10 дней (одиннадцать и больше) предполагает 150 рублей. В приказе о направлении в командировку, который готовит специалист по кадрам, указывается количество дней командировки и размер суточных, то есть они сами не рассчитывают количество дней командировки, а основываются на приказ. Расходы на проживание рассчитываются либо на основании цен за проживание, указанных в телеграмме, либо на основании сведений о размере суммы денежных средств, необходимых для проживания, сообщаемых отделом кадров. В мае 2015 года он составил заявку на финансирование командировочных расходов по командировке ФИО1 – заместителя начальника дистанции по кадрам и социальным вопросам. Ориентировочную сумму командировочных расходов на проживание мне сообщил ФИО1, точную сумму расходов на проживание за один день, которые мне сообщил ФИО1, я уже не помню, но суммируя суточные в размере 150 рублей за сутки, умноженные на 14 дней командировки и ориентировочные расходы на проживание, сумма заявки составила 35000 рублей. В тот же день когда он составил указанную заявку, то направил ее в Службу пути .... В Службе пути экономист проверяет заявки и относит их на финансирование в финансовую службу. После чего денежные средства перечисляются на лицевой счет работника, отправляемого в командировку. Составлением авансового отчета занимается тот работник, который был в командировке, однако, по устному распоряжению вышестоящего руководителя этим занимается экономист – Свидетель 18.

Показаниями свидетеля Свидетель 14, из которых следует, что в июне 2015 года она приняла авансовый отчет, подотчетное лицо – ФИО1 В авансовом отчете она проверяет наличие полного комплекта документов, сопоставляю даты, проверяет, чтобы расходы на проезд соответствовали Приказу о направлении работника в командировку. Они не проверяют телеграммы, на основании которых работник направляется в служебную командировку, так как телеграммы не являются основанием для принятия расходов, телеграммы не входят в обязательный пакет документов при принятии авансового отчета. Работникам ОАО «РЖД» при нахождении в командировке свыше 10 дней, выплачиваются суточные в размере 150 рублей, до 10 дней, включительно, выплачиваются суточные в размере 100 рублей. Согласно отметки на командировочном удостоверении, рапорта и проездных документов, находящихся в авансовом отчете, подотчетное лицо – ФИО1 прибыл из командировки **.**.****, хотя согласно Приказа о направлении работника в командировку., командировка у ФИО1 была по **.**.****. Таким образом, в авансовом отчете был сделан вычет в размере 150 рублей суточных. ФИО1 был выдан аванс в сумме 35000 рублей. Оформлением расчета аванса занимается на предприятии - ПЧ-38, экономист. Она проверяет выдачу аванса при оформлении авансового отчета. При подсчете итоговой суммы авансового отчета подотчетного лица – ФИО1, сумма составила 44854 рубля. Перерасход составил 9854 рубля. Она вносит все данные в систему «ЕКАСУФР» и экономисты предприятия готовят заявки по кредиторской задолженности в Дирекцию инфраструктуры на основании данных в системе «ЕКАСУФР». При проверке авансового отчета она смотрит также, чтобы был предоставлен пакет документов в полном объеме, то есть служебное задание, приказ о направление работника в командировку, командировочное удостоверение, документы, подтверждающие понесенные расходы. В приложенных документах к авансовому отчету ФИО1 все даты соответствовали приказу о направлении работника в командировку, все суммы утверждены подписью руководителя. Таким образом у нее не было оснований для уменьшения понесенных расходов ФИО1 согласно телеграммы приложенной к авансовому отчету, где был указан также и период обучения. По командировочному удостоверению было видно, что ФИО1 убыл из ...**.**.****г., а прибыл в г. Кемерово **.**.****г..

Показаниями свидетеля Свидетель 1, из которых следует, что в его должностные обязанности входит нормирование труда и учет рабочего времени. Учет рабочего времени ведется в системе «ЕКАСУТР» - это единая система, в которой отражаются все присутствия и отсутствия работников любой организации ОАО «РЖД», в том числе Кемеровской дистанции пути. При приеме работника специалисты по управлению персоналом в системе «ЕКАСУТР» создают приказ о приеме на работу работника, в результате чего, в системе отражается рабочее время со дня приема работника на работу и до бесконечности. Рабочее время перестает отражаться в системе после издания приказа об увольнении. При направлении работников дистанции в командировки или на курсы повышения квалификации, специалистом по управлению персоналом в системе «ЕКАСУТР» создается приказ о направлении работника в командировку или на курсы повышения квалификации, в результате чего, в табеле учета рабочего времени формы Т-13 отражается отсутствие работника с кодом К – командировка, ПК – повышение квалификации. Период нахождения в командировке или на курсах в системе «ЕКАСУТР» отражается специалистом по управлению персоналом, то есть, какой период укажет специалист, то рабочее время и будет оплачено. Время нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации оплачивается из расчета 40 часов недели, с понедельника по пятницу, 8 часовой рабочий день, выходные дни не оплачиваются, а оплата командировочных расходов – суточные, происходит за все календарные дни командировки. Время нахождения на курсах повышения квалификации оплачивается из расчета среднего заработка, который исчисляется из заработной платы за 12 месяцев, предшествующих командировке либо курсам повышения квалификации.

Показаниями свидетеля Свидетель 2, из которых следует, что в ее должностные обязанности входит начисление заработной платы, удержаний работников Кемеровской дистанции пути, сопровождение бухгалтерского учета и налогообложения по расчету заработной платы Вагонного ремонтного депо Кемерово. Она также является куратором в начислениях и удержаниях работников Кемеровской дистанции пути. Оплата заработной платы работников ПЧ-38 во время нахождения в командировке осуществляется согласно приказов предприятия. Данные приказы готовит отдел кадров ПЧ-38. Перед тем как завести приказ специалист отдела кадров заводит мероприятие в системе «ЕКАСУТР» на компьютере по командировке. После этого специалист распечатывает приказ, который подписывает начальник. В систему «ЕКАСУТР» заносится период командировки, который отражается в приказе. В табеле учета рабочего времени, который ведется в системе «ЕКАСУТР» автоматически отражается период командировки. Табель учета рабочего времени вручную специалистом не заполняется, он ведется в системе «ЕКАСУТР» и все дни явок и неявок на работу автоматически отражаются после всех заведенных мероприятий. Для оплаты по командировке в кемеровский отдел учета расчетов с персоналом передаются приказы, подписанные начальником ПЧ-38, где обозначается период командировки, за счет каких средств выплачивается командировка и указывается размер суточных. проверяю наличие всех подписей на приказе, рассчитываю работника, запускаю на компьютере расчет и формирую расчетный листочек, где проверяю оплаченные дни командировки, согласно приказа, учитывая график работы работника, то есть если у работника пятидневная рабочая неделя и восьмичасовой рабочий день, то оплата произойдет по среднедневному или среднечасовому заработку согласно графика его работы. Для оплаты работнику работы в выходной или праздничный день в Кемеровский отдел учета расчетов с персоналом должен обязательно поступить соответствующий приказ и должно быть отработано мероприятие в системе «ЕКАСУТР». Эта обязанность лежит на отделе кадров предприятия. Мы не имеем права завести любую оплату без соответствующего приказа. Полномочия на создание приказов у отдела кадров ПЧ-38. Если ФИО1 написал бы заявление, где просил бы оплатить ему выходные дни, затраченные на следование в командировку, то был бы издан об этом приказ, и на основании приказа была бы произведена оплата. Никакого приказа об этом не было, соответственно, ФИО1 не писал никакого заявления об оплате ему выходных дней.

