Гражданский кодекс часть 1

его защитников – адвокатов Шопена Ю.М., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, Шилова Р.В., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

подсудимого Терехова И.В.,

его защитника – адвоката Долгополова Н.М., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя потерпевшего Потерпевший №1,

при секретаре Кения Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, <данные изъяты>

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации,

ФИО3, <данные изъяты>

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст.292, ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации,

У С Т А Н О В И Л :

Галанов Н.А. совершил мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления недостоверных сведений и умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, в крупном размере.

Терехов И.В. совершил пособничество, то есть содействие совершению преступления советами и устранением препятствий совершения преступления - мошенничества при получении выплат, то есть хищения денежных средств при получении иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления недостоверных сведений и умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, в крупном размере.

Преступления были совершены при следующих обстоятельствах.

Терехов И.В., будучи назначенным с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Министра здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ЛС на должность главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» и в соответствии с п.11 должностной инструкции, утвержденной Министром здравоохранения <адрес>ДД.ММ.ГГГГ, имел право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждения и постоянно выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном учреждении, то есть являлся должностным лицом.

Согласно ст.12.1 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) в 2015 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере <данные изъяты> рублей на одного указанного медицинского работника.

В соответствии с Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинским работникам производится Министерством здравоохранения <адрес> на основании приказа в течение тридцати дней со дня заключения с министерством договора при условии представления медицинским работником необходимых документов, в том числе, копии трудового договора, заключенного между руководителем государственного учреждения здравоохранения и медицинским работником, предусматривающего обязанность медицинского работника отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, которая должна быть заверена печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор с медицинским работником.

ДД.ММ.ГГГГ между Галановым Н.А. и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Галанов Н.А. принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ Галанову Н.А. стало известно о возможности получения в соответствии с Федеральным законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» единовременной компенсационной выплаты в размере одного <данные изъяты> рублей, в связи с чем, из корыстных побуждений, у него возник преступный умысел, направленный на незаконное получение указанной выплаты.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. обратился к Терехову И.В. за помощью в получении единовременной компенсационной выплаты, в связи с чем у Терехова И.В., из корыстных побуждений, возник преступный умысел, направленный на содействие Галанову Н.А. в незаконном получении последним единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в помещении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», расположенном по адресу: <адрес>, Терехов И.В., действуя во исполнение своего преступного умысла, достоверно зная, что одним из условий получения указанной единовременной компенсационной выплаты является представление в Министерство здравоохранения <адрес> копии трудового договора, заключенного между руководителем государственного учреждения здравоохранения и медицинским работником, предусматривающего обязанность медицинского работника отработать в течение пяти лет по основному работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, заверенного печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор с медицинским работником, и что Галанов Н.А. в соответствии с заключенным с ним ранее трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ не имел права на получение выплаты, имея умысел насодействие Галанову Н.А. совершениюхищения денежных средств при получении иных социальных выплат путем представления недостоверных сведений, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении получить для Галанова Н.А. выгоду имущественного характера, обеспечил изготовление трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, являющегося официальным документом, внеся в него недостоверные сведения о том, что Галанов Н.А. принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников - постоянно на одну ставку, поставил свою подпись в договоре, после чего копию договора заверил личной подписью и печатью Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» и передал ее Галанову Н.А. для дальнейшего предоставления в Министерство здравоохранения <адрес>. Одновременно с указанными действиями Терехов И.В. обеспечил изготовление дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Галанов Н.А. переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени, при этом в штатном расписании Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» вакансия врача стоматолога отсутствовала.

Галанов Н.А., продолжая реализовывать преступный умысел на хищение денежных средств при получении иных социальных выплат, ДД.ММ.ГГГГ подал в Министерство здравоохранения <адрес>, расположенное по адресу: <адрес>, заявление на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) и Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), а также иные необходимые документы, в том числе, копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащего недостоверные сведения о работе Галанова Н.А. в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени.

Об изменениях условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и наличии дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Галанов Н.А. переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени ни Галанов Н.А., ни Терехов И.В. Министерство здравоохранения <адрес> не уведомили.

ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А., находясь по адресу: <адрес>, заключил с Министерством здравоохранения <адрес> договор на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) и Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) в размере одного миллиона рублей, которые ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. неправомерно получил путем перечисления на его расчетный счет №, открытый в Калужском отделении №<данные изъяты>» <адрес> по адресу: <адрес>, которыми впоследствии распорядился по своему усмотрению.

В результате преступных действий Галанова Н.А. и Терехова И.В. Министерству здравоохранения <адрес> был причинен имущественный ущерб в крупном размере в сумме <данные изъяты> рублей.

Подсудимый Галанов Н.А. в судебном заседании вину в совершении инкриминированного ему деяния признал частично, не согласившись с совершением преступления группой лиц по предварительному сговору.

Согласно показаниямподсудимого Галанова Н.А., данным на предварительном следствии, оглашенным, подтвержденным и дополненным в судебном заседании, после окончания в <данные изъяты> года интернатуры по целевому направлению, выданному Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», он приехал к главному врачу указанной больницы Терехову И.В. для трудоустройства и дальнейшей работы в данном учреждении. ДД.ММ.ГГГГ между ним и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени и должен был работать по субботам и воскресеньям по восемь часов в день. ДД.ММ.ГГГГ или ДД.ММ.ГГГГ он уточнил у Терехова И.В. о возможности получения компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую в 2015 году, в размере <данные изъяты> рублей, на что тот пояснил, что для получения данной выплаты в Министерство здравоохранения <адрес> необходимо предоставить соответствующие документы, в том числе, о трудоустройстве по основному месту работы на полную ставку. Также Терехов И.В. сообщил, что для него (Галанова) работы нет, в связи с чем необходимо уйти в отпуск без сохранения заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) приехал в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», где встретился с Тереховым И.В. и подписал переделанный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он был принят на работу в указанное учреждение с ДД.ММ.ГГГГ на должность врача стоматолога постоянно на одну ставку и дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он был переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени. При этом Терехов И.В. пояснил, что график работы остается как и при первоначальном договоре, были внесены незначительные изменения, позволяющие получить компенсационную выплату. Данные документы по указанию Терехова И.В. неоднократно пересоставлялись сотрудником отдела кадров и проверялись Тереховым И.В. и впоследствии были подписаны им (Галановым) и Тереховым И.В. Также Терехов И.В. дал указание сотруднику отдела кадров о подготовке пакета документов для получения им (Галановым) единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. 01 или ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) подготовил заявление на имя Министра здравоохранения <адрес> с просьбой предоставить компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, приложив к нему копию заверенного Тереховым И.В. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он был принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на одну ставку. ДД.ММ.ГГГГ приказом главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» Терехова И.В. он был переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени. Об изменениях условий трудового договора Министерство здравоохранения <адрес> не уведомил. Также Терехов И.В. сообщил, что уведомлять Министерство здравоохранения <адрес> об изменениях условий трудового договора не стоит и просил никому не сообщать о трудовом договоре на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) заключил с Министерством здравоохранения <адрес> договор № на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» в размере одного миллиона рублей, предоставив в Министерство здравоохранения <адрес> сведения о работе в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на одну ставку, не соответствующие действительности. ДД.ММ.ГГГГ им (Галановым) была получена указанная выплата в размере одного миллиона рублей, которой он распорядился по своему усмотрению. После заключения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) своих обязанностей в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» не исполнял, получая ежемесячно заработную плату по занимаемой должности детского стоматолога указанной больницы в соответствии с заключенным договором. После ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) созвонился с Тереховым И.В., который сообщил, что с ДД.ММ.ГГГГ не является главным врачом больницы и для того, чтобы его (Галанов) не уволили за прогулы, предложил оформить «задним числом» документы о его нахождении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске без сохранения заработной платы, после чего он (Галанов) написал заявление с просьбой предоставления отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отправил на электронную почту Терехову И.В. ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) встретился с Тереховым И.В. в <адрес>, где Терехов И.В. подписал его заявление ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ года и порекомендовал показать его в больнице

Подсудимый Терехов И.В. в судебном заседании вину в совершении инкриминированных ему деяний не признал.

