Центральный районный суд г. Читы Забайкальского края
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Центральный районный суд г. Читы Забайкальского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-5333-10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2010 года
Центральный районный суд г. Читы в составе
председательствующего судьи Казакевич Ю.А.
При секретаре Швецовой М.В.
С участием прокурора Гениатулина А.А..
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску Букленкова Игоря Ивановича к ГУП «Редакция областной общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Букленков И.И. обратился с вышеназванным иском, ссылаясь на следующее. Истец состоял в трудовых отношениях с ГУП «Редакция областной общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий» с 23.07.2001 года по 31.03.2010 года. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Увольнение считает незаконным, так как фактическая ликвидация ГУП «Редакция областной общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий» не состоялась. Истец просит восстановить его на работе в должности старшего верстальщика, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с 31.03.2010 года по 31.10.2010 года в размере 143763 рубля и взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании истец Букленков И.И. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула по ноябрь 2010 года включительно в размере 164300 рублей.
Истец Букленков И.И. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что срок исковой давности для обращения в суд им не пропущен, поскольку только в период с 10 по 15 октября 2010 года он узнал о нарушении своего права, а именно то, что ГУП «Редакция областной общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий» не ликвидировано до настоящего времени.
В судебном заседании представитель ответчика Чипчеева А.А., действующая на основании доверенности, исковые требования Букленкова И.И. не признала в полном объеме, заявив о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд. Также представитель ответчика пояснила, что ликвидация предприятия до настоящего времени не завершена, проводятся ликвидационные мероприятия, однако все работники уволены.
Выслушав пояснения сторон, мнение прокурора, полагавшего пропущенным срок исковой давности, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности с действующим законодательством, суд приходит к следующему.
Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В судебном заседании установлено, что Букленков И.И. был уволен из ГУП «Редакция областной общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий» 31 марта 2010 года в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С приказом об увольнении истец Букленков И.И. ознакомлен 31 марта 2010 года (л.д. ________), в этот же день ему была выдана трудовая книжка. Исковое заявление в Центральный районный суд г. Читы от Букленкова И.И. поступило 15 октября 2010 года. Получив трудовую книжку 31 марта 2010 года, истец узнал о нарушении своего права.
Ссылка истца на то, что он узнал о нарушении своего права лишь в октябре 2010 года, не нашла своего подтверждения в ходе судебного заседания поскольку ст. 392 ТК РФ определено, что по спорам об увольнении срок исковой давности начинает течь с момента получения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Таким образом, истцом пропущен срок исковой давности – 1 месяца для обращения в суд за защитой своего нарушенного права. Требование о компенсации морального вреда истец предъявляет в связи с нарушением его трудовых прав. По указанному требованию срок исковой давности составляет 3 месяца, который также истцом пропущен. Доказательств того, что срок исковой давности пропущен по уважительным причинам, истцом не представлено.
В силу ч. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Букленкова Игоря Ивановича к ГУП «Редакция областной общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.
Председательствующий: Казакевич Ю.А.