Показаниями свидетеля Свидетель 13, из которых следует, что в мои должностные обязанности входит общее руководство дистанцией. Работники дистанции постоянно повышают уровень своей квалификации – их от организации направляют на различные курсы повышения квалификации, а также на обучение. Направление работников дистанции на курсы повышения квалификации и обучение осуществляется на основании телеграфных указаний, которые поступают из управления дороги, как из Новосибирска, так и из Москвы. В телеграмме указывается, на какие курсы направляется работник, куда, а также фактические сроки обучения без указания времени на дорогу. Телеграммы поступают к моему секретарю, он передает их мне, после чего я расписываю их исполнителям. На всех телеграфных указаниях, поступающих ко мне, я всегда ставлю свою резолюцию. После этого секретарь в обязательном порядке ставит входящий штамп. Телеграммы на обучение, повышение квалификации я отписывал своему заместителю по кадрам и социальным вопросам. После этого заместитель поручает специалистам подготовить приказ о направлении работника в командировку для обучения или повышения квалификации. Затем данный приказ отдел кадров передает мне на подпись либо через секретаря, либо сами специалисты заносят мне документы на подпись. Ко мне на подпись приносится только приказ о направлении работника в командировку, другие документы, в том числе телеграфные указания, мне вместе с данным приказом не приносятся. Обязанность правильного оформления приказов о направлении работника в командировку на основании телеграфных указаний лежит на отделе кадров.

По ходатайству стороны обвинения в порядке ч. 1 ст. 281 УПК Российской Федерации были оглашены показания свидетеля Свидетель 3, данные им в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в должности бухгалтера отдела учета расчетов с персоналом Кемеровского ОЦОУ он работает 3 года. В его должностные обязанности входит расчет заработной платы работников Кемеровской дистанции пути (ПЧ-38), работа с исполнительными листами, с заявлениями по удержаниям из заработной платы. Работник предприятия железнодорожного транспорта, находясь в командировке, соблюдает трудовой распорядок дня согласно своего трудового соглашения, заключенного с предприятием. У ФИО1 - заместителя начальника ПЧ-38 по кадрам и социальным вопросам согласно трудового соглашения пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье – выходные дни, восьмичасовой рабочий день. Соответственно, ФИО1, находясь в служебной командировке, должен соблюдать пятидневную рабочую неделю. При нахождении работника в командировке, оплата рабочих дней командировки происходит исходя из среднедневного заработка работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу командировки. Среднедневной заработок за период с **.**.**** ФИО1 составляет 3810 рублей 21 копейка. Согласно Приказа ### от **.**.**** «о направлении работника в командировку» ФИО1 за май 2015 года была начислена заработная плата за 10 рабочих дней командировки в сумме 38102 рубля 10 копеек. Данные денежные средства были выплачены работнику ФИО1 с 70-го счета, это счет предприятия – ПЧ-38. Начисление работнику командировочных расходов происходит с 71 счета, это также счет предприятия – ПЧ-38. **.**.**** в Кемеровский ОЦОУ в отдел учета расчетов с персоналом поступило заявление от ФИО1 с просьбой удержать из его заработной платы за **.**.**** 2015 года излишне выданные ему командировочные расходы за период с **.**.**** в сумме 450 рублей и оплату за проживание в гостинице за период с **.**.**** в сумме 18000 рублей. Данное заявление было завизировано начальником ПЧ-38 Свидетель 13 На основании данного заявления было произведено удержание из заработной платы ФИО1 за **.**.**** видом 894N на 71 счет предприятия ПЧ-38. Удержание из заработной платы производится только на основании письменного заявления работника, завизированного начальником предприятия. По заявлениям работников об удержании из заработной платы не требуется проведение служебной проверки. Согласно табеля учета рабочего времени ФИО1 за **.**.****, с **.**.**** в графике о явках и неявках на работу по числам месяца – указано «ПК», что означает повышение квалификации. Начисление заработной платы за период нахождения работника в командировке по повышению квалификации производилось видом 029В за 10 рабочих дней командировки, согласно Приказа ### от **.**.**** за следующие дни: **.**.**** 2015 года оплат не производилась, так как это выходные дни. В случае если работник приступает к работе ранее числа, оговоренного в Приказе о командировке, на предприятии должен быть создан приказ с какого числа работник приступает к работе. На основании этого приказа должны вноситься изменения в табель учета рабочего времени отделом кадров предприятия. Согласно отметки в командировочном удостоверении ФИО1 приступил к работе **.**.****, хотя по табелю учета рабочего времени это не отражено, следовательно, работником отдела кадров ПЧ-38 своевременно не был издан приказ о преступлении к работе **.**.**** (Т. 1, л.д. 197-199).