Согласно показаниям Терехова И.В., данным на предварительном следствии, оглашенным, подтвержденным и дополненным в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года он занимал должность главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» и в его должностные обязанности входили общее руководство деятельностью учреждения, укомплектованность кадрами, организация медицинской помощи населению <адрес>. С 2011 года действовала программа «Земский доктор», согласно условиям которой медицинский работник, переезжающий на работу в сельскую местность, имел право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, при этом работник должен отработать по основному месту не менее пяти лет, о чем было известно из средств массовой информации. Сотрудник, имеющий право на получение указанной выплаты, должен был обратиться в отдел кадров лечебного учреждения, где ему предоставлялись копии необходимых документов, в том числе, трудового договора, трудовой книжки, заверенные подписью главного врача и гербовой печатью лечебного учреждения. Данные документы отдавались на руки претенденту на получение выплаты и он предоставлял необходимый пакет документов в министерство здравоохранения, писал заявление на предоставление выплаты. Копии документов с оригиналами сличает отдел кадров, он же, как главный врач, заверял их, ответственность за их достоверность несет отдел кадров, а также лицо, предоставившее их в министерство здравоохранения. Считает, что как главный врач не несет ответственность за достоверность предоставляемых документов претендентами на получение единовременной компенсационной выплаты. В случае увольнения сотрудника, получившего единовременную компенсационную выплату, кадровая служба больницы уведомляла об этом министерство здравоохранения, что не входило в обязанности главного врача. Работодателем сотрудников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» являлся он (Терехов) как главный врач, заключал с ними трудовые договоры от имени указанной больницы. Учет рабочего времени в данном учреждении осуществляла старшая медицинская сестра ФИО8, а утверждала заместитель главного врача ФИО9 Галанова Н.А. он в первые увидел в ДД.ММ.ГГГГ года. Тот проходил обучение по целевому направлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» и пришел в больницу по вопросу трудоустройства, пояснив, что желает работать в больнице по совместительству, поскольку также работал в <адрес>. В больнице была соответствующая вакансия и он (Терехов) направил Галанова Н.А. в отдел кадров для заключения трудового договора и дал указание начальнику отдела кадров ФИО10 составить трудовой договор с Галановым Н.А. с возможностью его совмещения по другому месту работы. ФИО10 принесла ему (Терехову) на подпись трудовой договор с Галановым Н.А., от какой он был даты и какая в нем стояла продолжительность рабочего времени, не помнит. Подписав указанный договор, он (Терехов) вызвал заместителя по медицинской части ФИО11, попросив обеспечить Галанову Н.А. рабочее место и организовать его работу, Галанову Н.А. же сказал, что со всеми вопросами по графику работы, оснащению рабочего места и иным вопросам он должен обращаться к ФИО11 Указаний о переводе Галанова Н.А. на 0,25 ставки не давал, такое указание в дополнительном соглашении Галанова Н.А. считает технической ошибкой отдела кадров. Подписывая дополнительное соглашение, не обратил на это внимание. Расхождения в договорах и дополнительном соглашении считает также технической ошибкой и недоработкой отдела кадров, внесение в табели учета рабочего времени Галанова Н.А. сведения об отработанном последним времени технической ошибкой и недоработкой лиц, ответственных за составление и верность этих табелей. Через некоторое временя Галанов H.A. обратился к нему с вопросом о получении единовременной компенсационной выплаты, пояснив, что готов работать на постоянном месте работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в течение пяти лет, в связи с чем он (Терехов) пошел ему навстречу и обеспокоился обеспечением его нагрузки, но не для того, чтобы тот получил единовременную компенсационную выплату, а действовал в интересах лечебного учреждения, так как финансирование учреждения сокращалось, его можно было сохранить на прежнем уровне или увеличить путем принятия в штат специалистов, оплата которых осуществлялась за фактически выполненные услуги, поскольку с увеличением числа стоматологов в больнице увеличилось бы финансирование больницы из Фонда обязательного медицинского страхования, поскольку если есть соответствующие специалисты, в том числе, детские стоматологи, то финансировались бы и дополнительные объемы оказываемых ими медицинских услуг населению. Кроме того, в стоматологии предусмотрен большой объем платных услуг и чем больше сотрудников, тем больше они оказывают услуг, в том числе и платных, соответственно, увеличивался бы бюджет учреждения. Финансирование учреждения сокращалось, а оказание платных услуг могло бы компенсировать это сокращение. Кроме того, получение сотрудником единовременной компенсационной выплаты гарантировало его работу в лечебном учреждении в течение пяти лет, в том числе, в случае возможного снижения его заработной платы. Для Галанова Н.А. пакет документов, необходимый для получения единовременной компенсационной выплаты, готовил отдел кадров, лично он (Терехов) никаких документов не готовил, просто заверил своей подписью и печатью больницы уже готовые копии документов. Поскольку на тот момент в больнице работало два врача стоматолога и была необходимость во враче стоматологе, производящем осмотр и лечение детей, он (Терехов) предложил Галанову пройти профессиональную переподготовку и получить новую специальность детского стоматолога. Галанов Н.А. согласился на профессиональную переподготовку и он (Терехов) направил его в отдел кадров для оформления необходимых документов. Составлялся ли отделом кадров новый договор или дополнительное соглашение к уже заключенному, не помнит. Организация обучения была поручена отделу кадров ФИО10 Более он (Терехов) с Галановым Н.А. не общался. Обучался ли фактически Галанов Н.А. в <данные изъяты> базовом медицинском колледже, не знает, но тот проявлял интерес к обучению. На период обучения Галанов Н.А. не работал. Тот факт, что в табелях учета рабочего времени Галанова Н.А. ставились отметки о его работе по субботам в учреждении, считает недоработкой старшей медицинской сестры, поскольку она по субботам не работала и не могла контролировать, работает ли в эти дни Галанов Н.А., указаний ставить Галанову Н.А. отработанные часы по субботам в табеле учета рабочего времени не давал. Получил ли Галанов Н.А. единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, ему неизвестно, поскольку письменных уведомлений об этом в больницу не поступало. Галанов Н.А. ему от полученной единовременной компенсационной выплаты денежные средства не передавал, не предлагал, а он (Терехов) их от него не требовал. Корыстного мотива для получения Галановым единовременной компенсационной выплаты у него не было, как и не было намерений получить денежные средства лично. При трудоустройстве Галанова Н.А. предполагал, что на условиях гибкого режима рабочего времени тот выработает необходимую норму времени.

Вина Галанова Н.А. и Терехова И.В. в совершении вышеуказанных преступлений подтверждается совокупностью собранных по делу и исследованных в судебном заседании доказательств:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО48данными на предварительном следствии, оглашенными, подтвержденными и дополненными в судебном заседании, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ он является главным специалистом отдела правовой работы Министерства здравоохранения <адрес> и в его должностные обязанности входит, в том числе, проведение правовых экспертиз, представительство интересов министерства в судах и правоохранительных органах, разработка нормативных правовых актов и другие обязанности. От сотрудников Министерства здравоохранения <адрес> и материалов уголовного дела ему известно, что в сентябре 2015 года Галанов Н.А. был принят на работу вГосударственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» с заключением соответствующего трудового договора и впоследующем обратился в Министерство здравоохранения <адрес> с целью получения выплаты медицинским работникам, прибывшим в сельскую местность, порядок предоставления которой регламентируется постановлением <адрес> и предусматривает единовременную денежную выплату в размере одного миллиона рублей медицинскому специалисту в возрасте до 45 лет, прибывшему на работу в сельскую местность. Также согласно Федеральному закону «Об обязательном медицинском страховании в РФ» №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ медицинский специалист должен отработать на условиях полной занятости не менее 5 лет. В случае расторжения медицинским специалистом трудового договора он обязан вернуть полученную им выплату пропорционально отработанному времени и выплатить неустойку за использование чужих денежных средств. Для получения указанной выплаты работником, обратившимся за получением выплаты, в министерство должен быть представлен ряд документов, в том числе, копии трудовой книжки, трудового договора, заверенные руководством больницы. При этом сотрудник министерства лицу, обратившемуся за получением выплаты, разъясняет постановление <адрес>, перечень документов, которые необходимы для получения выплаты, возникающие при получении выплаты обязательства. После принятия документов созданная в министерстве здравоохранения комиссия рассматривает вопрос о предоставлении названной выплаты и принимает решение, что оформляется протоколом и приказом. У Галанова Н.А. же были изменены условия трудового договора, он был переведен на режим гибкого рабочего времени на 0,25 ставки и не имел права на предоставление единовременной денежной выплаты в размере одного миллиона рублей, при этом Галанов Н.А. в министерство дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе его на 0,25 ставки не представил. Ни Галанов Н.А., ни главный врач Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» Терехов И.В. об изменениях условий трудового договора Министерство здравоохранения <адрес> не уведомили. В ДД.ММ.ГГГГ года было установлено, что Галанов Н.А. был переведен на 0,25 ставки, но на работе не появлялся, в связи с чем был уволен. В настоящее время Галановым Н.А. имущественный ущерб, причиненный Министерству здравоохранения <адрес>, возмещен в полном объеме;

