Гражданский кодекс часть 1

Дальнереченский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Бондарь Н.В. при секретаре Аскарове В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и о включении в стаж, дающий такое право, периодов нахождения на курсах повышения квалификации,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит признать необоснованным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на
досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /10 месяцев 23 дня/ в должности воспитателя изобразительной деятельности ясли-сада № «Рябинушка»; период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /20 дней/; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /07 дней/ и назначить пенсию с момента обращения, т.е. с 10.12. 2010 г.; взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 руб.

В обоснование иска указано следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, на момент обращения ее специальный стаж составлял свыше 25 лет. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии истцу ФИО2 было отказано, при этом из специального стажа исключены следующие периоды педагогической работы: период работы в должности воспитателя изобразительной деятельности ясли-сада № «Рябинушка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /10 месяцев 23 дня/, поскольку эта должность не поименована Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет; период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /20 дней/; период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /07дней/. Истец ФИО2 считает данное решение необоснованным. Согласно п.п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Согласно п. 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в п. 2 раздела "Наименование учреждений" Списка. Занимаемая истцом ФИО2 должность воспитателя указана в п. 1 раздела "Наименование должностей" указанного выше Списка. Учитывая, что в Списке указываются лишь наименования должностей работников "воспитатель", "учитель", "преподаватель", "мастер производственного обучения" и другие без уточнения профиля их работы, преподаваемого предмета или трудовой функции в структуре образовательного учреждения, то записи в трудовых книжках о работе в указанных должностях с указанием на трудовую функцию, преподаваемый предмет, например, принят /назначен/ "учителем начальных классов", "учителем музыки", "преподавателем информатики", "мастером производственного обучения по автоделу", "воспитателем группы продленного дня", «воспитателем изобразительной деятельности» и т.д. - не могут означать, что запись в трудовой книжке не соответствует наименованиям должностей, предусмотренным в указанном выше Списке.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов работы устанавливается отдельными правилами, утвержденными Правительством РФ. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение рудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 561 от 11.07. 2002 г. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно п. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы /должность/ и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Так, в ст. 26 Закона РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 "Об образовании" предусмотрено, что в пределах каждого уровня профессионального образования необходимо непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста в связи с постоянным совершенствованием федеральных государственных образовательных стандартов. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. В ст. 55 Закона РФ "Об образовании" установлено право педагогических работников образовательных учреждений проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 г. № 610 утверждено Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования /повышения квалификации/ специалистов. Пунктом 7 Типового положения установлено, что повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. В соответствии с п. 41 Типового положения повышение квалификации и профессиональнаяпереподготовка специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации проводятся с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным нормам обучения. Отказывая истцу ФИО2 во включении в льготный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, ответчик нарушил положения статьи 6, 15, 17, 18, 19, 55 Конституции Российской Федерации, которые предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 28.01.2004 г. № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретённые правана пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действующего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. С учетом изложенного истец ФИО2 полагает, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /7 дней/ необоснованно исключен ответчиком из специального трудового стажа, поскольку нахождение истца ФИО2 в данный период в отпуске без сохранения заработной платы опровергается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, в подпункте 1.2 пункта 1 которого устанавливается воспитателю ФИО2 доплата 0,5 ставки воспитателя 6 разряда за замещение ФИО1 на период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, в указанный период истец ФИО2 не только полностью отработала свою нагрузку воспитателя, но еще и дополнительно работала 0.5 ставки за временно отсутствующего работника. Подтверждением данного факта могут служить расчетно - кассовые ведомости, из которых также следует, что истец ФИО2 отработала воспитателем полный месяц, за что и получила полный оклад.