По ходатайству стороны обвинения в порядке ч. 1 ст. 281 УПК Российской Федерации были оглашены показания свидетеля Свидетель 4, данные ею в ходе предварительного расследования, из которых следует, что в должности секретаря начальника Кемеровской дистанции пути она работает с декабря 2008 года. В ее должностные обязанности входит прием и обработка входящей и исходящей документации. Все телеграфные указания, в том числе и о направлении работников на курсы повышения квалификации, поступающие в дистанцию, попадают к ней, они также могут поступать диспетчеру дистанции, от которого их могут забрать либо она, либо начальник дистанции. После поступления телеграфных указаний, она их просматривает и отдает начальнику дистанции на подпись. После ознакомления с телеграфными указаниями, начальник дистанции расписывает на телеграммах, кто должен их исполнять, после чего возвращает их ей для регистрации. Она регистрирует телеграммы в журнале регистрации входящей и внутренней документации, то есть ставит дату и входящий номер, а затем передает их исполнителю. Телеграмма от **.**.**** исх.### за подписью ЦЗ Свидетель 11 о направлении заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам ФИО1 на обучение в ... в период с **.**.**** по **.**.**** к ней не поступала, она не была зарегистрирована и не передавалась ею начальнику дистанции пути на ознакомление. Как указанная телеграмма поступила в дистанцию, ей не известно. Она могла напрямую поступить по электронной почте в отдел кадров Кемеровской дистанции пути. Однако к ней работники отдела кадров данную телеграмму для регистрации не приносили (Т. 1, л.д. 209-211).

Показаниями свидетеля Свидетель 5, из которых следует, что **.**.**** мне моим непосредственным руководителем было отписано производство бухгалтерской экспертизы по материалам уголовного дела, назначенной постановлением следователя. На экспертизу был поставлен вопрос: «Рассчитать разницу между суммой денежных средств, выплаченной ФИО1 за командировку, с учетом заработной платы за дни командировки в период с **.**.**** по **.**.**** (13 дней) и суммой, подлежащей к выплате за командировку ФИО1, с учетом заработной платы за дни командировки за период с **.**.**** по **.**.**** (11 дней)?» При проведении данной бухгалтерской экспертизы я руководствовалась Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2013) и Федеральным законом РФ от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Согласно действующего трудового законодательства, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику следующие расходы (ст.168 ТК РФ): - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Кроме того, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка (ст. 167 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 14.10.2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Согласно указанного Положения, средний заработок за период нахождения работника в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Таким образом, средний заработок выплачивается работнику только за рабочие дни. За приходящиеся на период командировки выходные и праздничные дни средний заработок выплачиваться не должен. Также, согласно Положения о служебных командировках, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством. Это означает, что во время командировки на сотрудников распространяются гарантии повышенной оплаты работы в выходные и праздничные дни, установленные ст. 153 ТК РФ. Однако вопрос об оплате выходных или праздничных дней, которые работник провел в пути, в том числе дня отъезда и дня возвращения, Положением о служебных командировках специально не урегулирован. Также об оплате этих же дней не оговаривается и в Трудовом кодексе РФ. В Трудовом кодексе РФ и в Положении о служебных командировках нет прямого указания, что выходные и праздничные дни, которые работник провел в пути к месту командировки и обратно, приравниваются к работе в выходные и праздничные дни. Из общих норм, установленных в Положении о служебных командировках, следует вывод, что, если работник не исполняет служебного поручения в выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период командировки, средний заработок за эти дни выплачиваться не должен. При этом, исходя ст. 113 ТК РФ и ст. 166 ТК РФ работник может исполнять свои трудовые обязанности в нерабочие праздничные дни в месте командировки, но только по письменному распоряжению работодателя. То есть, основанием для произведения работнику соответствующей оплаты за работу в нерабочие праздничные дни во время командировки является приказ с указанием на привлечение к работе в командировке в праздничные дни. Никакого распоряжения или приказа о том, что считать выходные дни, проведенные ФИО1 в пути к месту командировки в **.**.**** 2015 года на экспертизу не были представлены. В ходе производства бухгалтерской экспертизы по уголовному делу, при определении расчетного значения командировочных расходов ФИО1 за период с **.**.**** по **.**.**** (11 суток), включая заработную плату за дни командировки, были учтены 7 рабочих дней. За 4 выходных дня, совпавших с днями нахождения ФИО1 в пути, ФИО1 получил по 150 рублей за сутки (суточные). При расчете среднего заработка эти дни в расчет не брались по основаниям, указанным выше. Таким образом, разница между суммой подлежащих выплате ФИО1 денежных средств за период нахождения в командировке с **.**.**** по **.**.****, включая заработную плату за эти же дни, согласно представленных документов (13 дней) и расчетным значением командировочных расходов ФИО1 (с учетом заработной платы за дни командировки) за период с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), составила 19920 рублей 42 копейки.