- показаниями свидетеля ФИО12, данными в судебном заседании, о том, что с 2010 года она работает ведущим специалистом отдела кадров управления кадровой, правовой и организационно-контрольной работы Министерства здравоохранения <адрес> и в ее должностные обязанности входит, в том числе, оформление документов для последующего предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется медицинским работникам, прибывшим на работу в лечебное учреждение в сельскую местность, и предусмотрена ст.51 Федерального закона РФ № «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. обратился в Министерства здравоохранения <адрес> с заявлением о предоставлении ему указанной единовременной компенсационной выплаты, предоставив необходимые документы, предусмотренные названным постановлением, заверенные главным врачом Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» Тереховым И.В. и гербовой печатью данного учреждения, а именно, копии трудового договора, диплома, сертификата специалиста и банковских реквизитов. В представленной Галановым Н.И. копии трудового договора была указана нормальная продолжительность рабочего времени на полную ставку. Выплата в 2015 году была положена медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности, с которым заключен трудовой договор на срок не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени на полную ставку. Никаких дополнительных соглашений к трудовому договору Галановым Н.А. представлено не было. В случае, если бы в условиях договора была указана продолжительность рабочего времени на 0,25 ставки, на получение вышеназванной выплаты Галанова Н.А. права не имел и в данной выплате было бы отказано. В случае изменений, в том числе, продолжительности рабочего времени, Галанов Н.А. должен был уведомить Министерство здравоохранения <адрес>, что прописано в договоре, который заключается медицинским работником с министерством. Заключенный с министерством договор Галановым Н.А. был им прочитан и подписан, никаких вопросов по условиям договора у того не возникло. Терехов И.В. также являлся получателем названной выплаты в размере одного миллиона рублей и должен знать условия ее получения. Полученные от Галанова Н.А. документы она принимала лично и впоследствии данные документы были переданы для регистрации и рассмотрения комиссии по решению вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность. Соблюдение условий, предусмотренных для получения компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность, проверяется комиссией по результатам изучения предоставленных документов. Подлинность документов комиссией не проверяется, поскольку они должны быть заверены главным врачом медицинского учреждения, с которым у претендента на получение выплаты заключен трудовой договор, и гербовой печатью данного медицинского учреждения. По результатам рассмотрения комиссией заявления Галанова Н.А. было принято решение о выплате ему вышеназванной выплаты;

- показаниями свидетеля ФИО13, данными на предварительном следствии, оглашенными, подтвержденными и дополненными в судебном заседании, согласно которым около трех-четрых лет она является начальником отдела правовой работы Министерства здравоохранения <адрес> и в ее должностные обязанности входят юридическое сопровождение деятельности министерства, участие в договорной работы и другие обязанности, также она входит в состав комиссии по решению вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность. Согласно Постановлению <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году», медицинские работники, прибывшие на работу в сельскую местность в 2015 году, в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, заключившие договор с Министерством здравоохранения <адрес> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, имеют право на ее получение в размере одного миллиона рублей при условии обязанности отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работником, то есть полный рабочий день на одну ставку. Медицинский работник имеет право обратиться с заявлением в министерство здравоохранения о предоставлении компенсационной выплаты после заключения трудового договора с медицинским учреждением, расположенным в сельской местности, приложив документы, перечень которых утвержден вышеназванным Постановлением <адрес>, а именно, копии трудового договора, диплома, документа о послевузовском профессиональном образовании, документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки, банковских реквизитов для перечисления выплаты. Копии документов должны быть заверены печатью учреждения здравоохранения и подписью руководителя медицинского учреждения. Галановым Н.А. были поданы все необходимые документы ДД.ММ.ГГГГ. Далее пакет документов направляется в отдел кадров, после чего назначается заседание комиссии, по результатам которого принимается решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении, что оформляется протоколом. В случае положительного решения комиссии министерством издается приказ о назначении работнику единовременной компенсационной выплаты, после чего между министерством и работником заключается соответствующий договор. Заседание комиссии по рассмотрению заявления Галанова Н.А., в состав которой она также входила, стоялось ДД.ММ.ГГГГ, по результатам которого было принято решение о предоставлении Галанову Н.А. единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. Подлинности представленных документов не проверялась, поскольку они были заверены подписью главного врача Терехова И.В., который ответственен за подлинность представленных документов, и гербовой печатью учреждения. В договоре о предоставлении работнику единовременной компенсационной выплаты регламентирована обязанность работника уведомлять министерство об изменении условий трудового договора. В случае, если бы в условиях договора была указана продолжительность рабочего времени на 0,25 ставки, на получение вышеназванной выплаты Галанова Н.А. права не имел и в данной выплате было бы отказано;

- показаниями свидетелей ФИО14, ФИО15, ФИО16, данными на предварительном следствии, оглашенными, подтвержденными и дополненными в судебном заседании, и ФИО17, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании (т.2 л.д.9-12), о том, что они входят в состав комиссии по решению вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность. Согласно постановлению <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году», медицинские работники, прибывшие на работу в сельскую местность в году, в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, заключившие договор с Министерством здравоохранения <адрес> о предоставлении временной компенсационной выплаты, имеют право на ее получение в размере одного миллиона рублей при условии обязанности отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Медицинский работник имеет право обратиться с заявлением о назначении компенсационной выплаты в министерство здравоохранения региона с заявлением о предоставлении компенсационной выплаты после заключения трудового договора с медицинским учреждением, расположенным в сельской местности, приложив документы, утвержденные указанным постановлением <адрес>, а именно копии трудового договора, диплома, документа о послевузовском профессиональном образовании, документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки, банковских реквизитов для перечисления выплаты, которые должны быть заверены печатью учреждения здравоохранения и подписью руководителя медицинского учреждения. Поступивший пакет документов направляется в отдел кадров и назначается заседание комиссии, на которой принимается решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении, что оформляется протоколом и приказом о назначении работнику единовременной компенсационной выплаты. После этого между министерством и работником заключается соответствующий договор. Они входили в состав комиссии по рассмотрению заявления Галанова Н.А., заседание которой было ДД.ММ.ГГГГ, и по его результатам было принято решение о предоставлении Галанову Н.А. единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, Подлинность трудового договора и иных документов министерством не проверяется, поскольку они заверяются гербовой печатью медицинского учреждения и подписью главного врача, который несет ответственность за подлинность предоставленных документов. В договоре о предоставлении работнику единовременной компенсационной выплаты регламентирована обязанность работника уведомлять министерство об изменении условий трудового договора.

