Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Российские железные дороги» в лице Путевой машинной станции № 196-структурное подразделение Приволжской дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути филиала ОАО «РЖД», о взыскании выходного пособия, взыскании судебных издержек,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ПМС 196 о взыскании незаконно удержанного подоходного налога на доходы физических лиц в сумме руб.30 коп, мотивируя свои требования тем, что работала в ПМС 196 с Дата обезличена года. С Дата обезличена года согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года уволена на основании п.2 ст. 81 ТК РФ. При расторжении трудового договора с начисленного и выплаченного ей выходного пособия в общей сумме руб.35 коп., из них: средний месячный заработок руб.84 коп,, выходное пособие в размере среднего месячного заработка руб.84 коп, руб.67 коп. выходное пособие, предусмотренное п.п.б п. 4.1.5 Коллективного договора Центральной дирекции по ремонту пути-филиала ОАО «Российские железные дороги»,необоснованно произведено удержание подоходного налога в сумме руб.30 коп., так как согласно п. 3 ст.217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования указав, что незаконно удержанный подоходный налог на доходы физических лиц произведен с суммы руб.67 коп. выходное пособие, предусмотренное п.п.б п. 4.1.5 Коллективного договора Центральной дирекции по ремонту пути-филиала ОАО «Российские железные дороги»,который она просит взыскать с ответчика.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, указав, что с необлагаемого подоходным налогом доходов истца -среднего месячного заработка и выходного пособия, предусмотренных ст.178 ТК РФ подоходный налог не взыскивался.

Подоходный налог взыскан только с отраслевого выходного пособия составляющего сумму руб.67 коп., которое выплачивается из расчета 1 МРОТ за каждый проработанный год в организации железнодорожного транспорта.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора по ч 1 ст. 81 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения /с зачетом выходного пособия/.

Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО1 уволена с Дата обезличена года по сокращению численности или штата работников п.2 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка согласно ст.178 ТК РФ. Ей выплачено согласно п.4.1.5/в/ Коллективного договора ЦДРП выходное пособие, сверх предусмотренного законодательством РФ в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ за каждый отработанный год в отрасли л.д. 32).

Согласно п. 3 ст.217 НК РФ не подлежат налогообложению доходов физических лиц, все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, компенсационные выплаты/в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствие с номенклатурой наименований и кодов видов выплат и удержаний из них работников ОАО «Российские железные дороги»,принятых в соответствие с ч 4 ст. 243 НК РФ согласно которым работодатель/ответчик/ ведет учет сумм выплат, сумм налога, относящимся к ним, а также сумм налоговых вычетов по каждому физическому лицу с выходного пособия сверх предусмотренного законодательством в связи с увольнением работника по сокращению штатов подоходный налог на доходы физических лиц взимается л.д. 53).

Таким образом выплаченные истцу выходное пособие руб.84 коп, средний заработок руб.84 коп. являются компенсационными выплатами, связанными с увольнением работника и не подлежат налогообложению. Судом установлено, что подоходный налог с указанных сумм не удерживался, что подтверждено справкой-расчетом.

Выплата согласно п.4.1.5/в/ Коллективного договора ЦДРП выходного пособия, сверх предусмотренного законодательством РФ в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ за каждый отработанный год в отрасли в сумме руб.67 коп. не являются компенсационными выплатами, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, поскольку приняты как социальные гарантии работодателем для лиц, состоящих в трудовых отношениях с ОАО «Российские железные дороги» и проработавшими в Компании и организациях федерального железнодорожного транспорта 15 и более лет на момент увольнения, в связи с чем данное выходное пособие установленное локальным нормативным актом ОАО «РЖД»,обоснованно является доходами физического лица с которого удерживается подоходный налог в размере 13 %.

Руководствуясь п.3 ст. 217 НК РФ., ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО1 к ОАО «Российские железные дороги» в лице Путевой машинной станции № 196-структурное подразделение Приволжской дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути филиала ОАО «РЖД», о взыскании выходного пособия, взыскании судебных издержек - отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский городской суд Астраханской области в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения в окончательной форме, решение о восстановлении на работе подлежит исполнению немедленно.

Решение вынесено в совещательной комнате на компьютере.

Судья: Ефимов В.Ф.