Письменными материалами дела: заключением эксперта ### от **.**.****, согласно вывода которого, разница между суммой подлежащих выплате ФИО1 денежных средств за период нахождения в командировке с **.**.**** по **.**.****, включая заработную плату за эти же дни, согласно представленных документов (13 дней) и расчетным значением командировочных расходов ФИО1 (с учетом заработной платы за дни командировки) за период с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), составила 19920 рублей 42 копейки (79145,89 – 59225,47) (Т. 2, л.д. 2-5); заключением эксперта ### от **.**.****, согласно вывода которого, подписи в графе «Подотчетное лицо» в авансовом отчете ### от **.**.****, в графе «Работник» в служебном задании для направления в командировку и отчете о его выполнении ### от **.**.****, в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о направлении в командировку ### от **.**.**** и на оборотной стороне пятого листа должностной инструкции заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам от **.**.****, выполнены вероятно ФИО1. Рукописная запись «С должностной инструкцией ознакомлен ФИО1 **.**.****.» расположенная на оборотной стороне пятого листа должностной инструкции заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам от **.**.**** выполнена ФИО1 (Т. 2, л.д. 36-40); удостоверением о повышении квалификации КУ ###, выданнымФИО1 АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД» после окончания его обучения **.**.****, и изъятым у ФИО1 в ходе производства выемки от **.**.**** (Т. 2, л.д. 50-51, 52-53); журналом регистрации исходящей и внутренней документации Кемеровской дистанции пути, изъятым в ходе производства выемки от **.**.**** в Кемеровской дистанции пути (Т. 2, л.д. 102 – 116); протоколом осмотра предметов от **.**.****, выпиской по банковскому счету, открытого на имя ФИО1 в Кемеровском филиале банка «ВТБ24», за период с **.**.**** 2015 года по **.**.**** 2015 года, изъятой в ходе выемки от **.**.**** у ФИО1 (Т. 2, л.д. 84-86); Командировочное удостоверение ### от **.**.****, на имя ФИО1 заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам, о том, что ФИО1 командируется в РФ Москва Корпоративный университет для обучения на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.**** на основании приказа ### от **.**.****. (т. 1, л.д. 25); Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении ### от **.**.**** (т. 1, л.д. 26); приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку ### от **.**.****, согласно которого направляется в командировку ФИО1 – заместитель начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам в РФ Москва Корпоративный университет сроком на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, с целью обучение, основание: ТУ ЦЗ ФИО5 ### от **.**.**** (Т. 1, л.д. 27); Счет ### от **.**.**** ООО «Берстнев и К» гостиницы «Знаменская слобода» адрес: .... Счет выписан на имя гр. ФИО1, № комнаты 20, заезд **.**.****, проживание с **.**.**** 18.00 по **.**.**** 09.00, количество суток – 7, цена в рублях – 6000, сумма в рублях 42000. К счету при помощи металлических скоб прикреплен чек ООО «Берстнев и К» на сумму 42000,00 рублей, дата – **.**.**** 19:11. (Т. 1, л.д. 28); Копия счета ### от **.**.**** и выполненная на счете копия чека ООО «Берстнев и К» на сумму 42000 рублей от **.**.**** 19:11. (Т. 1, л.д. 29); Белый лист формата А-4, к которому прикреплены при помощи металлических скоб следующие документы: проездной документ ###; проездной документ ОАО «Центральная ППК» пл. Каланчевская; квитанция о получении платы за пользование постельным бельем в пассажирских поездах ###; электронный проездной документ ###. Проездной документ ### АСУ «Экспресс», на имя ФИО1 на поезд ### отправлением **.**.**** в 09.15 мск. времени вагон ### тип К, поезд сообщением Кемерово П – Москва Яр., прибытие **.**.**** в 16.30 мск. времени. Проездной документ ОАО «Центральная ППК» пл. Каланчевская ### от **.**.**** в 16:44, стоимость проездного документа 114,00 рублей, билет пассажирский, проезд: Москва Кал. - Силикатная.Квитанция о получении платы за пользование постельным бельем в пассажирских поездах ###, на сумму 136 рублей 00 копеек.Электронный проездной документ ###, на имя ФИО1 на поезд ### отправлением **.**.**** в 13.10 мск. времени вагон ### тип К, поезд сообщением Москва Каз. – Юрга-1, прибытие **.**.**** в 17.24 мск. времени (Т. 1, л.д. 30); Копия телеграммы ОАО «РЖД» за подписью ЦЗ Свидетель 11 от **.**.**** исх.-###, согласно которой, для участия в обучении по программе «Корпоративный лидер» в период с **.**.**** в Корпоративный университет ОАО «РЖД» вызываются сотрудники, в число которых входит ФИО1 – заместитель начальника Кемеровской дистанции пути службы пути Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры по кадрам и социальным вопросам (Т. 1, л.д. 32-34); Рапорт на имя начальника Кемеровской дистанции пути Свидетель 13 от заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам ФИО1 от **.**.**** с просьбой принять авансовый отчет к учету и оплатить командировочные расходы (Т. 1, л.д. 35); Копия приказа от **.**.****### о переводе ФИО1, мастера дорожного Барабинской дистанции пути на должность заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Кемеровской дистанции пути с **.**.**** (Т. 1, л.д. 44); Копия Приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу ### от **.**.**** о переводе ФИО1 с **.**.**** на должность заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам (Т. 1, л.д. 45); Должностная инструкция заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам, утвержденная начальником Кузбасского отдела инфраструктуры Свидетель 15**.**.**** На оборотной стороне 5 листа документа имеется рукописный текст, выполненный красителем синего цвета: «С должностной инструкцией ознакомлен подпись ФИО1 **.**.****.». (Т. 1, л.д. 48-52); Табель учета рабочего времени ###, отчетный период с **.**.**** по **.**.**** На первом листе осматриваемого табеля учета рабочего времени указано – ФИО1 зам. нач. дистанции (по кадр.и соц.вопрос), табельный номер – 83483223, отметки о явках и неявках на работу по числам месяца: 1 – В, 2 – В, 3 – В, 4 – В, 5 – Я (8,00), 6 – Я (8,00), 7 – Я (8,00), 8 – НВ (7,00), 9 – В, 10 – В, 11 – В, 12 – Я (8,00), 13 – Я (8,00), 14 – Я (8,00), 15 – Я (8,00), 16 – ПК, 17 – ПК, 18 – ПК (8,00), 19 – ПК (8,00), 20 – ПК (8,00), 21 – ПК (8,00), 22 – ПК (8,00), 23 – ПК, 24 – ПК, 25 – ПК (8,00), 26 – ПК (8,00), 27 – ПК (8,00), 28 – ПК (8,00), 29 – ПК (8,00), 30 – В, 31 – В. (Т. 1, л.д. 74-75); Копия письма-подтверждения о том, что администрация гостиницы «Знаменская слобода» подтверждает проживание гражданина ФИО1 в ###, стоимость 6000 руб. в сутки, период с **.**.**** по **.**.****, оплата произведена наличными, сумма 42000 рублей (Т. 1, л.д. 79); Копии анкеты ###, счета ### и чека, выполненные на одном листе бумаги. В копии анкеты ### ООО «Берстнев и К» гостиницы «Знаменская слобода» (адрес: 142134 ..., поселение Рязановское, ..., ул. ...) содержится информация о том, что ФИО1**.**.**** г.р., место рождения – ..., паспорт ### выдан **.**.**** ОВД ... прибыл в гостиницу **.**.**** в 18.00, выбыл – **.**.**** в 09.00. (Т. 1, л.д. 80); Копия платежного поручения ### от **.**.