Кроме того, согласно показаниям свидетелей ФИО15, ФИО14 и ФИО16, единовременная компенсационная выплата предоставляется из средств областного бюджета и бюджета Фонда обязательного медицинского страхования в равных долях, в связи с чем выплата предоставляется двумя перечислениями по <данные изъяты> в один день;

- показаниями свидетеля ФИО18, данными на предварительном следствии, оглашенными, подтвержденными и дополненными в судебном заседании, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она занимает должность заместителя начальника управления - начальника отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности Министерства здравоохранения <адрес> и в ее должностные обязанности входят организация бухгалтерского учета, составление бухгалтерской отчетности и организация финансирования в соответствии с локальными нормативно-правовыми актами. В связи с исполнением должностных обязанностей ей стало известно, что ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Галанова Н.А. о получении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году, и представленных им документов, предусмотренных Постановлением <адрес>№, комиссией по решению вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность, в составе председателя комиссии ФИО19, секретаря комиссии ФИО17 и членов комиссии ФИО14, ФИО13 и ее (ФИО37 было принято решение о предоставлении Галанову Н.А. единовременной компенсационной выплату медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году, что было отражено в протоколе № заседания комиссии и Министром здравоохранения <адрес>ДД.ММ.ГГГГ издан приказ №. В соответствии с данным приказом были подготовлены два платежных поручения - № и № на перевод на счет, указанный Галановым Н.А., денежных средств в размере по <данные изъяты> со счета Министерства здравоохранения <адрес>. Соблюдение условий, предусмотренных для получения указанной выплаты, проверяется комиссией по результатам изучения предоставленных документов. Подлинность предоставляемых документов комиссией не проверяется, поскольку они должны быть заверены главным врачом медицинского учреждения, с которым у претендента на получение выплаты заключен трудовой договор, и гербовой печатью данного медицинского учреждения. Документы, предоставленные Галановым Н.А., были заверены главным врачом Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» Тереховым И.В. и гербовой печатью данного учреждения. ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. получил единовременную компенсационную выплату медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году, в размере <данные изъяты> рублей;

- показаниями свидетеля ФИО10, данными на предварительном следствии, оглашенными, подтвержденными и дополненными в судебном заседании, о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала начальника отделения кадров в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по адресу: <адрес>, где главным врачом был Терехов И.В., и в ее должностные обязанности входили, в том числе, прием на работу, увольнение, подготовка приказов, направление в командировку. В конце ДД.ММ.ГГГГ года из Министерства здравоохранения <адрес> поступило письмо о направлении Галанова Н.А. на работу врачом стоматологом в указанную больницу. Через некоторое время она пришла в кабинет Терехова И.В., где тот ей представил Галанова Н.А., попросил оформить его на должность врача стоматолога и отдал напечатанный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому тот был принят на должность врача стоматолога с ДД.ММ.ГГГГ с режимом рабочего времени с понедельника по пятницу с 08 часов 00 минут до 15 часов 06 минут в поликлинике Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>». После этого она с Галановым Н.А. пошла в свой кабинет, где он написал заявление о приеме на работу, предоставив необходимые документы - копии диплома, паспорта, подписал трудовой договор и уехал. Примерно через три дня ее вызвал Терехов И.В. и сказал подготовить на Галанова Н.А. документы для участия последнего в программе «Земский доктор», согласно которой врач, работающий в сельской местности, получает субсидию от министерства здравоохранения в размере одного миллиона рублей при условии отработки пяти лет в сельской местности на полную ставку. Она подготовила все необходимые документы и отдала Терехову И.В. В начале ДД.ММ.ГГГГ года ее вызвал Терехов И.В. и сказал подготовить документы, согласно которым Галанов Н.А. с момента приема на работу по начало ДД.ММ.ГГГГ года якобы находился в отпуске без сохранения заработной платы и составить дополнительное соглашение о переводе Галанова Н.А. на должность врача стоматолога с гибким графиком работы на 0,25 ставки. Она подготовила приказ о предоставлении Галанову Н.А.отпуска без сохранения заработной платы, дополнительное соглашение, отдала их Терехову И.В., который впоследствии вернул указанные документы с подписью Галанова Н.А. Когда Галанов Н.А. подписывал документы, не знает, поскольку она его больше не видела. В ДД.ММ.ГГГГ года от работников учреждения ей стало известно, что Галанов Н.А. на работе не появляется. Табель учета рабочего времени вела старшая медсестра больницы ФИО20;

- показаниями свидетеля ФИО21, данными в судебном заседании, согласно которым она с ДД.ММ.ГГГГ года работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» и в ее обязанности входит начисление заработной платы, которая производится на основании приказа о приеме сотрудника на работу и табеля учета рабочего времени, который составлялся старшей медицинской сестрой и утверждался главным врачом либо его заместителем. С ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. был принят на работу в поликлинику Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога на полную ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске без сохранения заработной платы, на основании приказа №-№ от ДД.ММ.ГГГГ был переведен на 0,25 ставки и с этого времени в табеле учета рабочего времени Галанову Н.А. ставили отработанных по 12 часов по субботам. Выходил ли Галанов Н.А. на работу, ей неизвестно. О получении Галановым Н.А. единовременной денежной выплаты в размере одного миллиона рублей ей неизвестно. Терехова И.В., ранее занимавшего должность главного врача в указанной больнице, может охарактеризовать с положительной стороны;

- показаниями свидетеля ФИО11, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании, о том, что она со ДД.ММ.ГГГГ работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», главным врачом которой был Терехов И.В., и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она является заместителя главного врача по медицинской части. В больнице имеется стоматологический кабинет, два врача стоматолога - ФИО22 и ФИО23 и две медицинские сестры - ФИО38. Стоматологический кабинет работал ежедневно, кроме субботы и воскресенья. В ДД.ММ.ГГГГ года Терехов И.В. представил ей Галанова Н.А., пояснив, что тот прошел целевое обучение в интернатуре и будет работать в больнице в должности врача стоматолога по субботам и вести прием детей, после чего она представила Галанова Н.А. врачам стоматологам больницы ФИО23 и ФИО22 Документы о приеме Галанова Н.А. на работу оформлялись кадровым подразделением больницы. Через некоторое время Терехов И.В. внес Галанова Н.А. в список врачей, занимающихся детской диспансеризацией, дав указание о внесении в карты профилактического осмотра детей Галановым Н.А. как врачом стоматологом, при этом сами осмотры фактически проводили стоматологи ФИО22 и врач стоматолог поликлиники <адрес>ФИО24 Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. писал ей CMC-сообщения и звонил, спрашивая, надо ли ему по субботам выходить на работу. Она, в свою очередь, данные моменты уточняла у Терехова И.В. и тот пояснял, что необходимости в выходе Галанова Н.А. на работу нет. Также ей известно, что изначально Галанов Н.А. должен был работать на полную ставку, поскольку врача, прошедшего целевое обучение, на неполную ставку оформить нельзя, но данными вопросами занимался Терехов И.В. Ей было известно, что Галанов Н.А. по субботам на работу не ходил, но ему закрывали рабочие дни, на что Терехов И.В. пояснял, что Галанов Н.А. проходит обучение. ДД.ММ.ГГГГ ей позвонил Галанов Н.А. и сказал, что в телефонном разговоре с Тереховым И.В. последний предложил ему с ДД.ММ.ГГГГ оформить отпуск без сохранения заработной платы для обоснования отсутствия на работе, для чего он (Галанов) высылал Терехову И.В. копию заявления на отпуск на электронную почту. О получении Галановым Н.А. одного миллиона рублей по программе «Земский доктор» ей неизвестно (т.1 л.д.221-224);

- показаниями свидетеля ФИО9, данными в судебном заседании, согласно которым она со ДД.ММ.ГГГГ является заместителем главного врача, которым ранее был Терехов И.В., Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по административной работе. В 2015 году не нее была возложена обязанность утверждать табели учета рабочего времени сотрудников указанной больницы, которые составляли заместитель главного врача ФИО40 либо главная медицинская сестра ФИО41 и утверждал, в том числе, Терехов И.В. Сведения, указанные в табеле учета рабочего времени в отношении Галанова Н.А., она не проверяла, но согласно данным сведениям тот работал в выходные дни;

- показаниями свидетелей ФИО22 и ФИО23, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании, о том, что ФИО22 с ДД.ММ.ГГГГ года, а ФИО23 с ДД.ММ.ГГГГ года работают врачами стоматологами в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по адресу: <адрес>. В указанной больнице врачами стоматологами работали только они и медицинские сестры ФИО39 с графиком работы с понедельника по пятницу. В ДД.ММ.ГГГГ года заместитель главного врача ФИО11 представила Галанова Н.А. как стоматолога, пояснив, что тот будет вести детский прием по субботам. Больше они Галанова Н.А. в указанной больнице не видели, работал ли он по субботам, им неизвестно, однако уходя с работы в пятницу и приходя в понедельник, в кабинете все предметы лежали на своих местах (т.1 л.д.203-205, 209-211);