В судебном заседании истец ФИО2 на заявленных исковых требованиях настаивает в полном объеме, ссылаясь на изложенное выше. В дополнение суду пояснила, что она всю жизнь работает в должности воспитателя в учреждениях, поименованных Списком. Запись в трудовой книжке о том, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в детском саду «Рябинушка» воспитателем изобразительной деятельности, не является основанием для исключения этого периода из специального трудового стажа, поскольку и должность воспитателя, и наименование учреждения в Списке имеются. В этот период в детском саду «Рябинушка» имелась группа одаренных детей, с которыми занимались углубленным изучением изобразительной деятельности. Она /истец/ работала воспитателем в этой группе. Курсы повышения квалификации для воспитателей являются обязательными. Много лет она проходила повышение квалификации дистанционно, без отрыва от производства, и лишь единственный раз с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ училась в . За этот период она получила заработную плату, из которой были сделаны отчисления в Пенсионный фонд. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации должен быть включен в специальный трудовой стаж. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала воспитателем и замещала помощника воспитателя ФИО1 Имеется справка из архива о том, что она /истец/ в октябре 1996 г. отработала 23 рабочих дня, и что у нее была подработка. Также имеется рассчетно-кассовая ведомость за этот месяц, где видно начисление заработной платы. Этими документами опровергается приказ о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске без содержания. В связи с чем был издан данный приказ - ей неизвестно, фактически в этот период она работала.

Представители ГУ Управление Пенсионного фонда по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району ФИО3 и ФИО4, действующие на основании доверенностей /л.д. .../, в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласны, суду пояснили следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратилась в отделение Пенсионного фонда РФ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ее заявление было рассмотрено, установлено наличие специального трудового стажа продолжительностью 24 года. В специальный трудовой стаж не включены спорные периоды общей продолжительностью 11 месяцев 20 дней. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /10 месяцев 23 дня/ работы в должности воспитателя изобразительной деятельности ясли - сада «Рябинушка» не включен в специальный трудовой стаж по следующим основаниям. В трудовой книжке истца ФИО2 в записи об этом периоде работы имеется незаверенное исправление - слово «преподаватель» исправлено на слово «воспитатель». По этому периоду была проведена проверка первичных документов, о чем имеется акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ Проверка проводилась в муниципальном учреждении Управление образования Дальнереченского городского округа, где хранятся все документы по детскому саду «Рябинушка». В ходе проверки выявлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО2 в ясли-сад «Рябинушка» в порядке перевода воспитателем изобразительной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ Имеется также приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении аттестации ряда работников детского сада, в том числе - преподавателя изобразительной деятельности ФИО2 Поскольку наименование должности «воспитатель изобразительной деятельности» отсутствует в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, период работы в данной должности не включен в специальный трудовой стаж истца ФИО2 В трудовой книжке истца ФИО2 имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность воспитателя. С этого дня период работы в должности воспитателя включен в специальный трудовой стаж истца ФИО2 Актом проверки первичных документов от ДД.ММ.ГГГГ № установлено наличие приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении истцу ФИО2 отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не подлежат включению в специальный трудовой стаж. Период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /20 дней/ не подлежат включению в специальный трудовой стаж в соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516

Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. /л.д. .../.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО2 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого количества специального стажа. /л.д. .../. Данным решением установлено наличие у истца ФИО2 специального трудового стажа общей продолжительностью 24 года.

Из содержания протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в специальный трудовой стаж истца ФИО2 не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /10 месяцев 23 дня/ в должности воспитателя изобразительной деятельности ясли-сада № «Рябинушка»; отпуска без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /2 дня/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /7 дней/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /2 дня/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /4 дня/; курсы повышения квалификации в период работы в должности воспитателя Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /20 дней/. /л.д. .../.

Периоды нахождения в отпусках без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /2 дня/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /2 дня/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /4 дня/ истцом ФИО2 не оспариваются.

Согласно записям трудовой книжки истец ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем в саду-яслях Бондарного завода, была уволена по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР /по переводу/. ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 принята воспитателем изобразительной деятельности в порядке перевода в детский сад № «Рябинушка» Дальнереченского горОНО, ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем. /л.д. .../. При этом в записи № о приеме на работу в детский сад № 8 «Рябинушка» имеется исправление в наименовании должности, - первоначально указано о приеме «преподавателем» изобразительной деятельности.

В материалах дела имеется копия приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ по отделу народного образования о приеме ФИО2 преподавателем изобразительной деятельности в я/с № в порядке перевода из я/с № Бондарного завода с испытательным сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д. .../.