****, на сумму девять тысяч восемьсот пятьдесят четыре рубля 00 копеек, плательщик – Западно-Сибирская дирекция инфраструктуры (сч. ###), банк плательщика – филиал ОАО банк ВТБ в ... (БИК ###, сч. ###), банк получателя – филиал ### ВТБ24 (ПАО) ... (БИК ###, ст. ###), получатель – ФИО1 (сч. ###), назначение платежа – погашение кредиторской задолженности по командировочным расходам за **.**.**** работникам ПЧ-38. Без НДС. Списано со счета плательщика **.**.****. (Т. 1, л.д. 84); Копия платежного поручения ### от **.**.**** на сумму тридцать пять тысяч рублей 00 копеек, плательщик – Западно-Сибирская дирекция инфраструктуры (сч. ###), банк плательщика – филиал ОАО банк ВТБ в ... (БИК ###, сч. ###), банк получателя – филиал ### ВТБ24 (ПАО) ... (БИК ###, ст. ###), получатель – ФИО1 (сч. ###), назначение платежа – Зап.-Сиб. ДИ. Командировочные расходы за **.**.**** 2015 г. на л/с. За ПЧ-38 Кемерово. Без НДС. Списано со счета плательщика **.**.****. (т. 1, л.д. 83); Расчетный листок за **.**.**** месяц 2015 года ФИО1, согласно которого оплата времени повышения квалификации за 10 дней – 38102,10. (т. 1, л.д. 87); Ответ на запрос о предоставлении информации от **.**.****###. В ответе содержится информация о том, что гр. Свидетель 16 паспорт 5003 ### проверен по системе ПТК «Розыск-Магистраль» за период с **.**.**** по настоящее время. Сведения о приобретении проездных документов прилагается (Т. 1, л.д. 91-92);Справка ### от **.**.****, согласно выводов которой разница между суммой денежных средств, выплаченной ФИО1 за командировку (с учетом заработной платы) в период с **.**.**** по **.**.**** (14 дней) и суммой подлежащей к выплате за командировку ФИО1 (с учетом заработной платы) за период с **.**.**** по **.**.**** (10 дней) составляет 34190 рублей 84 копейки». (т. 1, л.д. 104-108); протоколом выемки от **.**.****, в ходе проведения которой, у подозреваемого ФИО1 было изъято удостоверение о повышении квалификации КУ ###, выданноеФИО1 АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД» после окончания его обучения **.**.**** (Т. 2, л.д. 45-46); протоколом осмотра документов от **.**.****, в ходе проведения которого осмотрено удостоверение о повышении квалификации КУ ###, выданное ФИО1 АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД» после окончания его обучения **.**.****, подтверждающее факт окончания обучения ФИО1 **.**.**** (Т. 2, л.д. 47-49); протоколом осмотра детализации телефонных переговоров абонентского номера ###, которым пользовался ФИО1, за период **.**.**** по **.**.****., содержащей сведения, подтверждающие показания обвиняемого ФИО1 о его нахождении в ... в период с **.**.**** по **.**.**** (Т. 2, л.д. 76-78); протоколом выемки от **.**.****, в ходе проведения которой, у подозреваемого ФИО1 была изъята выписка по лицевому счету, открытому в банке «ВТБ24» на имя ФИО1, за период с **.**.**** 2015 года по **.**.**** 2015 года. (Т. 2, л.д. 82-83); Протоколом осмотра документов от **.**.****, в ходе проведения которого осмотрена выписка по лицевому счету ###, открытому в банке «ВТБ24» на имя ФИО1, за период с **.**.**** 2015 года по **.**.**** 2015 года, подтверждающая поступление **.**.**** на счет ФИО1 денежных средств в сумме 35000 рублей в качестве командировочных расходов за **.**.**** 2015 г., и поступление **.**.**** на счет ФИО1 денежных средств в сумме 9 854 рубля в качестве погашения кредиторской задолженности по командировочным расходам (Т. 2, л.д. 84-85); протоколом осмотра предметов от **.**.****, в ходе проведения которого, осмотрен служебный персональный компьютер ФИО1 По результатам осмотра компьютера установлено, что **.**.**** по служебной электронной почте ФИО1 от специалиста по управлению персоналом Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры Свидетель 10 поступила телеграмма ОАО «РЖД» от **.**.**** исходящий ###, за подписью Свидетель 11 о вызове ФИО1 для участия в обучении по программе «Корпоративный лидер» в период с 19 по **.**.**** в Корпоративный университет ОАО «РЖД» (...). Кроме того, **.**.**** по служебной электронной почте ФИО1 от специалиста по управлению персоналом Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры Свидетель 10 поступил приказ от **.**.****###, подписанный начальником Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры ФИО4, о командировании на обучение ФИО1 в период с **.**.**** без учета дороги (Т. 2, л.д. 87-88); протоколом выемки от **.**.****, в ходе проведения которой, в Кемеровской дистанции пути был изъят журнал регистрации исходящей и внутренней документации (Т. 2, л.д. 98-99); протоколом осмотра документов от **.**.****, в ходе проведения которого, осмотрен журнал регистрации исходящей и внутренней документации, изъятый в ходе выемки в Кемеровской дистанции пути **.**.**** По результатам осмотра установлено, что в журнале отсутствует информация о регистрации телеграммы ОАО «РЖД» от **.**.**** исходящий ###, за подписью Свидетель 11 (Т. 2, л.д. 100-101); Ответом на запрос от **.**.****### из Кузбасского производственного участка по оформлению проездных документов о том, что согласно расписанию пассажирских поездов прямой рейс сообщением Москва-Кемерово был **.**.****. Отправление из Москвы **.**.**** в 22.50 московского времени, прибытие в Кемерово **.**.**** в 05.15 московского времени. На момент отправления поезда оставались в наличии свободные места (не все билеты были проданы) (Т. 1, л.д. 177); справкой от **.**.****### из Кузбасского производственного участка по оформлению проездных документов о том, что на имя ФИО1 (паспорт серия ###) были оформлены проездные документы: **.**.****г. в 13.56 московского времени был оформлен проездной документ серии ### на проезд по маршруту Кемерово-Москва, датой отправления – **.**.**** в 09.15, поездом № ###, в купейном вагоне ###, место ###. **.**.****г. в 13.23 московского времени был оформлен проездной документ серии ДД ### на проезд по маршруту Москва-Белгород, датой отправления – **.**.**** в 21.25, поездом № 019 ЙИ, в купейном вагоне ###, место ###. **.**.****г. в 18.09 московского времени был оформлен проездной документ серии ДД ### на проезд по маршруту Белгород-Москва, датой отправления – **.**.**** в 20.20, поездом № 072 ВА, в плацкартном вагоне ###, место ###. **.**.****г. в 18.36 московского времени был оформлен проездной документ серии ДД ### на проезд по маршруту Москва-Юрга-1, датой отправления – **.**.**** в 13.10, поездом № 082 ИА, в купейном вагоне ###, место ###. На возврат данные проездные документы не поступали. (Т. 1, л.д. 179-180); Ответом на запрос от **.**.**** № ОЦОУ-3/581 из Кемеровского территориального общего центра обслуживания о том, что номер лицевого счета ФИО1 40###,открытый в филиале ### ВТБ24 (ПАО) ..., адрес местонахождения банка, в котором открыт лицевой счет на имя ФИО1: 650066, г. Кемерово, .... (Т. 1, л.д. 181); Копией заявления от **.**.**** от ФИО1 об удержании из его заработной платы за июль 2015 г. излишне выданные ему командировочные расходы за период с 23 по **.**.**** в сумме 450 рублей и оплату за проживание в гостинице за период с 23 по **.**.**** в сумме 18000 рублей (Т. 1, л.д. 128); Копией расчетного листка ФИО1 за июль 2015 года, в котором указано удержание в сумме 18450 рублей в качестве задолженности подотчетного за проф. обучение (Т. 1, л.д. 129); Ответом на запрос от **.**.**** исх. ###-НВС-РЦС-3 о том, что абонентский ### был выдан в январе 2012 года ФИО1, назначенному на должность заместителя начальника по кадрам и социальным вопросам Кемеровской дистанции пути (Т. 2, л.д. 68).