- показаниями свидетеля ФИО24, данными в судебном заседании, согласно которым он с ДД.ММ.ГГГГ года работает врачом стоматологом в поликлинике в <адрес> бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», главным врачом которой был Терехов И.В. В <адрес> работало два стоматолога – ФИО22 и ФИО23, от которых он узнал, что в данную больницу устроился стоматолог Галанов Н.И., который должен был осуществлять прием детей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он ФИО43 проходил профессиональную переподготовку, где познакомился с Галановым Н.А., который также проходил переподготовку для последующей работы в больнице. Галанов Н.А. также говорил, что будет работать в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по субботам, но вел ли он фактически прием, ему неизвестно. Терехов И.В. говорил ему (ФИО44 о возможности получения единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей как медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельскую местность, условия получения данной выплаты, в том числе, о том, что необходимо пять лет отработать в больнице на полную ставку. В ДД.ММ.ГГГГ года им ФИО45) была получена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей, выданная как медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельскую местность, о чем он говорил и Терехову И.В., и Галанову Н.А. Для получения указанной выплаты он (ФИО42 писал заявление в министерство здравоохранения, подавал копии необходимых документов, в том числе, трудовой книжки, сертификатов, дипломов, трудового договора, предусматривающего работу на полный рабочий день, заверенные главным врачом. При заключении договора с министерством здравоохранения ему разъяснялись условия договора и необходимость информирования министерства об их изменении;

- показаниями свидетеля ФИО26, данными в судебном заседании, о том, что с ДД.ММ.ГГГГ годы он работал в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», главным врачом которой был Терехов И.В. и охарактеризовать его может с положительной стороны. Галанова Н.А. видел единожды, его представил Терехов И.В. как врача стоматолога, который должен был работать в указанной больнице и проводить детскую диспансеризацию с графиком работы на полную ставку после прохождения соответствующего обучения. Ему известно, что Галанов Н.А. был трудоустроен в больницу и впоследующем направлен на обучение, но на работу в больницу не вышел. Также он ФИО46 получил единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей по программе «Земский доктор» и о подаче документов для получения данной выплаты было известно Терехову И.В.;

- показаниями свидетеля ФИО27, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании, согласно которым она с ДД.ММ.ГГГГ года работает медицинской сестрой стоматологического кабинета в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по адресу: <адрес>. В указанной больнице один стоматологический кабинет, два врача стоматолога – ФИО22, ФИО23 и две медицинские сестры – она и ФИО47 с графиком работы с понедельника по пятницу. В ДД.ММ.ГГГГ года заместитель главного врача ФИО11 представила Галанова Н.А. как стоматолога, пояснив, что тот будет вести детский прием по субботам. Больше она Галанова Н.А. в указанной больнице не видела, в стоматологическом кабинете по субботам никто не работал (т.1 л.д.206-208);

- показаниями свидетеля ФИО28, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании, о том, что с 2011 года она работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» медицинским регистратором и в ее обязанности входят запись пациентов на прием, выдача карточек амбулаторных больных, выписка статистических талонов. При ее трудоустройстве на работу главным врачом указанной больницы был Терехов И.В. Галанов Н.А. ей не знаком, статистических талонов на прием к нему как к врачу стоматологу она не выписывала, в графике приема врачей Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» его никогда указано не было (т.1 л.д.201-202);

- показаниями свидетеля ФИО8, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании, согласно которым она с 2010 года работает старшей медицинской сестрой в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по адресу: <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ года на основании приказа главного врача, которым с ДД.ММ.ГГГГ года был Терехов И.В., она вела табель учета рабочего времени поликлиники, в том числе, врачей стоматологов. В течении недели она контролировала нахождение сотрудников на работе, сверяла эти данные с отделом кадром и понедельно заносила данные в табель учета рабочего времени и в конце месяца подписывала табель, который утверждался Тереховым И.В. либо его заместителем ФИО9, после чего табели сдавали в бухгалтерию для начисления заработной платы. Галанов Н.А. ей не знаком, его в больнице никогда не видела, однако по указанию главного врача Терехова И.В. она заполняла табель учета рабочего времени Галанова Н.А. как работавшего по 12 часов по субботам, Был ли Галанов Н.А. на работе по субботам, она не проверяла, но впоследствии ей стало известно, что тот на работе не находился (т.1 л.д.212-214, 238-241);

- показаниями свидетеля ФИО29, данными на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании, о том, что она с 2001 года работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», где с ДД.ММ.ГГГГ года главным врачом является Терехов И.В., по адресу: <адрес>, и последние три года работает медицинской сестрой профилактического кабинета и в ее обязанности входит ведение, в том числе, статистических талонов. Галанов Н.А. ей не знаком, на работе в поликлинике она его не видела, статистических талонов от врача стоматолога поликлиники Галанова Н.А. ей не поступало. О получении Галановым Н.А. компенсации в размере одного миллиона рублей ей неизвестно (т.1 л.д.225-226);

- протоколом явки с повинной ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 сообщил, что после окончания в ДД.ММ.ГГГГ года интернатуры по целевому направлению, выданному Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», он приехал к главному врачу указанной больницы ФИО3 для трудоустройства и дальнейшей работы в данном учреждении. ДД.ММ.ГГГГ между ним и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени. Тогда же, ДД.ММ.ГГГГ он уточнил у Терехова И.В. о возможности получения компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году, в размере одного миллиона рублей, на что тот пояснил, что для получения данной выплаты в Министерство здравоохранения <адрес> необходимо предоставить соответствующие документы, в том числе, о трудоустройстве по основному месту работы на полную ставку, в связи с чем впоследствии трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был переделан с указанием о принятии его (Галанова) на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на одну ставку. Также Терехов И.В. сообщил, что для него (Галанова) работы нет, в связи с чем необходимо уйти в отпуск без сохранения заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) подготовил заявление на имя Мминистра здравоохранения <адрес> с просьбой предоставить компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, приложив к нему копию заверенного Тереховым И.В. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он был принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на одну ставку. ДД.ММ.ГГГГ приказом главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» Терехова И.В. он был переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени, в связи с чем с ним было заключено дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Об изменениях условий трудового договора Министерство здравоохранения <адрес> не уведомил. Также Терехов И.В. сообщил, что уведомлять Министерство здравоохранения <адрес> об изменениях условий трудового договора не стоит и просил никому не сообщать о трудовом договоре на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) заключил с Министерством здравоохранения <адрес> договор № на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» в размере одного миллиона рублей, предоставив в Министерство здравоохранения <адрес> сведения о работе в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на одну ставку, не соответствующие действительности. ДД.ММ.ГГГГ им (Галановым) была получена указанная выплата в размере одного миллиона рублей, которыми он распорядился по своему усмотрению. После заключения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) своих обязанностей в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» не исполнял, получая ежемесячно заработную плату по занимаемой должности детского стоматолога указанной больницы в соответствии с заключенным договором. После ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) созвонился с Тереховым И.В., который сообщил, что с ДД.ММ.ГГГГ не является главным врачом больнице и для того, чтобы его (Галанов) не уволили за прогулы, предложил оформить «задним числом» документы о нахождении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске за свой счет, после чего он (Галанов) написал заявление с просьбой предоставления отпуска за свой счет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отправил на электронную почту Терехову И.В. ДД.ММ.ГГГГ он (Галанов) встретился с Тереховым И.В. в <адрес>, где Терехов И.В. подписал его заявление шестнадцатым ДД.ММ.ГГГГ года и порекомендовал показать его в больнице (т.2 л.д.50-53);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в кабинете № отдела кадров Министерства здравоохранения <адрес> по адресу: <адрес>, произведена выемка личного дела Галанова Н.А. на 45 листах (т.2 л.д.191-195);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» по адресу: <адрес>, произведены выемка личного дела Галанова Н.А. на 70 листах, табели учета рабочего времени за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года, январь, февраль, март ДД.ММ.ГГГГ года (т.2 л.д.201-205);