В материалах дела имеется также копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по детскому саду № «Рябинушка» Дальнереченского горОНО о приеме ФИО2 в порядке перевода воспитателем изобразительной деятельности с испытательным сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д. .../.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрено наименование должностей «воспитатель, преподаватель» и наименование учреждения «детский сад».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 г. № 440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» установлено тождество наименований должностей "воспитатель школьной группы", "воспитатель школьного отделения", "воспитатель дошкольной группы", "воспитатель дошкольного отделения", "воспитатель логопедической группы", "воспитатель речевой группы", "воспитатель специальной /коррекционной/ группы", "воспитатель коррекционной группы", "воспитатель группы коррекции", "воспитатель пришкольного интерната", "воспитатель группы продленного дня", "воспитатель интерната /при школе/", "воспитатель ясельной группы", "воспитатель садовой группы", "воспитатель санаторной группы", "воспитатель интернатной группы", "воспитатель подготовительной группы" наименованию должности "воспитатель", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Тождество наименования должности «воспитатель изобразительной деятельности» наименованию должности «воспитатель», либо тождество наименования должности «преподаватель изобразительной деятельности» наименованию должности «преподаватель» не установлено.

При таких обстоятельствах у суда не имеется предусмотренных законом оснований для включения периода работы истца ФИО2 в должности воспитателя изобразительной деятельности детского сада № «Рябинушка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /10 месяцев 23 дня/.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Отказывая во включении в специальный трудовой стаж истца ФИО2 периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 7 дней, ответчик ссылается на наличие приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении истцу ФИО2 отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записям трудовой книжки в указанный период истец ФИО2 работала в должности воспитателя детского сада № «Рябинушка» Дальнереченского горОНО. /л.д. .../.

В материала дела имеется копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по МДОУ «Рябинушка» о предоставлению воспитателю ФИО2 отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по семейным обстоятельствам. /л.д. .../.

Вместе с этим в материалах дела имеется копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по МДОУ «Рябинушка» о доплате воспитателю ФИО2 0,5 ставки младшего воспитателя 6 разряда за замещение ФИО1 на период отсутствия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д. .../.

Согласно справке муниципального учреждения «Управление образования» Дальнереченского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ № за октябрь 1996 г. истцом ФИО2 отработано 23 рабочих дня, при этом имелось замещение 5 рабочих дней. /л.д. .../.

Из содержания акта проверки первичных документов от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в ходе проверки первичных документов в МУ «Управление образования» Дальнереченского городского округа были проверены расчетные ведомости за 1996 г. и установлено, что в октябре 1996 г. истцу ФИО2 была начислена заработная плата за 23 рабочих дня. /л.д. .../.

Таким образом, в судебном заседании не нашел своего подтверждения тот факт, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 находилась в отпуске без сохранения заработной платы. С учетом изложенного суд считает данный период продолжительностью 7 дней подлежащим включению в специальный трудовой стаж истца ФИО2

Отказывая во включении в специальный трудовой стаж истца ФИО2 периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 20 дней, ответчик ссылается на п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно записям трудовой книжки истец ФИО2 в период с с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает воспитателем муниципального дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка - детский сад № . /л.д. ....

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации в Приморском институте переподготовки и повышения квалификации работников образования. /л.д. .../.

В соответствии с требованиями ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы /должность/ и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, из которой работодатель обязан уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд РФ.

Приказом №-А от ДД.ММ.ГГГГ заведующей МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №» воспитатель ФИО2 направлена в командировку в ПИППКРО для прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д. .../.

Согласно расчетной ведомости за март 2010 г. истцу ФИО2 была начислена заработная плата за полный месяц. /л.д....

С учетом изложенного период нахождения истца ФИО2 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 20 дней подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

С учетом не оспариваемой ответчиком продолжительности специального трудового стажа истца ФИО2 /24 года/ и периодов, подлежащих включению в специальный трудовой стаж на основании данного решения суда /с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней/ общая продолжительность специального трудового стажа истца на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии /т.е. на ДД.ММ.ГГГГ/ составила 24 года 27 дней /24 года + 7 дней + 20 дней/.

При таких обстоятельствах у суда не имеется предусмотренных законом оснований для возложения на ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому ГО и МР обязанности назначить истцу ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

При подаче искового заявления истцом ФИО2 оплачена государственная пошлина в размере 200 руб. /л.д.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку настоящим решением суда исковые требования истца ФИО2 удовлетворяются частично, суд считает взыскать с ответчика в счет возмещения понесенных истцом судебных расходов 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в должности воспитателя ясли - сада № «Рябинушка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району в пользу ФИО2 в счет возмещения судебных расходов 100 руб.

В остальной части исковые требования ФИО2 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Дальнереченский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения судом в окончательной форме.

Судья Н.В. Бондарь