Стороной защиты, каких либо доказательств суду представлено не было.

Изложенные доказательства, по мнению суда, являются относимыми, допустимыми, а в совокупности достаточными для установления обстоятельств, подлежащих доказыванию по уголовному делу.

В судебном заседании государственный обвинитель просит действия подсудимого ФИО1 переквалифицировать с ч. 3 ст. ст. 159 УК Российской Федерации на ч. 1 ст. 159 УК Российской Федерации как мошенничество, т.е. есть хищение чужого имущества путем обмана. Исключив из обвинения квалифицирующий признак – лицом с использованием своего служебного положения.

Суд, рассмотрев указанное предложение государственного обвинителя с участием сторон обвинения и защиты на основании исследования материалов дела, учитывая, что в соответствии со ст. 246 ч.7,8 УПК РФ изменение государственным обвинителем в ходе судебного разбирательства обвинения в сторону смягчения, предопределяют принятие судом решение в соответствии с позицией государственного обвинителя.

Суд согласен с указанным предложением государственного обвинителя, поскольку, считает установленным и доказанным, что ФИО1, похитил путем обмана, денежные средства в сумме 19920 рублей 42 копейки, принадлежащие Кемеровской дистанции пути – структурному подразделению Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», починив собственнику материальный ущерб на общую сумму 19920 рублей 42 копейки, при обстоятельствах указанных в описательной части приговора.