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрено личное дело Галанова Н.А. и имеющиеся в нем заявление Галанова Н.А. на имя Министра здравоохранения <адрес> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей согласно Постановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году»; договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между Галановым Н.А. и Министерством здравоохранения <адрес> в лице Министра здравоохранения <адрес>ФИО32, содержащий сведения об обязанностях работника, в том числе, отработать в течении пяти лет по основному месту работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников; уведомить министерство о досрочном расторжении трудового договора с государственным учреждением здравоохранения в течении трех дней со дня прекращения действия трудового договора; о перемене места жительства, изменении фамилии, имени, отчества; копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. и Галанова Н.А., заверенная гербовой печатью Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», оттиском печати «копия верна главный врач Терехов И.В.» и рукописной подписью со сведениями о рабочем времени и времени отдыха, в том числе, работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье; работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 33 часа в неделю; продолжительность ежедневной работы 6 часов 36 минут; копия приказа министерства здравоохранения <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ «О перечислении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Галанову Н.А. <данные изъяты>; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Галанову Н.А. <данные изъяты> (т.2 л.д.224-228);

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены личное дело Галанова Н.А. и имеющиеся в нем дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенное между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. и Галановым Н.А., содержащее сведения о рабочем времени и времени отдыха, в том числе, работнику устанавливается неполный рабочий день продолжительностью рабочего времени 12 часов в неделю; режим работы (рабочие и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется с учетом производственной необходимости обеспечения профилактических медицинских осмотров и календарного плана-графика проведения осмотров; рабочий день суббота с 8-00 часов до 20-00 часов; копия приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Галанова Н.А. с постоянной работы на одну ставку на постоянную работу на 0,25 ставки (режим гибкого рабочего времени) на основании личного заявления Галанова Н.А. и дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; копией приказа № -лс от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Галанову Н.А. отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копией приказа №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Галанова Н.А. на должность врача стоматолога Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес><адрес>»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в лице главного врача ФИО3 и Галановым Н.А., содержащий сведения о рабочем времени и времени отдыха, в том числе, работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресение; работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 33 часа в неделю; продолжительность ежедневной работы 6 часов 36 минут; работнику устанавливается режим работы: начало работы 8:00, окончание работы: 15 часов 06 минут с перерывом для отдыха в размере 30 минут, который в рабочее время не включается; копия приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Галанова Н.А. с постоянной работы на одну ставку на постоянную работу на 0,25 ставки (режим гибкого рабочего времени) на основании личного заявления Галанова Н.А. и дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ года, где напротив фамилии Галанов Н.А. в графах «числа месяца» с 22 по 30 имеются рукописные отметки «О»; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за октябрь 2015 года, где напротив фамилии Галанов Н.А. под числами 3, 10, 17, 24, ДД.ММ.ГГГГ указаны цифры 12, в графе «дней» указано 4, в графе «часов» указано 48; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за ноябрь 2015 года, где напротив фамилии Галанов Н.А. под числами 07, 14, 21, 28 указано по 12, в графе «дней» указано 4, в графе «часов» указано 48; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за декабрь 2015 года, где напротив фамилии Галанов Н.А. под числами 05, 12, 19, 26 указано по 12, в графе «дней» указано 4, в графе «часов» указано 48; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ года, где напротив фамилии Галанов Н.А. под числами 16, 23, 30 указано по 12, в графе «дней» указано 3, в графе «часов» указано 36; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ года, где напротив фамилии Галанов Н.А. под числами 06, 13, 21, 27 указано по 12, в графе «дней» указано 4, в графе «часов» указано 48; табель учета рабочего времени стоматологии Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ года, где напротив фамилии Галанов Н.А. под числами 05, 12, 19, 26 указано по 12, в графе «дней» указано 4, в графе «часов» указано 48 (т.2 л.д.229-234);

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен и прослушан оптический диск с переговорами Галанова и Терехова, в том числе, о подготовке приказа и начислении заработной платы, табеле учета рабочего времени, обучении и трудоустройстве Галанова (т.2 л.д.235-248);

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен и прослушан оптический диск с переговорами Галанова с иными лицами, в том числе, об обучении и трудоустройстве Галанова (т.3 л.д.1-12);

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен согласно которому осмотрена копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между работодателем - Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. и работником - Галановым Н.А., где работодатель предоставляет работнику работу по должности врача-стоматолога, работа у работодателя является для работника основной, работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени (т.3 л.д.14-18);

- копией приказа министерства здравоохранения <адрес>№-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Терехов И.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность главного врача Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» (т.3 л.д.94);

- копиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к нему, согласно которым Терехова И.В. как главный врач Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», в том числе, заключает трудовые договоры с работниками учреждения, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для работников учреждения (т.3 л.д.95-122);

- копией должностной инструкции главного врача ГБУЗ КО «<адрес> больница <адрес>», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ министром здравоохранения <адрес>, согласно которой главный врач, в том числе, осуществляет руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения, организует, обеспечивает и контролирует эффективное и рациональное использование кадровых ресурсов (т.3 л.д.124-130);

- копией заявления Галанова Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированному в Министерстве здравоохранения <адрес>ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Галанов Н.А. обратился в Министерство здравоохранения <адрес> с просьбой предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей в соответствии с Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ ««О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» с приложением копий трудовой книжки, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№, диплома о высшем образовании, удостоверения об окончании интернатуры, паспорта; договора с Министерством здравоохранения <адрес>, банковских реквизитов (т.1 л.д.71);

- копией трудовой книжки ТК-IV № Галанова Н.А., согласно которой Галанов Н.А. на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ№-№ с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность врача стоматологаГосударственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» (т.1 л.д.72-73);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заверенной подписью главного врача Терехова И.В. и печатью Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», согласно которому между работодателем - Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. и работником - Галановым Н.А. заключен трудовой договор, работодатель предоставляет работнику работу по должности врача-стоматолога в соответствии с квалификационной характеристикой, а работник обязуется лично выполнять работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора, предусмотрены должностные обязанности, права и ответственность работника, права и обязанности работодателя, оплата труда, рабочее время и отдыха, ответственность сторон и в том числе, в соответствии с п.4, 7 раздела 1 договора работа у работодателя является для работника основной, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ; в соответствии с п.5.1, 5.2, 5.3 раздела 5 договора работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье, продолжительность рабочего времени 33 часа в неделю, ежедневной работы 6 часов 36 минут (т.1 л.д.74-94);

- копией договора № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому между Галановым Н.А. и Министерством здравоохранения <адрес> в лице министра ФИО32 заключен договор во исполнение Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ ««О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» и устанавливает правоотношения между медицинским работником и министерством по предоставлению единовременной компенсационной выплаты, обязанности и ответственность сторон. Из раздела два договора следует, что министерство обязано, в том числе, выплатить работнику, прибывшему в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшему на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей; медицинский работник обязан предоставить в министерство, в том числе, копию трудового договора, заключенного между руководителем государственного учреждения здравоохранения <адрес> и медицинским работником, предусматривающего обязанность медицинского работника отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для данной категории работников, отработать в течение пяти лет по основному месту работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (т.1 л.д.100-102);

- копиями табелей учета рабочего времени, согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. находился в отпуске, в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. работал по 12 часов по субботам, а всего 48 часов, в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. работал по 12 часов по субботам, а всего 48 часов, в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. работал по 12 часов по субботам, а всего 48 часов, в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. работал по 12 часов по субботам, а всего 36 часов, в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. работал по 12 часов по субботам, а всего 48 часов, в ДД.ММ.ГГГГ года Галанов Н.А. работал по 12 часов по субботам, а всего 48 часов (т.1 л.д.114-120);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ№-№ согласно которому Галанов Н.А. со ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления переведен с работы врачом-стоматологом на одну ставку на работу врача-стоматолога на 0,25 ставки (т.1 л.д.121);