Данные факт нашел подтверждение в судебном заседании, и подтверждаются доказательствами, а именно: показаниями подсудимого ФИО1 данными в ходе предварительного следствия качестве подозреваемого и оглашенными в судебном заседании (Т. 1 л.д. 158-163), из которых следует, что в **.**.**** поступила телеграмма из ОАО “ РЖД ” ..., из которой следовало что в период **.**.**** он вызывается в Корпоративный университет ОАО “ РЖД ” для обучения. Так как в мае ему придется ехать в служебную командировку в ..., он решил съездить к своим родителям, которые проживают в ..., для этого он решил продлить командировку. Он дал указание своей подчиненной Свидетель 12 подготовить документы на его командировку на 14 календарных дней с 16 по **.**.****. О том, что он планировал поехать к своим родителям, он никого из своего руководства в известность не ставил. Свидетель 12 подготовила все документы для командировки. которые он отдал на подпись начальнику дистанции. Начальник подписал все документы. Принося документы начальнику на подпись он предполагал, что не сравнит период обучения и период командировки, а именно, что период командировки больше на 3 дня чем положено. Если бы начальник заметил это, он бы ему объяснил, однако начальник ничего не заметил, поэтому он и промолчал. **.**.**** он выехал в ... на поезде. В Москву он прибыл **.**.****, затем на электричке доехал до ..., остановка “ Силикатная ” заселился в гостинице “Знаменская слобода ”. **.**.**** за день до окончания обучения, он решил продлить проживание до **.**.****, так как решил оставить свои вещи в гостинице, оплатил деньги за проживание до **.**.**** и получил чек на всю сумму в размере 42000 рублей. Он в тот же день уехал к своим родителям и вернулся в ...**.**.****, забрал вещи в гостинице, в выехал на поезде в г. Кемерово. **.**.**** он вышел на работу, хотя командировка у него была по **.**.**** включительно. Он отдал специалистам документы для оформления авансового отчета. **.**.**** был оформлен авансовый отчет на сумму 44854 рубля, за минусом 150 рублей за суточные – **.**.****. Он отчитался за проживание в гостинице с **.**.**** до **.**.****, приложил квитанцию к авансовому отчету за весь период проживания. Хотя должен был приложить квитанцию с **.**.****. Командировка его должна была составить 11 дней с **.**.**** по **.**.****. По итогам авансового отчета предприятие ему выплатило дополнительную сумму в размере 9854 рублей. При проверке сотрудниками ОЭБ и ПК ФИО3 МВД России выявилось несоответствие выплаченных ему командировочных расходов с **.**.******.**.**** он написал заявление на удержание из его заработной платы за **.**.**** года излишне выплаченных ему командировочных расходов. Оснований не доверять показаниям ФИО1, данными в ходе предварительного расследования у суда не имеется. Показания даны в присутствии адвоката и в соответствии с УПК Российской Федерации. В протоколе имеются подписи, указания на то, что протокол прочитал лично, замечаний к протоколу допроса не поступало. Суд признает их достоверными; Показаниями представителя потерпевшего Свидетеот 9, из которых следует, что в результате противоправных действий ФИО1, Кемеровской дистанции пути – структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» был причинен имущественный ущерб в сумме 19 920 рублей 42 копейки, из которых ФИО1 уже возмещено в счет причиненного ущерба 18000 рублей; показаниями свидетеля Свидетель 18, из которых следует, что она помогала оформить авансовый отчет ### от **.**.****ФИО1 на основании предоставленных им самим документов. Она при оформлении авансового отчета ФИО1 никакие документы не убирала, внесла только те документы, которые он предоставил. ФИО1 не просил ее не вносить какой-либо документ в авансовый отчет. Она внесла в авансовый отчет следующие документы: командировочное удостоверение, служебное задание, приказ о направлении в командировку, счет за проживание в гостинице, чек за проживание в гостинице, два проездных документа на пассажирские поезда, проездной документ на электропоезд, квитанцию за пользование постельным бельем в поезде, телеграмма ОАО «РЖД» для участия в обучении и рапорт о просьбе принять авансовый отчет к учету и оплате командировочных расходов. Все эти документы она получила от ФИО1 и оформила на их основании авансовый отчет, который потом отдала в отдел кадров, чтобы ФИО1 подписал его. К ней авансовый отчет вернулся с подписью ФИО1; оглашенными показаниями свидетеля Свидетель 3 ( Т. 1 л.д. 197 – 199), из которых следует, что **.**.**** в Кемеровский ОЦОУ в отдел учета расчетов с персоналом поступило заявление от ФИО1 с просьбой удержать из его заработной платы за **.**.**** 2015 года излишне выданные ему командировочные расходы за период с **.**.**** в сумме 450 рублей и оплату за проживание в гостинице за период с **.**.**** в сумме 18000 рублей. Данное заявление было завизировано начальником ПЧ-38 Свидетель 13 На основании данного заявления было произведено удержание из заработной платы ФИО1 за **.**.**** видом 894N на 71 счет предприятия ПЧ-38. Начисление заработной платы за период нахождения работника в командировке по повышению квалификации производилось видом за 10 рабочих дней командировки, согласно Приказа ### от **.**.**** за следующие дни: **.**.****. За **.**.**** оплат не производилась, так как это выходные дни; показаниями Свидетель 6, из которых следует, что в **.**.**** 2015 года он составил заявку на финансирование командировочных расходов по командировке ФИО1 – заместителя начальника дистанции по кадрам и социальным вопросам. Ориентировочную сумму командировочных расходов на проживание мне сообщил ФИО1, точную сумму расходов на проживание за один день, которые мне сообщил ФИО1, я уже не помню, но суммируя суточные в размере 150 рублей за сутки, умноженные на 14 дней командировки и ориентировочные расходы на проживание, сумма заявки составила 35000 рублей. В тот же день когда он составил указанную заявку, то направил ее в Службу пути ...; показаниями Свидетель 12, из которой следует, что **.**.**** на ее электронную почту поступил приказ о командировании на обучение ФИО1, подписанный начальником Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры (ЗСДИ) ФИО4. После чего она приступила к оформлению документов на командировку ФИО1 ФИО1 сообщил ей, что будет выезжать **.**.****, а возвращаться **.**.****. Период обучения в Приказе о командировании на обучение ФИО1 был с **.**.****. Она не придала значение количеству дней, указанных на путь обратно. Проездного документа на обратный путь оформленный ФИО1 она не видела, возможно, раньше выехать из ... он не мог. После этого она оформила документы на командировку ФИО1 Оригиналы составленных ею документов она положила в свою папку документов, направляемых на подпись руководителю дистанции, как правило, данные документы на подпись начальнику носит ФИО1 Из командировки ФИО1 вернулся на день раньше, чем указано в приказе о направлении работника в командировку, то есть не **.**.****, а **.**.****. **.**.**** ФИО1 вышел на работу, она должна была составить приказ о сокращении командировки, но не сделала этого, так как табель учета рабочего времени уже был закрыт и внести изменения в него было не возможно; показаниями свидетеля Свидетель 14, из которых следует, что в июне 2015 года она приняла авансовый отчет, подотчетное лицо – ФИО1 В авансовом отчете она проверяет наличие полного комплекта документов, сопоставляю даты, проверяет, чтобы расходы на проезд соответствовали Приказу о направлении работника в командировку. ФИО1 был выдан аванс в сумме 35000 рублей. Оформлением расчета аванса занимается на предприятии - ПЧ-38, экономист. Она проверяет выдачу аванса при оформлении авансового отчета. При подсчете итоговой суммы авансового отчета подотчетного лица – ФИО1, сумма составила 44854 рубля. Перерасход составил 9854 рубля. В приложенных документах к авансовому отчету ФИО1 все даты соответствовали приказу о направлении работника в командировку, все суммы утверждены подписью руководителя. Таким образом у нее не было оснований для уменьшения понесенных расходов ФИО1 согласно телеграммы приложенной к авансовому отчету, где был указан также и период обучения. По командировочному удостоверению было видно, что ФИО1 убыл из ...**.**.****г., а прибыл в г. Кемерово **.**.****г.; показаниями свидетеля Свидетель 2, из которых следует, что приказ на оплату выходных дней в отношении ФИО1 не поступал, значит ФИО1 не писал никакого заявления об оплате ему выходных дней.

Показания вышеуказанных лиц, бесспорно уличают подсудимого ФИО1 в совершении преступления. Вышеуказанные лица ранее в не приязненных отношениях с подсудимым ФИО1 не были, они последовательно давали показания, и по мнению суда у них нет оснований оговаривать подсудимого, а у суда в силу указанных обстоятельств нет оснований не доверять показаниям вышеуказанных лиц, суд признает их достоверными. Кроме того, показания представителя потерпевшего Свидетеот 9, свидетелей Свидетель 18, Свидетель 3, Свидетель 6, Свидетель 12, Свидетель 17 согласуются с показаниями ФИО1, данными им в качестве подозреваемого (Т.1 л.д. 158-163), а также с письменными материалами дела, непосредственно исследованные в судебном заседании.

Согласнозаключения эксперта ### от **.**.**** (Т. 2 л.д. 1 – 5),следует, что разница между суммой подлежащих выплате ФИО1 денежных средств за период нахождения в командировке с **.**.**** по **.**.****, включая заработную плату за эти же дни, согласно представленных документов (13 дней) и расчетным значением командировочных расходов ФИО1 (с учетом заработной платы за дни командировки) за период с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), составила 19920 рублей 42 копейки. (79145,89 – 59225,47). Не доверять заключению эксперта у суда нет оснований, оно соответствует УПК Российской Федерации, дано лицом, имеющего специальные познания, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, в связи с чем, суд признает заключение эксперта достоверным доказательством.

Суд считает установленным и доказанным, что ФИО1, действуя умышленно, с целью хищения чужого для него имущества, путем обмана, похитил денежные средства в сумме 19920 рублей 42 копейки, принадлежащие Кемеровской дистанции пути – структурному подразделению Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». О прямом умысле ФИО1 на хищение денежных средств, свидетельствует то, что он фактически подписывая авансовый отчет ### от **.**.****, сознательно сообщил сведения, заведомо для него являющиеся ложными: предоставил платежные документы, оплата проживания в гостинице с **.**.**** по **.**.****, однако фактически с **.**.**** по **.**.**** находился у своих родителей в .... Наличие корыстной цели, не смотря на непризнание вины ФИО1 подтверждается тем, что дал указание Свидетель 12 подготовить документы на командировку с 16 по **.**.****, так как решил самостоятельно увеличить командировку на 3 дня, с 11 дней до 14 дней, намеренно скрыл от руководства данное обстоятельство, затем по возвращению из командировке, предоставил ФИО6 документы, а именно: счет ### от **.**.****, с чеком на 42000 рублей, для оформления авансового отчета, ФИО1 не просил ее не вносить какой- либо документ в авансовый отчет. Авансовый отчет был подписан ФИО1, т.е. подписывая авансовый отчет, ФИО1 осознавал, что получит денежные средства, за командировочные расходы, которые фактически понес из за того, что по собственной инициативе увеличил срок командировки для того чтобы съездить к родителям. Согласно заключения эксперта ### от **.**.**** ( Т. 2 л.д. 35-40), следует, что подписи в графе «Подотчетное лицо» в авансовом отчете ### от **.**.****, в графе «Работник» в служебном задании для направления в командировку и отчете о его выполнении ### от **.**.****, в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в приказе (распоряжении) о направлении в командировку ### от **.**.**** и на оборотной стороне пятого листа должностной инструкции заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам от **.**.****, выполнены вероятно ФИО1. Рукописная запись «С должностной инструкцией ознакомлен ФИО1 **.**.****.» расположенная на оборотной стороне пятого листа должностной инструкции заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам от **.**.**** выполнена ФИО1. У суда нет оснований сомневаться в объективности выводов заключения эксперта. Заключение дано на основе достаточного количества образцов для сравнительного исследования, полученных в соответствии с УПК РФ. Заключение является ясным, полным, мотивированным, данным высококвалифицированным специалистом, незаинтересованным в исходе дела.

То обстоятельство, что ФИО1 сам отчет не составлял, и не сдавал его в бухгалтерию, не влияет на наличие в его действиях состава преступления, поскольку по его поручению отчет составила ФИО6, он подписал авансовый отчет, не соответствующий действительности и незаконно получил денежные средства по расходам, которые не должен был понести. Преступление является оконченным, поскольку ФИО1 получил денежные средства, из которых 19920 рублей, 42 копейки, являлись для него чужими денежными средствами.

Заявление ФИО1 (Т. 1 л.д. 128) на имя Начальника кемеровской дистанции, в котором он просит о необходимости удержания из его заработной платы излишне выданных денежных средств за командировочные расходы в сумме 18000 рублей, не влияет на вывод суда о виновности ФИО1, поскольку это заявление было им подано, после проведения ОРМ **.**.****, по результатом которого были выявлены в действиях ФИО1 признаки преступления, **.**.**** по данному факту с ФИО1 были отобраны объяснения, данное обстоятельство суд расценивает, как способ избежать уголовной ответственности. Данной заявление, суд расценивает как добровольное возмещение причиненного ущерба Кемеровской дистанции пути – структурному подразделению Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

Суд критически относиться, к показаниям подсудимого ФИО1 данными им в ходе судебного следствия, отрицающего, что им были умышлено похищены денежные средства принадлежащие Кемеровской дистанции пути – структурному подразделению Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», расценивает их как средство защиты, данные им с целью уклониться от уголовной ответственности за совершенные преступление, поскольку его вышеуказанные показания полностью опровергаются показаниями представителя потерпевшего Свидетеот 9, свидетелей Свидетель 18, Свидетель 3, Свидетель 6, Свидетель 12, Свидетель 17, а так же показаниями данными им в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого (Т. 1 л.д. 158-163), в которых он четко и последовательно рассказывал при каких обстоятельствах были похищены денежные средства принадлежащие Кемеровской дистанции пути – структурному подразделению Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

Каких – либо конкретных и достаточных доказательств того, что ФИО1 в ходе следствия оговорил себя или на него оказывалось психологическое давление со стороны сотрудников правоохранительных органов не представлено.

С учетом мнения государственного обвинителя, изменившего обвинение в сторону смягчения, суд квалифицирует действия подсудимого ФИО1 по ч. 1 ст. 159 УК Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана.

При назначении вида и размера наказания подсудимому ФИО1 суд учитывает характер, степень общественной опасности совершенного преступления, данные характеризующие личность подсудимого, что ФИО1 положительно характеризуется, занимается общественно полезным трудом, а также влияние назначенного наказания на исправление ФИО1 и условия жизни его семьи.

Обстоятельств, отягчающих наказание в отношении ФИО1 судом не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими наказание, в отношении ФИО1 суд считает, что он социально адаптирован, впервые привлекается к уголовной ответственности, добровольное частичное возмещение материального ущерба.

С учетом фактических обстоятельств совершенного преступления и степени его общественной опасности, суд не находит Законных оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК Российской Федерации.

Суд не находит Законных оснований применения ч. 1 ст. 62 УК Российской Федерации при назначении наказания ФИО1 поскольку судом не установлено смягчающих обстоятельство предусмотренных ст. 61 ч. 1 п.п. “ и ” и ( или ) “ к ” УК Российской Федерации.

Судом не установлено оснований применения ст. 64 УК Российской Федерации отношении подсудимого ФИО1, поскольку в ходе судебного разбирательства каких-либо исключительный обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновной, ее поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, установлено не было.

Совокупность изложенных обстоятельств по делу, а также достижение цели восстановления социальной справедливости, исправления осужденного и предупреждение совершения им новых преступлений, привели суд к убеждению, о назначении подсудимому ФИО1 наказания в виде штрафа, поскольку суд считает, что такое наказание соответствует принципам разумности и справедливости, а также будет способствовать достижению целей наказания.

В соответствии со ст. 1064 ГК Российской Федерации гражданский иск, заявленный представителем потерпевшего Свидетеот 9, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению, размер которого суд считает необходимым взыскать с подсудимого ФИО1.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307 – 309 УПК Российской Федерации, суд

Приговорил:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступления предусмотренного ч. 1 ст. 159 УК Российской Федерации и назначить ему наказание по данному Закону в виде штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей в доход государства.

Меру пресечения в отношении осужденного ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по уголовному делу, после вступления приговора в законную силу, хранить при материалах уголовного дела.

Взыскать с ФИО1 в ОАО “ Российской железные дороги ” в возмещение причиненного преступлением ущерба 1470 (одна тысяча четыреста семьдесят) рублей 42 копейки.

Приговор может быть обжалован в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий: (подпись) Вялов А.А.