- копией дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому между работодателем - Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. и работником - Галановым Н.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель предоставляет работнику работу по должности врача-стоматолога в соответствии с квалификационной характеристикой, а работник обязуется лично выполнять работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора, предусмотрены должностные обязанности, права и ответственность работника, права и обязанности работодателя, оплата труда, рабочее время и отдыха, ответственность сторон и в том числе, в соответствии с п.5,8 раздела 1 дополнительного соглашения работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ; в соответствии с п.5.1, 5.2 раздела 5 договора работнику устанавливается неполный рабочий день продолжительностью рабочего времени 12 часов в неделю, режим работы (рабочие и выходные дни, время начала и окончание работы) определяется с учетом производственной необходимости обеспечения профилактических медицинский осмотров и календарного плана-графика проведения осмотров, рабочий день суббота с 08.00 до 20.00 (т.1 л.д.122-142);

- копией протокола № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по решению вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность, согласно которой решено предоставить Галанову Н.А. единовременную компенсационную выплату в сумме один миллион рублей согласно Ппостановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ ««О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» (т.1 л.д.148);

- копией приказа Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которой в целях реализации Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ ««О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» приказано произвести единовременную компенсационную выплату за счет бюджетных ассигнований медицинскому работнику Галанову Н.А., прибывшему на работу в сельскую местность в 2015 году, <данные изъяты> (т.1 л.д.145);

- платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому УФК по <адрес> (Министерство финансов <адрес> (министерство здравоохранения <адрес>) на счет Галанова Н.А. № перечислено <данные изъяты> (т.1 л.д.143);

Иными документами:

- рапортом об обнаружении признаков преступления младшего оперуполномоченного УФСБ России по <адрес>ФИО30 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому при проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении Галанова Н.А. задокументировано, что ДД.ММ.ГГГГ им с Министерством здравоохранения <адрес> заключен договор на получение единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты>, для получения которой взяты обязательства отработать в течении пяти лет в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на должности врача стоматолога на условиях нормальной занятости (одна ставка) и приложена копии соответствующего трудового договора с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ. Однако Галанов Н.А. на основании личного заявления приказом главного врача со ДД.ММ.ГГГГ переведен на неполную занятость (0,25 ставки) и при заключении договора с Министерством здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ предоставил заведомо несоответствующие действительности сведения о работе в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на одну ставку и в указанный период времени работал ассистентом стоматолога в клинике «<данные изъяты><адрес>, в связи с чем в действиях Галанова Н.А. усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ (т.1 л.д.58-59);

- рапортом об обнаружении признаков преступления старшего следователя <данные изъяты> по <адрес>ФИО31 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому при проведении предварительного следствия по уголовному делу в отношении Галанова Н.А. по ч.3 ст.159.2 УК РФ установлено, что Терехов И.В., будучи назначенным на основании приказа Министра здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ЛС на должность главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>», имел право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждения. ДД.ММ.ГГГГ между Галановым Н.А. и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы <адрес>» в лице главного врача Терехова И.В. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Галанов Н.А. принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы <адрес>» на должность врача стоматолога постоянно на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени. Не позднее ДД.ММ.ГГГГ Галанову Н.А. стало известно о возможности получения в соответствии с Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году» единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, в связи с чем он обратился к Терехову И.В. за помощью в получении указанной выплаты, на что Терехов И.В., достоверно зная, что одним из условий получения указанной выплаты является предоставление в Министерство здравоохранения <адрес> копии трудового договора, заключенного между руководителем государственного учреждения здравоохранения и медицинским работником, предусматривающего обязанность медицинского работника отработать в течение пяти лет по основному работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, заверенного печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор с медицинским работником, и что Галанов Н.А. в соответствии с заключенным с ним ранее трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ не имел права на получение выплаты, обеспечил изготовление трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, являющегося официальным документом, внеся в него заведомо ложные сведения о том, что Галанов Н.А. принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы <адрес>» на должность врача стоматолога на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников - постоянно на одну ставку, поставил свою подпись в договоре, заверил копию договора личной подписью и печатью Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы <адрес>» и передал ее Галанову Н.А. для дальнейшего предоставления в Министерство здравоохранения <адрес> и обеспечил изготовление к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Галанов Н.А. переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени. ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. подал в Министерство здравоохранения <адрес> заявление на получение единовременной компенсационной выплаты и, в том числе, копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащего заведомо ложные и недостоверные сведения о работе Галанова Н.А. в Государственном бюджетном учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больницы <адрес>» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. ДД.ММ.ГГГГ Галанов Н.А. заключил с Министерством здравоохранения <адрес> договор на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в размере <данные изъяты>, которые ДД.ММ.ГГГГ неправомерно получил Галанов Н.А., в связи с чем в действиях Терехова И.В. усматриваются признаки преступлений, предусмотренных ч.5 ст.33, ч.3 ст.159.2, ч.1 ст.292 УК РФ (т.1 л.д.179-181);

- справками <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в Калужском отделении №<данные изъяты>» <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, у Галанова Н.А. имеется счет № для рублевых и валютных зачислений (т.3 л.д.68, т.4 л.д.219);

- справками <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ о состоянии вклада Галанова Н.А. за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым на счет №ДД.ММ.ГГГГ зачислены денежные средства в общем размере <данные изъяты> (т.4 л.д.215-216, 217-218);

- сведениями из Государственного бюджетного учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>»» от ДД.ММ.ГГГГ за исх.№, согласно которым вакантная должность врача стоматолога в штатном расписании по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на момент трудоустройства Галанова Н.А. отсутствовала (т.3 л.д.35).

Кроме того, допрошенная в судебном заседании по ходатайству стороны защиты свидетель ФИО32 показала, что в 2015-2016 годах она работала Министром здравоохранения <адрес>. Штатное расписание составляется главным врачом медицинского учреждения, который доводит предельную штатную численность до Министерства здравоохранения. За формирование штатного расписания отвечает главный врач. При заключении договора между Министерством здравоохранения, физическим лицом, то есть врачом, и главным врачом больницы с потенциальным абитуриентом учебного заведения либо договора на интернатуру, то есть с человеком, уже закончившим учебное заведение, одним из условий договора является обязанность трудоустроить врача, предоставить ему рабочее место и заключить с ним трудовой договор. Программа «земский доктор» существует как минимум с 2012 года и для получения по ней выплат определены критерии, а именно, возраст врача, который должен был отработать в сельской местности 5 лет. Финансирование данных выплат осуществлялось за счет средств обязательного медицинского страхования и за счет федеральных средств. Терехов получал денежные средства в рамках данной программы.

Таким образом, проанализировав и оценив приведенные выше согласующиеся между собой доказательства, которые суд признает относимыми, допустимыми и в своей совокупности достаточными для разрешения данного уголовного дела, суд считает установленной вину Галанова Н.А. и Терехова И.В. в совершении вышеуказанных преступлений, которая подтверждается исследованными в судебном заседании и приведенными в приговоре доказательствами.

Оценивая вышеприведенные показания представителя потерпевшего и свидетелей в суде и при производстве предварительного расследования, суд находит их правдивыми и достоверными, поскольку они логичны, носят подробный и последовательный характер, дополняют друг друга, не содержат противоречий относительно существенных для дела обстоятельств, согласуются между собой и с другими письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании, а также установленными судом фактическими обстоятельствами дела.

Оснований для оговора подсудимых со стороны представителя потерпевшего и свидетелей в судебном заседании не установлено.

Сведения, изложенные в протоколе явки с повинной Галанова Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ, а также показания Галанова Н.А. в качестве подозреваемого от ДД.ММ.ГГГГ суд признает достоверными, поскольку они согласуются с исследованными в судебном заседании и вышеприведенными доказательствами по делу. Кроме того, в судебном заседании подсудимый Галанов Н.А. подтвердил показания, изложенные как в явке с повинной, так и в протоколе допроса в качестве подозреваемого от ДД.ММ.ГГГГ. Показания, данные Галановым Н.А. в качестве подозреваемого ДД.ММ.ГГГГ, были даны им после разъяснения предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством прав и положений ст.51 Конституции РФ в присутствии защитника. Оснований полагать, что при даче вышеуказанных показаний на Галанова Н.А. было моральное либо физическое воздействие со стороны сотрудников <данные изъяты> России по <адрес> у суда не имеется и в судебное заседание достаточных для того данных сторонами не представлено.

Суд отвергает доводы подсудимого Терехова И.В. и его защитника о том, что Терехов И.В. как главный врач не нес ответственности за достоверность предоставленных Галановым Н.А. в Министерство здравоохранения <адрес> документов на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году, указаний о переводе Галанова Н.А. на 0,25 ставки и внесении в табель учета рабочего времени Галанова Н.А. о его работе не давал, такие данные в дополнительном соглашении Галанова Н.А. и табеле учета рабочего времени являются технической ошибкой работников больницы, не было мотива для получения Галановым Н.А. указанной выплаты, поскольку они опровергаются исследованными в судебном заседании и вышеприведенными доказательствами по делу, в том числе показаниями Галанова Н.А. о том, что Терехов И.В. разъяснял ему условия получения компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2015 году, в размере <данные изъяты> рублей, в том числе, что для получения данной выплаты в Министерство здравоохранения <адрес> необходимо предоставить договор о трудоустройстве по основному месту работы на полную ставку, в связи с чем был пересоставлен изначально подписанный договор о его (Галанове) работе в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» на 0,25 ставки на трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому тот был принят на работу в указанное учреждение с ДД.ММ.ГГГГ на должность врача стоматолога постоянно на одну ставку и составлено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он был переведен на неполный рабочий день - 0,25 ставки с режимом гибкого рабочего времени, при этом все договоры были прочитаны Тереховым И.В., который давал неоднократные указания о внесении изменений в указанные договоры начальнику отдела кадров больницы ФИО10, что также подтверждается показаниями последней. Как следует из показаний как самого Терехова И.В., так и свидетеля ФИО32, Галанов Н.А. проходил обучение по целевому направлению и должен был быть трудоустроен в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>». Из показаний свидетелей ФИО11 и ФИО8 следует, что по указанию ФИО3 в табель учета рабочего времени Галанова Н.А. были внесены сведения о работе последнего в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>». Также согласно приказу Министра здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-№ Терехов И.В. с ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>» и в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Министром здравоохранения <адрес>ДД.ММ.ГГГГ, имел право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждения и постоянно выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном учреждении, то есть являлся должностным лицом.

В прениях сторон государственный обвинитель просил исключить из предъявленного подсудимым обвинения квалифицирующие признаки совершение мошенничества «путем предоставления заведомо ложных сведений», «совершение преступления группой лиц по предварительному сговору с использованием должностного положения» как не нашедшие своего подтверждения в ходе судебного заседания и квалифицировать действия каждого как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления недостоверных сведений и умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, в крупном размере, а действия Терехова И.В. с применением положений ч.5 ст.33 УК РФ, поскольку им совершено пособничество в совершении указанного преступления, то есть содействие совершению преступления советами и устранением препятствий совершения преступления.

Также государственный обвинитель просил исключить из предъявленного подсудимому Терехову И.В. обвинения совершение последним преступления, предусмотренного ч.2 ст.292 УК РФ, поскольку данные действия являлись способом совершения преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 УК РФ.

Суд, с учетом мнения государственного обвинителя, поскольку оно обоснованно, мотивировано и подтверждается исследованными в судебном заседании и вышеприведенными доказательствами по делу, приходит к выводу, что квалификация действий Терехова И.В. по ч.2 ст.292 УК РФ как служебный подлог органами предварительного расследования вменена излишне, поскольку входит в объективную сторону предъявленного ему обвинения по ч.3 ст.159.2 УК РФ и квалифицирует действия:

- Галанова Н.А. по ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления недостоверных сведений и умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, в крупном размере;

- Терехова И.В. по ч.5 ст.33, ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации как пособничество, то есть содействие совершению преступления советами и устранением препятствий совершения преступления - мошенничества при получении выплат, то есть хищения денежных средств при получении иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления недостоверных сведений и умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, в крупном размере.

При назначении наказания Галанову Н.А. и Терехову И.В. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных ими преступлений, данные, характеризующие личность подсудимых, а также влияние наказания на исправление осужденных и условия их жизни, жизни их семей, другие обстоятельства дела.

Подсудимый Галанов Н.А. совершил преступление средней тяжести, ранее не судим, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит, по местам учебы, работы, жительства характеризуется положительно.

Подсудимый Терехов И.В. совершил преступление средней тяжести, ранее не судим, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит, по месту работы, Главой МР «<адрес>» характеризуется положительно, по месту регистрации характеризуется удовлетворительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому Галанову Н.А., суд учитывает признание подсудимым своей вины, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, активное способствование расследованию преступления (т.2 л.д.67, 70, 73-93), беременность супруги, наличие престарелой матери и состояние ее здоровья. Объяснения Галанова Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, явку с повинной от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.152-154, 175-178, т.2 л.д.50-53) суд расценивает как активное способствование раскрытию и расследованию преступления, поскольку на момент их дачи правоохранительные органы располагали сведениями о совершении преступления и Галановым Н.А. данное обстоятельство в судебном заседании не оспаривалось.

Обстоятельств, отягчающих наказание Галанову Н.А., судом не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому Терехову И.В., суд признает его участие в боевых действиях.

Обстоятельств, отягчающих наказание Терехову И.В., судом не установлено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости назначения Галанову Н.А. и Терехову И.В. наказания в виде лишения свободы с применением при назначении Галанову Н.А. наказания правил ч.1 ст.62 Уголовного кодекса Российской Федерации и не находит оснований для назначения наказания с применением положений ст.64, 53.1, 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, поскольку это, по мнению суда, не позволит обеспечить достижение целей наказания.

Одновременно суд, с учетом установленных обстоятельств дела, имеющихся данных о личностях Галанова Н.А. и Терехова И.В., наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, приходит к выводу о возможности их исправления без реального отбытия наказания в виде лишения свободы, но в условиях осуществления за ними контроля со стороны специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных, с возложением с учетом их возраста, трудоспособности и состояния здоровья определенных судом обязанностей, способствующих их исправлению, применяя при назначении наказания положения ст.73 УК РФ.

Суд считает возможным не назначать подсудимым дополнительные наказания, предусмотренные санкцией ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.

С учетом фактических обстоятельств совершения подсудимыми преступлений и степени их общественной опасности, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, суд не находит оснований для изменения категории преступлений, за совершение которых осуждаются подсудимые, на менее тяжкую, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

Поскольку подсудимые Галанов Н.А. и Терехов И.В. осуждаются к наказанию, не связанному с изоляцией от общества, суд считает, что оснований для отмены или изменения им меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу не имеется.

При решении вопроса о вещественных доказательствах суд руководствуется требованиями ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 302-304, 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО2 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок два года шесть месяцев.

Признать ФИО3 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33,ч.3 ст.159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок два года.

На основании ст.73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное Галанову Н.А. и Терехову И.В. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком каждому два года, в течение которого осужденные своим поведением должны доказать свое исправление.

В соответствии с ч.5 ст.73 Уголовного кодекса Российской Федерации возложить на осужденных Галанова Н.А. и Терехова И.В. обязанности: не менять постоянного места жительства, регистрации и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных.

Меру пресечения в отношении Галанова Н.А. и Терехова И.В. до вступления приговора в законную силу оставить без изменения - в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по делу по вступлении в законную силу:

- два диска, копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, – хранить при уголовном деле.

- личное дело Галанова Н.А., - вернуть по принадлежности в отдел кадров Министерства здравоохранения <данные изъяты>;

- личное дело Галанова Н.А., табели учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ года, - вернуть по принадлежности в отдел кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница <адрес>».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение десяти суток со дня его постановления. В случае подачи апелляционной жалобы осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чем они должны указать в апелляционной жалобе, а если дело рассматривается по представлению прокурора или по жалобе другого лица, - в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу либо представление в течение 10 суток со дня вручения им копии жалобы или представления, а также поручить осуществление своей защиты избранному ими защитниками либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий судья И.Д. Короткова

Копия верна.

Судья:

Справка:

Апелляционным постановлением судебной коллегии по уголовным делам Калужского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ приговор Калужского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО3 оставить без изменения.

Приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: